Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 166

Met deze update informeren wij u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Kamerbrief lange termijn Covid-19
Onlangs is de langetermijnstrategie Covid-19 gedeeld met de Kamer. De kern van de langetermijnstrategie is om de samenleving zo veel mogelijk open te houden. Sectoren als horeca, culturele instellingen en bedrijven moeten zelf plannen maken tegen een te snelle verspreiding van het virus. Het kabinet zet in op: A) zicht houden op het virus, B) maatschappij-brede preventie, C) optimalisatie van de zorgketen en D) voorspelbaarheid bij mogelijke interventie. Het onderdeel ‘optimalisatie van de zorgketen’ gaat in op flexibiliteit van capaciteit. Denk aan het verkorten van ligduur, meer patiëntenzorg met zuurstof thuis en het vergroten van snelle beschikbaarheid van zorgpersoneel. De uitwerking hiervan volgt in een aanvullend advies van de expertgroep en adviesgroep lange termijn Covid, waar ActiZ de afgelopen periode aan heeft deelgenomen. De ene groep richtte zich op de optimalisatie van de zorgketen en de andere op de inzetbaarheid van zorgprofessionals. De adviezen uit beide groepen worden uiterlijk 12 april a.s. aangeboden aan de minister.

Testen
Op korte termijn, vanaf 11 april, is het niet meer nodig om bij klachten naar een GGD-teststraat te gaan. Het kabinet vindt een zelftest een betrouwbaar en snel middel. De GGD-test blijft beschikbaar voor kwetsbare mensen en mensen die geen zelftest kunnen gebruiken. In de Kamerbrief is ook een definitie gegeven van kwetsbaren, namelijk: mensen met een ernstig verloop die intramuraal wonen of naar een dagbesteding gaan, mensen met een ernstig verloop die extramuraal wonen, maar zelf geen zelftest kunnen afnemen en mensen die direct antivirale middelen nodig hebben. Voor zorgprofessionals zijn geen aparte afspraken gemaakt.

Vaccinatie
Vanaf vandaag (8 april 2022) haalt het RIVM uit voorzorg de optreknaalden van MLS/Sol-Millenium Europe terug na een veiligheidsmelding door de leverancier. De terughaalactie wordt uit voorzorg uitgevoerd vanwege een kwaliteitsaspect. De uitvoerders van de vaccinatiecampagne worden door het LCC geïnformeerd. Er zullen vervangende naalden worden verzorgd, zodat de huidige vaccinatiecampagne door kan gaan. Voor meer informatie kunt u terecht op de website van het RIVM. 

Het RIVM stuurt regelmatig een nieuwsbrief met informatie over vaccinatie, bijvoorbeeld over het aanpassen van de uitvoeringsrichtlijn of over bijwerkingen. Verder wordt er ook een Q&A bijgewerkt. U kunt u aanmelden voor deze nieuwsbrief via de website van het RIVM.

Aanpak coronacrisis
Het kabinet heeft gereageerd op het eerste deel van het onderzoeksrapport van de Onderzoeksraad voor Veiligheid (OVV) naar de aanpak van de coronacrisis. Het kabinet erkent dat Nederland onvoldoende was voorbereid op een infectie-uitbraak van deze omvang. Ook deelt het kabinet de aanbeveling van de OVV dat het voor een effectieve aanpak nodig is dat de langdurige zorg goed gepositioneerd wordt en goed aangesloten wordt op de crisisstructuur. Het kabinet geeft in de reactie ook aan dat gewerkt wordt aan een nieuwe inrichting van de crisisorganisatie. ActiZ had in februari al op het OVV-rapport gereageerd. We herkennen de conclusie van de OVV dat er in eerste instantie vanuit de politiek te weinig oog was voor de gevolgen van Covid-19 in de zorg thuis en de verpleeghuizen. De reactie van het kabinet wordt betrokken bij een politiek debat over de aanpak van de coronacrisis en de verdere evaluatie van de aanpak.

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 165

Met deze update informeren wij u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Herhaalprik vanaf 60 jaar
De minister van VWS heeft na advies van de Gezondheidsraad besloten dat mensen die dit jaar 60 of ouder worden een herhaalprik (tweede booster) tegen corona kunnen krijgen. Deze extra vaccinatie helpt om de bescherming tegen het coronavirus hoog te houden. Drie maanden na de laatste coronavaccinatie krijgen 60-plussers een uitnodiging voor een herhaalprik. Bewoners van onze instellingen komen op de gebruikelijke wijze in aanmerking voor deze herhaalprik, zie de  werkinstructies en formulieren van RIVM.

Vaccinatiestrategie op (middel)lange termijn
De Gezondheidsraad heeft een toepassingskader gepubliceerd ter ondersteuning van toekomstige besluitvorming door het kabinet over tijdige en gerichte inzet van Covid-19-vaccins op de middellange termijn (tot medio 2023). VWS stuurt binnenkort een Kamerbrief waarin wordt ingegaan op het snel kunnen aanbieden van herhaalvaccinaties als dat nodig is voor aanvullende bescherming tegen ernstige ziekte door Covid-19. Dat kan meerdere keren per jaar zijn. De meest kwetsbare groepen krijgen daarbij specifiek aandacht.

Richtlijn PBM geactualiseerd 
Naar aanleiding van het persmoment van 23 maart jl. zijn de richtlijnen Uitgangspunten PBM bij verzorging, verpleging of medische behandelingen buiten het ziekenhuis en Uitgangspunten PBM bij Wmo-ondersteuning geactualiseerd, mede vanwege het vervallen van de landelijke risiconiveaus. In de zorg en in het vervoer naar dagbesteding blijft het advies om preventief een chirurgisch mondneusmasker type II te blijven dragen. Indien gewenst, kan overwogen worden om op locatieniveau gemotiveerd af te wijken. Eind april wordt de noodzaak van preventief mondneusmaskergebruik opnieuw beoordeeld door het RIVM.

Onderzoek voorraad PBM, uw hulp gevraagd
In opdracht van het ministerie van VWS onderzoekt adviesbureau Berenschot of het noodzakelijk is om extra voorraden PBM aan te houden en eventueel een verplichte noodvoorraad in te voeren. Voor het onderzoek wil Berenschot inzicht krijgen in de huidige noodvoorraad PBM die zorgaanbieders hebben en hoe organisaties aankijken tegen het aanhouden van een grotere (verplichte) noodvoorraad. Om tot goed beleid te komen, helpt het als u deze vragenlijst in laat vullen door een medewerker die te maken heeft (gehad) met de inkoop van PBM. Het invullen van de vragenlijst duurt ongeveer 10 minuten. Met uw vragen kunt u terecht bij Eva de Groot (e.degroot@berenschot.nl).

Compensatieregelingen 2022/2021 en 2020
Aanpassing beleidsregel Extra kosten Wlz 2022
De NZa heeft op 29 maart jl. een aangepaste versie van de beleidsregel Extra kosten Wlz 2022 gepubliceerd. Mede op aandringen van ActiZ zijn er een aantal elementen aan de beleidsregel toegevoegd. Dit betreft de kosten van cohortverpleging, het beschikbaar stellen van zelftesten aan bewoners en ‘diagnostiekkosten’. Met die laatste categorie wordt bedoeld dat ook de materiële kosten van PCR-testen, zowel voor bewoners als medewerkers, voor vergoeding in aanmerking komen. De aanpassingen gelden met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2022.

Handreiking Registratie corona impact 2021 & 2022 geactualiseerdOm de financiële impact van de coronacrisis in beeld te krijgen vroeg de NZa in 2020 de brancheorganisaties om – in samenwerking met Fizi – een handreiking te schrijven; deze is in juli 2020 gepubliceerd. Deze handreiking is nu geactualiseerd voor 2021 en 2022 en helpt opnieuw om op een administratief eenvoudige en toch transparante wijze de financiële impact van de coronacrisis in beeld te brengen. De recente aanpassing van de beleidsregel Extra kosten Wlz 2022 wordt binnenkort nog in de handreiking verwerkt.

Covid compensatieregeling Zvw 2021
ZN heeft inmiddels de indexatiecijfers t.b.v. de berekening van de normomzet voor de continuïteitsbijdrage ook officieel gepubliceerd. ActiZ heeft eerder al gemeld: voor ELV en wijkverpleging is de indexatie 2% en voor GRZ 4,6% (referentie 2019, gelijk aan indexatie naar 2020).

Hardheidsclausule 2020 voor zorgaanbieders
ZN heeft het format en de modelbestuursverklaring gepubliceerd voor het aanvragen van de hardheidsclausule 2020. Zorgorganisaties die daar formeel voor in aanmerking komen zijn hierover tevens geïnformeerd. ZN benadrukt dat op uiterlijk 22 april 2022 een beroep op de negatieve hardheidsclausule moet zijn verstuurd naar hardheidsclausuleWEG@zn.nl.

Het gaat om aanvullende continuïteitsbijdrage voor wijkverpleging over november/december 2020 of een verzoek om aanpassing van de berekening van de continuïteitsbijdrage in situaties van kortstondige (forse) inhaalzorg die verrekend werd met de continuïteitsbijdrage.

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

 Update coronavirus – 164

Met deze update informeren wij u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Reminder naleving maatregelen
Als gevolg van besmettingen en verzuim blijft de druk in de VVT in veel regio’s onverminderd hoog of neemt die verder toe. ActiZ benadrukt dat ook richting ministerie en pers. Naleving van de algemene adviezen en richtlijnen blijft dan ook essentieel in de zorg voor kwetsbaren. Leden constateren dat de aandacht voor de basismaatregelen verder afneemt door alle versoepelingen en het optimisme over de ziekenhuisbezetting.

Inzet positief geteste medewerkers
Eerder hebben we bericht over de voorwaarden die de grootste aansprakelijkheidsverzekeraar stelt aan de inzet van positief geteste medewerkers in geval van uiterste noodzaak door problemen in de zorgcontinuïteit. Met betreffende verzekeraar wordt nog nader gesproken over de voorwaarde ‘inzet besmette medewerkers op besmette cliënten’. Tevens zijn zij geïnformeerd over de richtlijn rond maskergebruik (IIR en niet ffp2) en het feit dat gebruik van deze uitzondering niet vooraf als risico gemeld hoeft te worden bij de IGJ.

De IGJ wijst ons erop dat zorgaanbieders die zich gedwongen zien om besmet personeel in te zetten, zich niet vooraf bij de IGJ hoeven te melden tenzij er andere grote risico’s zijn voor veilige en goede zorg. Wel moeten zij hun keuzes en de context waarbinnen die gemaakt zijn op bestuurlijk niveau goed vastleggen. Daarmee wordt het mogelijk om achteraf uitleg te geven, niet alleen aan de inspectie maar ook aan cliënten, patiënten en hun familie. De IGJ wijst daarbij nogmaals op haar eerdere publicatie en op de richtlijn van het RIVM waarin duidelijk staat dat besmette zorgmedewerkers niet kunnen werken tenzij bij absolute uitzondering als ‘nood wet breekt’.

Test- en quarantainebeleid
Vooralsnog lijkt het quarantainebeleid ongewijzigd te blijven. In het beleid rond testen lijkt de zelftest een veel belangrijkere rol te gaan vervullen terwijl de PCR test minder gebruikt zal gaan worden. Of en in hoeverre dat ook voor cliënten en medewerkers in de VVT gaat spelen moet nog duidelijk worden.

Hervatting herregistratieplicht na corona
In verband met de coronacrisis was de verplichte BIG-herregistratie voor professionals tijdelijk uitgesteld. Hierdoor was het voor zorgverleners tot nu toe niet nodig om een aanvraag voor herregistratie in het BIG-register in dienen. Inmiddels is besloten dat het van belang is om de herregistratieplicht te hervatten. De doelgroep voor wie dit van toepassing is, ontvangt vanaf eind april hierover persoonlijk informatie. Voor alle zorgverleners die gebruik maken van uitstel, wordt de uiterste herregistratiedatum 31 december 2022. Dit betekent dat men zich uiterlijk voor 1 januari 2023 moet opnieuw registreren.

Vergoeding tijdelijke Covid-bedden Q2 2022
ZN heeft vandaag namens de Zorgverzekeraars herbevestigd dat de huidige Zvw-regeling voor beschikbaarheid en gebruik van eventuele tijdelijke Covid-bedden op geleide van ROAZ-afspraken, in Q2 2022 wordt gecontinueerd. Naar alle waarschijnlijkheid volgt definitieve publicatie van ZN nog deze week.

ActiZ en Zorgthuisnl vragen om naleving afspraken meerkosten Wmo
ActiZ heeft diverse signalen van leden ontvangen dat sommige gemeenten de meerkostenregeling heel beperkt uitleggen, met name waar het gaat om personele meerkosten door Covid. Die gemeenten weigeren dan om meerkosten bij vervangende inzet door eigen medewerkers te vergoeden of vragen bewijs dat het (individuele) verzuim gevolg is van covid. ActiZ dringt daarom middels deze brief samen met Zorgthuisnl bij VWS en VNG aan op nadere verduidelijking van de meerkostenregeling WMO, in lijn met die van de beleidsregel Wlz. Mocht u nog signalen hierover willen delen of anderszins vragen hebben over meerkosten Wmo, dan kunt u contact opnemen met Lenard Markus, l.markus@actiz.nl.

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 163

Met deze update informeren wij u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Stand van zaken versoepelingen, risiconiveaus, richtlijnen
In deze kamerbrief van 15 maart 2022 kondigt de Minister van VWS ondanks de forse aantallen besmettingen verdere versoepelingen aan. De resterende maatregelen kennen vooral de status van ‘dringend advies’. Uiteraard hebben wij het ministerie gewezen op het feit dat de druk in de VVT onverminderd hoog is, met name als gevolg van (coronagerelateerd) verzuim. Hoewel de maatregelen in de maatschappij verder worden afgebouwd, blijft het volgen van de RIVM richtlijnen in de zorg van groot belang. Daarom is in het werken met kwetsbaren naast de algemene voorzorgsmaatregelen zoals consequent handen wassen ook het preventief gebruik van PBM (rekening houdend met professioneel inzicht) en testen nog steeds aangewezen. Het risiconiveau wordt regelmatig heroverwogen maar is vooralsnog ongewijzigd ‘ernstig’.

Inzet besmet personeel in relatie tot bedrijfsaansprakelijkheid
In situaties waarin de continuïteit van zorg op het spel staat kunnen zorgorganisaties Covid-19-besmette medewerkers zonder klachten inzetten, zonder dan dit hoeft te leiden tot een verminderde of vervallen dekking vanuit de bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering. Dat is de uitkomst van een overleg dat Sovib en ActiZ  met ASR Verzekeringen heeft gevoerd. Daarbij  staat voorop dat u in een protocol vastlegt hoe zorgvuldige transparante  besluitvorming plaatsvindt en dat dat bij deze inzet stringente beschermingsmaatregelen worden genomen en nageleefd. Als dit voor u aan de orde is, dient u naast de IGJ en uw zorgverzekeraar ook uw aansprakelijkheidsverzekeraar te informeren. Deze afspraken zijn gemaakt met Sovib en ASR Verzekeringen, de marktleiders in onze sector. ASR zal haar zienswijze delen binnen het Verbond van Verzekeraars. In de afspraken is overigens uitsluitend sprake van inzet van ‘besmette medewerkers bij besmette cliënten’. ASR weet dat dat in onze sector vaak niet kan en wij hebben hen via Sovib gevraagd dit punt te heroverwegen.

Registratie herhaalprik
De informatiekaart over registratie en uitwisseling met het RIVM van de herhaalprik is gepubliceerd, deze kaart vermeldt wie waar registreert en hoe er uitgewisseld wordt met RIVM.

Stip op de horizon
Maandag 7 maart hebben twaalf zorgpartijen uit de langdurige zorg samen het document ‘Stip op de horizon Covid-19‘ gepubliceerd. ActiZ, Alzheimer Nederland, LOC Waardevolle zorg, MantelzorgNL, NIP, NVAVG, NVO, Patiëntenfederatie Nederland, VGN, V&VN, Zorgthuisnl en Verenso zijn de initiatiefnemers van dit document. De hoofdboodschap is niet meer van crisis naar crisis gaan, maar meer gestructureerd om te gaan met het virus. Professionals krijgen de ruimte om hun werk te doen en zorgorganisaties geven zelf invulling aan landelijke kaders en beleid. Feitelijk is dit al veelal onze praktijk maar we vragen van VWS, RIVM en GGD om (financiering voor) infectiepreventie, een structureel landelijk vaccinatieprogramma, zekerheid van levering en financiering, onder andere van beschermende middelen/tests en gestandaardiseerde monitoring.

PCR-testen toegevoegd aan regeling Extra kosten Wlz 2022
Mede op aandringen van ActiZ worden de kosten van PCR-testen voor medewerkers en bewoners alsnog toegevoegd aan de regeling Extra Kosten Wlz 2022. De NZa zal hiervoor omstreeks 1 april een aangepaste versie van de beleidsregel publiceren. De huidige beleidsregel voorziet al in compensatie van kosten voor het beschikbaar stellen van zelftesten aan medewerkers.

Vooralsnog geen compensatie voor omzetderving Wlz in 2022
VWS heeft laten weten vooralsnog geen aanleiding te zien om omzetderving in de Wlz ook dit jaar te compenseren. Als ActiZ hebben we VWS er uiteraard nadrukkelijk op gewezen dat de omikrongolf op veel plaatsen opnieuw tot problematische omzetderving heeft geleid, zowel door personeelsgebrek, besmettingen op locatie, alsook door verminderde instroom. VWS concludeert echter na overleg met de zorgkantoren dat aanbieders naar verwachting in staat zijn om de financiële gevolgen van de huidige leegstand zelf op te vangen. Toegezegd is wel dat de situatie gevolgd wordt en dat er toch een compensatieregeling wordt voorbereid die VWS eventueel op een later moment alsnog kan inzetten als de Wlz-omzet zich niet herstelt. ActiZ blijft VWS hierop aanspreken. Als dit bij u speelt, dan is het belangrijk om dat direct met uw zorgkantoor te bespreken. Daarnaast verzoeken wij u deze situaties ook bij ons te blijven melden, zodat wij de druk op het ministerie verder kunnen verhogen. Dat kan bij Marc van Eck (m.van.eck@actiz.nl).

Zvw covid-compensatieregelingen – planningen
Planning Zvw aanvraagproces 2021 (indicatief):

• Normatieve meerkosten (organisaties < 10 mln zvw): via Vecozo half april – half mei

• Ex-post meerkosten (organisaties > 10 mln zvw) : via Vecozo half april – half mei (indiening format t/m mei)

• Ex-post Covid-units: via Vecozo half april – eind mei (indiening format t/m mei)

• Continuïteitsbijdrage Elv/GRZ (organisaties die 1 agb code met minimaal 1 mln Elv/GRZ omzet hebben, vallen hieronder voor al hun agb codes): via Vecozo half april – half mei

• Compensatieregeling wijkverpleging (organisaties > 10mln zvw): aanvraag half april – half mei (hier zitten nog enkele onzekerheden in de uitwerking; wordt dus mogelijk iets later).

NB voor het ex-post proces (meerkosten en Covid-units) adviseert ZN u om een specifiek emailadres te gebruiken waar al uw betrokken medewerkers bij kunnen.

Planning aanvraag hardheidsclausule 2020 – compensatie nov/dec
Naar verwachting kunt u begin april een beroep doen op de hardheidsclausule Zvw 2020. Het gaat om de regeling voor continuïteitsbijdrage november/december voor de wijkverpleging, waarvan ActiZ weet dat er enkele organisaties zijn die hier een beroep op willen doen. Daarnaast bestaat nog de mogelijkheid van een aangepaste continuïteitsbijdrage, indien er in bepaalde maanden een forse overproductie was die gesaldeerd is met de uitgekeerde continuïteitsbijdrage.

Aanpassen productieplafonds 2021
Ook voor 2021 kan het door de aard van de CB-regeling voorkomen dat de continuïteitsbijdrage en de werkelijke productie niet in het budgetplafond passen. Vanwege de diversiteit zijn daar geen landelijke afspraken over gemaakt maar u kunt daar wel afspraken over maken met uw eigen verzekeraar die daar in principe welwillend naar zal kijken.

Maak andere issues rond coronagerelateerde vergoeding en compensatie vooral bespreekbaar met uw verzekeraar! Mocht u dienaangaande vragen of knelpunten hebben dan kunt u terecht bij Lenard Markus (l.markus@actiz.nl ).

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 162

Met deze update informeren wij u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Herhaalprik-2e booster

Zoals vorige week is aangekondigd kunnen vanaf deze week de uitnodigingen voor de herhaalprik (2e booster) worden verstuurd.

De doelgroep voor deze herhaalprik is:

• Alle 70+-ers

• Bewoners van verpleeghuizen, inclusief bewoners van woonvormen voor ouderen met vergelijkbare kwetsbaarheid hebben als bewoners van verpleeghuizen

• Volwassenen (18+) met het Down syndroom

• Volwassenen (18+) met een ernstige immuunstoornis

Voor overige individuele cliënten met dezelfde kwetsbaarheid geldt individueel maatwerk. De werkinstructies, model uitnodigingsbrieven en bijlagen zijn gepubliceerd.

Richtlijnen RIVM deels geactualiseerd 

In verband met de versoepelingen die de laatste weken hebben plaatsgevonden, zijn enkele documenten bij het RIVM bijgewerkt of verduidelijkt.

• Uitgangspunt blijft daarbij dat vanwege het nog steeds zeer hoge aantal Covid-19 infecties (risiconiveau is ernstig) het preventief gebruik van een medisch mondneusmasker in de gezondheidszorg <1,5 meter wordt gecontinueerd. Dat is nodig om zowel cliënten als medewerkers te beschermen. En het kan helpen bij het beperken van het verzuim. De richtlijn rondom PBM bij verzorging, verpleging of medisch behandelingen buiten het ziekenhuis blijft derhalve ongewijzigd van toepassing. In de richtlijn blijft de ruimte voor een professionele afweging, zoals ook beschreven in het Verenso behandeladvies. Dat behandeladvies is recent aangepast.

• Het RIVM heeft de richtlijn met betrekking tot het testbeleid en inzet medewerkers en de handreiking voor contactonderzoek in de instellingen voor de langdurige zorg aangepast. Daar zijn de quarantaineregels aangepast (minimale duur teruggebracht tot 5 dagen en omschrijving uitzondering aangepast). Mede vanwege het sterk oplopende verzuim hebben we het RIVM gevraagd om (net als bijvoorbeeld in Engeland) de quarantaineregels nog verder te beperken, vooralsnog is dat niet gebeurd.

• In de richtlijn PBM bij Wmo-ondersteuning is verduidelijkt dat bij ondersteuning en dagopvang van kwetsbare personen nog steeds het advies is om zoveel mogelijk 1,5 meter afstand te houden en binnen 1,5 meter een mondneusmasker te dragen. De beperking van de bezetting in Wmo-vervoer is losgelaten, maar daar gelden nog wel aanvullende maatregelen zoals gezondheidscheck en het gebruik van een mondneusmasker.

Inzet positief geteste medewerkers

In eerdere updates was al aandacht voor het feit dat soms bij uiterste nood ook positief geteste medewerkers (zonder klachten) ingezet moeten worden. ActiZ krijgt meerdere signalen dat steeds meer organisaties hiermee te maken hebben mede vanwege het oplopende verzuim, zij het voor een zo kort mogelijke periode. Wellicht ten overvloede wijs ik u nogmaals op hetgeen de IGJ hier eerder over gepubliceerd heeft alsmede op het belang van afstemming met uw gremia, afstemming met uw (aansprakelijkheids-) verzekeraar en melding bij de IGJ.

Behoud medewerkers post-covidklachten

De minister voor Langdurige Zorg en Sport laat in een Kamerbrief weten dat het kabinet met tijdelijke ondersteuning voor zorgorganisaties komt om medewerkers die twee jaar na hun covid-besmetting nog klachten hebben langer in dienst te houden. De details over de regeling zijn nog niet bekend.

Compensatieregelingen corona Zvw

ZVW compensatieregeling 2021: indexatie normomzet voor de continuïteitsbijdrage

ActiZ heeft naar aanleiding van vragen van leden over de indexatie van de normomzet deze voorgelegd aan ZN. Deze indexatie van de normomzet naar 2021 is van belang voor het kunnen berekenen van de continuïteitsbijdrage. Naar verwachting is de indexatie van de normomzet naar 2021 voor elv/wijkverpleging 2% (naast de seizoencorrectie in verband met de extrapolatie van de omzet januari/februari 2020 naar een omzet voor het hele jaar). Voor de GRZ geldt naar verwachting een indexatie van 0% naar 2021 (vanwege de tariefherijking door de NZa), bovenop de 4,6% die gold voor de index van 2019 naar 2020. Binnenkort wordt dit door ZN definitief vastgesteld. Zodra bekend is wanneer de aanvraag voor de compensatieregeling gedaan kan worden, zullen we u hierover informeren.

Gevraagd: input regeling Zvw 2022

Het inhoudelijke overleg over de Zvw compensatieregeling 2022 start binnenkort. Signalen over gevolgen van covid in de eerste maanden van 2022 zijn hierin welkom evenals ideeën mbt regeling. ActiZ neemt sowieso de (landelijke) ziekteverzuimcijfers mee als belangrijke indicator/bouwsteen voor een regeling, naast mogelijk onzekere en lagere uitstroom uit ziekenhuizen naar m.n. de GRZ. Signalen kunt u richten aan Lenard Markus: l.markus@actiz.nl.

Hardheidsclausules compensatieregeling Zvw 2020 boven de 10 mln Zvw omzet

De compensatieregeling 2020 kent een tweezijdige hardheidsclausule:

1 Voor aanbieders, wanneer de compensatie tekortschiet. Enkele leden hebben in dit kader gevraagd wanneer de aanvraag voor de aanvullende continuïteitsbijdrage voor de wijkverpleging voor de maanden november en december 2020 opengesteld wordt. Daarnaast is er nog de mogelijkheid van correctie indien in de periode van continuïteitsbijdrage een maand juist substantiële overproductie kent. ZN heeft aangegeven dat naar verwachting de aanvraag eind maart/ begin april wordt opengezet. 

2 Voor zorgverzekeraars wanneer sprake is van overcompensatie. Dit is onderdeel van alle compensatieregelingen die ook getoetst worden op staatssteun en waar de NZa (en ook Tweede Kamer) op moet toezien. De afspraak in de regeling voor de wijkverpleging/elv/grz luidt als volgt: van overcompensatie is sprake bij een bovengemiddeld Zvw resultaat (1,7%) als gevolg van (over)compensatie door de coronaregeling Zvw. Voor het geval dit bij u aan de orde mocht zijn, dient u rekening te houden dat er nog een proces volgt. ActiZ wil dit in de uitwerking zo pragmatisch en eenvoudig mogelijk houden, en stuurt daar ook op bij ZN.

Voor 2021 geldt eveneens een hardheidsclausule voor zorgverzekeraars i.v.m. overcompensatie. In dit kader is de bijlage bij de jaarrekening voor 2021 te gebruiken als basis (betreft de eerder gedeelde bijlage ontwikkeld om verlies op de Zvw aan te tonen voor compensatie wijkverpleging).

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 161

Met deze update informeren wij u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Tweede boostervaccinatie voor 70-plussers en kwetsbare mensen 
Het ministerie van VWS meldt in de Kamerbrief van 24 februari 2022 dat het advies van de Gezondheidsraad over een tweede boostervaccinatie voor de meest kwetsbare volwassenen wordt opgevolgd. Voor deze doelgroep blijkt de werking van het vaccin sneller af te nemen. Het gaat om:

• mensen van 70 jaar en ouder

• bewoners van verpleeghuizen en vergelijkbare woonvormen

• volwassenen met syndroom van Down

• volwassenen met een ernstige immuunstoornis

De eerste uitnodigingen zullen vanaf 26 februari a.s. op de deurmat vallen bij zelfstandig wonende mensen van 70 jaar en ouder voor wie de voorgaande boostervaccinatie meer dan drie maanden geleden is. Uitnodigingen zullen dit keer niet per leeftijdscohort gaan, maar afgestemd op het moment dat de drie-maanden-termijn na de eerste boostervaccinatie wordt bereikt.

Uitvoering herhaalprik
Zorgorganisaties met een eigen medische dienst kunnen zelf de uitvoering van de herhaalprik voor de genoemde doelgroepen direct ter hand nemen. Vaccins kunnen zoals gebruikelijk via de site van het SNPG besteld worden, naar verwachting vanaf 28 februari.

Bij instellingen zonder eigen medische dienst wordt de herhaalprik, voor bewoners die in aanmerking komen, door de mobiele vaccinatieteams van de GGD-regio gedaan. Voor deze instellingen is het ook mogelijk dat huisartsen de bewoners vaccineren. Dit gebeurt in gezamenlijk overleg tussen de huisarts, de instelling en de GGD onder regie van de GGD. Tenzij u opnieuw afspraken maakt met een organisatie die wel een behandeldienst heeft. De GGD neemt proactief contact op met instellingen die zich voor de eerste boostervaccinatie hebben aangemeld, en dus al bij de GGD bekend zijn. Als u zich daarvoor niet eerder had aangemeld dan kan dat alsnog via het online aanmeldformulier.

Mobiele thuiswonende mensen met het syndroom van Down en mobiele bewoners van instellingen van 70 jaar en ouder kunnen zich bij een GGD-vaccinatielocatie laten vaccineren. Met de huisartsen is de afspraak gemaakt dat zij hun eigen niet-mobiele thuiswonende patiënten van 70 jaar en ouder vaccineren, met mogelijke back-up van mobiele vaccinatieteams van de GGD’en.

De werkinstructies, uitnodigingsbrieven en andere relevante documenten voor deze boostervaccinatie komen uiterlijk 28 februari beschikbaar op de site van RIVM.

Inzet positief geteste medewerkers zonder klachten
In vorige updates is benadrukt dat er geen richtlijn komt voor inzet van positief geteste medewerkers in de VVT maar dat afwijken van de bestaande richtlijn bij uiterste nood en in overleg met uw gremia en de IGJ niet ondenkbaar is. Aanvullend op dat bericht zijn wij door leden gewezen op mogelijke risico’s in de aansprakelijkheid, concreet heeft de grootste aansprakelijkheidsverzekeraar van onze sector SOVIB de organisaties die bij hen verzekerd zijn gewezen op het risico dat inzet van positief geteste medewerkers kan leiden tot onverzekerde aansprakelijkheid van u als zorgaanbieder. Inmiddels hebben we als ActiZ samen met enkele leden contact met de directie van SOVIB en verwachten we dat deze verzekeraar haar eerder gecommuniceerde standpunt de komende dagen zal nuanceren. Een beroep kunnen doen op de verzekering wordt niet op voorhand uitgesloten, maar de schadeverzekeraar zal dit individueel beoordelen. Daarbij blijft voorop staan dat alleen in uiterste noodsituaties die direct verband houden met de continuïteit van zorg besmet personeel zonder klachten kan worden ingezet, en dat daarbij stringente beschermingsmaatregelen worden genomen en nageleefd, en dat u als organisatie de besluitvorming, evaluatie en het zo snel mogelijk stoppen met dergelijke inzet in een zorgvuldige en transparante procedure hebt geborgd.

OVV rapport crisisaanpak eerste fase tot september 2020
De Onderzoeksraad voor Veiligheid (OVV) presenteerde afgelopen week het eerste deel van het onderzoek naar de crisisaanpak van de coronapandemie. De belangrijkste conclusie van de OVV wordt gedeeld door ActiZ: er was in eerste instantie te weinig oog voor de zorg in verpleeghuizen en bij kwetsbare mensen thuis. Beleidskeuzes zorgden ervoor dat schaarse beschermingsmiddelen en testen niet evenwichtig over sectoren verdeeld werden, ActiZ heeft daar destijds direct, veelvuldig en publiekelijk aandacht voor gevraagd. Het rapport van de OVV reflecteert in eerste instantie met name op het overheidsbeleid. Er zijn complimenten van de OVV voor de zorgmedewerkers en zorgorganisaties die onder zware omstandigheden hun werk deden. ActiZ vindt dat de belangrijkste les uit het rapport moet zijn dat een pandemie een zorgbrede aanpak vereist en dat de zorg veel meer vanuit de keten en het cliëntperspectief moet worden georganiseerd. Overigens geldt dat niet alleen tijdens een pandemie. Hier vindt u de reactie van ActiZ op het rapport.

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 160

Met deze update informeren wij u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

OMT-advies en persconferentie
Gisteren in de persconferentie zijn de versoepelingen die al enkele dagen circuleerde bevestigd. Maatschappelijk te begrijpen maar voor onze sector ook risicovol omdat de besmettingen nog meer druk op -en vraagstukken rond- de continuïteit van de zorg kunnen veroorzaken. Anderzijds zullen medewerkers heel blij zijn dat er weer meer kan. In de Kamerbrief vindt u alle veranderingen.

Voor u is ook van belang dat het kabinet inmiddels besloten heeft om het OMT-advies over quarantaine en inzet van positief geteste medewerkers over te nemen.

Quarantainemaatregelen
De quarantainetermijn, bij een positief getest persoon, wordt verkort. Het wordt minimaal van 7 dagen teruggebracht naar 5 dagen en maximaal teruggebracht van 14 dagen naar 10 dagen.

Inzet positief geteste medewerkers
In de Update coronavirus – 159 hebben we u geïnformeerd over de FMS-handreiking en de wens om de uitgangspunten van de handreiking ook op te nemen in de RIVM-richtlijn voor de zorg buiten het ziekenhuis. Het OMT ziet echter te veel risico’s wanneer positief geteste zorgprofessionals (ook zonder klachten) ingezet worden in de zorg. Om die reden worden de uitgangspunten van de FMS-handreiking niet verwerkt in de RIVM-richtlijn over testbeleid en inzet zorgmedewerkers buiten het ziekenhuis. Bij uiterste nood kunt u uiteraard in overleg met uw gremia en de IGJ overwegen om af te wijken van de richtlijnen.

Boostervaccinatie
Het OMT adviseert voor bewoners van langdurigezorginstellingen, die minder dan 3 maanden geleden een infectie met de deltavariant hebben doorgemaakt, te overwegen de tijd tussen doorgemaakte infectie en de booster te bekorten tot 8 weken en hen zo snel mogelijk een boostervaccinatie te geven. We verwachten de komende weken nieuw boosterbeleid.

Gebruik PBM voor zorgmedewerkers
Ondanks de versoepelingen blijven de RIVM-richtlijnen en uitgangspunten voor bijvoorbeeld het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen te blijven volgen. Preventief gebruik van PBM kan derhalve nog steeds relevant en noodzakelijk zijn in het werken met kwetsbare mensen.

Voorrangsbeleid testen zorgmedewerkers GGD GHOR
ActiZ heeft, naar aanleiding van signalen van leden, bij de GGD-GHOR aangegeven dat het voorrangsbeleid voor testen van zorgmedewerkers niet overal goed functioneert. Zorgmedewerkers worden nog steeds met voorrang getest, hiervoor is overal extra capaciteit gereserveerd. GGD-GHOR geeft aan dat er in week 5 een kortstondige vertraging is ontstaan. Het blijft wel van belang dat uw medewerkers bij de testafspraak duidelijk melden dat ze in de zorg werken! De mogelijkheden om het proces tussen de testaanvraag en testuitslag te bespoedigen zijn beperkt. Als u toch structurele knelpunten ervaart, laat het uw GGD of ons dan weten via corona@actiz.nl 

VWS en OMT-adviezen
Onlangs heeft Nieuwsuur gemeld dat het Ministerie van VWS zich bemoeide met de adviezen van het onafhankelijke OMT. Ambtenaren zouden tekstsuggesties gedaan hebben die werden overgenomen. Dit zou blijken uit documenten die Nieuwsuur heeft ontvangen n.a.v. een WOB-verzoek. In het stuk van Nieuwsuur wordt o.a. de ouderenzorg genoemd. De lijn van ActiZ was en is dat zorgmedewerkers veilig moeten kunnen werken en dat de continuïteit van zorg gewaarborgd moet blijven. Daarbij moeten we kunnen vertrouwen op de deskundigheid en onafhankelijkheid van OMT en RIVM, ook in duidelijke richtlijnen die essentieel zijn voor veilige zorg en veilig werken in onze sector.

Onderzoeksrapport Verpleeghuiszorg
De Onderzoeksraad voor Veiligheid publiceert vandaag het rapport Aanpak coronacrisis deel 1en besteedt daarin aandacht voor de gevolgen van de aanpak voor verpleeghuiszorg. De conclusies liggen in lijn met de geleerde lessen en de aanbevelingen die we als ActiZ in 2020 al hebben aangedragen samen met Verenso, V&VN en ZorgthuisNL.

Regeling 2021 Zvw
Zorgverzekeraars Nederland heeft vandaag de regeling 2021 voor de wijkverpleging, eeerstelijnsverblijf en GRZ gepubliceerd. In Update coronavirus – 157 hebben we de hoofdlijnen weergegeven. Nadere uitwerking van de regeling volgt vanaf volgende week.

ZN heeft haar regeling na afstemming met ActiZ vastgesteld op basis van een integrale weging van wat nodig is om de effecten van Covid op te vangen, uitvoerbaarheid en administratieve lasten. De regeling wijkt af van hetgeen in de juni-brief was opgenomen op het onderdeel compensatie voor wijkverpleging voor de eerste helft van 2021 bij verlies. Deze is nu voor een kleinere groep (Zvw >€10 mln) toegankelijk dan beschreven in de juni-brief, en tot stand gekomen in een afweging. Daar tegenover staat dat voor aanbieders tot €10 mln Zvw omzet gekozen is voor de maximaal haalbare ex-ante meerkostenvergoeding van 3% (inclusief 0,3% continuïteitsbijdrage). Voor vragen kunt u contact opnemen metj Lenard Markus l.markus@actiz.nl 

Hulpmiddelen bij corona compensatieregeling Zvw 2021 (reminder)

Verantwoordingsmodellen AAG 
Voor de ex-post afrekening van meerkosten en/of covid-units 2021, kunt u gebruik maken van de verantwoordingsmodellen die AAG heeft ontwikkeld. Ze zijn nagenoeg gelijk aan de modellen voor 2020 en te bestellen bij AAG

Bijlage bij de jaarrekening 
Indien u gebruik wilt maken van de compensatieregeling voor verlies in de wijkverpleging (omdat u -ondanks alle covid-compensaties- verlies op de Zvw maakt) en u het Zvw resultaat daarbij separaat in beeld wilt brengen (voor organisaties > 10 mln Zvw met minder dan 50% Zvw omzet op totaalomzet), kunt u gebruik maken van de ‘bijlage bij de jaarrekening’. Deze bijlage dient om het Zvw resultaat in beeld te brengen, zodat het meegenomen kan worden in de accountantscontrole op de jaarrekening (de bijlage moet ‘verenigbaar met de jaarrekening’ zijn). Deze bijlage heeft u nodig bij het gesprek met uw zorgverzekeraar over deze compensatieregeling en om inzichtelijk te maken hoe u het te compenseren bedrag bepaald hebt.  

Corona-meerkosten curatieve en forensische zorg in 2022 verlengd
De NZa heeft een nieuwe beleidsregel gepubliceerd voor de meerkosten in 2022 voor de Zvw. Deze biedt de legitimatie om tot afspraken te komen met ZN over een regeling voor 2022. Het overleg hierover moet echter nog starten.  Zoals eerder geschreven laat deze geen ruimte voor een continuïteitsbijdrage; ActiZ zet in op een verruiming bij VWS.

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 158

Met deze update informeren wij u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Tijdelijk stopzetten subsidieregeling coronabanen
Deze week werden wij verrast door het besluit van VWS om de subsidieregeling coronabanen tijdelijk op te schorten. Het gerucht gaat dat een netwerk van zeer kleine ‘zorgaanbieders’ misbruik heeft gemaakt van de subsidieregeling. We begrijpen dat VWS niet anders kan dan nu de regeling tijdelijk stopzetten. Maar opnieuw lijken bonafide zorgaanbieders te lijden onder het gedrag van fraudeurs die zich zorgaanbieder noemen. We verwachten dat de subsidieregeling binnen afzienbare tijd weer opengesteld zal worden en adviseren u om de in gang gezette voorbereidingen voort te zetten. In de Kamerbrief schrijft de minister hierover: ‘Het uitgangspunt is dat zorgaanbieders op een later moment aanspraak kunnen maken op de subsidieregeling COZO voor de periode januari tot en met juni 2022.’

Evaluatie boostervaccinatiecampagne 
De boostervaccinatiecampagne wordt momenteel door de betrokken uitvoeringspartners geëvalueerd om voor een volgende boosterronde ervaren knelpunten op te lossen en de uitvoering (nog) efficiënter in te richten. ActiZ is hierbij betrokken en neemt de ervaringen die u met ons de afgelopen periode heeft gedeeld hierin mee.

Beleidsregel extra kosten Wlz 2022 (compensatieregelingen Wlz 2022)
De NZa heeft de beleidsregel gepubliceerd voor de vergoeding van extra kosten die zorgaanbieders in de langdurige zorg in 2022 hebben. Compensatie is mogelijk voor: extra persoonlijke beschermingsmiddelen, vaccinatiekosten, inzet vervangend personeel bij hoog ziekteverzuim, extra kosten dagbesteding volgend uit de afstandsnorm en kosten van zelftesten voor het personeel. De regeling is daarmee beperkter dan in voorgaande jaren. ActiZ dringt er bij het ministerie op aan om in elk geval ook de kosten van de extra personele inzet bij besmettingen (bijvoorbeeld cohortverpleging) onder de regeling te brengen, evenals de kosten van PCR-testen voor medewerkers. Tot op heden heeft het ministerie dit verzoek niet gehonoreerd.

Zoals eerder aangegeven, is er vooralsnog géén regeling voor de vergoeding van doorlopende kosten (omzetderving). Vanwege het grote aantal besmettingen en het personeelsgebrek als gevolg van omikron, intensiveren we als ActiZ ons pleidooi om ook in 2022 een maatwerkregeling voor probleemsituaties te bieden. Blijft u dat vooral ook bij uw zorgkantoor benadrukken.

Hulpmiddelen bij corona compensatieregeling Zvw 2021
Verantwoordingsmodellen AAG
Voor de ex post afrekening van meerkosten en/of covid-units 2021, kunt u gebruik maken van de verantwoordingsmodellen die AAG heeft ontwikkeld. Ze zijn nagenoeg gelijk aan de modellen voor 2020. Ze zijn te bestellen bij AAG.

Bijlage bij de jaarrekening
Indien u gebruik wilt maken van de compensatieregeling voor verlies in de wijkverpleging (omdat u – ondanks alle covid-compensaties – verlies op de Zvw maakt) en u het Zvw resultaat daarbij separaat in beeld wilt brengen (voor organisaties > 10 mln Zvw met minder dan 50% Zvw omzet op totaalomzet), kunt u gebruik maken van de ‘bijlage bij de jaarrekening’. Deze bijlage dient om het Zvw resultaat in beeld te brengen, zodat het meegenomen kan worden in de accountantscontrole op de jaarrekening (de bijlage moet ‘verenigbaar met de jaarrekening’ zijn). Deze bijlage heeft u nodig om het gesprek met de zorgverzekeraar te voeren over deze compensatieregeling en om inzichtelijk te maken hoe u het te compenseren bedrag bepaald hebt.

Details van de regeling
De brief van ZN over de gehele regeling 2021 en de uitgewerkte regeling zelf komen binnenkort beschikbaar. Daarin staan de details die u ook nodig heeft voor het kunnen onderbouwen van de compensatiebedragen in de jaarrekening.

Webinar (reminder)

• Op 10 februari van 12.30 tot 14.00 uur houdt Fizi samen met ActiZ een webinar over ‘compensatieregelingen en jaarrekening’. Informatie en aanmelden kan hier.

• Op 15 februari van 14.00 tot 15.00 uur houden Fizi en ActiZ een digitaal spreekuur over de regelingen die niet volledig beantwoord konden worden in bovengenoemd webinar.

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 159

Met deze update informeren wij u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Verwachte versoepelingen ondanks aanhoudende druk in onze sector
Hoewel er nog geen besluiten zijn, is het waarschijnlijk dat de nog bestaande maatregelen de komende weken verder losgelaten zullen worden. Eén van de overwegingen die daarbij door de Minister van VWS genoemd worden is de afnemende druk in de zorg. Het feit dat de druk in de VVT onverminderd hoog blijft, wordt daarbij nauwelijks genoemd. Uiteraard benadrukken en communiceren wij dat continue en hebben we deze week opnieuw aan beide ministers gevraagd dat expliciet mee te nemen in de afwegingen en de communicatie. VWS heeft dat toegezegd.

Verdere versoepelingen (bijvoorbeeld 1,5 meter, groepsgrootte, maskergebruik) zullen ook impact hebben op onze sector. Nader bericht volgt zodra er meer concreet bekend is.

Mogelijk opnieuw boostervaccinatie vanaf eind februari
De afgelopen dagen krijgen wij meerdere signalen dat het Ministerie van VWS, vooruitlopend op advies van de Gezondheidsraad, overweegt om al eind deze maand een volgende boostervaccinatieronde te starten. Waarschijnlijk voor specifieke doelgroepen en wellicht onder condities maar dat is nog onduidelijk. In de evaluaties van de eerdere vaccinatierondes is op alle mogelijke manieren benadrukt dat het belangrijk is om voldoende voorbereidingstijd te hebben en dat het duidelijk moet zijn wie wat gaat doen: dus specialisten Ouderengeneeskunde de bewoners met behandeling, GGD de medewerkers en het brede publiek en de huisartsen eventueel hun eigen cliënten. We verwachten komende week meer te horen over deze verkenning.

Inzet positief geteste medewerker zonder klachten (handreiking FMS)
De FMS heeft de leidraad ‘Testbeleid en inzet zorgmedewerkers in het ziekenhuis’ geactualiseerd. De aanleiding hiervoor zijn de toegenomen coronabesmettingen die tot capaciteitsproblemen in de ziekenhuizen leiden. De aanpassingen hebben onder meer betrekking op de condities waaronder eventueel medewerkers met milde klachten en positief geteste medewerkers ingezet kunnen worden. Dit in situaties waarin de continuïteit van de zorg ernstig in het gedrang komt. In de praktijk blijkt de toepassing overigens complex.

De situatie voor wat betreft de zorgcontinuïteit is vergelijkbaar met de VVT en daarom is ActiZ op dit moment in gesprek met VWS, IGJ, RIVM en Verenso om te zien of de uitgangspunten uit de leidraad van de FMS ook opgenomen kunnen worden in de richtlijn van het RIVM ‘Uitgangspunten testbeleid en inzet zorgmedewerkers buiten het ziekenhuis’. Als dat veilig kan uiteraard.

Update handreiking bron- en contactonderzoek in de langdurige zorg
Het RIVM heeft op 9 februari 2022 de handreiking bron- en contactonderzoek in de langdurige zorg aangepast aan de nieuwste quarantaine adviezen.

Kamerbrief korte termijn aanpak Covid-19 en doorkijk lange termijn
In deze Kamerbrief laat minister Ernst Kuipers weten dat er een verschuiving komt in de kabinetsdoelen van het corona-beleid. Momenteel kent het corona-beleid vier doelen: 1) acceptabele belasting van de zorg; 2) beschermen van kwetsbaren; 3) zicht houden op het virus en 4) economische en maatschappelijke schade beperken. Het kabinet wil nu toe naar twee gelijkwaardige en nevengeschikte doelen: a) sociaal-maatschappelijke en economische continuïteit/vitaliteit en b) toegankelijkheid van de gehele zorgketen voor iedereen. Het beleid zal dus niet meer primair gevoerd worden vanuit de belasting van de zorg, maar vanuit een breder perspectief, zowel op de maatschappelijke en sociaal-economische kant als op de zorg. De komende maanden blijft het kabinet in gesprek om te zien welke keuzes en stappen nodig zijn, passend bij de nieuwe doelstellingen.

In de Kamerbrief wordt ook een doorkijk gegeven naar de lange termijn. Daarin is opgenomen dat er een expertteam is wat zich richt op de organisatie van de Covid-zorg en een taskforce die is gericht op de ondersteuning optimale inzet zorgverleners. ActiZ is in beide vertegenwoordigd.

Stand van zaken financiële compensatieregelingen

• Zvw Covid-regeling 2021 wordt uiterlijk medio komende week verwacht vanuit ZN.

• Overleg over mogelijke Covid-compensatie Zvw 2022 start komende maand.

• Covid-compensatieregeling Wlz 2022 is al eerder gepubliceerd.

• Er zijn veel signalen over leegstand in de Wlz, eventuele compensatie is nadrukkelijk onderwerp van gesprek met de stakeholders, maar vooralsnog zit die niet in de regeling voor 2022.

Covid-units: nadere toelichting op samenloopcontrole Wlz vanaf 2022
Eerder heeft ActiZ bericht over het feit dat de zorgkantoren vanaf 2022 controleren op mogelijke samenloop met de Wlz. Dit heeft diverse vragen opgeroepen bij leden, waar we hier op ingaan:

• Indien een cliënt met een indicatie Wlz-thuis (MPT/VPT) wordt opgenomen op een Covid-unit blijft het Wlz zorg. Wel kan de MPT of VPT tijdelijk omgezet worden naar een ZZP indicatie (dus inclusief verblijf), zoals ook gebruikelijk is bij een reguliere Elv opname. De eigen bijdrage wijzigt hierdoor ook (tijdelijk).

• Mocht de betreffende ZZP niet aansluiten op de werkelijke kosten (te veel/te weinig) dan wordt dit meegenomen in de ex post afrekening. De ZZP declaraties vormen onderdeel van de inkomsten op de Covid-unit (naast de Elv-covid/A0018); aan de kostenkant worden alle kosten meegenomen. Bij de eindafrekening is er dan mogelijk een verschil, dat ten gunste/laste komt van de Zvw.

ActiZ is met ZN in overleg over toekomstige bekostiging van Elv-covid. Mocht de ex post afrekening verdwijnen dan moet opnieuw bezien worden wat de risico’s zijn, ook in de Wlz.

Vragen kunt u blijven richten aan corona-vragen@actiz.nl of aan uw bekende contactpersonen.

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 157

Met deze update informeren wij u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Wijzigingen quarantainebeleid en inzetbaarheid van zorgmedewerkers
Vanwege de aanzienlijke toename van het aantal besmettingen in Nederland door de omikronvariant en het reële risico op ontwrichtende effecten op de maatschappij doordat veel mensen in quarantaine zijn, heeft het OMT geadviseerd om de quarantaineregels te versoepelen. Het RIVM heeft de richtlijnen rond inzet en testen zorgmedewerkers daarop aangepast.

Zorgmedewerkers zonder klachten die een huisgenoot (categorie 1) of overig nauw contact (categorie 2) zijn van een positief geteste persoon, hoeven niet in quarantaine als zij een boostervaccinatie hebben ontvangen of minder dan 8 weken geleden een Covid-infectie hebben doorgemaakt. Tevens gelden er voor zorgmedewerkers aanvullende maatregelen voor 10 dagen na het laatste contact met een positief getest persoon:

• Zorgmedewerkers laten (nog steeds met voorrang!) een PCR-test doen op dag 0 en dag 5 en als zij klachten krijgen.

• Bij werkzaamheden met kwetsbare cliënten wordt geadviseerd om dagelijks voor start van de werkzaamheden een zelftest te doen (zelftesten vallen onder meerkosten).

• Zorgmedewerkers dragen tijdens het werk steeds een chirurgisch mondneusmasker – ten minste type II- en houden zoveel mogelijk afstand van cliënten en collega’s.

Zorgmedewerkers die géén boostervaccinatie (aantoonbaar) hebben ontvangen en ook niet minder dan 8 weken geleden een Covid-infectie hebben doorgemaakt, gaan wel in quarantaine. Bij personeelstekort kan de zorgorganisatie op basis van het eerder door het RIVM gepubliceerde afwegingskader beslissen om af te wijken en de zorgmedewerkers te laten werken onder de beschreven voorwaarden.

Zeker nu het kabinet heeft besloten om veel maatregelen los te laten, neemt ondanks de aangepaste quarantaineregels het risico op meer verzuim verder toe. Mede daarom onderzoekt het RIVM of positief geteste medewerkers zonder klachten (die nu in isolatie moeten) alsnog sneller en verantwoord kunnen worden ingezet als de zorgcontinuïteit in het geding komt.

Op dit moment worden bovendien de handreiking voor contactonderzoek bij Covid-19 in instellingen voor langdurige zorg van het RIVM en het behandeladvies Covid van Verenso geactualiseerd.

Wijziging in geldigheidsduur coronatoegangsbewijs
De geldigheidsduur van het coronatoegangsbewijs (CTB) wordt per 2 februari in overeenstemming gebracht met de Europese regelgeving. Details volgen in de Kamerbrief, deze wordt zodra gereed hier gepubliceerd.

Aanpassing KNV-vervoersprotocollen voor dagbesteding
Eerder hebben wij u geïnformeerd over de aanpassing van de richtlijn van het RIVM voor vervoer naar dagbesteding. Daarin wordt geadviseerd om (opnieuw) te werken met een bezetting van 2/3. Daarom heeft de KNV per 20 januari haar vervoersprotocollen geactualiseerd.

Compensatieregeling Zvw 2021
Na uitgebreid en indringend overleg met ActiZ zal ZN deze week de definitieve compensatieregeling voor de wijkverpleging, Elv en Grz 2021 bekend maken. Mede op aandringen van ActiZ en heeft ZN gezocht naar een realistische en uitvoerbare regeling. Daarbij is ZN zover gegaan dat de NZa vraagtekens zet bij de onderbouwing van het gekozen normatieve meerkostenpercentage voor aanbieders tot 10 mln euro. Achteraf zal dit percentage daarom alsnog vergeleken worden met de ex-post afrekening voor grote organisaties; bij significante afwijking volgt wellicht nog nader onderzoek, maar dat zal geen gevolgen hebben voor het percentage meerkosten dat zorgorganisaties ontvangen. Dit risico neemt ZN.

De uitkomsten zijn als volgt:

• Covid-units worden ex-post afgerekend (ongewijzigd en loopt t/m Q1 2022 of zoveel langer als nodig);

• De continuïteitsbijdrage van 83% voor eerstelijnsverblijf en Grz loopt van januari t/m december 2021 (de afspraak uit juni is dus verlengd tot eind 2021);

• De meerkostenvergoeding voor organisaties boven de €10 mln Zvw-omzet is een ex-post afrekening (gelijk aan 2020). Onderdeel hiervan zijn nu ook de kosten voor testen en vaccinatie alsmede de opbouw van extra verlofuren en de inzet van extra personeel vanwege hoog verzuim door corona;

• De meerkostenvergoeding voor organisaties onder de €10 mln Zvw-omzet is een ex-ante (normatieve) vergoeding, ter hoogte van ongeveer 2,7% van de omzet 2021 (met daarboven een standaard 0,3% voor omzetderving wijkverpleging); deze is opgebouwd uit meerkostenvergoeding, extra verlof en inzet personeel en een klein deel continuïteitsbijdrage;

• De (verlies)compensatieregeling voor wijkverpleging is toegankelijk voor zorgorganisaties met een omzet boven de €10 mln Zvw. Indien de Zvw minder dan 50% van de totale omzet betreft, kan gekeken worden naar enkel het Zvw resultaat mits dat in een ‘bijlage bij de jaarrekening’ inzichtelijk gemaakt kan worden.

Op het laatste onderdeel -(verlies)compensatie wijkverpleging-, wijkt de regeling af van de brief die in juni door ZN is verstuurd voor de afspraken 1e helft 2021. De reikwijdte is nu beperkt tot organisaties boven de €10 mln Zvw omzet (in plaats van €3 mln). ZN heeft hiertoe na overleg met ActiZ besloten omdat de meerkostenvergoeding fors ruimer is geworden dan die in 2020 (0,8%) en om de administratieve lasten te beperken. In de afweging zijn op aandringen van ActiZ betrokken: de fors hogere ex-ante vergoeding, het feit dat nadrukkelijk rekening is gehouden met de gevolgen van het hoge verzuim, de eenvoud in uitvoering, snelheid van betaling en de mogelijkheid om voor veel zorgorganisaties het Wlz resultaat buiten de verliescompensatie wijkverpleging te kunnen houden. ActiZ bespreekt momenteel de planning en uitvoering van het ex post afrekenproces met ZN, mede vanwege de ervaringen met dit proces over 2020.

De brief van ZN en de uitwerking in de regeling volgen zo spoedig mogelijk. ZN kent de urgentie vanwege de jaarrekening over 2021 in overleg met uw accountant.

Compensatieregelingen Covid 2022

Wlz meerkosten
Naar verwachting zal de NZa begin februari een Wlz-meerkostenregeling voor 2022 vaststellen. Eerder zijn al vier categorieën van meerkosten genoemd die onder deze regeling zullen vallen: extra kosten van beschermingsmiddelen; extra kosten vaccineren van bewoners en/of medewerkers; extra kosten bij (het vervoer naar) de dagbesteding en de kosten van vervangend personeel bij uitzonderlijk hoog verzuim. Onlangs heeft VWS laten weten ook het beschikbaar stellen van zelftesten aan zorgpersoneel op te nemen in de meerkostenregelingen voor de Wlz en het sociaal domein. ActiZ pleit nog nadrukkelijk voor het vergoeden van eigen PCR-teststraten en dergelijke maar dat is nog niet definitief toegezegd.

Wlz leegstand/omzetderving
We zien dat op steeds meer plaatsen de leegstand/omzetderving in de verpleeghuiszorg weer problematische vormen aanneemt. De grote personeelsschaarste als gevolg van verzuim en quarantaine is daarvan een belangrijke oorzaak; naast besmettingen op de locaties en verminderde instroom. Vanwege deze ontwikkelingen pleiten wij er bij het ministerie van VWS voor om op korte termijn maatwerkondersteuning mogelijk te maken in dit soort situaties.

Zvw compensatieregelingen
Behalve de regeling voor tijdelijke Covid-bedden zijn er nog geen regelingen afgesproken voor de Zvw zorg in onze sector. Mogelijk hebt u daar al wel rekening mee gehouden in de contractering. Hoewel zorgverzekeraars, NZa en het ministerie van VWS tot voor kort 2022 leken te beschouwen als normaal jaar (qua kosten) start binnenkort alsnog nader overleg tussen ActiZ en ZN over de meerkosten Zvw in 2022. ActiZ lobbyt daarnaast bij VWS voor verruiming van de regeling vanwege het hoge (ziekte)verzuim die naast meerkosten ook kan leiden tot omzetverlies.

Meerkostenregeling sociaal domein
De VNG heeft met het Rijk afspraken gemaakt over de vergoeding van de corona-meerkosten binnen de Jeugdwet en Wmo voor 2022. De afspraken gelden in principe voor heel 2022 met dien verstande dat er wel RIVM-richtlijnen van toepassing moeten zijn en/of kabinetsmaatregelen. De uitwerking is inhoudelijk grotendeels gelijk aan 2021 en te vinden op de site van de VNG (onder ‘uitwerking meerkosten Jeugdwet en Wmo 2022’). Belangrijkste wijzigingen zijn dat zelftesten voor zorgpersoneel en vaccinatiekosten medewerkers/cliënten nu onder de regeling vallen. Voor alle duidelijkheid wijst ActiZ erop dat hogere kostprijs bij dagbesteding vanwege kleinere groepsgrootte (bij gelijke kosten) onder meerkosten valt (zoals ook al in 2021). Het ketenbureau ISD zal voor het jaar 2022 het format waarmee meerkosten geregistreerd kunnen worden actualiseren. 

Compensatieregelingen 2021, informatie en webinar

• Op 10 februari van 12.30 tot 14.00 uur houdt Fizi samen met ActiZ een webinar over ‘compensatieregelingen en jaarrekening’. Meer informatie en aanmelden op de website van Fizi.


Op 15 februari van 14.00 tot 15.00 uur houden Fizi en ActiZ een digitaal spreekuur voor uw vragen over de regelingen die niet volledig beantwoord konden worden in het webinar en/of meer toelichting behoeven (gericht aanschrijven van de deelnemers aan webinar 10 februari).

Bijlage bij de jaarrekening en verantwoordingsmodellen AAG
Voor de ex-post afrekening van meerkosten en/of Covid-units 2021, kunt u gebruik maken van de verantwoordingsmodellen die AAG heeft ontwikkeld. Ze zijn nagenoeg gelijk aan de modellen voor 2020. Zodra ze beschikbaar zijn, zullen we u hierover informeren.

Indien u gebruik wilt maken van de compensatieregeling voor verlies in de wijkverpleging (omdat u -ondanks alle Covid-compensaties- verlies op de Zvw heeft) en u het Zvw resultaat daarom separaat in beeld wilt brengen, kunt u gebruik maken van de ‘bijlage bij de jaarrekening’. Deze bijlage dient om het Zvw resultaat in beeld te brengen, zodat het meegenomen kan worden in de accountantscontrole op de jaarrekening (de bijlage moet ‘verenigbaar met de jaarrekening’ zijn). Die bijlage heeft u nodig om het gesprek met de zorgverzekeraar te voeren over deze compensatieregeling en om inzichtelijk te maken hoe u het te compenseren bedrag bepaald hebt. Ook deze komt binnenkort beschikbaar.

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 156

Met deze update informeren wij u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Fase 2D ingetrokken

Het aantal Covid-patiënten in de ziekenhuizen daalt en volgens de prognoses zal dit aantal voor de korte termijn nog verder dalen. Door deze ontwikkelingen heeft de minister fase 2D per direct ingetrokken. Er is nu sprake van fase 2C, waarbij ziekenhuizen ook inhaalzorg mogen leveren, mogelijk met impact voor GRZ en wijkverpleging. Uw regionaal overleg is daarbij opnieuw essentieel! Het landelijke Joint Coalition overleg, ter voorbereiding op fase 3, is voorlopig opgeschort en wordt weer geactiveerd als enige partij daar aanleiding toe ziet.

Persconferentie–quarantaine en isolatie 

Het kabinet meldde in de persconferentie van afgelopen vrijdag onder andere dat de regels voor quarantaine aangepast worden. Na nauw contact met een besmet persoon of besmette huisgenoot is men uitgezonderd van quarantaine wanneer men langer dan 1 week geleden een boostervaccin heeft gehad of wanneer men korter dan 8 weken geleden positief getest is, mits men geen klachten heeft.

De uitwerking voor zorgprofessionals is nog niet gereed en volgt uiterlijk 21 januari 2022. Het RIVM werkt op dit moment aan de uitwerking in het beleid rondom testen en inzet zorgmedewerkers buiten het ziekenhuis. Het eerder gepubliceerde afwegingskader ter ondersteuning van besluitvorming door zorgorganisaties bij ernstig bedreigde zorgcontinuïteit blijft hier onderdeel van uitmaken. Verenso werkt op dit moment aan een nieuw behandeladvies waarin de quarantaineregels ook aangepast worden voor bewoners van verpleeghuizen. Komende week worden de nieuwe versies verwacht.

Korte termijn scenario’s–omikron

Onderzoeksbureau IG&H werkt in opdracht van het ministerie van VWS aan kortetermijnscenario’s zorgcapaciteit in verband met de omikron-variant. Inmiddels zijn de uitkomsten van het onderzoek gedeeld, het doel van het rapport is om te komen tot aanbevelingen voor aanscherping en aanvulling van de plannen en overige voorbereidingen voor fase 3. Met de zorgsectoren zijn opgestelde plannen en voorbereidingen voor fase 3 getoetst aan een aantal mogelijke scenario’s. Er wordt geconcludeerd dat er veel goede plannen zijn voorbereid om fase 3 zo lang mogelijk uit te stellen en te kunnen handelen op het moment dat we toch een fase 3 situatie bereiken.

Aanvullend daarop zijn er toch een aantal aanbevelingen opgesteld door de onderzoekers voor onder anderen de VVT, maar ook de ziekenhuizen en de huisartsenzorg in ROAZ verband. Zo geven de onderzoekers aan dat een transparant landelijk overzicht van de situatie/capaciteit per regio ontbreekt, dat meer coördinatie in de wijkverpleging kan helpen om kleinere instellingen beter in beeld te krijgen en dat de ketensamenwerking nog beter kan. Tot slot wordt de verkenning van grootschalige ‘wijkverpleging-hotels’ bepleit, waar dat regionaal past en helpt. ActiZ heeft meegewerkt aan het advies maar heeft daarbij sterk benadrukt dat nut, noodzaak en wenselijkheid van de aanbevelingen sterk regionaal kunnen verschillen.

Boostervaccinatie bewoners

Vanuit leden hebben we als ActiZ inmiddels de indruk dat het vaccinatietraject voor bewoners, ook bij organisaties zonder eigen medische dienst, voorspoedig verloopt of verlopen is. Wel zijn er de nodige aanbevelingen voor de aanpak van eventuele volgende boosterrondes. Mocht u op dit moment toch nog knelpunten ervaren, laat het ons dan aub weten via corona-vragen@actiz.nl 

Financiële Covid-regelingen Zvw

Meerkostenregeling Zvw 2021

Na lang puzzelen en onderhandelen heeft ZN vorige week het naar ActiZ-opvatting best haalbare voorstel voor de meerkostenregeling 2021 gedaan. De regeling kent een ex-ante vergoeding waarin aanvullend rekening wordt gehouden met ‘vervanging’ bij ziekte’ voor kleinere aanbieders en een volledig ex-post aanpak (waar ‘vervanging bij ziekte’ ook in zit) voor grote aanbieders. Op dit moment wordt dit voorstel getoetst door de NZa en we verwachten dat ZN de regeling volgende week met u zal delen, alsdan informeren we u uiteraard nader.

Covid-units Zvw: wijzigingen per 2022

De regeling voor de bekostiging van tijdelijke covidbedden van 2021 loopt door t/m in elk geval het eerste kwartaal 2022 en als de situatie daar om vraagt, na besluitvorming door ActizZ, GGD GHOR en ZN, t/m het tweede kwartaal 2022. Dat wil zeggen dat voor de geleverde zorg een rekentarief (€507) gedeclareerd kan worden en de definitieve afrekening ex-post plaatsvindt op de daadwerkelijke kosten. Twee technische wijzigingen per 1-1-2022 worden onderstaand toegelicht. ZN en ActiZ zijn inmiddels in gesprek over eventuele bekostiging vanaf medio 2022.

Technische wijzigingen per 1-1-2022:

• De declaratiecode wijzigt wel van A0012 naar A0018 omdat deze zorg per 2022 onder het eigen risico van de verzekerde valt (zie: vektisprestatiecodelijst Eerstelijnsverblijf).

• Controle op samenloop met de Wlz ; d.w.z. dat als Wlz-cliënten uit de thuissituatie opgenomen worden, deze in principe hun indicatie behouden en de zorg als Wlz zorg kan worden gedeclareerd. Deze Wlz declaraties worden in de ex post afrekening van de Covid-units opgevoerd als opbrengsten, naast de A0018 (zie: ZN documenten over samenloop controle – m.n. het vierde document).

Uw vragen kunt u blijven richten aan corona-vragen@actiz.nl of aan de u bekende contactpersonen.

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 155

Met deze update informeren wij u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Persconferentie vrijdag 14 januari a.s. 
Aanstaande vrijdag is er weer een persconferentie gepland. Er is aan het OMT een advies gevraagd voor de richtlijnen rondom inzet en testbeleid van zorgmedewerkers buiten het ziekenhuis, vooral betreffende de quarantainemaatregelen in het licht van de snel oplopende besmettingen. Vandaag komt het OMT bijeen en het advies zal vrijdag meegenomen worden in de persconferentie.

Aanpassing advies mondneusmaskers publiek
Het kabinet heeft het OMT advies wat betreft de mondneusmaskers overgenomen. De mondneusmaskers van stof worden niet meer geadviseerd. In plaats daarvan moeten op drukke plekken -ook buiten- medische mondneusmaskers (minstens type II) gebruikt worden. Ook is het advies de mondneusmaskers op te houden als iemand in een publieke binnenruimte zit. De Handreiking voor bezoek en sociaal contact in verpleeghuizen speelt op deze aanpassingen in door aan te geven dat landelijk beleid en advies gevolgd moet worden. De gemeenschappelijke ontmoetingsruimten in verpleeghuizen zijn weliswaar geen publieke ruimte, het ook hier ophouden van mondneusmaskers tijdens het zitten verkleint de kans op transmissie van het virus. 

Mondkapjes via LCH 
In een Kamerbrief (24 december 2021) heeft oud-minister Hugo de Jonge geschreven dat het tijdelijk mogelijk is om maskers via het LCH te bestellen tegen een gereduceerd tarief. De maskers kunnen via de gebruikelijke LCH-procedures besteld worden via www.lchulpmiddelen.nl. Het is mogelijk om deze hulpmiddelen te bestellen in de periode van 4 t/m 18 januari 2022.

Zorgmedewerkers moeten kunnen rekenen op de PBM die zij nodig hebben om hun werk veilig te kunnen doen. Zodoende is Intrakoop weer gevraagd om -gezien de oplopende besmettingen vanwege de omikron-variant- een inschatting te maken van het verbruik van PBM en de voorraden bij verschillende leveranciers. Bevoorrading blijft de komen de tijd ook voor u belangrijk. Het advies luidt om een werkvoorraad van 3 maanden beschikbaar te hebben.

Veegactie boostercampagne instellingen met medische dienst 
Voorlopig zal de bestelapplicatie SNPG iedere maandag open blijven staan voor nieuwe bestellingen van instellingen met een eigen medische dienst ten behoeve van eerste, tweede, derde of boostervaccinatie van bewoners. Mocht het aantal bestelmomenten teruggebracht worden, dan wordt u hier tijdig van op de hoogte gebracht via deze update.

Veegactie boostercampagne instellingen zonder medische dienst
De regionale GGD’en coördineren alle veegacties voor bewoners in instellingen zonder medische dienst. De instelling kan hier een beroep op doen via de huidige aanmeldprocedure. Dat kan door nieuw te vaccineren bewoners aan te melden via het online aanmeldformulier van de GGD, www.vaccinatie-instellingen.nl. Vervolgens neemt de regionale GGD contact op met de instelling voor het maken van een afspraak voor eerste, tweede, derde of boostervaccinaties.

Indien bewoners niet gevaccineerd/geboosterd konden worden op de afgesproken vaccinatiedatum, bijvoorbeeld in verband met ziekte of quarantaine, is het niet nodig om de bewoner(s) nogmaals aan te melden. De regionale GGD neemt dan opnieuw contact op voor het vaccineren van deze bewoner(s) op een later moment.

Onderzoek omikron-variant en druk op huisartsenzorg en wijkverpleging
Onderzoeksbureau IG&H heeft vanuit het ministerie van VWS de opdracht gekregen om te komen tot kortetermijnscenario’s zorgcapaciteit in verband met de omikron-variant. De opdracht bestaat uit: a) het opstellen van scenario’s voor de ontwikkeling van de zorgvraag door de omikron-variant en de consequenties hiervan alsook handelingsperspectief, b) het toetsen van bestaande plannen en overige voorbereidingen voor fase 3 en c) het komen tot aanbevelingen aan de minister voor aanscherping op de plannen voor fase 3.

Het onderzoek wordt aankomende vrijdag meegestuurd met de Kamerbrief over de stand van zaken Covid-19. In de volgende update delen we de aanbevelingen uit het onderzoek met betrekking tot de capaciteit in de keten, specifiek voor de zorg thuis en de verpleeghuiszorg.

Ondertussen neemt ActiZ ook deel aan een taskforce en expertteam om de zorgcapaciteit op het gebied van Covid-19 beter te organiseren. De taskforce kijkt naar de optimale inzet van zorgverleners en het expertteam naar de organisatie van de Covid-19 ziekenhuiszorg.

Covid-patiënten met zuurstofbehoefte 
De verwachting is dat er in de komende weken een forse toename komt van Covid-patiënten met een zuurstofbehoefte die thuis zorg nodig hebben. Dit geeft extra druk op de wijkverpleging, huisartsen en mantelzorgers vanwege thuismonitoring. Dit onderwerp blijft van belang voor uw regionaal overleg. Er is in principe voldoende zuurstofapparatuur voor thuisgebruik beschikbaar, omdat het ministerie VWS door de oprukkende omikronvariant extra concentratoren heeft aangeschaft.

Zonder boostervaccinatie wordt QR-code in Europa beperkt geldig
Vanaf 1 februari 2022 is het internationale coronareisbewijs alleen geldig wanneer iemand op tijd een boosterprik heeft gehad. Dit besluit is Europees genomen. Wanneer iemand geen boostervaccinatie heeft, verloopt het corona-reisbewijs negen maanden na de laatste vaccinatie. Als de booster voor 1 februari 2022 is gezet, maakt het niet uit hoeveel tijd er tussen de eerste (twee) prik(ken) en de booster zat. Het blijft daarnaast mogelijk om een internationale QR-code te krijgen op basis van een negatieve test of een herstelbewijs. Hoelang een coronacertificaat met booster geldig blijft, is nog niet besloten. Er is eerst meer onderzoek nodig om te bepalen in welke mate een eerste boosterprik op termijn beschermt tegen het coronavirus.

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Coronabanen in de zorg

Coronabanen zijn tijdelijke banen waarmee zorgprofessionals worden ondersteund gedurende de coronacrisis.

Verlenging subsidie 2022

Het kabinet stelt in 2022 €45 miljoen beschikbaar voor een nieuwe periode van de subsidieregeling Coronabanen in de zorg. De nieuwe subsidieperiode loopt van 1 januari tot en met 30 juni 2022.

Door u nu vast over de regeling te informeren, kunt u alvast mensen  aannemen. Wij streven naar de publicatie van de hele regeling in het eerste kwartaal van 2022.

De voorwaarden en verplichtingen van de subsidieregeling voor 2022 blijven grotendeels hetzelfde als voor vorig jaar. De verlenging is wel aanleiding om bepaalde onderdelen te verbeteren. De onderstaande wijzigingen zijn onder voorbehoud.

  • De coronabaan moet op of na 1 januari 2022 zijn gecreëerd. Het moet gaan om een nieuw contract van bepaalde tijd dat op of na 1 januari 2022 ingaat. Dit kan ook een werknemer zijn die eerder een coronabaan vervulde.
  • De voorwaarde dat het contract voor minimaal 2 maanden en maximaal 6 maanden wordt aangegaan, vervalt (de subsidiabele periode blijft maximaal 6 maanden).
  • In het contract moet worden opgenomen dat de aangevraagde subsidie voor begeleiding daadwerkelijk daaraan wordt besteed en ten goede komt aan de werknemer met een coronabaan.
  • In het contract moet expliciet worden vermeld dat het gaat om een coronabaan die met de subsidieregeling tot stand is gekomen.
  • Er kunnen niet meer coronabanen worden aangevraagd dan er werknemers binnen de organisatie zijn.
  • Kan er geen AGB-, WTZi- of Wtza-registratie worden aangeleverd? Dan vragen wij om een bewijs van het zorgkantoor, de zorgverzekeraar of een gemeente.

Meer informatie over bijvoorbeeld het tijdvak waarin aanvragen kunnen worden ingediend, volgt in januari 2022. De overige regels veranderen niet.

Voor wie

Alle zorgaanbieders die vallen onder de definitie in artikel 1 van de subsidieregeling Coronabanen in de zorg kunnen de subsidie aanvragen. Dit kan alleen voor het invullen van één van deze ondersteunende functies:

  • Coronabaan gastvrouw
  • Coronabaan zorgassistent/zorgbuddy
  • Coronabaan ADL–ondersteuner
  • Coronabaan welzijnsassistent
  • Coronabaan zorgmedewerker
  • Coronabaan ondersteuner veiligheid

Belangrijke voorwaarden

  1. Maximaal 6 maanden
    U kunt in totaal maximaal 6 maanden subsidie per medewerker aanvragen.
  2. Minimaal 20 uur per week
    In het contract wordt vastgelegd dat de arbeidsduur in ieder geval gemiddeld 20 uur per week bedraagt.
  3. Directe link coronacrisis
    De medewerkers zijn bovenformatief. Hun werkzaamheden hebben een directe link met de gevolgen van de coronacrisis voor de zorg.
  4. Niet twee keer subsidie voor één functie
    De functies mogen niet ook op een andere manier bekostigd worden. Bijvoorbeeld door een andere subsidieregeling. 
  5. AGB-registratie
    Na het indienen van uw aanvraag wordt uw organisatie gecontroleerd op een geldige AGB-code en WTZi-toelating/WTZa-toelatingsvergunning met behulp van het KvK-nummer. Heeft u geen AGB-code? Dan controleren wij of u een WTZi-toelating of WTZa-toelatingsvergunning heeft. Heeft u ook geen WTZi-toelating of WTZa-toelatingsvergunning? Dan vragen wij aanvullende bewijsstukken op waarmee u kunt aantonen dat u een zorgaanbieder bent.

Hoogte subsidie en budget

De maximale subsidiebedragen liggen op 120% van het wettelijk minimumloon en betreffen onder andere de onregelmatigheidstoeslag, eindejaarsuitkering, vakantiegeld, pensioen- en sociale zekerheidslasten en de transitievergoeding. Het maximale subsidiebedrag per fte coronabaan bedraagt €25.440.

Daarnaast is er een vergoeding van maximaal 20% van de loonkosten voor de begeleiding van de tijdelijke werknemers.

Voorschot

Na verlening van de subsidie, ontvangen zorgaanbieders een voorschot van 100%. 

Verdeling

Het beschikbare bedrag voor het aanvraagtijdvak (€45 miljoen) wordt evenredig verdeeld over de complete aanvragen.

Subsidie verantwoorden

Subsidies tot €25.000

Subsidies tot €25.000 worden ambtshalve vastgesteld. Er kan een steekproef uitgevoerd worden voor de vaststelling van de subsidie. In de steekproef kan gevraagd worden naar arbeidsovereenkomsten, loonstroken, inzage te verlenen in de loonadministratie en facturen voor begeleiding. De steekproef wordt in 2023 gehouden.

Subsidies tussen €25.000 en €125.000

Voor een subsidie tussen €25.000 en €125.000 toont u aan de hand van een verklaring inzake werkelijke kosten aan dat de activiteiten zijn uitgevoerd en dat is voldaan aan subsidieverplichtingen. Er kan een steekproef worden uitgevoerd voor de controle van de verklaring inzake werkelijke kosten. De steekproef wordt in 2023 gehouden.

Subsidies vanaf €125.000

Voor een subsidie van €125.000 of meer legt u verantwoording af aan de hand van een bijlage bij de jaarrekening. Hierbij moet een verklaring van een accountant worden bijgevoegd, opgesteld volgens het accountantsprotocol.

Meldingsplicht bij afwijken van de aanvraag

Het kan voorkomen dat een activiteit niet, niet op tijd of niet volledig kan worden uitgevoerd. Hiervan moet u een schriftelijke melding maken. Dit doet u tijdens de subsidieperiode. Ook maakt u een melding als u niet aan alle verplichtingen uit de verleningsbrief kunt voldoen of als u te maken heeft met onvoorziene omstandigheden die gevolgen kunnen hebben voor de subsidie.

Hoe maakt u een melding?

  1. Stuur een e-mail en geef hierin aan wat voor melding u wilt maken.
  2. Leg uit of dit invloed heeft op periode 1 of periode 2.
  3. Indien nodig ontvangt u een link van ons waarin u de gegevens van uw originele aanvraag kunt aanpassen.

Let op: als u niet voldoet aan de meldplicht bestaat de mogelijkheid dat uw subsidie wordt verlaagd.

Meer informatie

Meer weten? Alle informatie vindt u in de:

In het eerste kwartaal van 2022 volgt aanvullende informatie en publicatie van de regeling. Alle informatie over deze regeling zullen wij op deze pagina publiceren. Deze informatie is onder voorbehoud van publicatie van de definitieve regeling.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 154

Met deze update informeren wij u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Kamerbrief PBM – beschikbaarheid FFP2-maskers
In Corona Update 153 hebben we stilgestaan bij het gebruik van FFP2-maskers in de zorg. De richtlijn van het RIVM is niet aangepast, het blijft de professionele richtlijn. De richtlijn biedt op dit moment alle ruimte om, in elke situatie waarin dat nodig wordt geacht, FFP2-maskers in te zetten. In een Kamerbrief doet Minister De Jonge een oproep aan zorgorganisaties en zorgprofessionals om hier met elkaar ook het gesprek over te voeren.

