Webinar: Vitaliteit in leren en ontwikkelen
Hoe leid je mensen goed op terwijl er niet altijd veel tijd is om te leren?
Hoe zorg je ervoor dat medewerkers betrokken blijven en zelf de verantwoordelijkheid nemen voor het leren? In uitdagende tijden is het lastiger om leren te stimuleren. Is het mogelijk om de leerbereidheid en het leerrendement van medewerkers te verhogen?
Het Antoni van Leeuwenhoek zette hiervoor boeiende werkvormen in. De werkvormen kwamen niet alleen in (klinische) lessen terug maar ook in de praktijk. Ze werden actief ingezet op de werkplek, in overleggen, in patiëntgesprekken en calamiteitbesprekingen. Medewerkers buiten de gebruikelijke situatie laten leren. Hoe pakt Antoni van Leeuwenhoek dat aan?
Meld je aan voor het webinar ‘Vitaliteit in leren en ontwikkelen’
Op 18 mei organiseert Bohn Stafleu van Loghum het webinar ‘Vitaliteit in leren en ontwikkelen’ met Miriam Boer, manager AVL Academie en Kim van Leijen, IC verpleegkundige en trainer AVL.
Agendapunten
Aan de hand van theorie en praktische voorbeelden nemen we je mee in hoe je:
- leren op de werkplek kunt bevorderen zonder dat dat heel groots en meeslepend hoeft te zijn;
- met een paar kleine aanpassingen het leerrendement kunt verdubbelen;
- dit in de praktijk kunt faciliteren en wat hier voor nodig is.
Sprekers
- Miriam Boer is manager AVL academie, onderzoeker op het gebied van leren, auteur van het Groot Werkvormboek voor de Zorg en oprichter van de Leerpoli. Ze heeft een missie: leren in de zorg nog leuker, effectiever en efficiënter maken;
- Kim van Leijen is IC verpleegkundige en trainer.
Wanneer?
Op 18 mei start het webinar om 11:00. De link naar het webinar ontvang je een uur van tevoren per email.
Voor wie?
Dit webinar is interessant voor leerhuis managers, opleidingsadviseurs, praktijkopleiders, leden van het raad van bestuur en managers in de zorg.