Anders leren, anders leiden
Respect en Eykenburg zetten in op anders leren en anders leiden om de zorgkloof te verkleinen. In 2024 is een modulair leerconcept ontwikkeld met warme onboarding, oordeelvrije begeleiding door leercoaches en leidinggevenden, en betrokkenheid van vrijwilligers en mantelzorgers. Via een regionaal lerend netwerk groeien instroom én behoud - een duurzame basis voor toekomstbestendige ouderenzorg in Haaglanden.
arbeidsmarkt
                                                    informele zorg
                                                    lerend netwerk
                                                    modulair leren
                                                    oordeelvrij
                                                    projecten
                                            Filters
Thema
Arbeidsmarkt
            Soort item
kennisbank