In de Kamerbrief is daarnaast aangegeven dat de maskers die beschikbaar zijn via het LCH, van 4 t/m 18 januari 2022, tegen een gereduceerd tarief, via de gebruikelijke LCH-procedures besteld kunnen worden via www.lchulpmiddelen.nl.

Het RIVM heeft tevens de richtlijn inzet PBM, naar aanleiding van het OMT-advies, op enkele punten verduidelijkt. Daarnaast is er bij preventief gebruik van mondneusmaskers een verdere differentiatie aangebracht in de adviezen per risiconiveau.

Versnelling boostervaccinatie kleinschalige woonvormen zonder behandeldienst
GGD’en zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van de boostervaccinatie aan burgers van 18+, daaronder vallen ook de thuiswonende mensen die niet mobiel zijn en mensen die wonen in instellingen zonder medische dienst en kleine woonvormen. GGD’en gaan het boosteren voor deze groep versnellen. Daarmee zijn alle bewoners die onder deze groep vallen vóór 15 januari 2022 gevaccineerd.

Update stand van zaken boostervaccinatie zorgmedewerkers
Vrijdag 31 december 2021 ontvangen de laatste zorgmedewerkers uit de wachtrij voor de boostervaccinatie per sms/e-mail een uitnodiging om via het online afsprakenportaal een afspraak te maken bij de GGD. Op vrijdag 31 december sluit de GGD de route via de wachtrij voor zorgmedewerkers om met voorrang uitgenodigd te worden voor deze vaccinatie. Dit omdat de verwachting is dat iedereen vanaf 18 jaar waarschijnlijk volgende week al een bericht heeft ontvangen voor het inplannen van de boostervaccinatie.

Op dit moment is er nog geen advies omtrent de boostervaccinatie voor personen onder de 18 jaar. Hierdoor komen zorgmedewerkers van 17 jaar of jonger nog niet in aanmerking voor de boostervaccinatie.

Monitor NZa – toegankelijkheid van de zorg
Elke maand publiceert de NZa een monitor over de toegankelijkheid van de zorg, de afschaling van de zorg en wanneer daar sprake van is ook de inhaalzorg. Naast ziekenhuiszorg vormt de wijkverpleging ook onderdeel van de monitor.

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 153

Met deze update informeren wij u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Maatregelen kabinet
Het kabinet heeft zaterdagavond geen specifieke maatregelen afgekondigd voor de VVT. De nieuwe landelijke maatregelen hebben uiteraard impact op uw cliënten en hun naasten, uw medewerkers en u. Voor bezoek en contact in verpleeghuizen gelden de landelijke adviezen (ontvang maximaal twee personen per dag en 1,5 meter afstand van mensen buiten het eigen huishouden). Uw restaurant op locatie mag open blijven voor uw cliënten en hun bezoekers. De handreiking bezoek en sociaal contact van de sector blijft het uitgangspunt om bezoek veilig en verantwoord te organiseren.

Richtlijnen RIVM – aanpassingen isolatie en quarantaine
Het OMT adviseert om het beleid rond isolatie en quarantaine bij Covid-19 aan te passen. Aangezien vaccinatie en doorgemaakte infectie vooralsnog weinig bescherming lijken te bieden tegen de Omikronvariant, adviseert het OMT het quarantainebeleid onafhankelijk van immuunstatus te maken. Positief geteste personen zonder klachten en hun nauwe contacten gaan langer en onafhankelijk van hun immuunstatus in quarantaine. Het RIVM heeft de wijzigingen doorgevoerd in de richtlijn. De uitzondering voor zorgmedewerkers op basis van het afwegingskader blijft overigens gewoon van kracht.

Gebruik FFP2-maskers
Het OMT heeft vandaag, mede aan de hand van dit WHO-advies, aangegeven géén aanleiding te zien om de huidige richtlijn van het RIVM over PBM gebruik (vooral FFP2 maskers) aan te passen. Die richtlijn biedt op dit moment al alle ruimte om in elke situatie waarin dat nodig gevonden wordt FFP2-maskers in te zetten en dat blijft ook het advies. Om de beschikbaarheid van FFP2- maskers nog verder te vergroten, wordt de voorraad van het LCH aangeboden tegen marginale kosten. Later vandaag verschijnt een kamerbrief waarin dit nader wordt toegelicht op rijksoverheid.nl.

Zuurstof
In update 151 was aandacht voor het tekort aan zuurstofconcentratoren. Dit onderwerp blijft van belang voor uw regionaal overleg. Het ministerie van VWS heeft vanwege de oprukkende Omikronvariant 1.300 extra concentratoren aangeschaft.

Voorbereiding op fase 3: code zwart
Vanwege de Omikronvariant van het coronavirus dreigen de besmettingscijfers weer hoog op te lopen. In november heeft minister De Jonge fase 2D afgekondigd: ‘de landelijke continuïteit in de gehele zorgketen is ernstig in gedrang’. Fase 2D is het laatste niveau voor fase 3. Fase 3 houdt in dat de beschikbare capaciteit niet langer toereikend is om te voldoen aan de minimale zorgvraag. Uw regionale voorbereiding is daarvoor essentieel, in ROAZ verband maar ook in de veiligheids- of ziekenhuisregio’s binnen uw ROAZ bespreekt u het afschalen van zorg, onderlinge samenwerking en eventuele ondersteuning. Het opschalingsplan van de LNAZ en ons geactualiseerde afwegingskader fase 3 kunnen daarbij helpen maar afspraken worden echt in de regio gemaakt.

Het besluit tot fase 3 is aan de minister van VWS en geldt landelijk. Fase 3 dwingt (zorg)organisaties om regionale afspraken over fase 3 te volgen. Partijen zijn aanspreekbaar op de regionale afspraken die zijn gemaakt over bijvoorbeeld spreiding van patiënten of het organiseren van extra plekken, die afspraken zijn niet vrijblijvend. In de Kamerbrief van maart 2021vindt u de details.

IGJ geeft uitstel voor onderzoek na meldingen
Ook in coronatijd moeten zorgaanbieders meldingen doorgeven aan de IGJ, bijvoorbeeld bij calamiteiten, geweld of het ontslag vanwege disfunctioneren. De IGJ biedt wel meer tijd vanwege de huidige omstandigheden: voor meldingen na 1 november jl hoeft uw onderzoek pas uiterlijk mei 2022 bij de IGJ ingediend te worden. U hoeft dat uitstel niet aan te vragen. In het voorjaar zullen we zo nodig opnieuw pleiten voor langere termijnen.

Compensatieregeling Zvw 2021 – stand van zaken
ActiZ heeft afgelopen tijd intensief overleg gepleegd met ZN, NZa en VWS over de uitwerking van de compensatieregeling 2021. Zorgverzekeraars zijn zich terdege bewust van de noodzaak van snelle duidelijkheid (mede voor de jaarrekening) en van de noodzaak om tot een passende compensatie te komen, mede tegen de achtergrond van de huidige situatie waarin de sector opnieuw zwaar getroffen wordt door Covid en het ziekteverzuim in de sector extreem hoog blijft. Tegelijkertijd is de impact van corona in onze sector erg divers, dat maakt het ingewikkelder om bijvoorbeeld de gevolgen van het hogere ziekteverzuim te vertalen naar de regeling, te voorkomen dat Wlz resultaat onbedoeld in de regeling wordt betrokken of dat er dubbel betaald wordt. Daarom is er nog geen finaal akkoord. In januari wordt de regeling afgerond en we verwachten u, na goedkeuring door de NZa, in januari definitief te informeren.

De regeling gaat waarschijnlijk bestaan uit een normatieve (ex ante) meerkostenvergoeding voor organisaties onder een (nog nader te bepalen) Zvw-omzetgrens. Die vergoeding is met name gebaseerd op kosten van vervanging bij ziekte door corona (PNIL, intern en extra verlofurenopbouw), vaccinatie, testen en materieel. Voor organisaties met een grotere Zvw omzet geldt (net als in 2020) een ex post meerkostenvergoeding, uitgaande van dezelfde meerkostencategorieën. Als vangnetregeling is er bovendien de eerder gemelde regeling om onder voorwaarden verlies door Covid te voorkomen. Knelpunten die de komende weken opgelost moeten worden zijn: de grote verschillen en de veelheid aan aanbieders in de sector, de uitvoerbaarheid van de regelingen en het voorkomen van inzet van (veel) Wlz-resultaat om verlies in de Zvw te compenseren. Naast ZN is de NZa betrokken om zo snel mogelijk tot de juiste normen te komen.

Reeds eerder is overeenstemming bereikt over het verlengen van de ex post-continuïteitsbijdrage voor GRZ, eerstelijnsverblijf en de vangnetregeling voor verliescompensatie wijkverpleging naar heel 2021. De ex post regeling voor de Covid-bedden loopt sowieso door tot en met Q1 2022. De overige Zvw regelingen voor 2022 worden eind januari besproken met ZN.

We realiseren ons dat de regelingen lang op zich laten wachten. We willen echter ook de best mogelijke regelingen die bovendien praktisch goed uit te voeren moeten zijn en geen problemen achteraf geven.

Uw vragen over corona en over de regelingen kunt u richten aan corona-vragen@actiz.nl.

Het ActiZ-coronateam wenst u van harte fijne feestdagen en graag gezond weer tot volgend jaar!

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 152

Met deze update informeren wij u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Gevolgen lockdown voor VVT
Het kabinet heeft zaterdagavond geen maatregelen afgekondigd die specifiek gericht zijn op de VVT. Wel hebben de nieuwe landelijke maatregelen uiteraard impact op uw cliënten en hun naasten, uw medewerkers en u. Bezoek en contact in verpleeghuizen kunt u organiseren volgens de landelijke geldende adviezen (ontvang maximaal twee personen per dag en houd 1,5 meter afstand van mensen buiten het eigen huishouden). De handreiking bezoek en sociaal contact van de sector blijft het uitgangspunt om bezoek veilig en verantwoord te organiseren.

Voor de sector blijven onderstaande relevante uitzonderingen op de lockdown van toepassing:

• Locaties waar contactberoepen ten behoeve van zorg worden uitgeoefend;

• Locaties waar georganiseerde dagbesteding en opvang plaatsvindt voor kwetsbare groepen, uitsluitend voor die functie;

• Winkels voor zorg- en welzijnshulpmiddelen.

Bestaande uitzonderingen op sluiting voor specifieke eet- en drinkgelegenheden:

• In een uitvaartcentrum of in een andere locatie waar een plechtigheid plaatsvindt ten behoeve van een uitvaart;

• In zorglocaties voor cliënten en bezoekers van cliënten;

• Binnen een locatie waar georganiseerde dagbesteding en opvang plaatsvindt voor kwetsbare groepen cliënten.

Herziene richtlijn vervoer naar dagbesteding
RIVM heeft een nieuw advies uitgebracht over het groepsvervoer van ouderen en mensen met een verstandelijke beperking. Geadviseerd wordt om (opnieuw) te werken met een bezetting van 2/3, waarbij het uitgangspunt is dat er per bank twee mensen kunnen plaatsnemen met een lege stoel tussen hen in. Hierbij zit er geen passagier naast de chauffeur. De chauffeur en passagiers dragen een medisch mondneusmasker. Voor personen die vanwege hun beperking niet in staat zijn een mondneusmasker te dragen, blijven de geldende uitzonderingen van toepassing.

Opnieuw geld voor Coronabanen en Nationale Zorgklas
In 2022 wordt opnieuw geld beschikbaar gesteld voor de subsidieregelingen Coronabanen in de zorg en de Nationale Zorgklas. Dat liet het demissionaire kabinet weten in een Kamerbrief. Het gaat om € 47,5 miljoen, bedoeld om meer mensen in te kunnen zetten in de zorg en zo zorgprofessionals te ontlasten. Het kabinet stelt de middelen beschikbaar vanwege de aanhoudende druk op de zorg en de onzekerheid over de effecten van de omikronvariant op de zorg. Meer informatie over dit nieuws staat in de Mijn ActiZ-omgeving.

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 151

Met deze update informeren wij u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Persconferentie en aanvullende maatregelen 14 december
De zorgen rond de nieuwe Omikron-variant stonden centraal in de persconferentie van het kabinet gisteren. De bestaande maatregelen rond de avondsluiting worden verlengd en nog iets uitgebreid, de kerstvakantie voor basisschoolleerlingen wordt opgerekt waarbij noodopvang voor kinderen van mensen in cruciale beroepen opnieuw beschikbaar blijft. De boostervaccinatie wordt versneld: elke 18-plusser moet uiterlijk in de tweede helft van januari een vaccinatie aangeboden hebben gekregen en dat kan al 3 maanden na de laatste vaccinatie of aangetoonde besmetting. De versnelling krijgt mede invulling doordat veel huisartsen alsnog meehelpen. Ook moeten Nederlanders zich volgens het kabinet de komende jaren instellen op andere winters dan voorheen, om juist in deze periode besmettingen zo veel als mogelijk te voorkomen.

Over de maatregelen werd vanmiddag in de Tweede Kamer gedebatteerd. ActiZ heeft Kamerleden nadrukkelijk gevraagd om extra aandacht voor de toenemende druk op de thuiszorg en verpleeghuizen. Expliciet is gevraagd om richting publiek uit te dragen dat de maatregelen echt noodzakelijk zijn en om begrip voor eventuele maatregelen die onze sector zelf moet nemen rond tijdelijke afschaling van zorg en beperkingen qua bezoek.

Covidbeleid langere termijn
Het kabinet werkt aan strategieën voor de langere termijn hoe om te gaan met het coronavirus, mede op aandringen van de zorgbranches. Hiervoor worden meerdere taskforces ingesteld waarin vanuit de sector cq ActiZ wordt deelgenomen. Op dit moment betreft het concentratie van Covidzorg, bevorderen beschikbaarheid/ inzetbaarheid van zorgmedewerkers en de impact van nieuwe varianten. Mogelijk volgt nog de aanpak voor structurele vaccinatie. Vanzelfsprekend zijn we enthousiast over het vooruitdenken maar we hebben wel aangegeven dat een en ander in schril contrast staat tot de zeer beperkte aandacht voor de ouderenzorg in het coalitieakkoord waarover we de komende dagen intern en extern nadrukkelijk zullen berichten.

Testbeleid en inzet zorgprofessionals VVT
Het RIVM heeft een afwegingskader toegevoegd aan de richtlijn testen en inzet medewerkers. Dat kader kan helpen bij uw bestuurlijke overwegingen als u moet afwijken van de uitgangspunten van het RIVM bij ernstige bedreigde zorgcontinuïteit. Eerder heeft de IGJ al laten weten ruimte en vertrouwen te geven voor weloverwogen en noodzakelijk afwijken van wat gebruikelijk is.

Boostervaccinatie medewerkers 
In veel regio’s worden zorgmedewerkers inmiddels gevaccineerd, uiterlijk deze week starten immers alle GGD’en met de boostervaccinaties voor zorgmedewerkers. Naar wij begrijpen is de boostercampagne bij de meeste zorgorganisaties in volle gang. U kunt nog steeds nieuwe codes aanvragen met een inlog die u krijgt via het RIVM. Nadat u het aantal hebt doorgegeven ontvangt u de codes binnen enkele werkdagen. Met die code kunnen medewerkers hun afspraak plannen (tenzij u regionaal anders hebt afgesproken). Als u problemen ervaart met het ontvangen van de codes meld dat dan direct.

De algehele versnelling van de boosteraanpak heeft ook gevolgen voor de voorrangsroute voor zorgmedewerkers, de werkinstructie is daarop aangepast. Ook de uitnodigingsbrief die u samen met de codes ontvangt, is conform aangepast. Als uw medewerkers bij het maken van een afspraak de melding krijgen dat de unieke code is verlopen, dan moet de code alsnog werken als er na een korte tijd opnieuw wordt aangemeld. Lukt het niet, gebruik dan een nieuwe code of mail het RIVM.

Zuurstoftekort
De dreiging van tekort aan zuurstof en met name aan zuurstofconcentratoren voor thuisgebruik, lijkt inmiddels een stuk kleiner. Het gebruik neemt iets af en mede onder druk van ActiZ zijn er met hulp van het ministerie van VWS veel extra apparaten beschikbaar gekomen. Desondanks blijft het mede vanwege de oprukkende Omikron-variant van belang voor uw regionale overleg.

Geldigheid coronapas voor reizen binnen EU
In Europees verband is besloten om de coronapas vanaf 1 februari 2022 te laten verlopen, wanneer de eerste vaccinaties niet binnen negen maanden gevolgd zijn door een booster. Zorgmedewerkers en cliënten in de VVT moeten dan vóór 1 februari 2022 geboosterd zijn. Mocht dat niet het geval zijn, dan heeft de medewerker en/of de client een negatieve testuitslag nodig om te reizen binnen de EU. Binnen Nederland blijft het vaccinatiebewijs wel geldig. Gezien de boosterplanning zou dit geen problemen moeten geven. Duidelijkheid over wat na deze booster gaat gelden -bijvoorbeeld voor de zomer 2022- volgt spoedig.

Financiële Covid-regelingen
Meerkosten 2022
Het ministerie van VWS heeft in een brief aan de Tweede Kamer aangegeven dat er ook voor 2022 een compensatie is van meerkosten als gevolg van Covid, uitwerking volgt zo spoedig mogelijk in 2022. Daarin is expliciet opgenomen dat er géén compensatie is voor doorlopende kosten in geval van omzetverlies. ActiZ blijft daar uiteraard wel op aandringen – onder andere als input voor het coronadebat vandaag – zeker als het gaat om verblijfsituaties.

Covid-units 2022
De huidige regeling voor tijdelijke beschikbaarheid en gebruik van tijdelijke Covid-bedden loopt in elk geval door in Q1 en zo nodig ook in Q2 2022.

Covid-regeling Zvw 2021
Over de totale Zvw-compensatieregeling voor 2021 hopen we u binnenkort nader te berichten. De regeling voor continuïteitsbijdrage loopt in elk geval heel 2021 door, mits dat niet leidt tot overcompensatie. Voor de meerkostenregeling wordt nu gewerkt aan eenvoudige onderbouwing en verantwoording, daarbij is naast Zorgverzekeraars Nederland ook de NZa betrokken.

Overige informatie Covid-compensatie 
In deze overzichtsartikelen vindt u steeds alle definitieve Covid-compensatieregelingen voor WLz, Zvw en Wmo. Vragen over de regelingen kunt u richten aan Lenard Markus of Marc van Eck.

Al uw coronavragen kunt u richten aan corona-vragen@actiz.nl.

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 150

Met deze update informeren wij u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Boostervaccinatie
Afgelopen vrijdag (3 december 2021) hebben we met u de aanmeldlink gedeeld voor de boostervaccinatie van zorgmedewerkers. Nadat u zich via deze link bij het RIVM heeft gemeld, ontving u een bericht dat het tot 5 werkdagen kan duren voordat u het aantal zorgmedewerkers voor vaccinatie kan doorgeven.

Vandaag hebben wij van het RIVM bevestigd gekregen dat de zorgorganisaties die zich afgelopen weekend nog hebben aangemeld inderdaad deze week bericht ontvangen voor het doorgeven van het aantal medewerkers. Deze zorgorganisaties ontvangen daarna direct de codes en uitnodigingsbrief voor zorgmedewerkers om een afspraak in te plannen.

Update uitvoeringsrichtlijn Covid-19 vaccinatie
De uitvoeringsrichtlijn Covid-19-vaccinatie 2021 is aangepast, in paragraaf 1.3 zijn de belangrijkste wijzigingen weergegeven. Alle actualiteiten over vaccinaties leest in de vaccinatienieuwsbrieven van het RIVM.

Zuurstofapparaten voor thuisgebruik
Door de snelgroeiende toestroom van Covid-patiënten met een zuurstofbehoefte, dreigt er een tijdelijk tekort aan beschikbare zuurstofapparaten (concentrators) voor thuisgebruik. Bij gelijkblijvende omstandigheden verwachten zuurstofleveranciers rond kerst mogelijk een tekort aan apparatuur te hebben. Het ministerie van VWS heeft nog een beperkte noodvoorraad waar nu een beroep op gedaan wordt. Het bespreken van het dreigend tekort in uw regio en ROAZ verband is essentieel. In ROAZ verband wordt mogelijk ook de optie van concentratie van cliënten in uw locaties of in ziekenhuizen. In landelijk overleg is nadrukkelijk aangegeven dat deze optie slechts zeer beperkt en erg lokaal ruimte kan bieden.

KNMG publiceert nieuw Covid-19 platform 
Het KNMG heeft een platform gelanceerd met alle wetenschappelijke informatie van en voor artsen over het coronavirus. De website haalt haar informatie uit richtlijnen en bronnen van medisch wetenschappelijke verenigingen en organisaties zoals Thuisarts en het RIVM.

Kamerbrief taakdelegatie
In dit recent met u gedeelde bericht de IGJ over taakdelegatie, concretiseerde ruimte en vertrouwen om afwijkende keuzes te maken als die nodig blijken. Komende week wordt onder andere over dit thema een Kamerbrief verwacht.

Regeling cohortbedden verlengd 
In overleg met ActiZ en GGD GHOR heeft ZN besloten de afspraken omtrent cohortbedden -zoals deze in 2021 gelden- te verlengen in elk geval tot en met het eerste kwartaal van 2022 of langer als dat nodig is. Concreet betekent dat het volgende:

• Het ‘rekentarief ligdag’ wordt gecontinueerd. In plaats van de prestatie A0012 zal de prestatie A0018 gebruikt gaan worden, omdat in 2022 het eigen risico geldt en er wellicht controle zal zijn op samenloop Wlz.

• Achteraf vindt nacalculatie plaats, zodat op basis van de daadwerkelijke kosten wordt afgerekend.

Voor het organiseren van de zorg, gelden de volgende uitgangspunten:

• De zorg wordt zoveel mogelijk georganiseerd binnen de reguliere capaciteit. Er worden landelijk geen afspraken gemaakt over een minimum aantal beschikbare bedden.

• Elk ROAZ/RONAZ stelt een scenario op om binnen 72 uur te kunnen opschalen; het opschalen gebeurt op basis van wat naar het oordeel van het ROAZ/RONAZ noodzakelijk is en waar mogelijk in kleine stappen (aantallen) om onnodige leegstand te voorkomen. Het gaat om beschikbare bedden waar ook het personeel voor ingezet kan worden.

• Het ROAZ/RONAZ wijst aan welke zorgaanbieders cohortzorg leveren; zorgverzekeraars bieden deze zorgaanbieders een addendum op het contract aan.

• Het ROAZ/RONAZ monitort de capaciteit en hoeveel daarvan bezet is en maakt als de bezetting afneemt afspraken over afschalen.

ActiZ, NZa, VWS en ZN gaan in afstemming met elkaar werken aan structurele bekostiging voor deze vorm van Covid-zorg die vanaf juli 2022 beschikbaar zou moeten zijn.

Eventuele vragen kunt richten aan corona-vragen@actiz.nl

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update Coronavirus – 149a

Met deze update informeren wij u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

In de zojuist verstuurde update 149 zit een storende fout.

ALs u klinkt op het Aanmeldformulier voor zorgorganisaties kunt in tegenstelling tot hetgeen in update 149 staat niet direct het aantal medewerkers aangeven. Na aanmelding krijgt u bericht van het RIVM en kunt u inloggen om alsnog het aantal medewerkers waarvoor u een code nodig hebt aan te geven.

Met excuses voor het ongemak.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 149

Met deze update informeren wij u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Boostervaccinatie medewerkers door GGD
Zoals in eerdere updates gemeld, is er naast de mogelijkheden om zelf uw medewerkers te vaccineren ook veel ruimte om regionale afspraken met uw GGD te maken. Als dat in uw regio nog niet is gelukt dan gaat nu de landelijke aanpak boostervaccinatie medewerkers van start. De eerste stap daarin is dat u zich als zorgorganisatie meldt bij het RIVM middels dit Aanmeldformulier voor zorgorganisaties, daarbij geeft u direct het aantal medewerkers met cliëntcontact door dat u gaat uitnodigen voor de booster. Vervolgens ontvangt u per email het gevraagde aantal unieke codes en de model-uitnodigingsbrief waarmee u uw medewerkers kunt uitnodigen. De fast-lane voor de booster voor medewerkers in de zorg gaat volgende week live. Met de code kan de medewerker zich aanmelden op de fast-lane. De GGD nodigt uw medewerkers vervolgens zo spoedig mogelijk uit op basis van beschikbare prikcapaciteit, start vaccinatie vanaf half december.

Wellicht ten overvloede, u kunt ook ZZP’ers, uitzendkrachten, stagiaires en anderen aan uw organisatie verbonden medewerkers met cliëntcontact uitnodigen. Tussen de laatste vaccinatie en de booster moet minstens 6 maanden zitten. Hier vindt u de volledige werkwijze voor de boostervaccinatie van medewerkers met cliëntcontact.

Samenwerking met apotheken 
Begin dit jaar hebben zorgorganisaties voor de vaccinatie van hun bewoners een beroep gedaan op apothekers. Zij hebben toegezien op het bewaken van de ‘cold chain’ en het veilig en zo doelmatig mogelijk voor toediening gereed maken van de Pfizer-vaccins. Over deze inzet van apothekers en de vergoeding hiervoor zijn opnieuw afspraken gemaakt door het ministerie van VWS en de KNMP voor de boosteraanpak. Neem voor hulp desgewenst contact op met uw apotheker.   

Inzet van zelftesten  
Het OMT adviseert om zelftesten in de toekomst breder in te gaan zetten voor personen met milde klachten. Dit heeft het kabinet overgenomen. Op dit moment wordt deze wijziging en de afweging wat dat betekent voor zorgmedewerkers verwerkt door het RIVM. De verwachting is dat deze richtlijn volgende week geactualiseerd en gepubliceerd is. Tot de publicatie van de geactualiseerde richtlijn blijven de huidige uitgangspunten testbeleid en inzet zorgmedewerkers van toepassing.  

Nationale Zorgreserve
Nu de druk in de VVT weer extreem hoog is, wilt u voor hulp tijdens de crisis wellicht opnieuw een beroep doen op de Nationale Zorgreserve (regionale community’s van niet-praktiserende zorgprofessionals bij wie het zorghart nooit gestopt is met kloppen, of zorgprofessionals met een nulurencontract). Zij beschikken dus altijd over een zorgdiploma en werkervaring in de zorg. Een hulpvraag kan via community@nationalezorgreserve.nl of 085-3038457.

Covid-compensatie Zvw en sociaal domein
ActiZ ontvangt veel signalen en vragen van leden m.b.t. de covid-compensatie voor de Wmo en Jeugdwet in 2021. Daarnaast zijn er veel vragen over de afwikkeling en moment van uitbetaling van de compensatie Zvw voor 2020. Over deze onderwerpen vindt u de meest actuele informatie in dit ledenbericht. Alle informatie over de regelingen vindt u in het bijgewerkte overzichtsartikel.

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 148

Met deze update informeren wij u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Boostervaccinatie medewerkers door GGD
De werkwijze voor de boostervaccinatie van medewerkers met cliëntcontact is inmiddels gepubliceerd door het RIVM. De eerste stap daarin is dat u zich als zorgorganisatie met een emailadres kenbaar maakt bij RIVM, de link waarmee u zich kunt melden bij het RIVM ontbreekt echter nog in de publicatie, die volgt later deze week! Om zo snel en zo gericht mogelijk te kunnen starten met het boosteren van de mensen het dichtst bij de kwetsbaren is het proces dan:

• In de loop van deze week (link volgt uiterlijk 3 december) meldt u zich als werkgever aan bij het RIVM waarbij u tevens uw aantal medewerkers met cliëntcontact doorgeeft.

• Vervolgens ontvangt u per email het gevraagde aantal unieke codes waarmee u uw medewerkers met een standaard uitnodigingsbrief (beschikbaar week 49) kunt uitnodigen.

• Met deze unieke code kan elke uitgenodigde medewerker zichzelf aanmelden bij een online portaal, wat tevens dient als ‘planlijst’.

• Medewerkers worden gefaseerd benaderd door de GGD om vanaf medio december de booster te krijgen.

• Boosteren kan vanaf 6 maanden na de laatste vaccinatie of Covid-infectie.

Om tempo te maken, nodigt de GGD overigens ook rechtstreeks zorgmedewerkers uit die als zodanig in hun bestand staan. Ook als u al uitgenodigd hebt voor uw interne vaccinatieprogramma, kunt u medewerkers uitnodigen om zich te melden bij de GGD, sommige medewerkers doen dat immers liever. Mogelijk ontvangen medewerkers dus meerdere uitnodigingen min of meer tegelijk. Wellicht ten overvloede, u kunt ook ZZPers, uitzendkrachten, stagiaires en anderen aan uw organisatie verbonden medewerkers met cliëntcontact uitnodigen.

GGD waarschuwt voor valse boosterprikmails 
Er doen valse e-mails de ronde uit naam van de GGD’en. In deze e-mails staat dat elke senior in Nederland verplicht een boosterprik krijgt. Wie op de link klikt om een afspraak te maken, komt uit bij een bankomgeving. Fraudeurs proberen senioren op deze manier geld afhandig te maken. Let op: een boosterprik is vrijwillig en gratis! GGD GHOR Nederland stuurt nooit uitnodigingen per e-mail.

Aandacht voor agressie
Zorgmedewerkers worden in toenemende mate geconfronteerd met (verbale) agressie en intimidatie op de werkvloer, mede als gevolg van coronamaatregelen. ActiZ vraagt hier met andere landelijke partijen aandacht voor bij de betrokken ministeries en bij het Veiligheidsberaad. Lokaal bent u over dergelijke problematiek ongetwijfeld steeds in gesprek met de politie ter plaatse, wellicht hebt u ook al afspraken over opvolging van meldingen op locatie. Daarnaast is van groot belang om dit in ROAZ-verband met elkaar te bespreken, daar is immers ook de veiligheidskolom bij betrokken. De veiligheidsregio’s nemen deze problematiek uiterst serieus en optimale inzet van veiligheidsmedewerkers.

Vaccinatieregistratie bij voorkeur in het EPD
Op verzoek van Verenso vragen we u om vaccinaties van uw bewoners onder verantwoordelijkheid van de specialist ouderengeneeskunde zo veel mogelijk te (laten) registreren in het EPD, ook als u meerdere dossiers gebruikt. Zo krijgen we meer zicht op de voortgang van de vaccinaties en de effecten daarvan.

Onderzoek beloop ziektebeeld Covid-19 in verpleeghuis
Eerder deze week maakte de media melding van onderzoek naar het beloop van Covid-19 in het verpleeghuis, het betreft een onderzoek van hoogleraar ouderengeneeskunde Cees Hertogh.  De voorlopige resultaten van het onderzoek bevestigen bestaande inzichten onder andere uit de tweede golf van najaar 2020. Ongeveer 22% van de gevaccineerde -maar desondanks nog steeds kwetsbare- verpleeghuisbewoners, overlijdt gemiddeld ongeveer een week na besmetting. Het onderzoek bevestigd dat het beloop van Covid-19 onder verpleeghuisbewoners nog steeds ernstig is, dat vaccinatie wel degelijk een betere -maar geen absolute- bescherming biedt en dat boostervaccinatie dus erg kan helpen. Cees Hertogh benadrukt dat Covid-19 de verpleeghuizen vooral binnenkomt via mensen die in- en uitlopen: bezoek en medewerkers dus. De basismaatregelen als handen wassen, thuisblijven bij klachten en PBM-gebruik blijven dus essentieel! De eindrapportage van het onderzoek wordt de komende weken verwacht.

Financiële Covid-regelingen
Zorgverzekeraars Nederland ons laten weten dat zij verwachten nog deze week te kunnen bevestigen dat de Zvw regeling voor betaling van tijdelijke Covid-bedden (Covid-eerstelijnsverblijf) op vergelijkbare wijze gaat gelden voor de eerste helft van 2022.

Over de concretisering van de overige financiële Covid-regelingen, met name de meerkostenregelingen Zvw en Wlz, hopen we u in elk geval nog dit jaar duidelijkheid te kunnen bieden over 2021 en wellicht ook over 2022.

Later deze week verwachten we een Kamerbrief over oa taakdelegatie en publicatie van geactualiseerde richtlijnen voor oa PBM en gebruik van zelftesten door zorgmedewerkers.

Vragen? Mail corona-vragen@actiz.nl  of bel naar ActiZ (alleen voor leden!)

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 147

Met deze update informeren wij u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Afschaling ziekenhuiszorg en VVT, overgang naar fase 2D
Minister De Jonge heeft fase 2D aangekondigd (landelijke continuïteit gehele zorgketen ernstig in gedrang). Een groot deel van de (urgente) planbare ziekenhuiszorg wordt daarmee uitgesteld. In de wijk wordt al fors afgeschaald, een extra effect van fase 2D is niet direct te verwachten. Fase 2D is het laatste niveau voor fase 3.

Fase 3 houdt in dat de beschikbare capaciteit niet langer toereikend is om te voldoen aan de minimale zorgvraag. Het is niet onwaarschijnlijk dat de komende weken alsnog tot fase 3 wordt besloten. Uw regionale voorbereiding is daarvoor essentieel, ook nu al. In ROAZ verband maar ook in de veiligheids- of ziekenhuisregio’s binnen een ROAZ bespreekt u de afspraken over het afschalen van zorg en over de onderlinge samenwerking en ondersteuning. Daarbij kunt u het opschalingsplan van de LNAZ en ons afwegingskader fase 3 gebruiken. In de bijlage bij het afwegingskader vindt u informatie over het betrekken van mantelzorg, cliënten en medewerkers.

Het besluit tot fase 3 is aan de minister van VWS en geldt landelijk. Fase 3 dwingt (zorg)organisaties om regionale afspraken over fase 3 te volgen. Partijen zijn aanspreekbaar op de regionale afspraken die zijn gemaakt over bijvoorbeeld spreiding van patiënten of het organiseren van extra plekken, die afspraken zijn niet vrijblijvend. In deze Kamerbrief van maart 2021vindt u de details. Om te voorkomen dat noodgedwongen afwijkend handelen tot tuchtrechtelijke aansprakelijkheid leidt, onderzoeken het ministerie van VWS en de IGJ momenteel hoe het tuchtrecht in deze omstandigheden kan worden geïnterpreteerd.

De IGJ concretiseert ruimte voor afwijkende keuzes en taakdelegatie onder druk
De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) concretiseert ruimte en vertrouwen om afwijkende keuzes te maken als die nodig blijken. Het is dan belangrijk dat afwegingen en keuzes goed worden vastgelegd, om dit uit te kunnen leggen aan cliënten en hun naasten. Daarnaast let de inspectie op de samenwerking in zorgnetwerken en zorgketens.

In samenspraak met de IGJ en VWS hebben zorgorganisaties nagedacht over meer taakdelegatie en regelruimte om de hoge druk op de zorg te verlichten. Komende week verwachten we een Kamerbrief over taakdelegatie en regelruimte waarin een lijst met voorbeelden wordt opgenomen van taken die eventueel door helpende, huishoudelijke hulp, vrijwilligers of familie kunnen worden gedaan. Denk aan steunkousen uittrekken, hulp bij eten/drinken of ADL-zorg. Vastleggen, bewaken en begeleiden van afspraken en randvoorwaarden is ook hier essentieel.

Inzet helpende in de wijk
ZN heeft bevestigd dat de helpende voorlopig weer wijkverpleging kunnen bieden onder de voorwaarden uit 2020. ActiZ is nog met ZN en andere partijen in gesprek over de noodzaak tot structurele inzet van de helpende in de wijk.

Boostervaccinatie medewerkers door GGD
Het RIVM heeft toegezegd begin volgende de werkinstructie voor de boostervaccinatie van medewerkers met cliëntencontact door regionale GGD’en op rivm.nl te publiceren. De landelijke afspraak is nog steeds dat uiterlijk 16 december of zoveel eerder als mogelijk wordt gestart. Een aantal organisaties met een eigen medische dienst is inmiddels gestart met de boostervaccinatie, ook voor medewerkers.

Registratie boostervaccinatie bewoners 
Het RIVM heeft een informatiekaart gemaakt over de registratie van de boostervaccinatie van bewoners in de VVT in uw IT-systemen.

Media
Nagenoeg alle landelijke media besteden deze week veel aandacht aan vastlopende zorg voor ouderen, met name in de wijkverpleging. Onder meer in VolkskrantHart van NederlandSkipren Meldpunt. We merken dat media vooral op zoek zijn naar verhalen uit uw praktijk, vertel daarom vooral ook uw eigen verhaal! ActiZ kan u daarin desgewenst adviseren of faciliteren (ActiZ persvoorlichting 085-0772099 of pers@actiz.nl).

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 146

Met deze update informeren wij u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Extreme druk op VVT zorg
Terwijl de IC-problemen het nieuws domineren, loopt ook de druk in de VVT steeds verder op. In het landelijk overleg benadrukt ActiZ vrijwel dagelijks dat de ruimte voor doorstroming vanuit de ziekenhuizen ècht heel beperkt is en per regio sterk kan verschillen. Deze week is opnieuw aan het ministerie van VWS gevraagd om de situatie in de VVT ook nadrukkelijk mee te nemen in de afwegingen, de communicatie en het managen van verwachtingen. Ook in onze sector is het immers onmogelijk om iedereen de wenselijke zorg te blijven bieden, er wordt volop afgeschaald. Vanwege corona, quarantaine, vertraging door testdrukte, maar ook vanwege de toch al enorme arbeidsmarktkrapte die in veel zorgorganisaties al langer een groeiend probleem is. Hoe dat het beste kan spreekt u uiteraard regionaal en lokaal af maar het is belangrijk dat publiek, politiek en pers dat ook weten. ActiZ blijft dan ook steeds uitdragen dat ook in de VVT de rek eruit is. Er wordt keihard gewerkt maar het is niet mogelijk alle zorg te bieden die eigenlijk nodig is: de schaarste moet verdeeld worden om überhaupt zorg te kunnen blijven leveren. Zeker nu!

Uitgangspunten testbeleid en inzetbaarheid zorgmedewerkers
Het RIVM heeft vandaag de uitgangspunten rond quarantaine van zorgmedewerkers met een positief geteste huisgenoot geactualiseerd. Op basis van het 129e OMT is de formulering rond quarantaine bij immune huisgenoten van een positief geteste persoon aangepast. Dit geldt ook voor zorgmedewerkers, zij moeten thuisblijven en mogen geen bezoek ontvangen. Maar er blijft een uitzondering voor immune zorgmedewerkers: zij mogen onder voorwaarden wel werken tijdens hun quarantaineperiode zodat de continuïteit van de patiëntenzorg gegarandeerd wordt. In de nieuwe richtlijn heeft het RIVM gekozen voor de formulering ‘bij hoge uitzondering’ om de quarantaineplicht in de rest van de maatschappij niet af te zwakken. De bedoeling van de uitzondering is echter ongewijzigd: de zorg moet door kunnen gaan en daarvoor is die uitzondering in de VVT – net als in de ziekenhuizen – absoluut noodzakelijk. Dit nieuwe beleid gaat per vandaag in.

Overigens blijven we als ActiZ zowel politiek als in de pers pleiten tégen extra maatregelen voor zorgmedewerkers, zoals de 2G aanpak of het coronatoegangsbewijs op de werkvloer.  

Boostervaccinatie bewoners van locaties zonder medische dienst
Het RIVM heeft de routing gepubliceerd voor bewoners (18 jaar en ouder) van locaties zonder medische dienst, voor zover die niet in samenspraak met hun huisartsen kunnen ‘meeliften’ op locaties met een medische dienst.

Vaccinatie in instellingen 
De booster wordt op locatie uitgevoerd door een mobiel team van de GGD. De GGD vaccineert dan met Comirnaty van BioNTech/Pfizer en registreert ook de boorstervaccinatie. U kunt uw locatie(s) hier aanmelden bij de GGD. De GGD neemt vervolgens contact met u op.

Mobiele bewoners
Bewoners zullen ook bij de GGD uitgenodigd worden zoals alle mensen ouder dan 60 jaar. Als zij mobiel zijn, kunnen ze ook daar gebruik van maken in plaats van het mobiele team op locatie.

Bewoners aanleunwoning
Bewoners van aanleunwoningen (eigen voordeur, los van het zorgcomplex) worden niet in de instelling gevaccineerd. Ook zij kunnen gebruikmaken van de uitnodiging van het RIVM voor een vaccinatie bij een GGD-priklocatie.

Groepsafspraak voor 60-
Mobiele mensen die jonger zijn dan 60 jaar kunnen niet individueel een afspraak maken bij de GGD. Mensen onder de 60 ontvangen namelijk geen persoonlijke uitnodiging van het RIVM. Na aanmelding van de instelling bij de GGD via het aanmeldformulier (www.vaccinatie-instellingen.nl) kan in overleg met de GGD wel een groepsafspraak voor groepsvaccinatie van alle mobiele bewoners van de instelling gemaakt worden op een GGD-locatie.

Toestemming
Er is toestemming nodig voor de boostervaccinatie en het ophalen van de medische gegevens bij de huisarts. Dit mag mondeling maar wordt wel vastgelegd in het dossier. Opnieuw toestemming vragen voor het doorsturen van vaccinatiegegevens aan het RIVM is niet nodig als deze toestemming eerder al is gegeven. De GGD checkt vooraf gegeven toestemming.

Uitnodigen
U selecteert en nodigt cliënten uit die in aanmerking komen voor de booster. Hier vindt u de complete set formulieren bestaande uit een briefformat, uitleg over de vaccinatie en de bijsluiter. U zorgt dat de uitnodiging bij de cliënt en/of diens vertegenwoordiger komt.

Boostervaccinatie medewerkers door GGD
Het proces voor de boostervaccinatie van medewerkers met cliëntcontact door de GGD wordt momenteel voorbereid. Uiterlijk 16 december 2021 en zoveel eerder als mogelijk wordt gestart met vaccineren.

Toestemming anoniem delen anonieme Covid-19-statistieken verpleeghuizen Verenso
Vanwege de verslechterende situatie en het onvoldoende zicht hebben op het ziekteverloop in verpleeghuizen hebben zowel leden van het OMT als VWS aan Verenso gevraagd weer te starten met het aanleveren van de rechte tellingen van de Covid registratie. Dit gebeurt anoniem en landelijk gecumuleerd. Uw ECD/EPD leverancier (Nedap) zal u vragen hiervoor uw toestemming te verlenen voor 1 december. ActiZ raadt aan uw toestemming te geven in het belang van goede bewaking. Deze herstart is aangekondigd op de website van Verenso.

Media
De druk op de thuiszorg en verpleeghuiszorg is door corona erg hoog. ActiZ vraagt hier aandacht voor in media, bijvoorbeeld vorige week in het Financieel Dagblad en de Telegraaf. Ook individuele zorgorganisaties komen volop in de pers, zo sprak bijvoorbeeld Zorggroep Apeldoorn hierover bij Omroep Gelderland. De problematiek in de thuiszorg was gisteren uitgebreid in het nieuws, onder andere in het (Jeugd)journaal.

Uw vragen kunt u blijven richten aan corona-vragen@actiz.nl.

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 145

Met deze update informeren wij u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Toepassing maatregelen jl. vrijdag
ActiZ heeft u jl. zaterdag in update 144 bericht over de nieuwe maatregelen. Eén van die maatregelen betreft de aanpassing van de quarantainemaatregelen voor gevaccineerden met een besmette huisgenoot. We krijgen veel vragen over onze veronderstelling dat zorgmedewerkers die nodig zijn in de praktijk worden uitgezonderd van deze maatregel.

Inmiddels die uitzondering door RIVM en het ministerie van VWS bevestigd. RIVM zal dat verwerken in de richtlijn testbeleid en inzet zorgmedewerkers waarin het al mogelijk is bij uitzondering als de continuïteit van zorg daar om vraagt. De uitzondering zoals beschreven bij ‘duurzame inzetbaarheid’ gaat ook gelden voor de nieuwe quarantainemaatregel, uiteraard tenzij de medewerker klachten heeft.

Dagbesteding en nieuwe maatregelen
RIVM en het ministerie van VWS hebben tevens bevestigd dat de gewijzigde maatregelen rond het gebruik van het coronatoegangsbewijs géén nieuwe beperkingen opleveren voor de meeste dagbestedingen, behalve als deze is in een buurt- of dorpshuis. Dan geldt de geactualiseerde handreiking voor toepassing van de maatregelen voor dorps- en buurthuizen. Dan is er mogelijk een beperking van de maximale groepsgrootte. In dit verband wijzen we u er graag nogmaals op dat hogere kosten per cliënt mogelijk vergoed kunnen worden (zie notitie meerkosten 2021). Mocht u problemen hebben rond compensatieregelingen bij gemeenten, neem contact op met de regio-adviseurs van het ketenbureau i-sociaaldomein of meldt het ons (l.markus@actiz.nl en c.ooms@actiz.nl). Overige informatie over compensatieregelingen voor de Wmo en Jeugdwet staan hier.

Testen van medewerkers
Het komt steeds vaker voor dat een medewerker zich niet wil laten testen, ook niet bij een uitbraak op locatie. De formele info over deze situatie vindt u in de ActiZ Q&A Arbeidsrelatie en corona. De richtlijnen vanwege de snel oplopende besmettingen en de continuïteit van zorg laten weinig ruimte. Tegelijkertijd is er de privacy en ieders keuzevrijheid, maar werken in de zorg brengen nu eenmaal ook maatschappelijke verantwoordelijkheden met zich mee. Meestal helpt een goed gesprek in het team of individueel. 

Afschaling reguliere zorg
Tot vorige week werd met de ziekenhuizen en de NZa veelvuldig gesproken over de voortgang van inhaalzorg. Inmiddels zijn we vooral weer in gesprek over het afschalen van reguliere zorg, ook in de ziekenhuizen. In het landelijk overleg benadrukken we als ActiZ steeds het belang van nauw overleg in de regio, zodat ziekenhuizen bij hun opnamebeleid -waar mogelijk- rekening houden met de ruimte die u kunt bieden bij uitstroom van patiënten uit het ziekenhuis. Zowel in uw GRZ, eerstelijnsverblijf als in de wijk is de druk immers minstens zo groot als in het ziekenhuis. Het verzuim in onze sector is vaak nog hoger en de reguliere zorg is moeilijker af te schalen dan in het ziekenhuis. Regionaal overleg heeft natuurlijk plaats op ROAZ-niveau, maar minstens zo belangrijk is de onderlinge afstemming met uw collega’s en uw ziekenhuizen.

Boostervaccinatie bewoners 
Afgelopen zaterdag is in update 144 uitgebreid stilgestaan bij de boostervaccinatie. Inmiddels kan er wekelijks besteld worden door zorgorganisaties met een medische dienst, voor bewoners (met en zonder behandeling) en eventueel ook voor medewerkers.

Over de routing voor bewoners van locaties zonder medische dienst die ook niet in samenspraak met hun huisartsen kunnen ‘meeliften’ op locaties met een medische dienst, volgt uiterlijk vrijdag aanstaande nader bericht. Locaties en zorgorganisaties die geen gebruik kunnen maken van een medische dienst kunnen dan middels een webformulier contact leggen met de GGD. De GGD neemt vervolgens contact met u op om tot precieze afspraken te komen. De vaccinatie van deze bewoners start uiterlijk begin januari. Uiteraard proberen wij deze datum in het landelijk overleg naar voren te halen!

Boostervaccinatie medewerkers
De GGD start uiterlijk 16 december met het vaccineren van medewerkers met cliëntcontact. Mogelijk kan dat in uw regio nog sneller, zeker als medewerkers uit de zorg kunnen gaan helpen. In het ROAZ-overleg wordt besproken of en hoe dat zou kunnen. Nadere informatie van uw GGD volgt zo spoedig mogelijk.

Intussen kunnen zorgorganisaties met een behandeldienst en die dat kunnen regelen zonder dat de zorg daaronder lijdt -met eventuele met hulp van bedrijfsarts- tegelijk met de vaccins voor bewoners extra vaccins voor medewerkers bestellen via SNPG. Dat mag ook voor medewerkers met cliëntcontact van locaties of organisaties waar u mee samenwerkt maar die zelf niet beschikken over een medische dienst. U moet dan wel onderling de logistiek (vervoer) regelen, want SNPG laat leveren op de locatie die bestelt. De toediener is daarbij verantwoordelijk voor het volgen van de richtlijnen en voor de registratie.

Toolkit vaccinatie geactualiseerd
Inmiddels is het ministerie van VWS de toolkit rond vaccinatie aan het aanvullen met booster info, onder andere met deze infographic. Recent is bijvoorbeeld ook een korte video geplaatst, gericht op jongeren, waarin in een GGD-arts ingaat op vragen over vaccinatie en zwangerschap.

Algemeen
We constateren dat u inmiddels weer meer corona-updates krijgt. Uiteraard blijven we proberen alleen het voor u essentiële nieuws en de onderwerpen waar veel vragen over zijn voor u samen te vatten.

Met vragen over corona-aangelegenheden kunt u altijd terecht bij corona-vragen@actiz.nl.

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 144

Met deze update informeren wij u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Persconferentie 12 november
Jongstleden donderdag las u in update 143 al het een en ander over de actuele situatie. Onze verwachting was toen dat de persconferentie voor onze sector relatief weinig nieuws zou brengen, behalve de boostervaccinatie. Echter bleek er ook relevante informatie over de quarantaineregels te zijn, die terug te vinden is in de Kamerbrief over de maatregelen zoals gisteren afgekondigd. De brief gaat tevens in op het coronatoegangsbewijs maar voor zover wij nu kunnen overzien heeft dat nog geen nadere impact op onze sector. Het advies met betrekking tot 1,5m afstand zou opnieuw betekenis kunnen hebben voor de dagbesteding, vooralsnog gaan we er echter van uit dat de huidige situatie blijft bestaan. Voor combi-locaties is in de vorige update nog verwezen naar een specifieke handreiking.

Quarantaine
Op pagina 11 van bovengenoemde brief wordt duidelijk dat het OMT als volgt adviseert: “Gezien de huidige epidemiologische situatie met een hoge infectiedruk adviseert het OMT quarantaine voor alle huisgenoten van besmette personen (dus inclusief de huisgenoten die als immuun worden beschouwd op basis van volledige vaccinatie of een doorgemaakte infectie). Omdat dit advies mogelijk een aantal praktische consequenties heeft, volgt uitwerking door het RIVM.”.

Ten bate van die nadere uitwerking hebben we als ActiZ uiteraard nadrukkelijk aandacht gevraagd voor het mogelijk forse effect van deze maatregel op het toch al hoge arbeidsverzuim. De duiding door het RIVM verwachten we de komende dagen maar vooralsnog gaan we er nadrukkelijk van uit dat de bestaande uitzonderingsregels voor ‘onmisbare zorgmedewerkers’ hier ook gelden.

Boostervaccinatie
Gisteren ten tijde van de persconferentie heeft de minister van VWS deze brief over versnelling van boostervaccinaties aan de Tweede Kamer gestuurd. Deze brief gaat zowel over boostervaccinatie van bewoners van instellingen, spikkellocaties, thuiswonende 60-plussers als zorgmedewerkers.

Boostervaccinatie bewoners met medische dienst
Zoals donderdag al kort aangekondigd, kunt al vanaf aanstaande maandag voor de eerste keer uw boostervaccinaties bestellen die onder verantwoordelijkheid van uw medische dienst kunnen worden toegediend. Gisterenavond zijn alle relevante documenten en werkinstructiesgepubliceerd op RIVM.nl. Daar vindt u de toestemmingsformulieren, werkinstructies en relevante links. Alle boostervaccins zijn van BionTech/Pfizer, inmiddels zijn die vaccins naar wij begrijpen tot 31 dagen na ontdooiing houdbaar in de koelkast.

Maandag en dinsdag staat het SNPG-portal open om uw bestellingen te plaatsen, de vaccins worden dan in de week daarna bezorgd. Overigens kunt u vanaf komende week voorlopig elke week opnieuw bestellen.  Naar wij begrijpen zijn er voldoende vaccins beschikbaar maar het zou uiteraard jammer zijn als er vaccin weggegooid moet worden, bestel dus niet te weinig maar zeker ook niet te veel.

Boostervaccinatie bewoners zonder medische dienst
De brief over versnelling van boostervaccinaties meldt dat voor bewoners van locaties zonder medische dienst vanaf 18 november contact met de GGD opgenomen kan worden. Details en de betreffende werkinstructie van het RIVM verwachten we begin komende week, uiteraard zullen we die direct met u delen maar wellicht verneemt u al eerder van de GGD in uw regio.

Boostervaccinatie medewerkers met cliëntencontact
Medewerkers in de zorgpraktijk worden in principe gevaccineerd onder verantwoordelijkheid van de GGD. Om maximaal tempo te houden wordt via de ROAZ overleggen aan zorginstellingen gevraagd om de GGD te helpen met de inzet van zorgmedewerkers in de GGD-vaccinatieaanpak. Naar verwachting kan uiterlijk medio december gestart worden met de vaccinatie van medewerkers met cliëntencontact. Details volgen zo spoedig mogelijk en/of van de GGD en het ROAZ in uw regio.

Om zo snel mogelijk zoveel mogelijk mensen de boostervaccinatie te kunnen geven, is het voor zorgorganisaties die dat kunnen en willen ook mogelijk om medewerkers zelf te vaccineren. We zien dat hierbij in regio’s vaak wordt samengewerkt tussen organisaties met behandeldienst en organisaties zonder. Soms zijn daar ook ziekenhuizen bij betrokken. Als u zelf medewerkers wilt vaccineren –uiteraard zonder dat dat ten koste gaat van de zorgverlening- dan kunt u de daartoe benodigde vaccins vanaf aanstaande maandag gewoon mee bestellen in het SNPG-portal. Zelf vaccineren brengt vanzelfsprekend meer administratie met zich mee, ook achteraf als mensen hun gegevens niet aan het RIVM willen laten doorgeven en toch een QR-code willen. Het grote voordeel kan zijn dat de boostervaccinaties voor iedereen nog sneller kunnen worden toegediend.

Meer informatie volgt zodra beschikbaar. Hebt u nu al urgente vragen, dan kunt u terecht bij Paul van Aken p.van.aken@actiz.nl of u kunt mailen aan info@actiz.nl.

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 143

Met deze update informeren wij u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Persconferentie
Op vrijdag 12 november geeft het kabinet opnieuw een persconferentie over de actuele situatie en eventuele aanvullende maatregelen. Inmiddels circuleren allerlei mogelijke maatregelen onder pers en publiek. Voor zover wij kunnen voorzien en naar wij begrijpen van het ministerie van VWS komen in de persconferentie geen aanvullende maatregelen (los van de boostervaccinatie) specifiek voor onze sector. Uiteraard zullen algemene maatregelen wel impact hebben voor de zorg en de zorgmedewerkers.

Boostercampagne mogelijk snel van start
Mede naar aanleiding van de actuele ontwikkelingen en de druk vanuit onze sector, zorgbreed en het publiek, lijkt het waarschijnlijk dat het kabinet gaat besluiten en communiceren dat we de boostervaccinaties eerder dan gepland kunnen starten. Te beginnen bij volwassenen (18+) woonachtig in instellingen en aanverwante woonvormen, medewerkers met cliëntcontact en 60-plussers (van oud naar jong). De precieze details worden in of na de persconferentie van het kabinet morgenavond duidelijk.

Vaccinatie bewoners
Zorgorganisaties met medische dienst
Naar wij begrijpen zou mogelijk al vanaf begin volgende week -en vanaf dan iedere week (!!)- besteld kunnen gaan worden door instellingen met een medische dienst met een levertijd van ruim een week.

Zorgorganisaties zonder medische dienst
Bij instellingen die niet kunnen beschikken over een medische dienst komt de GGD zo snel als mogelijk langs voor vaccinatie op locatie. Waarschijnlijk vanaf eind november kunnen die zorginstellingen hun (groepen) cliënten aanmelden via een portal van de GGD-en. Meer informatie hierover volgt zo spoedig mogelijk.

Gespikkelde locaties
Voor uw locaties waar zowel cliënten verblijven vallend onder medische verantwoordelijkheid van de specialist ouderengeneeskunde als onder medische verantwoordelijkheid van de huisarts, kunt u onderling maatwerk afspreken. Uitgangspunt is dat de specialist ouderengeneeskunde voor zijn of haar eigen cliënten en de GGD voor de cliënten vallend onder de huisarts vaccineert. Echter, in goed overleg kan de medische dienst ook vaccineren voor de cliënten vallend onder de huisarts. Er moeten dan onderling goede afspraken gemaakt worden wie de toestemming en contra-indicatie regelt, wie vaccineert en wie registreert.

Vaccinatie medewerkers
Medewerkers met cliëntencontact
De precieze planning van het uitnodigen van medewerkers met cliëntcontact is nog niet bekend, maar naar alle waarschijnlijkheid gaat de GGD u binnenkort vragen om lijsten met de relevante gegevens van de betreffende medewerkers aan te leveren. Die lijsten hebt u ongetwijfeld al klaarliggen.

NB. Mogelijk wordt morgen ook besloten dat zorgorganisaties die beschikken over een medische dienst of arbodienst -en die dat samen met hun medewerkers en artsen kunnen en willen organiseren zonder dat het ten koste gaat van cliëntenzorg en de werkdruk- vaccinaties voor medewerkers met cliëntencontact kunnen gaan bestellen, toedienen en registreren (in de BRBA-module). Daardoor zouden de GGD’en meer ruimte krijgen om sneller alle overige vaccinaties toe te dienen. Details waaronder AVG-issues worden nog uitgewerkt.

Overige medewerkers
Uw andere medewerkers worden op grond van de algemeen voor de bevolking geldende voorwaarden (nu nog niet bekend) zelf uitgenodigd.

Landelijk risiconiveau ‘ernstig’
Het actuele landelijke risiconiveau is sinds begin deze maand ‘ernstig’. Preventief gebruik van PBM is weer aangewezen, de overige maatregelen bij risiconiveau ‘ernstig’ vindt u hier.

Coronatoegangsbewijs bij dagbesteding, buurthuizen etc. 
De Rijksoverheid heeft een handreiking specifiek voor toepassing van het CTB in onder andere dorps- en buurthuizen, dagbestedingslocaties en de maatschappelijke opvang. 

Q&A corona en arbeid 
Het overzicht met de meest gestelde vragen over corona en arbeid is geactualiseerd.

Financiële Covid-compensatie regelingen
Naar verwachting komt het bericht over de eindafrekening van de compensatieregeling Zvw voor zorgorganisaties >€10 miljoen Zvw en zorgorganisaties <€10 miljoen met een Covid-unit rond december. Hierop is dan formeel nog bezwaar mogelijk met een termijn van 6 weken. ActiZ pleit er nadrukkelijk voor dat het bericht dat u ontvangt ook echt definitief is als u geen bezwaar maakt en dan zo spoedig mogelijk wordt uitgekeerd zodat er geen onzekerheid over blijft bestaan die doorloopt tot ver in 2022.

Het gesprek over de uitwerking van regelingen voor Q3 en 4 2021 en voor regelingen in 2022 loopt nog volop. De actuele ontwikkelingen rond corona helpen daar wel bij, met name omdat de noodzaak voor vervolgregelingen in 2022 steeds duidelijker wordt.

ActiZ in de media 
ActiZ is meerdere keren in het nieuws geweest. Er is met name aandacht geweest voor de eventuele maatregelen rondom het corona toegangsbewijs op de werkvloer.

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 142

Met deze update informeren wij u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Oplopende besmettingen, maatregelen en persconferentie

Vanwege de oplopende besmettingen – ook in de verpleeghuizen – en de situatie in de ziekenhuizen heeft het kabinet gisteravond in een persconferentie extra nadruk gelegd op de bestaande maatregelen en gesproken over aanvullende maatregelen om het tij te keren. In de kamerbrief eerder vandaag worden de maatregelen en adviezen nader toegelicht. Naast het vaccinatiebeleid waar we later in deze update op ingaan, vallen enkele zaken op.

Respecteer de basisregels

Handen wassen, thuisblijven bij klachten, thuiswerken als het kan (advies>50%) blijven de kernelementen. In de openbare binnenruimten worden weer mondmaskers gedragen en 1,5 meter wordt weer geadviseerd.

Maatregelen verpleeghuizen en vergelijkbare woonvormen

De ‘handreiking aanpak verpleeghuiszorg bij corona’ is geactualiseerd en blijft de basis voor maatwerk op locatie. We zien in veel regio’s dat – mede op basis van de handreiking – opnieuw afspraken worden gemaakt met cliënten, naasten en medewerkers over regulering van bezoek, vrijwilligers en andere gasten/ leveranciers.

Preventief PBM-gebruik als norm

Preventief PBM-gebruik is inmiddels zowel voor medewerkers als bezoekers in verpleeghuizen weer min of meer de norm vanwege het besmettingsniveau. Ook in de wijkverpleging neemt het gebruik op basis van toenemende risico’s snel toe. Hoewel in de persconferentie mogelijk een ander beeld is ontstaan, geldt in verpleeghuizen of andere zorginstellingen géén verplichting. De richtlijn van het RIVM voor PBM-gebruik buiten het ziekenhuis blijft maatgevend.

Coronatoegangsbewijs

Het gebruik van het coronatoegangsbewijs (CTB) wordt strakker gehandhaafd en uitgebreid waarbij de minister van VWS werkt aan de eventuele mogelijkheid om inzet van het CTB op de werkvloer en mogelijk ook voor bezoek in zorginstellingen optioneel en onder randvoorwaarden mogelijk te maken. Dat vergt herziening van wetgeving en kost daardoor tijd. ActiZ heeft nadrukkelijk niet gepleit voor gebruik van het CTB in de zorg als verplichting en dat wordt het ook niet. We weten echter ook dat er leden zijn die een dergelijke optie wel graag (terughoudend en kortdurend) zouden kunnen inzetten, vanwege de ernst van de lokale situatie. Over het CTB in de zorg en de voorwaarden verwachten we de komende weken nader bericht.

Boostervaccinatie
De minister van VWS neemt het Gezondheidsraadadvies rondom de booster over. De Gezondheidsraad zegt ‘dat ouderen na een primaire vaccinatieserie een minder hoge bescherming hebben tegen Covid-19 die bovendien sneller afneemt. Omdat leeftijd de belangrijkste voorspeller is voor een ernstig beloop van Covid-19, is het volgens de raad van belang om ouderen extra te beschermen tegen het coronavirus’.

Timing
Daarom ligt de boostervaccinatie voor ouderen – met name in een instelling – voor de hand. Zorgorganisaties met een eigen medische dienst kunnen vanaf december starten. Zorgorganisaties die meer voorbereidingstijd wenselijk vinden, kunnen later starten. De booster mag sowieso niet eerder dan 6 maanden na de initiële vaccinatieserie gegeven worden. Daarnaast dient ook rekening gehouden te worden met eventuele samenloop met andere vaccinaties, zoals tegen de griep.

Voor zorgorganisaties zónder eigen medische dienst wordt de GGD de hoofduitvoerder van de boostervaccinatie. Voor zorgorganisaties waarbij bewoners deels onder de eigen medische dienst en deels onder de huisartsenzorg vallen, wordt in onderling overleg bekeken of de GGD dan wel de zorgaanbieder de uitvoerder van de vaccinatie wordt. Daarbij kunt u denken aan Wlz-bewoners zonder behandeling maar ook aan bewoners van ‘aan- en inleunwoningen’ die integraal onderdeel van uw locatie zijn. Samenspel en goed overleg staan daarbij centraal. We informeren u zo spoedig mogelijk over de wijze waarop de afstemming met de GGD kan worden opgepakt en wanneer de GGD zo ver is dat men ook afspraken met u kan maken. Wellicht komt een en ander al eerder aan de orde in uw reguliere contacten maar nu al gaan bellen is waarschijnlijk niet zinvol.

Uitnodigingsbrief, toestemming, registratie en type vaccin
Op landelijk niveau wordt gewerkt aan een standaard uitnodigingsbrief, die wordt op zijn vroegst volgende week verwacht. Wanneer al eerder schriftelijk toestemming is gegeven bij de eerdere vaccinaties, volstaat (mits hetzelfde vaccin gebruikt wordt) voor de booster sowieso een mondelinge toezegging die wordt vastgelegd in het dossier. Voor de boostercampagne zal gebruikt gemaakt worden van MRNA-vaccins, de EMA heeft de vaccins van Pfizer/BioNTech en Moderna daarvoor al goedgekeurd.

IT-leveranciers hebben toegezegd dat registratie van de booster in het dossier mogelijk is vanaf half november. Hoe het registreren van de booster gaat plaatsvinden voor bewoners binnen uw organisatie die gevaccineerd worden door uw medische dienst maar eigenlijk vallen onder de huisarts moet nog duidelijk worden.

Boostervaccinatie medewerkers
Uit voorzorg komen ook medewerkers in aanmerking voor een booster. Op dit moment is nog onduidelijk hoe dit exact gaat verlopen. In de kamerbrief staat dat het gaat om zorgpersoneel met direct patiëntcontact. Details worden nu besproken en nadere info volgt zo snel mogelijk.

Uw vragen kunt u richten aan corona-vragen@actiz.nl.

Financiële Covid-compensatieregelingen 

Afwikkeling 2020 en 2021 Zvw

De afwikkeling van de bestaande regelingen voor 2020 en 2021 verloopt hier en daar nog moeizaam. De verantwoording en onderbouwing die respectievelijk NZa en zorgverzekeraars vragen zijn soms erg gedetailleerd. Mocht u er met de zorgverzekeraar niet uitkomen, laat het ons weten (l.markus@actiz.nl). Soms is contact op landelijk niveau helpend om lokaal sneller tot oplossingen te komen. De concretisering van Zvw-regelingen voor 2021 loopt nog. Discussie vindt nog plaats over regelingen vanaf 1 juli 2021.

Regeling 2022

Tot deze week was er geen sprake van enige regeling voor 2022. Inmiddels wordt na veelvuldig overleg duidelijk dat het ministerie van VWS werkt aan randvoorwaarden voor een meerkostenregeling waarvan de inhoud en werkingssfeer nog duidelijk moet worden. Als ActiZ blijven we daarnaast pleiten voor enige compensatiemogelijkheid in geval van leegstand of onderproductie als gevolg van corona, in Wlz, Zvw en Wmo.

‘Houd je aan de coronamaatregelen, we mogen nog niet verslappen’ | ActiZ

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 141

Met deze update informeren wij u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Vaccinatie
Boostervaccinatie
De minister van VWS meldt in deze kamerbrief dat hij de gezondheidsraad vraagt om begin november te komen met een advies over de beste aanpak en volgorde rond de booster. Ondertussen monitort het RIVM de effectiviteit van de reeds gezette vaccinaties zowel nationaal als internationaal, vooralsnog is dat geen reden om nu de booster al in te zetten. Inmiddels is wel heel duidelijk dat de rol van de huisartsen bij een eventuele booster minimaal zal zijn. Daarnaast wordt gesproken van een virtuele startdatum van 1 januari. ActiZ pleit voor eenduidigheid zodat onze doelgroepen zoveel mogelijk in één keer kunnen worden gevaccineerd en voor voldoende voorbereidingstijd na een besluit van de minister.

Serologie en CTB
Dezelfde brief bevat tevens de conclusies van het onderzoek rond de mogelijke waarde van serologie bij het coronatestbewijs (CTB). Het OMT vindt serologische testen (antistofniveau) niet bruikbaar voor het CTB, omdat het tijdstip van infectie niet vast te stellen is en er dus geen termijn aan het CTB kan worden gekoppeld. Bovendien is er geen internationaal geaccepteerde afkapwaarde bekend tussen het aantonen van de antistoffen en de mate van bescherming.

Herziene uitvoeringsrichtlijn vaccinatie
Het RIVM heeft recent de uitvoeringsrichtlijn Covid-19-vaccinatie 2021 geactualiseerd.

Vaccinatiegraad en inzet van maatregelen
Het verder verhogen van de vaccinatiegraad blijft van het grootste belang! Ook bij zorgverleners, bewoners en cliënten is er nog ruimte om hier stappen voorwaarts te maken. U spreekt daar ongetwijfeld steeds over met uw medewerkers, uw teams, uw cliënten en hun naasten. GGD, ministerie van VWS, huisartsen en bijvoorbeeld de kerken proberen daarbij te helpen met informatievoorziening en door vaccinatie dichtbij, veilig en vertrouwd toegankelijk te maken. De IGJ heeft veelvuldig gekeken of en hoe dat ‘goede gesprek’ in onze sector wordt gestimuleerd en is daar positief over, bij het vermoeden van een lage vaccinatiegraad gaan organisaties in gesprek èn worden gepaste maatregelen ingezet zoals het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen. Aandacht blijft helpen, zeker nu de besmettingen en de ziekenhuisopnames weer oplopen. V&VN heeft voor uw medewerkers recent een relevant webinargehouden over deze thematiek.

Met eventuele vragen over vaccinatie en corona kunt u terecht bij Paul van Aken: p.van.aken@actiz.nl of Anne Lee Edens: a.edens@actiz.nl.

Financiële Covid-19-regelingen Zvw 2021 en 2022
ActiZ heeft onlangs bestuurlijk overleg gevoerd met Zorgverzekeraars Nederland (ZN) over de (uitwerking van) de regeling voor de Zorgverzekeringswet (wijkverpleging, eerstelijnsverblijf en geriatrische revalidatiezorg) voor 2021 en over de mogelijke noodzaak tot regelingen in 2022.

Covid-19-compensatie 2022
Eventuele Covid-19-effecten in 2022 zijn nog geen onderdeel van de lopende contractering, ActiZ heeft daarom gepleit voor compensatieregelingen als en waar dat nodig blijkt. ZN, VWS en NZa geven vooralsnog aan 2022 als normaal jaar te willen zien en (nog) geen regelingen te willen overwegen. Ook niet voor lang doorlopend Covid-19-verzuim onder zorgmedewerkers. Mede daarom hebben we u middels een directiemail over contractering eerder deze week in overweging gegeven om hier rekening mee te houden in de lopende contractering. Dit kan bijvoorbeeld door gebruik van aanvullende clausules , voorbehouden in het contracteerproces of middels risico-opslagen op tarieven. Het is uiteraard aan u als individuele zorgaanbieder om uw inzet hiervoor te bepalen.

Continuïteitsbijdrage Zvw Q3 en Q4 2021
ActiZ dringt bij ZN aan op een (maatwerk-) continuïteitsbijdrage bij extreme leegstand en productie-uitval door Covid-19 in het derde (en vierde) kwartaal 2021. De informatieverzameling die hiervoor nodig is, wordt inmiddels opgestart om op basis daarvan te beoordelen wat passend is.

Meerkosten en hardheidsclausule Zvw 2021
Het onderzoek naar meerkosten voor 2021 heeft nog niet geleidt tot afspraken over een regeling. De NZa plaatst vraagtekens bij de representativiteit van de onderzoeksresultaten, de respons en de grote verschillen in meerkosten tussen schijnbare vergelijkbare zorgaanbieders spelen daarbij een rol. Omdat het waarschijnlijk tot tenminste eind dit jaar duurt voordat duidelijk wordt hoe meerkosten vergoed gaan worden, heeft ActiZ gepleit voor (tenminste gedeeltelijke) ex-post afrekening van aantoonbare meerkosten. Uitvoeringstechnisch ziet ZN hiertegen veel bezwaren. Nadere uitwerking loopt en vervolgoverleg is gepland. De vaccinatiekosten in Q1 en Q2 worden overigens sowieso vergoed als onderdeel van de nog te maken regeling.

Ook de hardheidsclausule bij negatief (Zvw) resultaat vraagt om vervolgoverleg, om toch zo snel als mogelijk voortgang te boeken worden de externe accountants – verenigd in Coziek – direct betrokken in de nadere uitwerking en het vervolgoverleg.

Covid-19- bedden/Covid-19-units
De eerdere toezegging over vergoeding van (beschikbaarheid binnen 72 uur) van Covid-bedden is door ZN opnieuw bevestigd. Alle kosten verbonden aan tijdelijke Covid-bedden (Zvw) komen voor vergoeding in aanmerking, mits gebaseerd op gedocumenteerde besluitvorming in of namens ROAZ-verband (en dus met betrokkenheid van een vertegenwoordigend verzekeraar. Uiteraard dient u een en andere met de verzekeraar contractueel te bevestigen. Vaak worden bestaande addenda (stilzwijgend) verlengd als besloten wordt plaatsen langer beschikbaar te houden of uit te breiden.

Vragen over de financiële thema’s kunt stellen bij corona-vragen@actiz.nl of bij Lenard Markus: l.markus@actiz.nl.

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 140

Met deze update informeren wij u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Uitgangspunten gebruik PBM geactualiseerd
Het RIVM heeft in lijn met de versoepelingen een aantal documenten geactualiseerd. Het gaat hierbij onder andere over aanpassingen rondom het loslaten van de 1,5 meter, de landelijke risiconiveaus voor Covid-19 (naar drie niveaus) en de drempelwaarden waarop de niveaus zijn gebaseerd.

Webportaal HKVI: coronatoegangsbewijzen
Sinds 1 juli is het webportaal HKVI beschikbaar waarmee artsen (en personen met de gedelegeerde verantwoordelijkheid) coronatoegangsbewijzen en Europese DCC’s kunnen aanmaken. HKVI is ooit bedacht als oplossing voor huisartsen om in uitzonderingssituaties patiënten te helpen waar het niet lukt om langs de digitale weg een coronabewijs te verkrijgen. Inmiddels wordt HKVI breder gebruikt door zorgverleners voor verschillende situaties. Om aanvullend te borgen dat coronabewijzen worden uitgereikt aan personen die daar geen recht op hebben, worden een aantal functies toegevoegd aan het systeem, deze vindt u terug via HKVI.

Registratie van vaccinaties gezet door de HAP

De registratie van de vaccinaties van bewoners in instellingen zonder medische dienst en kleinschalige wooninitiatieven is niet in alle gevallen goed gegaan. In dit nieuwsbericht vindt u een herinnering over deze route.

Inhaalzorg – monitor NZa
De NZa heeft afgelopen donderdag een nieuwe versie van de monitor over de inhaalzorg gepubliceerd. Daarin is te lezen dat er een operatieachterstand is van 1 tot 6 weken, afhankelijk van het specialisme en de behandeling. ActiZ blijft het belang van afstemming in de keten benadrukken bij partijen.

Communicatiemiddelen
VWS heeft een overzicht met communicatiemiddelen met ActiZ gedeeld. Deze communicatiemiddelen gaan over verschillende onderwerpen rondom vaccinatie en het coronabewijs. Deze informatie is beschikbaar voor u om te delen binnen uw organisatie.

Corona communicatie

Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 139

Met deze update informeren wij u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Risiconiveau in Nederland
Vanaf 25 september 2021 wordt het risiconiveau voor het hele land bepaald in plaats van per regio. Het risiconiveau speelt een rol bij het wel of niet preventief gebruiken van mondneusmaskers (gebruik persoonlijke beschermingsmiddelen in ieder geval vanaf risiconiveau ‘zorgelijk’). Uiteraard maakt u op basis van prevalentie in de omgeving samen met uw professionals en cliëntvertegenwoordigers zelf de keuze om eerder over te stappen op preventief gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen binnen de wijkverpleging en in intramurale settingen. Een en ander rekening houdend met andere factoren zoals bijvoorbeeld het beeld van de vaccinatiegraad. Het document Preventief gebruik mondneusmaskers langdurige zorg beschrijft nader de factoren die van belang zijn bij deze risicoafweging. Het behandeladvies van Verenso en de u bekende RIVM-richtlijnen sluiten aan bij deze actualiteit.

Vaccinatie

Derde vaccinatie

Op advies van de gezondheidsraad heeft het ministerie van VWS besloten een selecte groep van ernstig immuungecompromitteerden een derde vaccinatie aan te bieden. Enkelen kunnen woonachtig zijn in onze instellingen. Voor hen geldt dat de specialist ouderengeneeskunde aan zet is. Hierbij wordt aangesloten bij bestaande routes en werkwijzen.

Booster

Hoewel de gezondheidsraad heeft aangegeven dat een booster voor ouderen nog niet nodig is, worden er wel voorbereidingen getroffen om passende werkinstructies en plannen klaar te hebben. De GGD is hierbij betrokken voor cliënten vallend onder de huisarts, aangezien de rol van huisartsen(praktijken) geminimaliseerd wordt. Uiteraard blijft de specialist ouderengeneeskunde de aangewezen partij voor bewoners vallend onder zijn of haar (medische) verantwoordelijkheid.

Papieren coronabewijs
ActiZ krijgt incidenteel vragen rondom het ‘papieren coronabewijs’. Via de website coronacheck.nl is het mogelijk om een papieren bewijs aan te vragen. Het coronabewijs kan alleen geprint worden als je: een DigiD-account hebt en gevaccineerd, hersteld of negatief getest bent en een computer en printer tot je beschikking hebt. Wanneer ook dat niet beschikbaar is dan kan er ook gebeld worden met de helpdesk van de CoronaCheck via het telefoonnummer 0800-1421.

Handreiking dagvoorzieningen

Vanaf 25 september zal het Coronatoegangsbewijs op bepaalde plekken worden ingevoerd, maar dit is niet verplicht in dorps- en buurthuizen, dagbestedingslocaties en maatschappelijke opvang. Sociaal Werk Nederland heeft met VWS een handreiking geschreven met adviezen voor het loslaten van de verplichte 1,5 meter bij dagbestedingsactiviteiten.

Daarnaast is Alzheimer Nederland gestart met een campagne over de heropening van Alzheimer cafés om nieuwe deelnemers te betrekken. Meer informatie is beschikbaar op We zijn er klaar voor! – Alzheimer Nederland

Corona communicatie

Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 138

Met deze update informeren wij u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Persconferentie en Kamerbrief 14 september 2021

Zoals gebleken in de persconferentie en in de kamerbrief over corona (beide van dinsdag jl.) zoeken het ministerie van VWS en het kabinet naar manieren om de vaccinatiegraad te verhogen met respect voor individuele keuzevrijheid. De hele maatschappij worstelt met de verschillen tussen wel en niet gevaccineerden. In de zorg speelt bovendien de professionele verantwoordelijkheid van de zorgverlener, de verantwoordelijkheid van de werkgever voor veilig werken en van de zorgaanbieder voor veilige zorg. Ook onder onze leden verschillen de opvattingen en de nuances.

Gesprek vaccinatie faciliteren

Iedereen lijkt het eens over de noodzaak van een zo hoog mogelijke vaccinatiegraad, over het vermijden van dwang, het respecteren van privacy en de noodzaak van het goede gesprek met medewerkers, teams en cliënten/verwanten. Om dat beter te kunnen is zicht op de vaccinatiegraad van (groepen) medewerkers behulpzaam. Daar blijven we dan ook met de vakbonden en beroepsverenigingen voor pleiten. De uitspraken van de minister over registratie van de individuele vaccinatiestatus van zorgmedewerkers gaan verder dan wat ActiZ bepleitte. Uiteraard kunt u als werkgever alles aan uw medewerker vragen, ook de vaccinatiestatus. Maar medewerkers hoeven die vraag niet te beantwoorden. Vastleggen en gebruiken van eventuele antwoorden mag nu alleen de bedrijfsarts. De vraag is wat een dergelijke aanpak doet met de teamgeest en de motivatie. We onderzoeken nu hoe een en ander zich verhoudt tot de regels en tot hetgeen de autoriteit Persoonsgegevens tot nu toe zegt. Enkele vragen en antwoordenhierover staan ook op de website van de Rijksoverheid. Het goede gesprek en de professionele verantwoordelijkheid blijven hoe dan ook centraal staan.

Publicatie IGJ

De IGJ heeft een uiterst bruikbare en heldere tekst over dilemma’s en uitgangspunten voor zorgmedewerkers met en zonder vaccinatie gepubliceerd.

Poll vaccinatiegraad

De beelden over de actuele vaccinatiegraad verschillen nogal. Op basis van uw signalen schatten wij dat de vaccinatiegraad onder zorgmedewerkers in onze sector fors hoger is dan de landelijke vaccinatiegraad, het ministerie heeft daar een ander beeld van. Daarom vragen we u om deze twee vragen namens uw organisatie in te vullen, om zo een onderbouwd beeld te krijgen van wat we al wél weten. Alvast hartelijk dank.

