Verkort BBL- traject Helpende niveau 2

Bij werkgevers in de ouderenzorg binnen de Haagse regio is een grote behoefte aan zij- instroom kandidaten. Het vinden van de juiste kandidaten is echter een uitdaging voor organisaties. UWV ondersteunt werkgevers bij deze zoektocht naar personeel.

In april 2021 is UWV een verkort BBL-traject van 8 maanden gestart in samenwerking met ROC Mondriaan/ Menskracht7, de gemeente Den Haag en drie werkgevers. Dit traject is goed ontvangen bij de betrokken partijen en heeft geleid tot het in dienst nemen van nieuwe medewerkers.

Er staat een tweede traject gepland voor november 2021. Met de folder die u kunt inzien rechts in het scherm, informeren wij u graag. Het is een uitnodiging om met ons in gesprek te gaan over het beschikbaar stellen van leerwerkplekken voor de BBL- deelnemers.