Eén wijk, één team: zo werkt samen zorg verlenen in Duindorp
In Duindorp is in 2024 een grote stap gezet richting wijkgerichte zorg die echt over de grenzen van organisaties heen kijkt. Met Samen Sterk Duindorp hebben Stichting Respect en Stichting Eykenburg in een pilot gedaan waarin een gezamenlijk zorgteam van wijkverpleegkundigen is opgezet die als één team cliënten ondersteunen. Ongeacht bij welke organisatie ze horen. Het project is ondersteund vanuit ZorgScala en in de opzet begeleid door Reos.
Het team is gestart met werken volgens een gedeeld wijkconcept Samen Sterk Duindorp. Uitgangspunten zijn positieve gezondheid, reablement en ‘zelf als het kan, thuis als het kan, digitaal als het kan’. Er zijn heldere afspraken gemaakt over instroom, overlegstructuren en samenwerking rond cliënten. Wijkverpleegkundigen van beide organisaties overleggen maandelijks over nieuwe cliënten en stemmen onderling de zorg af. Er is ook een praktische folder ontwikkeld om cliënten en huisartsen te informeren.
In een wijk waar het aantal ouderen snel toeneemt en waar stress, eenzaamheid en gezondheidsproblemen vaker voorkomen, is samenwerking essentieel. Samen Sterk Duindorp richt zich op preventie en positieve gezondheid, zodat ouderen zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen blijven wonen – met regie over hun eigen leven.
Wat is er bereikt?
Samen Sterk Duindorp heeft een nieuwe manier van (samen)werken opgeleverd die bijdraagt aan toekomstbestendige zorg. Irma de Jong: “Ik ben blij dat we hier met Samen Sterk Duindorp een mooie stap in hebben gezet. Want de manier waarop professionals gewend zijn om te zorgen én hoe ouderen en de maatschappij dit kennen, is onhoudbaar. Ouderen ondersteunen bij het bewust maken van wat ze zelf willen en kunnen, is de start van de verandering.”
Waarom is dit belangrijk?
In tijden van personeelsschaarste en groeiende zorgvraag laat Samen Sterk Duindorp zien hoe samenwerking in de wijk écht kan werken. Door de inzet van een gezamenlijk team van wijkverpleegkundigen die preventief positieve gezondheidsgesprekken voert, kunnen ouderen uiteindelijk langer thuis blijven wonen en ontstaat duurzame, toekomstgerichte zorg en ondersteuning in de wijk.
Kennis en ervaringen worden gedeeld binnen ZorgScala, zodat ook andere wijken kunnen leren van deze aanpak.
Meer weten over het project of ervaringen uitwisselen? Neem contact op met:
José Vermeij – Stichting Respect, via: j.vermeij@respectzorg.nl
Martin Blauw – Stichting Eykenburg, via: m.blauw@eykenburg.nl
Monica van Papendrecht, via: mvanpapendrecht@reos.nl