Boostervaccinaties en additionele vaccinaties

Deze week heeft de Gezondheidsraad haar advies over Booster- en additionele vaccinatiegepubliceerd, mede gebaseerd op het eerdere rapport van het European Centre for Disease Prevention and Control (ECDC) en publicaties van ECDC en het Europees Geneesmiddelen Agentschap (EMA). De Gezondheidsraad adviseert een extra vaccinatie voor specifieke groepen immuun-gecompromitteerden. De uitwerking van de precieze doelgroep, volgorde en aanpak is inmiddels gestart en we verwachten daar binnenkort meer over te kunnen melden.

Intussen bepleiten we dat eventuele nieuwe vaccinatie van bewoners van zorginstellingen (áls daartoe besloten wordt) ingeregeld moet worden op basis van eenvoud, eenduidigheid en zoveel mogelijk zelf regelen. Dus organisaties met een eigen behandeldienst alle bewoners zelf (ook die onder de huisarts vallen) en organisaties zonder eigen behandeldienst met één heldere en aanspreekbare partner die het ook echt regelt. En heldere regie bij één partij. Wordt vervolgd.

Webinar RIVM – boostervaccinatie 

Op woensdag 22 september 2021 (20:00-21:15 uur) organiseert het RIVM een webinar voor zorgprofessionals over de achtergronden van de boostervaccinatie tegen Covid-19, ethische dilemma’s rondom Covid-19-vaccinatie en het infectierisico van Covid-19 gedurende de zwangerschap.

Impact overige maatregelen

In de persconferentie werden veel meer zaken benoemd. Enkele relevante voorbeelden:

• ‘1,5 meter’ wordt ‘geef elkaar de ruimte’.

• Dagbesteding en dagbehandeling kunnen weer groeien naar volledige bezetting, inclusief vervoer.

• Horeca in en als onderdeel van zorginstellingen is uitgezonderd van toegangsregulering met het coronatoegangsbewijs.

• Coronatoegangsbewijzen als middel in de zorg (voor medewerkers en/ of bezoek worden nog niet genoemd. Werkgeversorganisaties in andere sectoren pleiten wel voor gebruik onder medewerkers en dat wordt nader verkend onder andere met sociale partners.

• Mondneusmaskers blijven aangewezen in de zorg voor kwetsbaren bij verhoogde prevalentie en bij lage vaccinatiegraad. Met de andere partijen in het veld wordt gezocht naar passende uitgangspunten voor de huidige situatie. De richtlijnen geven daarbij wel houvast maar behoeven wel praktische vertaling.

Financiële compensatieregelingen

Terwijl de laatste issues in de regelingen van 2020 nog worden afgerond en het niveau van meerkostenvergoeding voor 2021 onderzocht wordt, dringen we inmiddels bij Zorgverzekeraars Nederland en andere financiers/ stakeholders aan op het gesprek over Q3 en Q4 van dit jaar en over 2022. We horen uit uw signalen dat deze problematiek nog geen vaste plek krijgt in de contractering voor 2022. Het concrete gesprek verwachten we zeker niet voor eind oktober.   

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 137

Met deze update informeren wij u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Actualiteit 3e vaccinatie, vaccinatiegraad en maatregelen

Zicht op vaccinatiegraad (vervolg op extra bericht 1 september)

Gisterenavond heb ik u versneld geïnformeerd over de wellicht verwarrende berichtgeving van de NOS rondom de behoefte van zorgorganisaties aan meer inzicht in de vaccinatiegraad onder groepen medewerkers om veilige zorg en veilig werken beter te kunnen faciliteren en te stimuleren. Aanleiding was de roep van enkele individuele leden van het OMT om aanpassing van de AVG, wij hebben daarop aangegeven dat ActiZ dergelijke afwegingen aan de politiek en de wetgever vindt.

Wel of niet vaccineren is en blijft wat ActiZ betreft uiteraard een individuele keuze en verantwoordelijkheid. Maar een hogere vaccinatiegraad onder bewoners, naasten, vrijwilligers en medewerkers helpt wel bij veilige zorg en bij veilig werken. We rekenen er dan ook op dat voor zorgmedewerkers de professionele verantwoordelijkheid zwaar meeweegt in hun persoonlijke afweging. 

Aanvullend hebben we de pers laten weten het wenselijk te vinden om zoveel mogelijk zicht te hebben op actuele besmettingsgraden in de omgeving en op de vaccinatiegraad in de organisatie, afdeling of locatie. Zo kunnen we beter in gesprek met medewerkers, cliënten en naasten om passend beleid te voeren rond het beperken van besmettingen en risico’s.

Op dit moment is over de vaccinatiegraad nog veel onduidelijk. Theoretisch kan de bedrijfsarts hier ook nu al een signalerende rol in vervullen maar dan moet hij of zij wel over de informatie kunnen beschikken. Die kan uitgevraagd worden, bijvoorbeeld via een objectieve derde partij maar dat is omslachtig en dat gebeurt daarom nog nauwelijks. IGJ, ministeries en koepels overleggen momenteel over hoe dat alsnog eenvoudiger en beter zou kunnen met respect voor keuzevrijheid en privacy.

Als dat lukt kunnen gerichter aanvullende of alternatieve maatregelen worden afgesproken. Daarbij kan gedacht worden aan eerdere of extra inzet van mond-neusmaskers, extra aandacht voor teams en locaties met lage vaccinatiegraad. Of bijvoorbeeld aan vormen van toegangsregulering zoals dat in de zorg voor kwetsbaren in Duitsland al normaal is. Daar wordt zowel aan medewerkers als aan bezoekers en vrijwilligers in verpleeghuizen gevraagd om middels een corona-pas te (kunnen) laten zien dat zij gevaccineerd, genezen of getest zijn.

3e vaccinatie en Booster

Eerder hebben we u geïnformeerd over het voornemen van de Gezondheidsraad om rond 24 augustus advies uit te brengen rond de 3e vaccinatie en de booster-vaccinatie onder meer voor kwetsbare groepen. Mogelijk dat dit advies consequenties heeft voor onze doelgroepen. Dat advies kennen we vooralsnog echter nog niet. Intussen pleit ActiZ voor goed gebruik van de geleerde lessen uit de eerdere vaccinatiecampagne (de combinatie of juist niet met de griepvaccinatiecampagne die in het najaar start) en met name rondom bewoners onder medische verantwoordelijkheid van de huisarts en in aanleunwoningen. Eenvoud, eenduidigheid en heldere regie en coördinatie staan daarbij centraal.

Onderzoek UNO Amsterdam: geen extra sterfte door vaccinatie

Er zijn geen aanwijzingen gevonden dat verpleeghuisbewoners een verhoogd risico op overlijden hebben na een COVID-19 vaccin. Dat concluderen onderzoekers van het Universitair Netwerk Ouderenzorg van Amsterdam UMC na analyse van dossiergegevens van ruim 21.000 verpleeghuisbewoners en vergelijking daarvan met gegevens van verpleeghuisbewoners uit de periode voor de pandemie.  

Inhaalzorg (mede nav NZa BO, irt ketenafstemming en productieplafonds)

De NZa volgt inmiddels de inhaalzorg in ziekenhuizen middels een monitor. Onlangs is de eerste editie van deze monitor gepubliceerd en deze laat zien dat waarschijnlijk zo’n 170 tot 210 duizend operaties moeten worden ingehaald. Eerder deze week publiceerde ZN te verwachten dat zo’n 75% van de inhaalzorg nog dit jaar kan worden gerealiseerd. 

Financiële compensatieregelingen Zvw en Wmo

Proces ex-post 2020

ZN heeft aangegeven dat het beoordelingsproces van de ex-post afrekening van meerkosten en van de covid units over 2020 begin november zal zijn afgerond. De beoordeling vindt plaats in twee fasen; eerst beoordeelt de belangrijkste zorgverzekeraar de aanvraag, waarna in tweede instantie een tweede verzekeraar hiernaar kijkt. Daarna zal – i.c.m. de andere regelingen – overgegaan worden tot uitbetaling.

Productieplafonds en compensatie 2020

ActiZ wijst erop dat het t/m Q3 (september) mogelijk is om productieplafonds aan te passen. Van belang is namelijk dat de plafonds voldoende hoog zijn om ruimte te bieden aan zowel de geleverde productie als de continuïteitsbijdrage. De continuïteitsbijdrage voor zorgorganisaties boven de €10 miljoen Zvw wordt door Vektis op totaalniveau berekend en vervolgens o.b.v. marktaandeel van de verzekeraars voor de betreffende zorgorganisatie verdeeld. De zorgverzekeraars zullen dit vervolgens uitkeren na een toets op het productieplafond.

Regeling 2021

Momenteel vindt overleg plaats over de uitwerking van de regeling 2021. De meeste onderdelen zijn min of meer gelijk aan 2020 en vragen weinig tijd. De uitwerking van de ‘vangnetregeling’ voor (met name) de wijkverpleging vraagt nog nadere afstemming samen met Coziek over het proces en inhoudelijk vaststellen van het resultaat (zonder bijzondere posten). Ook vragen de uitkomsten van het meerkostenonderzoek nog om nadere analyse en vertaling naar een regeling. ZN hoopt hierover in oktober uitsluitsel te geven.

Q3 en Q4 2021

Intussen heeft ActiZ bij ZN nadrukkelijk aandacht gevraagd voor de situatie in Q3 en Q4 dit jaar, met name rond de continuïteitsbijdrage voor GRZ/Elv ,mede gelet op de soms tragere start van de inhaalzorg door ziekenhuizen. De signalen zijn erg wisselend en meer onderbouwing is noodzakelijk om hier gevolg aan te kunnen geven. Mocht u hierover input willen leveren, neem dan gerust contact met ons op.

Ook heeft ActiZ aangegeven dat de formele kant van het doorlopen van covid units in Q3 en Q4 nog geregeld moet worden. De (addenda van) de overeenkomsten hiervoor worden overigens steeds stilzwijgend verlengd. Mocht dit evenwel nog problemen geven, laat het ons dan weten.

Regeling 2022

ActiZ ontvangt signalen van leden dat (de gevolgen van) corona voor met name het personeel zal doorwerken tot in 2022. Mocht u uw beelden over de gevolgen van corona voor 2022 alvast willen delen, dan kan dat bij Lenard Markus. Of en hoe dit een plek moet krijgen in regelingen, is nog onduidelijk – ook omdat de NZa beleidsregels voor corona een looptijd hebben t/m 2021. Van belang is daarom dat u dit meeneemt in uw onderhandelingen voor 2022 of tenminste het voorbehoud maakt om hierover later aanvullende afspraken te kunnen maken.

Compensatieregelingen gemeenten

ActiZ ontvangt signalen dat gemeenten voor 2021 erg traag zijn in het reageren op verzoeken over compensatie voor m.n. meerkosten. Dit lijkt samen te hangen met het feit dat gemeenten zelf nog in afwachting zijn van de hoogte van de compensatie voor 2021 die zij van het Rijk ontvangen. Hiervoor loopt een onderzoek wat naar verwachting eind september wordt gepubliceerd. ActiZ verwacht dat gemeenten hierna snel duidelijkheid zullen geven.

Met al uw vragen of signalen over de financiële regelingen voor Zvw en Wmo kunt u terecht bij Lenard Markus (l.markus@actiz.nl)

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 136

Met deze update informeren wij u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Persconferentie over coronamaatregelen

Voor zover wij op dit moment kunnen overzien bevatten de kabinetsbesluiten en de persconferentie vandaag geen zaken die direct impact hebben op onze sector. De berichten lijken vooral te gaan over onderwijs, reizen en GrandPrix. De meest actuele algemene informatie vindt u steeds op rijksoverheid.nl.

Wel zijn er signalen rond besmettingen van medewerkers die terugkeren van vakantie. Extra alertheid op preventief gebruik van PBM bij verhoogde omgevingsprevalentie in uw regio blijft dan ook geboden. Uw GGD blijft beschikbaar voor afstemming en overleg.

Uiteraard blijven we met het ministerie van VWS, de beroepsorganisaties en cliëntenvertegenwoordiging zoeken naar mogelijkheden om de vaccinatiegraad nog verder te verhogen, mede door specifiek op de relevante doelgroepen gerichte communicatie. Velen van u pakken dat ook regionaal op, vaak samen met de GGD en bijvoorbeeld de kerken.

Nieuwe varianten waaronder Delta+
ActiZ heeft afgelopen week bij het ministerie van VWS extra aandacht gevraagd voor de mogelijke impact van verschillende mutaties van Covid-19. Op dit moment zien het OMT, het RIVM en VWS in de nieuwe virusvarianten geen aanleiding tot wijziging in het beleid. Vooralsnog lijkt de al langer bestaande Delta+ (Colombiaanse) variant zich nog nauwelijks te verspreiden in Nederland. Vooralsnog lijken alle varianten goed te reageren op de beschikbare vaccins.

Adviezen over 3e prik, booster en herhaalvaccinatie
Rond 24 augustus publiceert het RIVM beleid rond de eventuele inzet van een 3e prik of een boostervaccinatie, waarschijnlijk voor specifieke doelgroepen waaronder immuungecompromitteerden. Of en in hoeverre kwetsbare ouderen tot de doelgroep gaan behoren, is vooralsnog onbekend. Pas later dit jaar wordt beleid verwacht rond eventuele herhaalvaccinaties op langere termijn.

Onderzoek RIVM over overdracht Covid-19
Hoewel in de praktijk blijkt dat gevaccineerden het virus wel kunnen overdragen, heeft recent RIVM onderzoek aangetoond dat transmissie (alpha-variant) wel sterk verminderd door vaccinatie.

Richtlijn uitgangspunten testbeleid en inzet zorgmedewerkers geactualiseerd
Huisgenoten die als immuun worden beschouwd omdat zij volledig gevaccineerd zijn, hoeven niet in quarantaine na contact met een mogelijk besmet iemand. Wel testen bij klachten en sowieso na 5 dagen en afstand houden, zeker van kwetsbaren. Voor zorgmedewerkers geldt dat zij kunnen werken mits met adequaat PBM tot en met de 10e dag na het laatste contact. Eventueel kan de bedrijfsarts om advies worden gevraagd.

Financiële Covid-regelingen
Alle bestaande financiële compensatieregelingen voor Zvw zorg golden tot 1 juli jl. Uitzondering vormen kosten voor het beschikbaar houden en exploiteren van tijdelijke Covid-bedden waarover in ROAZ verband (en inmiddels waarschijnlijk ook met uw verzekeraar) afspraken zijn gemaakt. Na de zomer volgt hernieuwd overleg met ZN over de lopende en eventuele andere regelingen, vooralsnog is de verwachting niet dat andere algemene regelingen aan de orde komen. Mocht u de indruk hebben dat uw specifieke situatie om specifieke afspraken vraagt, dan kunt u dat uiteraard te allen tijde met uw verzekeraar bespreken.

Onderzoek & evaluatie
ActiZ ontvangt regelmatig verzoeken rondom onderzoek en evaluatie van de Covid-crisis. Deze verzoeken plaatsen wij hier in het ActiZ-coronanetwerk waar veel leden ook onderling vragen stellen en beantwoorden.

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Collectie corona


Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 135

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Actuele situatie en beleid

Ondanks de hoge vaccinatiegraad onder bewoners, zien we ook onder ouderen weer iets meer besmettingen. Mensen worden minder ziek maar het risico blijft. Met name in regio’s en locaties waar de besmettingen in de omgeving hoog zijn, is het daarom relevant om waar nodig maatregelen te treffen in de zorg voor kwetsbaren. Zeker nu blijkt dat de veelbesproken Deltavariant is weliswaar (gelukkig) gevoelig is voor het vaccin maar zich wel veel gemakkelijker verspreid. De bestaande richtlijnen en handreikingen zijn daar duidelijk over. Op dit moment is het risiconiveau in heel Nederland zodanig dat preventief PBM gebruik in het werken met kwetsbaren voor de hand ligt. Net als bij een lage vaccinatiegraad onder medewerkers. En hoewel de vaccinatiegraad van medewerkers niet bekend is, nemen zij uiteraard wel zelf hun professionele en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ook beroepsverenigingen zoals V&VN zijn daar duidelijk over.

Het OMT, veel experts en collega’s adviseren om vooral niet terughoudend om te gaan met de inzet van PBM en om conform de richtlijnen te blijven testen. In de Kabinetsreactie op het 121e OMT advies leest u de details en wordt bevestigd dat er voor de zorg geen éxtra maatregelen aan de orde zijn.

Reizen
Het kabinet adviseert alle reizigers die terugkeren uit het buitenland -ook volledig gevaccineerden- dringend om zich op de dag na aankomst, op dag 2 en 5 te testen bij de GGD of met een zelftest.

Vaccinatie

Verhogen vaccinatiegraad
Juist omdat transmissie van het virus ook na volledige vaccinatie niet uitgesloten kan worden, is en blijft een zo hoog mogelijke vaccinatiegraad essentieel. Immers neemt het risico op een ernstig ziekteverloop daarmee fors af. Als sector zien we allerlei initiatieven om mensen te helpen om een overwogen keuze te maken en om vaccinatie te vergemakkelijken. Uiteraard met respect voor ieders eigen keuzevrijheid. Verplichte vaccinatie is vooralsnog niet aan de orde, ook niet voor zorgmedewerkers. Momenteel wordt wel gewerkt aan een advies voor het beschermen van mensen die om medische reden niet gevaccineerd kunnen worden.

Vaccinatierichtlijn geactualiseerd
De LCI-richtlijn Covid-19 vaccinatie is recent aangepast. De belangrijkste aanpassingen zijn een aanpassing in het streefinterval tussen twee vaccinaties en een instructie voor het veilig afvoeren van geëxpireerde restanten van Covid-19-vaccin. Zie ook het nieuwsbericht op de website van het RIVM.

Inhaalzorg
Deze kamerbrief over inhaalzorg bevestigt de informatie zoals wij die in eerdere updates met u hebben gedeeld. Wellicht ten overvloede vestigen we uw aandacht op eventuele aanvullende afspraken met uw verzekeraars, als uw regionale situatie en de afspraken met de ziekenhuizen daarom vragen. Het is van belang vroegtijdig afstemming te zoeken met de verzekeraars, als daar enige aanleiding toe zou kunnen zijn.

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Collectie corona

Categorieën
Algemeen Geen categorie

6 strategieën om vaccinatiebereidheid zorgpersoneel te vergroten

Welke maatregelen en strategieën zijn effectief om de vaccinatiebereidheid met het COVID-19 vaccin onder personeel in verpleeghuizen te vergroten? Om hier een antwoord op te vinden hebben onderzoekers van de academische werkplaatsen ouderenzorg UNC-ZH en UNO-UMCG de notulen van crisisteams van verpleeghuisorganisaties van december 2020 tot april 2021 geanalyseerd. De gevonden maatregelen en strategieën zijn in 6 thema’s ingedeeld en deze zijn besproken en geprioriteerd in paneldiscussies met beleidsmedewerkers en medewerkers van de werkvloer.

De 6 gevonden en besproken strategieën zijn:

1. Informeren: via intranet en/of nieuwsbrief

Deze maatregel vonden beide groepen medewerkers belangrijk.

(Mogelijke) invulling:

  • Wetenschappelijke informatie wordt vertaald naar begrijpbare taal.
  • Nadruk op vrije keuze van de medewerker.

Beleidsmaker: “Er moet goed overwogen worden wat er wel en wat er niet gedeeld wordt; het is snel te veel”
Beleidsmaker: “De communicatiemedewerkers zijn belangrijk om de informatie goed over te brengen.”

Argumentatie

  • Medewerker werkvloer: “Ik denk dat je door het krijgen van informatie in combinatie met zelf op zoek gaan die onrust wegneemt.”
  • Medewerker werkvloer: “Als een organisatie een zo hoog mogelijke vaccinatiegraad wilt moeten zij het zo makkelijk mogelijk maken voor medewerkers om informatie te vinden”

2. Informeren: via vlog of webinar

Deze maatregel vonden beide groepen medewerkers belangrijk.

(Mogelijke) invulling:

  • Online (live) webinar waarin informatie wordt gedeeld en waarin vragen gesteld kunnen worden.
  • Vlog/video opgenomen door een bestuurder/arts waarin een medewerker toegesproken wordt en/of geïnformeerd.

Argumentatie

  • Medewerker werkvloer: “ je voelt de emotie bij de bestuurder, dat vind ik sterk.”
  • Medewerker werkvloer: “Mensen moeten al vrij veel lezen en nieuwsbrieven zijn vaak ook lang dus ik denk dat een vlog wel prikkelt.”

3. Persoonlijk contact met medewerkers

Deze maatregel vonden beide groepen medewerkers belangrijk.

(Mogelijke) invulling:

  • Geplande (online) spreekuren waar medewerkers kunnen aansluiten.
  • Speciaal e-mailadres voor vragen.
  • Telefoongesprekken.
  • Manager die langskomt om vragen te beantwoorden.
  • Medewerkers worden aangesproken op het ‘samen’-gevoel. Ook worden de voordelen voor het individu en eventuele risico’s toegelicht.
  • Met het team bespreken waarom men wel of niet voor vaccinatie zou kiezen.

Argumentatie

  • Beleidsmaker: “Zo kun je laagdrempelig vragen stellen.”
  • Medewerker werkvloer: “Angst kan zo worden weggenomen.”

4. Delen ervaringen en verhalen medewerkers

Deze maatregel vonden alleen de beleidsmakers belangrijk.

(Mogelijke) invulling:

  • Verhalen van medewerkers die al een vaccinatie hebben ontvangen delen via intranet.

Argumentatie

  • Beleidsmaker: “Goed voorbeeld doet goed volgen en het geeft een gespreksonderwerp.”
  • Medewerker werkvloer: “Je moet zelf kiezen of je het wilt, en niet omdat een leuke collega het heeft gedaan.”

5. Inzetten externe spreker/ambassadeur

Deze maatregel vonden alleen de medewerkers werkvloer belangrijk.

(Mogelijke) invulling:

  • Een externe persoon of arts die een link heeft met de organisatie deelt informatie over vaccinatie via de kanalen van de organisatie.

Argumentatie

  • Medewerker werkvloer: “Ondanks volledig vertrouwen in de organisatie heeft de informatie van een externe persoon mij het laatste zetje gegeven.”

6. Faciliteren: onkostenvergoeding en vervoer

Deze maatregel vonden beide groepen medewerkers niet belangrijk.

(Mogelijke) invulling:

  • Medewerkers kregen een vergoeding voor de reiskosten en reistijd voor het vaccineren.
  • Medewerker werkvloer: “Medewerkers stelden soms hun afspraak uit omdat de wachtrij te lang was of omdat de locatie voor hen slecht bereikbaar was. Ze hadden vervoer met elkaar kunnen regelen als de organisatie hierop had aangestuurd.”

Argumentatie

  • Als de vergoeding als beloning wordt gepresenteerd kan dit juist averechts werken.
  • De financiële prikkel was niet groot genoeg om de keuze voor vaccinatie te beïnvloeden.

Aanpak onderzoek naar strategieën vergroten vaccinatiebereidheid

Uit een totaal van 41 Nederlandse verpleeghuisorganisaties zijn 11 organisaties geselecteerd die, op basis van hun crisisteamnotulen, interessante maatregelen hebben genomen op het gebied van vaccinatiebereidheid vergroten. Van deze 11 organisaties zijn 247 tekstfragmenten uit de notulen van december 2020 tot april 2021 geselecteerd en geanalyseerd met betrekking tot het thema vaccinatie. Hieruit werden overkoepelende thema’s geëxtraheerd welke zijn besproken tijdens panelgesprekken met medewerkers uit deze 11 organisaties. welzijn cliënten en naasten.

Eerder onderzoek coronamaatregelen

In 2020 werd op eenzelfde wijze onderzoek uitgevoerd naar coronamaatregelen binnen verpleeghuizen op 3 gebieden: 1. welzijn, cliënten en naasten,  2. personeelsbeleid, 3. isolatie en hygiëne. Bekijk de factsheets.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 134

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Actuele situatie

Na enkele weken van relatieve rust lopende besmettingen in sommige regio’s weer fors op. In deze update vindt u allerlei aanpassingen van richtlijnen en uitgangspunten gebaseerd op afname. Echter wordt met die richtlijnen ook het belang van lokaal en regionaal maatwerk -mede op basis van de actuele besmettingsgraad- benadrukt. Bijvoorbeeld het preventief gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM). Inmiddels is in enkele regio’s met snel toenemende besmettingen het preventief gebruik van PBM weer volledig ingevoerd. Ook bezoek wordt incidenteel op locatie gereguleerd aan de hand van de bezoekregeling waar nodig op basis van prevalentie en besmettingen. De richtlijnen geven daarbij houvast voor uw afstemming met de GGD, andere zorgverleners en uw gremia. Daarnaast lopen er volop onderzoeken naar de eventuele wenselijkheid van een extra (tweede of derde) vaccinatie om de immuniteit verder te verhogen, wellicht voor specifieke doelgroepen. Uitkomsten van die onderzoeken worden op z’n vroegst pas eind augustus verwacht. Verplichte vaccinatie van zorgmedewerkers, zoals inmiddels in steeds meer landen aan de orde is, wordt zover wij weten nog niet overwogen voor Nederland.  

Aanpassing richtlijnen en uitgangspunten

PBM-gebruik 

Naar aanleiding van eerder advies  van de OMT-werkgroep langdurige zorg over preventief mondneusmaskergebruik, heeft het RIVM de richtlijnen voor preventief PBM- gebruik gewijzigd in deze documenten: Uitgangspunten PBM bij WMO-ondersteuning, Uitgangspunten PBM bij verzorging, verpleging of medische behandelingen buiten het ziekenhuis en Vragen en antwoorden versoepeling van maatregelen in instellingen voor langdurige zorg na vaccinatie van de bewoners.

Bron- en contactonderzoek en quarantaine  

Door het hoge vaccinatietempo in combinatie met het doormaken van infecties, neemt het aantal mensen dat afweer heeft opgebouwd tegen SARS-CoV-2 snel toe. De LCI-richtlijn COVID-19 Uitgangspunten testbeleid en inzet zorgmedewerkers buiten het ziekenhuis, de Handreiking voor contactonderzoek bij COVID-19 in instellingen voor langdurige zorg en het BCO-protocol zijn daarom geactualiseerd. De aanpassingen betreffen onder andere extra ruimte voor gevaccineerden om (met PBM) te blijven werken na contact met iemand die positief getest is.

Inhaalzorg

Eerder bent u geïnformeerd over het kader ‘passende inhaalzorg MSZ’. De plannen voor inhaalzorg per ziekenhuis worden momenteel regionaal en met Zorgverzekeraars afgestemd en komen binnenkort beschikbaar. Vooralsnog lijkt inhaalzorg veelal pas in het najaar op gang te komen en moet nog blijken wat de impact en de duur wordt. Intussen blijven wij pleiten voor betrokkenheid van de VVT bij regionaal overleg en de afstemming met Zorgverzekeraars over eventuele extra of versnelde uitstroom uit de ziekenhuizen en ZBC’s.

Vaccinatie

Voor cliënten vallende onder de verantwoordelijkheid van de specialist ouderengeneeskunde bestaat nu, naast de bestaande routes van thuisvaccinatie of zelf bestellen via de SNPG (meerdere cliënten voor 1 flacon), ook de mogelijkheid om een opgetrokken spuit op te halen bij de GGD (Pfizer). Dit is inmiddels aangepast in de werkinstructie. Hierin staan ook de meest actuele besteldata genoemd.

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 133

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Aanvullende FAQ i.v.m. Indienen ex post afrekening covid-compensatie Zvw 2020 

N.a.v. vragen van leden heeft ActiZ een korte aanvullende FAQ  opgesteld voor de indiening van de ex post afrekening covid-compensatie Zvw. ActiZ heeft eerder een toelichting hierop gegeven in een Webinar. Het webinar, de presentatie en de FAQ zijn hier te vinden. Vragen kunt u richten aan Lenard Markus.

De documentatie (werkwijze, formats, bestuur verklaring) van ZN voor de ex-post afrekenproces voor de covid-units en ex-post meerkosten zijn hier te vinden.  We wijzen erop dat de periode van indiening loopt t/m 19 juli; dit is een harde deadline.

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 132

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Zorgbonus 2021

Op basis van uw vragen lichten we nogmaals de VWS-regeling zorgbonus 2021 kort toe. De regeling is nagenoeg gelijk aan de regeling zorgbonus 2020. Dat geldt ook voor de 3 punten waarop de toekenning van de regeling uiteindelijk verantwoord moet worden:

1 Is de bonus daadwerkelijk doorgegeven aan de medewerkers

2 Is de inkomensgrens van 2x modaal gerespecteerd

3 Is gebruik gemaakt van eventueel resterende ruimte in de werkkostenregeling

ActiZ adviseert de leden om de bonus toe te kennen in lijn met 2020. Dit stroomschema kan daarbij wellicht behulpzaam zijn.

Vaccinatie niet-mobiele thuiswonenden

Voor niet-mobiele thuiswonende mensen geboren in 1961 of later zal er in de komende weken een route beschikbaar komen waarbij een externe partij op de thuislocatie kan vaccineren. Ter overbrugging kunnen huisartsen mensen uit deze groep ook zelf vaccineren. In beide gevallen zal het vaccin van BioNTech/Pfizer worden toegediend. Huisartsen worden hierbij gefaciliteerd door de GGD-en waar zij kant-en-klaar opgetrokken spuiten kunnen ophalen. Nader bericht volgt.

Uitzonderingsroute voor vaccinatiebewijzen

Inmiddels zijn er diverse routes om een vaccinatiebewijs te verkrijgen, meestal kunnen mensen dit zelf regelen. Echter voor degenen die niet in de systemen van RIVM of GGD geregistreerd zijn, kan het zo zijn dat de toediener van de vaccinatie de vraag krijgt om een vaccinatiebewijs aan te reiken. Wij verwachten dat dit nauwelijks of niet aan de orde is bij cliënten die onder verantwoordelijkheid van de SO gevaccineerd zijn. Mogelijk bij uitzondering wel bij medewerkers of anderen die u vanuit spillage hebt gevaccineerd, althans als zij geen toestemming hebben verleend voor doorlevering van hun gegevens of als u dat nog niet gedaan hebt. Om deze uitzonderingsroute zo makkelijk mogelijk te maken stelt het ministerie van VWS vanaf 1 juli 2021 HKVI.nl (Hulpverleners Kunnen Verklaringen Invoeren) beschikbaar. Details en ondersteuning vindt u hier, een toelichtend webinar staat op uitzonderingsroute.nl.

Vergoeding beschikbaar houden Covid-bedden

Eerder hebben we gemeld dat er landelijk nog zo’n 150 VVT-bedden beschikbaar dienen te blijven voor eventuele Covid-zorg. Concrete afspraken worden regionaal in ROAZ-verband gemaakt. Hoewel de bestaande regelingen voor bekostiging van (beschikbaarheid van) Covid-bedden lopen tot 1 juli aanstaande, ligt het voor de hand dat afspraken hierover in ROAZ-verband ook leiden tot afspraken over de beschikbaarheidskosten met de betrokken verzekeraar. Afspraken hierover met ZN laten nog even op zich wachten maar van niemand kan verwacht worden dat bedden leeg gehouden worden en medewerkers beschikbaar zijn zonder dat de meerkosten daarvan betaald worden. Als de bedden feitelijk gebruikt worden, moeten die als tijdelijke Covid-bedden betaald worden. Mocht u in deze knelpunten ervaren in uw ROAZ-regio, dan vernemen wij dat graag.

Uw deelname nodig voor betere meerkostenvergoeding Zvw 2021

ActiZ vraagt nogmaals nadrukkelijk uw deelname aan het meerkostenonderzoek voor de compensatieregeling Zvw 2021. De respons is nu nog te laag om tot een regeling te komen. U kunt de enquête ontvangen door te mailen aan Gupta. Om zoveel mogelijk informatie te krijgen, is de deadline verlaat tot 23 juli a.s. De enquête is relatief weinig werk, veel vragen komen overeen met wat u sowieso moet aanleveren voor de ex-post afrekening meerkosten 2020.

Herinnering meerkosten en Covid-units, indienen tot 19 juli mogelijk

Ex-post meerkosten voor aanbieders van Zvw-zorg met omzet > 10 mln

Sinds 14 juni kunnen deze zorgaanbieders van wijkverpleging, Grz en Elv per mail een verzoek tot ex-post meerkostenvergoeding indienen bij Zorgverzekeraars Nederland. Het gaat om aantoonbare extra kosten door corona bovenop de ex-ante meerkostenvergoeding. Indien u ook een Covid-unit heeft, wordt dit gecombineerd aangevraagd (zie volgend bericht). De mailbox staat open tot en met 19 juli! Informatie over de voorwaarden, werkwijze en formulieren voor ex post meerkostenvergoeding staat op de ZN-website. Onder werkwijze staat daar ook het mailadres waar de verzoeken (en vragen) naar toe kunnen worden gestuurd.

Ex-post afrekening Covid-units, ook deze mailbox staat open tot en met 19 juli!

Sinds 14 juni kunnen zorgaanbieders van wijkverpleging, Grz en Elv een verzoek tot ex postafrekening covid-units indienen bij Zorgverzekeraars Nederland. Het gaat om de afrekening van het saldo van alle kosten en opbrengsten van de Covid-unit. Voor zorgorganisaties >€10 miljoen Zvw-omzet is dit in combinatie met de ex-post afrekening meerkosten (zie voorgaande bericht). Voor zorgorganisaties <€10 miljoen Zvw-omzet betreft het enkel Covid-unitkosten. Informatie over de voorwaarden, werkwijze en formulieren voor de ex post afrekening Covid-units is te vinden op de ZN-website. Daar staat ook in de werkwijze het mailadres waar de verzoeken (en vragen) naar toe kunnen worden gestuurd. In dit webinar gaf ActiZ eerder toelichting.

Regeling Covid-meerkosten Jeugdwet en Wmo aangepast

Vanwege knelpunten in de uitvoering is de regeling meerkosten door corona bij dagbesteding (Wmo/Jeugdwet) aangepast. Als door corona de kosten per cliënt stijgen, valt dit nu onder de meerkostenregeling. In het verleden was soms onduidelijk welke regeling van toepassing was. Nu is voor het eenduidige criterium gekozen dat bij hogere kosten per cliënt altijd de meerkostenregeling geldt. Daarnaast geldt de meerkostenregeling nu voor vaccinatie van medewerkers bij alle GGD-locaties en niet meer alleen de 25 grote locaties.

Financiële vragen: mail Lenard Markus. Algemene vragen: mail dan coronavragen@actiz.nl

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 131

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Gebruik mondneusmasker binnen instellingen en in de thuiszorg
Het OMT adviseert bij het huidige risiconiveau ‘zorgelijk’ om preventief een medisch mondneusmasker te gebruiken bij de verpleging, verzorging of behandeling van cliënten binnen 1,5 meter afstand. ECHTER kan hier gemotiveerd van afgeweken worden als het preventief gebruik van het mondneusmasker bij een specifieke bewoner goede zorg belemmert, bijvoorbeeld omdat het mondneusmasker tot ernstige problemen in het contact of de communicatie leidt. In deze afweging dienen ook de vaccinatiestatus van de client (en/ of vaccinatiegraad op locatie, woongroep of eventuele huisgenoten) en de gevolgen van een eventuele besmetting voor de bewoners of in het geval thuis van diens huisgenoten te worden meegewogen. Dus afwijken op basis van professioneel inzicht kan, rekening houdend met bovenstaande criteria, ook in de zorg thuis. Als het risiconiveau daalt (en er geen verdenking op Covid is) kan het gebruik van mondneusmaskers sowieso worden gestopt.

In publieke ruimtes hoeft – conform het algemene landelijke beleid – in principe geen mondneusmasker te worden gedragen als 1,5 meter afstand gehouden kan worden. Als 1,5 meter afstand niet mogelijk is, kan de zorginstelling bepalen dat er in publieke ruimtes en personeelsruimtes wel mondneusmaskers moeten worden gedragen met het oog op de veiligheid van bewoners en personeel.

Geel boekje
Voor internationale reizen kan uitsluitend gebruik worden gemaakt van EU Digital Corona Certificate. Er zijn géén internationale afspraken over het gele boekje als corona-vaccinatiebewijs. Wel kunnen de vaccinatiegegevens bewaard worden in het boekje voor de eigen administratie. Meer informatie vindt u op Rijksoverheid.nl.

Wijzigingen in permanente veegronde: besteldata en 2e vaccinatie via de GGD
Er zijn een aantal wijzigingen in de route van de permanente veegronde. De SNPG heeft de besteldata aangepast naar eenmaal per maand op de eerste maandag van de maand. En voor instellingen die cliënten of medewerkers willen aanmelden voor een tweede vaccinatie via de GGD, is de aanmeldprocedure veranderd. Op RIVM.nl vindt u meer informatie.

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 130

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Zorgbonus 2021

Het ministerie van VWS heeft de subsidieregeling voor de zorgbonus 2021 gepubliceerd en een aangepaste handreiking en een document met veelgestelde vragen op de site van DUS-Igezet. Subsidie voor de toekenning van de zorgbonus kan vanaf 15 juni jl. worden aangevraagd. De regeling is deels gelijk gebleven, behalve:

• De hoogte van de bonus is afhankelijk van het uiteindelijk aantal aangevraagde bonussen

• Werkingssfeer de hele sector Zorg & Welzijn

• Referteperiode: 1 oktober 2020 tot 15 juni 2021

• Modaal is aangepast naar € 74.000,- (Cao VVT FWG 70 of lager)

• ‘Ja mits, nee tenzij-lijsten’ uit de eerdere handreiking zijn vervallen

• Vergewisplicht voor de zorgaanbieder dat de zorgprofessional slechts 1 bonus ontvangt.

Meer informatie vindt u op actiz.nl en in de: Wijzigingsregeling voor de subsidieregeling zorgbonus 2021, ‘Handreiking aanvraag zorgbonus 2021’ en ‘Vragen & antwoorden’.

Afschalen Covid-19 zorg

De specifieke voorzieningen voor coronazorg worden afgebouwd op geleide van de teruglopende besmettingsgraad en de oplopende vaccinatiegraad. Inmiddels is afgesproken dat er landelijk nog 150 bedden beschikbaar blijven voor tijdelijke opvang van coronapatiënten. De precieze invulling van beschikbaarheid en de afbouw wordt in elke ROAZ-regio afgesproken dus met de verzekeraar erbij. Daarbij wordt rekening gehouden met eventuele opschaling op termijn.

Inhaalzorg

Ook de afspraken over inhaalzorg en de impact daarvan voor de VVT worden lokaal en regionaal gemaakt. Als ActiZ vragen we continue aandacht voor de inzet en betrokkenheid van de VVT bij ZN, NVZ en LNAZ. Uiteindelijk moet het in de regio gebeuren. We horen dat dat veelal goed gaat, mocht u knelpunten ervaren laat het ons dan aub weten. Op basis van het landelijk overleg verwachten we overigens dat de inhaalzorg vooral na de zomer op gang zal komen. 

Vaccinatie

Na vandaag is vaccinatie alleen nog mogelijk op basis van de algemene uitnodiging, er kunnen geen afspraken meer gemaakt worden via de werkgever. Komende week is iedereen vanaf 18 jaar uitgenodigd.

Om 2 redenen is de registratie nog steeds van belang. Enerzijds bepaalt de vaccinatiegraad de versoepeling van het algemene beleid. Anderzijds zorgt registratie van vaccinatie in het landelijke systeem van RIVM ervoor dat u geen last hebt van vragen over vaccinatiebewijzen (digital green card). Inmiddels lijkt zo’n 75% van de gevaccineerde cliënten in het RIVM-systeem te staan. Onduidelijk is nog in hoeverre dit ook geldt voor mensen die door uw organisatie uit spillage gevaccineerd zijn. Het ‘Gele boekje’ speelt geen rol in de vaccinatiestatus voor corona.

Verdere versoepelingen binnen organisaties

Het OMT-advies heeft opnieuw enkele versoepelingen geadviseerd binnen organisaties voor de langdurige zorg. Het betreft de Handreiking voor contactonderzoek en de vragen en antwoorden over versoepeling van maatregelen na vaccinatie van bewoners.

Zorgvervoer

Met de oplopende vaccinatiegraad is het mogelijk om maatregelen rondom vervoer enigszins te verruimen. Taxibussen mogen nu voor 2/3 bezet worden waarbij het uitgangspunt is dat per bank 2 mensen kunnen plaatsnemen met een lege stoel tussen hen in. De stoel naast de chauffeur blijft leeg. Chauffeur en passagiers dragen een mondneusmasker tenzij dat om medische reden niet kan.

Post-corona samenwerking in de keten

Corona heeft naast veel ellende ook positieve effecten met zich meegebracht. Voor onze sector is de sterk geïntensiveerde regionale en lokale samenwerking van grote meerwaarde. We zien echter dat die samenwerking niet vanzelfsprekend ook ná corona blijft. Stakeholders, inkopende partijen en ook zorgaanbieders lijken -soms nu al- gemakkelijk terug te keren naar oude patronen en verhoudingen. Als ActiZ pleiten en lobbyen we daarom zowel intern als met name extern voor behoud en verdere uitbouw van lokale, regionale en bovenregionale samenwerking als de juiste zorg op de juiste plek daarmee gediend is.

Financieel

Indienen ex post afrekening covid-compensatie Zvw 2020

ZN heeft de documentatie voor het ex post afrekenproces voor de covid-units en ex-post meerkosten gepubliceerd. Het gaat om voorwaarden, de werkwijze en formulieren (format, bestuursverklaring). De periode van indiening is 21 juni t/m 19 juli; dit is een harde deadline. Van belang is daarom hiermee direct aan de slag te gaan; mochten er onderdelen nog niet compleet zijn, dan is er nog aanvulling of herstel mogelijk. ActiZ heeft toelichting hierop gegeven in een webinar met een presentatie en is hier terug te kijken. Eveneens is n.a.v. het webinar een FAQ gepubliceerd. Vragen kunt u richten aan Lenard Markus.

Herkansing aanvraag generieke meerkosten

Zorgverzekeraars stellen het Vecozo portaal van 15 juni t/m 29 juni opnieuw open voor de generieke meerkosten. Check tijdig uw Vecozo portaal, de aanvraag staat vanaf 15 juni klaar. Het aanmelden voor deze generieke meerkostenregeling is een harde voorwaarde om in aanmerking te komen voor het ex-post afrekenproces van 

covid- units voor zorgorganisaties < 10 mln. Een aantal organisaties heeft deze aanvraag (nog) niet ingediend en kan dus geen ex- post afrekening covid-unit indienen.

Ex-post afrekening 2020 covid-units voor zorgorganisaties <€10 mln Zvw omzet

ZN heeft de regeling en het addendum gepubliceerd voor het afrekenen van de Elv-Covid-units voor zorgorganisaties met minder dan €10 miljoen Zvw-omzet. De lijst van AGB-codes die in aanmerking komen voor de ex-post afrekening is in de beschrijving van de regeling opgenomen. Dus:

• Teken het addendum in het Vezoco portaal van 15 juni t/m 13 juli. Let op het juiste certificaat en de juiste AGB-ondernemingscode.

• Vraag de meerkostenregeling aan in het Vecozo portaal (15 juni t/m 29 juni).

• Het format, exacte deadlines en emailadres bij ZN komen nog beschikbaar.

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 129

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Vaccinatie
Vaccinatie na doorgemaakte Covid-19-infectie

Ook wie langer dan een half jaar geleden corona heeft gehad, heeft maar één vaccinatie nodig om beschermd te zijn tegen corona. Demissionair minister De Jonge (VWS) neemt het advies van het OMT hierover over. Er is een uitzondering voor personen met een verzwakt immuunsysteem (vanwege leeftijd ≥80 jaar of vanwege een onderliggende aandoening of behandeling), zij komen wel in aanmerking voor een tweede vaccinatie. In het advies van Verenso was al opgenomen op basis van welke overwegingen er besloten kan worden om al dan niet een tweede vaccinatie te geven. Inmiddels is ook de RIVM-richtlijn Covid-19 vaccinatie hierop aangepast. Een overzicht van de wijzigingen is te vinden in paragraaf 1.3.

Rectificatie besteldata – permanente veegronde (specialist ouderengeneeskunde)
In het nieuwsbericht van 15 april van het RIVM over de permanente veegronde stond een fout over de besteldata bij SNPG. De juiste besteldata zijn:

Datum bestellen → Datum levering

14 juni → 21 t/m 23 juni

28 juni → 5 t/m 7 juli

12 juli → 19 t/m 21 juli

26 juli → 2 t/m 4 aug

Enzovoorts → Enzovoorts

Vaccinatie zorgmedewerkers
Zorgmedewerkers kunnen nog tot 19 juni een afspraak met de GGD maken op basis van de door u verstrekte uitnodigingsbrief. Dat geldt ook voor vakantiekrachten vanaf 18 jaar die binnenkort aan de slag gaan. Daarna loopt alle vaccinatie via de reguliere oproepen op leeftijd of vanwege een medische indicatie.

Webinar – Samen werken aan herstel thuis bij Long Covid

Op 15 juni en 28 september vinden er twee Webinars plaats voor alle zorg- en welzijnsprofessionals die een rol hebben in het herstel van mensen met long Covid in de thuissituatie. Deelnemers krijgen antwoord op de vragen: welke disciplines spelen een rol bij de zorg en ondersteuning van long Covid-patiënten en hoe werken zij samen? De Webinars worden georganiseerd door Vilans en aanmelden kan dan ook via de website van Vilans.

Zorgbonus 2021

Vorige week hebben wij u geïnformeerd over het besluit dat is genomen over de zorgbonus 2021. We wisten toen nog niet zeker of de voorwaarden voor de bonus gewijzigd waren t.o.v. 2020. VWS heeft ons desgevraagd laten weten dat de regeling nagenoeg gelijk is aan de regeling 2020. Dat betekent dat de zorgbonus 2021 net als in 2020 ruimhartig en vergelijkbaar met 2020 kan worden toegekend. Details volgen binnenkort.

Reminder: oproep onderzoek Covid-meerkosten voor Zvw-compensatieregeling 2021 

Zoals gemeld in de corona-update komt er ook voor 2021 een Covid-meerkostenregeling voor de Zvw. Onderdeel van de afspraken is dat er nader onderzoek gedaan wordt naar de feitelijke meerkosten in de afgelopen corona-periode. Dit is nodig om tot een regeling te komen en ook van belang voor de verantwoording aan de NZa. Gupta gaat dit onderzoek uitvoeren. Ons verzoek is of u hieraan wilt deelnemen; een goede respons is van belang om tot een representatief beeld te komen. U kunt zich aanmelden bij Gupta door een mail te sturen aan meerkosten-weg@gupta-strategists.nl. Gupta stuurt u dan de enquête toe. De deadline voor het insturen van de enquête is gezet op 21 juni. Mocht u evenwel meer tijd nodig hebben, laat dat ons en/of Gupta weten.

Met de uitkomsten hopen we nog voor de zomervakantie tot een uitwerking van de meerkostenregeling 2021 te komen. 

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 128a

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Covid-regelingen Zvw 2021

De afgelopen maanden heeft ActiZ veelvuldig en intensief gesproken met ZN over de compensatieregeling Zvw voor 2021. Achtergrond werd enerzijds gevormd door de grote impact van corona in de afgelopen maanden en tegelijk een perspectief richting normalisering verder in het jaar. ZN heeft de uitkomsten van dit overleg vastgelegd in een brief over de compensatieregeling voor de Zvw 2021 voor de wijkverpleging, eerstelijnsverblijf en GRZ.

De kernpunten zijn:

• De regeling voor de Covid-units wordt voortgezet voor Q1 en Q2, mits afgesproken met ROAZ en zorgverzekeraar. Voor de latere kwartalen zal opnieuw overleg worden gevoerd.

• Er komt een meerkostenregeling voor alle aanbieders van wijkverpleging, eerstelijnsverblijf en GRZ. Deze zal zoveel mogelijk forfaitair en ex ante worden uitgevoerd. Uitwerking is afhankelijk van een uitvraag over meerkosten – zie hiervoor het betreffende bericht.

• Er komt een continuïteitsbijdrage voor eerstelijnsverblijf en GRZ voor zorgorganisaties boven de € 1 mln Zvw voor Q1 en Q2 met een vergoedingspercentage van 83% over het omzetverlies. Dit percentage kan verhoogd worden tot maximaal 88% indien sprake is van een verlies over 2021 (zie hieronder).

• Voor de wijkverpleging komt er een vangnetregeling voor zorgorganisaties met een Zvw omzet > € 1 miljoen die verlies maken als gevolg van Covid. Deze regeling kent 3 vormen:

◦ tussen € 1 en € 3 mln Zvw-omzet, gaat het om verlies op concernniveau

◦ boven de € 3 mln Zvw-omzet en met >50% Zvw-omzet op de totale omzet gaat het eveneens om verlies op concernniveau

◦ boven de € 3 mln Zvw-omzet en met <50% Zvw-omzet op totale omzet gaat het om het verlies op alleen de Zvw omzet (mits aantoonbaar)

De vergoeding die na toegang geldt, is een berekening van een continuïteitsbijdrage van 92% van het tarief met een aftopping op de winst.

In de brief leest u al iets meer, ZN werkt momenteel in afstemming met ActiZ aan de nadere details.

Oproep onderzoek Covid-meerkosten voor Zvw compensatieregeling 2021

Ook voor 2021 komt er een Covid-meerkostenregeling voor de Zvw. Onderdeel van de afspraken is dat er nader onderzoek gedaan wordt naar de feitelijke meerkosten in de afgelopen corona-periode. Dit is nodig om tot een regeling te komen en ook van belang voor de verantwoording aan de NZa. Gupta gaat dit onderzoek uitvoeren. Ons verzoek is of u hieraan wilt deelnemen; een goede respons is van belang om tot een compleet beeld te komen waarmee ook zo goed mogelijk recht gedaan kan worden aan uw situatie. U kunt zich aanmelden bij Gupta door een mail te sturen aan meerkosten-weg@gupta-strategists.nl. Gupta stuurt u dan de enquête toe. De deadline voor het insturen van de enquête is gezet op 21 juni. We hopen hiermee nog voor de zomervakantie tot een uitwerking van de meerkostenregeling 2021 te komen.

Ex post afrekening 2020 Covid-units en meerkosten (bij zorgorganisaties > € 10 mln Zvw omzet)

ActiZ kondigt alvast aan dat op korte termijn meer informatie beschikbaar komt over het proces van de ex post afrekening. Van belang is dat de aanvragen met het ZN format in de periode half juni tot half juli ingediend moeten worden. Van belang is daarom dat u in uw eigen planning hier rekening mee houdt.

Webinar ex-post afrekenproces – vooraankondiging

Om leden te ondersteunen in het ex post afrekenproces organiseert ActiZ een webinar op 14 juni van 11.30 tot 12.30 uur. U kunt zich daarvoor hier aanmelden. 

Herkansing aanvraag generieke meerkosten 

Naar verwachting komt medio juni een herkansing voor het aanvragen van de meerkosten generiek. ActiZ wijst er in het bijzonder op dat dit een harde voorwaarde is voor het ex-post afrekenproces Covid-units voor zorgorganisaties 

< € 10 mln. ZN heeft ActiZ gemeld dat enkele organisaties de aanvraag hiervoor niet hebben ingediend en daarom nu geen ex post afrekening Covid-unit kunnen indienen.

Nadere info over de regelingen volgt dus nog. Heeft u nu al vragen, stuur dan een mail naar l.markus@actiz.nl.

Zorgbonus 2021 aanvragen

Minister van Ark heeft een besluit genomen over de zorgbonus 2021. Aanvankelijk was een bonus in het vooruitzicht gesteld van € 500,– netto. Maar als het aantal aanvragen vergelijkbaar is met 2020 dan zou daarmee het beschikbare budget (€ 720 mln) ver overschreden worden.

De minister heeft daarom besloten om het beschikbare budget leidend te laten zijn. Dat betekent dat de omvang van de bonus afhankelijk is van het aantal aanvragen. Bij een vergelijkbaar aantal aanvragen t.o.v. 2020 zal de bonus in 2021 waarschijnlijk uitkomen op een bedrag tussen € 200 en € 240 netto.

Onderstaand de belangrijkste zaken:

• De bonus is bedoeld voor zorgprofessionals die in de periode 1 oktober 2020 tot 15 juni 2021 naar het oordeel van de zorgaanbieder een uitzonderlijke prestatie hebben geleverd vanwege Covid-19 door onder uitzonderlijke omstandigheden zorg te blijven verlenen.

• Voor zover bij ons bekend zijn de voorwaarden verder gelijk aan de voorwaarden die ook golden voor de zorgbonus 2020.

• De aanvragen moeten ingediend worden in de periode 15 juni 2021 tot uiterlijk 27 juli 2021 bij DUS-I.

• Nadat alle aanvragen zijn beoordeeld wordt de hoogte van de bonus vastgesteld. Dat zal naar verwachting in oktober zijn.

• Naar verwachting ontvangen de zorgaanbieders de aangevraagde bonus medio oktober zodat nog dit jaar uitbetaling kan plaatsvinden.

Het betreft expliciet een VWS-regeling waarbij onze betrokkenheid zich uitsluitend beperkt tot het aanvraag- en betaalproces. Meer informatie is vanaf 15 juni beschikbaar op DUS-I.nl.

Corona communicatie
Via https://www.actiz.nl/corona en https://www.actiz.nl/coronavaccinatie en middels deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 128

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

OMT-advies 31 mei 2021

Op verzoek van het ministerie van VWS heeft het OMT-advies uitgebracht over een aantal zaken die relevant zijn voor onze sector. Quarantaine, opening restaurant, bezoek en gebruik van PBM in openbare ruimten worden of blijven gelijk aan de richtlijnen die voor de hele maatschappij gelden. Dus naast algemene hygiënemaatregelen, quarantaine 5 dagen (in plaats van 10), restaurants open onder voorwaarden/met beperkte aantallen, tot 4 bezoekers thuis en preventief gebruik van mond- neusmaskers in alle openbare ruimten. De relevante aanpassingen zijn opgenomen in een bijlage bij het OMT-advies. Waar aangewezen worden richtlijnen, behandeladviezen en andere bronnen zo spoedig mogelijk aangepast op het advies.

Voor PBM en met name gebruik van mond- neusmaskers in de (wijk-)zorg blijft professioneel inzicht leidend, conform de geldende richtlijn. Het OMT zal pas adviseren om deze richtlijnen voor de gehele zorg aan te passen als er voldoende duidelijkheid is over de vaccinatiegraad en over het besmettingsrisico na vaccinatie.

Laatste kans vaccinatie zorgmedewerkers via werkgever

Zorgmedewerkers kunnen zich nog tot en met 19 juni melden bij de GGD met de uitnodigingsbrief die zij van u ontvangen hebben. Daarna is het alleen nog mogelijk om met de uitnodiging op leeftijd een afspraak maken via het algemene landelijke callcenter van de GGD of het online portaal. Deze mogelijkheid is en blijft beschikbaar voor iedereen die op leeftijd is uitgenodigd.

Inhaalzorg

Mede naar aanleiding van de kamerbrief waar u vorige week over geïnformeerd bent, is deze week opnieuw in het landelijk overleg gesproken over de inhaalzorg. Daarbij is het belang van brede regionale afstemming opnieuw indringend aan de orde geweest. Immers moet niet alleen de inhaalzorg in het ziekenhuis geboden kunnen worden maar ook de nazorg thuis of in de GRZ en het eerstelijnsverblijf. En ook daar staan de medewerkers al ruim een jaar onder extreem hoge druk waardoor herstelruimte nodig is. Daarnaast moet de extra wijkverpleging en het kort verblijf betaald worden zonder beperking van productieplafonds of andere bestaande contractuele afspraken. De verzekeraars staan hier absoluut voor open als er tijdig en concreet wordt afgestemd.

Corona herdenking

De Rijksoverheid is aan het verkennen of en zo ja hoe een corona-herdenking kan worden ingevuld. In de voorverkenningen waar ActiZ bij betrokken is, hebben we aangegeven dat aandacht voor alle leed door veel zorgaanbieders passend gevonden zal worden, dat wellicht het aanwijzen van een datum of moment daarbij kan helpen maar dat de invulling vooral lokaal vorm zal krijgen. En dat dat ook nu al veel zorgorganisaties, wijken en soms gemeenten eigen initiatieven hebben lopen of hebben gehad. Onze aanbevelingen worden meegegeven aan een organiserend comité dat binnenkort aan de slag gaat. 

Registratie en doorleveren ook van de geanonimiseerde gegevens
De doorlevering van de vaccinatiegegevens van personen die daar toestemming voor hebben gegeven aan het RIVM is nog niet compleet. Naar schatting mist nog ongeveer 40% van de gegevens. Daardoor is het onmogelijk om de vaccinatiegraad te berekenen of te monitoren hoe het gaat. Reden om ook de geanonimiseerde gegevens door te leveren voor het totaal. U hoeft daarvoor niet meer te registreren dan u al heeft gedaan. U dient wel uw leverancier toestemming te geven deze gegevens door te leveren.

Zoals u in de bijgaande brief kunt lezen gaat het bij de registratie niet alleen om de gegevens van mensen die daarvoor uitdrukkelijk toestemming hebben gegeven. Met VWS is, na intensief overleg en afweging, afgesproken dat het, gelet op de juridische analyse, verantwoord is de doorlevering van geanonimiseerde gegevens ook uit te voeren. In de brief van VWS wordt uitgebreid ingegaan op de juridische onderbouwing in relatie tot de WGBO en de AVG. Wij verzoeken u dan ook (wellicht ten overvloede) deze gegevens niet alleen te registreren, maar ook door te zetten. Hierbij zijn de geleverde gegevens niet meer herleidbaar tot individuele personen maar leveren ze wel een bijdrage aan het zicht op de vaccinatiegraad en daarmee het bestrijden van de pandemie.

Verantwoording Zorgbonus 2020 en 2021

De datum voor verantwoording zorgbonus 2020 is uitgesteld naar 3 juni 2022. Dat betekent dat volgend jaar verantwoording moet worden afgelegd over zowel de bonus 2020 als de bonus 2021.

Corona communicatie
Via https://www.actiz.nl/corona en https://www.actiz.nl/coronavaccinatie en middels deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 127

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Vaccinatie
Permanente inhaalronde en thuisvaccinatie 
Voor cliënten die nog niet zijn gevaccineerd, waren er tot nu toe twee routes tot vaccinatie in de verpleeghuizen en andere woonvormen. Zorgorganisaties kunnen via SNPG op vaste momenten vaccins bestellen. Tot nu was er een tweede route voor kleine aantallen (<3) via thuisvaccinatie.nl. Echter thuisvaccinatie loopt achter met het uitvoeren van vaccinaties. Het RIVM adviseert daarom toch zelf te bestellen en vaccineren of, als dat niet kan, losse mobiele cliënten die al zijn aangemeld bij thuisvaccinatie door thuisvaccinatie ‘om te laten boeken’ naar de GGD. Niet-mobiele zelfstandig wonende cliënten kunnen vooralsnog gebruik blijven maken van de bestaande route voor thuisvaccinatie. Dat geldt ook voor cliënten die de eerste vaccinatie in een instelling hebben gehad, maar de instelling inmiddels hebben verlaten (bijvoorbeeld na revalidatie). Ook die mobiele cliënten kunnen terecht bij de GGD of als zij niet mobiel zijn alsnog een afspraak maken met een mobiel vaccinatieteam.

Vaccinatie medewerkers
Medewerkers met direct cliëntcontact kunnen nog steeds met een brief van de werkgever een afspraak maken bij de GGD. Dit kan totdat de leeftijdscohorten landelijk aan de beurt zijn. Vanuit spillage van vaccinaties aan cliënten is het ook nog steeds mogelijk medewerkers te vaccineren.

OMT-advies over transmissie onderzoek
Het OMT heeft advies gegeven op basis van de beperkt beschikbare onderzoeken over transmissie die tot nu zijn geanalyseerd. Hieruit komt naar voren dat vaccinatie ten minste gedeeltelijk bescherming biedt tegen transmissie van Covid-19. Verder onderzoek moet inzicht geven in de concrete mate van die bescherming. Intussen gelden de bestaande RIVM-richtlijnen voor PBM-gebruik waarin overigens veel mogelijk is op grond van professioneel inzicht.

Inhaalzorg en herstelruimte medewerkers 

Gisteren heeft de minister van VWS in een brief aan de Kamer aandacht besteed aan de inhaalzorg en aan het herstel van medewerkers na de extreem hectische periode als gevolg van corona. Tevens heeft de NZa het Kader Passende inhaalzorg MSZ gepubliceerd.

Inhaalzorg

De kamerbrief gaat uitgebreid in op het belang en de impact van inhaalzorg. Zowel in de brief als in het NZa-Kader komt met name de ziekenhuiszorg aan de orde maar ook de VVT. De hervatting van GRZ (voor zover die was afgeschaald), het eerstelijnsverblijf, de wijkverpleging en de doorstroom naar de Wlz komen – met name in de Kamerbrief – nadrukkelijk aan de orde. Essentieel daarbij blijft de afstemming in de regio en met name in het ROAZ-verband (inclusief verzekeraars). Afhankelijk van de actuele situatie per regio worden inmiddels tijdelijke Covid-bedden verminderd, vaak ten gunste van regulier kort verblijf. Bij het tempo van die vermindering is het relevant rekening te houden met mogelijke tekorten aan zuurstof voor thuisgebruik waarbij Covid-bedden als tijdelijke overbrugging kunnen worden gebruikt als daar wel zuurstof beschikbaar is. In het ROAZ-overleg komt dat mogelijk aan de orde.

Uiteraard heeft ActiZ benadrukt dat eventuele knelpunten in de VVT, zoals bijvoorbeeld dreigende overschrijding van productieplafonds en adequate bekostiging van extra zorg, opgelost moeten worden waar nodig. Het is zaak dergelijke en andere knelpunten zo vroeg mogelijk te signaleren naar uw verzekeraars en zorgkantoren.

Herstelruimte medewerkers

Ook de passages in de brief over het belang van ruimte voor herstel van medewerkers hebben betrekking op zowel ziekenhuismedewerkers als op medewerkers in andere sectoren zoals de langdurige zorg en in het bijzonder de VVT. Vanwege de inhaalzorg ligt de nadruk in de brief echter wat meer op de ziekenhuizen. In het vervolgoverleg over ruimte voor herstel maar zeker ook over waardering, beloning, opleiding en arbeidsmarkt zal ActiZ blijven bewaken en bevorderen dat onze sector voldoende in beeld is.  

Financiële Covid-regelingen Zvw 2021

Eind vorige week is op hoofdlijnen overeenstemming bereikt over de Covid-compensatieregelingen voor VVT-Zvw zorg 2021. Naar verwachting publiceert ZN daar uiterlijk begin volgende week over. In een separate Update informeren we u dan nader.

Dalende trend verzuimHet verzuimpercentage in de VVT bedroeg over april 2021 8,55%. Hiermee tekent zich een dalende trend af sinds januari toen het verzuimpercentage 9,38% was. Bekijk hier de zorgbrede en VVT-specifieke maandcijfers van april 2021 en vergelijk de VVT-maandcijfers per regio vanaf januari 2020.

Subsidieregeling Coronabanen

Omdat naar verwachting de druk op de zorg in het najaar hoog blijft, heeft VWS besloten om de subsidieregeling Coronabanen opnieuw open te stellen. Voor het tweede tijdvak is € 40 mln. beschikbaar. Subsidie aanvragen is mogelijk van 14 t/m 25 juni 2021. Subsidie is mogelijk voor een periode van maximaal 6 maanden, binnen de periode van 1 juli 2021 tot en met 31 december 2021. De voorwaarden blijven nagenoeg gelijk aan die over het eerste tijdvak. Inhoudelijke wijzigingen betreffen aandacht voor de AGB-registratie, ook moeten medewerkers uiterlijk 1 oktober daadwerkelijk in dienst komen. Nadere toelichting en informatie volgen zodra beschikbaar.

Uw vragen rond corona kunt nog steeds richten aan uw bekende contactpersonen of aan corona-vragen@actiz.nl

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Langdurende COVID-klachten – Samen werken aan herstel thuis

Aandacht voor herstelzorg voor long COVID-patiënten is belangrijk. Dat vraagt vaak om de inzet van meerdere disciplines. Hoe zorg jij dat long COVID-patiënten goed worden geholpen? En met wie werk jij samen? Praat mee en laat je inspireren tijdens twee webinars.

COVID-19 kan na infectie nog lang voor aanhoudende klachten zorgen. Circa één op de tien personen die COVID-19-klachten heeft gehad, heeft last van langdurende klachten, zoals vermoeidheid, kortademigheid en conditieverlies. Maar ook van hoofdpijn, spierpijn, reuk- en smaakverlies en psychosociale klachten. Het lukt dan na weken of maanden nog niet om de draad van het leven weer helemaal op te pakken.

Samenwerken tussen disciplines

C-Support en Vilans organiseren een serie van twee webinars met én over de verschillende disciplines die een rol spelen als het gaat om long COVID in de thuissituatie. We delen ervaringen en tips en bespreken dilemma’s met elkaar. Zo hopen we bij te dragen aan een betere samenwerking tussen de disciplines. Weet van elkaars rol en weet elkaar te vinden!

Wanneer

dinsdag 15 juni 2021

Waar

Digitaal

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 126

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Vaccinatie

De vaccinatie buiten de zorg vordert gestaag. De GGD’en zijn druk met opschalen. In uw regionale overleg komt dat ongetwijfeld aan de orde. Als VVT-sector hebben we hier geen eigenstandige rol in maar in het landelijke overleg is wel afgesproken dat we waar nodig en mogelijk de GGD-regionaal ondersteunen door bijvoorbeeld de inzet van medewerkers.

Vaccinatie bewoners 

De permanente vaccinatie veegronde voor bewoners onder medische verantwoordelijkheid van de specialist ouderengeneeskunde start vanaf 17 mei. De bewoners die nog niet gevaccineerd zijn of die nog een tweede vaccin moeten krijgen worden in de permanente veegronde gevaccineerd. Cliënten die niet meer in de instelling verblijven, bijvoorbeeld na eerstelijnsverblijf of geriatrische revalidatie, kunnen via de zorginstelling thuisvaccinatie aan huis ontvangen. 

Voor de permanente veegronde geldt dat zorginstellingen kunnen kiezen om zelf vaccins te bestellen bij de SNPG en zelf te vaccineren of om thuisvaccinatie in te schakelen. Instellingen kunnen om de week op maandag bij de SNPG, bestellen voor levering op maandag, dinsdag of woensdag in de week erop. We raden u aan de SNPG zich te abonneren op de nieuwsbrief van de SNPG om dit in de gaten te houden.

Bewoners onder verantwoordelijkheid van de huisarts worden doorgaans door mobiele vaccinatieteam (thuisvaccinatie) gevaccineerd. De werkinstructies vindt u op de website van het RIVM.

Vaccinatie medewerkers

Eerder kregen gezonde zwangere zorgmedewerkers het advies zich nog niet te laten vaccineren tegen Covid-19 omdat nog niet duidelijk was of daar enig risico aan verbonden zou zijn. Recent heeft het RIVM alsnog advies uitgebracht over vaccinatie en zwangerschap. Inmiddels is duidelijk dat de vaccins van BionTech/Pfizer en Moderna geen risico of beperking met zich meebrengen als je zwanger bent of wilt worden. Zorgmedewerkers die zwanger zijn of willen worden, kunnen zich dus alsnog op basis van de eerdere uitnodigingsbrief melden voor vaccinatie.

Voortgang landelijke registratie vaccinatie

De afgelopen weken is er hard gewerkt aan het verbeteren van de landelijke registratie van gevaccineerden bij het RIVM. Onze sector loopt inmiddels de achterstand in maar we zijn er nog niet. Naar wij begrijpen worden inmiddels de laatste aanpassingen in de systemen geïmplementeerd in de praktijk en zullen ook de organisaties die nog geen gegevens doorgegeven dat de komende weken alsnog doen, inclusief de inhaalrondes die inmiddels afgerond zijn. Mocht u nog vragen hebben of tegen problemen aanlopen, neem dan contact op met uw IT-leverancier of via corona-vragen@actiz.nl.

Financiële Covid-regelingen ZVW

Deze week hebben ActiZ en ZN opnieuw bestuurlijk gesproken over de Covid-regelingen voor Zvw zorg in 2021. Het overleg nadert een resultaat maar hangt nog op enkele belangrijke details. Voor het eerste half jaar verwachten we sowieso dat er regelingen komen voor meerkosten (eerstelijnsverblijf, GRZ, wijkverpleging), continuïteitsbijdrage (eerstelijnsverblijf, GRZ) en een regeling om eventuele verliezen in de wijkverpleging als gevolg van Covid te beperken. De regeling voor de tijdelijke Covid-bedden loopt in elk geval door tot en met het tweede kwartaal. De details van de andere regelingen voor GRZ, eerstelijnsverblijf en met name wijkverpleging hopen we de komende weken alsnog met u te delen.  

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus -125

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties. 

Vaccinatie 

Het RIVM heeft de LCI-richtlijn Covid-19 vaccinatie geactualiseerd. In paragraaf 1.3 ziet u de concrete wijzigingen.

Vaccinatie medewerkers

Alle zorgmedewerkers met cliëntencontact kunnen zich nog steeds melden bij de GGD, nieuwe medewerkers kunnen direct uitgenodigd worden. Zij worden dan ingepland voor vaccinatie met het vaccin voor de passende leeftijdsgroep, meestal BionTech/Pfizer, soms AstraZeneca. Met name voor de laatste groep wordt uitnodiging als zorgmedewerker ingehaald door uitnodiging als burger. Daarom is het voor zorgmedewerkers tussen de 60 en 64 vanaf 16 mei 2021 niet meer mogelijk om bij de GGD een afspraak te maken voor de eerste vaccinatie met het vaccin AstraZeneca. Deze leeftijdsgroep wordt in zijn geheel ook door de huisarts uitgenodigd. De afspraken voor de tweede vaccinatie met AstraZeneca bij de vaccinatiestraten bij de GGD blijven uiteraard gewoon staan. 

Zwangere medewerkers 

Op advies van de EMA heeft het RIVM de richtlijn voor de vaccinatie bij zwangerschapaangepast. Zwangere vrouwen kunnen zich nu veilig laten vaccineren met de mRNA vaccins van Pfizer en Moderna. Zorgmedewerkers die vanwege hun (gewenste) zwangerschap nog geen gebruik hebben gemaakt van de uitnodigingsbrief om een vaccinatie afspraak te maken, kunnen dit nu alsnog doen.

Vaccinatie bewoners onder verantwoordelijkheid van de specialist ouderengeneeskunde

Organisaties met specialisten ouderengeneeskunde kunnen vanaf 17 mei op vastgestelde momenten vaccins bestellen bij de SPNG voor de ‘permanente inhaalronde’ en dus ook nieuwe bewoners. Voor kleine aantallen is thuisvaccinatie.nl de betere oplossing. Concrete werkinstructies worden alsnog komende week verwacht op RIVM.nl.

Vaccinatie bewoners onder verantwoordelijkheid van de huisarts

Eerder hebben we gemeld dat u eventuele behoefte aan inhaal- en veegrondes voor deze groep kunt melden bij Thuisvaccinatie.nl, althans voor zover de Huisartsenposten die niet afgerond hebben. Dit proces blijkt enige gewenning te vragen, mocht u desalniettemin ernstige en voortdurende knelpunten ervaren mail ons dan op corona-vragen@actiz.nl.

Zuurstof thuis

Inmiddels worden in steeds meer regio’s mensen met zuurstofbehoefte na Covid snel ontslagen uit het ziekenhuis om thuis met zuurstof verder te herstellen, een en ander conform de Leidraad vervroegd ontslag voor Covid-patiënten met zuurstofbehoefte . De gezamenlijke leveranciers van zuurstof en zuurstofconcentratoren voor thuisgebruik spannen zich maximaal in om te blijven voorzien in de behoefte, vooralsnog lijken er geen onoplosbare knelpunten te zijn.

Preventief testen (niet zelf testen) zorgmedewerkers 

Preventief testen van zorgmedewerkers en cliënten is een van de waardevolle instrumenten om het aantal besmettingen verder te beperken. De meeste medewerkers doen daar enthousiast aan mee om de veiligheid van collega’s, cliënten en naasten te vergroten. Dat is echter niet vanzelfsprekend, immers is iedereen vrij om zelf te kiezen voor wel of niet testen en vaccineren. Vanwege het grotere en algemene belang doet ActiZ op initiatief van de Commissie Arbeid een dringend beroep op de zorgmedewerkers om vanuit hun professionele verantwoordelijkheid wel mee te werken aan preventief testen als daar aanleiding toe is conform het testbeleid. Met goede informatie en passende facilitering kunt u hen daarbij helpen.

Zorgsignalen IGJ

De IGJ heeft dagelijks contact met zorgorganisaties en zorgverleners over de effecten van het coronavirus op het werk in de zorg. Signalen die ze vanuit het veld krijgen worden gedeeld met organisaties op IGJ.nl. Hun beeld van de VVT-sector is dat de vaccinatiegraad onder cliënten hoog is en de vaccinatiebereidheid onder medewerkers groot. Daarnaast merken zorgaanbieders dat het steeds lastiger wordt om mensen te motiveren om de RIVM-regels te blijven hanteren. Dit beeld is conform de signalen dat ActiZ ontvangt.

Financiële regelingen

REMINDER: Aanvraag meerkostenregeling Zvw generiek mogelijk t/m 11 mei

Het aanvragen van de ex-ante meerkostenvergoeding voor wijkverpleging, elv en grz voor zorgorganisaties met minder dan €10 miljoen Zvw-omzet is mogelijk t/m 11 mei. Het aanvraagformulier staat klaar in het Vecozo portaal.

NB: deze aanvraag is ook voorwaarde voor het in aanmerking kunnen komen van de ex-post afrekening van Covid-units voor organisaties onder de €10 mln Zvw-omzet.

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 124

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties. 

Gaan de vaccinatiedata van uw bewoners al correct naar het RIVM? Check het nu!
Het RIVM signaleert onvolledige en sterk achterlopende landelijke registratie van toegediende coronavaccins. Het gaat dan met name om de gegevens van zorgorganisaties en huisartsen. Volgens de huidige landelijke registratie is minder dan 50% gevaccineerd, terwijl onze indruk is dat veel meer mensen gevaccineerd zijn én toestemming hebben gegeven om te registreren bij RIVM. Compleet en correct inzicht in de cijfers is essentieel om verantwoord te beslissen over versoepelingen, goed te sturen op de continuïteit van zorg en vooral om te zorgen dat zo snel mogelijk zo veel mogelijk mensen in de maatschappij gevaccineerd zijn. Onze registratie, ook als het gaat om spillage, is daarbij essentieel. Wij verzoeken u daarom met klem uw vaccinatiedata zo snel mogelijk aan te leveren. Mocht u technische of andere knelpunten hierbij ervaren of vragen hebben, laat het ons dan zo snel mogelijk weten via corona-vragen@actiz.nlof bij uw reguliere contactpersonen.

Covid-bedden en de keten

De bezetting van de tijdelijke bedden voor Covid-19-patiënten in de VVT neemt steeds verder af. Afgelopen week waren 434 van de 1071 beschikbare bedden bezet. Volgens de actuele prognose neemt de bezetting de aankomende weken nog verder af. De druk op de ziekenhuizen daarentegen is in een aantal regio’s nog zeer groot waardoor de reguliere zorg onder druk blijft staan. Het is van belang om in het ROAZ af te spreken hoe de beschikbare bedden in de VVT zo goed mogelijk benut kunnen worden. In de regio moet bekeken worden hoeveel bedden voor Covid-19-patiënten echt beschikbaar moeten blijven en welke capaciteit (bedden en medewerkers) beter ingezet kan worden voor bijvoorbeeld GRZ of ELV. Door de uitstroom vanuit ziekenhuizen zo goed mogelijk te faciliteren, kan de druk op de keten worden verlicht. Zeker als straks de reguliere en inhaalzorg weer meer op gang komt.

Versoepelingen bezoekregeling verpleeghuiszorg

De IGJ constateert dat – bij de organisaties die zij gesproken heeft – in alle gevallen een bezoekregeling geldt waarbij twee bezoekers per dag worden toegestaan. De bewegingsruimte die wordt toegestaan wisselt aldus de IGJ: het ene verpleeghuis laat alleen wandelen op het eigen terrein toe, bij andere verpleeghuizen mogen cliënten wel met familie mee naar huis. Ook hebben alle verpleeghuizen nagedacht over verdere openstelling van de organisatie. Het is van belang om de aankomende weken voortdurend te blijven bezien welke versoepelingen passend zijn bij uw organisatie. Het eerder voor eind april aangekondigde Gezondheidsraad-advies naar aanleiding van internationaal onderzoek rond transmissie-mechanismen na vaccinatie, komt waarschijnlijk pas in juni beschikbaar. Intussen gelden de bestaande richtlijnen met professioneel oordeel als belangrijk element.

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 123

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties. 

Fase 3: code zwart, ontwikkeling in cijfers

Hoewel in onze sector de druk van besmettingen geleidelijk verder afneemt is de situatie in de ziekenhuizen en met name op de IC’s uitermate zorgelijk. De details komen ongetwijfeld in uw regionale overleg aan de orde, mogelijk wordt uw hulp gevraagd door de ziekenhuizen. Vaccineren is hiervoor de enige echte remedie en daar wordt maximaal op ingezet. Het ministerie van VWS zal extra aandacht schenken aan (erkenning van) deze situatie in de communicatie.

Vaccinatie

Vaccinatie bewoners

De werkinstructie voor de inhaalronde vaccinatie bewoners is rondom spillage op enkele details aangepast.

Vaccinatie bewoners met een Wlz-GGZ indicatie

Het ministerie van VWS vraagt specifiek aandacht voor bewoners van woonvormen met een Wlz-GGZ indicatie. Onze indruk is dat deze groep bij onze leden al gevaccineerd is. Mocht u cliënten bedienen in deze groep die nog niet gevaccineerd zijn dan vindt u hier mogelijk relevante informatie.

Aanpassing richtlijnen
In het 106e OMT-advies werden verdere versoepelingen binnen instellingen voor de langdurige zorg geadviseerd onder bepaalde voorwaarden. Deze adviezen zijn nu verwerkt in de handreiking contactonderzoek en in de uitgangspunten testbeleid en inzet zorgmedewerkers. Daarnaast heeft het RIVM nieuwe Q&A’s over dit thema gepubliceerd.

Financieel

Aanpassing vaststelling generieke continuïteitsbijdrage

ZN heeft de berekening voor de definitieve vaststelling van de continuïteitsbijdrage (CB) aangepast. Deze vindt plaats op het niveau van de zorgverzekeraar, zoals ook steeds het geval was bij de voorlopige bijdragen. Daarnaast is het concept van inhaalzorg geschrapt; dit betreft de extra zorg boven de normomzet in de 6 maanden na afloop van de periode waarvoor de CB gold. Meer informatie vindt u in het nieuwsbericht, de brief en de Q&A van ZN.

REMINDER: aanvragen continuïteitsbijdrage en meerkosten 2020 voor zorgorganisaties boven €10 mln Zvw-omzet mogelijk t/m 30 april!!

ZN signaleert dat veel leden nog geen aanvraag hebben ingediend voor de continuïteitsbijdrage en ex-ante meerkostenvergoeding voor wijkverpleging, eerstelijnsverblijf en GRZ. De deadline hiervoor is 30 april! Van belang is dat in het Vecozo-portaal wordt aangevraagd voor alle ondernemings-AGB-codes (koepelcodes) waarop wijkverpleging/eerstelijnsverblijf/GRZ gedeclareerd worden. Zie hiervoor eventueel ook de lijst van ZN bij de regeling. NB het nu aanvragen van zowel CB als meerkosten is ook voorwaarde voor de ex-post afrekening van de covid-units.

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 122

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties. 

