Projecten

Meer werkplezier door beter omgaan met werkstress

Hoe zorg je dat medewerkers duurzaam inzetbaar zijn en blijven? Niet alleen is het behouden van medewerkers in de ouderenzorg een uitdaging, maar ook is het verzuim erg hoog. Daarom is het project Stress & Coping gestart. Doel van het project is het vergroten van mentale veerkracht van medewerkers en daarmee meer werkplezier te stimuleren.

Stress & Coping

Het versterken van het copingsmechanisme bij stress van medewerkers in zorgorganisaties om de duurzame inzetbaarheid te verhogen.