Webinar ‘voorlichting over Coronabanen’

Schaarste aan personeel is blijvend

Op de arbeidsmarkt is de schaarste aan gediplomeerd personeel goed zichtbaar geworden en deze schaarste is blijvend. Naast het opleiden van nieuwe medewerkers, is de uitdaging geworden het werk anders te gaan organiseren. Hoe verdeel je de schaarste van deskundige medewerkers en welk deel van het werk kan op een andere manier?

Coronabanen

Op initiatief van het ministerie van SZW worden ‘corona-banen’ geïntroduceerd. Mensen uit sectoren met vraaguitval kunnen aan het werk in cruciale sectoren: zorg, onderwijs, kinderopvang en toezicht en handhaving. Voor de sector Zorg is VWS betrokken bij de subsidieregeling. Coronabanen kunnen behulpzaam zijn bij het anders organiseren van het werk wanneer extra gediplomeerden inzet niet (meer) voorhanden is. Het gaat om boventallige banen in genoemde cruciale sectoren. Voor de zorg gaat het om 80 miljoen oftewel 5.000 voltijds banen.

Doelgroep: bestuurders/directeuren, HR managers en professionals en recruiters van alle zorgbranches