Persconferentie 20 april en versoepelingen

In de persconferentie van gisteravond zijn ondanks de nog bestaande druk op de zorg, vooral in de ziekenhuizen, meerdere versoepelingen aangekondigd. Er zijn geen specifieke zaken voor onze sector aan de orde geweest. De algemene versoepelingen geven uiteraard wel extra aanleiding om ook in de verpleeghuizen waar mogelijk maatregelen af te bouwen. De recent geactualiseerde handreiking bezoek en sociaal contact kan daarbij helpen.

De komende weken wordt volgens het ministerie van VWS meer informatie verwacht over de transmissiemechanismen van het coronavirus na vaccinatie. Afhankelijk daarvan kan mogelijk het PBM-gebruik in een omgeving met een hoge vaccinatiegraad onder voorwaarden worden afgebouwd. Het RIVM zal daar dan haar richtlijnen op aanpassen. Zodra er meer nieuws is, informeren we u uiteraard nader.

Vaccinatie

Bewoners onder verantwoordelijkheid van de specialist ouderengeneeskunde en huisartsen

In week 18/19 vindt de tweede vaccinatie van de inhaalronde plaats, zie de werkinstructie.

Vanaf half mei start bovendien de zogenaamde ‘permanente inhaalronde/ veegronde’. Er komen twee routes om op regelmatige basis (nieuwe) bewoners te vaccineren.

• Zorgorganisaties kunnen straks 2 x per maand vaccins bestellen bij de SNPG als grotere aantallen bewoners tegelijk gevaccineerd moeten worden. Dit kan ook worden bereikt door het (regionaal) clusteren van patiënten, waar nodig uiteraard in overleg met de huisarts.

• Om spillage te voorkomen komt er bovendien een specifieke oplossing voor kleinere aantallen (nieuw te vaccineren) bewoners: thuisvaccinatie. Thuisvaccinatie werkt vanuit centrale coördinatie met mobiele vaccinatieteams door heel Nederland. Er kan besteld gaan worden via het mailadres van Thuisvaccinatie.

• Werkinstructies komen binnenkort beschikbaar op RIVM.nl.

RIVM heeft tijdelijk tekort aan veilige naalden

Door een tekort aan veilige-naald-systemen kan het voor komen dat de komende tijd geen veiligheidsnaalden maar reguliere naalden worden geleverd door het RIVM als toebehoren bij de vaccinaties. De reguliere naalden worden in twee lengtes geleverd (25mm en 30mm). U kunt géén voorkeur aangegeven. Deze naalden hebben een kap en passen op de beschikbare spuiten van 1ml. Conform het Arbeidsomstandighedenbesluit is de werkgever verplicht om, ter voorkoming van prikaccidenten, veilige-naald-systemen beschikbaar te stellen met een ingebouwd veiligheid- en beschermingsmechanisme. Als het toch noodzakelijk is de normale naalden van het RIVM te gebruiken, moet ‘recappen’ (het terugplaatsen van de kap na injectie) uiteraard voorkomen worden. Zie voor meer informatie over het voorkomen van prikaccidenten de LCI-richtlijn Prikaccidenten.

Vaccinatie medewerkers

In de eerdergenoemde persconferentie is tevens gemeld dat het Janssen-vaccin alsnog wordt ingezet, om te beginnen bij de ziekenhuismedewerkers en in de GGZ. Medewerkers in onze sector die nog niet gevaccineerd zijn, kunnen al vanaf begin vorige week een afspraak plannen voor vaccinatie met BionTech/Pfizer. Dat geldt niet alleen voor medewerkers van wie een eerdere afspraak was afgezegd maar voor alle medewerkers die eerder een op naam gestelde uitnodiging van uw zorgorganisatie ontvangen hebben. Die uitnodiging blijft gewoon geldig en zij kunnen alsnog een afspraak maken via het in de uitnodigingsbrief vermelde nummer van de GGD.

Fase 3: code zwart

De ontwikkelingen zoals benoemd in de eerdergenoemde persconferentie duiden erop dat een eventuele Fase 3: code zwart minder steeds minder waarschijnlijk wordt, ook in de ziekenhuizen. Voor het geval het toch ooit nodig mocht zijn, blijven zowel het Beleidskader Fase 3 van VWS en het Afwegingskader VVT Fase 3 wel relevant. Deze worden waar nodig geactualiseerd en er wordt in de praktijk geoefend zowel op landelijk niveau als in de ROAZ-regio’s. Tevens is het zaak dat de inmiddels opgebouwde relaties en samenwerking in ROAZ-verband zorgvuldig in stand worden gehouden. ActiZ pleit uiteraard ook voor structureel heldere afspraken en randvoorwaarden, ook met en bij Zorgverzekeraars, Zorgkantoren en gemeenten.

Vanwege de verminderde dreiging en de inmiddels aanstaande versoepelingen, blijkt er nauwelijks belangstelling voor het eerder aangekondigde webinar over deze materie. Dat webinar is derhalve geschrapt.  

Financiële regelingen

Voortgang Zvw regelingen

De afgelopen weken hebben we veel inzet gepleegd om ZN te brengen tot het vaststellen van passende en zo eenvoudig mogelijke Covid-compensatieregelingen voor Zvw-zorg. Inmiddels is ons beeld dat dergelijke regelingen vóór of rond 1 mei beschikbaar komen. Uiteraard blijven de regelingen slechts bedoeld om bij te dragen aan het oplossen van coronaproblemen; onze indruk nu is dat ze daar ook echt bij gaan helpen. Als ZN de definitieve regelingen publiceert, informeren wij u direct.

Financieel resultaat Wlz

Zoals in eerdere berichten gemeld wordt bij het opstellen van de jaarrekening 2020 inmiddels duidelijk wat voor zorgorganisaties de precieze financiële effecten van corona zijn geweest en in hoeverre zij daarvoor gecompenseerd worden. Sommige zorgorganisaties constateren dat er onder de streep een positiever resultaat overblijft dan voor de coronacrisis werd begroot. Zij hebben ActiZ gevraagd hoe daarmee om te gaan. In dit bericht geven wij daarvoor enkele algemene richtlijnen en handvatten.

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

PARKEERREGELING ZORGMEDEWERKERS STOPT OP 30 APRIL 2021

Eerder berichtten wij over de tijdelijke parkeerregeling voor zorgmedewerkers. Onderstaand bericht ontvingen wij vanuit gemeente Den Haag.

Regeling stopt op 30 april 2021

De parkeerregeling krijgt geen verlenging en stopt op vrijdag 30 april 2021. U hoeft hiervoor niets te doen. Maakt u gebruik van de regeling? Dan betaalt u vanaf zaterdag 1 mei 0.00 uur weer voor parkeren op straat.

De regeling stopt omdat het openbaar vervoer weer normaal werkt. Ook hebben steeds meer zorgverleners een vaccinatie gehad.

Vragen?

Zorginstellingen met vragen over de tijdelijke parkeerregeling voor zorgverleners kunnen contact opnemen met de gemeente via e-mailadres senior.parkeren@denhaag.nl.

https://www.denhaag.nl/nl/parkeren/parkeervergunningen/tijdelijke-regeling-parkeren-zorgverleners.htm

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 121

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Vaccinatie

Er wordt veel gezegd en geschreven over coronavaccinatie. In een nieuwe ‘coronavaccinatietalkshow’ van het ministerie van VWS worden veelgestelde vragen zo helder mogelijk beantwoord, onder andere om zorgmedewerkers zo goed mogelijk te informeren. 

Vaccinatie medewerkers

De stand-van-zaken brief die minister De Jonge gisteren aan de Tweede Kamer heeft gestuurd, biedt duidelijkheid voor de medewerkers in de langdurige zorg die nog niet gevaccineerd zijn. Eerder uitgenodigde zorgmedewerkers in gehandicaptenzorg, wijkverpleging en Wmo-ondersteuning kunnen zich vanaf komend weekend weer melden om een afspraak te maken en zullen de komende weken gevaccineerd worden met het vaccin van BionTech/Pfizer. De GGD zal vanaf zaterdag medewerkers wiens afspraak eerder is afgezegd, benaderen per SMS.

Zorgmedewerkers die al een eerste vaccinatie met AstraZeneca hebben gehad, krijgen ook de tweede vaccinatie met AstraZeneca. De groep medewerkers tussen 60-65 krijgt sowieso het vaccin van AstraZeneca. Het eventuele risico op bijwerkingen is volgens de experts in beide situaties nihil.

Vaccinatie bewoners onder verantwoordelijkheid van de specialist ouderengeneeskunde  
Over de inhaalronde: de vaccins voor de tweede vaccinatieronde zijn bij de eerste bestelling direct voor u gereserveerd in de webapplicatie van SNPG. U hoeft dus voor de tweede vaccinatie niet opnieuw te bestellen. Wel vraagt de SNPG om met aandacht te kijken of uw bestelling voor de tweede vaccinatie nog overeenkomt met wat u daadwerkelijk gaat gebruiken.

In aanvulling op ons bericht over het toedienen van de tweede vaccinatie na doorgemaakte Covid-19 de afgelopen 6 maanden: gezien de kwetsbaarheid van onze bewoners is afgesproken dat zij in principe wel een tweede vaccinatie krijgen, ook als ze eerder corona hebben doorgemaakt. Tenzij de bewoner en/ of diens vertegenwoordiger in overleg met de arts besluit om de tweede vaccinatie niet toe te dienen. Verenso licht de overwegingen nader toe.

Gebruik sneltesten en zelftesten in de zorg

De beschikbaarheid van uiteenlopende testen neemt hand over hand toe, ook van (commerciële) sneltesten en vrij verkrijgbare zelftesten. Overleg met RIVM, GGD en het ministerie van VWS leert dat dergelijke testen zich vooralsnog slechts lenen voor situaties waarbij geen klachten en weinig risico’s aan de orde zijn. De betrouwbaarheid van de snel- en zelftesten is kleiner, het risico op foute afname en daarmee onjuiste uitslagen is te groot voor onze kwetsbare doelgroep. Daarmee zijn die testen dus niet geschikt voor toepassing in de ouderenzorg. Voor de zorg is de PCR-test de enige betrouwbare manier om Covid-19 vast te stellen of uit te sluiten.

Terugkijken webinar Covid-19: dilemma versoepelingen en fase 3

Afgelopen vrijdag hield ActiZ een webinar over de paradox tussen enerzijds de wens en mogelijkheid om maatregelen te versoepelen (mede vanwege de hoge vaccinatiegraad in de verpleeghuizen) en anderzijds het toenemend aantal besmettingen met nog steeds de dreiging van ‘Fase 3: code zwart’. Na een schets van de kaders door VWS, GGD GHOR NL en IGJ deelde Ronald Schmidt, bestuurder van Cordaan, de ervaringen met de dilemma’s in zijn organisatie.

Vervolgwebinar dilemma’s in de praktijk

Op verzoek van meerdere aanwezigen en andere leden organiseert ActiZ een vervolg-webinar waarin meer ruimte is om onderling ervaringen uit te wisselen en om aan de hand van enkele praktijkverhalen samen oplossingen te delen en te bedenken voor deze dilemma’s in de praktijk. Het voornemen is om dit vervolg-webinar te houden op vrijdag 23 april van 11 tot 12 (mits voldoende belangstelling). Aanmelden kan alvast op ActiZ.nl.

Financiële Covid-regelingen

Verantwoordingsmodel Covid-units voor zorgorganisaties < 10 mln beschikbaar

Naast de reeds bestaande reken- en verantwoordingsmodellen is inmiddels in overleg tussen leden, ActiZ en ZN een specifiek verantwoordingsmodel beschikbaar gesteld voor de verantwoording van kosten voor de Covid-units voor zorgorganisaties onder de €10 mln Zvw-omzet. Dit model is (naast het model > €10 mln Zvw-omzet) beschikbaar op de site van AAG. Het is een hulpmiddel in de onderbouwing van de aanvraag naar de preferente zorgverzekeraar. De kostenrubricering in het model sluit in ieder geval aan op het (nog te publiceren) ZN-format. Het kan sowieso helpen – ook richting accountant – bij de onderbouwing van de toerekening van uw meerkosten aan de verschillende domeinen. Bij vragen over het (gebruik van het) model, kunt u terecht bij Lenard Markus, l.markus@actiz.nl.

Reminder: aanvraag continuïteitsbijdrage en ex-ante meerkosten specifieke regeling

Zoals eerder gecommuniceerd is het loket om continuïteitsbijdrage en meerkosten aan te vragen voor zorgorganisaties met meer dan €10 mln omzet in de zorgverzekeringswet geopend van 30 maart t/m 30 april. We zien dat veel leden al bezig – of zelfs al klaar – zijn met indienen. Zorgorganisaties die nog niet gestart of nog niet klaar zijn wijzen we er, wellicht ten overvloede, nadrukkelijk op dat tijdig aanvragen ook voorwaardelijk is om in aanmerking te komen voor de ex-post afrekening van de Covid-units en ex-post meerkosten voor deze organisaties. Alle details vindt u in de berichtgeving van ZN. Vragen kunt u richten aan Lenard Markus, l.markus@actiz.nl.

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 120

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Vaccinatie
Vaccinatie medewerkers

Gisterenavond heeft minister De Jonge gecommuniceerd dat het vaccin van AstraZeneca niet meer geadviseerd wordt voor mensen jonger dan 60 jaar. Dit besluit is gebaseerd op het advies van de Gezondheidsraad, andere experts verschillen sterk van opvatting. In deze briefaan de Tweede Kamer licht hij dat besluit nader toe. Voor de zorgmedewerkers in wijkverpleging, Hulp bij Huishouden en begeleiding die nog niet gevaccineerd zijn, betekent dit langer wachten op vaccinatie. De GGD geeft aan dat zij ongeveer 23.000 mensen opnieuw zullen gaan uitnodigen zodra dat kan, verreweg het grootste deel daarvan lijkt overigens werkzaam in de gehandicaptenzorg. Medewerkers die inmiddels hun eerste vaccinatie met AstraZeneca gehad hebben, krijgen overigens wel gewoon de tweede vaccinatie aangeboden.

Zoals gisteren in update 119 gemeld, pleiten wij nadrukkelijk voor een snel en verantwoord alternatief. Het ministerie heeft toegezegd dat we begin komende week bespreken welk alternatief dat wordt en wanneer de medewerkers in onze sector alsnog gevaccineerd kunnen worden.

Eén vaccinatie indien positief getest in het afgelopen half jaar

Mensen (dus ook zorgmedewerkers en cliënten) die het afgelopen half jaar positief zijn getest op corona kunnen (in overleg met hun arts en/ of de GGD) vanaf 2 april bij het maken van een vaccinatieafspraak aangeven dat ze maar één afspraak willen maken. Deze aanpassing komt voort uit het advies van de Gezondheidsraad om onnodig medisch handelen te voorkomen. Het advies geldt voor alle leeftijden en voor alle drie de Covid-19 vaccins: AstraZeneca, BioNTech/Pfizer en Moderna. Meer informatie vindt u in de Q&A’s over werking en bescherming Covid-19-vaccinaties.

Handreiking bezoek en sociaal contact: corona in verpleeghuizen

In september 2020 hebben ActiZ, Alzheimer Nederland, LOC, NIP, Verenso, V&VN en Zorgthuisnl een nieuwe handreiking opgeleverd voor bezoek en sociaal contact in de verpleeghuizen. Inmiddels zijn we (6 maanden later) in een andere fase terecht gekomen waarin vaccinaties volop worden gezet en we nieuwe inzichten hebben opgedaan, waaronder de afwegingen omtrent bezoek en sociaal contact op individueel niveau in overleg met bewoners, familie en naasten. Daarom hebben de partijen besloten om een beperkt aantal aanpassingen aan de handreiking te doen. De nieuwe versie van de handreiking is vandaag gepubliceerd op de website van ActiZ.

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 119

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Webinar Covid-19: ‘Paradox versoepelingen en fase 3: code zwart’
Herhaling: op vrijdag 9 april vindt het webinar plaats over de dilemma’s tussen -aan de ene kant- de behoefte aan versoepelingen van de maatregelen en -aan de andere kant- de stijging van het aantal besmettingen en de dreiging van fase 3: code zwart. Verschillende experts van VWS, GGD en waarschijnlijk IGJ komen aan het woord maar daarnaast is er vooral ruimte voor onderlinge uitwisseling. Hier kunt u zich aanmelden.

OMT-advies over versoepelingen langdurige zorg
In reactie op het OMT-advies stelt minister Hugo De Jonge in deze kamerbrief dat er steeds meer versoepelingen in de ouderenzorg mogelijk zijn en dat zorgaanbieders bij het maken van hun afweging slechts die beperkingen in stand moeten houden die voor de gegeven lokale situatie nodig zijn. Het OMT stelt dat verschillende randvoorwaarden zoals vaccinatiestatus van bewoners en medewerkers, omgevingsprevalentie van Covid-19 en de landelijke vaccinatiegraad van belang zijn bij overwegingen rond versoepeling van maatregelen in de verpleeghuiszorg. Het OMT geeft als mogelijke versoepelingen bij een hoge vaccinatiegraad (>80%):

• Op de eigen kamer van een volledig gevaccineerde bewoner kan door 1 of enkele vaste bezoekers worden afgezien van het dragen van een mondneusmasker en het afstand houden. Bezoekers dienen dan bij voorkeur zelf ook gevaccineerd te zijn of zich te laten testen voorafgaand aan het bezoek.

• De omvang van de vaste groep van volledig gevaccineerde bewoners bij groepsactiviteiten kan enigszins verruimd worden. Gezien de hoge infectiedruk en lage vaccinatiegraad in de maatschappij wordt nog steeds geadviseerd om geen cliënten of bezoekers van buiten de instelling toe te laten tot groepsactiviteiten.

• Inzet van vrijwilligers in de instelling is weer mogelijk. Vrijwilligers dienen een chirurgisch mondneusmasker te dragen.

• Niet-medische contactberoepen zoals kappers kunnen weer worden toegelaten. Zij dienen een chirurgisch mondneusmasker te dragen. En voor zorgmedewerkers is het mogelijk om bepaalde essentiële trainingen weer te volgen. Zorgmedewerkers dragen daarbij een chirurgisch mondneusmasker.

Zowel op organisatie-, locatie- als op individueel niveau moet bezien worden welke (versoepeling van) maatregelen passend en proportioneel zijn. Daarbij kan de geactualiseerde ‘Handreiking bezoek en sociaal contact: corona in verpleeghuizen’ gebruikt worden. Ook bij versoepelingen is uw afstemming met de medezeggenschap en het informeren van bewoners, naasten en medewerkers essentieel.

Dagbesteding

Het OMT adviseert tevens om dagbesteding weer voort te zetten en ernaar te streven dat zelfstandig wonende ouderen ongeacht hun vaccinatiestatus gebruik kunnen maken van dagbesteding of dagopvang. Overweging daarbij is dat deze ouderen zich kunnen houden aan de basismaatregelen, zoals handhygiëne en afstand. En dat de zorgmedewerkers de voor hen geldende richtlijnen blijven volgen.

Vaccinatie

Vaccinatie medewerkers
Jongstleden vrijdag is de vaccinatie met het AstraZeneca vaccin stilgelegd. Later vandaag wordt een besluit verwacht van het kabinet (op basis van een gezondheidsraadadvies) over het al dan niet hervatten van vaccinatie met AstraZeneca. We informeren u als dat besluit er is maar de pers zal dat waarschijnlijk sneller doen. Uiteraard pleiten we intussen voor heldere en snelle alternatieven als besloten zou worden om AstraZeneca vaccin voorlopig níet te gaan gebruiken. 

Oproep aanleveren vaccinatiegegevens

In navolging van eerdere berichtgeving, wijzen we u graag op dit bericht met nogmaals de dringende oproep om vaccinatiegegevens aan te leveren. Dit geldt in het bijzonder voor organisaties die werken met informatiesystemen van PinkRoccade, Nedap, Gerimedica of Medimo.

Inzet van zelftesten onveranderd
In de Covid-19 teststrategie van de Rijksoverheid is ook aandacht voor ‘zelftesten’. Deze extra testmogelijkheid is aanvullend op andere vormen van preventief testen, waarmee besmettingen gevonden kunnen worden die anders onopgemerkt blijven. Het doel is extra personen op te sporen die besmettelijk zijn terwijl zij geen klachten hebben. De zelftesten zijn NIET bedoeld als vervanging van de Covid-19-maatregelen of in plaats van testen bij de GGD-testlocaties en zorginstellingen. De Rijksoverheid heeft een informatiefolder en de bijsluiterinfo voor gebruikers van zelftesten gepubliceerd.

Overzicht Covid-19 onderzoeken ZonMw
ZonMw heeft een bundeling gepubliceerd van relevante onderzoeken over het coronavirus. Het betreft niet alleen medische- of zorg gerelateerde onderzoeken, maar alle wetenschapsgebieden die hier mee bezig zijn.

Corona communicatie

Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – extra bericht

Vaccinatie met AstraZeneca tijdelijk stopgezet voor mensen jonger dan 60 jaar

Het ministerie van VWS heeft zojuist bekendgemaakt dat besloten is om ingaande 16.30 uur vanmiddag enkele dagen te stoppen met het vaccineren van mensen jonger dan 60 jaar. Blijkbaar geven de adviezen van deskundigen van onder andere Lareb, CBG en RIVM inmiddels aanleiding tot dit besluit vanwege de mogelijk bestaande kans op bijwerkingen. Eerder deze week was in Duitsland al een vergelijkbare keuze gemaakt. De tijdelijk stop is ingesteld tot en met 7 april aanstaande, in afwachting van een nader oordeel van het EMA. VWS stuurt deze brief naar de Tweede Kamer.

De GGD gaat de mensen die de komende dagen een afspraak hebben staan, zo snel als mogelijk informeren. Zij worden opnieuw uitgenodigd om een afspraak te maken zodra dat weer kan. Het betreft onder andere een (relatief klein) aantal medewerkers in de langdurige zorg. In onze sector betreft het met name medewerkers in de thuiszorg.

Op dit moment kennen wij nog geen concrete plannen of overwegingen over toepassing van een ander vaccin voor de medewerkers in de (langdurige) zorg. Uiteraard vragen wij, mede in het licht van de oplopende besmettingscijfers en druk op de zorg, nadrukkelijk om een zo spoedig mogelijke veilige oplossing zodat zorgmedewerkers gezond en verantwoord kunnen blijven werken.

Als er meer bekend is, informeren we uiteraard nader.

Ondanks deze berichtgeving wens ik u, mede namens de ActiZ-collega’s, hele fijne paasdagen.

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 118

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Vaccinatie

In pers en politiek circuleren veel verhalen over (logistieke) problemen met de vaccinatieaanpak. Niet zozeer voor onze sector maar breed in de maatschappij. Het ministerie van VWS heeft gisteren middels deze brief de Tweede Kamer geïnformeerd over de actuele situatie en de feiten. 

Vaccinatie medewerkers

Alle commotie rond het vaccin van AstraZeneca leidt tot dalende vaccinatiebereidheid, ook onder medewerkers in onze sector. Het ministerie van VWS, RIVM, GGD, beroepsverenigingen en branches werken samen met CBG en anderen continue aan begrijpelijke en toegankelijke communicatie over de voordelen van vaccinatie en over de kwaliteit en veiligheid van AstraZeneca.

Webinar Covid-19: ‘Paradox versoepelingen en fase 3: code zwart’

Herhaling: op vrijdag 9 april vindt het webinar plaats over de dilemma’s tussen -aan de ene kant- de behoefte aan versoepelingen van de maatregelen en -aan de andere kant- de stijging van het aantal besmettingen en de dreiging van fase 3: code zwart. Verschillende experts van VWS, GGD en waarschijnlijk IGJ komen aan het woord maar daarnaast is er vooral ruimte voor onderlinge uitwisseling. Hier kunt u zich aanmelden

ActiZ standpunt loondoorbetaling tweede ziektejaar

Naar aanleiding van veel ledenvragen is de optie van loondoorbetaling in het tweede ziektejaar voor werknemers die als gevolg van corona langdurig arbeidsongeschikt zijn besproken in de commissie arbeid van ActiZ. Na uitgebreide overweging acht de commissie het onmogelijk om hiervoor als VVT-sector een uitzondering te maken op de afspraken die we in de cao hebben ten aanzien van arbeidsongeschiktheid omdat:

• Het is niet mogelijk om vast te stellen of iemand in de werksituatie besmet is geraakt

• Er géén legitimatie is om alleen voor corona als oorzaak van langdurige ziekte een uitzondering te maken en niet voor andere ernstige aandoeningen

Overigens is het wel mogelijk om een beroep te doen op een specifiek hiervoor in het leven geroepen fonds: stichting Zorg na Werken in Coronazorg (ZWiC).

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Voor nu wens ik namens alle ActiZ-collega’s fijne Paasdagen!

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 117

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Webinar Covid-19 ‘Paradox versoepelingen en fase 3: code zwart’

Op vrijdag 9 april vindt alsnog het webinar plaats over de dilemma’s tussen -aan de ene kant- de behoefte aan versoepelingen omtrent de maatregelen en -andere kant- de stijging van het aantal besmettingen en de dreiging van fase 3: code zwart. Verschillende experts komen aan het woord maar daarnaast is er vooral ruimte voor onderlinge uitwisseling. Aanmelden kan nu al. 

Uitstel deadline deponeren ‘jaarrekeningen zorg’

Mede op aandringen van ActiZ (op uw verzoek) is recent via het ministerie van VWS besloten dat zorgorganisaties méér tijd krijgen om hun jaarrekening goed af te ronden en te deponeren. In dit nieuwsbericht vindt u nadere toelichting en details.

Percentage meerkosten 2020 generiek zorgverzekerings-zorg bekend

Zorgverzekeraars Nederland heeft het percentage meerkostenvergoeding 2020 voor de zorgorganisaties met minder dan €10 mln omzet in de Zorgverzekeringswet bekend gemaakt. Zorgaanbieders kunnen van 13 april 2021 tot en met 11 mei 2021 een beroep doen op de meerkostenregeling via VECOZO (alle zorgverzekeraars behalve Eucare). Voor wijkverpleging, eerstelijnsverblijf, GRZ en gzsp geldt een meerkostenpercentage van 1,3% van de omzet over mei t/m december 2020. Dit is ongeveer de 0,8% van de omzet over heel 2020 zoals die eerder genoemd is. De 1,3% is een voorlopig percentage. ActiZ heeft ZN nadrukkelijk laten weten dat de meerkosten over 2020 fors hoger zullen zijn dan 0,8% op jaarbasis. Later dit jaar wordt het percentage mogelijk alsnog verhoogd op basis van de inzichten die bij grotere aanbieders worden opgedaan middels de voor hen geldende hardheidsclausule.

Reminder aanvraag continuïteitsbijdrage en ex-ante meerkosten specifieke regeling

Zoals eerder al gecommuniceerd is het loket om continuïteitsbijdrage en meerkosten aan te vragen voor zorgorganisaties met meer dan €10 mln omzet in de zorgverzekeringswet geopend van 30 maart t/m 30 april. Het aanvragen van beide zorgvormen is tevens voorwaarde voor de ex-post afrekening Covid-units voor deze organisaties. Zie voor meer informatie de berichtgeving van ZN.

Steunpakket sociaal en mentaal welzijn

VWS heeft per brief van 12 februari een steunpakket aangekondigd voor welzijn, waaronder extra middelen voor alternatieve invulling dagbesteding en bestrijding van eenzaamheid. De VNG berichte haar leden hierover in een ledenbrief van 25 maart (zie pagina 5 van de brief).

Meld uw problemen met de toepassing van compensatieregelingen door gemeenten

ActiZ ontvangt graag uw -eventuele- signalen over gebrekkige toepassing van de regelingen voor omzetverlies en meerkosten door gemeenten. Deze signalen kunnen doorgegeven worden aan Lenard Markus (l.markus@actiz.nl). Zoals eerder gecommuniceerd geldt vanaf 1 juli een maatwerkregeling en we merken dat er relatief veel signalen zijn over problemen met en verschillen in de toepassing van die regeling. Bijvoorbeeld doordat sommige gemeenten het begrip continuïteit uitleggen als continuïteit van de zorgorganisatie in plaats van zorgverlening. Uw signalen helpen om (landelijk) afspraken te maken over betere uitvoering.

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Webinar Covid-19 ‘Paradox versoepelingen en fase 3: code zwart’

Op vrijdag 9 april vindt alsnog het webinar plaats over de dilemma’s tussen -aan de ene kant- de behoefte aan versoepelingen omtrent de maatregelen en -andere kant- de stijging van het aantal besmettingen en de dreiging van fase 3: code zwart. Verschillende experts komen aan het woord maar daarnaast is er vooral ruimte voor onderlinge uitwisseling. Aanmelden kan nu al. 

Uitstel deadline deponeren ‘jaarrekeningen zorg’

Mede op aandringen van ActiZ (op uw verzoek) is recent via het ministerie van VWS besloten dat zorgorganisaties méér tijd krijgen om hun jaarrekening goed af te ronden en te deponeren. In dit nieuwsbericht vindt u nadere toelichting en details.

Percentage meerkosten 2020 generiek zorgverzekerings-zorg bekend

Zorgverzekeraars Nederland heeft het percentage meerkostenvergoeding 2020 voor de zorgorganisaties met minder dan €10 mln omzet in de Zorgverzekeringswet bekend gemaakt. Zorgaanbieders kunnen van 13 april 2021 tot en met 11 mei 2021 een beroep doen op de meerkostenregeling via VECOZO (alle zorgverzekeraars behalve Eucare). Voor wijkverpleging, eerstelijnsverblijf, GRZ en gzsp geldt een meerkostenpercentage van 1,3% van de omzet over mei t/m december 2020. Dit is ongeveer de 0,8% van de omzet over heel 2020 zoals die eerder genoemd is. De 1,3% is een voorlopig percentage. ActiZ heeft ZN nadrukkelijk laten weten dat de meerkosten over 2020 fors hoger zullen zijn dan 0,8% op jaarbasis. Later dit jaar wordt het percentage mogelijk alsnog verhoogd op basis van de inzichten die bij grotere aanbieders worden opgedaan middels de voor hen geldende hardheidsclausule.

Reminder aanvraag continuïteitsbijdrage en ex-ante meerkosten specifieke regeling

Zoals eerder al gecommuniceerd is het loket om continuïteitsbijdrage en meerkosten aan te vragen voor zorgorganisaties met meer dan €10 mln omzet in de zorgverzekeringswet geopend van 30 maart t/m 30 april. Het aanvragen van beide zorgvormen is tevens voorwaarde voor de ex-post afrekening Covid-units voor deze organisaties. Zie voor meer informatie de berichtgeving van ZN.

Steunpakket sociaal en mentaal welzijn

VWS heeft per brief van 12 februari een steunpakket aangekondigd voor welzijn, waaronder extra middelen voor alternatieve invulling dagbesteding en bestrijding van eenzaamheid. De VNG berichte haar leden hierover in een ledenbrief van 25 maart (zie pagina 5 van de brief).

Meld uw problemen met de toepassing van compensatieregelingen door gemeenten

ActiZ ontvangt graag uw -eventuele- signalen over gebrekkige toepassing van de regelingen voor omzetverlies en meerkosten door gemeenten. Deze signalen kunnen doorgegeven worden aan Lenard Markus (l.markus@actiz.nl). Zoals eerder gecommuniceerd geldt vanaf 1 juli een maatwerkregeling en we merken dat er relatief veel signalen zijn over problemen met en verschillen in de toepassing van die regeling. Bijvoorbeeld doordat sommige gemeenten het begrip continuïteit uitleggen als continuïteit van de zorgorganisatie in plaats van zorgverlening. Uw signalen helpen om (landelijk) afspraken te maken over betere uitvoering.

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 116

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Maatregelen verlengd, persconferentie kabinet

Gisteren hebben minister de Jonge en premier Rutte namens het kabinet gemeld dat de bestaande coronamaatregelen tot 20 april worden verlengd (inclusief de bestaande uitzondering van 2 bezoekers in het verpleeghuis). De ingangstijd van de avondklok gaat per 31 maart naar 22.00 uur. Tevens is gemeld dat de groep acute zorgmedewerkers die gevaccineerd kan worden de komende tijd wordt uitgebreid (overigens zonder noemenswaardig effect voor de medewerkers in onze sector). Alle zorgmedewerkers in onze sector zijn inmiddels uitgenodigd (zie onder). In de kamerbrief wordt verwezen naar het eerder aangekondigde VWS-beleidskader voor Fase 3. Voor onze sector blijft overigens het eerder gepubliceerde Afwegingskader VVT Fase 3: code zwart richtinggevend.

Vaccinatie

Ondanks de gestaag toenemende vaccinatiegraad blijven de maatregelen (handhygiëne, 1,5 meter waar mogelijk, PBM gebruik, testen en bezoekbeperking) vooralsnog van kracht, ook in verpleeghuizen en vergelijkbare woonvormen. Het wachten is onder andere op onderzoek rond besmettingsrisico’s (transmissiemechanismen) ná vaccinatie. De resultaten daarvan worden eind april verwacht en kunnen dan in het OMT besproken worden.

Vaccinatie zorgmedewerkers
Zorgmedewerkers kunnen sinds afgelopen weekend weer afspraken maken. Er wordt volop gebeld met de GGD, maar de indruk bestaat dat nog lang niet alle zorgmedewerkers zich melden voor vaccinatie. Met name in de thuiszorg en vooral bij medewerkers in de Hulp bij Huishouden lijkt er nog terughoudendheid. Het ministerie van VWS, RIVM en GGD werken samen aan nog toegankelijkere informatie voor alle doelgroepen. Wellicht kunt u zelf ook uw medewerkers helpen door hen nog eens te herinneren of op te roepen voor vaccinatie. Voor leden is de model-uitnodigingsbrief nog steeds beschikbaar. 

Zorgbonus 

Eerder heeft het ministerie van VWS aan zorgmedewerkers voor 2021 een bonus van € 500,– netto in het vooruitzicht gesteld. In de uitwerking wil VWS echter voorkomen dat het daarvoor gereserveerde budget opnieuw overschreden wordt. Daarom heeft VWS voorstellen gedaan aan de verschillende branches om de reikwijdte van de bonus en/of de hoogte te beperken etc. Als VWS het nodig vindt om de hoogte en/of reikwijdte aanzienlijk te beperken dan is dat een keuze van VWS en niet van ons. ActiZ heeft vorige week besloten om niet langer deel te namen aan het overleg over de bonus 2021, inmiddels hebben ook andere branches besloten om niet langer deel te nemen in het overleg over de uitwerking van de zorgbonus. Naar verwachting zal minister van Ark medio april een besluit nemen over de zorgbonus 2021, we informeren u dan nader.

Desinfectiemiddelen in de zorg

Desinfectiemiddelen die gebruikt worden tegen Covid-19 maken virussen onschadelijk en zijn daarom biociden waarvoor specifieke toelatingseisen gelden. Vanwege de schaarste heeft het kabinet in 2020 tijdelijk en deels vrijstelling verleend voor die toelating voor onder andere niet-regulier toegelaten (hand)desinfectiemiddelen, inmiddels zijn die vrijstellingen verlopen. Het kabinet heeft echter besloten dat vanaf 5 maart jl. naast de toegelaten middelen ook middelen die expliciet genoemd staan in de vrijstellingen verhandeld en gebruikt mogen worden voor hand- en oppervlaktedesinfectie tegen het coronavirus. Op ctbg.nl vindt u de actuele lijst.

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 115

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Vaccinatie

AstraZeneca-vaccin veilig! Vaccinatie medewerkers thuiszorg komende week hervat

Goed nieuws! AstraZeneca blijkt veilig en mag weer gewoon gebruikt worden. De komende dagen nodigt de GGD alle medewerkers (en anderen van wie de afspraak deze week is afgezegd) per SMS opnieuw uit voor vaccinatie op korte termijn. De GGD heeft aangegeven de opgelopen vertraging zo snel als mogelijk in te gaan lopen.

Sowieso is het heel goed nieuws dat intensief onderzoek opnieuw laat zien dat AstraZeneca een goed vaccin is. Ondanks de negatieve berichten die soms in de pers en met name de social media circuleren, tonen experts in binnen- en buitenland, het EMA, het College Beoordeling Geneesmiddelen, verschillende artsenverenigingen en het RIVM middels onderzoek aan dat het vaccin wel degelijk veilig, verantwoord en effectief is. In deze praktische video’s leggen Marjolein van Egmond en Cecile van Els (RIVM) dat heel begrijpelijk uit. In de eerder met u gedeelde communicatietoolkit zijn inmiddels ook nuttige en aansprekende animaties en ‘social sliders’ opgenomen die u kunt gebruiken in de praktijk. ActiZ maar ook V&VN en de vakbonden zullen die waar mogelijk ook delen en verspreiden. Rijksoverheid.nl schenkt ook extra aandacht aan het coronavaccin van AstraZeneca, bijvoorbeeld door uit te leggen wat het betekent of een vaccin 60% of 95% werkzaam is.

Vaccinatie bewoners onder verantwoordelijkheid van de specialist ouderengeneeskunde
Van 22 tot en met 24 maart kunt u vaccins bestellen bij de SNPG voor de inhaalronde. Zoals eerder aangegeven is het nu ook mogelijk om in deze ronde in overleg, ook cliënten mee te nemen die vallen onder de medische verantwoordelijkheid van de huisarts. De werkinstructieis daar inmiddels ook op aangepast. In de aangepaste uitvoeringsrichtlijn, staan onder andere aangepaste wijzigingen rondom het vervoer van BioNTech/Pfizer.

Vaccinatie bewoners onder verantwoordelijkheid van de huisarts
Het is inmiddels mogelijk om ook een éérste vaccin toe te dienen tijdens de 2e vaccinatieronde van de HAP. Meer informatie leest u in dit nieuwsbericht 2e vaccinatieronde van het RIVM. Aanvullend worden er mobiele vaccinatieteams ingeschakeld die vanuit centrale coördinatie door heel Nederland ‘inhaalrondes’ gaan organiseren. Dit maakt het mogelijk om efficiënter en met zo min mogelijk spillage te vaccineren, ook als het om kleinere aantallen gaat.

Richtlijnen RIVM – quarantainetermijn aangepast (herhaald op verzoek)

Naar aanleiding van het 102e OMT advies zijn de adviezen t.a.v. de quarantaineduur aangepast voor instellingen in de langdurige zorg waar de bewoners in principe gevaccineerd zijn. Dit is verwerkt in de RIVM-richtlijn. Het gaat om de volgende twee wijzigingen:

1 Bij bewoners die gevaccineerd zijn kan na een negatieve PCR-testuitslag vanaf dag 5 de quarantaine beëindigd worden. Niet-gevaccineerde bewoners blijven 10 dagen in quarantaine.

2 Bij de medewerkers kan ongeacht hun eigen vaccinatiestatus de quarantaine na een negatieve PCR-testuitslag vanaf dag 5 beëindigd worden. Daarbij dragen deze medewerkers tot 10 dagen na het laatste contact met de positief geteste contactpersoon altijd een chirurgisch mondneusmasker type II.

Fase3: code zwart

Het ministerie, de LNAZ, ActiZ en vele andere partijen bereiden zich nog steeds voor een mogelijke nog hogere piek in de besmettingen. Gelukkig laat die piek steeds langer op zich wachten en wordt daardoor waarschijnlijk ook minder hoog. Er zijn echter wel regio’s waar de cijfers fors oplopen. De IGJ heeft haar zienswijze gedeeld. Naar verwachting publiceert VWS haar ‘beleidskader Fase 3’ volgende week.

Uw vragen kunt u uiteraard blijven richten aan corona-vragen@actiz.nl

Voortgang financiële compensatieregelingen Zvw-zorg 2021

De afgelopen maanden heeft intensief overleg plaatsgevonden tussen ActiZ en Zorgverzekeraars Nederland over de Covid-regelingen voor Zvw-zorg. Eerder hebben we u al geïnformeerd over de regeling voor Covid-bedden, die regeling blijft waarschijnlijk heel 2021 gelden, in ieder geval zo lang als nodig is. De contouren van de overige regelingen voor GRZ, eerstelijnsverblijf en wijkverpleging worden nu uitgewerkt en volgen zo spoedig mogelijk. Voor alle regelingen zal ook in 2021 gelden dat die uitsluitend bedoeld zijn om onontkoombare Covid-gerelateerde problemen (deels) te compenseren en continuïteit te ondersteunen. De regelingen kunnen uiteraard geen aanleiding zijn om minder productie te maken of om andere problemen niet op te lossen.

Corona communicatie
Via deze updates, www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 114

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Vaccinatie

Vaccinatie bewoners onder medische verantwoordelijkheid specialist ouderengeneeskunde

De herziene werkinstructie voor de ‘inhaalronde’ eind maart wordt vandaag gepubliceerd.

Ondanks het advies van de Gezondheidsraad over het achterwege laten van de tweede vaccinatie voor mensen die een Covid-19 infectie hebben doorgemaakt, is daar nog geen besluit over. Vooralsnog wordt, in overleg met het RIVM, aangehouden dat mensen die Covid-19 hebben doorgemaakt gewoon twee vaccinaties krijgen tenzij ze zelf de tweede vaccinatie niet willen.

Vaccinatie bewoners onder medische verantwoordelijkheid huisarts/HAP
Inmiddels is gestart de tweede vaccinatieronde voor de bewoners onder de verantwoordelijkheid van een huisarts. Voor de volledigheid: de relevante informatie.

Vaccinatie medewerkers

Gisteren bent u middels een extra bericht in de ActiZ-app al geïnformeerd over de tijdelijke opschorting van vaccinatie met AstraZeneca. ActiZ pleit uiteraard voor zo spoedig mogelijke hervatting van de vaccinatie van zorgmedewerkers in de wijk, met AstraZeneca of eventueel met een ander vaccin. Inmiddels is al wel duidelijk dat de GGD volledig voorbereid is om een snelle inhaalactie te starten zodra er weer gevaccineerd mag en kan worden.

Bezoekregeling
In de update van vorige week is toegelicht dat er onder voorwaarden weer twee bezoekers welkom zijn bij bewoners in het verpleeghuis. ActiZ krijgt hier veel vragen over. Het OMT-advies stelt dat als alle bewoners van een locatie twee keer gevaccineerd zijn, op die locatie 2 bezoekers per cliënt verantwoord is in plaats van 1. Sowieso krijgen we veel vragen over versoepeling, ook vanuit publiek en politiek. In onze reacties geven we aan dat u versoepelt waar dat kan en mag maar dat dat echt maatwerk is! Wellicht ten overvloede: bij uw afwegingen kunt u gebruik maken van de handreiking bezoek en sociaal contact.

Inmiddels heeft Verenso haar behandeladvies Covid-19 Acute fase en nazorg geactualiseerd op de punten bezoekregeling en quarantaineplicht bij volledig gevaccineerden. Inmiddels heeft de minister van VWS, mede op ons aandringen, ook aan het OMT gevraagd te adviseren over mogelijke versoepeling van andere maatregelen in de verpleeghuizen.

Fase 3: code zwart

De IGJ signaleert dat de personele bezetting in de ziekenhuizen, gehandicaptenzorg en in de VVT een voortdurend knelpunt is. Bij meer pandemische druk zullen ook meer medewerkers uitvallen en komt de continuïteit van zorg verder onder druk komt te staan. De inspectie benadrukt dat zorgaanbieders in deze unieke situatie de ruimte hebben om de zorg op afwijkende manieren te organiseren. Meer informatie vindt u op de website van de Inspectie.

ActiZ heeft u eerder geïnformeerd over het ‘VVT afwegingskader VVT fase 3: code zwart’ dat ActiZ samen met partijen heeft geschreven, dat kader wordt steeds geactualiseerd. Het ministerie van VWS verwacht komende week haar bredere ‘beleidskader Fase 3’ te publiceren, ons afwegingskader past in dat zorgbrede beleidskader.

Reminder: vraag nu subsidie aan voor coronabanen
Coronabanen zijn volledig gesubsidieerde banen, waardoor extra inzet in de zorg op ondersteunend niveau mogelijk is met alle kansen op duurzame instroom van dien. Het subsidieloket is nog tot en met 31 maart 2021 open. Kijk hier voor meer info.

Met al uw vragen kunt terecht bij: corona-vragen@actiz.nl.

Richtlijn jaarverslag 2020 Raad voor de Jaarverslaglegging

De Raad voor de Jaarverslaglegging heeft een bericht gepubliceerd over de verwerking, presentatie en toelichting van de corona-compensatieregelingen in de jaarrekening. In Corona-update – 109 heeft ActiZ al in dit kader een voorbeeldtekst aangereikt voor de toelichting bij de jaarrekening en het bestuursverslag, die u in dit kader kunt gebruiken.

Aanvraagloket compensatieregelingen Zvw >10 mln open van 30 maart t/m 30 april

ZN heeft vandaag gepubliceerd dat de aanvraag voor de continuïteitsbijdrage, meerkosten en ex-post afrekening opengesteld wordt van 30 maart t/m 30 april. De bijbehorende overeenkomsten en de informatie over de openstelling via de uitvraagmodule in het zorginkoop-portaal van Vecozo vindt u hier op de website van ZN.

Overige Zvw-zorgvormen die onder dezelfde ondernemings-AGB-codes als wijkverpleging, eerstelijnsverblijf en GRZ worden gedeclareerd lopen in dit aanvraagproces mee; inhoudelijk vallen ze onder de voorwaarden van die betreffende regelingen (looptijd, percentage continuïteitsbijdrage, meerkosten). GGZ-zorg moet wel separaat aangevraagd worden.

Voor de ex-post afrekening van Covid-units is het noodzakelijk dat een aanvraag voor de continuïteitsbijdrage en voor de meerkosten wordt ingediend. Ook voor het later kunnen aanvragen van een ex-post meerkosten vergoeding is het noodzakelijk dat de ex-ante meerkostenregeling in deze ronde wordt aangevraagd. ZN zal op een later moment bekend maken wanneer en hoe een aanvraag voor een ex-post afrekening kan worden ingediend.

Omdat het uitkeren van de compensatiebedragen pas in het laatste kwartaal plaatsvindt, zult u zelf de compensatiebedragen in de jaarrekening zo goed mogelijk moeten inschatten o.b.v. de regelingen. Het verantwoordingsmodel van AAG biedt hierbij houvast voor het berekenen en onderbouwen van de later aan te vragen ex-post afrekening meerkosten en/of Covid-units. M.b.t. over- of ondercompensatie is het niet noodzakelijk de bijlage bij de jaarrekening te gebruiken, die is ontworpen voor het sociaal domein, al kan deze wellicht hierin bruikbaar zijn.

Herkansing aanvraag continuïteitsbijdrage generieke regeling Zvw 

In de brief van ZN met betrekking tot het openstellen van het aanvraagloket voor zorgorganisaties >10mln Zvw omzet, is ook opgenomen dat voor zorgorganisaties <10mln Zvw alsnog een aanvraag ingediend kan worden voor de continuïteitsbijdrage voor wijkverpleging, eerstelijnsverblijf en/of GRZ, indien dit nog niet is gebeurd.

Meerkostenregeling generieke regeling Zvw

Regelmatig ontvangt ActiZ vragen wanneer het percentage voor de meerkosten voor wijkverpleging, eerstelijnsverblijf en GRZ bekend wordt gemaakt. Naar verwachting wordt dit binnen enkele weken gepubliceerd.

Model ex-post afrekening Covid-units bij zorgorganisaties <10 mln Zvw omzet

ActiZ ontvangt regelmatig vragen over het publiceren van het model en declaratieformat voor de verantwoording en declaratie van de meerkosten Covid-unit voor zorgorganisaties met minder dan 10 mln Zvw omzet. Overleg ActiZ-ZN loopt nog omdat enkele knelpunten rond de inbreng van continuïteitsbijdrage nog moeten worden opgelost. Nader bericht volgt zo spoedig mogelijk.

Uw vragen over de financiële regelingen kunt u richten aan L.Markus@ActiZ.nl.

Corona communicatie
Via deze updates, www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Per 8 maart 2021 versoepeling bezoekregeling verpleeghuizen voor gevaccineerde bewoners

Minister Hugo de Jonge had tijdens de persconferentie van 8 maart 2021 goed nieuws voor de verpleeghuizen: ‘Het aantal besmettingen en de sterfte onder verpleeghuisbewoners neemt fors af. De strategie om de kwetsbare groepen en degenen die voor hen zorgen als eerste te vaccineren, lijkt daarmee de eerste vruchten af te werpen. Hoe hoopvol is het, dat in de verpleeghuizen vanaf heden weer meer bezoek mogelijk is dankzij vaccinatie. Zijn bewoners gevaccineerd, dan is er ruimte voor twee bezoekers per dag en dat kunnen gedurende de week ook verschillende bezoekers zijn. En dat is een eerste stap, volgende stappen werken we uit met de deskundigen.’

De versoepeling van de bezoekregeling verpleeghuizen staat nader toegelicht in de brief aan de Tweede Kamer over de ‘coronamaatregelen 8 maart 2021’ die minister De Jonge eveneens gisteravond heeft verzonden. Het kabinet volgt hiermee het advies van het OMT.

Regels coronapreventie goed naleven

Wel benadrukt De Jonge in zijn brief dat met deze versoepeling het noodzakelijk is dat de regels voor coronapreventie goed nageleefd worden: 

Geen bezoek van personen met klachten passend bij COVID-19, de bezoeker gebruikt een mondneusmasker en houdt zich aan de 1,5 meter en hygiënemaatregelen. Ook op de kamer van de bewoner blijft dit advies gelden. In de buitenlucht kan het mondneusmasker achterwege blijven wanneer afstand gehouden kan worden.

Verder blijft de Handreiking bezoek én sociaal contact van toepassing.

Monitoring versoepeling bezoekregeling

Ook zal de minister de Academische Werkplaatsen Ouderenzorg weer vragen om de versoepeling van de bezoekregeling te monitoren. Minister De Jonge: ‘De wijze waarop de Academische Werkplaatsen Ouderenzorg de monitoring eerder hebben gedaan, heeft internationaal de aandacht getrokken. De Academische Werkplaatsen hebben veel verzoeken gehad voor presentaties in andere landen. Nederland wordt gezien als een voorbeeld op het gebied van het monitoren van het weer openen van de verpleeghuizen en de manier waarop inzichten bij het beleid worden betrokken.’

Verkenning verdere versoepelingen

Ook volgt het kabinet het advies van het OMT als het gaat om de uitvoering van een verkenning van verdere versoepelingen in de langdurige zorg – zowel in instellingen als voor gevaccineerde ouderen die thuis wonen – en onder welke voorwaarden die verantwoord zijn. Naar verwachting is deze verkenning begin april gereed.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 113

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Meer mogelijk in bezoekregeling verpleeghuiszorg 

Het kabinet heeft eerder deze week in de persconferentie en de Kamerbrief gecommuniceerd dat er onder voorwaarden weer twee bezoekers welkom zijn bij bewoners in verpleeghuizen. Hiermee volgen zij het advies van het OMT. Het OMT stelt in haar advies dat als in een instelling de bewoners volledig (dus twee keer) gevaccineerd zijn dit ruimte biedt om onder de huidige omstandigheden de bezoekregeling van maximaal 1 naar maximaal 2 bezoekers per dag uit breiden. Uitgangspunt bij eventuele versoepeling blijft dat dat optimale veiligheid wordt nagestreefd, terwijl de impact van preventieve maatregelen op bewoners en medewerkers zo veel mogelijk beperkt wordt. Kortom, maatwerk blijft het devies. Het blijft aan u om in samenspraak met de cliëntenraad en de VAR/PAR het bezoekbeleid per locatie vast te stellen, passend bij de lokale omstandigheden. Indien de bewoners op een locatie zijn gevaccineerd kunt u afwijken van de landelijke richtlijn van 1 bezoeker zoals die thuis geldt. Als de dalende trend in het aantal besmettingen doorzet dan adviseren wij u de komende tijd regelmatig te bezien welke versoepelingen in het bezoekbeleid mogelijk zijn.

Quarantaine in de langdurige zorg kan soms korter

Op basis van het OMT-advies kan bij een volledig gevaccineerde bewoner de quarantaine na contact met een positief geteste huisgenoot of overig nauw contact beëindigd worden na een negatieve PCR-test op dag 5. Een medewerker die in quarantaine is, kan na een negatieve PCR-test op dag 5 weer ingezet worden in de patiëntenzorg. Dit geldt zowel voor gevaccineerde als on(volledig) gevaccineerde medewerkers, omdat medewerkers preventief met mondneusmaskers werken en de bewoners in principe beschermd zijn door vaccinatie.

Covid-monitor; daling zet vooralsnog door

De afname in het aantal locaties met een besmetting zet verder door. Op dit moment is bij 13,3% (338) van de verpleeghuislocaties sprake van een besmetting (in de afgelopen vier weken), een flinke trendbreuk als we deze afzetten tegen het totaal aantal besmettingen in de samenleving. Dit duidt erop dat vaccineren effect heeft. Op basis van de prognose van de GGD GHOR verwachten we aankomende twee weken een verdere daling van het aantal besmettingen in de verpleeghuizen. Het ziekteverzuimcijfer in de sector ligt rond de 9,5% en blijft daarmee hoog. De wijkverpleging is in 13 regio’s ‘beheersbaar, maar zorgelijk’. In de 12 andere regio’s is de situatie ‘beheersbaar’. Het aantal bezette Covid-bedden in de VVT daalt gestaag, nu tot 560. In verpleeghuizen is de situatie in 15 regio’s ‘beheersbaar, maar zorgelijk’ en in 10 regio’s in de situatie ‘beheersbaar’.

Webinar ‘de paradox’ uitgesteld 

Het ActiZ-webinar ‘Covid 19: De paradox’ van vrijdag 12 maart is uitgesteld. Nader bericht over een nieuwe datum volgt. Het thema van het Webinar blijft onveranderd en gaat over de paradox tussen enerzijds de voorbereiding op een derde golf en anderzijds de forse daling in besmetting en versoepelingen.

Vaccinatie
RIVM ontvangt nog niet alle vaccinatieberichten van zorgaanbieders: doe de check!

Er zijn grote verschillen tussen het aantal uitgeleverde vaccinaties (tot voor kort de enige voortgangsindicator) en het aantal vaccinaties dat vanuit de zorgsystemen als toegediend gemeld wordt. Het blijkt dat dat een groot aantal zorgorganisaties nog helemaal géén vaccinaties meldt. Daarom verzoeken wij u om op korte termijn te checken hoe dat bij zit. Het grote belang voor de ouderenzorg is snel zicht op effecten van vaccinatie, bijwerking en op nut, noodzaak en afschalingsmogelijkheden van de coronamaatregelen. Dus doe de check! 

Corona communicatie
Via deze updates, www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 112

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Fase 3: code zwart, en toch dalende cijfers in de sector

Het voelt heel dubbel. We bereiden ons voor op een 3e golf, een ongekend hoge piek en opnieuw vastlopende zorg. En tegelijkertijd zien we een forse daling in de besmettingen in onze sector, met name onder bewoners en medewerkers van verpleeghuizen en vergelijkbare woonvormen. Meer vrijheden en maatregelen afbouwen? Of juist strak sturen en maatregelen uitbreiden. Op vrijdag 12 maart gaan we graag samen met u in gesprek over dit dilemma in het ActiZ-webinar Covid-19: ‘De paradox’. Naast onderlinge uitwisseling verwachten we medewerking van IGJ, LNAZ en GGD.

Gelekte informatie over OMT-advies

NOS.nl en Teletekst melden dat het meest recente OMT-advies in zou gaan op verruiming van bezoekmogelijkheden. Het kabinet moet het betreffende OMT-advies echter nog gaan bespreken. Als er relevante informatie is dan informeren we u uiteraard direct. Overigens gaan we ervanuit dat de bestaande handreiking voor bezoek en sociaal contact de nodige mogelijkheden biedt om uw regelingen aan te passen aan de veranderende omstandigheden. Zowel als het gaat om beperking als bij mogelijkheden tot verruiming. Het OMT adviseert vooralsnog niet over ander PBM-gebruik, daarvoor worden de resultaten van het lopende onderzoek naar transmissie na vaccinatie eerst afgewacht.

Vaccinatie

Vaccinatie bewoners onder verantwoordelijkheid specialist ouderengeneeskunde 

In de week van 29 maart en 5 april (week 13 en 14) vindt de ‘inhaalronde’ plaats voor het vaccineren van cliënten onder verantwoordelijkheid van de specialist ouderengeneeskunde. Daarna kan in de weken van 26 april en 3 mei (week 17 en 18) de 2e vaccinatie toegediend worden. Zorgaanbieders kunnen van 22 tot en met 24 maart bestellen via de SNPG. Als uw organisatie nog niet bekend is bij de SNPG, kunt u zich zo spoedig mogelijk aanmelden voordat u een bestelling kunt plaatsen. De vaccins kunnen inmiddels per losse flacon (5,5 dosis) besteld worden. Na levering kunt u nog ca. 3 dagen vaccineren. Volgende week publiceert het RIVM een werkinstructie rondom vaccinatie inhaalronde.

Cliënten die nog géén vaccinatie hebben gehad en cliënten die de tweede vaccinatie hebben gemist, kunnen dan alsnog in de inhaalronde gevaccineerd worden. Personen die vanuit spillage een eerste vaccinatie hebben gehad, moeten in de inhaalronde ook een tweede vaccinatie krijgen.

Waar mogelijk en wenselijk kunnen cliënten die vallen onder een huisarts en wonen in dezelfde instelling, ook gevaccineerd worden in de inhaalronde. Uiteraard in nauw overleg tussen de specialist ouderengeneeskunde en de huisarts. Alle nieuwsberichten van het RIVM over vaccinatie vindt u onderaan deze pagina op RIVM.nl.

Vaccinmakelaars voor traject onder HAP en specialist ouderengeneeskunde
Per 1 maart zijn twee vaccinmakelaars gestart bij het RIVM. Zij zijn vanaf nu het aanspreekpunt wanneer er na de vaccinatie van de cliënten flacons overblijven. Wanneer u dichte flacons overhoudt, kunt u dit doorgeven aan het RIVM door een mail en checklist te sturen naar vaccinmakelaar@rivm.nl.

Vaccinatie zorgmedewerkers

Mocht u eerdere communicatie gemist hebben: alle zorgmedewerkers in onze sector, (met direct cliëntcontact!), ook nieuwe medewerkers en stagiaires, kunnen inmiddels terecht bij de GGD om een afspraak te maken voor vaccinatie in de komende weken. Zorgmedewerkers moeten bij het maken van de afspraak in het bezit zijn van een uitnodigingsbrief op naam van de medewerker en met naam van de organisatie. Op Mijn ActiZ vindt u de uitnodigingsbrief en andere relevante informatie over vaccinatie van zorgmedewerkers.

‘Spookbrieven’ over vaccinatie

Diverse leden ontvangen ongevraagd brieven met onjuiste, onvolledige en ongenuanceerde informatie over vaccinatie. Op dit moment circuleert een brief over “vaccinatie en de Wzd” van het “Artsenteam Viruswaarheid”. Het betreft uiteraard desinformatie waarvan inmiddels ook VWS onderzoekt hoe dat voorkomen kan worden of hoe daarop gereageerd kan worden. Omdat dergelijke brieven vaak ook op locatie, bij artsen of bij andere zorgverleners bezorgd worden, leek het ons toch goed om hier kort te melden.

Covid-regelingen en jaarrekening 2020

Geleidelijk begint duidelijk te worden wat het effect is van de veelheid aan Wlz-regelingen in 2020 (regulier, kwaliteitsbudget en alle Wlz-Covid-regelingen) op de jaarresultaten. De effecten voor de Wmo-regelingen, de Zvw-regelingen en met name de samenloop van álle regelingen worden pas de komende weken geleidelijk helder.

Wellicht ten overvloede wijs ik u nogmaals op het feit dat de Covid-regelingen specifiek en uitsluitend bedoeld zijn om financieel nadeel en problemen te voorkomen. Níet om er financieel beter van te worden. Het blijft dan ook zaak om te voorkomen dat kosten (regulier, kwaliteit, meerkosten of CB) dúbbel, of juist helemaal níet vergoed worden. Op ActiZ.nl vindt u het overzicht van de Covid-regelingen voor 2020 en specifieke informatie over ondersteuning rond de Zvw regelingen. Met vragen kunt u te allen tijde terecht bij Lenard Markus (l.markus@actiz.nl) voor Zvw/ Wmo en bij Marc van Eck (m.van.eck@actiz.nl) voor de Wlz.

Covid-regelingen Zvw 2021

U wacht nog steeds op de Zvw-Covid-regelingen voor meerkosten en continuïteitsbijdrage in 2021. Zoals eerder met u gedeeld, verlopen de gesprekken over deze regelingen traag en moeizaam. De regelingen komen er overigens sowieso! We streven voor 2021 echter naar betere en eenvoudigere regelingen die voor zoveel mogelijk (ook kleinere) aanbieders in de Zvw problemen voorkomen of oplossen. We veronderstellen daarbij dat u méér belang hecht aan de best mogelijke regeling dan aan de snelst mogelijke regeling. De komende weken verwachten we u alsnog concrete en bruikbare resultaten te kunnen melden.  

Corona communicatie
Via deze updates, www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 111

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Afwegingskader VVT voor ‘Fase 3: Code zwart’ gepubliceerd

V&VN, Verenso, Zorgthuisnl en ActiZ hebben gezamenlijk een afwegingskader gepubliceerd om zorgorganisaties en professionals te helpen keuzes te maken in een code-zwart-scenario in de VVT. Het afwegingskader wordt gepubliceerd juist in een tijd dat de Covid-19 cijfers in de VVT de goede kant op gaan. Tegelijkertijd blijft de dreiging van een derde golf als gevolg van de Britse mutant van het Covid-19 virus bestaan. Als een derde golf zich onverhoopt toch zou aandienen en de zorgcontinuïteit zwaar onder druk staat, is het goed dat in elke regio afspraken gemaakt zijn over hoe dan te handelen. 

Het afwegingskader is géén blauwdruk maar ondersteunt regio’s in het maken van gezamenlijke afspraken. Het landelijke afwegingskader is nadrukkelijk niet bedoeld om regionale afspraken en plannen te vervangen, maar dient als toetssteen en hulpmiddel. Morgen, op 3 maart, deelt de LNAZ alle sectorale afwegingskaders met de ROAZ-en in de regio’s. We verwachten de komende dagen nadere duiding van de IGJ rond ‘fase 3: code zwart’. Daarnaast komt er nog een beleidsbrief van het ministerie van VWS aan de Kamer. Het leek ons echter goed u nu alvast duidelijk te wat we landelijk doen ter ondersteuning van hetgeen u in de regio afspreekt.

Vaccinatie

Vaccinatie zorgmedewerkers

Gisteren, in update 110, informeerden wij u over de GO voor de laatste groep wijkverpleging en voor de 2 groepen Wmo-ondersteuning (met direct cliëntcontact). Ondertussen is er ook een GO voor ZZP’ers vanaf 18 jaar, werkzaam in de ouderenzorg en wijkverpleging. U kunt nu dus ook aan de bij u werkzame ZZP’ers een uitnodigingsbrief verstrekken. Solopartners, belangenbehartiger van ZZP’ers, benadert deze groep ook. De PGB-zorgverleners in de Wlz en Wmo worden binnenkort door de SVB aangeschreven namens PGB-houders. De uitnodigingsbrief is inmiddels aangevuld met de optie om online een afspraak in te plannen. Overige informatie over vaccinatie van zorgmedewerkers vindt u hier.

Subsidie coronabanen aanvragen

U kunt nu subsidie aanvragen voor de coronabanen. Om deze aanvraag te doen, moet u de loonkosten berekenen met een door VWS opgesteld Excel-formulier. De CAO VVT kent drempelbedragen voor de eindejaarsuitkering en vakantietoeslag, daardoor gelden er voor de coronabanen andere percentages dan in de CAO staan. In het specifiek voor coronabanen ontwikkelde hulpmiddel, vindt u de juiste percentages voor vakantietoeslag en eindejaarsuitkering, plus een aantal voorbeelden voor de pensioenpremie. Hier vindt u alle relevante informatie.

Corona communicatie
Via deze updates, www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 110

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Vaccinatie
Vaccinatie zorgmedewerkers
De komende dagen kunnen ook de laatste drie groepen zorgmedewerkers (met direct cliëntcontact!) gaan bellen met de GGD om een afspraak voor vaccinatie te maken:

• vanaf morgen 2 maart zorgmedewerkers wijkverpleging van 18 jaar en ouder

• vanaf woensdag 3 maart zorgmedewerkers Wmo-ondersteuning* van 45 jaar en ouder

• vanaf donderdag 4 maart zorgmedewerkers Wmo-ondersteuning* van 18 jaar en ouder

*Huishoudelijke zorg (inclusief maaltijdondersteuning), dagbesteding en individuele begeleiding voor kwetsbare ouderen. De resterende Wmo-zorg valt in de categorie ‘overige zorgmedewerkers’ die net als PGB zorgverleners en ZZP-ers later wordt uitgenodigd.

De bekende modelbrief kan ook voor deze groepen gedownload worden. Inmiddels is het overigens ook mogelijk om online een vaccinatieafspraak te maken. Het is van belang dat de medewerker de uitnodiging (brief of mail) ‘op naam’ ontvangt en dat daarin duidelijk te lezen is dat die brief van u als werkgever afkomstig is. De GGD zal daar strikter op toezien dan in de vorige ronde. Ook deze medewerkers worden gevaccineerd met AstraZeneca, tenzij. De GGD bewaakt dat medewerkers van 65 jaar en ouder of met specifieke medische problemen een passend vaccin krijgen. Met vragen aan de GGD kunt u terecht bij uw GGD, vragen aan ActiZ kunt u richten aan corona-vragen@actiz.nl.

N.B. In de media circuleren allerlei berichten over de werking en bijwerking van het AstraZeneca-vaccin. Tevens is deze informatiebrief en een informatiefilmpje beschikbaar voor uw medewerkers.

Vaccinatie bewoners onder verantwoordelijkheid specialist ouderengeneeskunde

• Verenso heeft de Medische aandachtspunten bij vaccinatie met Cormirnaty aangepast, rekening houdend met de geactualiseerde RIVM werkinstructie en LCI-richtlijn COVID-19 vaccinatie.

• Aanvullend op de eerder aangekondigde ‘inhaalronde’ in de week van 29 maart, is inmiddels duidelijk dat de 2e-vaccinatie-inhaalronde gepland wordt in de week van 26 april.

• De IGJ en het RIVM organiseren komende donderdag 4 maart een webinar over goed vaccin beheer. In dit webinar worden de belangrijkste aspecten van de koude keten, goed vaccinbeheer en het transport van vaccins besproken.

• De werkinstructie vaccinatie is vwb spillage opnieuw aangepast. Overblijvende dichte flacons kunnen gemeld worden bij het RIVM en zij bemiddelen samen met de GGD over inzet van de spillage. U regelt vervolgens met de GGD het vervoer. Tevens is de mogelijkheid toegevoegd om spillage in reeds geopende flacons te benutten voor mantelzorgers/ vrijwilligers ouder dan 60 jaar verbonden aan de instelling.

Actualisatie uitvoeringsrichtlijn Covid-19-vaccinatie
De uitvoeringsrichtlijn Covid-19-vaccinatie 2021 is aangepast. Kijk steeds naar de laatste versie van de richtlijn die beschikbaar is op de website. In paragraaf 1.3 staan de belangrijkste wijzigingen ten opzichte van de voorgaande versie. Het gaat nu onder andere om een nieuwe Handreiking beoordelen allergische reacties na Covid-19-vaccinatie en een gewijzigde handleiding Covid-19-vaccinatie van immuungecompromitteerde patiënten.

Testen en bron- en contactonderzoek
In het protocol BCO is toegevoegd onder welke voorwaarden cliënten van een positief geteste zorgmedewerker die in de besmettelijke periode met PBM gewerkt heeft, niet als contact worden beschouwd.

Corona communicatie

Via deze updates, www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Webinar: De impact van de Britse coronavariant op de verpleegkundige zorg – Wat kunnen we verwachten?


Wil je weten welke impact de Britse coronavariant heeft op de verpleegkundige zorg? Wat je kunt verwachten? En wat we kunnen leren van de Britse situatie? De Londense Chief Nurse Flo Panel-Coates vertelt hierover in het webinar op 9 maart.

Begin januari werd Engeland hard getroffen door de veel besmettelijkere Britse variant van het coronavirus. In Londen, waar 1 op de 30 mensen besmet was, werd de zorg geconfronteerd met een zwart scenario. De ziekenhuizen lagen bomvol, het aantal patiënten op de ic verdubbelde in twee weken tijd, er waren files van ambulances wachtend op een plek voor een patiënt en verpleegkundigen en verzorgenden stonden voor ingewikkelde vraagstukken.

Volgens het RIVM komt er een derde golf aan, veroorzaakt door deze Britse variant. In de zorg wordt hard gewerkt om zo goed mogelijk voorbereid te zijn op de verschillende scenario’s waar we mee geconfronteerd kunnen worden. Maar wat kun je verwachten?

Flo Panel-Coates, Chief Nurse bij University College London Hospitals (ULCH) vertelt tijdens dit webinar over impact op de verpleegkundige zorg. Samen met V&VN-voorzitter Bianca Buurman bespreekt ze wat wij van de Britse situatie kunnen leren.

Voor wie?

Verzorgenden, verpleegkundigen en verpleegkundig specialisten.
En andere geïnteresseerden.

Programma

In het gesprek met V&VN voorzitter Bianca Buurman deelt Flo Panel-Coates haar ervaringen en schetst ze een beeld van de situatie in de Britse zorg tijdens de piek in januari 2021. Daarnaast komen de volgende onderwerpen aan bod:

  • Welke verschillen verwachten we met eerdere golven. Hoe is de situatie nu?
  • Welke impact had de situatie op de zorg die de Britse verpleegkundigen en verzorgenden kunnen leveren? Welke voorbereidingen zijn er getroffen?
  • Tegen welke ethische dilemma’s liepen de Britse verpleegkundigen en verzorgenden aan en welke beslissingen moesten zij nemen? Welke ondersteuning kregen zij?
  • Welk effect had de Britse variant op de zorg in bijvoorbeeld de verpleeghuizen, wijkverpleging en ambulancezorg?
  • Wat zijn de vijf lessen die wij hier in Nederland van kunnen leren?

Bijzonderheden

De voertaal van het interview is Engels. Tussentijds worden antwoorden in het Nederlands samengevat.

Tijdens het webinar is het mogelijk om vragen te stellen (in het Nederlands) via de chat. Gestelde vragen worden niet individueel beantwoord via de chat, maar zoveel mogelijk tijdens het webinar ingebracht. We kunnen niet beloven dat we aan alle vragen toekomen. Het webinar is naderhand terug te kijken via de website van V&VN.

Praktische informatie

Wanneer: 9 maart 2021
Tijd: 20:00 – 21:00
Waar: Online – Webinar
Kosten: Gratis

Aanmelding mogelijk tot dinsdag 9 maart 16:00 uur.

Accreditatie

Geen accreditatiepunten. Op te voeren als ODA (overige deskundigheidsbevorderende activiteiten).

Aanmelden

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Protocol injecteren AstraZeneca-vaccin vrij beschikbaar

Download het protocol

Met het protocol hebben zorgprofessionals een overzichtelijk naslagwerk in handen. De werkinstructie is geschikt voor het klaarmaken en injecteren van het AstraZeneca-vaccin. Het vaccin is geschikt voor intramusculaire injectie voor mensen boven de 18 jaar. 

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 109

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Vaccinatie
Correctie fout mailadres RIVM bij overschot vaccin

In Update 105 is een storende fout geslopen. Het juiste e-mailadres om overblijvende dichte flacons met vaccin te melden bij het RIVM is: covid-19vaccinatiebewoners@rivm.nl.

IGJ

De IGJ publiceerde haar ervaringen met en tips rond vaccinatie.

Bonus zorgmedewerkers

ActiZ houdt vast aan de oorspronkelijke uitgangspunten van de zorgbonus, de bonus moet substantieel zijn en ruimhartig worden toegekend. Nu blijkt dat VWS deze uitgangspunten los wil laten zonder een goed alternatief te bieden, kan ActiZ niet verder praten over de uitvoering van de bonus in 2021. De actuele stand van zaken en de details vindt u met ander nieuws over arbeidszaken in de meest recente nieuwsbrief.

WOB-verzoek bonus 2020

VWS heeft de zorgbranches gemeld dat er een WOB-verzoek is gedaan door ‘Follow the Money’, om op instellingsniveau het aantal bonusaanvragen zichtbaar te maken. VWS zal dit verzoek uitvoeren.

Actuele cijfers verpleeghuizen

Wachtlijsten

Het aantal wachtenden VV is 20.662. Dat is iets lager dan op 1 december 2020 toen er 21.054 wachtenden VV waren (een kleine 2% minder).

Bezetting

De bezetting in verpleeghuizen is in de maand december met 3.700 plaatsen (-3,2 %) verder afgenomen naar totaal 112.100 wachtenden op 1 januari 2021. Dit de laagste bezetting sinds de corona-uitbraak: 6.700 plaatsen zijn ten opzichte van maart 2020 niet bezet.

Financiële COVID-regelingen

ActiZ heeft naar aanleiding van de twee digitale spreekuren FAQ’s voor de compensatiemaatregelen voor de Zvw uitgewerkt. Deze zijn geordend op de thema’s continuïteitsbijdrage, meerkosten, ex-post afrekening en planning rond verantwoording en jaarrekening. Mocht u nog andere vragen hebben, dan kunt u altijd terecht bij l.markus@actiz.nl.

Covid-toelichting jaarrekening 2020

ActiZ heeft –vooruitlopend op een Uiting van de Raad voor de Jaarverslaggeving– een voorbeeldtekst laten opstellen over de verwerking van de covid-effecten in de jaarrekening 2020. Het gaat om tekst voor de toelichting bij de jaarrekeningen en het bestuursverslag, voor zover dat betrekking heeft op Covid-19. Deze tekst is afgestemd met financials uit de achterban en getoetst bij enkele accountants vanuit Coziek.

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 108

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Vaccinatie

Vaccinatie zorgmedewerkers

Vanaf morgen, donderdag 25 februari, kunnen zorgmedewerkers (met direct cliëntcontact!) in de wijkverpleging gaan bellen met de GGD om een afspraak voor vaccinatie te maken. Er worden afspraken gepland vanaf 8 maart. Om lange wachttijden te voorkomen gaat de uitnodiging in groepen uit en is het callcenter van de GGD ook in het weekend bereikbaar. Over de eerste 2 groepen is zekerheid dus die kunnen nu uitgenodigd worden.

• Zorgmedewerkers wijkverpleging van 45 jaar en ouder kunnen bellen vanaf morgen 25 februari

• Zorgmedewerkers wijkverpleging van 35 jaar en ouder kunnen bellen vanaf vrijdag 26 februari

De overige groepen medewerkers in de ouderenzorg (met direct cliëntcontact!) zijn naar alle waarschijnlijkheid volgende week aan de beurt. Daarvoor geldt nog het voorbehoud van voldoende levering van vaccins! Nader bericht volgt zo spoedig mogelijk. Het betreft:

• Zorgmedewerkers wijkverpleging van 18 jaar en ouder

• Medewerkers Hulp bij huishouden/dagbesteding/begeleiding van 45 jaar en ouder

• Medewerkers Hulp bij huishouden/dagbesteding/begeleiding, PGB-zorg, ZZP-ers vanaf 18 jaar

Deze modelbrief kan gebruikt worden om de steeds de betreffende groep medewerkers uit te nodigen. Het is van belang dat de medewerker de brief of mail ‘op naam’ ontvangt en dat daarin duidelijk te lezen is dat die brief van u als werkgever afkomstig is. De GGD zal daar strikter op toezien dan in de vorige ronde. Deze medewerkers worden gevaccineerd met AstraZeneca, tenzij. De GGD bewaakt dat medewerkers van 65 jaar en ouder of met specifieke medische problemen een passend vaccin krijgen. Met vragen aan de GGD kunt u terecht bij uw GGD, vragen aan ActiZ kunt u richten aan corona-vragen@actiz.nl

Vaccinatie bewoners onder verantwoordelijkheid specialist ouderengeneeskunde
Op maandag 21 februari hebben we in update 107 gemeld dat eventuele spillage (open flacons) van de tweede vaccinatieronde voor bewoners die al een eerste vaccinatie gehad hebben, gebruikt mag worden voor cliënten (of als die er niet zijn medewerkers in de verpleeghuiszorg). Deze cliënten (en medewerkers) kunnen dan de tweede vaccinatie krijgen in de ‘inhaalronde’ van eind maart. 

Vaccinatie bewoners onder verantwoordelijkheid huisarts

Inmiddels loopt de vaccinatie van bewoners onder verantwoordelijkheid van de huisarts volop. Op basis van de praktijk heeft het RIVM de werkinstructies, richtlijnen en het spillageprotocolgeactualiseerd.

Corona communicatie
Via www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie en deze updates wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 107

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Vaccinatie

Vaccinatie bewoners onder verantwoordelijkheid specialist ouderengeneeskunde 

De werkinstructie Covid-19 vaccinatie eigen medische dienst is aangepast op het onderdeel spillageprotocol. Het spillageprotocol voor de tweede vaccinatieronde (22 februari-  maart) is als volgt: “Nadat alle cliënten en medewerkers die in de eerste vaccinatieronde zijn gevaccineerd de tweede vaccinatie hebben gehad, kan er door omstandigheden vaccin over zijn. Deze mag gebruikt worden voor de vaccinatie van cliënten die nog geen eerste vaccinatie hebben gehad. Deze cliënten kunnen tijdens de veegronde (in week 13) de tweede vaccinatie krijgen.”

Vaccinatie zorgmedewerkers

Zoals u wellicht uit de media reeds vernomen hebt, is er opnieuw sprake van forse vertraging in de leveringen van het AstraZeneca vaccin. In onze sector zijn de zorgmedewerkers in de wijkverpleging als volgende groep aan de beurt. Inmiddels zijn we volop in gesprek met RIVM, GGD en het ministerie van VWS over de consequenties van de vertraagde levering. Mogelijk is verdere fasering van de volgende groepen noodzakelijk. We berichten u uiteraard zo snel mogelijk nader.

ActiZ Covid monitor en bezoekregeling

Covid-monitor

ActiZ monitort -in samenwerking met de GGD-GHOR- middels peilstations in diverse regio’s de voortgang rondom Covid-19. In week 7 is de situatie voor het eerst sinds maanden in geen enkele regio meer kritisch. In de wijkverpleging is de situatie in 13 regio’s ‘beheersbaar, maar zorgelijk’. In de 12 andere regio’s is de situatie ‘beheersbaar’. Het aantal bezette Covid-bedden in de VVT is voor de vijfde week op rij gedaald, nu tot 625. In verpleeghuizen is de situatie in 19 regio’s beheersbaar, maar zorgelijk en in 6 regio’s in de situatie beheersbaar. De afname in het aantal locaties met een besmetting zet verder door. Op dit moment is bij 531 locaties sprake van een besmetting. Afgelopen week is het aantal nieuwe besmettingen (605) in verpleeghuizen fors gedaald (323). Op basis van de prognose van de GGD-GHOR verwachten we aankomende twee weken een verdere daling. Het ziekteverzuimcijfer in de sector blijft rond 10%.

Bezoekregeling verpleeghuizen

Indien de situatie in uw organisatie verbetert, dan is het van belang om te bezien of uw maatregelen rondom bezoek nog steeds passend zijn. Wanneer de druk op de zorg vermindert, is het wellicht mogelijk de maatregelen rondom bezoek geleidelijk te verruimen. Uiteraard weer in samenspraak met cliëntenraad en VAR/PAR in uw organisatie. De handreiking rondom bezoek en sociaal contact kan u daar ook bij helpen.

Code zwart scenario 

In update 105 heb bent u geïnformeerd over de spoedige komst van een ‘afwegingskader code zwart voor verpleeghuiszorg, kleinschalige woonvormen, kortdurende zorg, wijkverpleging en thuiszorg’. Het plan was om dit afwegingskader begin deze week met u te delen, maar omdat het overleg met partijen nog niet tot volledige overeenstemming heeft geleid, is de publicatie uitgesteld tot eind deze week of begin volgende week. In veel regio’s zijn overigens al volop sectorale en ketenplannen gemaakt voor een mogelijk Code-Zwart Scenario. Het landelijk afwegingskader is bedoeld als toetssteen en handvat voor de regionale plannen. Daarnaast wordt onder regie van de LNAZ bezien of de diverse sectorale afwegingskaders (met name op de raakvlakken in de keten) voldoende samenhang vertonen of dat daar nog aanvullende actie voor nodig is.

