Anders leren, anders leiden
Respect en Eykenburg zetten in op anders leren en anders leiden om de zorgkloof te verkleinen. In 2024 is een modulair leerconcept ontwikkeld met warme onboarding, oordeelvrije begeleiding door leercoaches en leidinggevenden, en betrokkenheid van vrijwilligers en mantelzorgers. Via een regionaal lerend netwerk groeien instroom én behoud - een duurzame basis voor toekomstbestendige ouderenzorg in Haaglanden.
arbeidsmarkt
informele zorg
lerend netwerk
modulair leren
oordeelvrij
projecten
Stappenplan Informele Zorg
Hoe kunnen we mantelzorgers en vrijwilligers zo goed mogelijk ondersteunen? In de regio Haaglanden zetten onze leden zich in om informele zorg te versterken. Zorgorganisatie Respect en Stichting Eykenburg hebben samen een aantal tools en documenten ontwikkeld om jou te ondersteunen.
arbeidsmarkt
informele zorg
Innovatie
leren
samenwerken
Filters
Thema
Arbeidsmarkt
Soort item
kennisbank