Uitgangspunten testbeleid en inzet zorgmedewerkers buiten het ziekenhuis aangepast

Op basis van enkele OMT adviezen is in deze RIVM-richtlijn ‘quarantaine van zorgmedewerkers met een huisgenoot met klachten’ aangepast. Daarnaast is onder meer een extra onderbouwing toegevoegd rond het gebruik van mondneusmaskergebruik in de zorg. Een overzicht van alle wijzigingen vindt u op RIVM.nl.

Corona communicatie
Via deze updates, www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 106

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Vaccinatie

Vaccinatie bewoners onder verantwoordelijkheid specialist ouderengeneeskunde

Voor nieuwe bewoners en bewoners die in de eerste vaccinatieronde om allerlei redenen niet gevaccineerd konden worden volgt een ‘inhaalronde’ die rond de week van 29 maart zal plaatsvinden. Uiteraard afhankelijk van daadwerkelijk beschikbaar vaccin. Nader bericht volgt, over de wijze van bestellen en ook over een meer structurele oplossing voor nieuwe bewoners.

Reminder: voor de vaccinatie van bewoners van instellingen onder de medische verantwoordelijkheid van de specialist ouderengeneeskunde is op 21 januari 2021 besloten dat het interval tussen de eerste en tweede vaccinatie is aangepast van 3 weken (21 dagen) naar 4 weken (28 dagen). Instellingen die al een afspraak hadden voor de levering van de tweede vaccinatieronde op basis van 3 weken, hebben van SNPG bericht ontvangen met een nieuwe leverdatum.

Vaccinatie bewoners onder verantwoordelijkheid huisarts
Het kan zijn dat uw HAP aangebroken flacons overhoudt nadat alle cliënten in de instelling zijn gevaccineerd. Het spillageprotocol voor vaccinatie met BioNTech/Pfizer via de huisarts is als volgt:

1 Medewerkers van de betreffende instelling, ouder dan 60

2 Mantelzorgers en vrijwilligers verbonden aan de instelling, ouder dan 60

3 Medewerkers van de instelling, jonger dan 60

Deze prioritering geldt alleen voor het gebruik van aangebroken flacons. Wanneer uw HAP dichte flacons overhoudt, dan is dat geen spillage. Dichte flacons worden door de HAP gemeld en geretourneerd aan het RIVM. Meer informatie over vaccinatie van deze groep vindt u hier.

Vaccinatie medewerkers

In de pers is de afgelopen dagen veel te doen geweest over situaties waarin medewerkers in de verpleeghuiszorg te ruim zouden zijn uitgenodigd. Onze reactie hierop in update 105 was wellicht onvoldoende helder, daarom is een en ander nogmaals toegelicht in dit bericht.

De verwachte GO voor zorgmedewerkers (met direct cliëntcontact!) in de wijkverpleging, is nog niet definitief. De levering van het AstraZeneca-vaccin komt langzamer op gang dan verwacht en gehoopt.

Nieuwe medewerkers in de verpleeghuiszorg (met direct cliëntcontact!) kunnen zich overigens doorlopend melden bij de GGD (08001533) om gevaccineerd te worden.

Financiële regelingen Zvw, correctie

In de update van afgelopen dinsdag stond een mogelijk verwarrend stukje over de regelingen voor continuïteitsbijdrage over 2020. Bedoeld was aan te geven dat de continuïteitsbijdrage voor de wijkverpleging/ eerstelijnsverblijf/ GRZ in de generieke regelingen loopt t/m oktober. Voor de specifieke regeling (>10 miljoen Zvw-omzet) loopt de eerstelijnsverblijf/ GRZ continuïteitsbijdrage door t/m december. Voor wijkverpleging is in de specifieke regeling afgesproken dat continuïteitsbijdrage mogelijk is bij > 6% omzetverlies.

Corona communicatie
Via deze updates, www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Concept handreikingen en praktijktest

Op dit momenten ontwikkelen we de handreikingen in conceptvorm. De klankbordcommissie van dit project adviseert op inhoud en vorm van de handreikingen, en de belangrijkste uitgangspunten voor het testen in de praktijk binnen bedrijven.

Deelnemers aan de brainstormsessies krijgen de concepthandreikingen eveneens toegestuurd om op te reageren. Mocht je deze ook willen ontvangen, stuur ons dan komende week een e-mail.

Wil jouw organisatie de handreikingen testen? 
Of een bedrijf uit je netwerk?

Deze flyer biedt de eerste informatie over hoe de praktijktest eruitziet. We zoeken organisaties waar zowel mensen in loondienst als zelfstandigen werken, beide met langdurige klachten na een doorgemaakte COVID-19 infectie. Als je ons een mail stuurt met daarin vermeld welke organisatie interesse heeft voor deelname aan de praktijktest, dan sturen we je uitgebreidere informatie toe. In totaal kunnen 3 organisaties deelnemen. Met dank aan de steun van ministerie van SZW zijn aan deelname geen kosten verbonden voor de organisatie.

Download de flyer

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 104

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Vaccinatie

Vaccinatie bewoners onder medische verantwoordelijkheid specialist ouderengeneeskunde 

Inmiddels loopt voor deze groep de tweede vaccinatieronde, details vindt u in het RIVM-nieuwsbericht en in de geactualiseerde werkinstructie. Als u in de eerste ronde door omstandigheden vaccins hebt overgedragen aan andere instellingen, houd dan bij de bestelling voor de tweede vaccinatieronde hetzelfde aantal aan als bij de eerste ronde en stem met de andere instelling af dat het teveel aan vaccins weer bij deze instelling komt. En wellicht ten overvloede: vervoer van vaccins tussen instellingen (niet tussen uw locaties) moet door een apotheek of een gecertificeerd vervoersbedrijf worden uitgevoerd.

Informatie over het vaccineren van nieuwe bewoners en bewoners die nog niet gevaccineerd konden worden, bijvoorbeeld vanwege een uitbraak, volgt binnenkort. Er wordt gewerkt aan een meer structurele oplossing om alle bewoners waarvoor de specialist ouderengeneeskunde en dus de zorgaanbieder verantwoordelijk is, te kunnen blijven beschermen.  

Vaccinatie bewoners onder medische verantwoordelijkheid huisarts

Eerder deze week hebben we u bericht over de complexiteit en soms moeizame voortgang van dit traject. Mede daarom is het belang benadrukt van creatieve samenwerking en elkaar vinden in oplossingen. Inmiddels hebben RIVMInEen en de LHV aanvullende berichtgeving gepubliceerd. Daarnaast zijn de RIVM-werkinstructies voor zowel vaccinatie met Moderna als met BioNTech/Pfizer bijgesteld op basis van de eerste ervaringen.  

Vaccinatie medewerkers

Eind vorige week hebben we u geïnformeerd over de keuze van de minister van VWS om de positie van VVT-medewerkers in de volgorde en werkwijze van vaccinatie te handhaven zoals eerder afgesproken. Inmiddels wordt de groep intramurale medewerkers die nog geen vaccinatieafspraak heeft, opgeroepen en gevaccineerd. Komende week worden de zorgmedewerkers in de gehandicaptenzorg opgeroepen om zich te melden en als dat op gang is worden de medewerkers in de wijk uitgenodigd, waarschijnlijk eind volgende week of de week daarna. Weer later komen de medewerkers in de Wmo-gefinancierde thuiszorg en dagbesteding.

Financieel

Als u problemen ervaart met zorgverzekeraars of gemeenten, maak dat bespreekbaar. Alleen samen kunnen we Corona aan, ook financieel. We verwachten overigens in de loop van volgende week de laatste details met u te kunnen delen over de financiële afwikkeling 2020. De Zvw-regelingen voor 2021 zijn momenteel onderwerp van gesprek. Covid-bedden worden sowieso vergoed vergelijkbaar met 2020. En er komt in elk geval een regeling voor meerkosten en voor omzetverlies door Covid. Om die zo eenvoudig en oplossend mogelijk te maken loopt nog tot 26 februari een enquête over uw actuele situatie. De resultaten worden gebruikt als input en onderhandeling voor de regelingen voor 2021 die ZN naar verwachting in maart gaat publiceren.

Corona communicatie
Via deze updates, www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 103

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties. 

Vaccinatie

Vaccinatie bewoners onder medische verantwoordelijkheid specialist ouderengeneeskunde

Naar aanleiding van verschillende ervaringen en signalen van leden informeren we u over de Beelden en tips rond vaccinatie van de IGJ. Het RIVM heeft de werkinstructie rondom vaccinatie aangepast op het onderdeel bestellen en vervoer van vaccins. Voor het vervoer van het vaccin tussen de instellingen moet een apotheek of een gecertificeerd vervoersbedrijf worden ingehuurd. 

Aanvullend noemen we graag nogmaals de mogelijkheid om ook voor de 2e ronde hulp te vragen aan uw apotheek, met name bij het gespecialiseerde ‘coldchain’-vervoer tussen uw locaties. Ook bij het ompakken en het op locatie gereed maken van vaccins kan uw apotheek helpen. Neem zo nodig contact op via de KNMP.

Vaccinatie bewoners onder medische verantwoordelijkheid van de huisarts

Zoals eerder met u gedeeld kunnen alle mensen woonachtig in een verpleeghuisomgeving (primair bedoeld voor Wlz zorg) gevaccineerd worden door HAP of huisarts, los van of zij zelf een Wlz-indicatie zonder behandeling of een Zvw indicatie hebben. Daarover bent u wellicht al in contact met uw HAP. Inmiddels kunnen sommige HAP’s naast het Moderna-vaccin ook gebruik van het BioNTech/Pfizer vaccin. Dat kan wellicht enige verwarring geven (ook bij HAP of huisarts zelf) en wat chaotisch overkomen, maar het is allemaal bedoeld om de kwetsbaarste doelgroepen zo snel mogelijk te beschermen. Samenwerking en goede afstemming tussen u, uw collega-aanbieders en HAP/ huisarts is daarbij cruciaal. RIVM en InEen hebben opnieuw beloofd duidelijker en conform de met VWS en het veld gemaakte afspraken te communiceren. Morgen is een en ander sowieso onderwerp van gesprek in een bestuurlijk overleg over vaccinatie met het ministerie.

Tegelijkertijd loopt de uitnodiging van thuiswonende ouderen via het RIVM voor een aantal leeftijdsgroepen, zij worden uitgenodigd om bij de GGD gevaccineerd te worden. Het kan dus zo zijn dat uw bewoners via beide routes worden uitgenodigd omdat de verschillende routes los van elkaar verlopen en het aan beide kanten onmogelijk is om te selecteren. In beide uitnodigingsbrieven is een passage opgenomen over het eventueel dubbel ontvangen van een uitnodiging. De werkwijze vaccinatie voor deze groepen en de Q&A’s gaan hier verder op in.

Vaccinatie medewerkers

De werkwijze vaccinatie zorgmedewerkers is geactualiseerd op basis van de vaccinatiestrategie. Deze week krijgen de eerste zorgmedewerkers in de verpleeghuizen en aanverwante woonvormen die op de wachtlijst staan een sms-bericht van de GGD om alsnog een afspraak te maken. Ook kunnen medewerkers die begin januari een uitnodigingsbrief ontvingen maar nog geen afspraak hebben vanaf vrijdag 12 februari weer bellen met 0800-1533. De komende weken zullen ook de zorgmedewerkers in de gehandicaptenzorg en de wijkverpleging uitgenodigd gaan worden, een ‘GO’ per groep met specifieke uitnodigingsbrieven volgt zo snel als mogelijk.

Inmiddels is er meer informatie over het vaccin van AstraZeneca. Details over werkzaamheid, bijwerkingen en contra-indicaties worden daarin uitgewerkt. Hoewel de werkzaamheid met tenminste 60% lager is dan van de eerdere vaccins, is de verwachting dat ook de 40% die niet volledig beschermd is, wel beduidend minder ziek wordt bij besmetting. De speculaties over werking van het vaccin bij specifieke gemuteerde varianten worden nader onderzocht, net als bij de eerdere vaccins van BioNTech/Pfizer en Moderna.

Update uitvoeringsrichtlijn en e-learning Covid-19-vaccinatie

Vanwege het beschikbaar komen van het AstraZeneca vaccin is de uitvoeringsrichtlijn Covid-19-vaccinatie 2021 aangepast. De richtlijn bevat een paragraaf (1.3) met de belangrijkste wijzigingen ten opzichte van de voorgaande versie. Ook de e-learning Covid-19-vaccinatie wordt aangepast en zal naar verwachting begin volgende week beschikbaar zijn.

Digitale spreekuur verantwoording Covid-unit en meerkosten Zvw 2020

ActiZ organiseert twee digitale spreekuren over de verantwoording van de Covid-unit en meerkosten Zvw. De eerste was op 10 februari en de tweede op 17 februari 2021. Het speciaal ontwikkelde verantwoordingsmodel komt aan de orde alsmede de toepassing van de ex-post afrekening Covid-units en meerkosten Zvw. Aanmelden kan nog voor 17 februari.

Compensatieregelingen Zvw 2021: uw input wordt dringend gevraagd

ActiZ heeft in januari met ZN afgesproken dat er ook in 2021 passende compensatieregelingen komen voor aanbieders van Zvw-zorg voor 2021. Het betreft goede dekking van zowel meerkosten, continuïteit/omzetderving en overschrijding van afgesproken productie. Als medewerkers elders worden ingezet dan normaal, moet dubbele betaling voorkomen worden. ActiZ heeft bij ZN de noodzaak van duidelijke eenvoudige regelingen voor 2021 onderstreept met gelijke aandacht voor alle typen VVT-zorgorganisaties in de Zvw. Om tot de best mogelijke regelingen te komen, is onder meer afgesproken dat beide partijen meer gegevens ophalen over de recente situatie en de verwachtingen voor de nabije toekomst inclusief een mogelijke 3e golf. Deze uitvraag heeft betrekking op omzetverlies in de laatste maanden, de oorzaken die daarbij een rol spelen, de verwachtingen voor nabije toekomst en de meerkosten over 2020. We vragen u om de enquête uiterlijk 26 februari in te vullen, zodat wij begin maart met ZN concrete afspraken kunnen gaan maken. De regeling voor extra Covid-bedden loopt overigens gewoon door, die staat niet ter discussie.

Corona communicatie
Via deze updates, https://www.actiz.nl/corona en https://www.actiz.nl/coronavaccinatie wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Livestream over corona vaccinatie

Bekijk de livestream op www.vaccinatielive.l over vaccineren tegen corona.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 102

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Vaccinatie medewerkers langdurige zorg, intramuraal én wijkverpleging

Na alle commotie, onzekerheid en speculatie is er zicht op de voortgang en de keuzes in de vaccinatiestrategie. Minister De Jonge heeft vanmiddag toegezegd de afspraken met de medewerkers in de langdurige zorg alsnog na te komen. Het advies van de Gezondheidsraad om 60- tot 65-jarigen te gaan vaccineren wordt toegevoegd maar doet niks af aan de bestaande afspraken. Inmiddels is het kabinetsbesluit over de vervolgaanpak van de vaccinatie in een Kamerbrief bevestigd.

De afgesproken planning is en blijft dus om eerst de medewerkers in de intramurale VVT, dan de medewerkers in de intramurale gehandicaptenzorg en vervolgens de wijkverpleging te gaan vaccineren. Aansluitend worden de overige medewerkers (Wmo, PGB e.d.) gevaccineerd zodat alle medewerkers in de langdurige zorg alsnog eind maart/ begin april gevaccineerd kunnen zijn. Als de geplande vaccins van AstraZeneca tenminste ook echt komen, maar inmiddels is dat zo goed als zeker.

Concreet wordt de inzet van de AstraZeneca vaccins nu als volgt:

• Komende week start vaccinatie van bijna 80.000 (!) wachtende medewerkers ‘intramuraal’, dat zijn de mensen waarmee door de GGD al is afgesproken dat zij uitgenodigd worden zodra dat kan of mensen die zich alsnog melden. Eventueel kunt u deze groep medewerkers nog een rappel sturen zodat zij een afspraak kunnen maken als ze die nog niet hebben. De eerste levering van AstraZeneca vaccins gaat volgende week naar deze groep, als er vaccins overblijven gaan die direct door naar de volgende groep medewerkers.

• Aansluitend start in de week daarna de vaccinatie van medewerkers gehandicaptenzorg en wijkverpleging. Komende week laten we u middels een GO weten wanner zij kunnen gaan bellen met 0800-1533. De GGD plant dan met hen een afspraak in de weken daarna. Het tempo is gebaseerd op de verwachte aantallen vaccins.

• Ergens in de weken daarna komen de overige medewerkers in de langdurige zorg aan de beurt, onder andere Wmo- en PGB-zorgverleners. Zo kunnen alle medewerkers eind maart/ begin april gevaccineerd zijn.

• Parallel start ná de inhaalslag voor de medewerkers volgende week, ook de vaccinatie van 60-64 jarigen en doelgroepen met een medische indicatie door de huisarts.

Nadere details komen begin volgende week. Het nakomen van de eerder gemaakte afspraak over snelle vaccinatie van zorgmedewerkers in de wijk, is niet vanzelf gegaan. Bij deze overtuigde keuze, die deels afwijkt van het advies van de Gezondheidsraad, heeft het kabinet zich mede laten leiden door het grote belang van continuïteit van de langdurige zorg en daarmee van de zorg als geheel. Via alle mogelijke kanalen is daarvoor intensief lobby gevoerd, zowel door ActiZ als door leden met (ludieke) acties. Dit is gedaan zowel achter als voor de schermen en op alle mogelijke niveaus. Onze oproep kreeg bijval van partners als V&VN, FNV, CNV en NU’91.

Vaccinatie bewoners met huisartsenzorg door de HAP met Moderna en BioNTech/Pfizer 
Huisartsenposten (HAP’s) organiseren de vaccinatie van de groep van ruim 70.000 Wlz-cliënten in (kleinschalige) instellingen die vallen onder verantwoordelijkheid van de huisarts. Mobiele teams vanuit de huisartsenposten zijn op 25 januari begonnen met vaccineren met het vaccin van Moderna. Gisteren hebben RIVM en VWS besloten dat de HAP’s vanaf week 7 zowel met vaccins van Moderna als BioNTech/Pfizer kunnen vaccineren. Komende week wordt bekend welke HAP’s wanneer kunnen starten. Door nu naast Moderna ook BioNTech/Pfizer in te zetten, kan de totale doelgroep kwetsbare mensen (met Wlz en Zvw zorg) in instellingen nu sneller worden gevaccineerd

• Vanaf week 7 kunnen al veel HAP’s starten met het vaccineren van cliënten op locatie door mobiele teams. HAP’s vaccineren óf met Moderna óf met BioNTech/Pfizer.

• InEen organiseert in samenwerking met het RIVM een startbijeenkomst voor de HAP’s subgroep die met BioNTech/Pfizer aan de slag gaat.

Voor de reeds gestarte regio’s verandert er niets aan het afgesproken proces met het vaccin van Moderna, zoals dat op 25 januari is gestart.

Vaccinatiegegevens uitwisselen met het RIVM

U kunt vanaf nu, als dit ook voor uw leverancier mogelijk is, de vaccinatiegegevens met toestemming van de cliënt (of zijn vertegenwoordiger) naar het RIVM versturen. De meeste leveranciers zijn door de ketentesten heen en dus gereed. Bekijk hier de betreffende leveranciers. Over enkele juridische issues heeft ActiZ verduidelijking gevraagd aan VWS en het RIVM, inmiddels zijn die naar tevredenheid beantwoord.

Rapport IGJ infectiepreventie

Goed beleid omtrent infectiepreventie en hygiëne is belangrijk. Verpleeghuizen hebben hiervoor beleid en de uitvoering ervan is door de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd eind vorig jaar onderzocht. Ze deed dit tijdens een bezoek aan 10 verpleeghuizen. Op basis daarvan constateert de IGJ dat er ruimte voor verbetering is bij de uitvoering van het beleid. ActiZneemt de uitkomsten ter harte.

NZa analyse gevolgen coronacrisis

De NZa heeft een analyse van de gevolgen van de coronacrisis voor langdurige zorg gepubliceerd. Uit de analyse valt op te maken dat het aantal mensen dat wacht op een plek in een verpleeghuis de laatste maanden weer is toegenomen. Het lijkt erop dat mensen die deze zorg nodig hebben wel al een indicatie aanvragen die recht geeft op een plek in een verpleeghuis. Het aantal afgegeven indicaties is, na een korte daling, in november licht gestegen en ligt tot het einde van het jaar net boven het niveau van vorig jaar. Maar de opname lijkt uitgesteld te worden. Er zijn op 1 december namelijk ruim 3.500 bedden leeg, een verdubbeling sinds eind oktober.

Richtlijnen RIVM – uitgangspunten PBM

Naar aanleiding van het laatste OMT-advies heeft het RIVM de richtlijnen aangepast op de inzet van PBM. In de richtlijnen is aangegeven dat in de meeste situaties bij verpleging en verzorging van personen met (een verdenking op) Covid-19 een chirurgisch mondneusmasker type IIR volstaat. Bij aerosolvormende handelingen en bij enige twijfel dient een FFP2 masker gebruikt te worden. Toevoeging is dat dit ook overwogen kan worden in situaties waarbij ingeschat wordt dat er een verhoogd risico op vrijkomen van zeer kleine druppeltjes is, zoals bij langdurige blootstelling op een korte afstand aan een Covid-19 positieve/verdachte cliënt.

ZN publiceert de integrale compensatieregeling Zvw boven 10 mln
ZN heeft vandaag de integrale compensatieregeling voor zorgorganisaties wijkverpleging, elv en grz boven 10 mln omzet gepubliceerd. Daarin staat beschreven hoe de continuïteitsbijdragen en meerkostenvergoeding worden berekend. Ook staat de wijze van afrekening van de ex post meerkosten en covid-units beschreven; het document vermeldt tevens dat voor de onderbouwing van de ex post het verantwoordingsmodel covid meerkosten kan worden gebruikt.

Voor de toelichting op de compensatiebedragen in de jaarrekening naar uw accountant kunt u verwijzen naar deze regeling. Zodra ZN de aanvraagmogelijkheid openstelt, zullen we u hierover nader informeren. De daadwerkelijke uitkering van bedragen zal naar verwachting pas na de zomer plaatsvinden. In alle gevallen, ook voor aanbieders met Zvw-zorg onder de 10 mln, geldt dat u te allen tijde contact met uw (grootste) verzekeraar kunt zoeken als u extreme knelpunten ervaart die niet in enige regeling opgelost worden.

Modelovereenkomst ‘finale kwijting’ corona-verantwoording sociaal domein

Voor de verantwoording van compensatiemiddelen voor omzetverlies/meerkosten in het sociaal domein, is een driesporen-aanpak ontwikkeld. Voor spoor 2 waarin de compensaties voor omzetverlies en meerkosten worden verantwoord, is nu een modelovereenkomst ‘finale kwijting’. Daarmee is voor zorgaanbieders en gemeenten de verantwoording definitief vast te leggen zodat ook accountants van beide partijen hierop kunnen steunen. Informatie over de driesporen-aanpak en alle ondersteunende formats en handreikingen – waaronder deze modelovereenkomst – zijn te vinden bij het ketenbureau i-sociaaldomein. Mocht u er met uw gemeente niet uitkomen dan bestaat de mogelijkheid om een adviseur van het ketenbureau i-sociaaldomein te benaderen.

Voor alle informatie over de compensatieregelingen verwijzen wij graag naar het overzicht voor 2020 en 2021. Met vragen kunt u terecht bij Lenard Markus, l.markus@actiz.nl 

Vaccinatiebewijs

De Gezondheidsraad heeft donderdag in een advies aan het ministerie van VWS aangegeven dat de huidige wetgeving het mogelijk maakt voor instellingen en bedrijven om een vaccinatiebewijs als voorwaarde te stellen voor toegang tot hun diensten en voorzieningen. Het kabinet heeft zelf nog geen beleid opgesteld over hoe ze hiermee willen omgaan. ActiZ is in dit stadium géén voorstander van het gebruik van vaccinatiebewijzen. Daarvoor is het aantal gevaccineerden nog veel te laag en de mogelijkheid om gevaccineerd te worden veel te gering. 

Corona communicatie
Via deze updates, www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 101

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Vaccinatie

Vaccineren onder verantwoordelijkheid van de specialist ouderengeneeskunde 

De werkinstructie voor het vaccineren rondom cliënten onder de medisch verantwoordelijkheid van de specialist ouderengeneeskunde is aangepast. Het is nu mogelijk om de aantallen vaccins voor de 2e vaccinatieronde naar beneden aan te passen.

Vaccineren onder verantwoordelijkheid van de huisarts

Vorige week zijn in de eerste drie regio’s de huisartsenposten samen met onze leden gestart met het vaccineren van de bewoners, onder medische verantwoordelijkheid van de huisarts. De signalen tot nu toe zijn divers maar er is nog géén concreet zicht op de eerste ervaringen, de vervolgaanpak en de keuze van de volgende regio’s. Zoals eerder deze week gemeld is wel duidelijk dat het gaat om alle bewoners van verpleeghuislocaties en vergelijkbare woonvormen, waarvoor de huisarts medische verantwoordelijk is, zowel met Wlz als met Zvw-zorg. Waarschijnlijk hebt u hier al contact over met uw Hap en/of huisarts. Die afstemming is cruciaal. We informeren u zo snel als mogelijk nader. Met eventuele signalen of vragen kunt u terecht bij Anne Lee Edens (a.edens@actiz.nl).

Vaccineren zorgmedewerkers

Vorige week is het vaccin van Astra Zeneca goedgekeurd en inmiddels is duidelijk dat de eerste vaccins eind volgende week beschikbaar gaan komen. Sinds bekend is geworden dat er voorlopig veel minder vaccins komen dan verwacht, pleit ActiZ voor snelle vaccinatie van de ruim 40.000 medewerkers intramuraal die nog wachten, de ruim 145.000 medewerkers in de wijkverpleging en de medewerkers in de Wmo- ondersteuning. We onderbouwen de noodzaak met feiten, onder andere op basis van de prognoses van Gommers en Kuipers. In de Kamerbrief die minister Hugo de Jonge gisterenavond na de persconferentie verstuurde, wordt deze problematiek nog eens toegelicht (pagina 50). Tot onze verbijstering bevestigt de minister, ondanks frequente contacten -ook met onze voorzitter- echter niet de eerder gemaakte afspraken over het vaccineren van zorgmedewerkers, zodra Astra Zeneca levert. De minister legt daarentegen 3 scenario’s voor ter bespreking met de Kamer. Wat ons betreft is alleen scenario 1 denkbaar en aanvaardbaar: afspraak = afspraak! Inmiddels scharen de vakbonden, V&VN en vele anderen zich achter ons. De Gezondheidsraad is benaderd en we hebben Ernst Kuipers van de LNAZ om openlijke steun gevraagd vanwege de dreigende toename van besmettingen en ‘scenario zwart’.

Afwegingskader ‘Code Oranje’ 

Er bestaat een reële kans dat de zorg tijdens de derde golf onder te grote druk komt te staan. In veel regio’s wordt gewerkt aan plannen hoe de zorg in dat geval verder afgeschaald kan worden. Ook landelijk worden voorbereidingen getroffen. Met tal van veldpartijen (o.a. GGD GHOR Nederland, beroepsverenigingen en cliënten- bewonersvertegenwoordigers) werkt ActiZ aan een afwegingskader voor de langdurige zorg in geval van code oranje. Het doel van het kader is om te beschrijven welke overwegingen lokaal/regionaal gemaakt moeten worden, als de zorgcontinuïteit niet te handhaven is. Het kader is ondersteunend en aanvullend op hetgeen u in uw regio hierover met elkaar afspreekt.

Daarnaast wordt landelijk met oa LNAZ, GGD GHOR en VWS gewerkt aan een afwegingskader wat over de sectoren heen gaat op het moment dat de druk te groot wordt. Dit betreft dan onder andere de inzet van het leger en boven bovenregionale uitwisseling van patiënten en medewerkers.

Verantwoording ex post afrekening covid meerkosten

ActiZ heeft samen met AAG een verantwoordingsmodel ontwikkeld voor de ex-post afrekening van Covid-meerkosten. Met dit verantwoordingsmodel zijn meerkosten toe te delen aan de verschillende domeinen. Ook kunt u alle kosten en opbrengsten alsmede het saldo van de Covid-units in beeld brengen en bij Zorgverzekeraars Nederland indienen. U kunt zich nu aanmelden voor twee digitale spreekuren hierover: op 10 en 17 februari. Meer informatie over het ondersteuningsaanbod verantwoordingsmodel vindt u in onze kennisbank.

Denktank coronacrisis: Ga gezamenlijk aan de slag met de herstelagenda

Kern van dit brede advies onder regie van de SER is:

• Start met het gezamenlijk voorbereiden van het herstelbeleid dat we na de coronacrisis gaan inzetten.

• Blijf de gezondheidscrisis bedwingen.

• Zet de steun aan ondernemers, werknemers en kwetsbare groepen voort en intensiveer waar nodig.

• Heb meer oog voor het mentale welzijn van ons allemaal.

• Blijf intensief communiceren en uitleggen om naleving en draagvlak te stimuleren.

• Ondersteun de mantelzorg mede door te investeren in voldoende thuiszorg, begeleiding en dagopvang.

Corona communicatie
Via deze updates, https://www.actiz.nl/coronavirus en https://www.actiz.nl/coronavaccinatiewordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook kunt u het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties op onze site vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 100

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Vaccinatie bewoners zonder Wlz-indicatie

Bij de uitwerking van de vaccinatiestrategie voor kwetsbare bewoners van verpleeghuizen en vergelijkbare woonvormen heeft ActiZ steeds gepleit voor eenvoud en eenduidigheid. Het onderscheid tussen bewoners met de specialist ouderengeneeskunde als medisch verantwoordelijke en bewoners met de huisarts als medisch verantwoordelijke, is niet te voorkomen. Het onderscheid tussen bewoners met de huisarts als medisch verantwoordelijke mèt Wlz-indicatie en zonder Wlz-indicatie was ongewenst en onhandig. Inmiddels heeft het ministerie van VWS de definitie van deze groep daarom aangepast. Vanaf nu kunnen ook bewoners van verpleeghuizen en vergelijkbare woonvormen die géén Wlz-indicatie hebben, gevaccineerd worden. Net als hun medebewoners met een Wlz-indicatie. Deze bewoners kunnen direct meegenomen worden in het vaccinatieproces voor andere bewoners van de verpleeghuizen met de huisarts als medisch verantwoordelijke. Afstemming tussen huisarts, zorginstelling en eventueel specialist ouderengeneeskunde is daarbij uiteraard van belang. De nadere details worden naar verwachting de komende week verwerkt in de werkinstructies voor vaccinatie van bewoners onder verantwoordelijkheid van huisarts/HAP op de website van de Rijksoverheid en RIVM. Let wel: deze routing geldt alleen voor geclusterde woonvormen die vooral bedoeld zijn voor Wlz-zorg.

Vaccinatie medewerkers

Zoals in Update nummer 99 gemeld pleiten we als ActiZ volop voor de voortgang van de vaccinatie van alle zorgmedewerkers in onze sector, die nog niet aan de beurt zijn geweest. Zowel in de wijk als in de diverse woonvormen. Op basis van de vaccinatiestrategie is steeds bevestigd dat zij uitgenodigd kunnen worden zodra het vaccin van Astra Zeneca goedgekeurd is en beschikbaar komt. Inmiddels is de goedkeuring door het EMA een feit, de goedkeuring door de Europese Commissie is aanstaande. Dat zou ertoe moeten leiden dat onze medewerkers vanaf medio of eind volgende week afspraken zouden moeten kunnen maken. Dat is echter niet zeker omdat de hoeveelheden die Astra Zeneca op korte termijn kan leveren veel kleiner zijn dan afgesproken (een Europees probleem). De Gezondheidsraad zal vanwege deze situatie later deze week opnieuw adviseren over de te volgen vaccinatiestrategie. De urgentie om onze medewerkers te vaccineren wordt intussen echter alleen maar groter, vanwege de verwachte ontwikkelingen als gevolg van de gemuteerde virussen. Er wordt volop gespeculeerd over ‘scenario zwart’ en andere prognoses waarin het aantal besmettingen en daarmee de druk op de zorg extreem zal toenemen. Het overleg met VWS en andere betrokken partijen heeft nog niet tot uitsluitsel geleid. We gebruiken momenteel elk middel, inclusief pers en politiek, om alsnog de zekerheid te verkrijgen dat onze medewerkers zo snel als mogelijk en conform de eerdere afspraken kunnen gaan bellen met de GGD om af te spreken wanneer zij gevaccineerd gaan worden.

Avondklok

Naar aanleiding van veel vragen uit onze sector heeft het ministerie van VWS -aanvullend op de Q&A over de avondklok- als volgt bericht: “In het specifieke geval waarbij beide ouders of een alleenstaande ouder moet werken in de avond/nacht (zoals in de zorg), en er echt geen andere oplossing is om in oppas te voorzien dan u tijdens de avondklok te verplaatsen, kunt u zich beroepen op de uitzondering ‘iemand anders heeft dringend mijn hulp nodig’ en dit aangeven op het formulier Eigen Verklaring. Onder deze optie dient vervolgens te worden toegelicht waarom dit een geldige reden is.” Hier vindt u de volledige aanvullende Q&A tekst die overigens niet openbaar gepubliceerd wordt.

Update behandeladvies Verenso

Verenso heeft naar aanleiding van het OMT-advies samen met de expertgroep het behandeladvies aangepast. De belangrijkste wijzigingen zijn er rondom het gebruik van de verschillende typen mondneusmaskers. Daarnaast is er een paragraaf toegevoegd over vaccinatie. En als laatste is het document medisch opnamebeleid samengevoegd met het behandeladvies. Op de website van Verenso leest u het overzicht van alle wijzigingen.

Helpende, verzorgende C/D en digitaal indiceren blijft kunnen in de wijk

De uitbraak van het coronavirus heeft het organiseren en verlenen van zorg in de wijk tot een grote opgave gemaakt. ActiZ heeft in 2020 succesvol gepleit voor de inzet van helpenden en verzorgenden C/D in de wijk. En voor de mogelijkheid om digitaal een indicatie te kunnen stellen. Inmiddels is de inzet van helpenden en verzorgenden C/D in de wijkverpleging tot nader bericht geaccepteerd door Zorgverzekeraars Nederland. Digitaal indiceren kan ook nog steeds hoewel het indiceren achter de voordeur uiteraard de voorkeur heeft, V&VN licht toe waarom.

Deelnemers gezocht evaluatiestudie uitbraken Covid-19

In de tweede golf zijn weer veel verpleeghuizen getroffen door een uitbraak van Covid-19. Amsterdam UMC doet onderzoek naar de duur en omvang van deze uitbraken en welke strategieën de verpleeghuizen hebben om de uitbraak onder controle te krijgen. Voor meer informatie over het onderzoek kunt u terecht op de website van ActiZ.

Corona communicatie
Via deze updates,  https://www.actiz.nl/corona en https://www.actiz.nl/coronavaccinatie wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 99

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Zorgcontinuïteit – voorbereiding toename besmettingen door gemuteerde virussen

Er bestaat een reële kans dat het aantal besmettingen de aankomende weken zeer snel zal oplopen door de gemuteerde varianten van het virus. Dat kan grote consequenties hebben voor de continuïteit van zorg, waarbij we ons ook moeten voorbereiden op een ‘zwart scenario’. In veel regio’s vinden voorbereidende gesprekken plaats over wat scenario zwart betekent voor onze sector. Ook op landelijk niveau vindt dit gesprek plaats. De inzet van ActiZ hierbij is dat er met name in de regio goede afspraken gemaakt moeten worden in de keten. Ons beeld is op dit moment dat het gesprek in veel regio’s constructief, snel en goed loopt. Wellicht ten overvloede, maar mocht u nog niet zijn aangesloten bij het regionale overleg omtrent deze thematiek dan adviseren wij u om alsnog aansluiting te zoeken, eventueel via reeds aangesloten collega-organisaties. Mocht u regionaal knelpunten ervaren dan vernemen wij dat graag van u. Contactpersoon Frank Hagelstein (f.hagelstein@actiz.nl, 0615030610).

Vaccineren

IGJ onder de indruk van vaccineren

De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd heeft een factsheet gepubliceerd met daarin een verslag van hun toezicht op het vaccineren. De IGJ is lovend over de zorgvuldigheid en professionele aanpak waarmee dit hele proces in korte tijd uit de grond is gestampt. De IGJ is onder de indruk van de resultaten toe nu toe en geeft nog enkele tips en aandachtspunten.

Vaccineren cliënten onder verantwoordelijkheid van de specialist ouderengeneeskunde

De werkinstructie rondom vaccinatie bewoners is aangepast. Er is informatie toegevoegd rondom omgang met cliënten die in quarantaine zitten en aanpassing tweede levering. Wanneer er vaccin over is, geldt op basis van het Gezondheidsraad advies in principe onderstaande prioritering (steeds afgestemd met huisarts of bij medewerkers met de GGD). Zorg in elk geval dat er geen vaccin weggegooid moet worden en bestel precies genoeg maar niet te veel.

• Cliënten op locatie die in aanmerking zouden komen voor Moderna via de huisarts

• Ambulante cliënten boven de 60 op locatie

• Ambulante cliënten onder de 60 op locatie

• Eigen personeel: eerst de prikkers, dan cohortmedewerkers, dan overige medewerkers

Ook de uitvoeringsrichtlijn is op een aantal punten aangevuld met aandachtspunten bij obesitas, aangescherpt antistollingsbeleid en gewijzigd beleid voor mensen die Covid-19 hebben gehad na de 1e vaccinatie. In paragraaf 1.3 van de richtlijn vindt u de overige belangrijkste wijzigingen. Met het College ter Beoordeling van Geneesmiddelen is afgesproken dat, indien het lukt, een dosis meer uit een vaccinflacon gehaald mag worden dan in de bijsluiter staat, mits het om een volledige dosis gaat. Dit betekent voor Pfizer/BioNTech maximaal 6 tot 7 doses, voor Moderna maximaal 11.

Hulp lokale apotheek

Het vervoer van vaccins tussen locaties kent specifieke vereisten. Uw instellingsapotheek of lokale apotheek kan ondersteuning bieden bij het gespecialiseerde ‘cold chain’-vervoer naar andere locaties dan de bezorg-locatie. Ook bij het ompakken en het op locatie toedieningsgereed maken van vaccins kan uw apotheek helpen. Instellingen die geen vaste apotheek/ apotheken hebben maar wel ondersteuning willen, kunnen contact opnemen met de KNMP. Cruciaal hierbij is dat er tijdig contact is en dat er een aantal zaken bekend zijn (startdatum, volume, locaties, uitrolschema’s etc.).

Vaccineren cliënten onder verantwoordelijkheid van de huisarts

Begin deze week is een eerste start gemaakt in drie regio’s voor cliënten die onder de medische eindverantwoordelijkheid van de huisarts vallen. Voor zorgorganisaties in deze pilot-regio’s zijn een procesbeschrijving en enkele werkdocumenten voor de huisarts gepubliceerd. Naar verwachting publiceert het ministerie van VWS later vandaag dat ook cliënten met Zvw-zorg die wonen in een verpleeghuis of vergelijkbare woonvorm die primair bedoeld is voor Wlz-zorg gevaccineerd kunnen gaan worden. Waarschijnlijk kunnen deze cliënten meegenomen worden in het huisartsen/ HAP-traject voor Wlz-cliënten zonder behandeling met Moderna vaccin.

Vaccineren medewerkers

De geplande ruimte voor 204.000 ‘intramurale’ medewerkers is inmiddels volgepland. Ook de 15.000 extra plekken voor deze groep zijn vrijwel overal vol. Als er ruimte ontstaat door uitval of no-show worden mensen van de wachtlijst direct benaderd, dat gebeurt dagelijks maar in kleine aantallen. De andere mensen op de wachtlijst worden benaderd zodra er extra vaccins komen, BioNTech/Pfizer of een ander vaccin. Die planning komt naar verwachting uiterlijk komende week beschikbaar. Wij voeren stevig de druk op om deze groep alsnog snel te laten vaccineren.

Uiteraard blijven wij ook druk uitoefenen om de zorgmedewerkers in de wijk z.s.m. te laten vaccineren. Zo is vandaag aan het ministerie van VWS de onderbouwing aangereikt op grond waarvan vaccinatie van de medewerkers in de wijkverpleging onder geen beding mag worden uitgesteld. Uiteraard geldt dat in afgeleide ook voor de overige thuiszorgmedewerkers.

Voortgang Astra Zeneca

Naar verwachting wordt vandaag het vaccin van Astra Zeneca goedgekeurd door het EMA. De planning was en is om hiermee z.s.m. de wachtende ‘intramurale medewerkers’ en de medewerkers in de wijk te vaccineren. Dat zou vanaf 8 februari moeten kunnen maar dat is nu onzeker omdat de hoeveelheden die op korte termijn geleverd worden waarschijnlijk veel kleiner zijn dan afgesproken (Europees probleem). Wij duwen en trekken overal waar we kunnen (VWS, RIVM, Gezondheidsraad, IGJ, ziekenhuizen, huisartsen, via de pers) om te zorgen dat de (weliswaar kleiner dan verwachte hoeveelheden) Astra Zeneca vaccins alsnog worden ingezet om de medewerkers in de langdurige zorg te vaccineren.

Avondklok, veelgestelde vragen

Er is een Q&A van de Rijksoverheid beschikbaar, daarnaast komen er vragen en oplossingen van u. Niet álle uitzonderingen zijn mogelijk, het blijft zaak om hier praktisch mee om te gaan. In deze Q&A wordt duidelijk wat formeel wel en niet kan. Uw overige vragen worden beantwoord via corona-vragen@actiz.nl.

Richtlijn vervoer aangepast

Op basis van het laatste OMT-advies en de kamerbrief is de richtlijn voor groepsvervoer (voor personen uit risicogroepen) aangepast. Het uitgangspunt is dat de reizigers een chirurgisch mondneusmasker moeten dragen en er geldt een maximering van de bezetting in het voertuig: er mag per bank of per rij stoelen slechts één zitplaats bezet zijn, waarbij reizigers niet recht achter elkaar of recht achter de chauffeur plaats mogen nemen. Indien een reiziger geen mondkapje kan dragen moet de afstand tot anderen extra in acht genomen worden. Overige wijzigingen zijn terug te lezen in de richtlijn van het RIVM.

Corona communicatie
Via deze updates, www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 98

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Vaccinatie

Vaccinatie cliënten onder verantwoordelijkheid specialist ouderengeneeskunde 

Voor de bewoners in instellingen die gevaccineerd worden met Pfizer/BioNTech is op 21 januari 2021 besloten dat het interval tussen 2 doses wordt aangepast naar 4 weken (28 dagen). Dit geldt voor de totale doelgroep. U ontvangt van het RIVM/SNPG bericht met een nieuwe datum als u al een afspraak had staan voor de tweede dosis. Een goede inschatting van het aantal benodigde vaccins in van belang, het wijzigen van deze aantallen blijkt in de praktijk moeizaam. In de werkinstructie van het RIVM wordt bij het bestellen uitgegaan van 5,5 vaccins per flacon.

Vaccinatie cliënten onder verantwoordelijkheid huisarts

Deze week start in de drie regio’s de vaccinatie voor cliënten onder verantwoordelijkheid van de huisarts. Aan u wordt gevraagd om te inventariseren welke cliënten in aanmerking komen voor vaccinatie. Per regio stemmen de instellingen en de HAP deze inventarisatie af. Het advies vanuit de HAP’s is om per regio één contactpersoon beschikbaar te stellen voor alle instellingen in de regio. Vervolgens stemmen de HAP en de huisartsen de contra-indicaties voor de betrokken cliënten af. Op de website van ActiZ vindt u informatie over het proces en handige documenten (zie onder Informatiepakket voor vaccinatie bewoners). De komende dagen worden deze steeds geactualiseerd en aangevuld.

Naar verwachting kunnen in de eerste week van februari de volgende HAP-regio’s starten. Het aantal regio’s dat kan starten is afhankelijk van de beschikbaarheid van het aantal Moderna-vaccins. Zodra we weten wanneer de HAP’s kunnen starten in uw regio, laten we dat weten.

Vaccinatie medewerkers
Op 18 januari 2021 is door de minister besloten om ook in Nederland de tijd tussen de eerste en tweede vaccinatie van het vaccin BioNTech/Pfizer te verlengen tot maximaal 42 dagen na de eerste vaccinatie. Zo kunnen sneller meer mensen worden gevaccineerd. Dit geldt alleen voor de nieuwe afspraken. Afspraken met zorgmedewerkers die al zijn gemaakt voor de tweede vaccinatie blijven gewoon staan.

Gisteren hebben we u gemeld dat AstraZeneca afgelopen vrijdag in de Europese stuurgroep Vaccins gemeld heeft dat zij door problemen bij een van haar toeleveranciers niet in staat is om in Q1 de eerder beloofde volumes te leveren. De EU overlegt nu intensief met AstraZeneca over wat precies wél kan. Minister De Jonge heeft in een Kamerbrief gemeld dat door de aangepaste levering de vaccinatiestrategie voor wat betreft de doelgroepen die afhankelijk zijn van AstraZeneca, zoals de wijkverpleging en de Wmo, getemporiseerd moeten worden. De minister hoopt hier op 2 februari meer over te kunnen delen. ActiZ vraagt hierbij nadrukkelijk en via de pers om de volgorde van de vaccinatiestrategie niet aan te passen, vaccinatie van zowel medewerkers in de wijkverpleging als in de Wmo is hoogstnoodzakelijk om de zorgcontinuïteit te kunnen garanderen.

Aanvullend advies bezoekregeling

Op verzoek van Verenso heeft het OMT zich afgelopen vrijdag gebogen over de uitwerking van de handreiking ‘bezoek en sociaal contact, corona in verpleeghuizen’ waar sinds 17 september mee gewerkt wordt. Vanwege de Britse-variant, adviseert het OMT het volgende: “Met een bezoekersregeling van 2-3 vaste personen per bewoner per week (de ‘bezoek-bubble’), waarvan 1 persoon per dag op bezoek komt bij de bewoner, wordt het bezoek voor de bewoner niet te veel beperkt en is het risico op insleep van corona beperkt. Een strakke triage voor de bezoekers, ruimere bezoektijden waardoor spreiding van bezoekers bewerkstelligd wordt, een medisch mondneusmasker en goede handhygiëne zijn daarbij essentieel. Voor vrijwilligers kan eenzelfde beleid, maar dan per unit/afdeling gevolgd worden.” De partijen die hebben gewerkt aan de handreiking hebben besloten dat de handreiking hiervoor niet aangepast hoeft te worden, maar dit advies geldt als een aanvulling op de bestaande handreiking. De handreiking blijft dus richtinggevend en dus kun je bijvoorbeeld afwijken en dus maatwerk bieden van de afspraak van 2-3 vaste bezoekers, bijvoorbeeld in de palliatieve fase. Zodra de omstandigheden beter worden, biedt de handreiking alle ruimte om de maatregelen te verruimen.

Impact gemuteerde virusvarianten

OMT-advies en inzet FFP2

Eerder berichtten wij u over de oproep vanuit V&VN en de vakbonden om medewerkers uit te rusten met voldoende passend PBM, met name FFP2 maskers daar waar veel besmettingen zijn en waar het besmettingsrisico hoog wordt geacht. Vooruitlopend op het OMT-advies heeft V&VN een leidraad gepubliceerd. Het OMT-advies op dit punt is donderdag onderwerp van overleg met betrokken partijen en de minister voor VWS. Naar verwachting blijft de RIVM-richtlijn ongewijzigd omdat die nu al alle ruimte biedt om in elke situatie waarin dat nodig gevonden wordt FFP2 maskers in te zetten. Het is daarom sowieso van belang dat er altijd voldoende PBM (ook FFP2) beschikbaar is voor uw medewerkers.

Dreigende knelpunten door extreem oplopende besmettingsgraad

In alle (ROAZ) regio’s en landelijk wordt hard gewerkt aan plannen voor verdere opschaling van Covid-zorg en afschaling van reguliere zorg (voor zover in de VVT mogelijk). Ook landelijk wordt gesproken over bovenregionale spreiding van Covid-cliënten en eventueel van zorgmedewerkers. Als ActiZ blijven we het belang van regionale en lokale afstemming en afspraken benadrukken. Landelijk werken we vooral aan algemene richtlijnen en randvoorwaarden. Ervaringen met en overwegingen bij opschaling en afschaling worden al uitgewisseld op de ActiZ corona-netwerken.

Geweld tegen zorgverleners

Naar aanleiding van de rellen en diverse incidenten heeft ActiZ eerder vandaag zowel bij het ministerie van VWS als middels dit persbericht extra aandacht gevraagd voor de veiligheid van zorgmedewerkers.

Verlenging ‘support helpdesk specialist ouderengeneeskunde’

Vandaag is bevestigd dat de support helpdesk ouderengeneeskunde wordt gecontinueerd tot medio dit jaar. De helpdesk heeft nog voldoende ruimte om meer organisaties te helpen als zij (tijdelijk) ondersteuning van specialisten kunnen gebruiken en is bereikbaar op 085-8086900.

Corona communicatie
Via deze updates, www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 97

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Vaccinatie

Vaccinatie cliënten onder verantwoordelijkheid specialist ouderengeneeskunde

Afgelopen week zijn de eerste cliënten onder verantwoordelijkheid van de specialist ouderengeneeskunde gevaccineerd. De ervaringen van deze organisaties is via het COVID-19 webinar van afgelopen vrijdag gedeeld. Kijk hier het webinar terug en bekijk onderaan deze pagina de draaiboeken van Carint Reggeland en Cordaan.

Verenso heeft de medische aandachtspunten bij vaccinatie van bewoners nader beschreven. In hetzelfde document geeft Verenso duidelijke handvaten voor het goed benutten van ‘spillage’.

De vaccinatieregistratie valt onder verantwoordelijkheid van de specialist ouderen geneeskunde en wordt vastgelegd in het EPD (Elektronisch Patiënten Dossier) of ECD (elektronisch Cliënten Dossier). Lees meer hierover in dit bericht, waarin ook wordt aangegeven welke leveranciers een registratie- en communicatiemodule beschikbaar hebben, hoe de registratie verloopt van de huisarts en de communicatie met het RIVM.

Vaccinatie onder verantwoordelijkheid huisarts

Vanaf 25 januari is in de HAP-regio’s Twente, Deventer en Zoetermeer gestart met het vaccineren van bewoners van zorginstellingen die onder verantwoordelijkheid van de huisarts vallen. Naar verwachting kunnen in de eerste week van februari de volgende regio’s starten met vaccineren van de groep cliënten die geclusterd wonen en waarbij de huisarts verantwoordelijk is voor de medische zorg. Verdere uitbreiding van het aantal regio’s dat vanaf begin februari kan starten is echter afhankelijk van het aantal Moderna-vaccins dat feitelijk beschikbaar komt. VWS werkt met de betrokken partijen op dit moment nog hard aan een informatiepakket dat we later deze week met u hopen te delen.

Vaccinatie zorgmedewerkers

De vaccinatie van zorgmedewerkers werkzaam in verpleeghuizen of vergelijkbare woonvormen loopt volop. In sommige regio’s kunnen mensen nog steeds terecht. Incidenteel worden ook vaccins herverdeeld tussen regio’s. Mensen die bij de GGD op de ‘wachtlijst’ staan  worden geleidelijk ook opgeroepen.

De vaccinatie van zorgmedewerkers in de wijkverpleging is voorzien voor de komende weken. Het is nog onduidelijk of en zo ja welke invloed de vertraagde levering van het AstraZeneca vaccin (zoals die afgelopen weekend in het nieuws was) op deze planning zal hebben. Zowel in de lobby, aan alle mogelijke tafels en via de pers vraagt ActiZ volop aandacht voor de urgentie van het vaccineren van de medewerkers in de wijk. De wijkverpleging is immers onmisbaar voor alle mensen die daardoor thuis kunnen blijven en niet opgenomen hoeven te worden. De zorg thuis moet doorgaan om te voorkomen dat opname alsnog nodig is en om te zorgen dat mensen sneller naar huis kunnen terugkeren als ze in het ziekenhuis geweest zijn. 

Avondklok

De avondklok leidt tot praktische vragen zoals of voor de oppas van werknemers die hun avonddienst draaien een verklaring kan worden geregeld, En of een verklaring aan vrijwilligers afgeven kan worden? Uiterlijk woensdag aanstaande publiceren wij een eigen Q&A op basis van uw vragen van de afgelopen dagen. Voor de volledigheid wijs ik u nogmaals op de berichtgeving in Update 96 van afgelopen vrijdag 22 januari waarin we onder andere de verschillende regels en formulieren rond de avondklok toelichten.

Impact gemuteerde virussen

RIVM en OMT buigen zich momenteel over enkele vraagstukken rond het effect van de gemuteerde virussen, onder andere over gepast gebruik van PBM en met name FFP2 maskers en bezoek. We hopen u daarover de komende dagen nader te berichten.

Corona communicatie

Via deze updates en onze webpagina’s https://www.actiz.nl/corona en https://www.actiz.nl/coronavaccinatie wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en coronavaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in mijn-ActiZ. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Miniwegwijzer Vaccineren Corona

Heeft jouw organisatie gedacht aan alle facetten rondom het vaccineren van bewoners? Check dit met de handreiking Miniwegwijzer Vaccineren Corona. De miniwegwijzer is opgebouwd aan de hand van de thema’s: voorbereiding en logistiek, uitvoering van het vaccineren volgens richtlijnen en communicatie rond vaccineren.

De Miniwegwijzer Vaccineren Corona bevat richtlijnen, informatie en bronnen over vaccineren van bewoners in het verpleeghuis of kleinschalige woonzorgorganisatie. De tool is bedoeld voor alle betrokkenen bij het organiseren en uitvoeren van de vaccinaties tegen corona in verpleeghuizen en is onderdeel van de CoronaWegwijzer.

Hoe gaan verpleeghuizen om met het vaccineren tegen corona?

Miniwegwijzer Vaccineren Corona: werkwijze

In de miniwegwijzer onderscheiden we drie fases voor een goede uitvoering van de vaccinaties. Aan de hand van criteria beoordeel je of je die zaken hebt geregeld. Het gaat om de voorbereiding en logistiek, uitvoering van het vaccineren volgens richtlijnen en communicatie rond vaccineren. De tool is gemaakt in een spreadsheet waarbij automatisch overzichten van de scores gemaakt worden na het invullen van de wegwijzer op meerdere momenten: voldaan, deels voldaan, niet voldaan.

Miniwegwijzer Vaccineren Corona: actueel en feedback

De miniwegwijzer over vaccineren wordt regelmatig aangepast aan de hand van nieuwe ontwikkelingen en kennis. Heb jij feedback of opmerkingen voor verbetering? Stuur een e-mail naar Jennie Mast via J.mast@vilans.nl.

Meer weten

  • Download de Miniwegwijzer Vaccineren Corona.
  • Download ook de CoronaAudit voor medewerkers en de handleiding voor gebruik van de CoronaAudit. De CoronaAudit is een hulpmiddel voor locaties, afdelingen, teams van verpleeghuizen om te checken of de inhoud en de voorwaarden voor goede coronazorg geregeld zijn. Uitgangspunt voor de audit zijn de acht thema’s van het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg, maar dan gericht op coronazorg.
  • Hulp nodig bij vraagstukken die gaan over het voorkómen van coronabesmettingen, het inspelen op de tweede golf of op vraagstukken als gevolg van de coronapandemie? Deskundige coaches van Waardigheid en trots op locatie staan klaar om te helpen! Lees meer over de Corona-ondersteuning.
  • Lees alles over de coronamaatregelen en verpleeghuizen in de CoronaWegwijzer.
Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 96

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Avondklok: Werkgeversverklaring en eigen verklaring werknemer vereist
Gisterenavond is door het kabinet besloten de ingrijpende maatregel van een avondklok in te stellen. Concreet gaat die zaterdagavond om 21.00 uur in. Vanaf morgen moeten medewerkers die tussen 21.00 uur en 04.30 uur voor het werk buiten moeten zijn, een ‘Werkgeversverklaring avondklok’ en ‘Eigen verklaring avondklok’ bij zich hebben.

De eigen verklaring kan de medewerker zelf invullen en printen of op de telefoon laten zien. U wordt geacht de werkgeversverklaring aan uw medewerkers beschikbaar te stellen.

Om dat zo eenvoudig mogelijk te kunnen doen is er de mogelijkheid om een Excel bestand te koppelen aan het PDF-bestand. Daarnaast is er een Word-document en daarbij behorende instructie beschikbaar. Dat kunt u aanpassen en als ‘samenvoegbestand’ voor uw organisatie gebruiken. We begrijpen dat AFAS-gebruikers het formulier inmiddels al vanuit hun systeem beschikbaar kunnen stellen. Ook voor Youfource gebruikers is er een specifieke toepassing.

Het advies is om al uw medewerkers waarvan de kans bestaat dat ze tussen 21.00 en 4.30 uur onderweg moeten zijn, per e-mail zo spoedig mogelijk te voorzien van een ingevulde werkgeversverklaring waarin u aankruist ‘ik kan voor deze werknemer geen vaste tijden aangeven’. Als u het formulier digitaal verstuurt aan uw medewerkers dan hoeft daar geen handtekening van u onder te staan.

Vaccinatie

Vaccinatie medewerkers

De vaccinatie van medewerkers werkzaam in verpleeghuizen en vergelijkbare woonvormen is in volle gang. De start van de vaccinatie van andere zorgmedewerkers in onze sector is zoals eerder gemeld afhankelijk van de goedkeuring en beschikbaarheid van het Astra Zeneca vaccin. Het ministerie van VWS en de GGD hebben vandaag nogmaals herbevestigd dat goedkeuring waarschijnlijk op 29 januari volgt en dat dan vanaf begin februari afspraken gepland kunnen worden bij de GGD. Zodra dit definitief is, berichten we u nader. 

Intussen wordt de komende weken ook een start gemaakt met vaccinatie van thuiswonende kwetsbare ouderen met de vaccins van Moderna en BioNTech/Pfizer die daar het meest geschikt voor zijn. Dat heeft géén effect op de beschikbaarheid van vaccins voor de zorgmedewerkers.

Vaccinatie cliënten onder verantwoordelijkheid specialist ouderengeneeskunde
De eerste ervaringen met vaccineren in de verpleeghuizen zijn uiterst positief. Wel blijkt dat vervoeren, bewaren en toedieningsgereed maken van de vaccins voldoende ervaring en expertise vraagt. Mocht u behoefte hebben aan hulp bij die aanpak, dan biedt de KNMP (beroepsorganisatie van apothekers) namens haar leden zorgorganisaties hulp aan bij het voor toediening gereed maken van vaccins en het proces rondom vervoer tussen locaties. Hierbij zijn een aantal aandachtspunten van belang. Veel organisaties hebben een hechte relatie met een of meerdere apotheken. Desgewenst kunt contact opnemen met de KNMP.

Vaccinatie cliënten onder verantwoordelijkheid van de huisarts
Cliënten die met een Wlz-indicatie geclusterd wonen en waarvoor de huisarts medisch eindverantwoordelijk is, worden door de HAP’s gevaccineerd tenzij daar lokaal andere afspraken over zijn gemaakt. Hoewel de toestemming formeel geregeld moet worden door de behandelend arts, wordt door huisartsen om hulp gevraagd van organisaties. Met elkaar hebben we als doel om zo snel mogelijk kwetsbare cliënten gevaccineerd te hebben. Dit vereist lokaal maatwerk en hier is ook ruimte voor. Zie ook de veelgestelde vragen van de IGJ.

Financiële compensatieregelingen 2021 Covid-19 bedden

De eerder gemaakte financieringsafspraken voor de tijdelijke Covid-19 bedden met een ligdagtarief van 507 euro en een ex-postvergoeding op basis van werkelijk gemaakte kosten blijven ook in 2021 van kracht. Afgelopen week is met VWS, GGD en ZN gesproken over de beschikbaarheid van voldoende tijdelijke Covid-19 bedden in de regio. Er is gesproken over een mogelijk verdere opschaling naar meer dan de 2000 bedden landelijk waar afspraken per regio over zijn. Opnieuw is bekrachtigd dat, indien nodig, verdere opschaling én mogelijke afschaling in ROAZ-verband overeengekomen en vastgelegd moet worden. De verzekeraar is daar dan per definitie in betrokken.

Dagbesteding blijft in principe open

In vervolg op de persconferentie ontvangen we signalen dat her en der de vraag wordt gesteld of de dagbesteding op basis van de Wmo 2015 en de Wlz wel open kan blijven, gegeven de dreiging die uitgaat van de Britse variant van het coronavirus. VWS heeft bevestigd dat de dagbesteding, in lijn met de bestaande richtlijnen van het RIVM, ook in de komende periode gewoon open kan blijven.

Met al uw vragen kunt u uiteraard terecht bij corona-vragen@actiz.nl en de ActiZ corona-infolijn.

Corona communicatie
Via deze updates, www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 95

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Aanvullende maatregelen vanwege gemuteerde virusvarianten
Eerder vandaag hebben premier Rutte en minister De Jonge extra maatregelen aangekondigd vanwege het toenemend aantal besmettingen met gemuteerde varianten van het coronavirus. Over de maatregelen wordt morgenochtend vanaf 10.15 uur gedebatteerd in de Tweede Kamer. De voor u meest relevante zaken zijn onderstaand alvast kort weergegeven.Één bezoeker thuisHet advies voor bezoek thuis verandert naar één bezoeker per dag in plaats van de huidige twee bezoekers per dag. Het blijft een advies maar mogelijk kan dit advies helpen bij het toepassen van de Handreiking bezoek en sociaal contact in uw situatie. Tevens wordt met betrokken partijen afgestemd of de handreiking nog volledig actueel is. Wellicht buigt ook het OMT zich nog over dit thema.Avondklok (onder voorbehoud)Onder voorbehoud van goedkeuring door de Tweede Kamer is de invoering van een ‘avondklok’ aangekondigd. Het voornemen is om zo snel als mogelijk (wellicht al vanaf vrijdag aanstaande) het uit huis gaan te verbieden tussen 20.30 uur en 4.30 uur. Uiteraard zijn er uitzonderingen waaronder uw medewerkers die voor hun werk mobiel moeten zijn. Ondanks ons eerdere pleidooi om de uitzondering voor deze groep zo eenvoudig mogelijk te maken, gelden voor alle zorgmedewerkers waarschijnlijk dezelfde regels als voor andere beroepen. Uw medewerkers die voor hun werk onderweg zijn, moeten dan zowel een ‘werkgeversverklaring’ als een ‘eigen verklaring’ bij zich dragen. ZZP’ers maken hun eigen formulieren, uitzendkrachten worden door het uitzendbureau voorzien van de werkgeversverklaring. De betreffende formulieren komen (waarschijnlijk pas na het formele besluit) als download beschikbaar op rijksoverheid.nl. Ook voor mantelzorgers geldt een uitzondering, daarvoor is inmiddels een modelformulier beschikbaar. Nader bericht volgt uiteraard zo snel mogelijk.Stand van zaken rond RIVM-richtlijn over PBM, testen en quarantaineHet ministerie van VWS heeft inmiddels per brief de Tweede kamer geïnformeerd over de actuele situatie rond de RIVM-richtlijnen voor onder andere PBM gebruik. Aanleiding tot deze brief zijn eerdere signalen over meer inzet van FFP2-maskers en over de beschikbaarheid van zuurstoftoedieningsmogelijkheden in de thuissituatie.

Vaccinatie
Eerste ervaringen vaccinatie bewonersUit de eerste ervaringen van de zorgorganisaties die deze week begonnen zijn met vaccineren dat de logistiek, de voorbereiding en het hele proces van toediening de nodige kennis, vaardigheid en routine vergt. Op dit moment zijn we met landelijke partijen in gesprek om te onderzoeken of en hoe hier hulp bij te organiseren is.
Versnelling vaccinatie kwetsbare ouderen thuisIn de persconferentie is tevens aangekondigd dat ook de vaccinatie van kwetsbare ouderen thuis (vaak met wijkverpleging of Wmo-ondersteuning) de komende weken geleidelijk opstart, afhankelijk van de beschikbaarheid van vaccins. Als ActiZ pleiten we steeds al voor meer aandacht, juist voor de kwetsbaren thuis.Vaccinatie zorgmedewerkers wijkverplegingHet is mede daarom van het grootste belang dat ook de medewerkers in de wijkverpleging en Wmo-ondersteuning zo spoedig mogelijk gevaccineerd kunnen gaan worden. De verwachting is dat daar de komende weken een GO voor komt maar ook die is afhankelijk van beschikbaarheid van vaccins. ActiZ benadrukt de urgentie van snelle vaccinatie voor deze groep medewerkers continue zowel in het overleg, in de lobby als in de pers.Verlenging termijn 2e vaccinatieOm meer mensen te kunnen gaan vaccineren wordt (mede op aangeven van BioNTech/Pfizer) de termijn voor de 2e vaccinatie verlengd naar 6 weken in plaats van de huidige 3 weken. Naar wij begrijpen blijven de gemaakte afspraken met zorgmedewerkers gewoon staan. Over de planning van de 2e vaccinatie voor bewoners vindt de komende dagen nader overleg plaats.IGJ Q&A’s vaccinatieIn deze publicatie beantwoord de IGJ een aantal actuele vragen over vaccinatie. Daarbij komt onder andere het ‘opgebruiken van vaccins’ om spillage te voorkomen aan de orde.

Toezichtsbezoeken IGJ
Vanwege de maatregelen is aanwezigheid bij de directe zorgverlening op allerlei manieren beperkt. Tijdens de eerste golf betekende dat ook dat de IGJ haar bezoeken sterk verminderde. Omdat de situatie nu erg lang voortduurt terwijl de kwaliteit van essentieel belang blijft, vinden nu wel toezichtsbezoeken plaats als de IGJ dat noodzakelijk acht. De IGJ is zich terdege bewust van de impact voor de praktijk en van de noodzaak alle maatregelen tijdens hun bezoek te respecteren. U kunt uiteraard altijd contact met de IGJ opnemen over de afstemming van geplande bezoeken.

Webinar – 22 januari 2021
ActiZ organiseert vrijdag 22 januari van 11 tot 12 uur een webinar over de praktische aanpak en het laatste nieuws rond het vaccineren van bewoners. Vanaf 18 januari 2021 kunnen er vaccins besteld worden en zorgorganisaties zijn zich volop aan het voorbereiden. De eerste ervaringen leren dat de logistiek, voorbereiding en planning erg veel aandacht vraagt. De meeste recente ontwikkelingen rond de vaccinatiestrategie komen aan de orde en we bespreken de jurische aspecten van vaccinatie. Aanmelden kan nog steeds. Het webinar over vaccinatiestrategie en vaccineren zorgmedewerkers van 8 januari ook nog terug te kijken.We berichten u uiteraard direct als er meer duidelijkheid komt. Hebt u nu al vragen, dan kunt u die richten aan corona-vragen@actiz.nl.Corona communicatieVia deze updates,  https://www.actiz.nl/corona en https://www.actiz.nl/coronavaccinatie wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 94

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.Bezoekregeling 

In toenemende mate zijn er zorgorganisaties die opnieuw kiezen om het toelaten van bezoek in verpleeghuizen te beperken of zelfs uit te sluiten. Er is op dit moment geen wettelijke basis om zo een algeheel (preventief) bezoekverbod in te stellen. Per 1 december 2020 is de Wet Publieke Gezondheid gewijzigd. Die wijziging is tot stand gekomen door middel van de (zogenaamde) ‘Corona-crisiswet’ (tijdelijke wet maatregelen Covid-19). In die wet (artikel 58o-5a) is expliciet bepaald dat mantelzorgers niet de toegang tot verzorgings- en verpleeghuizen kan worden ontzegd. Tijdens de behandeling in de Tweede Kamer is expliciet aan de orde geweest welk belang bij een Corona-besmetting in een verpleeghuis dient te prevaleren en daarbij is bepaald dat naast de maatregelen om de fysieke gezondheid te garanderen ook de geestelijke gezondheid van bewoners niet uit het oog mag worden verloren. Om die reden is expliciet bepaald dat tenminste één familielid of naaste altijd toegang dient te houden. Als hulpmiddel om per organisatie/locatie tot passend maatwerk te komen is de Handreiking bezoek en sociaal contact beschikbaar.

Impact gemuteerde virussen en persoonlijke beschermingsmiddelenNaar aanleiding van de opmars van gemuteerde versies van het coronavirus hebben V&VN en de vakbonden aandacht gevraagd voor de afspraak dat professionals moeten kunnen beschikken over passende PBM. Dat kunnen dus ook FFP2 maskers zijn. Als ActiZ hebben wij bevestigd dat onze leden alle PBM die volgens de richtlijnen nodig kunnen zijn, ook toegankelijk beschikbaar stellen. Inclusief FFP2 maskers. Later deze week spreekt het OMT over eventuele aanscherping van de richtlijnen RIVM. VWS geeft aan te verwachten dat meer gebruik van FFP2 maskers niet tot tekorten zal leiden.Tevens bereiken ons vele signalen over mogelijke aanvullende maatregelen waaronder een avondklok. Wij hebben daarbij uiteraard als ActiZ aandacht gevraagd voor de noodzakelijke mobiliteit van onze medewerkers die dag en nacht onderweg moeten kunnen zijn. 

Berichten over NoorwegenEind vorige week kwam in het nieuws dat in Noorwegen een aantal kwetsbare mensen zijn overleden als gevolg van het Covid-19 vaccin. Het ministerie van VWS bericht daarover als volgt.

VaccinatieVaccinatie cliënten specialist ouderengeneeskunde BionTech/PfizerInmiddels zijn de eerste bewoners in enkele verpleeghuizen gevaccineerd. Alle organisaties die niet nog niet besteld hebben, kunnen dat tot 25 januari alsnog doen. Gezien de veelheid aan organisaties stagneert het bestelproces bij SNPG soms. Het is dan zaak om later een nieuwe poging te doen. Er zijn veel vragen over vaccinatie van cliënten van de huisarts die met cliënten van de specialist ouderengeneeskunde wonen. Eerder hebben we gemeld dat er veel mogelijk is als het maar goed is afgesproken. Als u bijvoorbeeld BioNTech/Pfizer vaccin over hebt, kunt u hierover aanvullende afspraken maken met de huisarts. De medische eindverantwoordelijkheid, toestemming en registratie blijven bij de huisarts maar het voorkomen van spillage is van belang en het snel vaccineren is ook van groot belang.Vaccinatie cliënten huisarts ModernaVanaf 25 januari start in drie regio’s (Deventer, Zoetermer, Twente) de vaccinatie van bewoners zonder behandeling cq onder verantwoordelijkheid van de huisarts. De overige regio’s volgen in de weken daarna.Toediening van het vaccin wordt verzorgd door de regionale huisartsenpost (in opdracht van de huisartsen). Immers is de huisarts bij deze bewoners verantwoordelijk voor de medische zorg, heeft de huisarts kennis van het medisch dossier en moet de huisarts de vaccinatie registreren en doorgeven aan het RIVM. De huisartsenpost (of huisartsenpraktijk) neemt de komende weken contact met u op als u bekend bent als locatie of woonvorm. Mocht u twijfelen of u bekend bent, check dan eventueel bij uw huisartsenpost of uw huisarts(en).Strikt genomen is de huisarts ook verantwoordelijk voor het vragen van toestemming aan cliënt of vertegenwoordiger. Om praktische redenen is afgesproken dat u als zorgorganisatie de toestemmingsverklaring regelt. De toestemmingsverklaring voor vaccinatie met Moderna vindt u hier. De toestemmingsverklaring blijft bij u als zorgorganisatie op locatie, de huisarts/ huisartsenpost vergewist zich daarvan.
Praktische uitvoering vaccinatiesHet RIVM heeft de richtlijnen Covid-vaccinatie aangepast op het Moderna vaccin. Verenso heeft richtlijnen en aandachtspunten gebundeld op hun website gepubliceerd. Vilans heeft op zorgvoorbeter.nl enkele praktische protocollen geplaatst over vaccinatie. En wellicht ten overvloede: alle vaccins worden aan u geleverd met spuiten en naalden, hamsteren is dus echt niet nodig.Covid-Monitor ActiZUit de Covid-Monitor ActiZ van week 1 blijkt dat in negen van de vijfentwintig veiligheidsregio’s de situatie in de verpleeghuiszorg kritisch is. In de thuiszorg gaat het om twee regio’s. In de andere regio’s is de situatie zorgelijk maar beheersbaar. Voor zowel de thuiszorg als verpleeghuiszorg is dit een toename van 1 regio ten opzichte van een week eerder. Het ziekteverzuim stabiliseert. Het is nu onder de 10%. Het aantal besmettingen in verpleeghuizen (1849) is gedaald met 93 bewoners ten opzichte van een week eerder. Het aantal locaties (851) dat te maken had met besmetting is met 58 nieuwe locaties afgelopen week fors gestegen.Monitor Vaccinatiebereidheid en voortgangUit de beantwoording van de peilstations blijkt dat de geschatte vaccinatiebereidheid hoog is. De helft van de organisaties schat de bereidheid onder medewerkers tussen de 75% en 100% en de andere helft schat de vaccinatiebereidheid tussen 50% en 75%. De vaccinatiebereid onder bewoners in de verpleeghuiszorg wordt door driekwart van de peilstations geschat tussen de 75% en 100%. Een kwart geeft aan geen inschatting te kunnen maken. Een kwart van de peilstations ervaart problemen in de uitvoering van het vaccinatiebeleid. De beperkt beschikbare capaciteit van de vaccins en het op tijd verkrijgen van toestemming van wettelijk vertegenwoordigers worden als grootste uitdagingen ervaren.Deelnemen aan de monitorOp basis van de peilstations onder leden en in samenwerking met de GGD-GHOR Nederland monitort ActiZ de ontwikkelingen in de sector en levert wekelijks een dashboard op. Wilt u ook deelnemen aan de wekelijkse peiling (5 minuten) en wekelijks het sectorbeeld ontvangen dan kunt u zich aanmelden bij m.boers@actiz.nl

Webinar – 22 januari 2021ActiZ organiseert op vrijdag 22 januari van 11.00 – 12.00 uur een webinar over de praktische aanpak en het laatste nieuws rond vaccineren. Dit keer willen we stil staan bij het vaccineren van bewoners. Vanaf 18 januari 2021 kunnen er vaccins besteld worden en zorgorganisaties zijn zich volop aan het voorbereiden. We delen met jullie de voorbereiding van een zorgorganisatie die meedoet in de pilot. Daarnaast staan we nogmaals stil bij een aantal juridische vraagstukken en delen we met u de belangrijkste ontwikkelingen rondom de vaccinatiestrategie. U kunt u voor het webinar aanmelden via de website van ActiZ. Het eerdere vaccinatie-webinar van 8 januari jl. kunt u nog steeds terugkijken.

Financiële regelingen Covid-compensatieHet overzicht van alle regelingen 2020 is recent geactualiseerd. Ook is een eerste overzicht van regelingen 2021 toegevoegd op ActiZ.nl dat de komende weken verder wordt aangevuld.
ActiZ in de mediaNaar aanleiding van de start van de vaccinaties van verpleeghuisbewoners vandaag gaf ActiZ-bestuurslid Conny Helder een toelichting op BNR Nieuwsradio en Radio 4. De Telegraaf(achter inlog) nam afgelopen weekend al een kijkje bij de voorbereidingen die BrabantZorg hiervoor trof. Ook andere landelijke en regionale media besteden aandacht aan de start.
Corona communicatie
Via deze updates, www.actiz.nl/coronavirus en www.actiz.nl/coronavaccinatie wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Is de zorgverlener aansprakelijk voor risico’s coronavaccin?

De kennis over de coronavaccins ontwikkelt zich in rap tempo. Zorgverleners maken zich zorgen. Wat moet ik wel en niet aan mijn patiënten vertellen? Ben ik aansprakelijk als achteraf blijkt dat het vaccin niet veilig was? Jurist Shirin Slabbers adviseert: ‘Handel op basis van de professionele norm en houd jezelf hierover goed geïnformeerd.’

De kennis over de gezondheidsrisico’s is nog verre van compleet. De informatie over de vaccins, de werking én de bijwerkingen volgt elkaar in rap tempo op. In welke mate wordt van zorgverleners en bestuurders verwacht dat ze hiervan op de hoogte zijn? De afgelopen dagen meldden zich zorgverleners bij de VvAA (een ledencollectief van 124.000 zorgverleners) met de vraag: als achteraf blijkt dat het vaccin niet veilig was, ben ik dan civiel- of tuchtrechtelijk aansprakelijk voor de prikken die ik vandaag zet?

Redelijke wijze

Jurist gezondheidsrecht Shirin Slabbers, die veel zorgverleners bijstaat in tuchtrechtzaken, wil zorgverleners geruststellen: ‘Een (tucht)rechter zal altijd kijken of je op redelijke wijze geïnformeerd had kunnen zijn. Je kunt in ieder geval niet aansprakelijk gehouden worden voor informatie die je op het moment van de medische handeling nog niet had kunnen weten. Een redelijke wijze is bijvoorbeeld doordat de beroepsvereniging een beroepsnorm heeft opgesteld en je enige tijd hebt gehad om je daarvan te verwittigen.’

Snel reageren

‘Wel kan in deze tijden van beroepsverenigingen verwacht worden dat ze snel reageren op nieuwe ontwikkelingen en ook zorgverleners moeten snel kennisnemen van gewijzigde beroepsrichtlijnen’, vervolgt Slabbers. ‘Al is hier nog geen rechtelijke uitspraak over, dus er is nog geen vaststelling wat in deze tijd een redelijke termijn is’, legt Slabbers uit. ‘Vaststaat dat de tijd van een maandelijkse of jaarlijkse bijscholing niet van toepassing is op de huidige situatie.’

Als een zorgverlener zich dus goed informeert over de richtlijnen die beroepsverenigingen opstellen, en deze in praktijk brengt, loopt hij of zij volgens Slabbers geen reëel risico om aansprakelijk gehouden te worden.

Prikhaast

De meeste vragen die VvAA krijgt, gaan over informatievoorziening. Slabbers zelf heeft hier ook zorgen over. ‘We moeten het verstrekken van informatie aan patiënten niet veronachtzamen in de prikhaast’, zegt ze. ‘Ik ben zelf niet bij de vaccinaties geweest, maar als ik beelden van het vaccineren in de media zie, lijkt het lopendebandwerk. Een patiënt komt binnen, krijgt een prik en gaat weer weg. Daar mis ik de informatieverstrekking aan patiënten. Ik hoop dat dat buiten beeld wel gebeurt.’

Onnodig bang

Hoe en waarover moeten patiënten dan precies worden geïnformeerd? ‘Je hoeft niet alle informatie over de procedures omtrent de totstandkoming van een goedgekeurd vaccin aan een patiënt te vertellen. Het is gebruikelijk om de patiënt niet te overladen met informatie. Als een patiënt expliciet om bepaalde informatie vraagt, moet de zorgverlener naar waarheid antwoorden.’

Verbod op informatie

Sommige werkgevers verbieden een zorgverlener bepaalde informatie te verstrekken. Zoals het feit dat bij het Pfizer-vaccin de dierproeven zijn overgeslagen. ‘Als een patiënt er expliciet naar vraagt, moet je de patiënt wel naar waarheid antwoorden. Dat mag een werkgever niet verbieden’, zegt Slabbers. Ook wat betreft de omvang van informatieverstrekking geldt de professionele norm voor verschillende beroepsgroepen.’

Verantwoordelijkheid van zorgbestuurders

Hoe zit het met de verantwoordelijkheid van de zorgbestuurders? ‘Bestuurders zijn verantwoordelijk voor de organisatie van de zorg en kunnen daar onder omstandigheden ook tuchtrechtelijk voor worden aangesproken’, legt Slabbers uit. ‘Dat geldt dus niet voor fouten op individueel niveau. Civielrechtelijk wordt in de regel niet een individuele zorgverlener of een bestuurder aansprakelijk geacht, maar een zorginstelling.’
‘Als een bestuurder zich bijvoorbeeld heeft bemoeid met het opstellen van een intern protocol, waarin ook staat welke informatie aan patiënten moet worden gegeven en een van de artsen wijkt daarvan af, dan is de bestuurder daar in redelijkheid niet tuchtrechtelijk voor verantwoordelijk te houden. De bestuurder heeft het immers wel goed georganiseerd. Als een bestuurder weet dat structureel protocollen of andere instructies niet worden nageleefd, maar niets doet, dan kan wel weer een tuchtrechtelijke verantwoordelijkheid ontstaan.’

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Twee protocollen voor corona-vaccinatie

Maandag 18 januari wordt gestart met vaccinatie van verpleeghuisbewoners, maakte Hugo de Jonge op de persconferentie bekend. Vanaf 25 januari wordt gestart met het vaccineren tegen corona met het Moderna-vaccin. Vilans stelt 2 protocollen voor het toedienen van corona-vaccins vrij beschikbaar: voor het klaarmaken en toedienen van het Moderna-vaccin en het BioNtech/Pfizer-vaccin. Met deze protocollen kunnen medewerkers van verpleeghuizen, wijkverpleging, doktersassistenten en andere zorgprofessionals de vaccins op een veilige en betrouwbare manier toedienen. 

Marleen Versteeg, adviseur bij Vilans: ‘Met deze twee protocollen ondersteunen we zorgprofessionals die nu of in de toekomst helpen bij het vaccineren tegen Covid-19. De protocollen zijn werkinstructies voor het klaarmaken en injecteren van het vaccin van Pfizer/BioNtech en Moderna. We hopen dat zorgprofessionals het protocol gebruiken om het vaccin veilig en betrouwbaar toe te dienen.’

Protocollendatabank

Vilans ontwikkelt al jaren protocollen voor ruim 550 organisaties in de zorg en het onderwijs. De protocollendatabank bevat ruim 400 protocollen voor voorbehouden, risicovolle en overige handelingen. Versteeg: ‘Het document dat nu vrij beschikbaar is noemen we een werkinstructie. Bij het volledige protocol zit ook een document met achtergrondinformatie. In de achtergrondinformatie geven we uitleg over waarom je vaccineert en hoe dit in Nederland geregeld is. Dit is verdiepende informatie. Om te begrijpen welke handelingen nodig zijn voor het toedienen van het BioNtech/Pfizer-vaccin is deze achtergrondinformatie overigens niet noodzakelijk.’

Vernieuwde protocollenomgeving

Alle zorgprotocollen zijn online beschikbaar voor organisaties met een abonnement. Vanaf 1 februari wordt de omgeving waarin de protocollen te raadplegen zijn volledig vernieuwd. Verpleegkundigen en verzorgenden hebben dan vanaf ieder device direct toegang tot de protocollen, op het moment dat dit nodig is. In een persoonlijke omgeving kunnen veelgebruikte werkinstructies worden opgeslagen en komen belangrijke wijzigingen naar de gebruiker toe. Zo helpt Mijn Vilans Protocollen zorgprofessionals om nog effectiever te handelen, en nog betere zorg te leveren.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Corona update mondriaan

Bekijk hier de update van 15 januari

https://www.zorgscala.nl/updates/wp-content/uploads/2021/01/corona-update-15-januari.pdf

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 93

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Vaccinatie cliënten

De Gezondheidsraad adviseert om de vaccins van BioNTech/Pfizer en Moderna zo veel als mogelijk te reserveren voor ouderen en mensen met een kwetsbare gezondheid. Reden hiervoor is dat dit type vaccin boven verwachting goed werkt bij ouderen. De beschikbaarheid en het logistiek gebruik van de vaccins maken dat er onderscheid is gemaakt tussen beide vaccins onder verantwoordelijkheid van enerzijds de specialist ouderengeneeskunde met BionTech/Pfizer en anderzijds de huisarts met Moderna. Het betreft dus 2 separate trajecten die niet helemaal synchroon lopen in de tijd. Dat is ongelukkig maar beide trajecten verlopen wel zo snel mogelijk en leiden tot afronding van de vaccinatie in de komende 2 maanden waarmee in elk geval recht wordt gedaan aan de ambitie om de kwetsbare verpleeghuisbewoners zo snel als mogelijk met de best passende vaccins te beschermen.

Vaccinatie cliënten specialist ouderengeneeskunde, BionTech/Pfizer

Komende week starten de eerste 8 organisaties met het vaccineren van bewoners waarbij de specialist ouderengeneeskunde verantwoordelijk is voor de medische zorg. RIVM heeft daar dit nieuwsbericht over gepubliceerd. Inmiddels is duidelijk dat op 25 januari (1 week later) de overige organisaties kunnen starten met het vaccineren van hun bewoners waarvoor de specialist ouderengeneeskunde medisch verantwoordelijk is én waarvan er toestemming is voor vaccinatie. Om te bestellen moet u zich registreren via deze volgende link. Zodra u echt kunt gaan bestellen, ontvangt daarover bericht van het SNPG. Er zijn in eerste instantie 2 bestelmomenten: op 18 januari en op 25 januari. De vaccins worden dan een week later (dus op 25 januari of op 1 februari) aan u geleverd op de door u aangegeven locaties. Na de dag van levering hebt u 3 dagen de ruimte om uw bewoners te vaccineren. Ongeveer 3 weken later ontvangt u dezelfde hoeveelheid vaccins voor de 2e prik. Let op: om verspilling van vaccins te voorkomen dient u precies de juiste hoeveelheid vaccins te bestellen. Bestel niet meer vaccins dan waarvoor u toestemming hebt en ook niet meer vaccins dan u (qua personele ruimte) kunt toedienen. De komende weken volgen er meer bestelmomenten voor eventuele volgende groepen, de termijn is afhankelijk van de beschikbaarheid van vaccins en van behoefte. RIVM heeft een werkinstructie COVID-19-vaccinatie gemaakt voor de bestelling en de voorbereidingen. Verenso en NVAVG hebben de medische aandachtspunten voor vaccinatie met BionTech/Pfizer beschreven. Tevens wordt eind komende week een webinar over de praktische aanpak van het vaccineren voorbereid, de details daarvan hopen we maandag met u te delen. 

Vaccinatie cliënten huisarts, Moderna

Binnenkort start ook de vaccinatie van de bewoners in geclusterde woonvormen (verpleeghuizen, kleinschalige woonvormen, gespikkeld, PGB ed) waarvoor de huisarts medisch verantwoordelijk is. Ook dat traject start in enkele door het ministerie van VWS geselecteerde regio’s die wellicht al de komende dagen benaderd worden, aansluitend volgen de andere regio’s. Uitnodiging, toestemming en uitvoering is de verantwoordelijkheid van de huisarts die dat mogelijk zal onderbrengen bij huisartsenposten. In veel van uw zorglocaties loopt de medische eindverantwoordelijkheid van specialist ouderengeneeskunde en huisarts door elkaar, daar is het soms mogelijk en wenselijk om met elkaar af te spreken hoe beide trajecten het beste kunnen worden afgestemd. ActiZ pleit voor regionale regelruimte om recht te doen aan de veelkleurigheid van ons zorglandschap. De veiligheid van cliënten blijft uiteraard voorop staan. We verwachten u maandag nader te kunnen informeren over dit traject.

Vaccinatie medewerkers BioNTech/Pfizer, AstraZeneca

Er lijkt enige verwarring te blijven over de vaccinatie van medewerkers. De eerste groep zijn alle medewerkers met cliëntencontact werkzaam in verpleeghuizen of vergelijkbare (kleinschalige) woonvormen. Zij kunnen zich direct melden bij de GGD voor een afspraak. Als er niet direct plaats is worden ze zo spoedig mogelijk benaderd om alsnog een afspraak te maken.

Medewerkers in de wijkverpleging en de Wmo-ondersteuning (hulp bij het huishouden en begeleiding etc.) kunnen nu nog niet worden uitgenodigd, waarschijnlijk wel binnen enkele weken afhankelijk van de beschikbaarheid van voldoende vaccins. We informeren u direct zodra daar een ‘GO’ voor is.

Implicaties gemuteerde coronavirussen

Als ActiZ hebben we het RIVM gevraagd naar mogelijke effecten van de gemuteerde varianten van coronavirus op de richtlijnen rond PBM gebruik, hygiëne, afstand houden en testen. Vooralsnog geven de aanvullende inzichten van het RIVM géén aanleiding om de richtlijnen te wijzigen. Naar alle waarschijnlijkheid zal de minister hierover binnenkort nog advies vragen aan het OMT. Overigens is op dit moment de algemeen geaccepteerde veronderstelling dat de werkzaamheid van de toegelaten en in ontwikkeling zijnde COVID-vaccins bij de gemuteerde virussen vergelijkbaar is met die bij het oorspronkelijke corona virus. Mocht er iets veranderen als gevolg van de gemuteerde virussen dan informeren we u uiteraard direct.

ActiZ in de media

Vanavond om 19.20 uur gaat Conny Helder in Meldpunt van Omroep Max op NPO 2 in gesprek over de actuele situatie in onze sector, ook de voorbereiding op het vaccineren komt daar aan de orde.

Corona communicatie
Via deze updates, www.actiz.nl/coronavirus en www.actiz.nl/coronavaccinatie wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Vilans stelt ook protocol injecteren Moderna-vaccin vrij beschikbaar

In navolging van het protocol voor het toedienen van het BioNtech/Pfizer-vaccin stelt Vilans nu ook het protocol voor het toedienen van het Moderna-vaccin beschikbaar. Beide protocollen zijn vrij te downloaden op onze website. Met de protocollen voor beide vaccins hebben zorgprofessionals een betrouwbare basis om op terug te vallen.

Inspelen op actualiteit

Het Moderna-vaccin is op 6 januari goedgekeurd door het beoordelingscomité van het Europees medicijnagentschap EMA. Versteeg: ‘Toen in december duidelijk werd dat het Moderna-vaccin naar alle waarschijnlijkheid snel goedgekeurd zou worden, zijn we gaan kijken of we het protocol konden ontwikkelen. We konden terugvallen op het protocol voor het BioNtech/Pfizer-vaccin, dat al in ontwikkeling was. Door goed in te spelen op de actualiteit hebben we nu twee betrouwbare documenten waarmee zorgprofessionals direct aan de slag kunnen.’  

Database

Aan het schrijven van een Vilans-protocol werken minimaal drie personen. Er wordt gebruik gemaakt van bestaande richtlijnen en literatuur. Daarnaast wordt een uitgebreid netwerk van experts geraadpleegd. Inmiddels bevat de protocollen-database van Vilans ruim 400 protocollen voor voorbehouden, risicovolle en overige handelingen. Ruim 550 organisaties maken gebruik van de database.

Vernieuwde omgeving

Sinds dit jaar is de protocollendatabase van Vilans volledig vernieuwd. Met die nieuwe omgeving, die tot Mijn Vilans Protocollen is gedoopt, hebben verpleegkundigen en verzorgenden vanaf ieder device direct toegang tot onze protocollen, op het moment dat dit nodig is. In een persoonlijke omgeving kunnen veelgebruikte werkinstructies worden opgeslagen en komen belangrijke wijzigingen naar de gebruiker toe. Abonnees gaan de komende maanden een voor een over naar de nieuwe omgeving.

NB Zowel het protocol voor het BioNtech/Pfizer-vaccin als het Moderna-vaccin staan vanwege een storing nog niet in het portaal.

Download hier het protocol.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 92

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Persconferentie en kamerbrief
In de persconferentie gisteren 12 januari hebben minister-president Rutte en minister De Jonge gemeld dat de bestaande maatregelen (lockdown) met 3 weken wordt verlengd, met name om de druk op de zorg zoveel mogelijk te beperken. Daarnaast heeft minister De Jonge toegelicht wat op dit moment de situatie en de planning rond de vaccinatie is. Daarover is later een uitgebreide kamerbrief verstuurd. Daarin wordt duidelijk uitgewerkt hoe en waarom de vaccinatiestrategie zich ontwikkelt. In de brief wordt ook benadrukt dat dat alles afhangt van de tijdige levering van voldoende vaccins. Over de meest relevante zaken hebben we gisterenavond middels een extra update alvast een kort persbericht met u gedeeld. De meest relevante zaken uit de kamerbrief en de persconferentie lichten we hier nader toe.

Vaccinatie medewerkers

Zorgmedewerkers in verpleeghuizen en vergelijkbare woonvormen

De animo onder verpleeghuismedewerkers voor de vaccinatie is groot, meldde de GGD vrijdag al. De afspraken voor 200.000 zorgmedewerkers bijna zijn volgeboekt. Het gaat om afspraken voor zowel de eerste als de tweede vaccinatie. In een bericht op ActiZ.nl melden we dat we erg blij zijn dat de animo groot is, maar we benadrukken ook dat de behoefte aan meer vaccins minstens zo groot is! Zodra nieuwe vaccins beschikbaar zijn, ontvangen mensen die al gebeld hadden een sms voor het maken van een nieuwe afspraak. Gisteren zijn hier door 11.000 mensen extra benaderd door de GGD om alsnog een afspraak te maken.

Zorgmedewerkers in de wijk

Vanwege de vele besmettingen in de thuissituatie heeft ActiZ van meet af aan benadrukt dat het essentieel is voor de zorgcontinuïteit om ook de medewerkers in de wijkverpleging zo snel mogelijk te kunnen vaccineren. In de kamerbrief bevestigt minister De Jonge de prioritering van zorgmedewerkers en hij geeft aan te verwachten dat ook zorgmedewerkers in de wijkverpleging, Wmo en gehandicaptenzorg al medio februari aan de beurt zijn. Waarschijnlijk met het vaccin van Astra Zenica dat binnenkort verwacht wordt. Zodra we dat zeker weten, informeren we u nader over het uitnodigen van medewerkers in de wijkverpleging en Wmo-ondersteuning. We vragen nog even om uw geduld, we verwachten in de komende weken een officiële ‘go’ te krijgen.

Vaccinatie cliënten

Bewoners woonvormen (specialist ouderengeneeskunde) en BionTech/Pfizer

Aanstaande maandag start bij wijze van pilot de vaccinatie van bewoners in een aantal verpleeghuizen met het BionTech/Pfizer vaccin. Het vaccineren gebeurt in deze huizen onder regie van de specialist ouderengeneeskunde. Het ministerie van VWS heeft een aantal aanbieders van verpleeghuiszorg en gehandicaptenzorg geselecteerd om komende week te kunnen gaan uitproberen hoe de distributie van dit kwetsbare vaccin verantwoord en zo snel mogelijk kan plaatsvinden. Dat gaat nog niet via de definitieve bestelroute. De details en overwegingen daarbij zijn uitgebreid beschreven in de eerdergenoemde kamerbrief. Aansluitend kunnen stap voor stap alle verpleeghuisbewoners gevaccineerd worden op basis van de uitnodigingen die u inmiddels verstuurd hebt, we zien dat heel veel mensen gevaccineerd willen worden en dat de toestemmingsformulieren al volop getekend binnenkomen. De details over het bestellen van de vaccins voor uw bewoners volgen zo spoedig mogelijk. Bestellen kan dan in kleinere hoeveelheden via het bestelportal dat u kent van de griepvaccinatie.

Bewoners woonvormen/gespikkeld wonen (huisarts) en Moderna

Op 25 januari kan ook gestart worden met het vaccineren van bewoners voor wie de huisarts medisch verantwoordelijk is met het Moderna-vaccin. Daar is voor gekozen omdat ook dat vaccin juist heel goed werkt bij kwetsbare ouderen. De uitnodigingen en toestemmingsformulieren voor vaccinatie van die groep met Moderna zijn inmiddels ook beschikbaar. Formeel ligt het uitnodigen, plannen en (doen) toedienen van de vaccinatie voor bewoners waarvoor de huisarts verantwoordelijk is voor de medische zorg, echt bij de huisarts tenzij u daarover met de huisartsen (en uw eigen behandelaren) expliciet andere afspraken gemaakt en vastgelegd hebt. We krijgen als ActiZ veel vragen over samenwerking rond het vaccineren van bewoners waar de huisarts medisch eindverantwoordelijk is, zowel bij gespikkeld wonen als in woonvormen waar alleen cliënten met huisarts wonen. ActiZ overlegt daar op dit moment over met de LHV en met Verenso, nader bericht volgt zo spoedig mogelijk.

Wijzigingen RIVM-richtlijnen

Vanwege het beschikbaar komen van het Moderna vaccin zijn de uitvoeringsrichtlijn Covid-19-vaccinatie 2021 en de e-learning Covid-19-vaccinatie van het RIVM aangepast. De richtlijn bevat een paragraaf (1.3) met de belangrijkste wijzigingen ten opzichte van de voorgaande versie.

Vooralsnog heeft de vaccinatiestatus van zorgmedewerkers geen consequenties voor inzet en testbeleid of gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen. Omdat er nog zaken onduidelijk zijn omtrent vaccinatie blijft het bestaande test-, inzet- en PBM-beleid in principe gehandhaafd. Omdat er wel vragen zijn over dit onderwerp zijn gesteld aan het RIVM, heeft het RIVM in verschillende richtlijnen een passage opgenomen over de consequenties van vaccinatie. Zo is bijvoorbeeld toegevoegd dat ook medewerkers die gevaccineerd zijn toch met PBM werken. Vandaag is weer een RIVM nieuwsbrief gepubliceerd.

Zorgcontinuïteit

Verpleeghuizen en tijdelijke zorg

De continuïteit van zorg staat in steeds meer regio’s onder grote druk. In negen van de vijfentwintig regio’s is de situatie in de verpleeghuiszorg ‘kritiek’. Met name in het noorden en oosten van Nederland. Het aantal verpleeghuislocatie dat te maken heeft met een besmetting is op een (voorlopig) hoogtepunt. In de eerste week van januari hadden 836 locaties te maken met besmetting. Een stijging van 152 locaties ten opzichte van een week eerder. Het aantal bewoners met een besmetting daalt daarentegen voor de tweede week op rij. De inzet van hulptroepen vanuit Rode Kruis, Extra handen voor de zorg en defensie helpt, maar lost de problematiek niet op, zeker niet als het aantal besmettingen blijft stijgen. Het ziekteverzuimcijfer in de sector stijgt niet verder en blijft rond de 10%.

Wijkverpleging, Covid-beddeen ‘scenario zwart’ in de ziekenhuizen

De druk op ziekenhuizen zorgt bovendien voor extra knelpunten in de wijkverpleging en in de beschikbaarheid van voldoende tijdelijke Covid-bedden. In de wijkverpleging is de situatie ook in twee regio’s kritiek maar we moeten daar rekening houden met verdere toename. Zeker als de ziekenhuizen (nog) minder kunnen opnemen. Het is van belang om samen met uw collega’s, ziekenhuizen en huisartsen nadrukkelijk voorbereidingen voor te treffen voor nadere prioritering, afschaling en keuzes. U bent daar ongetwijfeld al over in gesprek. Overigens wordt inmiddels landelijk verkend of noodvoorzieningen voor tijdelijk verblijf toch opnieuw aan de orde moeten komen als de Engelse en andere varianten van het virus verder om zich heen grijpen.

Meerkosten regeling Zvw 2020 voor kleine zorgorganisaties

De meerkostenregeling voor de Zvw voor kleine zorgorganisaties (<10 mln Zvw omzet) wordt gebaseerd op de werkelijke omzet in 2020. De zorgverzekeraars hebben in dit kader vorige week een mail uitgestuurd en daarin aangedrongen om declaraties over 2020 voor wijkverpleging en eerstelijnsverblijf tijdig (vóór 1 februari) in te sturen. Dit geldt ook voor de declaraties van andere Zvw zorgvormen, zoals eerstelijns zorg (fysiotherapie, diëtiek, etc.); deze dienen vóór 1 februari ingestuurd te worden. Voor de volledigheid: voor de grote zorgorganisaties in de Zvw (>10 mln) is en blijft de meerkostenregeling 2020 voor wijkverpleging, ELV en GRZ gebaseerd op de normomzet (omzet jan/febr met seizoenscorrectie voor wijkverpleging en ELV en omzet 2019 met ZN prognose voor 2020 voor de GRZ).

ActiZ in de media

In een reportage van tv-programma EenVandaag maakten collega’s van Zorgbalans op indrukwekkende duidelijk waarom reikhalzend wordt uitgezien naar de vaccinaties. Het NOS Journaal liet gisteren in een reportage bij TanteLouise zien hoe verpleeghuizen zich voorbereiden op de vaccinaties van bewoners en graag snel van start willen. Beide reportages kwamen tot stand in samenwerking met ActiZ. ActiZ bestuurslid Conny Helder was gisteren te gast bij BNR Nieuwsradio en sprak over corona en de toekomst van de zorg voor ouderen. Tot slot heeft de Rijksoverheid een online talkshow voor zorgmedewerkers laten maken ‘In gesprek over coronavaccinatie’ gemaakt. Daphne Bunskoek gaat met experts van het RIVM en zorgmedewerkers uit de ouderenzorg, gehandicaptenzorg en ziekenhuis in op vragen over veiligheid, effectiviteit en bijwerkingen van vaccinatie.

Corona communicatie
Via deze updates, www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Vaccinatiestrategie Rijksoverheid

https://www.rijksoverheid.nl/binaries/rijksoverheid/documenten/publicaties/2021/01/04/vaccinatiestrategie-flowchart/vaccinatiestrategie-flowchart.pdf

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Hoe verminder je emotionele belasting in coronatijd?

Hebben verpleegkundigen en studenten verpleegkunde wat aan de 3-vragen-methode om de emotionele belasting tijdens COVID-19 te verminderen?

Docent Verpleegkunde en senior onderzoeker Cindy de Bot (Avans Hogeschool) en verpleegkundig onderzoeker Annemarie de Vos (Amphia Ziekenhuis) onderzochten dat het afgelopen half jaar. Ze vertellen wat ze precies hebben onderzocht, hoe ze het hebben aangepakt, wat de uitkomst is en hoe ze de toekomst zien. Maar ook waarom de wisselwerking tussen onderzoek, praktijk en onderwijs zo belangrijk is.

Emotioneel en fysiek uitgeput

Cindy: ‘Tijdens de eerste coronagolf hebben wij allebei bijgesprongen in ons oude vakgebied, ik bij de thuiszorg en Annemarie op de Intensive Care. Daar ervoeren we, naast de verhalen die we hoorden, zelf de impact die COVID-19 op mensen in de zorg heeft.’ ‘Het is nauwelijks te omschrijven wat je meemaakt’, vertelt Annemarie. ‘Het ziektebeeld is nieuw, je hebt geen tijd om even wat te drinken en ondertussen zie je heftige beelden van zieke patiënten. Vervolgens worden sommige verpleegkundigen privé geconfronteerd met vrienden en familie die de coronamaatregelen niet zo nauw nemen. Zowel emotioneel als fysiek ben je uitgeput na je dienst.’

Cindy: ‘En niet alleen het reguliere personeel, maar ook studenten die stage lopen in ziekenhuizen, verpleeghuizen, de thuiszorg en de GGZ hebben het soms zwaar. Ze ervaren de druk van hun stage of onderzoek moeten halen, maar de afdeling draait overuren. Ruimte om over deze soms heftige situaties te praten is er dan nauwelijks op de afdeling, het is door, door, door. Studenten krijgen bovendien alleen online les, waardoor het moeilijker is om het er samen met docenten en medestudenten over te hebben. Het is vooral functioneel contact. Hoewel er natuurlijk wel gesprekken met studieloopbaanbegeleiders en docenten, maar ook met stagebegeleiders op de werkvloer zijn. Beide groepen ervaren veel frustratie, verdriet en onmacht en zijn oververmoeid.’

3-vragen-methode in praktijk en onderwijs

Cindy en Annemarie lezen met interesse het literatuuronderzoek van 2 andere onderzoekers naar emotionele belasting bij zorgpersoneel. Daar komen 3 vragen uit naar voren die leidinggevenden en collega’s kunnen stellen om elkaar op die manier in de gaten te houden. Annemarie: ‘We staken de koppen bij elkaar; wat als we in de praktijk en het onderwijs onderzoeken of verpleegkundigen en studenten echt wat aan deze 3 vragen hebben?’

De 3-vragen-methode om overbelasting te voorkomen

In maart 2020 beschreven verpleegkundig specialist en wetenschappelijk onderzoeker Rose Collard en hoogleraar Verplegingswetenschap Hester Vermeulen (Radboudumc) de 3-vragen-methode (download hun whitepaper op de Venticare-website). Deze vragen kunnen leidinggevenden en collega’s onderling aan elkaar stellen om emotionele belasting onder verpleegkundigen te verminderen. De 3 vragen zijn:

  • Welke gebeurtenissen van vandaag zijn je bijgebleven?
  • Hoe voel je je (lichamelijk en mentaal)?
  • Heb je genoeg steun?

Focusgroepen

Na het aanvragen en ontvangen van de subsidie starten de onderzoekers in mei met het samenstellen van 2 focusgroepen: 14 studenten en 11 verpleegkundigen die in augustus met elkaar in gesprek gaan over hun ervaringen tijdens de eerste coronagolf. Ook moeten ze aangeven of ze peer-support hebben ervaren en of de 3-vragen-methode zou hebben geholpen. En zo ja, op welke manier en wanneer deze ingezet zou moeten worden.

Positieve reacties

Annemarie: ‘Verpleegkundigen kregen via hun werk de mogelijkheid om een afspraak te maken voor steun, maar weinigen maakten er gebruik van. Door de hectiek was de drempel te hoog. Verpleegkundigen gaven aan dat ze zeker baat zouden hebben gehad bij de vragen. Deze zouden dan tijdens de pauze of dag-evaluatie gesteld kunnen worden, zowel door leidinggevenden als collega’s.’

Ook de studenten reageerden positief. Cindy: ‘Ze gaven aan dat deze 3 vragen zeker een plek verdienen tijdens de studieloopbaangesprekken of intervisie vanuit school.’ Verpleegkundigen en studenten verpleegkunde gaven verder aan dat het stellen van deze 3 vragen informeel of wanneer je ziet dat een collega het nodig heeft, altijd een hele goede optie is.

Samenwerking driehoek

Zowel Cindy als Annemarie benadrukken hoe belangrijk het is dat de driehoek van onderzoek, praktijk en onderwijs elkaar opzoekt en betrekt. Cindy: ‘Als deze 3 onderdelen los van elkaar opereren ontstaat er uiteindelijk een mismatch tussen wat studenten leren en wat ze in de praktijk gaan tegenkomen. De meest ideale situatie is dat je via onderzoek problemen uit de praktijk ophaalt en zowel in diezelfde praktijk als in het onderwijs écht iets met de resultaten doet.’

5 kennisproducten

Eind december rondden Cindy en Annemarie hun onderzoek af. Om de resultaten te delen, hebben ze 5 kennisproducten ontwikkeld: een publiekssamenvatting, een interactieve PDF voor praktijk en onderwijs en een factsheet voor die laatste 2 doelgroepen.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Vilans stelt protocol voor injecteren BioNtech/Pfizer-vaccin vrij beschikbaar

Vilans stelt het protocol voor het toedienen van het BioNtech/Pfizer-vaccin vrij beschikbaar. Met het protocol kunnen medewerkers van verpleeghuizen, wijkverpleging, doktersassistenten en andere zorgprofessionals het vaccin op een veilige en betrouwbare manier toedienen. In Nederland wordt dit vaccin vanaf 6 januari toegediend. Het protocol is vanaf nu vrij te downloaden.06-01-2021

Download het protocol

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Belangrijke inzichten en tips uit online meedenksessies

Hoe ga je om met het ‘nieuwe normaal’ en hoe neem je jouw organisatie hierin mee? Tijdens verschillende online meedenksessies gingen we in gesprek over de impact van het coronavirus op ons werk in de verpleeghuiszorg. Samen kwamen we tot nieuwe ideeën en inzichten.

Balanceren tussen het collectieve belang en persoonsgerichte zorg

Hoe ga je in deze tijd om met persoonsgerichte zorg? Kies je ervoor persoonsgerichte zorg te blijven bieden met een kans op besmetting van andere bewoners, familieleden en medewerkers? Of kies je voor minder besmettingsgevaar met minder aandacht voor de wensen van de individuele cliënten en hun naasten? Daar ging de eerste online meedenksessie over. De belangrijkste tips en inzichten zijn tijdens deze sessie omgezet in heldere beelden.

Hoe houd jij je mensen op de been?

Tijdens de tweede online meedenksessie gingen we in gesprek over manieren om medewerkers op de been te houden. Het coronavirus zorgt voor enorme druk bij medewerkers in verpleeghuizen. Wat kunnen we doen aan deze zware belasting? Hoe kunnen we zo goed mogelijk voor onze medewerkers zorgen? En wat kunnen we hen bieden op het gebied van psychosociale hulp? Vooral emotionele ondersteuning was een belangrijk thema tijdens deze sessie.

De kracht van het team

Al snel werd duidelijk dat ‘de kracht van het team’ heel belangrijk is om door de coronacrisis heen te komen. Het gevoel het samen te doen, geeft de kracht om door te gaan. Zo krijgen medewerkers niet het gevoel er alleen voor te staan. Toch is in de ondersteuning het 1-op-1 contact ook heel belangrijk. Dus bied niet alleen teamsessies aan maar ga ook persoonlijk in gesprek met medewerkers.

7 Tips om medewerkers te ondersteunen

  1. Zorg voor een breed aanbod aan ondersteuningsmogelijkheden, want wat voor de een werkt hoeft voor de ander niet te werken. Maar zorg er wel voor dat het overzichtelijk blijft, helemaal bij teams die heel hard geraakt zijn.
  2. Vraag medewerkers waar zij behoefte aan hebben en kom niet alleen met een lijstje activiteiten vanuit het management.
  3. Praat veel met elkaar over wat er gebeurd is en hoe het nu echt met iemand gaat, ook tijdens informele momenten.
  4. Laat medewerkers ook met elkaar in gesprek gaan en elkaar tips geven hoe met bepaalde gevoelens om te gaan. Maak hierbij bijvoorbeeld gebruik van Teamreflectie.
  5. Praat over het verschil tussen de eerste en de tweede golf, want het wordt niet meer zoals toen. We weten nu wat we doen, zijn beter voorbereid en er zijn voldoende persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM). Paniek is niet meer nodig.
  6. Schakel een eigen psycholoog of maatschappelijk werker in. Iemand die precies weet wat er speelt of heeft gespeeld op de betreffende locatie kan zich nog beter inleven in de medewerkers.
  7. Zorg vanuit de organisatie ook voor ondersteuning aan leidinggevenden.

Ook meepraten?

Op woensdag 13 januari gaan we opnieuw met elkaar in gesprek tijdens een online meedenksessie. In deze sessie delen we ervaringen over het samenspel met familie en mantelzorgers. Hoe ga je om met uiteenlopende gevoelens van familieleden en mantelzorgers? Hoe zorg je voor voldoende draagvlak en begrip op het beleid? Wat doe je als familieleden zich niet aan de regels willen houden? Hoe ga je om met tegengestelde belangen binnen de familie? Deel vooral ook jouw verhalen over de feestdagen. Hoe ben je hiermee omgegaan?

Laat je tijdens deze sessie inspireren door de praktijkervaringen van anderen, krijg nieuwe inzichten en ga naar huis met waardevolle tips. Praat mee over de dingen die er nu echt toe doen, zodat je ook in deze tijd met nieuwe energie de beste zorg kunt blijven bieden. Meer informatie over de online meedenksessie over het samenspel met familie en mantelzorgers

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Studenten ROC Mondriaan gaan helpen bij vaccineren: ‘Mooi om bijdrage te kunnen leveren’

DEN HAAG – De eerste zorgmedewerkers hebben woensdag een vaccinatie gekregen tegen het coronavirus. Het is de start van een grootschalige campagne, waarbij veel helpende handen nodig zijn. Daarom worden zo’n 280 studenten van de opleidingen doktersassistent en apothekersassistent van het ROC Mondriaan de komende tijd getraind in het toedienen van de vaccinatie.

‘Ik was heel erg verrast toen ik het hoorde, maar ik vind het ontzettend leuk om te gaan doen’, vertelt de 20-jarige Pien Bakker, eerstejaars student op de school voor gezondheidszorg. Ze heeft woensdag haar eerste les in het vaccineren van mensen en luistert aandachtig naar wat de docenten vertellen. Normaal gesproken krijgen de studenten dit vak pas later in het eerste jaar. Maar omdat ze straks waarschijnlijk hard nodig zijn, is het vak door de school naar voren gehaald.

Docent Simone Behagel is trots en ziet dat de eerste groep studenten de lesstof snel oppikt. ‘Het is fantastisch. Ik weet hoe zwaar het is in de zorg. Er moeten veel mensen gevaccineerd worden. Als wij daar een bijdrage aan kunnen leveren, dan is dat alleen maar mooi. Voor de studenten is het tegelijkertijd een mega toffe en goede ervaring. We kunnen ze hier de theorie en handelingen leren, maar het gaat om het echte werk. En daar willen ze voor worden ingezet.’

De studenten hebben zo’n twee weken nodig om het vaccineren onder de knie te krijgen. Ze komen er tijdens de eerste les achter dat er meer bij komt kijken dan ‘alleen’ prikken. ‘Er is ook theorie, zo moeten ze weten wat het coronavaccin inhoudt’, legt Behagel uit. ‘Ze maken voor het eerst kennis met een ampul, een flacon, een naald en een spuit. Als ze weten hoe dat werkt, dan gaan we prikken op een pop.’

‘Het is niet heel moeilijk’, zegt Pien, terwijl ze een naald in een stukje oefenhuid steekt. ‘Het is nu natuurlijk de eerste keer, dus spannend en een beetje aftasten. Maar als je het een beetje door hebt, geloof ik er zeker in dat het goed komt.’

De komende tijd is het heel veel oefenen op poppen, maar er komt een moment dat de studenten echte mensen moeten gaan prikken. ‘Dat is heel spannend’, vertelt docent Behagel uit ervaring. ‘De weerstand die je even voelt als de naald door de huid gaat, dat is anders dan prikken in een stukje kunststof, wat de studenten nu doen. Maar als ze het eenmaal een keer gedaan hebben, dan weten ze niet beter.’

Pien denkt ‘dat het heel spannend is’. ‘Het is een levend iemand die die naald echt voelt. Je wil diegene geen pijn doen, of iets verkeerd doen. Dus het is vast een beetje spannend. Maar als we goed geoefend hebben, gaat dat vast lukken.’

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 90

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Vaccinatie zorgmedewerkers

GO, vaccinatie start 6 januari

Gisteren bent u middels update 89 geïnformeerd over de onvoorwaardelijke GO voor het uitnodigen van uw medewerkers voor vaccinatie. Het gaat om zorgmedewerkers werkzaam in verpleeghuizen, vergelijkbare woonvormen en volgends de brede definitie, inclusief artsen en andere behandelaren. Inmiddels wordt de GGD volop gebeld voor afspraken. De GGD zal de eerste afspraken overigens al plannen vanaf woensdag 6 januari. Vanwege de voortdurende knelpunten in de zorgcontinuïteit wordt nog iets sneller gestart dan tot nu toe gepland. Het is nu zaak om zoveel mogelijk medewerkers te motiveren om snel te gaan bellen. We hebben VWS nadrukkelijk gevraagd om hier publiekelijk aandacht aan te schenken, maar uiteraard staat het u zelf ook volledig vrij om alle beschikbare informatie, middelen en kanalen te gebruiken om uw medewerkers verder te enthousiasmeren. De precieze snelheid waarmee medewerkers worden ingepland, hangt nu volledig af van de feitelijke beschikbaarheid van vaccins.

Acute zorg

Zoals gisteren reeds gemeld, zal tegelijkertijd de vaccinatie van enkele groepen medewerkers in de acute zorg starten. Uitnodiging en vaccinatie van deze 30.000 acute-zorgmedewerkers verloopt via de ROAZ-ziekenhuizen om te zorgen dat de ruimte in de GGD-planning de komende weken volledig beschikbaar blijft voor onze sector.

Vaccineren is eigen keuze!

Via sociale media circuleert een oproep en een modelbrief aan zorgmedewerkers om werkgevers die hen ‘onder druk zetten om zich te laten vaccineren’ aansprakelijk te stellen voor de gevolgen van vaccinatie. Als ActiZ stellen wij uitdrukkelijk dat vaccineren een eigen keuze is van de medewerker, in de uitnodigingsbrief staat dan ook: ‘U beslist zelf of u zich laat vaccineren. Als werkgever bevelen wij het van harte aan.’ Deze benadering staat ook zo in de Q&A.

Kamerbrief vaccinatie

Vanwege de snel op elkaar volgende ontwikkelingen en de aanvullende keuzes die het Ministerie van VWS maakt voor de zorgcontinuïteit, is zojuist een uitgebreide kamerbrief verstuurd waarin onder andere bovenstaande keuzes uitgebreid worden toegelicht. Als bijlage van die kamerbrief treft u tevens een flowchart en een bijgewerkte roadmap aan die een totaaloverzicht geeft van doelgroepen, soorten vaccins en planning.

Vaccinatie cliënten

Zorg dat u geregistreerd bent 

Zorgorganisaties die niet eerder hebben deelgenomen aan een van de nationale vaccinatieprogramma’s, dienen zich eerst te registreren bij SNPG voordat een bestelling van Covid-19-vaccins voor cliënten geplaatst kan worden. Aanmelden bij de SNPG kan vanaf nu. Daarbij heeft u de AGB-code nodig en de correspondentiegegevens van uw organisatie nodig. Het RIVM verifieert vervolgens of uw organisatie tot de doelgroep behoort voor deze bestelprocedure. Na verificatie ontvangt u telefonisch uw inloggegevens die u eenmalig middels MFA (Multi Factor Authenticatie) moet activeren, waarna u vaccins kunt bestellen. Vragen kunt u stellen aan het RIVM Infopunt op 030-274 91 11 (optie 2).

Als uw organisatie al geregistreerd is bij SNPG voor de griepvaccinatie, krijgt u bericht van SNPG als u Covid-19-vaccins kunt gaan bestellen.

Brief cliënten/naasten

Er wordt op dit moment gewerkt aan een uitnodiging en toestemmingsverklaring voor de vaccinatie van bewoners van verpleeghuizen en kleinschalige woonvormen. Uiteraard is daarbij aandacht voor de rol van wettelijk vertegenwoordiger. Naar verwachting dient overigens zowel voor het vaccineren als voor het doorgeven van gegevens aan RIVM schriftelijke toestemming gegeven te worden.

Webinar vaccineren (2) – 8 januari 2021

ActiZ organiseert op vrijdag 8 januari van 14.00-15.00 uur opnieuw een webinar over de praktische aanpak en het laatste nieuws rond vaccineren. VWS zal u bijpraten over de laatste ontwikkelingen omtrent de vaccinatiestrategie. We hopen dat het RIVM en GGD NL ook aan zullen sluiten. U kunt u aanmelden via de website van ActiZ.

Handreiking bron- en contactonderzoek geactualiseerd

Het RIVM heeft recent de eerder gepubliceerde ‘handreiking over bron- en contactonderzoek voor een instelling in de langdurige zorg’ geactualiseerd. Naast enkele verduidelijkingen is het test- en quarantainebeleid geactualiseerd en is het wekelijks her-testen bij een uitbraak in het verpleeghuis.

ActiZ in de media

ActiZ heeft de afgelopen dagen veelvuldig de media gezocht. Op oudejaarsdag is een persbericht verspreid om te benadrukken dat de situatie in de ouderenzorg onverminderd ernstig is. Gisteren verzonden we met andere partijen in de langdurige zorg het persbericht over de start van de vaccinaties waarvoor medewerkers vandaag uitnodigingen ontvangen. Vandaag sprak bestuurslid Conny Helder onder meer met de Volkskrant, het Algemeen Dagblad en op Dit is de Dag op Radio 1 over de vaccinatiestrategie en het belang van snelle vaccinaties voor de medewerkers in de ouderenzorg.

Corona communicatie
Via deze updates, www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 89

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

GO vaccinatie zorgmedewerkers

Wellicht ten overvloede: U kunt uw medewerkers werkzaam in verpleeghuizen en aanverwante woonvormen (brede definitie) bevestigen dat zij vanaf morgen afspraken kunnen gaan maken met de GGD. GO zonder enig voorbehoud!

De vaccinaties voor zorgmedewerkers in verpleeghuizen ed. starten volgens de eerder bekende planning. Alle relevante informatie vindt u in de eerdere updates en op actiz.nl/coronavaccinatie.

Uitbreiding eerste vaccinatie-groep met acute zorg

Zoals zaterdag jl. reeds gemeld en volop in het nieuws, heeft minister De Jonge aan de Lnaz gevraagd om een aanvullend plan te maken voor vaccinatie van zo’n 30.000 medewerkers op ic’s, spoedeisende hulp, ambulancediensten en covid-afdelingen. Dat moet omdat de druk op de acute zorg vergelijkbaar is met die op de zorg voor kwetsbare ouderen. De minister heeft vanochtend in een bestuurlijk overleg nadrukkelijk bevestigd dat deze uitbreiding niets verandert aan de planning en de afspraken voor de langdurige zorg. De vaccinatie van zorgmedewerkers in de verpleeghuizen en aanverwante woonvormen gaat dus gewoon morgen van start met de uitnodigingen en vanaf vrijdag wordt er gevaccineerd. Over deze dynamiek verstuurt ActiZ vandaag dit persbericht.

Vragen kunt u richten aan corona-vragen@actiz.nl of bij de corona-infolijn.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 88

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Zorgcontinuïteit 

Door de toenemende zorgvraag, knelpunten in de ziekenhuizen en uitval van veel medewerkers blijft de situatie in veel regio’s extreem zorgelijk. Dit komt in elk (bestuurlijk) overleg heel nadrukkelijk aan de orde en wordt breed erkend, niet alleen door VWS en de NZa maar ook door de collega branches zoals de ziekenhuizen.

In recente updates is herhaaldelijk aandacht besteed aan onder andere coronabanen, extra handen, Rode Kruis en (beperkte) inzet vanuit defensie. Hoewel dit slechts een klein deel van de oplossing is, aanvullend op wat in uw organisatie en uw regio allemaal al gebeurd, blijkt wel dat ‘alle kleine beetjes helpen’. Ook de inzet van medewerkers zonder klachten die positief getest zijn kan helpen. Dit kan incidenteel op basis van de uitzonderingsregel over (vrijwillige) inzet van medewerkers zonder klachten die positief getest zijn. V&VN heeft opgeroepen -om in belang van medewerkers- hier terughoudend gebruik van te maken.

Juridische vraagstukken rond bezoekbeleid

Een aantal van u wordt geconfronteerd met naasten/familie/advocaten die u -in welke vorm dan ook- aansprakelijk stellen voor beleid rondom bezoek in verpleeghuizen. Mocht dit bij uw organisatie aan de orde zijn, dan vragen we u om dat aan ons te melden. Wij brengen dan organisaties met gelijke vraagstukken met elkaar in contact en kunnen, eventueel afgestemd of collectief, juridische actie initiëren. Melden kan bij Michiel Kooijman (jurist), m.kooijman@actiz.nl, 085-0772044.

Vaccinatie medewerkers

Maandag 4 januari -zo vroeg mogelijk- volgt een definitief ‘GO

Eerder deze week hebben we u geïnformeerd over de planning en aanpak om zo snel mogelijk en zoveel mogelijk medewerkers te stimuleren zich te laten vaccineren. Momenteel worden de systemen en processen getest. De informatie op de websites wordt steeds uitgebreid en verbeterd, zo is vandaag de model-uitnodigingsbrief nogmaals geactualiseerd met extra aandacht voor afstemming binnen het team of met de collega’s over de planning en de continuïteit. Velen van u hebben medewerkers al geïnformeerd en hen laten weten dat ze waarschijnlijk vanaf maandag 4 januari kunnen bellen naar 0800-1533. Maandag -zo vroeg mogelijk- volgt via de update nog een formele ‘GO’.

Niet iedereen kan tegelijk

Als medewerkers vanaf maandag gaan bellen, kan uiteraard niet meteen iedereen tegelijk terecht. De GGD zet maximaal in op bereikbaarheid en we hebben hen gevraagd om ver genoeg vooruit te plannen en in elk geval geen mensen teleur te stellen (tenzij zij buiten de doelgroep vallen).

Prioriteit medewerkers ouderenzorg onbetwist

Wellicht ten overvloede: de beperkende factor die het tempo bepaalt, is het aantal beschikbare vaccins. Als er meer vaccins komen, gaat het sneller. En als er meer vaccins komen, kunnen ook andere groepen zorgmedewerkers sneller gevaccineerd worden, ook de medewerkers van de ziekenhuizen. De NVZ en NFU benadrukken overigens dat zij niet onze medewerkers willen verdringen maar dat de nood ook bij hen erg hoog is. Zij hebben moeite met het feit dat nu alle 60-plussers aan de beurt lijken te komen vóór de ziekenhuismedewerkers. Het advies van de Gezondheidsraad over het BioNTech/Pfizer vaccin -en later over de andere vaccins- is daarbij richtinggevend, maar het kabinet besluit. De komende weken zal blijken hoe het precies gaat. In elk geval houdt het ministerie van VWS vast aan de geplande start op 8 januari met medewerkers in de ouderenzorg. In eerste instantie beperkte aantallen en we hopen vanaf 18 januari meer en sneller als er genoeg vaccins komen. ActiZ reageert in de nieuwsroom kort op de oproepen van Gommers en Kuipers.

Locatieoverzicht GGD

Inmiddels zijn alle GGD-locaties bekend waar vanaf 8 en 18 januari 2021 gevaccineerd wordt. Op 8 januari starten Hart voor Brabant, Rotterdam en Utrecht alvast met kleine aantallen.

Q&A

De meest gestelde vragen over het vaccineren van zorgmedewerkers zijn inmiddels met antwoorden te vinden op ActiZ.nl. Het gaat onder andere om welke medewerkers eerst, positie uitzendkrachten/ZZP’ers/leerlingen en stagiaires en over duidelijkheid rond vaccinatie en duidelijkheid over tegengestelde informatie rond zwangerschap.

Vergoeding meerkosten vaccinatie medewerkers

Om de vaccinatiegraad te verhogen hebben we als ActiZ gepleit voor de mogelijkheid om tijd en reiskosten te vergoeden aan de medewerker. En om die kosten als ‘meerkosten’ te beschouwen zodat de werkgever die in rekening kan brengen bij Zorgkantoor of Zorgverzekeraar. Vandaag heeft het ministerie van VWS ons laten weten dat zij besloten hebben dat vervanging vanwege vaccinatie tijdens werktijd én reiskosten in aanmerking komen voor vergoeding. Voor de Wlz conform de geldende regels van de meerkostenregeling, voor de Zvw wordt waarschijnlijk een normbedrag per gevaccineerde medewerker vastgesteld. Daarmee is ook duidelijk dat vaccinatie ‘in eigen tijd’ niet als meerkosten betaald gaan worden. Het is uiteraard aan u welke extra afspraken over vergoeding van tijd u al dan niet maakt met uw eigen medewerkers. De details worden nu uitgewerkt en komen z.s.m. beschikbaar op Rijksoverheid.nl en ActiZ.nl.

Vaccinatie cliënten

We hopen op korte termijn ook van start te kunnen gaan met het vaccineren van cliënten. In de media is al gemeld dat verkend wordt of en hoe ook cliënten zo snel mogelijk gevaccineerd kunnen worden. ActiZ steunt die verkenning uiteraard van harte. Op dit moment wordt hard gewerkt aan de uitwerking van de verschillende alternatieven. Nader bericht verwachten we volgende week.

Webinar – 8 januari 2021

ActiZ organiseert op vrijdag 8 januari van 14.00 – 15.00 uur opnieuw een webinar over de praktische aanpak en het laatste nieuws rond vaccineren. We hopen daar samen met experts van VWS, RIVM en/of GGD bij stil te staan. Aanmelden kan nu al. Het eerdere vaccinatie-webinar van 11 december kunt u nog steeds terugkijken.

Met al uw vragen over corona en over vaccinatie kunt u terecht bij corona-vragen@actiz.nl.

Corona communicatie
Via deze updates, www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Mede namens alle ActiZ collega’s, bedank ik u voor de intensieve samenwerking in dit bijzondere jaar en wens ik iedereen veel geluk en gezondheid toe in 2021!

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 87

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19 en vaccinaties.

Knelpunten zorgcontinuïteit

Een toenemend aantal besmettingen en een aanhoudend hoog ziekteverzuim leiden in steeds meer regio’s tot ernstige knelpunten in de continuïteit van zorg. In veel regio’s wordt nauw samengewerkt om de beschikbare medewerkers zo goed als mogelijk in te zetten, en waar mogelijk kunt u uiteraard gebruiken maken van de inzet het Rode Kruis en Extra Handen voor de Zorg. Toch is in steeds meer regio’s ook dit geen afdoende oplossing. In de media is volop aandacht voor dit probleem, mede in relatie tot de roep om inzet van defensiepersoneel (die overigens beperkt mogelijk is). Om de vragen aan defensie optimaal te kunnen coördineren en de beperkte capaciteit snel en gericht in te kunnen zetten, heeft het Ministerie van VWS in een procedure onder andere beschreven hoe u in veiligheidsregio-verband bijstand van het leger kunt vragen. Eventuele vragen kunt u richten aan Frank Hagelstein: f.hagelstein@actiz.nl.

Vaccinatie medewerkers                                        

Inmiddels zijn alle relevante documenten over vaccinatie van zorgmedewerkers definitief beschikbaar. In de werkwijze vaccinatie zorgmedewerkers van het RIVM vindt u meer informatie over het vaccinatieproces.

Onder zorgmedewerkers wordt verstaan: Alle zorgmedewerkers van 18 jaar en ouder die direct contact hebben met cliënten, inclusief stagiaires, leerlingen, ZZP’ers en uitzendkrachten. Vrijwilligers en mantelzorgers vallen niet binnen deze doelgroep.

Zorgmedewerkers die direct contact hebben met verpleeghuisbewoners mogen als eerste worden uitgenodigd, waarschijnlijk volgen al in de week en weken daarna andere zorgmedewerkers werkzaam binnen de wijkverpleging en Wmo-ondersteuning. De snelheid waarmee deze groepen aan de beurt komen, hangt af van de beschikbaarheid van vaccins en van de opkomst. ActiZ ontvangt per groep medewerkers een definitieve ‘go’ om te gaan uitnodigen van de GGD/GHOR en RIVM.  

Op 4 januari kunt u uw medewerkers feitelijk uitnodigen om telefonisch afspraken te gaan maken voor vaccinatie met behulp van de uitnodigingsbrief. Deze brief, die ook digitaal gestuurd kan worden, dient als bewijs bij de vaccinatie locatie. Het is daarom van belang dat deze brief ‘op naam van de medewerker’ staat en voorzien is van ‘het logo’ van uw organisatie.

De volgende documenten zijn van belang:

Standaard uitnodigingsbrief zorgmedewerkers (vanaf 4 januari versturen)

Infographic RIVM Vaccinatie tegen corona

Factsheet Vaccin in het kort voor Comirnaty (Pfizer/BioNTech) tegen COVID-19

Informatie over landelijke registratie bij het RIVM

Uiteraard kunt u uw medewerkers al wel informeren over de uitnodiging die vanaf 4 januari van kracht is. Daarbij kunt u gebruik maken van alle bovenstaande en eerder gedeelde stukken. En u kunt gebruik maken van de communicatie-toolkit op Rijksoverheid.nl, die steeds wordt geactualiseerd en aangevuld.

Vaccinatie cliënten

Na goedkeuring van het Moderna-vaccin door EMA zal een advies van de Gezondheidsraad volgen. Vooralsnog is het de bedoeling dat dit vaccin voor cliënten binnen de verpleeghuiszorg beschikbaar komt. De specialist ouderengeneeskunde dan wel de huisarts (afhankelijk van wie de medische eindverantwoordelijkheid heeft) is verantwoordelijk voor het vaccineren van cliënten. Het RIVM heeft de richtlijn uitvoering COVID-19 vaccinatie 2021 gepubliceerd. Van zorgorganisaties wordt verwacht cliënten zoveel mogelijk te informeren en stimuleren om zich te laten vaccineren. Toestemming van de client of diens vertegenwoordiger is een belangrijk onderdeel. In de gevallen dat de huisarts vaccineert, dienen hierover lokaal afspraken te worden gemaakt. Op korte termijn zal informatie en voorbeeld correspondentie volgen. Dit zal in ieder geval een vooraankondigingsbrief zijn met informatie over vaccineren. Daarnaast is afgesproken dat degene die vaccineert ook de client uitnodigt. Met vragen over vaccinatie kunt u terecht bij corona-vragen@actiz.nl.

Werkinstructie afval – tijdelijke regeling weer van kracht

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat staat opnieuw tijdelijk toe om afval anders te verpakken. Zo mogen bijvoorbeeld beschermende kleding of wegwerplinnen nu als droog afval op een andere manier verpakt en afgevoerd worden. Een dergelijke regeling was aan het begin van de corona-uitbraak ook van kracht. Deze regeling werd op 1 juli 2020 ingetrokken omdat ziekenhuizen, zorginstellingen, verzorgingstehuizen zorghotels e.d. over voldoende speciaal verpakkingsmateriaal beschikten. Nu is er een probleem ontstaan bij het verwerken van het afval. Daarom is de tijdelijke vrijstelling wederom van kracht. Door de toename en de continue zorg van coronapatiënten is er een toename van afval dat is besmet met het coronavirus. Voor meer informatie kunt u terecht op de website van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.

Corona communicatie
Via deze updates, www.actiz.nl/corona en www.actiz.nl/coronavaccinatie wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19 en vaccinaties. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 86

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19.

Vaccinatie zorgmedewerkers
Het moment van de eerste vaccinaties komt steeds dichterbij. Na de goedkeuring door het EMA volgt vandaag een naar verwachting positief advies van de Nederlandse Gezondheidsraad voor de vaccinatie van zorgmedewerkers met het BioNTech/Pfizer vaccin. Voor het overzicht is er een tijdlijn en roadmap gemaakt door het ministerie van VWS.

Uitnodiging
Alle zorgmedewerkers werkzaam in verpleeghuizen en aanverwante woonvormen gaan dus vrijwel zeker als eerste gevaccineerd worden. Vanwege de logistieke eisen die het vaccin stelt, wordt de vaccinatie van zorgmedewerkers verzorgd door de GGD op 25 grote locaties. Voor de korte termijn is dat de beste werkwijze waarbij zo snel mogelijk veel mensen veilig gevaccineerd kunnen worden en er zo weinig mogelijk spillage optreedt.

Als werkgever wilt u uiteraard wel uw medewerkers informeren, motiveren, faciliteren en feitelijk uitnodigen, waarna de medewerker (waarschijnlijk vanaf 4 januari) zelf contact op kan nemen met het landelijk callcenter van de GGD. De medewerker spreekt dan zelf met de GGD af waar en wanneer hij of zij daadwerkelijk gevaccineerd gaat worden.

Wij verwachten u uiterlijk maandag aanstaande te kunnen voorzien van de model-uitnodigingsbrief die landelijk gehanteerd zal worden. Die brief kent 3 bijlagen, één over de toestemming om gegevens door te geven aan de landelijke RiVM database, een bijsluiter van Pfizer/BioNTech en een infographic. De brief en 3 bijlagen kunnen niet eerder dan maandag gedeeld worden omdat het kabinet vanmiddag nog een besluit moet nemen over het advies van de Gezondheidsraad. Daarnaast zijn de momenten van levering van de vaccins nog niet definitief.

Voorlichting
Het ministerie van VWS heeft inmiddels wel de toolkit voor zorginstellingen ontwikkeld en gepubliceerd. Het is een ‘levende’ website, die steeds wordt aangevuld met nieuwe materialen. De communicatiemiddelen die erin staan, kunnen ‘rechtenvrij’ gebruikt worden om zorgmedewerkers alvast te informeren over het coronavaccin. De lopende publiekscampagne van de Rijksoverheid wordt intussen verder uitgebreid, zo starten vanaf januari tv-spotjes, Abri-posters en wordt www.coronavaccinatie.nl steeds verder uitgebreid.

Kosten vaccinatie
De directe kosten van vaccinatie van zorgmedewerkers worden door de Rijksoverheid gedragen. Om een zo hoog mogelijke vaccinatiegraad te bereiken en om de zorgcontinuïteit zo goed mogelijk te waarborgen, pleiten we als ActiZ voor het compenseren van tijd en reiskosten. Er is nog geen duidelijkheid over compensatie van deze kosten middels de Covid-regelingen en die wordt pas begin 2021 verwacht. Vooruitlopend op een besluit hebben wij met het ministerie gedeeld dat werkgevers zullen doen wat nodig is om hun cliënten en medewerkers zo goed mogelijk te beschermen, de bekostiging moet dan in 2021 alsnog volgen.

Vaccinatie cliënten
Vooralsnog blijft de verwachting dat het Moderna-vaccin in de loop van januari beschikbaar gaat komen voor cliënten. Een definitief besluit is uiteraard ook dan afhankelijk van aanvullend advies van de Gezondheidsraad. Als hier nieuws over komt, informeren we u direct.

De informatie die nodig is om te gaan vaccineren komt dus stapje voor stapje. Aanstaande maandag berichten we u in elk geval nader. Hebt u nu vragen, mail dan naar corona-vragen@actiz.nl

Media
De druk op de ouderenzorg is ongekend hoog. Reden voor ActiZ om publiekelijk op te roepen je aan de maatregelen te houden, zodat het aantal besmettingen kan dalen. Dit is gedaan met een persbericht waarover verschillende media berichtten, waaronder de Volkskrant met medewerking van ZorgAccent.

Corona communicatie
Via deze updates en de pagina www.actiz.nl/corona en de nieuwe pagina www.actiz.nl/coronavaccinatie wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 85

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19.

Corona vaccinatie


De vaccinatie-aanpak wordt steeds concreter. Later deze week ontvangt u een ‘Vaccinatiespecial’ waarin alle relevante informatie voor u wordt samengevat zodat u medewerkers kunt gaan uitnodigen. Tevens is een Vaccinatiepagina ingericht op actiz.nl.

Planning vaccinatie medewerkersZorgmedewerkers van 18 jaar en ouder die direct contact hebben met cliënten, inclusief stagiaires, leerlingen, ZZP’ers en uitzendkrachten, mogen als eerste gevaccineerd worden. De GGD organiseert de vaccinaties vanaf 11 januari in drie veiligheidsregio’s en vanaf 18 januari landelijk op 25 grote locaties in alle Veiligheidsregio’s. Hierover heeft minister De Jonge gisteravond in een briefde Tweede Kamer geïnformeerd. De komende dagen testen de GGD’s het proces en de systemen. Als alles werkt en goed is ingericht, komt er een definitieve ‘go’. Dan kunt u als werkgever medewerkers definitief laten weten dat zij het landelijke callcenter van de GGD kunnen gaan bellen.

Tijdige informatie voor medewerkersU kunt echter uw medewerkers al eerder informeren en uitnodigen, waarschijnlijk al vanaf eind déze week. Zo hebben uw medewerkers meer gelegenheid om zich te beraden op hun besluit, te overleggen met hun collega’s en met elkaar af te spreken hoe om te gaan met planning en continuïteit. Deze week ontvangt u voorbeeld uitnodigingsbrief met enkele bijlagen waarin aanvullende informatie over vaccineren en registratie is opgenomen.

Vergoeding extra kosten vaccinatie medewerkersHet vergoeden van de werktijd en de reiskosten die medewerkers besteden aan vaccinatie, kan helpen om de vaccinatiegraad zo hoog mogelijk te krijgen. Vergoeding mag echter niet leiden tot problemen met de AVG, immers zou de werkgever door vergoeding direct weten wie zich heeft laten vaccineren en dat mag vooralsnog niet. Bovendien is nog onduidelijk of dergelijke kosten ten laste van Covid-meerkostenregelingen kan worden gebracht, overleg over deze vraagstukken loopt volop en we hopen u snel nader te kunnen informeren.

Vaccinatie cliënten
Waarschijnlijk is het Moderna-vaccin, dat mogelijk al in januari door het EMA wordt goedgekeurd, geschikt voor cliënten in de verpleeghuiszorg. Hulpmiddelen om uw cliënten, naasten en medewerkers hierover te informeren èn om cliënten te vragen of zij gevaccineerd willen worden, komen zsm beschikbaar in de vaccinatie-toolkit op Rijksoverheid.nl en via de ActiZ Corona-updates. Het RIVM biedt al wel een website voor professionals. Vooruitlopend op de nadere informatie kunt u zich wel voorbereiden. Als u zelf behandeling biedt, valt vaccinatie waarschijnlijk onder uw specialisten ouderengeneeskunde. Als de huisarts medisch verantwoordelijk is voor uw cliënten, overleg dan alvast op welke manier u samen invulling gaat geven aan de vaccinatie-aanpak. Met partijen wordt gewerkt aan een ‘vooraankondiging’ en voorinformatie voor de cliënt en diens wettelijk vertegenwoordiger. Toestemming (mondeling) van de client of vertegenwoordiger is noodzakelijk en die moet ook worden vastgelegd. De grotere leveranciers van ECD’s verwachten hun systemen daar tijdig op aan te passen.

Voor vragen over vaccinatie, neem gerust contact op met onze corona infolijn, viainfo@actiz.nl of telefonisch op werkdagen van 09.00-17.00 uur via 085-0772050.

Grote druk op tijdelijke Covidbedden en zorgcontinuïteit
De afgelopen dagen neemt in steeds meer regio’s de druk op de tijdelijke bedden voor Covid-patiënten toe. Samen met het stijgende verzuim leidt dat tot forse knelpunten in de bezetting en tot beperkte mogelijkheden om nog meer cliënten op te vangen. Als uw organisatie knelpunten ervaart, bent u daar ongetwijfeld al over in gesprek met uw collega’s en de DPG in uw regio. De ActiZ-monitor laat al 5 weken een stijgende lijn zien inmiddels tot boven 10%. Het aantal besmette locaties neemt de laatste weken weer toe. Met 686 besmette locaties (21 december) zitten we op het hoogste aantal in de tweede golf.

Hulp vanuit Defensie
Vanuit enkele regio’s is de afgelopen dagen (via de DPG, ActiZ en VWS) gevraagd om noodhulp van bijvoorbeeld defensie. Defensie kan soms (beperkt) hulp bieden maar wordt nu op meerdere fronten ingezet. U kunt met uw knelpunten uiteraard altijd bij ons terecht maar het blijft van belang om uw situatie in regionaal verband te bespreken en een eventuele hulpvraag (ook) via de DPG te escaleren.

Verdere en eenduidige afschaling ziekenhuiszorg 
Het aantal Covid-patiënten stijgt, in de ziekenhuizen wordt de piek begin januari verwacht. Mede om de VVT te ontlasten schalen ziekenhuizen de reguliere zorg nu overal verder af, spreiden zij patiënten over het land en schalen IC-capaciteit verder op. Het Landelijk Netwerk Acute Zorg (LNAZ) informeerde heeft alle ziekenhuizen gisteren geïnformeerd. Afschaling gaat aan de hand van het raamwerk van de Federatie Medisch Specialisten (FMS). Alle electieve zorg (fase 4 en 5 uit het raamwerk) wordt gestopt. In de brief staat ook het verzoek om de vrijgekomen verpleegkundigen extra in te zetten in de héle zorgketen, dat kán dus ook de VVT zijn als u dat regionaal zo afspreekt.

Aanpassing opnamebeleid Verenso
Verenso heeft recent haar opnamebeleid geactualiseerd inclusief het bijbehorende stroomschema. Belangrijkste nieuws in de nieuwe versie is het risicoprofiel ‘middelmatig’ verwijderd, nu kan het risicoprofiel alleen nog ‘hoog of ‘laag’ zijn. Daarnaast zijn enkele details rond de risicoafweging rond opname gewijzigd.

Support Helpdesk
Het aantal coronabesmettingen blijft fors toenemen, ook in de verpleeghuizen en de zorg thuis. Het ziekteverzuim en de werkdruk nemen toe. Graag wijzen we u nogmaals op de mogelijkheden van de Support Helpdesk Ouderengeneeskunde. Deze is niet alleen bedoeld voor crisissituaties, maar kan ook ingezet worden bij hoge werkdruk. De gratis telefonische achterwacht wordt bemand door specialisten ouderengeneeskunde. U kunt de Support Helpdesk 24/7 bereiken op telefoonnummer 085-8086900. Meer informatie vindt u op de website van ActiZ.

Nieuwe stam coronavirus
In de media wordt de laatste dagen veel gesproken over een nieuwe stam van het coronavirus die nog gemakkelijker overdraagbaar zou zijn, daar is echter nog erg weinig harde informatie over bekend. Zodra er meer relevante informatie, informeren we u uiteraard direct.

Corona-banen
Het ministerie van SZW heeft het initiatief genomen om tot ‘corona-banen’ te komen, o.a. in de zorg. Wat we nu weten vindt u in dit nieuwsbericht. Nadere informatie volgt begin januari.

Berichtgeving ‘extra handen voor de zorg’
Vandaag meldde de commissie werken in de zorg in het nieuws dat ‘extra handen voor zorg’ slechts een beperkte bijdrage heeft kunnen leveren. Wij herkennen ons grotendeels in de bevindingen van de commissie, zeker in de startfase. Het goede nieuws is dat de aanbevelingen die de commissie doet, inmiddels geïmplementeerd zijn. Probleem blijft dat verzorgenden en verpleegkundigen zich nauwelijks melden voor ‘extra handen’, simpelweg omdat die er niet zijn. Er zijn wel ‘extra handen’ beschikbaar voor het verrichten van laag complexe zorgtaken. Aanvragen kan via www.extrahandenvoordezorg.nl.

Webinar – 8 januari 2021
ActiZ organiseert op vrijdag 8 januari van 14.00 – 15.00 uur opnieuw een webinar over de praktische aanpak en het laatste nieuws rond vaccineren. We hopen daar samen met experts van VWS, RIVM en/of GGD. Op de website van ActiZ kunt u zich alvast aanmelden. 
Het eerdere vaccinatie-webinar van 11 december kunt u nog steeds terugkijken.

Corona communicatie
Via deze updates en de pagina www.actiz.nl/corona wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 84

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19.

Vaccinatie
De dynamiek rond vaccineren kan u nauwelijks ontgaan zijn, de maatschappelijk en politieke druk op snel starten met vaccineren is enorm. Daarbij wordt onder andere de vergelijking gemaakt met landen om ons heen waar vaak gekozen is voor een bredere aanpak (iedereen) of waar sprake is van een nationaal eenduidig georganiseerde en gestuurde gezondheidszorg met één IT-systeem. Gisterenavond heeft de Tweede Kamer gedebatteerd over de Kamerbriefdie minister De Jonge begin van de avond met spoed verstuurde.Als ActiZ doen we juist wat wel kan. Er is gekozen voor de kwetsbare groepen eerst. Door de eigenschappen van het eerste beschikbare vaccin (Pfizer) wordt gestart met de zorgmedewerkers werkzaam in woonzorglocaties. De logistiek (-75 graden en 975 flacons per verpakking) en het beperkte aantal vaccins (eerste levering 450.000) maakt vaccineren op grote veilige locaties de beste optie voor de korte termijn. De GGD is expert op dit gebied en doet momenteel alles om snel verantwoord te kunnen starten, waarschijnlijk in 3 regio’s op 11 januari en in alle andere regio’s de week daarna. Later zullen er ongetwijfeld mogelijkheden komen voor kleinschaligere distributie en vaccinatie. Sowieso lijkt het volgende vaccin (Moderna) geschikt voor gebruik bij bewoners. Sjaak de Gouw van de GGD legde gisteren in Op1 duidelijk uit waarom zó en niet nog sneller of anders.

Communicatie en toolkit
De Rijksoverheid ontwikkelt een communicatie toolkit, die steeds verder gevuld zal worden met dan beschikbare informatie. Werkgevers zijn verantwoordelijk voor de uitnodiging aan medewerkers. Begin volgende week komt hiervoor een model-uitnodigingsbrief beschikbaar. Ook wordt een infographic ontwikkeld en zal de precieze planning duidelijk worden. Vooralsnog gaan we ervan uit dat u vanaf 4 januari uw medewerkers kunt gaan uitnodigen, wellicht in tranches. Medewerkers kunnen zich dan telefonisch aanmelden bij de GGD voor een afspraak op één van de 25 vaccinatiepunten. We hopen u begin volgende week van meer informatie te voorzien over de exacte werkwijze en uitvoering van de vaccinatiestrategie. Ook werkt ActiZ aan een lijst van veelgestelde vragen die volgende week gepubliceerd zal worden.

Kosten vaccinatie
Vaccinaties, spuiten en naalden worden door de overheid beschikbaar gesteld. Op dit moment bespreken we op welke wijze de overige kosten (zoals werktijd, reiskosten, verzuim door bijwerkingen e.d.) voor vergoeding in aanmerking kunnen komen. Wij pleiten voor vergoeding van die meerkosten in zowel Wlz, Zvw als Wmo en hopen u snel nader te informeren.

Verzorgenden, helpenden en hulpen bij het huishouden 
Naar aanleiding van de Kamerbrief afgelopen maandag ontstond onduidelijkheid over de inzet van verzorgenden, helpenden en huishoudelijk medewerkers. Deze functies werden niet benoemd in de lijst met medische contactberoepen die hun werk mogen voortzetten. Overleg met VWS heeft inmiddels bevestigd dat deze lijst niet limitatief is. De hoofdregel is dat mensen in contactberoepen die tegen betaling zorg verlenen op basis van de zorgwetten (Zvw, Wlz, Wmo, Jeugdwet, etc.)  hun werk gewoon mogen voorzetten. Ook mantelzorgers kunnen zorg blijven verlenen.

Bewoners mee naar huis voor het kerstdiner 
In de media is veel aandacht voor het vraagstuk of bewoners door familie mee naar huis genomen kunnen worden voor het kerstdiner. De richtlijnen van het RIVM, de handreiking bezoek en sociaal contact en het behandeladvies Covid-19 ‘Acute fase en nazorg’ geven duidelijkheid in dit vraagstuk: in zijn algemeenheid is het niet verstandig om bewoners mee naar huis te laten gaan, zeker niet als daar veel andere mensen zijn. Indien daar toch voor gekozen wordt en er mogelijk onbeschermd contact is geweest, kan de lijn in het behandeladvies zijn om bewoners bij terugkeer 10 dagen in quarantaine te laten verblijven.

In 2021 vergoeding coronakosten voor aanbieders langdurige zorg
Zorgaanbieders in de langdurige zorg kunnen ook volgend jaar een vergoeding krijgen voor kosten die zij maken als gevolg van de corona-crisis. Het gaat dan om doorlopende kosten en extra kosten waar zij geen invloed op hebben. De reguliere vergoedingsregelingen lopen eind van dit jaar af. De Nederlandse Zorgautoriteit verlengt die nu voor 2021.

Uitwerking specifieke ZN compensatieregeling Zvw > €10 mln
ActiZ heeft de laatste weken intensief overleg gevoerd met ZN over de uitwerking van de specifieke compensatieregeling voor zorgorganisaties met > €10 mln Zvw-omzet. Belangrijk voor de kortere termijn is dat de productieplafonds kunnen worden opgehoogd tot de normomzet, zodat de compensatiebedragen niet door plafonds gekort worden. Wij wijzen nogmaals op het belang dat u hierover het gesprek aangaat met de zorgverzekeraars, ook al hebben zorgverzekeraars tot op heden veelal nog afhoudend gereageerd. Nu deze overeenstemming is bereikt, kan dit alsnog en wel t/m Q1 van 2021. In januari spreken ZN en ActiZ verder over de regeling voor 2021.

Corona communicatie
Via deze updates en de pagina www.actiz.nl/corona wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Coördinatieteam vaccinatie opgericht

Hoe kunnen we het vaccineren van al onze cliënten en medewerkers zo goed en veilig mogelijk organiseren? Die vraag krijgt in onze bestaande overleggen logischerwijs steeds meer aandacht. Om de vraag te beantwoorden, is er een speciaal coördinatieteam binnen de GGD opgericht. Ook voorzitter van CCT-VVT Haaglanden Patricia Huijbregts is deel van dit team. Nieuwsgierig naar de ontwikkelingen? Blijf op de hoogte via het coronaportal op onze website www.zorgscala.nl.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 83

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19.

Extra coronamaatregelen
Gisteravond heeft de het kabinet middels een toespraak van premier Rutte aangekondigd dat Nederland in lockdown gaat. Dit om de opnieuw stijgende trend in het aantal besmettingen een halt toe te roepen en hiermee te zorgen dat de druk op de zorg niet verder stijgt. Gisteravond zijn de maatregelen ook middels een Kamerbrief gedeeld. De maatregelen die zijn afgekondigd hebben veel impact op grote delen van de samenleving. Voor onze sector zijn er geen grote aanpassingen of wijzigingen.

Effecten op bezoek verpleeghuiszorg
De nieuwe maatregelen hebben als gevolg dat bezoek aan verpleeghuizen zoveel als mogelijk en verantwoord is door kan gaan, afhankelijk van de lokale situatie. De nieuwe maatregelen betekenen wel dat een bewoner maximaal 2 bezoekers per dag mag ontvangen, voor zover in uw organisatie bezoek niet verder wordt beperkt in verband met bijvoorbeeld een uitbraak. Uiteraard gelden verder op de locaties de regels die u zelf genomen heeft om besmetting te voorkomen, mede op basis van de besmettingsgraad in de regio. De mogelijkheden die zorglocaties hebben om af te wijken van de bepaling rondom bezoek en groepsgrootte in het geval van palliatieve patiënten, blijven ongewijzigd.

Effecten op thuiszorg en dagbesteding

Corona raakt ook wijkverpleging, Wmo-zorg en dagbesteding. De nieuwe maatregelen hebben echter geen directe consequenties voor thuiszorg en dagbesteding. Deze zijn immers juist genomen om de continuïteit van zorg beter te kunnen garanderen. Voor dagbesteding heeft VWS gisteren een nieuwe handreiking gepubliceerd.

Communicatie vaccinatie zorgmedewerkers
Zorgmedewerkers kunnen als eerste gevaccineerd worden. Wanneer dit precies begint en hoe zij zich kunnen aanmelden wordt op dit moment uitgewerkt. De Rijksoverheid is gisteren gestart met de publiekscampagne rondom vaccinatie. Vandaag hadden alle landelijke dagbladen een grote advertentie en werd gestart met radiospotjes. Deze week lanceert VWS een communicatietoolkit voor zorgorganisaties. Met middelen als nieuwsberichten, socialmedia-posts, posters, infographics en flyers die u voor uw organisatie kunt aanpassen voor zowel cliënten als medewerkers. U bent ongetwijfeld al met uw gremia in gesprek over de voorbereidingen en ActiZ maakt een Q&A over vaccinatie en werkgeverschap. Nadere informatie volgt via update en de reguliere kanalen.

Webinar terugkijken – Covid-19 Vaccinatie

Afgelopen vrijdag vond het Webinar ‘Covid-19: vaccinatie’ plaats. Dit indringende webinar met veel praktische vragen en voorbeelden werd verzorgd door ActiZ, samen met Rivas Zorggroep en VWS.

Subsidieregeling voor inzet tijdelijke coronabanen

Het kabinet heeft besloten een aantal cruciale sectoren te ondersteunen met extra budget voor tijdelijke coronabanen. Voor de zorg komt €80 mln beschikbaar zodat werkgevers tijdelijk mensen kunnen aannemen op ondersteunende corona-gerelateerde functies. De nadere uitwerking van de subsidieregeling wordt zo spoedig mogelijk bekend gemaakt. Voor meer informatie kunt u nu alvast terecht op de website van ActiZ.

Testen
Zorgmedewerkers hebben nog steeds voorrang bij de coronatesten. Zorgmedewerkers krijgen altijd een PCR-test als zij zich aanmelden via het prioriteringsnummer: 0800 – 8101.

Corona communicatie
Via deze updates en de pagina www.actiz.nl/corona wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Richtlijnen corona in de langdurige zorg

Op de website van het RIVM is informatie te vinden over het coronavirus en vragen en achtergronden. Ook is er speciale informatie voor zorgmedewerkers

OVERZICHT RIVM-RICHTLIJNEN: 

Richtlijn Covid-19

Deze richtlijn beschrijft de ziekte covid-19, de besmettelijkheid en maatregelen die genomen moeten worden. Deze richtlijn is bedoeld voor zorgprofessionals en GGD’en en geeft aan hoe te handelen bij een patiënt met (verdenking op) COVID-19. 

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Uitzonderingen mondkapjesplicht voor mensen met beperking of ziekte

Vanaf 1 december moet iedereen verplicht een mondkapje dragen in openbare gebouwen. Bijvoorbeeld in winkels, stations, luchthavens of de bibliotheek. Dit geldt in principe ook voor mensen met een ziekte of beperking. Maar wat als die niet in staat zijn een mondkapje te dragen of op te zetten? Wat betekent dat voor de cliënt zelf en voor diens zorgprofessionals?

Voor mensen die vanwege een zichtbare of onzichtbare beperking niet in staat zijn om een mondkapje te dragen, bestaan er uitzonderingen op de verplichting. Op de website van de Rijksoverheid staat: ‘De verplichting tot het dragen van een mondkapje geldt niet voor mensen die vanwege een beperking of ziekte geen mondkapje kunnen dragen of opzetten. De politie en boa’s kunnen mensen vragen zelf aannemelijk te maken dat deze uitzondering voor hen geldt.’

Uitzonderingen

Bij uitzonderingen valt te denken aan mensen met een ernstige longaandoening. Of mensen die niet in staat zijn een mondkapje te dragen of op te zetten, bijvoorbeeld door een aandoening in het gezicht. Of wanneer iemand erg in de war raakt door het dragen van een mondkapje. Bijvoorbeeld wegens een verstandelijke beperking of psychische aandoening. 

Kunnen aantonen

De politie, boa’s en het personeel van een winkel, bus of trein kan natuurlijk vragen waarom iemand geen mondkapje draagt. De persoon in kwestie moet dan kunnen laten zien dat de regel niet voor hem of haar geldt vanwege een aandoening of beperking. Dat kan op diverse manieren, bijvoorbeeld door een bewijs waarop staat dat iemand in behandeling is bij een (huis)arts, behandelaar of zorgorganisatie. Denk aan een verwijsbrief die diegene al in zijn bezit heeft. Of het tonen van medicatie en hulpmiddelen of op een andere passende wijze, bijvoorbeeld een bewijs van een afspraak bij een arts. Update: Het gaat niet om een officiële medische verklaring. Die mag een arts niet over zijn patiënt afgeven.

Het kan ook door het tonen van een kaartje waardoor duidelijk wordt dat de drager een uitzondering is. Voor dat laatste heeft de overheid samen met cliëntenorganisaties als hulpmiddel een kaartje gemaakt. Daarop staat dat iemand onder de uitzondering van de mondkapjesplicht valt.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Meldpunt: veel vragen over vaccinatie

Het kabinet wil in januari starten met vaccineren. Voorwaarde is wel dat de vaccins goedgekeurd worden door de Europese en de Nederlandse medicijnautoriteit. Zorgprofessionals uit verpleeghuizen, de wijkverpleging en de gehandicaptenzorg zijn als eerste aan de beurt. Ondertussen stromen de vragen van verpleegkundigen en verzorgenden binnen op ons meldpunt. Hoe zit het met de bijwerkingen en de effecten op de lange termijn? Hoe veilig en effectief is het? En wat betekent het voor mij en mijn gezondheid?

V&VN vindt het belangrijk dat verpleegkundigen en verzorgenden zelf beslissen over vaccinatie. Conny van Velden, vice-voorzitter van V&VN: “Van dwang mag nooit sprake zijn. Elke collega heeft het recht een eigen afweging te maken over vaccinatie. Net als gewone Nederlanders hebben verpleegkundigen en verzorgenden veel vragen over het vaccin. Over wat het voor hun patiënten betekent, voor hun omgeving en voor hunzelf. Daarom is het zo belangrijk dat er voldoende goede en objectieve informatie komt vanuit de overheid over het vaccin. Op de website van het ministerie van VWS is nu al informatie over het vaccin te vinden. Dat is nu nog beperkt, maar zal de komende tijd verder worden uitgebreid. Blijf in de tussentijd je vragen en zorgen delen via ons meldpunt, dan zorgen wij dat zij terecht komen bij VWS en RIVM en door hun worden beantwoord.”

Graag een goede bijsluiter

De meeste van de bijna 200 meldingen gaan over de mogelijke bijwerkingen van het vaccin. Hoe kan een vaccin zo snel worden ontwikkeld en toch veilig zijn? Er is een grote behoefte aan openheid over de mogelijke risico’s: “Ik heb gewoon een goede bijsluiter nodig, net als bij een aspirientje.” Er zijn vragen over de contra-indicaties bij borstvoeding en zwangerschap en over de mogelijke bijwerkingen als je al andere medicijnen gebruikt. Wat is de werkingsduur? Biedt het vaccin bescherming tegen nieuwe varianten van het coronavirus die gaan komen? En moet je als je gevaccineerd bent nog steeds een mondneusmasker op?

Wat betekent het voor mij?

Veel collega’s vragen zich af of het in hun persoonlijke situatie verstandig is je te laten vaccineren. “Als je al corona hebt gehad, is een vaccin dan nog zinvol?” Er zijn vragen over de ingrediënten van het vaccin, of je anderen kunt besmetten als je gevaccineerd bent en of het vaccin je DNA verandert: “Als ik gevaccineerd wordt en mijn oma niet, kan ik dan bij haar zijn?” En als er straks verschillende type vaccins zijn, mag je daar nog tussen kiezen?

Niet onder druk zetten

Het vooruitzicht van mogelijke druk vanuit de werkgever om je te laten vaccineren wekt weerstand: “Als ze het gaan verplichten voor zorgmedewerkers ga ik iets anders doen.” Een collega: “In mijn regio overleggen vvt-organisaties al over mogelijke verplichtingen. Hierdoor ervaar ik nu al druk.” Er zijn dan ook vragen over of weigering juridische gevolgen kan hebben, of over of je in zo’n situatie naar een andere afdeling kan worden overgeplaatst.

Anderen vinden dat het niet snel genoeg kan gaan: “Snap niet dat men zo moeilijk doet over vaccineren. Ik zou willen dat iedereen zo zorgvuldig met bijsluiters van eigen medicatie om zou gaan. Ik hoop dat ik snel aan de beurt ben.” In sommige meldingen klinkt irritatie door over de zorgen over vaccinatie: “Angst regeert te veel.” Een ander: “Je kan je patiënten en cliënten niet vragen dit te doen als je het zelf niet doet.” Ook uit een enkeling kritiek op V&VN: “Waarom nemen we niet gewoon stevig een stelling in? Vaccineren: doen!”

Categorieën
Algemeen Geen categorie

‘Vermeld coronaprik in medicatiedossier’

De zorgverleners die straks prikken geven tegen Covid-19, zouden de naam van het vaccin en het nummer van de levering waaruit de injectie komt, de zogenoemde batch, moeten opnemen in de medicatiedossiers van de mensen die gevaccineerd worden. Dat zegt Tjalling van der Schors, bestuurslid van de European Association of Hospital Pharmacists en ziekenhuisapotheker in het Dijklander ziekenhuis.

De overheid werkt nu nog aan een speciaal registratiesysteem voor de coronaprikken, maar de gewone medicatieregistratie is er geknipt voor, zegt Tjalling van der Schors, bestuurslid van de European Association of Hospital Pharmacists en ziekenhuisapotheker in het Dijklander ziekenhuis in Hoorn, na een bericht in de NRC. Van de Wereldgezondheidsorganisatie WHO hoeft omwille van de snelheid niet ieder flesje een scancode te krijgen, maar wel elke doos. Daarin zitten nu, in elk geval bij Pfizer in Groot-Brittannië, honderden flesjes. Bij andere merken zal het om andere hoeveelheden gaan.

Een scancode per flesje zou wel zeer gewenst zijn, aldus Van der Schors. “Er komen meerdere vaccins op de markt. Iedereen wordt twee keer gevaccineerd. Je moet echt twee keer hetzelfde vaccin krijgen. Dus niet de eerste keer Pfizer en de tweede van Moderna of een ander merk.” Een zo grondig mogelijke registratie is in elk geval van doorslaggevend belang. “Ik ben ervan overtuigd dat de vaccins veilig zijn als ze officieel toegelaten worden”, aldus Van der Schors. Maar mocht het toch nodig zijn, dan moeten de scancodes van die vaccins in de dossiers van de ontvangers staan, stelt hij, zodat deze mensen snel te vinden zijn. Omgekeerd is die levering dan weer goed op te sporen als er bijvoorbeeld ongewenste reacties ontstaan.

Mochten mensen nog geen medicatiedossier hebben, is het volgens Van der Schors “een fluitje van een cent” om er één aan te maken. De apotheken, de openbare en die in de ziekenhuizen, werken er dagelijks mee. Het zou daarom aanbeveling verdienen om prikstations in te richten in samenwerking met apotheken, zegt hij. Niemand hoeft er overigens akkoord mee te gaan dat zijn of haar dossier gedeeld wordt. (ANP)

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Regio Groningen ontwikkelt app voor triage én e-learning

Een app die eenduidige triage bevordert van ouderenzorgorganisaties die samenwerken in de avond-, nacht- en weekenddienst (ANW). In het programma ‘Grensverleggend zorgen, duurzame zorg in de VVT’ in Groningen krijgt deze app concreet vorm. ‘Bovendien willen we deze straks ook als e-learning inzetten’, vertelt Sjoukje Niehof, programmamanager Duurzame Inrichting Medische Zorg in Groningen.

Ook is zij programmamanager van het programma Grensverleggend zorgen. Dit programma telt drie deelprojecten waar één specialist ouderengeneeskunde (SO) voor meerdere organisaties bereikbaar in de ANW er een van is. Een eenduidige triage/taal is het tweede deelproject. ‘Want dat is een randvoorwaarde voor de gezamenlijke ANW.’

Zorggroep Meander, Stichting De Hoven en Zonnehuisgroep Noord werken samen in de pilot gericht op een gezamenlijke ANW. De handboeken die de VVT-organisaties voor de triage hanteren, verschillen van elkaar. Klare Kloek, producent van applicaties in de zorg, vertaalt het handboek van Cordaan in Amsterdam naar een app voor triage én e-learning. Dat gebeurt in overleg met de toekomstige gebruikers. Sjoukje Niehoff: ‘Het is ook niet onze bedoeling om het klinisch redeneren bij zorgprofessionals weg te halen. Integendeel, dit willen we met de app juist stimuleren. Daarnaast wordt het taak-en rolbewustzijn van de verschillende professionals vergroot, van verzorgenden tot specialisten ouderengeneeskunde. De triage-app/e-learning is bovendien onderdeel van ‘taakherschikking’ in de volle breedte.’


Workshop over de Triage App

Deze workshop van de regio Groningen maakte deel uit van de online bijeenkomst Duurzame medische zorg op 19 november 2020. In de workshop lichtte mede-eigenaar Jorrit van Kaam van Klare Kloek de app toe. Een aansprekend verhaal voor de andere regio’s die meedoen aan Duurzame Medische Zorg, een onderzoeksproject waarin regio’s experimenteren met innovatieve manieren van het organiseren en uitvoeren van zorg. Met als doel: duurzame, kwalitatief goede zorg aan ouderen.

Vertrouwen

‘Onze insteek is dat de app begrijpelijk, toegankelijk én leuk moet zijn. Naast het toewerken naar een eenduidige triage, willen we dat de app het vertrouwen in elkaar bevordert’, vertelt Jorrit van Kaam. In vogelvlucht demonstreerde hij tijdens de workshop welke stappen de gebruiker van de app zet. Dat begint met de vraag welke rol iemand heeft, bijvoorbeeld verzorgende. Vervolgens volgt een aantal vragen die degene die observeert helpt door te vragen en triage toe te passen. Dat gebeurt laagdrempelig en begint met het aantikken van het lichaamsdeel waar de problemen zich voordoen. Tikt iemand bijvoorbeeld het hoofd aan, dan volgen alle denkbare klachten die zich hier kunnen voordoen, zoals acuut hoesten. ‘Op dit punt kun je bijvoorbeeld e-learning invoegen met een kort filmpje over acuut hoesten en de kennis daarover van de gebruiker vergroten.’

Criteria

De app hanteert een triagelijst met een hele serie vragen, zoals (in dit geval) hoe lang hoest de cliënt en is er sprake van koorts. Op die manier wordt duidelijk van welk triage-criterium sprake is, variërend van routine tot dringend en spoed. Voordat de zorg wordt overgedragen, gaat de app nog in op te verrichten metingen, zoals bloeddruk, temperatuur en ademfrequentie. Uiteindelijk volgt op basis van de uitkomsten een advies om te bellen of beeldbellen. Daarbij worden de gegevens die de app verzameld heeft, meteen doorgestuurd. Bovendien slaat de app het triage-traject op. ‘Dat kan heel waardevol zijn voor de degene aan wie je de zorg overdraagt’, zegt Jorrit van Kaam.

Naast de triage bevat de app ook een simulatiespel dat de kennis, het teamwork en het zelfvertrouwen van medewerkers bevordert. Het is een triage-kaartspel met diverse rollen: deelnemers krijgen een scenario voorgelegd om samen op te lossen.

Mantelzorgers

Sjoukje Niehof: ‘Op dit moment zijn we bezig om de app aan te laten sluiten op de zorgsystemen van de individuele organisaties.’ Zij beaamt dat de app, zoals ook in de workshop werd opgemerkt, nog volop in ontwikkeling is. Maar dat het, zoals ook door deelnemers aan de workshop werd geconcludeerd, een waardevol, innovatief product kan worden. ‘Ons idee is dat straks niet alleen medewerkers in de zorg de app kunnen gebruiken, maar ook de mantelzorgers.’

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 81

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19.

Vaccinatie

In Update coronavirus – 81 informeerden we u over de vaccinatie-aanpak. Inmiddels is er op meerdere punten aanvullende informatie.

Vaccinatiestrategie Rijksoverheid
Eerder is in de strategie vaccinatie tegen Covid-19 aangegeven de eerste vaccins beschikbaar te stellen aan bewoners van verpleeghuizen en ‘vergelijkbare woonvormen’. Tegelijk kiest het kabinet ervoor om alle (zorg)medewerkers die daar werken te vaccineren. Vandaag informeerde minister de Jonge de Tweede Kamer met de Covid-19 stand van zaken brief over de uitvoering en uitwerking van de vaccinatiestrategie. Details rond de leveraantallen en -data, de aantallen per verpakking en de wijze waarop een vaccin geleverd, vervoerd en bewaard moet worden spelen een belangrijke rol. Naar alle waarschijnlijkheid zal het BioNTech/Pfizer vaccin als eerste beschikbaar komen en dat is vanwege genoemde criteria (-75 graden celcius en verpakt per 975 stuks) minder geschikt voor inzet bij cliënten op locatie. Daarom wordt nu gedacht over inzet op grotere centrale vaccinatiepunten waar (zo mogelijk aansluitend op testlocaties). De GGD gaat hierbij helpen maar zij zullen waarschijnlijk ook uw hulp als zorgaanbieder vragen, bijvoorbeeld door het beschikbaar stellen van medewerkers bij het daadwerkelijk zetten van vaccins.

Vaccin: eerlijke en juiste informatie
Op dit moment worden de eerste Covid-19 vaccins getoetst door de EMA, resultaten worden eind december verwacht. Daarna zal met deze informatie gekeken moeten worden naar een aantal aspecten zoals geschiktheid voor specifieke doelgroepen, bijwerkingen, contra- indicaties etc. Maar ook over de duur van de werking van het vaccin. ActiZ krijgt veel vragen over de betrouwbaarheid en veiligheid van het vaccin. Naar wij begrijpen volgt het EMA hierin haar reguliere veilige procedures en is snelheid op geen enkele manier aanleiding om daar concessies aan te doen. Op het moment dat een vaccin wordt toegelaten op de markt, gaan we er dan ook vanuit dat er sprake is van een betrouwbaar en veilig vaccin. Cliënten en medewerkers kunnen er als eerste binnen Nederland voor kiezen om zich te laten vaccineren. Om hen zo goed mogelijk van dienst te zijn is het belangrijk dat zij over eerlijke en juiste informatie beschikken.  

Wat kunt u nu al doen?
Op dit moment zijn er nog veel vragen te beantwoorden. Vooralsnog is bekend dat zorgmedewerkers op centrale locaties gevaccineerd zullen worden en cliënten op woonlocaties, zie ook aanpak eerste fase coronavaccinatie. Wellicht ten overvloede, uw overleg en de voorbereidingen met cliëntenraden, ondernemingsraad, VAR en PAR hoeven niet te wachten tot alle informatie over de praktische aanpak beschikbaar is. U kunt zich alvast beraden op vraagstukken zoals het informeren en enthousiasmeren rond vaccinatie, op logistieke vragen en op de logistiek in uw locaties. Denk daarbij vooral ook aan het samenspel met uw SO’s, huisartsen en de GGD, ook nu al.

Zodra er meer te melden is, komen we direct bij u terug. Hebt u in dit stadium al vragen, neem dan contact opnemen met Anne Lee Edens (a.edens@actiz.nl).

Webinar Covid-19: Vaccinatie

Vrijdag 11 december van 11.00 tot 12.00 uur, organiseert ActiZ een webinar omtrent het vaccineren van zowel cliënten als medewerkers tegen het coronavirus. Aan het webinar werken onder andere mee Ciska Scheidel (directeur Publieke Gezondheid VWS), Marieke Wever (SO bij Rivas) en Michiel Kooijman (juridisch beleidsadviseur ActiZ). Naast praktische vragen komen de vaccinatiestrategie, ICT en juridische aspecten aan de orde. Aanmelden kan nog via ActiZ.nl.

ActiZ-monitor Covid-19 week 48

In week 48 is voor de vierde week op rij een lichte daling te zien in het aantal nieuwe besmettingen in verpleeghuizen. In week 48 ging het om 927 nieuwe besmettingen. Ook het aantal locaties met een besmetting is licht afgenomen naar 630. Noord-Brabant (35%) en Zuid-Holland (34%) zijn nu de regio’s met de hoogste percentage besmette locaties. Snelste stijger is de provincie Flevoland: van 8% naar 28%. Het aantal bezette Covid-bedden (tijdelijk verblijf) is iets gedaald naar 876. Op basis van de informatie uit onze peilstations blijkt dat het ziekteverzuim 9,7% is in de wijkverpleging en 9,9% in de verpleeghuiszorg.

Technische briefing Tweede Kamer

In de Tweede Kamer gaf Conny Helder namens ActiZ een toelichting op de stand van zaken in de ouderenzorg. Ze legde in haar bijdrage de nadruk op de druk die nog altijd ongekend hoog is op de sector en haar medewerkers. Naast ActiZ gaf Ernst Kuipers toelichting op de acute zorg en het RIVM op de vaccinatiestrategie. De presentaties van de deelnemers zijn terug te vinden op de website van de Tweede Kamer.

Media

In het programma Buitenhof ging ActiZ-voorzitter Henk Kamp afgelopen zondag in gesprek met presentator Twan Huys over de toekomst van de zorg voor ouderen en de vaccinaties. Dezelfde aandacht, die er is voor klimaat en energie, moet ook komen voor ouderen. Het gesprek is hier terug te kijken. Tevens was er afgelopen zondag aandacht voor het vaccinatieproces in de Nederlandse ouderenzorg van een van de grootste tv-zenders ter wereld. Al Jazeera interviewde ActiZ-bestuurslid Jeroen van den Oever over het belang vaccinatie voor de continuïteit van zorg: https://youtu.be/JfIy5Qisr-A

Corona communicatie
Via deze updates en de pagina www.actiz.nl/corona wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Verpleeghuis bepaalt zelf of mondkapje bezoeker verplicht is

Vanaf 1 december is er een mondkapjesplicht voor openbare instellingen. Voor verpleeghuizen geldt deze verplichting niet; zij bepalen zelf of een bezoeker een mondkapje moet dragen. Deze afspraken nemen zij op in het eigen plan voor bezoek van het verpleeghuis.

Mondkapjes voor bezoekers

Kom je als bezoeker op minder dan 1,5 meter afstand van een bewoner? Dan wordt geadviseerd om een mondneusmasker te dragen. Het verpleeghuis bepaalt zelf of zij dit advies overnemen of dit aan bezoekers verplicht.

Mondkapjes voor zorgverleners

Zorgverleners in verpleeghuizen krijgen het advies om een chirurgisch mondneusmasker te gebruiken. Bij het preventief gebruik van deze mondneusmaskers dienen volgens het afwegingskader van het Outbreak Management Team de volgende drie factoren overwogen te worden: risico’s verbonden met de omgevingsprevalentie, risico’s verbonden met de cliëntengroepen in verschillende sectoren en de professionele ruimte. Lees meer over deze factoren. Zorgverleners werken daarnaast volgens medische richtlijnen en volgen de landelijke en regionale maatregelen.

Uitzonderingskaart aantonen

Bezoekers die wegens een aandoening of beperking geen mondkapje kunnen dragen, laten dit zien door een briefje te tonen van de behandelaar of zorgorganisatie, of het tonen van medicatie en hulpmiddelen of op een andere passende wijze. Het kan ook door het tonen van een kaartje waardoor duidelijk wordt dat de drager een uitzondering is. Voor dat laatste heeft de overheid samen met cliëntenorganisaties als hulpmiddel een kaartje gemaakt. Daarop staat dat iemand onder de uitzondering van de mondkapjes-plicht valt.

Voor meldingen of klachten hierover kan je terecht bij het meldpunt van cliëntenorganisatie Ieder(in) Mondkapje: de meest gestelde vragen

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update Coronavirus – 80

Met deze update informeren wij u over de actualiteit rond Covid-19.Covid-19 Vaccinatie

Minister De Jonge kondigde vandaag aan dat vanaf januari gestart kan worden met de vaccinatie tegen Covid-19. Voor onze sector is uiteraard prachtig dat er mogelijk al eind december goedkeuring is voor een eerste vaccin. Als veldpartijen hebben we intensief overleg met VWS over de vaccinatiestrategie en organisatie. Ofschoon wij de druk om snel te gaan vaccineren begrijpen, moeten we ook zorgvuldig te werk gaan en 4 januari daadwerkelijk starten met vaccineren, lijkt ons dan ook erg ambitieus. Zelfs als alles meezit en we eind december meer weten dan nu, is er tijd nodig om cliënten en medewerkers in de zorg goed te informeren over werking en mogelijke bijwerkingen van het uiteindelijk goedgekeurde vaccin. Wij verwachten dat VWS en RIVM alle relevante vragen binnenkort kunnen beantwoorden. Dat is nu nog niet zo, maar die antwoorden zijn wel nodig om ons als sector voor te kunnen bereiden op het vaccinatietraject. Dit is dan ook wat ActiZ aangeeft in gesprekken met het ministerie en RIVM; de randvoorwaarden voor het treffen van voorbereidingen moeten op orde zijn. Ook de pers is benieuwd wanneer we echt zo ver zijn, vandaar dat we dit persberichtverstuurden. Het gaat om een grootschalige campagne waarbij honderdduizenden vaccinaties verstrekt moeten worden. Dit moet zorgvuldig gebeuren, ook met het oog op de vaccinatiebereidheid. ActiZ trekt hierin gezamenlijk op met onder meer VGN en Verenso.

Aanpassing ‘Uitgangspunten testbeleid en inzet zorgmedewerkers buiten het ziekenhuis’

Het RIVM heeft een aanpassing gedaan in de richtlijn voor ‘testbeleid en inzet zorgmedewerkers’  over de quarantaineperiode voor zorgmedewerkers. Er is een stroomschema gemaakt door het RIVM waarin de verschillende situaties uitgewerkt zijn. In het stroomschema kunt u teruglezen dat de quarantaineperiode voor zorgmedewerkers in principe in alle gevallen 10 dagen blijft. Er is de mogelijkheid opgenomen om na 5 dagen een PCR-test af te nemen.

ActiZ-monitor Covid-19

In week 47 is voor de derde week op rij een daling te zien in het aantal nieuwe besmettingen in verpleeghuizen. In week 47 ging het om 1069 nieuwe besmettingen. Een daling van 59 ten opzichte van week 46. Ook het aantal locaties met een besmetting is afgenomen. Dit zijn er nu 634. Zuid-Holland (38%) en Noord-Brabant (37%) zijn de regio’s met het hoogste percentage besmette locaties. In Groningen (9%) zijn relatief weinig locaties besmet. Het totaal aantal bezette Covid-bedden (tijdelijk verblijf) is deze week voor het eerst sinds het begin van de tweede golf gedaald naar 922. In week 47 is het verzuim gelijk gebleven met ongeveer 9,5%. Op basis van de informatie uit de peilstations en openbare databronnen maken wij wekelijks een dashboard om de ontwikkelingen in de sector te volgen. Hebt u vragen of wilt u ook ‘peilstation’ worden (korte wekelijkse uitvraag) neem dan contact op met Marlou Boers (m.boers@actiz.nl).

Verzuimcijfers

Uit de Vernet-cijfers blijkt dat het verzuim in de zorgsector opnieuw zijn toegenomen. In de VVT is het verzuim in oktober 8,40% (in oktober 2019: 7,05%). Voor de hele zorg komt Vernet uit op 7,22% in oktober. Dus dagelijks zijn ongeveer 67 duizend zorgmedewerkers niet inzetbaar in de praktijk, exclusief een groot deel van de medewerkers in thuisquarantaine of in afwachting van testresultaten. De Vernet-cijfers bevestigen het beeld dat ActiZ eerder heeft gecommuniceerd en ze laten zien dat de druk op de zorg en haar medewerkers in deze tweede golf nog steeds ongekend hoog is.

Aankondiging webinars

Op dinsdag 8 december organiseert ActiZ een webinar voor communicatieprofessionals over communicatie tijdens crisis. De do’s en dont’s en de (lokale en regionale) ervaring van onze leden komen aan bod. Meer informatie en aanmelding kan via deze link.Vrijdag 11 december van 11.00 – 12.00 uur, organiseert ActiZ een webinar omtrent het vaccineren van zowel cliënten als medewerkers tegen het Covid-19 virus. We streven naar een samenspel tussen specialisten uit de sector en experts vanuit VWS en/ of RIVM. Naast alle praktische vragen komen ook de vaccinatiestrategie, ICT en juridische aspecten aan de orde. U kunt zich via de website van ActiZ aanmelden.

Corona communicatie

Via deze updates en de pagina www.actiz.nl/corona blijft u doorlopend op de hoogte van het laatste nieuws rond Covid-19. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met ActiZ persvoorlichting: 085-0772099. Dossier coronavirus

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Vacature bestuurslid met achtergrond als Verzorgende IG

Het bestuur

Het bestuur is belast met het besturen van de vereniging en legt hierover verantwoording af aan de Ledenraad. Het bestuur is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, vaststellen en uitvoeren van het meerjarig strategisch beleidsplan inclusief een daarvan afgeleid jaarplan. Het bestuur is de werkgever van de directeur die het bureau aanstuurt.

Voor het nieuwe verenigingsbestuur zijn de volgende uitgangspunten geformuleerd:

Bekijk de hele vacature hier.

Categorieën
Algemeen

Update coronavirus – 79

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19.

Vaccinatiestrategie
Kort na het verschijnen van het advies van de Gezondheidsraad over de COVID-19 vaccinatie heeft het kabinet vorige week de Tweede Kamer geïnformeerd over de COVID-19 Vaccinatiestrategie. Enkele relevante punten: het kabinet kiest ervoor de eerste vaccins beschikbaar te stellen aan bewoners van verpleeghuizen en ‘vergelijkbare woonvormen’. Tegelijk kiest het kabinet ervoor om alle (zorg)medewerkers die daar werken te vaccineren. Bovenstaande geldt ook voor de gehandicaptenzorg. Nader overleg volgt over de vraag of en hoe mantelzorgers bij het vaccineren kunnen worden meegenomen. ActiZ neemt met andere relevante groepen deel aan een werkgroep die de uitvoering van de COVID-19 vaccinatie nu nader uitwerkt. Uiteraard informeren en betrekken we u bij volgende stappen, wellicht al middels een webinar op 4 december aanstaande van 11 tot 12u. Nader bericht volgt zo spoedig mogelijk.

Update behandeladvies Verenso
Verenso heeft haar behandeladvies acute fase en nazorg aangepast. De belangrijkste wijzigingen gaan over (antigeensnel)testen en her-infectie, over bron- en contactonderzoek en gebruik van bepaalde persoonlijke beschermingsmiddelen.  

Bonus zorgmedewerkers
Van verschillende leden hebben we vragen gekregen over het moment waarop VWS de aangevraagde subsidie voor de zorgbonus uitbetaald. Veel organisaties hebben het aangevraagde budget inmiddels op hun rekening staan. Desgevraagd heeft VWS ons laten weten dat zeer waarschijnlijk alle aangevraagde subsidies nog dit jaar beschikbaar worden gesteld mits de aanvraag compleet is ingediend. Er is nog geen zicht op de precieze uitwerking van eventuele controle op dit vlak, gezien de regeling kan die slechts enkele controlepunten bevatten en in het kader van administratieve lasten pleiten we als ActiZ sowieso voor terughoudendheid. Desalniettemin is het net als bij elk onderwerp van belang om ook uw interne bestuurlijke besluitvorming over de bonus goed te documenteren.

Update COVID-compensatieregeling Zvw
Bespreek productieplafonds met uw verzekeraar
Net als bij de generieke regeling wordt de compensatieregeling voor zorgorganisaties (juridisch) een addendum bij het bestaande contract. Dit betekent ook dat de waarde van het contract bepalend is voor de maximale vergoeding. Aangezien veel productieplafonds sinds eind vorig jaar/begin dit jaar bij de afsluiting van het contract niet meer zijn bijgesteld (in afwachting van de definitieve regeling), is het van groot belang hierover het gesprek met uw zorgverzekeraars te voeren. ActiZ heeft dit met ZN besproken en aangegeven ervanuit te gaan dat verzekeraars hier ‘in alle redelijkheid’ mee om zullen gaan. Voor de goede werking van de compensatieregeling is immers van belang dat het plafond verhoogd wordt tot (minimaal) de normomzet, zodat de continuïteitsbijdrage niet gekort wordt vanwege een te laag productieplafond. De continuïteitsbijdrage wordt uiteindelijk per zorgverzekeraar uitgekeerd. De details worden uitgewerkt in het overzicht van alle regelingen.

Ex-post afrekening in representatie
De ex-post afrekening loopt via de representerend zorgverzekeraar (in principe uw grootste verzekeraar). Dit betreft de ex-post meerkosten voor zover de 0,8% vergoeding die sowieso wordt betaald tekortschiet, alsook de ex-post afrekening van de COVID-19-units (inclusief beschikbaarheidskosten). Er wordt nog gewerkt aan een zo eenduidig en eenvoudig mogelijk proces voor uitvoering en controle.

Uitwerking regeling 2020 en vervolgregelingen
De volledig uitgewerkte regeling voor 2020 wordt verwacht in de 2e week december. Voor Wlz en Wmo is inmiddels duidelijk dat ook in 2021 specifieke corona regelingen bestaan. Ook voor de Zvw wordt daar inmiddels over gesproken maar is nog geen zekerheid.

COVID-19 dashboard verpleeghuiszorg
Vorige week is het nieuwe ActiZ-COVID-19 dashboard gelanceerd. Op ActiZ Kijk op Data ziet u in één oogopslag de laatste COVID-cijfers over de verpleeghuiszorg. De cijfers worden dagelijks ververst op basis van de RiVM data. Daarnaast worden middels ‘eigen peilstations’ indicatieve cijfers verzameld over de volle breedte van de VVT. Die cijfers zijn heel bruikbaar voor de lobby maar niet representatief genoeg voor publicatie op Kijk op Data. Hebt u vragen of wilt u ook data inbrengen als ‘peilstation’ (korte wekelijkse uitvraag) neem dan contact op met Marlou Boers (m.boers@actiz.nl).

Tweede versie Draaiboek keuzes ic-opnames bij schaarste
De Federatie Medisch Specialisten (FMS) en artsenfederatie KNMG hebben een tweede versie van het draaiboek ‘Triage op basis van niet-medische overwegingen voor ic-opnames ten tijde van Fase 3 stap C in de COVID-19 pandemie’. Het draaiboek beschrijft hoe artsen moeten beslissen over wie wel en wie niet een plek op de intensieve care krijgt als er niet genoeg ic-plekken meer zijn. Pas als meerdere patiënten tegelijkertijd ic-zorg nodig hebben, er een absoluut tekort aan ic-plekken is en er op basis van medische criteria geen onderscheid tussen patiënten gemaakt kan worden, dan zal dit draaiboek moeten worden toegepast. Voor onze sector speelt dit wellicht iets minder maar het blijft uiteraard wel van belang om regionaal in gesprek te blijven over de doorstroom van zowel COVID-19 – als niet-COVID-19 -cliënten.

Corona communicatie
Via deze updates en de pagina www.actiz.nl/corona blijft u doorlopend op de hoogte van het laatste nieuws rond Covid-19. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen

Update: coronavirus in MO, VO en BW

Accountantsprotocol en productieverantwoording Wmo 2015 en Jeugdwet beschikbaar

Financiële verantwoording door corona is dit jaar anders dan normaal. De stuurgroep i-Sociaal Domein heeft een aanpak goedgekeurd die rekening houdt met de compensatiemaatregelen. De VNG onderstreept het belang van deze aanpak om administratieve lasten voor de aanbieder én gemeente zo laag mogelijk te houden.

Op 17 november heeft een webinar plaatsgevonden om de verantwoording toe te lichten. Deze is terug te zien via Youtube en de presentatie is beschikbaar.

Neem voor meer informatie contact op met Gerard van Dam via gerard.vandam@valente.nl en 06 15124297. Zie ook het overzicht compensatiemaatregelen.

Bekijk ook de overzichtspagina Valente en corona voor downloads zoals richtlijnen en goede voorbeelden, en ouder nieuws. Lees verder op de site van Valente.

Categorieën
Algemeen

Nieuwe werkwijze corona brengt rust voor bewoners en minder werkdruk medewerkers

Klein Gulpen is een kleinschalige zorglocatie van Envida in Zuid-Limburg. Ook deze locatie werd tijdens de eerste coronagolf met besmettingen geconfronteerd. Naast veel leed en verdriet, bracht corona hen echter ook een geheel nieuwe werkwijze. Die zorgde onder andere voor meer rust en minder onbegrepen gedrag bij bewoners en een lagere werkdruk voor medewerkers. En daar houden ze nu aan vast, vertellen kwaliteitsverpleegkundige Katinka Klomp en teamleider Nicole van Tilburg.

Corona-aanpak Envida

Dit artikel is het vierde en laatste deel in een serie artikelen over de corona-aanpak bij Envida. Envida maakt gebruik van de corona-ondersteuning van het programma Waardigheid en trots op locatie. In het eerste deel van deze serie is uitgelegd hoe Envida de centrale aanpak van de eerste coronagolf vertaald heeft naar een werkbare aanpak voor alle locaties met een crisisteam op elke locatie. In deel twee lees je hoe deze aanpak succesvol bleek bij een uitbraak op Lenculenhof. In deel drie lees je hoe je als bestuurder regelruimte en creativiteit kunt stimuleren, ook in tijden van crisis.

Rust en aandacht voor bewoners

Nicole: ‘Voor corona kwam hadden we veel groepsactiviteiten, de hele dag door. Dat zorgde bij bewoners voor heel veel prikkels. Die vluchtten af en toe naar de wc om een zen-momentje te hebben.’

Katinka: ‘Stond de muziek op in de gemeenschappelijke ruimte, dan werd al snel voor bewoners ingevuld dat ze deze muziek leuk vonden.’

En toen kwam corona..

Lees verder op de site van Thuis in het Verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

Extra handen voor de zorg start Vodcast serie

Om de sector extra te inspireren om anders te kijken naar het inzetten van personeel tijdens deze coronacrisis presenteert Extra handen voor de zorg vanaf 30 november de Vodcast serie ‘Anders kijken, anders doen’.

Een enorm aantal oud-zorgprofessionals heeft zich de afgelopen maanden aangemeld voor ‘Extra handen voor de zorg’. Zij stroomden opnieuw de zorg in en hielpen waar nodig. Maar, een deel van de mensen die zich aanmeldde is nog niet ingezet. De redenen hiervoor zijn divers. Ze hebben bijvoorbeeld niet meer helemaal het juiste diploma, kunnen niet de uren draaien die nodig zijn of zijn maar kort beschikbaar.

In de Vodcast serie worden deze belemmeringen besproken en wordt gekeken hoe je deze kan tackelen, creatief benaderen en omvormen zodat er wel meer mogelijk is. Door anders te kijken én te doen, is er meer mogelijk bij het inzetten van de toestroom van oud-zorg personeel tijdens deze crisis. In de Vodcast serie wordt onder andere gesproken met bestuurders, HR-managers, afdelingsmanagers en zorgprofessionals die zelf onlangs zijn ingezet.

De eerste Vodcast verschijnt op 30 november.  Lees verder op de site van ZorgZijn Werkt.

Categorieën
Algemeen

COVID-19 dashboard verpleeghuiszorg

Vorige week is het nieuwe COVID-dashboard gelanceerd, en deze week is dit dashboard alweer verder uitgebreid met het onderdeel Verpleeghuiszorg! In één oogopslag zijn hier de laatste COVID-cijfers van de verpleeghuiszorg te zien. De cijfers worden dagelijks ververst. U kunt zelf selecties maken voor provincie en periode.

De grafieken zijn handig te gebruiken voor uw eigen overleg of rapportage. Wilt u bijvoorbeeld de situatie van de laatste maand in de provincie Utrecht laten zien, dan maakt u bovenin bij ‘Provincie’ en ‘Week’ de gewenste selectie. Voor de provincie Utrecht ziet de situatie er nu bijvoorbeeld zo uit:

Lees verder op de site van Actiz.

Categorieën
Algemeen

Protocol coronavirus in de thuiszorg

In de thuiszorg zijn er veel aandachtspunten voor het juist toepassen van hygiëneregels bij de zorg voor een met het coronavirus besmette cliënt. Charlotte Michels, expert hygiëne van Zorg voor Beter, maakte een protocol voor de thuiszorg en heeft deze nu weer geactualiseerd met de laatste RIVM-richtlijnen.

Besmette ruimte

Niet alleen de cliënt, maar ook de woonruimte kan besmet zijn. In dit ‘Protocol coronavirus in de thuiszorg’ beschrijft Charlotte Michels, expert van het thema Hygiëne van Zorg voor Beter, welke maatregelen genomen moeten worden in een woning of appartement van een coronavirus-positieve cliënt. Dit geldt zowel voor de zorgmedewerker als voor de huishoudelijk medewerker van de thuiszorg. Het protocol heeft als doel: de bescherming van thuiszorgmedewerkers en cliënten tegen overdracht van het coronavirus. Het protocol kan gebruikt worden als voorbeeld. Het protocol is nu weer geactualiseerd op basis van de herziene richtlijnen van het RIVM. 

Inhoud Protocol coronavirus in de thuiszorg

Lees verder op de site van Zorg voor Beter.

Categorieën
Algemeen

Spel: Rad van kwaliteit (+ uitbreiding coronavirus)

Hoe weet je of je voldoet aan het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg? En hoe de kwaliteit van zorg wordt ervaren op de acht thema’s? Om je daarbij te helpen hebben wij het spel Rad van kwaliteit ontwikkeld. Ga samen met je team in gesprek aan de hand van stellingen, vragen en dilemma’s over het kwaliteitskader. Zo ontdek je op een leuke interactieve manier waar jullie staan.

Wat gaat het Rad van kwaliteit je brengen?

  • Op een speelse manier meer inzicht in: Wat doen we goed? Waar zitten onze sterktes? Waar vinden we verbeterpunten?
  • Meer bewustzijn van en kennis over de inhoud van het kwaliteitskader in de dagelijkse praktijk.
  • Een goed gesprek met je collega’s en verschillende invalshoeken horen.
  • Lerende netwerken kunnen het spel gebruiken bij als tool voor het houden van gesprekken tussen organisaties.

NIEUW! Uitbreiding coronavirus

Vergroot je speelervaring met de nieuwe uitbreidingsset voor het spel Rad van Kwaliteit. Ga samen met je team in gesprek aan de hand van stellingen, vragen en dillema’s over het coronavirus. Voor elk thema van het kwaliteitskader zijn nieuwe corona-kaartjes ontwikkeld. Je gebruikt dus nog steeds het digitale rad of het spelbord. Het spel kan los gespeeld worden, maar ook gemixt met de ‘originele’ kaartjes. Hoe ga jij om met de strijd tegen het coronavirus? Lees verder op de site van Thuis in het Verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

Corona testlocatie in Naaldwijk uitgebreid en winterproof

Vanaf maandag 23 november 2020 is de testcapaciteit van GGD Haaglanden op corona testlocatie Naaldwijk verdubbeld, en is het mogelijk om 400 testen per dag te doen. Het testen is gratis. Daarnaast is de locatie ook geschikt gemaakt voor de komende wintermaanden. Er zijn tenten over de portocabins geplaatst, en het is nu ook mogelijk om met de auto door de teststraat te gaan. Uiteraard is het mogelijk om lopend of op de fiets naar deze corona teststraat toe te komen. Deze locatie is gekozen vanwege de centrale ligging

De openingstijden van corona teststraat Naaldwijk zijn 5 dagen per week: van maandag tot en met vrijdag van 08.30-16.00 uur. Lees verder op de site van de GGD Haaglanden.

Categorieën
Algemeen

Update coronavirus – 78

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19.

Versnelling validatieonderzoeken sneltesten: uw hulp gevraagd
Onderzoekers van de afdeling ouderengeneeskunde van Amsterdam UMC komen graag in contact met zorgorganisaties die mee willen werken aan de klinische validatie van antigeensneltesten bij de diagnostiek van Covid-19 in het verpleeghuis. Antigeensneltesten geven sneller (binnen 15 minuten) resultaat dan de PCR test, maar zijn nog niet gevalideerd bij verpleeghuisbewoners en bij personen vroeg in het ziekteproces of zonder klachten. In samenspraak met de werkgroep antigeentesten van VWS voert de afdeling ouderengeneeskunde van Amsterdam UMC deze validatiestudie uit onder leiding van prof. dr. Cees Hertogh, hoofd afdeling ouderengeneeskunde Amsterdam UMC. Om tempo te maken zoeken de onderzoekers naar verpleeghuisorganisaties die nu al antigeensneltesten gebruiken bij uitbraken (en BCO) of die van plan zijn dit snel te gaan doen. Voorwaarde voor deelname is dat gebruik wordt gemaakt van de PCR test ter bevestiging van uitslag van de antigeensneltest. In het onderzoek streven we ernaar, om beide testen af te nemen op hetzelfde materiaal, zodat volstaan kan worden met één monsterafname. Een andere voorwaarde voor deelname is dat CT-waarden opvraagbaar zijn bij het laboratorium waar de PCR bepaald wordt. Wilt u mogelijk deelnemen of wilt u meer informatie, neem dan contact op met de onderzoekers Cees Hertogh, Anouk van Loon, Laura van Buul en Bernadette Jurriën-Zaal via b.jurrien-zaal@amsterdamumc.nl  of 020-4448320.

Reactie ActiZ op rapport Gezondheidsraad strategieën vaccinaties
Het gisteren verschenen advies van de Gezondheidsraad over de Covid-19 vaccinatie geeft duidelijkheid over prioritering van doelgroepen: kwetsbare ouderen en zorgmedewerkers komen als eerste voor vaccinatie in aanmerking. De verpleeghuizen worden hierbij nadrukkelijk genoemd vanwege de concentratie aan kwetsbare ouderen. Er is overigens ook nog veel onduidelijk: omtrent de kenmerken van verschillende vaccins (welk vaccin is voor welke doelgroep het best geschikt, bewaartemperatuur etc.), wie welke groep gaat vaccineren en de precieze logistieke scenario’s. Het Kabinet komt vandaag met een eerste reactie op het advies. ActiZ is vertegenwoordigd in de VWS-werkgroep die de vaccinatie van cliënten en zorgmedewerkers voorbereidt. De komende weken worden de onduidelijkheden verder ingevuld en de aanpak wordt verder uitgewerkt. Als ActiZ blijven we inzetten op een efficiënt en effectief vaccinatieproces in de ouderenzorg.

Advies quarantaineperiode zorgmedewerkers nog niet bekend
Eerder deze week heeft minister De Jonge uitspraken gedaan over de quarantaineperiode. Die uitspraken geven de nodige verwarring in onze sector. Vooraf heeft ActiZ aan het ministerie van VWS gevraagd deze uitspraken pas te doen als er voor iedereen duidelijkheid is, ook voor zorgmedewerkers. In tegenstelling tot wat in de media mogelijk gesuggereerd wordt, willen we u erop wijzen dat het huidige beleid rondom testen en quarantaine voor zorgmedewerkers (nog) níet is aangepast. Het OMT komt zo spoedig mogelijk alsnog met een apart en specifiek advies omtrent quarantainebeleid voor zorgmedewerkers en gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen in onze sector. Gezien de kwetsbare groep cliënten in de langdurige zorg blijft het behandeladvies van Verenso ongewijzigd ten aanzien van de quarantainetermijn voor cliënten, te weten 10 dagen met aansluitend een gezondheidscheck van dag 10-14.

Mondkapjes vanaf 1 december 2020 verplicht in publieke binnenruimten
Om verspreiding van het coronavirus tegen te gaan, verplicht het kabinet vanaf 1 december 2020 het dragen van een mondkapje in onder andere winkels, musea, restaurants en theaters. Voor de contactberoepen geldt de regel voor zowel de klant als de zorgprofessional. Op grond van artikel 2a.7 zijn personen uitgezonderd die zich bevinden in een zorglocatie. Zorglocaties maken immers op basis van de actuele richtlijnen hun eigen beleid op rondom het dragen van mondkapjes voor naasten, vrijwilligers en mantelzorgers.

Voorzetting compensatieregelingen
In de Kamerbrief van 17 november heeft het kabinet duidelijkheid gegeven over de voorzetting van de compensatieregelingen in de Wlz, Zvw en Wmo. VWS zal de NZa verzoeken om op zo kort mogelijke termijn de compensatiemaatregelen in de Wlz te verlengen tot 1 januari 2022. Het gaat hierbij om de meerkosten als gevolg van Covid-19, de maatwerkregeling compensatie doorlopende kosten en de maatwerkregeling dagbesteding. Voor de Wmo wordt de geldende meerkostenregeling ook verlengd tot 1 januari 2022. Over de regelingen in de Zvw wordt op dit moment met ZN/zorgverzekeraars besproken of, waar en hoe regelingen moeten worden verlengd of aangepast.

Media
Naar aanleiding van het advies van de Gezondheidsraad over de vaccinatiestrategie maakte NPO Radio 1 Nieuws&Co een reportage bij zorgorganisatie Rivas (blok 17-18u, vanaf ‘49”) en ging het NOS Journaal langs bij zorgorganisatie Mijzo (waarschijnlijk vanavond te zien om 18u en 20u).
Het programma ‘Pauw komt binnen’ was te gast bij een verpleeghuislocatie van Omring en is zondagavond a.s. te zien op NPO1. 
Overigens hebben zowel ActiZ als KLM contact met Zorgvisie n.a.v. foutieve berichtgeving over het samenwerkingsproject om KLM’ers over te laten stappen naar de zorg. 

Corona communicatie
Via deze updates en de pagina www.actiz.nl/corona blijft u doorlopend op de hoogte van het laatste nieuws rond Covid-19. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen

Handreiking keuzes in de VVT zorg in tijden van Covid-19

ActiZ, Verenso en Zorgthuisnl hebben in samenspraak met V&VN een handreiking gemaakt rondom keuzes in VVT zorg in tijden van CovidD-19. De handreiking is bedoeld om handvatten te bieden om heldere keuzes te maken in de reguliere zorg die anders of tijdelijk minder wordt ingevuld in tijden van Covid-19.

Handreiking keuzes in de VVT zorg in tijden van Covid-19

Lees verder op de site van Actiz.

Categorieën
Algemeen

Aanbieders langdurige zorg krijgen ook in 2021 compensatie voor de financiële gevolgen

Aanbieders van langdurige zorg kunnen ook volgend jaar compensatie krijgen voor de financiële gevolgen van corona. Het gaat om een bijdrage voor extra kosten door corona of om compensatie van doorlopende kosten bij minder inkomsten door besmettingen. De regeling is ook bedoeld voor aanbieders van dagbesteding die hun gebruikelijke activiteiten nog niet volledig hebben hervat. De minister van VWS schrijft dit in een brief aan de Tweede Kamer over financiële maatregelen in verschillende domeinen van de zorg.

Corona heeft nog steeds een grote impact op het dagelijks werk in de langdurige zorg. De huidige regelingen zijn van kracht tot 31 december 2020, maar ook volgend jaar hebben zorgaanbieders te maken met de impact van het virus. Zij hebben daarom al hun energie en flexibiliteit nodig voor het organiseren van goede en veilige zorg. Ook na deze periode moeten zorgaanbieders daartoe in staat zijn. Het ministerie heeft daarom samen met de zorgkantoren en ZN, de Nederlandse Zorgautoriteit en het Zorginstituut, besloten de huidige financiële regelingen met enkele wijzigingen te verlengen tot 1 januari 2022. Waar mogelijk worden de regelingen vereenvoudigd. 

Het ministerie van VWS heeft de NZa gevraagd de volgende maatregelen voor de langdurige zorg uit te werken in een beleidsregel voor 2021:


Lees verder op de site van Zorgverzekeraars Nederland

Categorieën
Algemeen

Coronatraining: Patyna gaat 2e coronagolf met VR te lijf

Met deze coronatraining maak je corona levensecht in je werk mee, zonder dat het je overkomen is. Dat gebeurt met virtual reality (VR). De Friese zorgorganisatie Patyna ontwikkelde in samenwerkingsverband de Virtual Reality-module voor de training COVID-19-COACH. Ontwerper David de Jong: ‘VR stoomt de medewerker klaar voor de echte situatie.’

Met een VR-bril op word je tijdens de coronatraining ondergedompeld in een praktijksituatie. Zoals in een van de Covid-scènes: een oudere man komt binnen op de corona-afdeling. Hij is ziek en begrijpt niet precies wat hem allemaal overkomt. Als medewerker kan je hem die duidelijkheid niet meteen geven, want alles voltrekt zich heel snel. Plotseling krijgt de man het erg benauwd. Tegelijkertijd dringt zijn familie er bij je op aan dat ze bij hem willen zijn. Maar zij zijn onbeschermd. Wat doe je dan? Help je eerst de familie om beschermende kleding aan te trekken of blijf je bij de man die zo benauwd is? Het zijn stressvolle beslissingen die je in een seconde moet nemen.

‘Ik probeerde zo snel mogelijk zuurstof bij hem aan te sluiten, al voordat de arts erbij was. Daarna heb ik aandacht aan de familie gegeven. Die VR-scène vond ik heel indrukwekkend om mee te maken.’

Deze op waarheid gebaseerde scène ondergaan deelnemers van de COVID-19-COACH-training tijdens het virtual reality-onderdeel van de training. Verpleegkundige Nynke Hempenius was een van de twintig medewerkers van Patyna die mee mocht doen aan deze training. Hoe handelde zij? ‘Ik probeerde de man gerust te stellen. En zo snel mogelijk zuurstof bij hem aan te sluiten, al voordat de arts erbij was. Daarna heb ik aandacht aan de familie gegeven. Die VR-scène vond ik heel indrukwekkend om mee te maken.’

Coronatraining COVID-19-COACH. Wat houdt deze in?

Enkele honderden Friese zorgmedewerkers volgden de tweedaagse COVID-19-COACH-training in september. De training is een initiatief van het Expertiseteam Corona Friesland. Hierin werken de Friese zorginstellingen, Zorgkantoor Friesland en GGD Fryslân samen. Theorie, richtlijnen en adviezen rondom Covid komen hierin aan bod. Onderdeel van de training is een VR-module. Die is ontwikkeld door het kennisnetwerk ‘Anders werken in de zorg Fryslân’. De VR-module is te volgen via 2D (smartphone, tablet of laptop) en 3D (VR-bril). Lees meer over de VR-toepassingen bij Patyna.

Lees verder op de site van Thuis in het Verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

Informatie zorgmedewerkers buiten het ziekenhuis (RIVM)

Zorgmedewerkers buiten het ziekenhuis zijn bijvoorbeeld zorgverleners in de huisartsenzorg, wijkverpleging, via de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), gehandicaptenzorg, verpleeghuiszorg, woonzorgcentra, kleinschalige woonvormen, ambulancezorg en geestelijke gezondheidszorg (GGZ geestelijke gezondheidszorg). Zie ook Veelgestelde vragen zorgmedewerkers buiten het ziekenhuis.

Testbeleid en inzet zorgmedewerkers buiten het ziekenhuis

De Landelijke Coördinatie Infectieziektebestrijding (LCI Landelijke coördinatie infectieziektebestrijding ) heeft de uitgangspunten voor een optimale inzet van medewerkers in de zorg gepubliceerd, zie Testbeleid en inzet zorgmedewerkers. 

Persoonlijke beschermingsmiddelen buiten het ziekenhuis

Uitgangspunten

Zie de uitgangspunten voor het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) buiten het ziekenhuis.

Wijkverpleging

Voor de wijkverpleging is het beleid PBM persoonlijke beschermingsmiddelen  nader uitgewerkt: Beleid persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) voor de wijkverpleging. Lees verder op de site van het RIVM.

Categorieën
Algemeen

Update: coronavirus in MO, VO en BW

Meerkosten en Continuïteitsbijdrage forensische zorg i.v.m. corona

In het kader van de Beleidsregel continuïteitsbijdrage en meerkosten in verband met de uitbraak van het SARS-CoV-2 virus (BR/REG-20157) is de divisie Forensische Zorg/Justitiële Jeugdinrichtingen (ForZo/JJI) in samenwerking met de Nederlandse GGZ, Valente, VGN en het Leger des Heils tot een uitwerking gekomen.

Alle aanbieders van forensische zorg ontvingen op vrijdag 13 december brieven. De eerste brief gaat over de meerkosten en sluit aan bij de regelingen die ook van toepassing zijn op de andere zorgdomeinen. Voor de meerkosten wordt geen onderscheid gemaakt tussen zorgtypen. Lees verder op de site van Valente.

Categorieën
Algemeen

Werkbezoek XL-coronatestlocatie in Rijswijk

Burgemeester Verkerk van Rijswijk bracht samen met directeur GGD Haaglanden Annette de Boer op maandagochtend 16 november een bezoekje aan de afgelopen woensdag geopende XL-coronatestlocatie in Rijswijk. Mensen met koorts of luchtwegklachten (zoals hoesten of keelpijn) kunnen zich hier gratis laten (snel-) testen op het coronavirus.

GGD Haaglanden heeft haar testcapaciteit de afgelopen tijd flink opgeschaald. Hierdoor kunnen mensen die ’s ochtends een afspraak maken voor een coronatest, dezelfde dag terecht bij een testlocatie in regio Haaglanden.


testlocatie worden mensen vanuit hun auto getest. Eventuele voetgangers en fietsers kunnen lopend door de teststraat. De testlocatie heeft ruimte voor ten minste 12 teststraten en er kunnen 2500 tot 3000 tests per dag uitgevoerd worden. Lees verder op de site van de GGD Haaglanden.

Categorieën
Algemeen

Praktische tips CoronaAudit Zorgpartners Midden Holland

Met ondersteuning van Waardigheid en trots op locatie is bij Zorgpartners Midden Holland de CoronaAudit ontwikkeld en ingezet. Els Voogt, beleidsadviseur kwaliteit en Christa Janmaat, verpleegkundig consulent Wzd bij Zorgpartners Midden Holland hebben samen met Waardigheid en trots op locatie bekeken hoe met een audit vastgesteld kan worden of een zorglocatie ‘klaar is’ voor een corona-uitbraak.

CoronaAudit

De CoronaAudit is een hulpmiddel voor locaties, afdelingen, teams van verpleeghuizen om te checken of de inhoud en de voorwaarden voor goede coronazorg geregeld zijn. Uitgangspunt voor de audit zijn de acht thema’s van het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg, maar dan gericht op coronazorg.

Waarderend auditeren

Christa Janmaat: ‘We wilden vooral waarderend auditeren. Het gesprek aangaan binnen de zorglocaties bleek uiteindelijk tweeledig. Op de locaties die een corona-uitbraak hadden gehad, konden betrokkenen hun ervaringen delen. Dit bleek van grote waarde. Een luisterend oor vanuit de organisatie bieden, kennis en emoties kunnen delen… het leverde goede input op voor het opstellen van geleerde lessen. Daarbij kreeg elke locatie direct een beeld van de actuele stand van zaken.’

Els Voogt vult aan: ‘De CoronaAudit is een instrument dat prima werkbaar is en een goed inzicht geeft of onze locaties klaar zijn voor een uitbraak.’ Lees verder op de site van Thuis in het Verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

Update coronavirus – 77

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19.
(17 november)

Maatregelen en persconferentie
ActiZ pleit met veel andere partijen in de zorg voor voorzichtige afbouw van de maatregelen. Naar verwachting wordt vanavond in de persconferentie gemeld dat mede om de zorg te kunnen blijven bieden de bestaande maatregelen blijven gelden, behalve de maatregelen die 2 weken geleden zijn toegevoegd. Voor zover we nu weten zijn er vanavond geen andere zaken aan de orde die direct impact hebben op onze sector.   

Handreiking keuzes in de VVT zorg in tijden van Covid-19
ActiZ, Verenso en Zorgthuisnl hebben in samenspraak met V&VN een handreiking gemaakt rondom keuzes in VVT zorg in tijden van Covid-19. Door de Covid-19 pandemie neemt de druk op de zorg in de VVT toe. De zorgvraag neemt toe en medewerkers kunnen niet werken door ziekte of quarantaine. Hierdoor zijn organisaties gedwongen om keuzes te maken in de reguliere zorg die anders of tijdelijk minder worden ingevuld. De handreiking is bedoeld om handvatten te bieden om deze heldere keuzes te maken over de zorg aan ouderen in tijden van Covid-19. Dus geen norm of blauwdruk, zorgorganisaties en professionals blijven verantwoordelijk voor lokale en regionale maatwerkafspraken. 

Nieuw COVID-19 dashboard
ActiZ Kijk op Covid-19 is vernieuwd. De tegel op kijkopdata.actiz.nl leidt nu naar een mooi interactief dashboard waar alle cijfers van het RIVM over besmettingen, ziekenhuisopnames en overledenen handig op te zoeken zijn. De gegevens zijn te bekijken per regio, per leeftijdscategorie en per week en worden dagelijks ververst. Je kunt bijvoorbeeld eenvoudig zelf een selectie maken en zien hoe het aantal besmettingen zich ontwikkelt in de tijd voor een bepaalde leeftijdsgroep, in een geselecteerde regio. Kom en neem een Kijkje (op Data)! Wel eerst inloggen op https://bit.ly/2K1AY4a. Dat kan met je bestaande actiz.nl loginnaam en wachtwoord of vraag het de helpdesk: kijkopdata@actiz.nl of 085 – 077 20 70.

Update checklist ventilatie
In de media en politiek is veel aandacht voor de mogelijke rol van ventilatie bij verspreiding van het Covid-19 virus. ActiZ vindt het van belang dat hier aandacht voor is en blijft en heeft eind september een checklist voor zorgorganisaties opgesteld. Op basis van gesprekken met leden is de checklist in samenspraak met o.a. VWS het Expertpanel Corona en andere deskundige partijen verduidelijkt.

IGJ – Zorgsignalen tijdens coronacrisis
De IGJ heeft dagelijks contact met zorgverleners, producenten, leveranciers en andere zorgorganisaties over de effecten van het coronavirus op het werk in de zorg. Op de website van de IGJ zijn een aantal signalen terug te lezen en de wijze waarop de IGJ dit ook toepast in het toezicht. De signalen gaan onder anderen over de continuïteit van zorg die onder druk staat, het toezicht op het testen en de dilemma’s voor verpleeghuizen. 

Aanpak Verantwoording Coronacompensaties Jeugdwet en Wmo 2020
Landelijke partijen, waaronder ActiZ hebben een aanpak vastgesteld voor de verantwoording van compensaties in verband met corona. Daarbij is gezocht naar zoveel mogelijk samenhang met de reguliere verantwoording. Deze verantwoording kent een drie-sporen beleid. Van belang is dat gemeenten en aanbieders deze aanpak ook daadwerkelijk volgen en niets extra’s uitvragen, om de administratieve lasten in de hand te houden. In het bijzonder wijst ActiZ op de noodzaak om m.b.t. de compensaties voor omzetverlies en meerkosten (spoor 2) met gemeenten tot overeenstemming te komen; anders dan soms wordt verondersteld, is een accountantscontrole hierop niet mogelijk. Ook bij afwijkende afspraken tussen gemeenten en zorgorganisaties over de wijze waarop omzetverlies wordt gecompenseerd –bijvoorbeeld door het doordeclareren van zorg zonder dat deze wordt geleverd- is van belang met gemeenten tot overeenstemming te komen over de definitieve verantwoording. De aanpak en verdere toelichting vindt u op de website van het ketenbureau.

Webinar aanpak verantwoording coronacompensatie Wmo Jeudgwet 
Woensdag 18 november vindt een webinar plaats over de aanpak Verantwoording coronacompensatie sociaal domein 2020. In het webinar wordt dieper ingegaan op de totstandkoming van de drie-sporen-aanpak, de keuzes die gemaakt zijn door de betrokken partijen en de toepassing van de aanpak en de formats. Het webinar is bedoeld voor financials/controllers van gemeenten en zorgaanbieders en hun externe accountants. Meld u hier aan voor het webinar.Mocht het tijdstip van het webinar u niet uitkomen, schrijf u dan toch in. Iedereen die zich geregistreerd heeft, ontvangt één of enkele dagen na het webinar een mail met de gegeven informatie en een link naar de opname, zodat u het webinar ook achteraf kunt bekijken.

Corona communicatie
Via deze updates en de pagina www.actiz.nl/corona wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen

Cijfers over verspreiding corona

In ruim een kwart van de verpleeghuislocaties is er een corona-besmetting (14 nov. 2020). Toch lijkt het erop dat corona ook in verpleeghuizen en bij ouderen thuis over de piek heen is. Het aantal sterfgevallen in verpleeghuizen is de laatste week niet toegenomen.

Besmettingen in verpleeghuislocaties

Op 14 november zijn er 680 corona-besmette verpleeghuislocaties (27,7%) in Nederland meldt het Coronadashboard, op basis van RIVM-cijfers. Dit aantal stijgt nog. Ter vergelijking: tijdens de eerste golf waren er besmettingen in 828 verpleeghuislocaties. De besmettingen zijn vooral in de regio’s Zuid-Holland-Zuid, Rotterdam-Rijnmond en Brabant-Zuidoost. Hier zijn besmettingen in 40 tot 58 procent van de verpleeghuizen. Naast de corona-bemettingen zorgen het ziekteverzuim, en de quarantaine-regels voor besmette huisgenoten voor tekort aan personeel en extra werkdruk. Lees verder op de site van Zorg voor Beter.

Categorieën
Algemeen

GGD Haaglanden hervat reguliere bron- en contactonderzoek

GGD Haaglanden hervat op maandag 16 november het reguliere, volledige bron- en contactonderzoek (bco). Dit was voor ons sinds medio september als gevolg van de enorme stijging van het aantal besmette personen niet langer mogelijk en werd daarom bijgesteld naar risico-gestuurd onderzoek. Kern van deze werkwijze was het zo snel mogelijk bereiken van mensen die daadwerkelijk een risico (kunnen) vormen in de verspreiding van het virus.

Als gevolg van een afname van het aantal besmettingen én een uitbreiding van onze capaciteit is volledig bron- en contactonderzoek in de regio Haaglanden inmiddels weer mogelijk en wordt er door ons zoals te doen gebruikelijk contact opgenomen met elke besmette persoon. Lees verder op de site van de GGD Haaglanden.

Categorieën
Algemeen

GGD Haaglanden opent nieuwe coronatestlocaties in Laak en Escamp, Den Haag


De beide locaties zijn gekozen vanwege de centrale ligging in stadsdeel Laak en in stadsdeel Escamp. Ze zijn goed bereikbaar voor voetgangers, fietsers, mindervalidevoertuigen en auto’s. De locaties zijn geopend van maandag tot en met vrijdag van 08.30 tot 16.30 uur, afhankelijk van de drukte. Bij voorkeur komen mensen op afspraak naar de testlocatie. Als mensen spontaan langskomen bij testlocatie Laak, dan worden zij getest, als dat op dat moment mogelijk is qua capaciteit. De bus in Laak is een experiment voor twee weken, met daarna optie tot verlenging.


De testlocaties zijn een nauwe samenwerking tussen GGD Haaglanden, Rode Kruis en de gemeente Den Haag.


Testlocaties regio Haaglanden

De coronatestbus in stadsdeel Laak en de coronatestlocatie in stadsdeel Escamp zijn twee van de in totaal tien testlocaties in regio Haaglanden. De GGD heeft haar testcapaciteit de afgelopen tijd flink opgeschaald. Hierdoor kunnen mensen die ’s ochtends een afspraak maken voor een coronatest, dezelfde dag terecht bij een testlocatie in regio Haaglanden. De andere testlocaties liggen in Den Haag centrum, bij HMC locatie Bronovo in Den Haag, bij Aegon op de grens van Den Haag en Leidschendam-Voorburg, in Naaldwijk, in Nootdorp, in Delft, in Zoetermeer en in Rijswijk. Zo zorgen we dat het testen laagdrempelig is voor iedereen in de regio met gezondheidsklachten. Lees verder op de site van de GGD Haaglanden.

Categorieën
Algemeen

Nieuwe corona-behandeling met bloedplasma kan starten

Sanquin Bloedbank en plasmaproducent Sanquin Plasma Products (SPP) hebben de afgelopen maanden uit gedoneerd bloed 4.000 doses met antistoffen tegen het coronavirus geproduceerd. Dit medicijn is nu klaar om ingezet te worden. Het zal in eerste instantie worden toegepast om besmetting en ziekte bij mensen met een verzwakt immuunsysteem te voorkomen. Daarbij gaat het bijvoorbeeld om kankerpatiënten en mensen die net een transplantatie hebben ondergaan. Ook komt er een onderzoek om in kaart te brengen hoe effectief dit medicijn is om besmetting van kwetsbare ouderen te voorkomen, bijvoorbeeld na contact met een besmet persoon.

Minister van Volksgezondheid Hugo de Jonge stelde eerder dit jaar 10 miljoen euro beschikbaar voor het inzamelen van plasma en het daar uit ontwikkelen van een plasmaproduct met antistoffen tegen Covid-19.

Minister De Jonge: “Sindsdien hebben duizenden mensen die hersteld waren van corona plasma gedoneerd. De antistoffen uit dat bloed zijn door SPP omgezet in dit nieuwe middel. Knap werk, en veel dank aan iedereen die bloed doneerde. Nu snel door naar de volgende stap: starten met deze innovatieve behandeling.”

Een werkgroep van Sanquin en medische specialisten uit het gehele land boog zich de afgelopen periode over de vraag welke groep als eerste in aanmerking zou moeten komen voor toediening van de antistoffen. De werkgroep adviseert het middel preventief in te zetten, altijd onder toezicht van een behandelend arts. Het gaat dan om het beschermen van mensen met een verzwakte afweer, zoals patiënten die midden in een oncologisch behandeltraject zitten of mensen die net een transplantatie hebben ondergaan. Ook kwetsbare ouderen hebben vaak een verzwakte afweer. Deze groepen zijn extra vatbaar voor een besmetting met het coronavirus en hebben het meeste baat bij een preventieve behandeling met antistoffen. Lees verder op de site van de Rijksoverheid.

Categorieën
Algemeen

Update coronavirus – 76

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19.

CIZ gaat weer op huisbezoek
Het CIZ heeft besloten om weer huisbezoeken af te leggen. Het gaat om urgente aanvragen waar het écht niet anders kan en er geen alternatieven mogelijk zijn, zoals videobellen. De tweede golf en de daarbij horende maatregelen duren langer dan we in dit voorjaar hebben meegemaakt. Het CIZ vindt het belangrijk aan te sluiten bij de behoefte van het zorgveld om indicaties te kunnen verstrekken en hun maatschappelijke rol te blijven vervullen. Het CIZ bemerkt ook dat ze tijdens deze tweede golf vaker welkom zijn in zorginstellingen. 

Verlenging afspraken met zorgverzekeraars over de wijkverpleging
De uitbraak van het coronavirus heeft het organiseren en verlenen van zorg in de wijk tot een grote opgave gemaakt. In de eerste golf waren er een aantal afspraken gemaakt met ZN omtrent de inzet van de helpende, mogelijkheid om digitaal een indicatie te kunnen stellen en het tijdelijk achterwege laten van een handtekening onder het zorgplan. ZN heeft ActiZ laten weten dat deze afspraken uit de eerste golf verlengd zijn (met terugwerkende kracht) in elk geval tot en met 31 december 2020.

Financiële regelingen Covid-19
De komende dagen worden de laatste issues in de uitwerking van de eerder gecommuniceerde financiële Covid-regelingen besproken. Naast tijdige afronding van de regelingen over 2020 is onze inzet om zowel de complexiteit als de onzekerheden in de regelingen zoveel als mogelijk te reduceren. Eventuele (opvolgende) regelingen voor 2021 worden de komende weken besproken. Nader bericht volgt zo snel mogelijk.   

Pakket PBM voor mantelzorgers
Mantelzorgers hebben recht op persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) wanneer er sprake is van (verdenking van) corona. Mantelzorgers kunnen een gratis PBM-pakket afhalen met handschoenen, chirurgisch mondneusmasker, bril, schorten en een flacon desinfectans.

Maatregelen in het kader van bron- en contact onderzoek voor zorgmedewerkers die preventief PBM hebben gebruikt
Het protocol voor bron- en contactonderzoek is aangepast voor zorgmedewerkers die preventief PBM hebben gebruikt bij een cliënt die achteraf in de besmettelijke periode van Covid-19 blijkt te zijn geweest. Dat kan onder voorwaarden betekenen dat deze zorgmedewerkers niet in quarantaine hoeven maar wel alert moeten zijn op klachten die bij Covid-19 kunnen passen. Uiteraard moeten zorgmedewerkers bij een patiënt die bekend is met (een verdenking op) Covid-19 wel volledige PBM blijven toepassen (chirurgisch mondmasker tenminste type IIR, schort, bril en wegwerphandschoenen).

Uitgangspunten testen 
Veel zorgorganisaties regelen zelf dat medewerkers getest kunnen worden op corona. VWS heeft, samen met het RIVM, de GGD-en en de IGJ gepubliceerd welke uitgangspunten dan gelden: kwaliteit & (medisch) toezicht, juiste inzet van verschillende (snel-)testen, registratie en melding van de testuitslagen en testbeleid en communicatie over de testuitslag komen daarbij aan de orde. Aanvullend volgt nog een nieuwe LCI-richtlijn over testen.

Voorbereidingen Covid-vaccinatie
Hoewel er nog geen vaccin tegen Covid-19 is, wordt wel nagedacht over de verspreiding van vaccins. ActiZ zet zich (o.a. in een daartoe ingestelde landelijke werkgroep “uitvoering Covid-19-vaccinatie zorgprofessionals”) in voor voorrang van risicogroepen waaronder in elk geval ook cliënten en medewerkers in verpleging, verzorging en thuiszorg.

Webinars
Op vrijdag 13 november organiseert ActiZ het webinar ’Mentale gezondheid van medewerkers’ in onze sector. Hart en ziel voor de zorg is niet altijd genoeg om overeind te blijven, ook in de 2e golf zien we de (psychische) druk en het verzuim toenemen. Hoe kunnen we onze medewerkers goed blijven ondersteunen, ook mentaal? We gaan in gesprek met Gert Leeftink (programmadirecteur Mens&Arbeid van Espria), Anita Hertogh (projectleider zorg ISZW) en Kaz de Jong (traumapsycholoog Artsen Zonder Grenzen).

Op dinsdag 1 december organiseert De Zorg Brandveilig het webinar ‘Corona en brandveiligheid’, voor alle medewerkers in de zorg die zich bezighouden met BHV en/of met brandveiligheid. In deze gekke tijd heeft brandveiligheid bij zorgorganisaties een andere prioriteit gekregen. Hoe gaan we hier in de praktijk verantwoord mee om?

Media 
Diverse media hebben aandacht voor corona in de ouderenzorg. Hoewel landelijk besmettingen afnemen, geldt dit nog niet voor ouderen of verpleeghuislocaties. Zowel Meldpunt Max als het NOS Journaal maakten afgelopen week een reportage bij een locatie van ActiZ-lid Marga Klompé. In de studio van Omroep Max gaf bestuurslid Ronald Schmidt toelichting. Het NOS Journaal bericht middels enkele quotes van bestuurslid Conny Helder (item start na nieuws over Amerikaanse presidentsverkiezingen).

Corona communicatie
Via deze updates en de pagina www.actiz.nl/corona wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen

Volop corona-ondersteuning van Vilans tijdens tweede golf

Aan het begin van de coronacrisis in maart heeft Vilans de langdurige zorg ondersteund door kennis over de impact en gevolgen van COVID-19 te verzamelen, verrijken, valideren en te verspreiden. Er staan verschillende vormen van ondersteuning klaar die ook in deze tweede golf behulpzaam zijn voor zorgprofessionals, cliënten, onderzoekers en mantelzorgers.

‘Vanaf het begin van de crisis hebben we zoveel mogelijk de vragen en uitdagingen waar mensen in de zorg tegenaan lopen in kaart gebracht’, vertelt projectleider Johan Vesseur. ‘Vervolgens zijn we gaan kijken welk ondersteuningsaanbod we konden creëren om zo goed mogelijk de kwesties het hoofd te bieden. Zo kunnen mensen via ons coronaloket allerlei vragen indienen die door experts worden beantwoord. Er zijn in het loket zo’n 227 individuele vragen geïdentificeerd en gecategoriseerd. Die kunnen zo specifiek zijn als “Hoe kunnen we in onze instelling toch nog een kerstbijeenkomst organiseren?” tot “Hoe lang mag je een mondkapje dragen?”.

‘Deze vragen en het gebruik van het coronaloket zijn voor ons van belang omdat ze laten zien aan welke kennis het veld behoefte heeft. De vragen en antwoorden gebruiken we voor het maken van nieuwe kennisproducten.’  Lees verder op de site van Vilans.

Categorieën
Algemeen

CoronaLadder: op- en afschalen in verschillende situaties

De CoronaLadder is een hulpmiddel voor teams en individuele zorgmedewerkers om snel inzichtelijk te hebben welke coronamaatregelen en werkafspraken gelden in specifieke situaties. Voor elke situatie van de CoronaLadder, bijvoorbeeld de opname van een nieuwe bewoner, een (verdenking van) een besmetting bij één bewoner of besmetting bij medewerker(s), wordt op 1 A4 duidelijk welke maatregelen en afspraken gelden op gebied van bijvoorbeeld BPM-gebruik, controles en isolatie. Download de schematische overzichten en bijbehorende visualisaties per situatie.

5 situaties CoronaLadder

Momenteel zijn voor 5 situaties op de CoronaLadder de betreffende coronamaatregelen in kaart gebracht. Lees verder op de site van Thuis in het Verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

RIVM-richtlijn bescherming aangepast

De richtlijn die het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen voorschrijft is geheel herzien. Bij cliënten met verdenking op corona dienen nu altijd beschermingsmiddelen gedragen te worden. Ook is het preventief dragen van het mondneusmasker opgenomen in de geheel herziene richtlijn. De richtlijn geldt voor verpleeghuiszorg, gehandicaptenzorg, wijkverpleging en huisartsenzorg.

Belangrijke wijzigingen in de richtlijn: 

  1. Het mondneusmasker en andere beschermingsmiddelen dient nu bij cliënten met (verdenking op) corona altijd gedragen te worden. Voorheen gold dit alleen voor als je níet de afstand van 1,5 meter kon bewaren.
  2. Preventief gebruik mondneusmasker in verpleeghuizen en wijk vanaf besmettingsgraad regio ‘zorgelijk’. Op dit moment is dit heel Nederland.

Bekijk Richtlijn Uitgangspunten PBM bij verzorging, verpleging of medische behandelingen buiten het ziekenhuis (3 nov. 2020) op website RIVM. Deze richtlijn vervangt nu twee eerdere richtlijnen: ‘PBM buiten het ziekenhuis’, en ‘Beleid PBM voor de wijkverpleging’. 

Bescherming bij (verdenking op) corona

Lees verder op de site van Zorg voor Beter.

Categorieën
Algemeen

Verlenging looptijd COVID-19 gerelateerde activiteiten

Het Ministerie van VWS heeft besloten om de looptijd van de COVID-19 gerelateerde activiteiten te verlengen. Dit betekent dat:

  • Organisaties met een actieve aanvraag in tijdvak 4, activiteiten en registraties kunnen opvoeren voor COVID-19 gerelateerde activiteiten. Activiteit X voor nieuwe medewerkers (vanaf 1 maart 2020) en C, D en E voor zittende medewerkers die niet langer dan een jaar in dienst zijn de zgn. nieuwe instroom;
  • Als uw organisatie nog geen aanvraag voor tijdvak 4 heeft ingediend (in december 2019, of in de afgelopen maanden) dan dient het ingevulde “extrahandenvoordezorg”-formulier als uw subsidieaanvraag voor SectorplanPlus en kunt u voor activiteit X alsnog deelnemen aan tijdvak 4 en gebruikmaken van de subsidie.
  • Als uw organisatie nog geen aanvraag voor tijdvak 4 heeft ingediend, maar via een andere weg dan extrahandenvoordezorg.nl extra personeel heeft geregeld in het kader van de Coronacrisis, dan kunt u contact opnemen met de projectleider in uw regio (https://www.sectorplanplus.nl/contact). Die zorgt dan dat u voor activiteit X alsnog deel kunt nemen aan tijdvak 4 en gebruik kunt maken van deze subsidie.

Voor alle reeds uitgevoerde trajecten tussen maart en september 2020 blijven de gepubliceerde deadlines van kracht, zoals gepubliceerd op de website. Deadlines voor trajecten uitgevoerd na september 2020 volgen nog. In algemene zin vragen wij organisaties om de registraties van uitgevoerde trajecten zo snel mogelijk aan te maken en compleet te maken.

Onder het kopje downloads is de informatie te vinden over het aanvragen van subsidie i.v.m. Covid-19. Lees verder op de site van SectorplanPlus.

Categorieën
Algemeen

Nieuwe noodverordening 9 november 2020

Op 9 november 2020 om 10.00 uur treedt een nieuwe noodverordening (COVID-19) in werking. Deze nieuwe noodverordening vindt u op de site van de Veiligheidsregio Haaglanden.

Categorieën
Algemeen

Terugkijken: Webinar Crisiscommunicatie voor verpleeghuizen

Hoe reageer je op een crisis in je organisatie? Hoe communiceer je naar medewerkers, bewoners, familie en de buitenwereld? Dit waren enkele thema’s van het goed bezochte webinar ‘Crisiscommunicatie voor verpleeghuizen’. Tijdens het webinar gaf expert crisiscommunicatie Jeroen Hurkens een compacte workshop met tips en do’s en don’ts. Bestuurder Paul van Gennip van Het Parkhuis (Dordrecht) vertelde over hoe hij de coronacrisis in ‘zijn’ verpleeghuis heeft aangepakt.

Ga meteen naar het Webinar Crisiscommunicatie of naar het verhaal met tips van Jeroen Hurkens

Paul van Gennip: ‘Het Parkhuis had niets te verbergen’

Bestuurder Paul van Gennip van Het Parkhuis in Dordrecht koos voor openheid toen ‘zijn’ verpleeghuis door corona werd getroffen. ‘”Betrouwbaar” is een van onze kernwaarden. Daar sloten we in de communicatie bij aan.’

Razendsnelle verspreiding

Op 30 april werd in Het Parkhuis het eerste geval van corona vastgesteld. Van de 185 bewoners raakten er 117 besmet. 31 mensen overleden als gevolg van de ziekte. 83 medewerkers liepen corona op. 86 bewoners genazen ook, benadrukt Van Gennip. Het virus kon zich de eerste periode verspreiden doordat veel bewoners en medewerkers wel besmet waren, maar geen symptomen vertoonden. Een goed beeld ontstond toen alle medewerkers en bewoners periodiek werden getest. Besmette bewoners werden bij elkaar gebracht op de eerste verdieping. Dit had voor zowel bewoners als medewerkers ingrijpende gevolgen. Lees verder op de site van Thuis in het Verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

Serious game ‘Infectionary’ over hygiëne en infectiepreventie

Vergroot jouw kennis over hygiëne en infectiepreventie met de serious game ‘Infectionary’, ontwikkeld door het team Infectieziekten van GGD Twente. Infectionary vergroot op een leuke manier de kennis van zorgmedewerkers over hygiëne en infectiepreventie. Ook draagt deze leermethode bij aan gedragsverandering bij medewerkers. Het spel is gratis beschikbaar voor zorgorganisaties. Voor deelname aan deze serious game staan twee accreditatiepunten.

Trailer serious game Infectionary

Bekijk onderstaande trailer over de serious game Infectionary. Lees verder op de site van Thuis in het Verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

Achtste corona-testlocatie in regio Haaglanden opent 9 november

Vanaf maandag 9 november 2020 start GGD Haaglanden aan het Aegonplein 50 in Den Haag Mariahoeve een corona-testlocatie. Bij de testlocatie in het parkeerdek van Aegon kunnen mensen met koorts of luchtwegklachten (zoals hoesten of keelpijn) zich op afspraak laten testen op het coronavirus. In totaal beschikt GGD Haaglanden dan over acht testlocaties om inwoners met klachten gratis te testen. De GGD heeft haar testcapaciteit de afgelopen tijd flink opgeschaald. Hierdoor kunnen mensen die ’s ochtends een afspraak maken dezelfde dag terecht bij een testlocatie in de regio.

Deze locatie bij Aegon is gekozen omdat deze geschikt is voor de komende wintermaanden. Bij de testlocatie worden mensen vanuit hun auto getest. Eventuele voetgangers en fietsers worden opgevangen door stewards en kunnen lopend door de teststraat. De locatie is zeven dagen per week geopend van 08.30 uur tot 16.30 uur, afhankelijk van de drukte. Op termijn is de locatie geschikt om 1200 personen per dag te testen.

Op zaterdag 14 en zondag 15 november is de testlocatie dicht en worden er geen coronatesten gepland, in verband met werkzaamheden aan de openbare weg bij het Aegon-gebouw. Lees verder op de site van de GGD Haaglanden.

Categorieën
Algemeen

GGD Haaglanden opent XL-testlocatie in Rijswijk

oensdag 4 november 2020 is gestart met de bouw van een XL-testlocatie in de evenementenhal van de Broodfabriek in Rijswijk. Het streven is dat de locatie woensdag 11 november gereed is, zodat GGD Haaglanden kan starten met testen. De testlocatie heeft ruimte voor ten minste 12 teststraten en er kunnen 2500 tot 3000 tests per dag uitgevoerd worden. Het gaat hierbij om sneltesten (antigeentesten), zo nodig in combinatie met de gebruikelijke PCR-testen. De Broodfabriek wordt één van de XL-testlocaties in Nederland en is een samenwerking tussen GGD Haaglanden, het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS), GGD GHOR Nederland, het Landelijk Coördinatieteam Diagnostische Keten, VNO-NCW, Defensie, Veiligheidsregio Haaglanden, gemeente Rijswijk en laboratoria.

“Om de toenemende vraag naar coronatests aan te kunnen, schaalt GGD Haaglanden flink op. We hebben op dit moment zeven teststraten in de regio Haaglanden waarvan drie in Den Haag. Op basis van de landelijke roadmap is de intentie uitgesproken om eind december 2020 een maximale capaciteit van 6.200 tests per dag in de regio Haaglanden te kunnen uitvoeren. Deze XL-testlocatie komt hier bovenop. De testlocatie is toegankelijk voor iedereen met coronavirus gerelateerde klachten en is een mooie ontwikkeling in de bestrijding van het coronavirus”, aldus Annette de Boer, directeur GGD Haaglanden. Lees verder op de site van de GGD Haaglanden.

Categorieën
Algemeen

Gratis webinar Corona en brandveiligheid

Voor alle zorgprofessionals die zich bezighouden met brandveiligheid of BHV, organiseert de Zorg Brandveilig op dinsdag 1 december 2020 van 15.00 tot 16.15 uur het webinar ‘Corona en brandveiligheid’. Meld u nu gratis aan!

Door de corona-uitbraak heeft brandveiligheid in veel zorgorganisaties een andere prioriteit gekregen. Dat is logisch, maar het kan wel gevolgen hebben voor brandveiligheid in de toekomst. En dát willen we voorkomen. Daarom is het van groot belang om het onderwerp weer onder de aandacht te brengen in uw organisatie. Hoe u dat het beste kunt doen? Daarover vertellen we graag meer tijdens het webinar.

Vragen stellen aan experts

Lees verder op de site van Actiz.

Categorieën
Algemeen

Coronadashboard RIVM

Over dit dashboard

Het dashboard coronavirus geeft informatie over de ontwikkeling van het coronavirus in Nederland. Met deze informatie kunnen signalen van oplevingen worden opgepikt. Zo kunnen maatregelen genomen worden om het virus te stoppen.

Dashboard geeft overzicht

Met het coronadashboard brengt het ministerie van VWS belangrijke cijfers over de ontwikkeling van corona in Nederland samen, zoals het aantal ic-opnames, positieve testuitslagen en een schatting van het aantal besmettelijke mensen. Burgers, beleidsmakers en wetenschappers kunnen zo in één oogopslag zien wat de stand van zaken is rond de verspreiding van het coronavirus. Met de combinatie van actuele gegevens op het dashboard kan het virus sneller en preciezer worden opgespoord en bestreden. Lees verder op de site van het RIVM.

Categorieën
Algemeen

Uitgangspunten voor inzet testen buiten de GGD testlocaties

Les hier het nieuwe bericht van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport m.b.t. de uitganspunten voor inzet testen Covid-19 buiten de GGD-testlocaties.

Categorieën
Algemeen

Update coronavirus – 75

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19.

Aanpassing protocol bron- en contactonderzoek
Binnen het procotol bron- en contactonderzoek van het RIVM is het onderdeel zorgmedewerkers gewijzigd ten aanzien van een eerdere publicatie. Nu is opgenomen dat zorgmedewerkers die volledige persoonsbeschermende middelen (chirurgisch mondneusmasker ten minste type IIR, handschoenen, bril en schort) hebben gebruikt niet als contact worden geïncludeerd in het contactonderzoek.

Herziening ‘Uitgangspunten PBM bij verzorging, verpleging of medische behandelingen buiten het ziekenhuis’
De veelbesproken RiVM richtlijnen rond PBM-gebruik buiten het ziekenhuis en aanverwante documenten zijn door het RiVM integraal geactualiseerd en vereenvoudigd onder bovenstaande titel. Inzet (ook preventief) op basis van lokale omstandigheden, duiding van materialen en afwijken op basis van professioneel oordeel zijn nu consequent in de uitgangspunten verwerkt. Daarmee bieden de uitgangspunten ook een passende basis voor het eerder door ActiZ omarmde standpunt rond PBM-gebruik van VenVN en de vakbonden. De herziening is niet direct aanleiding tot wijzigingen van uw eigen interne protocollen of van PBM-gebruik in de praktijk.

Update compensatieregelingen Zvw
ActiZ is nog in overleg met ZN over de uitwerking van de compensatieregeling voor zorgorganisaties boven de €10 mln Zvw omzet. De uitwerking van met name de ex-post afrekening van Covid units, bleek complexe materie waardoor het traject veel langer duurt dan verwacht. We hopen op basis van een laatste concept dat nu voorligt, het traject volgende week bestuurlijk worden afgerond. Intussen lopen de gesprekken volop over verlenging en/of opvolging van de Covid-19 regelingen vanwege de huidige tweede golf en dus ook in 2021.

Extra maatregelen 3 november met name gericht op zorgcontinuïteit
In de persconferentie van 3 november bleek veel waardering voor en vertrouwen in de zorg. Tevens erkende het kabinet de grote zorgen over de enorme belasting van medewerkers en daarmee over de continuïteit van de zorg als geheel. Zelfs de uiterste inspanning die wordt geleverd door de mensen in wijkverpleging, de HbH, begeleiding en de verpleeghuizen is niet genoeg als de maatschappij het aantal besmettingen niet sneller weet te keren. Daarom zijn wél extra aangescherpte maatregelen afgekondigd die vooral bedoeld zijn om de zorg overeind en enigszins werkbaar te houden. Nu dus géén specifieke maatregelen ín de zorg maar wel extra maatregelen vóór de zorg. Naar aanleiding van de persconferentie krijgen we als ActiZ met name vragen over de dagbesteding: mag die gewoon open blijven? Ja dus, zegt ook VWS: “Dagbesteding is van essentieel belang voor kwetsbare doelgroepen, cliënten en mantelzorgers en draagt bij aan het ontlasten van de zorg en moet daarom zoveel mogelijk doorgang vinden, uiteraard veilig en dus op basis van de adviezen en richtlijnen van het RIVM”. Voor inloop- en buurthuizen ligt dat net iets anders. 

Overzicht Q&A Arbeidsrelatie en corona geactualiseerd
Het overzicht van antwoorden op veel gestelde vragen (Q&A) op arbeidsrechtelijk en arbeidsvoorwaardelijk gebied, is vandaag geactualiseerd. U vindt de Q&A hier. Staat uw vraag op arbeidsrechtelijk en arbeidsvoorwaardelijk gebied in verband met de coronamaatregelen niet het overzicht Q&A, neem dan contact op via caoinfo@actiz.nl of maak gebruik van het telefonisch spreekuur op maandag, dinsdag en donderdag van 09.30-12.00 uur via 085 077 2090.

De Nationale Zorgklas zoekt docenten
Via www.extrahandenvoordezorg.nl zijn de afgelopen dagen al meer dan 5.000 deelnemers aangemeld voor de Nationale Zorgklas. Om al deze deelnemers te kunnen scholen zijn wij op zoek naar gemotiveerde docenten, werkzaam bij zorgorganisaties, die ons kunnen helpen. Daarom doen we bij deze een oproep aan onze leden om docenten beschikbaar te stellen voor dit landelijke initiatief. Leest u hier meer.

ActiZ: ‘Kamer, houd oog voor de zorgcontinuïteit in de coronacrisis’
De Covid-19 uitbraak blijft een grote impact hebben op Nederland, met ook weer aangescherpte maatregelen zoals gisterenavond aangekondigd tijdens de persconferentie. Minister de Jonge gaf aan dat niet alleen de ziekenhuiszorg onder hoogspanning staat, maar zeker ook zorg voor kwetsbare ouderen, in het verpleeghuis en thuis. Het virus heeft bij ruim 600 verpleeghuislocaties -dat is bijna 1 op de 4– weer een voet tussen de deur gekregen. Vandaag, op 4 november, debatteert de Tweede Kamer met het kabinet over de aanpak van de coronacrisis. ActiZ heeft daarom de Tweede Kamerleden een paper toegestuurd. Het paper roept op om blijvend aandacht te hebben voor de continuïteit van de zorg voor ouderen en chronisch zieken die erg onder druk staat door de coronacrisis. Leest u hier het volledige paper.

Corona communicatie
Via deze updates en de pagina www.actiz.nl/corona wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen

Beleid onderwijs en examinering ROC Mondriaan Zorg en Welzijn

Lees hier de nieuwe informatie m.b.t. onderwijs en examinering voor de relaties van ROC Mondriaan.

Categorieën
Algemeen

Beleid ROC Mondriaan Zorg en Welzijn tijdens COVID

Lees hier het uitgaande bericht aan de studenten namens de schooldirecteuren van Zorg en Welzijn.

Categorieën
Algemeen

ActiZ: Kamer, houd oog voor de zorgcontinuïteit in de coronacrisis

De Covid-19 uitbraak blijft een grote impact hebben op Nederland. Op woensdag 4 november debatteert de Tweede Kamer met het kabinet over de aanpak van de coronacrisis. ActiZ, branchevereniging van zorgorganisaties, heeft daarom de Tweede Kamerleden een paper toegestuurd. Het paper roept op om blijvend aandacht te hebben voor de continuïteit van de zorg voor ouderen en chronisch zieken die erg onder druk staat door de coronacrisis.

Opnieuw zien we meer verpleeghuislocaties waar uitbraken zijn. ActiZ-bestuurslid Conny Helder: “Een groot verschil met de eerste golf is dat er voldoende beschermingsmiddelen, testcapaciteit en kennis aanwezig zijn waardoor de quarantaine-aanpak op besmette locaties voortvarend kan worden aangepakt.” Daarentegen zien we wel het ziekteverzuim in de verpleging, verzorging en thuiszorg, flink hoger ligt. Het stijgt nu naar landelijk gemiddeld zo’n 10%. De zorgverlening staat hierdoor onder druk. De zorg voor ouderen en chronisch zieken moet altijd doorgaan. De ouderenzorg is alleen geholpen als het aantal besmettingen gaat dalen. Lees verder op de site van Actiz.

Categorieën
Algemeen

Nieuw: Leidraad proactieve zorgplanning (corona patiënt)

Als de gezondheid van een patiënt met corona ineens snel achteruitgaat, willen zorgverleners -vaak met spoed- weten wat de behandelwensen en – grenzen van de patiënt zijn. Hoe zorg je dat dit goed geregeld is? Bekijk de nieuwe ‘Leidraad proactieve zorgplanning’.

Ieder mens heeft recht op passende medische zorg die aansluit bij de eigen wensen, waarden en behoeften. Wanneer iemand tijdig het gesprek voert over welke medische zorg gewenst is (proactieve zorgplanning) en dit op de juiste manier vastlegt, dan kunnen zorgverleners in acute situaties snel hiernaar handelen. Deze proactieve zorgplanning, ook wel ‘advance care planning’ (ACP) genoemd is van groot belang voor iedereen, ongeacht de mate van kwetsbaarheid door ziekte, beperking of leeftijd.

Vastleggen behandelwensen

De nieuwe Leidraad voor het proces en uniform vastleggen van proactieve zorgplanning (pdf) biedt een helder overzicht van stappen om tot individuele behandelwensen en -grenzen te komen. Er is een bijbehorend digitaal invulformulier beschikbaar, waarin wensen en behoeften kunnen worden vastgelegd om met andere zorgverleners te delen.

Lees meer over de leidraad en het invulformulier op palliaweb.nl

Wie voert het gesprek? 

Lees verder op de site van Zorg voor Beter.

Categorieën
Algemeen

Nieuw: informatiepunt over corona voor zorgprofessionals én voor cliënten

De impact van de coronacrisis is groot, zeker voor mensen met een kwetsbare gezondheid. Ouderen, mensen met beperkingen, hun naasten én hun zorgverleners hebben behoefte aan begrijpelijke en toegankelijke informatie over de gevolgen van corona in het persoonlijke leven. Met de start van ons nieuwe informatiepunt bundelen het ministerie van VWS, koepelorganisatie Ieder(in) en kennisorganisatie Vilans deze informatie; vanuit het perspectief van zorgprofessionals maar óók van cliënten en hun naasten. Lees verder op de site van Vilans.

Categorieën
Algemeen

Mantelzorg en het coronavirus

Als mantelzorger wil je weten waar je rekening mee moet houden in de zorg voor jouw kwetsbare naaste; wat kan wel en wat kan niet? Je leest hier alles over corona en mantelzorg.

Veelgestelde vragen over het coronavirus

De zorg voor je naaste thuis

Lees verder op de site van MantelzorgNL.

Categorieën
Algemeen

Stichting Transmurale Zorg draagt bij aan regionale Covid-19 helpdesk

De actuele ontwikkelingen rondom het coronavirus stellen onze gehele sector voor de nodige uitdagingen. Om onze gezamenlijke opdracht -continuïteit van zorg voor iedereen- ook in deze tijden te kunnen waarborgen, doen we een oproep aan ons netwerk om elkaar te helpen waar mogelijk.

ZorgZijn Werkt stelt een regionale helpdesk beschikbaar om in de regio vraag en aanbod aan elkaar te koppelen. Mocht u door omstandigheden arbeidspotentieel beschikbaar hebben of een beroep willen doen op het beschikbare arbeidspotentieel dan vernemen wij dit graag via 06-20491017 of zorgvoordezorg@zorgzijnwerkt.nl.

Om vragen omtrent personeelsinzet en beschikbaar arbeidspotentieel snel en pragmatisch aan elkaar te kunnen verbinden stellen wij onze regionale helpdesk beschikbaar. De helpdesk wordt gecoördineerd door ZorgZijn Werkt, in samenwerking met onze samenwerkingspartners Transmurale Zorg, Lijn1 en Zorgscala. We kiezen voor een pragmatische oplossing vanuit de gedeelde verantwoordelijkheid om te kunnen blijven voorzien in continuïteit van zorg in onze regio. De rollen die we voorzien zijn inventariseren, mobiliseren, coördineren, verbinden en ondersteunen.

Activiteiten STZ tijdens Covid-19

Lees verder op de site van Stichting Transmurale Zorg.

Categorieën
Algemeen

Besmettingen blijven toenemen, druk op de zorg ook

Op 27 oktober het Regionaal Beleidsteam (RBT) van de Veiligheidsregio Haaglanden (digitaal) bijeen geweest. Het RBT spreekt iedere week over het aantal coronabesmettingen in de regio Haaglanden. Deze blijven toenemen. Het totaal aantal mensen dat positief werd getest op corona in de regio was afgelopen week (week 43) meer dan 5100. De druk op de zorg wordt steeds groter. Voorzitter van de Veiligheidsregio Haaglanden, Jan van Zanen benadrukt: “Zoek de randen van de regels niet op. Alleen met een gezamenlijke inspanning krijgen we het coronavirus eronder en kunnen we verdergaande maatregelen voorkomen en op termijn onze vrijheden weer terugkrijgen.”

Als het aantal besmettingen de komende tijd niet afneemt, is het onvermijdelijk dat de Rijksoverheid extra maatregelen neemt. Daarom blijft het cruciaal belang om anderhalve meter afstand houden, drukte te vermijden, regelmatig handen wassen en in de elleboog niezen. Draag een mondkapje in publiek toegankelijke binnenruimten en als je een contactberoep uitoefent. Werk thuis, tenzij dat echt niet anders kan. Blijf thuis bij klachten en laat je dan testen.

Meer testcapaciteit in de regio Haaglanden

Om het virus goed in beeld te houden en de gevolgen te beperken is het erg belangrijk dat mensen met klachten zich laten testen. De afgelopen weken is er meer testcapaciteit in de regio gekomen. Daardoor kunnen mensen met klachten sneller een afspraak plannen en hoeven ze minder lang op de uitslag te wachten. Blijf ook in afwachting van je testresultaat thuis.

Solidariteit in de zorg nodig

Naast de druk op de zorg in de ziekenhuizen is ook de druk op de verpleeghuizen groot. De toename van coronapatiënten geeft veel druk op de toegang naar reguliere zorg in de regio Haaglanden. Eén van de knelpunten in de zorg is het beschikbare personeel. Vooral verpleegkundigen zijn hard nodig. Zij hebben in de eerste golf emotioneel en fysiek veel voor hun kiezen gehad en amper de tijd om bij te komen. En nu wordt er weer veel van hen gevraagd. Alle negen burgemeesters van de Veiligheidsregio spreken hun grote waardering uit voor dit personeel.

Van Zanen: “Het zorgpersoneel levert een enorme prestatie. Ik heb groot respect voor iedereen die zijn bijdrage levert: verpleegkundigen, artsen, medewerkers van zorginstellingen en alle anderen. De komende tijd zal weer veel van jullie gevraagd worden, maar weet je gesteund.”

Lees verder op de site van de Veiligheidsregio Haaglanden.

Categorieën
Algemeen

Digitaal werken en corona

Welke mogelijkheden zijn er op het gebied van digitale zorg tijdens de coronapandemie? ActiZ heeft praktische informatie en links over zorg op afstand, beeldbellen en oplossingen tegen eenzaamheid op een rij gezet. 

Ook is er aandacht voor veiligheid: wat is het standpunt van ActiZ ten aanzien van de veiligheid bij het beeldbellen.

Kortom, hier kunt u uw licht opsteken als u oplossingen zoekt rond digitaal werken binnen uw zorgorganisatie in deze coronatijd.  Lees verder op de site van Actiz.

Categorieën
Algemeen

Update: coronavirus in MO, VO en BW

Bekijk ook de overzichtspagina Valente en corona voor downloads zoals richtlijnen en goede voorbeelden, en ouder nieuws.

26 oktober 2020 – Informatiekaart toegang tot zorg

Opnieuw een enorme toename van coronabesmettingen en veel zieke mensen die corona zorg nodig hebben. Dat vraagt noodgedwongen om het afschalen van de reguliere zorg. Dit betekent ook aanpassingen in de communicatie met patiënten. Daarom heeft de NZa een vernieuwde informatiekaart Toegang tot zorg tijdens corona: hoe informeer ik mijn patiënten? gemaakt. Deze informatiekaart is in samenwerking met de Patiëntenfederatie, de Federatie van Medisch Specialisten en de Landelijke Huisartsen Vereniging, Zorgverzekeraars Nederland, het RIVM en het ministerie van VWS tot stand gekomen. Lees verder op de site van Valente.

Categorieën
Algemeen

Update coronavirus – 74

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19.

Bezoek en sociaal contact bij toenemende besmettingen
Het aantal verpleeghuizen waar een of meer besmettingen zijn, blijft snel stijgen. Op dit moment heeft ruim 20% van de verpleeghuislocaties besmettingen. Dit zorgt ervoor dat maatregelen rondom bezoek en sociaal contact op steeds meer locaties worden aangescherpt. De aangescherpte maatregelen leiden in sommige gevallen tot onbegrip of zelfs agressie bij familie en naasten. ActiZ heeft bij VWS en de politiek aandacht gevraagd voor het toenemend onbegrip in de samenleving voor door zorgorganisaties genomen maatregelen. Het is dan ook goed dat het kabinet zich hier in het persmoment op 27 oktober duidelijk over heeft uitgesproken. Het blijft van belang dat zorgorganisaties continu met bewoners, familie en naasten in gesprek blijven over het op- en afschalen van maatregelen aan de hand van de handreiking Bezoek en Sociaal contact die ActiZ eerder met andere veldpartijen gemaakt heeft om steeds samen passende maatregelen te nemen, niet te streng maar wel streng genoeg. 

Schaarste aan personeel 
De personele problemen in de zorg zijn veel groter dan afgelopen voorjaar. ActiZ ontvangt steeds meer signalen dat de zorgcontinuïteit daardoor onder grote druk staat. Op 27 oktober heeft VWS een Kamerbrief verstuurd waarin een forse ambitie is opgenomen om mensen beschikbaar te krijgen die een bijdrage kunnen leveren aan het continueren van de zorg. Met die ambitie zijn we als sector uiteraard al bezig. Inmiddels bent u hierover geïnformeerd in een separate directiemail.

Testen en privacywetgeving
Vanwege de lange wachttijden bij de GGD’en worden medewerkers steeds vaker getest door of via hun werkgever. Hoewel er geen alternatief is en VWS en GGD deze aanpak stimuleren, is er veel discussie over de privacy-aspecten van deze werkwijze. Testresultaten zijn ‘bijzondere persoonsgegevens’ en volgens de privacywetgeving (AVG) mogen werkgevers deze gegevens niet verwerken. Toestemming vragen van de werknemer voor deze verwerking is volgens de Autoriteit Persoonsgegevens een lastig begaanbare weg vanwege de onevenwichtige gezagsverhouding. Het is duidelijk dat hier de belangen botsen: individuele belang van privacy tegenover het collectieve belang van de volksgezondheid (bestrijding pandemie) en het belang van goede zorg. Daarnaast is er veel discussie over de vraag of medewerkers verplicht kunnen worden tot testen en tot het delen van de testresultaten. Deze problematiek is door meerdere leden en ActiZ indringend bij VWS en de Autoriteit Persoonsgegevens aangekaart, vooralsnog zonder oplossend effect. ActiZ heeft inmiddels specialistische juridische hulp ingeroepen om zo spoedig mogelijk een werkbare oplossing te vinden. Vanuit de noodzaak om bij dit vraagstuk ook het algemeen belang te dienen is het intussen relevant om uw aanpak samen met uw medewerkers en de GGD te blijven in te richten.

Sneltesten en sneller testen
Het testen van medewerkers gaat gelukkig steeds sneller, de uitslagen laten soms nog wel te lang op zich wachten. Daarnaast is er voortgang rondsneltesten. De bijlage van de stand van zaken brief COVID-19 bevat een concreet advies rondom de antigeensneltesten. Van belang blijft om scherp af te wegen waarvoor en wanneer u sneltesten wel en niet gebruikt, met name vanwege het relatief hoog vals-negatieve uitslagen bij mensen zonder klachten. Wij raden u aan om altijd in contact te treden met uw lokale GGD als u zelf gaat testen. Daarnaast dient altijd een arts betrokken te zijn. Wellicht ten overvloede, ook als u zelf test of laat testen moeten positieve testresultaten gemeld worden bij uw GGD.

Uitzonderingsoptie inzet zorgmedewerkers bij quarantaine en CoronaMelder
Specifiek voor zorgmedewerkers gelden een aantal uitzonderingen als hun afwezigheid problemen geeft in de zorgcontinuïteit of als zorg dan niet meer geboden kan worden. Het RIVM heeft per situatie uitgewerkt wanneer deze uitzonderingsoptie van toepassing is. Quarantaine, besmette huisgenoten en de CoronaMelder-app komen daarbij aan de orde. U bepaalt uiteraard zelf met uw cliënten en medewerkers wanneer er al dan niet sprake is van problemen met de zorgcontinuïteit. 

Uitstel deadlines
ActiZ krijgt regelmatig vragen over uitstel van deadlines voor het aanleveren van bepaalde verplichte gegevens. De IGJ heeft aangegeven dat zij nadrukkelijk open staat voor uw vragen om uitstel op het aanleveren van bepaalde rapportages als daar meer tijd voor nodig is. In algemene zin vraagt ActiZ aan alle relevante stakeholders om zoveel mogelijk gegevensverzameling te beperken of uit te stellen voor zover die niet per se noodzakelijk is (met name voor COVID).

Webinar Covid-19 ‘Hoe houden we onze medewerkers mentaal gezond’
Vrijdag 13 november van 11.00 tot 12.00 uur
Toen vanaf maart de coronacrisis losbarstte moest er vooral ad hoc gehandeld worden. Het overkwam ons. Medewerkers zetten zich met hart en ziel in en werden zo goed mogelijk mentaal ondersteund. Nu zijn we in de tweede piek beland en zijn we beter voorbereid. Toch zien we het verzuim toenemen, roosters komen niet meer rond. Wat nemen we mee uit de eerste golf. Hoe kunnen we onze medewerkers goed blijven ondersteunen, ook mentaal? In dit webinar gaan we in gesprek met Gert Leeftink (programmadirecteur Mens&Arbeid Espria), Anita Hertogh (projectleider zorg ISZW) en Kaz de Jong (traumapsycholoog Artsen Zonder Grenzen). 

Voorbeelden uit de praktijk en media
We vinden het belangrijk dat er een goed en transparant beeld wordt gegeven van alle inzet en ook dilemma’s rondom zorg voor ouderen in deze uitdagende tijd. Berichtgeving in de media uit de praktijk draagt hier zeker aan bij. Mocht u zelf initiatieven hebben of verzoeken van landelijke media ontvangen, dan denken we graag met u mee. U kunt dan contact opnemen met ActiZ Mediarelaties/Pers. Zo kunnen we het tevens koppelen aan de landelijke ActiZ-woordvoering.  

Corona communicatie
Via deze updates en de pagina www.actiz.nl/corona wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen

Advies OMT Outbreak Management Team

Afgelopen maandag 26 oktober kwam het OMT bij elkaar en besprak:

  • Het verloop van de uitbraak van COVID-19
  • De effectiviteit van de maatregelen
  • Internationale reizen en reizen tijdens de winterperiode
  • Het huidige testbeleid en mogelijke wijzigingen
  • De isolatieperiode van positief geteste asymptomatische personen

De adviesbrief kun je downloaden op de website van de Rijksoverheid.
Meer weten over het OMT?  Lees verder op de site van het RIVM.

Categorieën
Algemeen

Lerend vermogen belangrijk toetspunt IGJ bij toezicht openstelling verpleeghuizen

In de ‘Rapportage openstellen verpleeghuizen voor bezoek’ van 22 oktober legt de Inspectie voor de Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) uit hoe zij toezicht houdt op het openstellen van verpleeghuizen voor bezoek. ‘De IGJ toetst of organisaties meebewegen met het voortschrijdend inzicht, hun beleid hierop aanpassen en hiermee lerend vermogen tonen.’ Zo staat in het rapport te lezen. Ook geeft de IGJ acht aanbevelingen aan zorgaanbieders.

Groepsveiligheid versus individuele vrijheid

Sinds 24 juni 2020 zijn alle verpleeghuizen weer open voor bezoek. Als de IGJ een melding binnenkrijgt over het onvoldoende openstellen van verpleeghuizen voor bezoek, kijkt zij of zorgaanbieders een zorgvuldige afweging maken tussen de veiligheid van de groep en de vrijheid van het individu.

De IGJ gaat hierbij uit van de Noodverordening. De laatste versie van de ‘Handreiking bezoek en sociaal contact’ is een richtinggevend document. De IGJ kijkt altijd of er eventueel sprake is van een situatie waarin cliënten onrechtmatig opgesloten of onnodig beperkt worden in hun bewegingsvrijheid of mogelijkheden voor het ontvangen van bezoek. Bezoekbeperkingen kunnen enkel plaatsvinden indien dit op grond van de Noodverordening noodzakelijk is. Andere beperkingen kunnen horen bij de zorg die valt onder de Wet zorg en dwang (Wzd).

Lerend vermogen

De IGJ toetst of organisaties meebewegen met het voortschrijdend inzicht, hun beleid hierop aanpassen en hiermee lerend vermogen tonen.

De IGJ weegt de maatregelen die de zorgaanbieder neemt, af tegen de context: zijn er actuele besmettingen die beperkingen zouden toestaan, vanuit het belang van cliënten en zorgverleners? Lees verder op de site van Thuis in het Verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

Extra handen voor de zorg

De ontwikkelingen rondom het Corona-virus volgen elkaar snel op. We zien dat steeds meer (oud)zorgmedewerkers zich (opnieuw) aanbieden bij Extra Handen voor de Zorg. We verleggen daarom onze focus van “hulp bij werving” naar het zo goed mogelijk matchen van vraag naar en aanbod van (oud)zorgmedewerkers. Perfecte kandidaten (veelal verzorgenden en verpleegkundigen) zijn helaas schaars, maar we denken graag mee om de meest optimale match te realiseren.  

Extra handen nodig? Zo doe je een aanvraag.Maak op de website extrahandenvoordezorg.nl een account aan.
Log vervolgens in en doe een aanvraag voor de inzet van tijdelijke medewerkers.
Op basis van de aanvraag zoeken we geschikte kandidaten en stellen we deze voor.
De organisatie neemt daarna zelf contact op met de kandidaten om hun inzet te bespreken. De uitkomst hiervan koppelt de organisatie binnen een week aan ons terug.

Profielen van de kandidaten
We zeiden het al: niet alle kandidaten hebben het perfecte profiel. Het is daarom belangrijk om in de aanvraag goed aan te geven voor welke taken je mensen nodig hebt. Door creatief te denken, kunnen we samen proberen om een optimale match te maken. Zodat het gediplomeerde zorgpersoneel de handen vrij kan houden voor die zorgtaken waarvoor hun inzet noodzakelijk is.

Inspiratie
Op korte termijn organiseren wij een kort webinar voor bestuurders, HR-personeel en recruiters. Hierin laten we inspirerende voorbeelden zien van oplossingen die elders in het land succesvol zijn gebleken. We doen dit in samenwerking met onze collega’s uit andere arbeidsmarktregio’s en de stichting Extra ZorgSamen. Binnenkort volgt hierover meer informatie.
Lees verder op de site van ZorgZijn Werkt.
Categorieën
Algemeen Geen categorie

Nieuwe groep voormalig verpleegkundigen tijdelijk inzetbaar in de zorg

“Alle hulp is hard nodig”, zegt V&VN bestuurder Conny van Velden.” Tijdens de eerste golf hebben voormalig zorgverleners aangegeven te willen helpen en tijdelijk terug te keren naar de zorg. Nu de Nederlandse zorg door corona zo onder druk staat, heeft VWS de voorwaarden voor een tijdelijke terugkeer in de zorg aangepast. Het is nu voor een nieuwe groep voormalig verpleegkundigen mogelijk om tijdelijk terug te keren. Dat maakte VWS op 28 oktober bekend in een kamerbrief.

Voorwaarden waaronder voormalig verpleegkundigen tijdelijk terug kunnen keren naar de zorg

  • De BIG-registratie van de verpleegkundige niet-praktiserend is verlopen na 1 januari 2016 (dit was voorheen 1 januari 2018)
  • Zijn/haar vaardigheid is voldoende aanwezig

In de kamerbrief wordt nadrukkelijk aangegeven dat de inzet van voormalig verpleegkundigen alleen indien noodzakelijk geldt. Het gaat echt om een noodsituatie. Lees hier meer over de voorwaarden.

Lees verder op de site van V&VN.

Categorieën
Algemeen

Corona thuisteam en cijfers verpleeghuizen

Opnieuw gaat er in de coronacrisis veel aandacht uit naar ziekenhuizen. Maar de meeste coronazorg wordt bij mensen thuis gedaan. Omroep Max brengt in beeld hoe een Corona Thuisteam in Rotterdam keihard werkt om goede zorg thuis te leveren. Ook in verpleeghuizen zet de stijging van besmettingen door.

In de thuiszorg is het bij de zorg aan corona-patiënten extra hard werken, omdat de beschermende kleding steeds aan- en uitgetrokken moet worden. Je moet hierbij heel zorgvuldig te werk gaan om besmetting te voorkomen. Ook maakt de bescherming het werk lastiger omdat het voor cliënten ook wennen is. In deze korte reportage (7 min.) van Meldpunt (Omroep Max) zie je hoe Nicolien Meijer van Conforte Corona Thuisteam zich keihard inzet om goede zorg te leveren.


 Bekijk de reportage van het Corona Thuisteam in Rotterdam (7 min.). Lees verder op de site van Zorg voor Beter.

Categorieën
Algemeen

Aantal meldingen COVID-19 stijgt, maar minder hard

Afgelopen week is het aantal meldingen COVID-19 verder toegenomen. Wel nam het aantal nieuwe meldingen opnieuw minder snel toe dan de week hiervoor. Dat is waarschijnlijk het effect van de maatregelen die eind september en medio oktober van kracht werden. Het aantal patiënten in de ziekenhuizen en het aantal intensive care -opnames neemt nog wel verder toe.

In de afgelopen week zijn 67.542 nieuwe meldingen van COVID-19* ontvangen, een stijging van bijna 12.000 (22%) ten opzichte van de week daarvoor, toen was het 27%. De week ervoor zagen we nog een stijging van 60%. Het verschil tussen het aantal meldingen in jongere en oudere leeftijdsgroepen is deze week weer kleiner geworden. (zie figuur 1).

*Niet alle commerciële aanbieders van gevalideerde testen melden op dit moment positieve testuitslagen bij de GGD Gemeentelijke Gezondheidsdienst ’en. Lees verder op de site van het RIVM.

Categorieën
Algemeen

Matrix Cohort corona

Hierbij ter informatie een matrix die binnen Pieter van Foreest met veel betrokkenen is ontwikkeld als hulpmiddel voor locaties zodat ze weten hoe te handelen in geval van een verdenking of besmetting.

Binnen Pieter van Foreest helpt deze matrix enorm voor locaties/afdelingen om zelfstandig te handelen en rust te bewaren. Klik hier voor de informatie.



Categorieën
Algemeen

Verspreiding corona binnen verpleeghuis: praatplaat en animatiefilm

Hoe kan de verspreiding van het coronavirus binnen verpleeghuizen zo snel gaan? Dit komt onder andere doordat bewoners met dementie niet of nauwelijks hun lichamelijke klachten kunnen aangeven en zorgmedewerkers moeite hebben met het serieus nemen van de eigen klachten. De onderzoeksuitkomsten van de ‘COVID-19 verpleeghuisstudie’ die het Universitair Netwerk Ouderenzorg VUmc samen met Amsterdam UMC heeft uitgevoerd zijn nu verwerkt in een praatplaat en animatievideo over de verspreiding van het coronavirus binnen verpleeghuizen. Leer wat jij kunt doen om verspreiding te voorkomen!

De uitkomsten van het onderzoek waren begin september aanleiding voor nieuwe maatregelen bij een corona-uitbraak in een verpleeghuis.

Praatplaat verspreiding corona in het verpleeghuis

In onderstaande praatplaat is de kern van de onderzoeksresultaten in beeld gebracht met tips om vooral heel scherp te zijn op alle mogelijke symptomen of veranderingen.

  • Observeer, noteer en doe de controles bij bewoners
  • Weet hoe en wanneer je beschermingsmiddelen moet dragen
  • Neem ook je eigen klachten serieus

Animatiefilm verspreiding corona in het verpleeghuis

Ook is er een animatiefilm ontwikkeld om de geleerde lessen uit de COVID-19 verpleeghuiszorgstudie onder zoveel mogelijk zorgmedewerkers te verspreiden. Lees verder op de site van Thuis in het Verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

Corona update – 73

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19.

PBM beschikbaarheid en gebruik
In vorige updates hebben we u geïnformeerd over de actualiteiten rond PBM. Ondanks de ruime beschikbaarheid van PBM en de bijgestelde adviezen ten aanzien van (preventief) gebruik, komt het nog regelmatig voor dat zorgmedewerkers in de praktijk ervaren dat zij onvoldoende PBM kunnen gebruiken. Wij hebben niet de indruk dat deze signalen ActiZ-leden betreffen maar vragen desalniettemin uw voortdurende aandacht voor de beschikbaarheid van PBM in de praktijk. Als uw reguliere inkoopkanalen onvoldoende kunnen leveren dan kunt u ook bij het LCH terecht.

Actualiteit rond bezoek en zorgcontinuïteit
Vandaag publiceert de IGJ haar actuele beelden rond bezoek in verpleeghuizen en aanverwante woonvormen. Lokaal maatwerk, samen beslissen met mantelzorgers en professionals blijft essentieel, juist ook bij oplopende besmettingen in de regio. De handreiking voor bezoek en sociaal contact in verpleeghuizen, het behandeladvies van Verenso en de vele andere richtlijnen blijken daarbij goede hulpmiddelen.  Vanwege de toenemende knelpunten in de zorgcontinuïteit, met name door verzuim, wordt momenteel samen met andere veldpartijen verkend of een korte handreiking over keuzes in en afschaling van zorg wenselijk is, zowel verpleeghuizen als in wijkverpleging, thuiszorg en dagbesteding. Als die extra handreiking er komt dan is ook die (wat ActiZ betreft) gericht zijn op maatwerk en samen beslissen.

Testen
Het lijkt voorzichtig de goede kant op te gaan met de snelheid van testen en testuitslagen. Er is meer capaciteit beschikbaar, steeds meer leden regelen hun testroutes zelf en de voorrangsregeling werkt op veel plekken ook geleidelijk beter. De inzet van sneltesten is nog steeds onderwerp van discussie, naar verwachting wordt de komende weken duidelijker welke sneltesten in welke omstandigheden (cliënten/ medewerkers, preventief/ bij klachten) verantwoord gebruikt kunnen worden. GGD en RIVM werken samen met leden hard aan verder onderzoek en validatie. Stem vooral af met uw GGD, voordat u keuzes maakt. Zodra er nieuws is, informeren we u uiteraard direct.  

Zorgcontinuïteit en quarantaine
Medewerkers in zorg volgen de richtlijnen, ook als het gaat om quarantaine vanwege zieke huisgenoten of reizen vanuit risicogebieden. Die richtlijnen bevatten specifiek voor de zorg enkele uitzonderingsmogelijkheden. Het is van belang dat u zelf als zorgorganisaties met uw professionals, cliënten, bedrijfsarts en GGD afweegt of, hoe en wanneer u die uitzondering wilt toepassen in uw praktijk. ActiZ heeft recent een nieuwe ‘Q&A arbeidsrelatie en corona’ gepubliceerd waarin onder andere deze thematiek aan de orde komt.

Reminder: vraag vóór 29 oktober zorgbonus aan
Zorgaanbieders kunnen de zorgbonus nog tot en met 29 oktober aanvragen. ActiZ adviseert om dat ruimhartig te doen binnen de kaders die de subsidieregeling aangeeft, dus voor iedereen die zich tijdens de Covid-19 crisis (tussen 1 maart en 1 september 2020) heeft ingezet. Ook medewerkers in de catering, de schoonmaak, de huishoudelijke hulp en andere functies op de ‘nee, tenzij lijst’ in de regeling. Zorgaanbieders kunnen de bonus aanvragen als werkgever maar ook als opdrachtgever van zzp’ers en uitzendkrachten die zich tijdens de Covid-19 crisis voor zorgaanbieders hebben ingezet. Naast een subsidie van €1.000 ontvangt de zorgaanbieder ook een bedrag waarmee de belasting kan worden betaald. Zo kan de bonus netto worden uitgekeerd. Bekijk eventueel ook het digitale bonusspreekuur en het bonusadvies van ActiZ.

NZa informatiekaart 
De NZa heeft een vernieuwde informatiekaart gemaakt: Toegang tot zorg tijdens corona: hoe informeer ik mijn patiënten?’. Deze informatiekaart is in samenwerking met de Patiëntenfederatie, de Federatie van Medisch Specialisten en de Landelijke Huisartsen Vereniging, Zorgverzekeraars Nederland, het RIVM en het ministerie van VWS tot stand gekomen.

Meerkosten Jeugd en Wmo voor 2020 vastgesteld
In opdracht van het Rijk en de VNG heeft AEF onderzoek gedaan naar de meerkosten voor Jeugd en Wmo met als gevolg een (beperkte) ophoging van het voorschot aan gemeenten voor meerkosten. Daarbij is nog geen rekening gehouden met de huidige 2e golf en de toekomst. Daarom heeft ActiZ samen met oa. VGN en de Nederlandse GGZ nadrukkelijk extra aandacht gevraagd bij de VNG en het ministerie van VWS voor zowel omzetderving als meerkosten in de komende tijd.

Media
Het signaal van ActiZ-voorzitter Henk Kamp eerder deze week over de oplopende werkdruk in de thuiszorg en verpleeghuiszorg, krijgt nog steeds opvolging in landelijke media. ActiZ-lidorganisatie Marga Klompé werkte mee aan items van het NOS Journaal en op Radio 1 (Nieuws&Co en Spraakmakers). Mijzo liet in EenVandaag zien hoe essentieel vrijwilligers zijn om de zorg door te kunnen laten gaan. Bestuurder Mireille de Wee verbond in het tv-item en woensdag in EenVandaag-radio (vanaf minuut 29) de corona crisis met de beperkte houdbaarheid van de ouderenzorg in de huidige vorm. Op Radio 1 werd dinsdag gesproken over het initiatief van ActiZ-lid NNCZ om horecapersoneel in de regio Hoogeveen te interesseren handen uit de mouwen te steken in ouderenzorg. ActiZ maakt het initiatief landelijk en verbindt het met Extra Handen voor de Zorg. NRC publiceerde woensdag bovendien onderzoek van de Universiteit Maastricht over de situatie in verpleeghuizen, onder andere over werkdruk en de uitvoering van de bezoekregeling.

Corona communicatie
Via deze updates en de pagina www.actiz.nl/corona wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen

Monitor bezoekregeling: zoeken naar balans tussen welzijn en preventie

Verreweg de meeste verpleeghuizen zeggen bij een coronabesmetting te streven naar de inzet van de minst ingrijpende en beperkende maatregelen. Dit blijkt uit de derde rapportage over de monitoring bezoekregeling door de Academische Werkplaatsen Ouderenzorg van UM en het Radboudumc.

In deze meting van de Academische Werkplaatsen Ouderenzorg van UM en het Radboudumc is bij 76 verpleeghuislocaties in Nederland gekeken naar hoe het dagelijks leven nu is en in welke mate de verpleeghuizen voorbereid denken te zijn op de nieuwe coronagolf. Gebruik werd gemaakt van een vragenlijst met stellingen en een dieptemonitor met interviews. Vragen die aan bod kwamen: in hoeverre is de situatie rondom het bezoek weer genormaliseerd? Hoe gaat het met de bewoners, hun naasten en medewerkers? Hoe reageren verpleeghuizen bij besmettingen: sluiten ze dan het hele huis voor bezoek? De verpleeghuislocaties zijn gemonitord sinds de verruiming van het bezoekverbod van juni.

Monitor bezoekregeling: goed voorbereid op tweede coronagolf

Verreweg de meeste verpleeghuizen zeggen bij een besmetting te streven naar de inzet van de minst ingrijpende en beperkende maatregelen. Daarbij is het wel steeds zoeken naar de balans tussen het welbevinden van de bewoners en infectiepreventie. De meeste verpleeghuizen zeggen nu goed voorbereid te zijn op een tweede golf. Lokale protocollen en voldoende beschermingsmiddelen zoals mondneusmaskers zijn beschikbaar.

Testcapaciteit verpleeghuizen

Een belangrijk aandachtspunt is de testcapaciteit, want de wachttijden zijn vaak te lang. Daardoor lijken medewerkers soms onnodig lang uit de roulatie, wat weer een onbedoeld negatief effect heeft op de ervaren werkdruk van collega’s. Op veel verpleeghuislocaties wordt er hard aan gewerkt om de testcapaciteit op orde te krijgen. Lees verder op de site van Thuis in het Verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

Aan de slag met teamreflectie in coronatijd

De corona-uitbraak in verpleeghuizen heeft heel wat stress en werkdruk veroorzaakt bij zorgmedewerkers. Hoe kunnen we ervoor zorgen dat de medewerkers het desondanks volhouden en niet halverwege uitvallen? Door het inzetten van teamreflectie kunnen we medewerkers in een zo vroeg mogelijk stadium ondersteunen om gezond te blijven. Dit voorkomt tevens uitval op de langere termijn.

Met deze tool kun je zelf binnen je eigen organisatie aan de slag met teamreflectie. Je krijgt daarvoor de beschikking over alle materialen om zelf de training teamreflectie te gaan organiseren en geven: een trainershandleiding, de bijbehorende powerpointpresentatie en een werkboek voor de medewerkers.

Leren van defensie

Teamreflectie is geënt op de debriefing-aanpak van defensie. Bij defensie is er veel ervaring opgedaan met het omgaan met stress. Na missies is er altijd aandacht voor de reacties die kunnen ontstaan tijdens en na een stressvolle periode. Denk bijvoorbeeld aan de MH-17 ramp. De kern is dat teams onder deskundige begeleiding bewust ruimte creëren om met elkaar de ervaringen te delen. Een belangrijke pijler is de buddy-aanpak: medewerkers vormen duo’s of drietallen die elkaar helpen om met de stress om te gaan door terugkerende gesprekken en extra aandacht voor elkaar.

Teamreflectie is een beproefde methode, het is concreet en kan vandaag al worden ingezet. Dit vanuit de gedachte om juist nu snel te handelen om toekomstige uitval te kunnen voorkomen. De rode draad van teamreflectie is praten over emoties waarover in de dagelijkse praktijk van het werk niet zo snel wordt gesproken. Daarbij is nadrukkelijk ruimte voor individuele ervaringen. Alles wat gezegd wordt, is even belangrijk. Iedereen heeft ervaringen die hij of zij wil delen.

Eerste ervaringen pilot

Uit een pilot in de regio Midden-Brabant blijkt dat teamreflectie goed aansluit bij de behoefte van zorgmedewerkers: lees verder op de site van Thuis in het Verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

Minder sterke stijging aantal meldingen COVID-19

Afgelopen week steeg het aantal meldingen van COVID-19, het aantal patiënten in de ziekenhuizen en het aantal IC intensive care -opnames verder. De snelheid waarmee het aantal nieuwe meldingen stijgt lijkt echter iets af te nemen. Dit zou een gevolg kunnen zijn van de maatregelen die eind september van kracht werden.

In de afgelopen week zijn 55.587 nieuwe meldingen van COVID-19 ontvangen, een stijging van bijna 12.000 (27%) ten opzichte van de week daarvoor. In alle leeftijdsgroepen was een stijging te zien van het aantal positief geteste personen. Het verschil tussen het aantal meldingen in jongere en oudere leeftijdsgroepen wordt echter kleiner (zie figuur 1). Het aantal nieuwe meldingen lijkt wat minder hard toe te nemen dan een week eerder. Dit zou een effect kunnen zijn van de maatregelen vanaf eind september. Volgende week kunnen we zien of deze trend doorzet.

Figuur 1: Aantal meldingen per 100.000 inwoners, per leeftijdsgroep, van 7 september t/m 18 oktober 2020.
Lees verder op de site van het RIVM.

Categorieën
Algemeen

‘Eigenlijk lopen we al sinds maart een marathon’

Een steeds grotere en zwaardere zorgvraag én een snel stijgende uitval van collega’s. Hierdoor wordt het steeds moeilijker om de roosters rond te krijgen. Net als in de ziekenhuizen wordt de zorg snel afgeschaald. Dit zijn de signalen die V&VN binnenkrijgt van verpleegkundigen en verzorgenden uit heel Nederland die werkzaam zijn in de wijkverpleging.

V&VN-voorzitter Gerton Heyne luidt – samen met brancheorganisatie ZorgthuisNL en vakbond FNV – de noodklok in De Telegraaf: “Cliënten die in plaats van drie keer per week, nu nog maar 1 keer worden gedoucht. Minder huisbezoeken. Overbelaste mantelzorgers en een wegvallende dagbesteding. Dat zien verpleegkundigen en verzorgenden gebeuren. Zij doen hun werk met enorme passie en betrokkenheid, maar het wordt steeds lastiger om de zorg te bieden die je zou willen.”

Ziekenhuizen zijn druk bezig de zorg af te schalen. Hierdoor moeten veel patiënten die niet in het ziekenhuis terecht kunnen nu thuis worden verzorgd. Vaak met complexere zorgvragen dan voorheen. Wijkverpleegkundige Vanessa Schroer (42) uit Doetinchem vertelt dat het zo druk wordt dat ze regelmatig niet in kan gaan op hulpvragen van (aankomende) cliënten: “Eigenlijk lopen we al sinds maart een marathon. Nu moeten we nog de hele winter door.”

Dijkbewaking moet op orde

Lees verder op de site van V&VN.

Categorieën
Algemeen

Evaluatiekader corona: samen leren en verbeteren

Na de eerste coronagolf hebben we veel geleerd over de aanpak van dit virus in de verpleeghuizen. De vraag ontstond of vanuit een breder evaluatiekader gekeken kon worden naar de lessen en de verbeterpunten. We hebben vanuit Waardigheid en trots op locatie gekeken naar de verbinding tussen het Kwaliteitskader Verpleeghuizen en de items die van belang zijn bij de specifieke coronazorg. Dit heeft geleid tot een evaluatiekader dat we graag delen met de sector.

Download evaluatiekader en handreiking

Doel evaluatiekader corona

In eerste instantie overheerste het medisch model en de noodzaak om zo snel mogelijk te leren over het virus en de bestrijding ervan. In een latere fase kwamen ook andere vragen aan de orde, zoals wat het effect was van de maatregelen op het welzijn van de bewoners bijvoorbeeld. Met het evaluatiekader is een houvast beschikbaar voor locaties, afdelingen, teams om te bespreken en te evalueren of en hoe het evenwicht is te herstellen tussen de coronazorg enerzijds en de normen uit het kwaliteitskader anderzijds. Welk effect heeft het coronabeleid bijvoorbeeld op persoonsgerichte zorg, op welzijn, op veiligheid of op leren en verbeteren van de zorg?

Werkwijze evaluatiekader corona

We geven hier een aantal aandachtspunten voor het gebruik van het evaluatiekader corona:

Lees verder op de site van Thuis in het Verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

Wat doet het corona-crisisteam?

Het corona-crisisteam: misschien heb je er al mee te maken gehad, misschien ook niet. Wat doet een corona-crisisteam? En wat kan een corona-crisisteam voor jou betekenen?

Verschillende namen

In de ene zorgorganisatie heet het een crisisteam, in de andere het coronateam, of soms heet het een corona-crisisteam. Waar het om gaat is dat er in een organisatie een groep mensen is die verantwoordelijk zijn voor de keuzes rond de coronazorg. Het is niet verplicht om een coronateam te hebben. Het heeft wel meerwaarde is gebleken uit de lessen van de eerste coronagolf.

Centraal of per locatie

Voor grote organisaties is vaak een centraal crisisteam geregeld die voor de hele organisatie de grote lijnen uitzet over het corona beleid en de keuzes die gemaakt moeten worden. De locaties kunnen op grond daarvan hun eigen plan maken en organiseren dan ook vaak een crisisteam voor hun eigen organisatie omdat elke locatie eigen keuzes moet maken. 
Voor kleinere organisaties is er vaak één team dat het beleid maakt en zorgt dat iedereen goed geïnformeerd is over de corona zorg. Dat team zorgt er ook voor dat alles goed geregeld is rond de nodige preventieve en beschermende maatregelen.

Wie zitten er in het coronateam?

Als het goed is zitten in een crisisteam al die mensen die een rol hebben bij de beslissingen rond corona zorg. Dit zijn dus: managers of locatie directeuren, specialisten ouderenzorg, zorgcoördinatoren, verpleegkundigen, stafmedewerkers, behandelaren, communicatie medewerkers, hoofd inkoop/ facilitair, personeelszaken, en soms ook deskundigen infectiepreventie of iemand van de GGD. 

Wat kan een coronateam voor jou betekenen?

  • Heb je een vraag rond corona, dan kan je direct bij hen terecht. 
  • Is er een besmetting op jouw afdeling dan wordt dat besproken in het crisisteam en krijgt de teamleider of manager tips of adviezen wat er moet of kan gebeuren
  • Zijn er onduidelijkheden of is er onrust bij de familie, dan kan het crisisteam het beleid uitleggen
  • Maak je jezelf ongerust over jezelf of over huisgenoten ook dan kan je bij het crisisteam terecht
  •  Als je niet weet of je vraag zinvol is voor het crisisteam kan je ook je eigen manager of teamleider als tussenpersoon gebruiken. 
  •  Heb je een idee of een tip hoe de zorg beter kan, juist in corona tijd, laat het weten.

Lees verder op de site van Zorg van Beter.

Categorieën
Algemeen

Advies: preventief gebruik mondkapje

Sinds vorige week bevindt Nederland zich in een gedeeltelijke lockdown in verband met het coronavirus. In publieke ruimtes geldt het advies om een mondkapje te dragen. Beroepsorganisaties adviseren nu in verpleeghuizen, thuiszorg en wijk om ook preventief mondkapjes te dragen. Het aantal besmettingen bij ouderen stijgt snel.

Met ‘preventief’ gebruik wordt bedoeld dat je ook een mondkapje gebruikt bij mensen die nog geen enkele symptomen hebben van corona. Voorheen was het advies om alleen een mondkapje te gebruiken als een cliënt klachten had die op corona konden duidden. 

Advies preventief gebruik 

Verenso, vereniging van specialisten ouderengeneeskunde, adviseert het preventief gebruik van mondkapjes in verpleeghuizen en woonzorgcentra: ‘Ga over tot het preventief gebruik van chirurgische neusmondmaskers (type II) door medewerkers en bezoekers bij patiëntencontact binnen 1,5 meter, in ieder geval bij een regionale/lokale prevalentiewaarde die overeenkomt met het predicaat ‘zorgelijk’ (zie punt 5.4.3 van behandeladvies Verenso, 6 oktober 2020). Sinds 6 oktober geldt dit voor heel Nederland, meldt het Coronadashboard.

Ook preventief mondkapje in de thuiszorg en wijk

Op 12 oktober heeft V&VN aansluitend hierop een advies voor de thuiszorg en wijk opgesteld: gebruik als verzorgende, verpleegkundige, begeleider, helpende of hulp bij het huishouden preventief een mondneusmasker, ook in de thuiszorg en in de wijk. Wijk daarvan af als je dat professioneel nodig en verantwoord vindt. Dit advies geeft V&VN gezamenlijk met de vakbonden, en wordt ondersteund door ActiZ en ZorgthuisNL. Lees verder op de site van Zorg voor Beter.

Categorieën
Algemeen

Begrijpelijke informatie over het nieuwe coronavirus (overzicht)

De begrijpelijke informatie over het coronavirus wordt geregeld geactualiseerd en opnieuw getest. Ook zijn er vertalingen beschikbaar:

Informatie overPrintversie (pdf)Schermversie
Maatregelen en adviezen overheidNederlands Arabisch Chinees (traditioneel) Chinees (vereenvoudigd) Engels Farsi Frans Papiaments Pools Somalisch Spaans Tigrinya TurksNederlands Arabisch Chinees (traditioneel) Chinees (vereenvoudigd) Engels Farsi Papiaments Pools Somalisch Spaans Tigrinya Turks
Hygiëneadviezen (poster)Nederlands Arabisch Chinees (traditioneel) Chinees (vereenvoudigd) Frans Engels Papiaments Pools Somalisch Spaans Tigrinya Turks
Zwangerschap en bevallenNederlands Arabisch Chinees (vereenvoudigd) Engels Farsi Pools Somalisch Tigrinya TurksNederlands Arabisch Chinees (vereenvoudigd) Engels Farsi Pools Somalisch Tigrinya Turks
Stress en opvoedenNederlands Arabisch Engels Farsi Somalisch Tigrinya TurksNederlands Arabisch Engels Farsi Somalisch Tigrinya Turks
Hoe gebruik ik een niet-medisch mondkapje? (brochure)Nederlands Arabisch Engels Farsi Tigrinya Turks
Hoe gebruik ik een niet-medisch mondkapje? (animatievideo)Nederlands Arabisch Engels Farsi Tigrinya Turks
Thuisblijven en opvoedingNederlandsNederlands
Thuisblijven en schoolNederlandsNederlands
Invulformulier dagschemaNederlands
Corona woordenlijstNederlandsNederlands
Ramadan, gezinnen en coronaNederlands

Lees verder op de site van Pharos.

Categorieën
Algemeen

Corona update – 72

Met deze korte update informeren we u over mediaberichtgeving rond het persbericht dat ActiZ eergisteren verstuurde.

Korte Update: ActiZ in de Media
Zondagavond verspreidde ActiZ het persbericht dat de rek er in de ouderenzorg uit is. Onze voorzitter Henk Kamp gaf daarin aan dat de ouderenzorg vastloopt omdat het steeds moeilijker wordt om voldoende zorgmedewerkers in te plannen.

Het bericht werd door media breed opgepakt en voorzitter Henk Kamp lichtte ons bericht onder meer toe in het Radio 1 Journaal. Vanavond zal hij dat ook doen in het NOS Journaal. Ook zorgbestuurder Inge Borghuis van Amstelring sprak erover zondagavond in Nieuwsuur. Onder meer de bij ActiZ aangesloten zorgorganisaties Marga Klompé en Mijzo verleenden medewerking aan mediaverzoeken van De Volkskrant en NOS.  

Het persbericht vraagt aandacht voor de prangende situatie in de langdurige zorg, om begrip als de zorg tijdelijk even anders gaat dan normaal en spoort de politiek aan onder meer werk te maken van sneltesten. In het bericht legt ActiZ de link met de onhoudbaarheid van de zorg voor ouderen in haar huidige vorm. De coronacrisis legt bloot wat er de komende jaren te wachten staat door de vergrijzing, de stijgende zorgvraag en arbeidsmarkt die daar niet op aansluit. We verbinden daarom de coronacrisis met de langere termijn oplossingen waarvoor ActiZ lobbyt in het kader van de landelijke verkiezingen en die we adresseren in de publiekscampagne Praat vandaag over morgen.

Corona communicatie
Via deze updates en de pagina //www.actiz.nl/corona wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen

Lijst met zorgberoepen die in aanmerking komen voor prioriteitstesten

Download ‘Lijst met zorgberoepen die in aanmerking komen voor prioriteitstesten’PDF document | 4 pagina’s | 202 kBPublicatie | 16-10-2020

De lijst met zorgberoepen is een hulpmiddel bij het maken van een afspraak voor testen op corona met prioriteit. De lijst verduidelijkt welke beroepen of functies in aanmerking komen. Deze lijst is niet volledig. 

Het is dus niet zo dat alleen beroepen op die lijst in aanmerking komen voor voorrang. Ook  zorgmedewerkers met een beroep dat op géén van beiden lijsten staat kunnen gebruik maken de prioriteitsregeling. Natuurlijk geldt wel dat zij aan de voorwaarden moet voldoen. Zij moeten bijvoorbeeld klachten hebben. En zij geven essentiële zorg die zonder hen geen doorgang kan vinden. Dat geldt net zo goed voor de beroepen en functies die wel genoemd staan op de lijst.  Lees verder op de site van het RIVM.

Categorieën
Algemeen

Handreiking contactonderzoek bij instellingen voor langdurige zorg

Bijlage bij de LCI-richtlijn COVID-19 | versie 14 oktober 2020 (versiebeheer zie onderaan pagina) | tot stand gekomen in overleg met Verenso en NVAVG, op uitvoerbaarheid getoetst door Actiz, VGN en De Nederlandse GGZ
 

Deze handreiking is bedoeld om de samenwerking te beschrijven tussen GGD’en en instellingen voor langdurige zorg bij het nemen van maatregelen om verspreiding van COVID-19 in instellingen tegen te gaan en bij bron- en contactonderzoek indien een of meer bewoners, medewerkers of bezoekers van de instelling positief zijn bevonden. Bij instelling bedoelen we een situatie waarin cliënten/bewoners in groepsverband wonen. In andere situaties, als cliënten zelfstandig wonen, wordt het Protocol bron- en contactonderzoek COVID-19 gevolgd.

Inhoud

  1. Achtergrond
  2. Algemeen
    – Voor cliënten/bewoners
    – Voor medewerkers
    – Bron- en contactonderzoek
  3. Eén cliënt/bewoner, medewerker of bezoeker positief getest
    – Cliënt/bewoner
    – Medewerker
    – Bezoeker
  4. Cluster/uitbraak-scenario

1. Achtergrond

Er zijn grote verschillen tussen instellingen voor langdurige zorg wat betreft de kenmerken van de bewoners en de aard van de geleverde zorg. Deze handreiking probeert voor die verschillende situaties handvatten te bieden.

Verenso (Vereniging van Specialisten Ouderengeneeskunde) en de NVAVG (Nederlandse Vereniging van Artsen voor Verstandelijk Gehandicapten) hebben hun eigen richtlijn opgesteld voor diagnostiek en behandeling van COVID-19 voor bewoners in verpleeghuizen, instellingen voor verstandelijk gehandicapten, woonzorgcentra en kleinschalige woonvoorzieningen (mits hoofdbehandelaar). Hierin wordt ook aandacht besteed aan het beleid bij uitbraken in de instelling.

Voor de GGZ instellingen is door verschillende partijen in deze sector de Richtlijn GGZ en corona opgesteld.

COVID-19 is een meldingsplichtige infectieziekte groep A veroorzaakt door SARS-CoV-2. De behandelend arts is verplicht een cliënt/bewoner met een bevestigde infectie te melden bij de GGD. Overigens wordt elke positief geteste persoon ook gemeld door het laboratorium aan de GGD.

Volgens de Wet publieke gezondheid zijn de GGD’en verantwoordelijk om volgens het protocol bron- en contactonderzoek uit te (laten) voeren bij alle gemelde personen. Doel van het contactonderzoek is het opsporen en in quarantaine plaatsen en/of monitoren van mogelijk besmette personen om verdere verspreiding van de ziekte tegen te gaan. In deze handreiking staat beschreven hoe de taken en verantwoordelijkheden bij dit bron- en contactonderzoek zijn verdeeld tussen de GGD en de zorginstelling. Hierbij kan gebruik gemaakt worden van (bestaande) lokale afspraken en beschikbare lokale expertise in de instellingen.

2. Algemeen

De artsen verbonden aan de instelling (zoals specialist ouderengeneeskunde, arts voor verstandelijk gehandicapten, huisarts) zijn verantwoordelijk voor het medisch beleid in instellingen voor langdurige zorg. De instelling is verantwoordelijk voor de algemene infectiepreventiemaatregelen. De GGD kan hierin adviseren.

De Wet publieke gezondheid beschrijft de verantwoordelijkheden van de GGD.

2A. Cliënten/bewoners

Voor cliënten/bewoners geldt:

  • Iedere cliënt/bewoner met een verdenking op COVID-19* wordt geïsoleerd op een (eigen) 1 persoons kamer tot de testuitslag bekend is.
  • Indien de test negatief is, mag de cliënt/bewoner zich weer vrij bewegen, behalve als deze nog in een quarantaine zit als nauw contact.
  • Indien de test positief is, wordt de positief geteste cliënt/bewoner geïsoleerd op een (eigen) 1 persoons kamer of in cohort en volgt bron- en contactonderzoek.
     

* Zie de LCI-richtlijn COVID-19, paragraaf Ziekteverschijnselen.

Zie voor het beleid in de verpleeghuizen en intramurale VG-sector: het Behandeladvies COVID-19 Acute fase en nazorg van Verenso/NVAVG. Lees verder op de site van het RIVM.

Categorieën
Algemeen

V&VN vraagt in de Tweede Kamer aandacht voor de wijkverpleging

V&VN-voorzitter Gerton Heyne sprak gisteren deze week tijdens een hoorzitting over de langdurige zorg tot de commissie VWS van de Tweede Kamer. De Tweede Kamer wil weten hoe het staat met het coronavirus. Naast V&VN waren ook andere branche- en beroepsverenigingen uitgenodigd voor de hoorzitting.

Gerton Heyne uitte zijn zorgen over het falende testbeleid en over de situatie in de wijk. Niet alleen maken verpleegkundigen en verzorgenden zich grote zorgen over het oplopende ziekteverzuim in de wijk. Het is ook zorgwekkend dat er geen goed landelijk beeld is van de situatie in de wijk. Zo ontbreken de wijkverpleging en de extramurale zorg nog steeds in het corona dashboard. De besmettingen in verpleeghuizen worden eindelijk bijgehouden. Voor de wijk ontbreekt dat, net als enig overzicht van de verschraling van zorg daar. Lees verder op de site van V&VN.

Categorieën
Algemeen

Corona update – 71

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19.

Testbeleid
Vorige week hebben wij u geïnformeerd over welke beroepen in de zorg wel of niet in aanmerking komen voor de ‘fastlane’ van de teststraat van de GGD’en. VWS heeft inmiddels een overzicht gepubliceerd, het RIVM heeft het testbeleid daarop aangepast. Daarnaast heeft het RIVM de omschrijving van de klachten bij de huisgenoot aangepast in de richtlijn (klachten die passen bij Covid-19) zodat die overeenkomt met de omschrijving elders.

Handreiking contactonderzoek Covid-19
Het RIVM heeft een handreiking opgesteld voor instellingen in de langdurige zorg rondom het bron- en contactonderzoek bij Covid-19. Hiermee wordt een handvat gegeven aan GGD’en en zorginstellingen om afspraken te maken bij contactonderzoek en het treffen van de benodigde maatregelen in situaties waarin een of meer bewoners, medewerkers of bezoekers positief zijn bevonden voor Covid-19.

Supporthelpdesk ouderengeneeskunde: achterwacht bij tweede golf
Nu helaas een tweede Covid-19-piek opleeft in de verpleeghuizen kan de Supporthelpdesk ouderengeneeskunde (SHD) ondersteuning bieden door tijdelijk en gratis de telefonische achterwacht van specialisten ouderengeneeskunde over te nemen of mentaal te ondersteunen. Hiermee willen ActiZ, Verenso en ANW Nederland en het ministerie van VWS specialisten ouderengeneeskunde ontlasten in hun steeds drukker wordende praktijkvoering. Zij kunnen 24/7 via 085 8086900de Supporthelpdesk inschakelen. Voor meer informatie en eerdere ervaringen met deze helpdesk kunt u terecht op de website van ActiZ.

Informatie aan medewerkers belangrijk
De IGJ geeft aan dat veel zorgaanbieders zorgen voor zichtbaarheid en aanwezigheid van teammanagers op de werkvloer en benadrukt dit belang voor de draagkracht en flexibiliteit van de medewerkers. Aanbieders gaan hier creatief mee om.

Update Q&A arbeidsrelatie
Op de website van ActiZ vindt u de laatste informatie over Covid-19 met de meest recente versie van de Q&A Arbeidsrelatie en corona.

Persconferentie
Het aantal besmettingen met Covid-19 in het land loopt hard op en dit raakt ook de medewerkers in verpleeghuizen en de thuiszorg. ActiZ onderstreept het belang van lokaal maatwerk voor verpleeghuislocaties zoals dinsdagavond ook verwoord door minister De Jonge en minister-president Rutte in de persconferentie. Leest u in de ActiZ newsroom onze uitgebreide reactie op de persconferentie.

Corona communicatie
Via deze updates en de pagina www.actiz.nl/corona wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen

Vilans steunt manifest tegen algeheel bezoekverbod voor verpleeghuizen

Ruim 70 bestuurders, hoogleraren en andere experts ouderenzorg ondertekenden inmiddels het manifest tegen een algehele sluiting van de verpleeghuizen tijdens de tweede coronagolf. Ook Vilans-bestuursvoorzitter Mirella Minkman en Vilans-directeur Henk Nies hebben zich achter dit manifest geschaard. Dit manifest werd op 10 oktober gepubliceerd in dagblad Trouw en is het initiatief van o.a. Gijsbert van Herk, bestuurder van Stichting Humanitas, met 14 verpleeghuizen in de regio Rotterdam en Anne-Mei The, hoogleraar langdurige zorg en dementie aan de Universiteit van Amsterdam en initiatiefnemer Tao of Care.

Levenskwaliteit

Van Herk in Trouw over de aanleiding voor dit manifest: ‘Het gevaar is dat we toch terugvallen op de reflex: veilig, veilig, veilig’.

Minkman sluit daar namens Vilans bij aan: ‘Een herhaling van de eerste coronagolf bij verpleeghuizen waarbij er naast veiligheid weinig ruimte voor levenskwaliteit was, moeten we voorkomen’.

Corona-ondersteuning

Naast het steunen van het initiatief tegen het sluiten van de verpleeghuizen, biedt Vilans de verpleeghuizen ook hulp. Minkman: ‘In deze tijden van hogere besmettingswaarden, willen we als kennisorganisatie de sector zo veel mogelijk steunen. Zo kunnen zowel zorgprofessionals als leidinggevenden en bestuurders gebruik maken van corona-ondersteuning van Waardigheid en trots. Hiermee ondersteunen organisaties bij urgente coronagerelateerde vraagstukken.’ Lees verder op de site van Thuis in het Verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

Routekaart coronamaatregelen per 13 oktober

Op de persconferentie van 13 oktober 2020 zijn strengere maatregelen aangekondigd die ervoor moeten zorgen dat het aantal besmettingen daalt. Het coronavirus heeft de afgelopen periode te veel ruimte gekregen om zich opnieuw te verspreiden. Het doel van deze nieuwe maatregelen is het virus onder controle te houden. Daarbij blijft het cruciaal dat we 1,5 meter afstand tot anderen kunnen houden en de basisregels blijven volgen. In de ‘routekaart’ zijn de nieuwe maatregelen per risiconiveau weergegeven. De maatregelen staan beschreven in de Kamerbrief van 13 oktober ‘Stand van zaken COVID-19’.

Download de routekaart met de nieuwe coronamaatregelen (pdf)

Verdere stijging corona in verpleeghuis

In de persconferentie gaf Minister de Jonge onder andere aan, dat de besmettingen in verpleeghuizen ook flink zijn gestegen: ‘Twee weken geleden werd er in 150 verpleeghuizen een besmetting geconstateerd, nu is dat ruim twee keer zoveel. Als we doorgaan als we deden, dan verdubbelen alle cijfers nogmaals. Ruim.’ Dit blijkt uit cijfers van het RIVM en is gebaseerd op het aantal verpleeghuislocaties waar in de afgelopen 28 dagen sprake is van tenminste één vastgestelde COVID-19 besmetting op basis van een positieve test. Dit aantal is vergelijkbaar met aantal locaties aan het begin van de eerste golf in het midden van maart 2020.

In de routekaart staat dat de te nemen maatregelen afhankelijk zijn van de situatie op de locatie. Denk daarbij aan maatregelen als:

  • Het (strikter) uitvoeren van een gezondheidscheck en de registratie bij bezoek;
  • Het frequenter testen van bewoners en zorgmedewerkers, in geval er sprake is van een uitbraak op de locatie;
  • Het preventief gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen door personeel en door bezoekers;
  • Het gericht beperken van sociaal contact en bezoek met oog voor het belang voor mensen om hun naasten te kunnen blijven ontmoeten;
  • Het verkleinen van dagbestedingsgroepen of het scheiden van groepen van bewoners en groepen van mensen die thuis wonen.

Lees verder op de site van Thuis in het Verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

Voldoende beschermingsmiddelen voor de zorg beschikbaar

Er zijn voldoende persoonlijke beschermingsmiddelen beschikbaar voor de tweede golf voor de zorg, zowel bij regulier als preventief verbruik. Dit blijkt uit onderzoek uitgevoerd in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

Minister Tamara van Ark (Medische Zorg): Zorgmedewerkers moeten kunnen rekenen op de persoonlijke beschermingsmiddelen die zij nodig hebben om hun werk veilig te kunnen doen. Er zijn de afgelopen periode enorm veel beschermingsmiddelen ingekocht. Het is goed nieuws dat er nu voldoende voorraad is voor de tweede golf. We blijven naast de reguliere inkoop door zorginstellingen, inzetten op voldoende noodvoorraad van beschermingsmiddelen bij het Landelijk Consortium Hulpmiddelen (LCH) en productie in Nederland.

Onderzoek

Tijdens het onderzoek zijn vraag en aanbod van persoonlijke beschermingsmiddelen in de zorg in kaart gebracht door middel van een stresstest. Bij de vraag is gekeken naar regulier verbruik, preventief verbruik en verbruik bij coronapatiëntenzorg. Het aanbod bestaat uit de inschatting van de voorraden bij de zorginstellingen, uit de noodvoorraad van het LCH en de verwachte leveringen bij het LCH en de zorginstellingen. Hierdoor ontstaat er een beeld in welke mate de voorraad persoonlijke beschermingsmiddelen voldoende is voor de zorg. Tijdens het onderzoek is gekeken naar de meest gebruikte beschermingsmiddelen: chirurgische maskers, FFP-maskers, handschoenen en isolatiejassen. Daarbij is de kennis van de sector benut ten aanzien van het gemiddeld gebruik in verschillende situaties en in verschillende sectoren. Ook zijn de uitkomsten besproken met experts, brancheorganisaties, beroepsgroepen en vakbonden. Lees verder op de site van het RIVM.

Categorieën
Algemeen

Verspreiding nieuwe coronavirus gaat onverminderd door (RIVM)

In alle regio’s en in alle leeftijdsgroepen neemt het aantal meldingen van COVID-19 verder toe. De afgelopen week zijn er 43.903 positief geteste personen door de GGD Gemeentelijke Gezondheidsdienst  gemeld. Ruim 16.000 meer dan in de week daarvoor, een stijging van 60%. Tot op heden is er nog geen effect te zien van de landelijke maatregelen die op 29 september zijn ingegaan. Het aantal meldingen van positief geteste personen toont nog geen stabilisatie.

In 22 van de 25 veiligheidsregio’s zijn in de afgelopen week meer dan 150 mensen per 100.000 inwoners positief getest (risiconiveau “ernstig”). De meeste besmettingen per aantal inwoners worden gevonden in de regio’s Amsterdam-Amstelland en Rotterdam-Rijnmond (zie tabel 1).

Tabel 1: Aantal meldingen per 100.000 inwoners gedurende de afgelopen 7 dagen, per veiligheidsregio.

In alle leeftijdscategorieën neemt het aantal besmettingen toe. Het grootste aantal mensen met een positieve testuitslag per 100.000 inwoners is nog steeds te vinden in de leeftijdscategorie 18-24 jaar. 

Lees verder op de site van het RIVM.

Categorieën
Algemeen

Corona update – 70

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19.

Rondetafelgesprek Tweede Kamer 
De Tweede Kamer wilde weten hoe het staat met het coronavirus in de langdurige zorg. Branche- en beroepsverenigingen waren uitgenodigd voor een rondetafelgesprek. Namens ActiZ sprak bestuurslid Tamara Pieterse. Lees een kort verslag of kijk het gesprek terug via de website van ActiZ. 

Afschalen zorg en extra handen voor de zorg
De zorgverlening voor ouderen en chronisch zieken staat opnieuw onder druk. Het aantal besmettingen met Covid-19 in het land loopt hard op en dit raakt ook de zorgmedewerkers in de verpleeghuizen en de zorg thuis. Zorgmedewerkers zitten ziek thuis en ook de wachttijden voor testuitslagen zetten de roosters onder druk. Op sommige plekken wordt de zorg nu al afgeschaald, zoals bijvoorbeeld in de zorg thuis. Het borgen van zorgcontinuïteit heeft uiteraard de hoogste prioriteit maar deze staat constant onder druk.  

Dit vraagt juist nu om extra handen. De verwachting is dat de het tekort aan medewerkers oploopt en vooral zal ontstaan in de functies van verzorgende IG en verpleegkundigen. ActiZ is mede-initiator van www.extrahandenvoordezorg.nl en de Nationale Zorgklas om mensen snel klaar te stomen om bij te springen in de ouderenzorg. Via www.extrahandenvoordezorg.nl kunt u een aanvraag doen voor extra medewerkers. Omdat het ook via alternatieve routes steeds moeilijker blijkt om passende mensen te vinden, is het raadzaam vooral in taken en rollen te denken en niet alleen in bestaande functies. Voor meer informatie kijkt u dan hier.   

IJzeren voorraad PBM 
Zorgmedewerkers moeten kunnen rekenen op de PBM die zij nodig hebben om hun werk veilig te kunnen doen, ook in tijden van crisis. VWS heeft onderzoek uit laten voeren naar PBM en het gebruik hiervan. Tijdens het onderzoek zijn vraag en aanbod van PBM in kaart gebracht. De conclusie luidt dat er op basis van beschikbare gegevens en verwachtingen voldoende PBM in Nederland zijn om een tweede coronagolf op te vangen. Ook als PBM preventief wordt gebruikt en het aantal besmettingen hoger komt te liggen dan in het voorjaar, is er voldoende voorraad. Handschoenen blijven een punt van aandacht.

Gebruik persoonlijke beschermingsmiddelen in de thuiszorg
ActiZ en Zorgthuisnl hebben met V&VN en de vakbonden gewerkt aan een gezamenlijk standpunt over (preventief) gebruik van beschermingsmiddelen in de VVT, in het bijzonder voor de thuiszorg. V&VN en de vakbonden communiceren hierover aan hun leden met een statement. Het advies van V&VN en de bonden is een reactie op het advies van het OMT van 7 oktober over (preventief) gebruik van mondneusmaskers in de langdurige en acute zorg. Het statement benadrukt hoe belangrijk het is dat uw medewerkers over voldoende PBM kunnen beschikken.

Al vanaf het begin van de coronacrisis is er veel discussie over toepassing van persoonlijke beschermingsmiddelen, mede naar aanleiding van de beschikbaarheid. Waar nodig worden de richtlijnen steeds geactualiseerd, maar dit OMT-advies geeft nu géén aanleiding om de richtlijnen voor de ouderenzorg te herzien. Het OMT advies verandert overigens ook niets voor de verpleeghuiszorg, dat advies is al eerder gegeven. Voor meer toelichting over het statement, zie onze website. 

Manifest
Zorgbestuurders, waaronder ook leden van ActiZ, hoogleraren en prominenten willen voorkomen dat verpleeghuizen opnieuw uit angst voor het virus de deuren moeten sluiten. Kwaliteit van leven gaat boven veiligheid, schrijven zij in een manifest wat afgelopen zaterdag werd gepubliceerd.  Een nieuwe bezoekersstop zou voorkomen moeten worden. Dit is volledig in lijn met de handreiking die ActiZ onlangs met veldpartijen heeft gepubliceerd en waarin ActiZ pleit voor lokaal maatwerk. Kijkt u voor deze handleiding hier.

ActiZ in de media
Meldpunt Max liep mee met één van de wijkverpleegkundigen van zorgorganisatie Laurens in een coronaroute en kreeg zo een uniek kijkje achter de schermen. Dit werd afgelopen vrijdag uitgezonden. In de studio gaf Conny Helder een update over hoe de ouderenzorg ervoor staat in deze tweede golf. Kijk hier om de uitzending terug te zien. De pop-up redactie van dagblad Trouw bivakkeerde afgelopen week bij zorgorganisatie IJsselheem en dat leverde dagelijks een paginagroot artikel in de krant op en een uitgebreid verhaal in de zaterdageditie. Alle verhalen zijn hier terug te lezen.

We vinden het belangrijk dat er een goed en transparant beeld wordt gegeven van alle inzet en ook dilemma’s rondom zorg voor ouderen in deze uitdagende tijd. Berichtgeving in de media zoals via Laurens of IJsselheem draagt hier zeker aan bij.

Mocht u zelf ook verzoeken van landelijke media ontvangen, dan denken we graag met u mee. U kunt dan contact opnemen met ActiZ Mediarelaties/Pers. Zo kunnen we het tevens koppelen aan de landelijke woordvoering die ActiZ voert.

Corona communicatie
Via deze updates en de pagina www.actiz.nl/corona wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Dossier coronavirus

Categorieën
Algemeen

GGD Haaglanden werkt actief mee aan onderzoek naar efficiëntere testmethoden

GGD Haaglanden werkt in oktober in de teststraat in Nootdorp mee aan een validatie onderzoek naar sneltests. Mensen die daarmee instemmen, krijgen zowel een normale als een sneltest. De resultaten van beide tests worden met elkaar vergeleken. Mensen krijgen geen uitslag van de sneltest, alleen van de PCR-test(externe link). Het RIVM voert dit onderzoek uit. GGD Haaglanden vindt het belangrijk om mee te werken aan dit onderzoek. Lees verder op de site van de GGD Haaglanden.

Categorieën
Algemeen

Update: coronavirus in MO, VO en BW

12 oktober 2020 – Nieuwe richtlijn opvang dak- en thuisloze mensen

  • Gedurende de coronacrisis heeft het ministerie van VWS samen met VNG, COMO, MIND, Valente en andere partijen richtlijnen opgesteld voor de opvang van dak- en thuisloze mensen tijdens de crisis. Op 1 juni is de laatste versie hiervan gepubliceerd, die gericht was op het af- en ombouwen van de maatschappelijke opvang in een nieuwe fase van de crisis.
  • De nieuwe richtlijn dient ter vervanging van de eerdere richtlijnen en biedt handvatten voor de huidige fase van de crisis in combinatie met het herfst- en winterseizoen waarin in periodes van vrieskou meer dak- en thuisloze mensen opgevangen zullen worden.
  • In lijn met de landelijke aanpak om indien nodig met name regionale maatregelen te treffen, kan het voorkomen dat op regionaal niveau aanvullende maatregelen worden getroffen die ook de maatschappelijke opvang raken.
  • De maatschappelijke opvang valt onder de uitzonderingsregel voor het maximumaantal van 30 personen binnen. Het is toegestaan om meer dan 30 mensen binnen op te vangen met inachtneming van de 1,5 meter afstand tussen de bedden. Concentraties van mensen moet echter zoveel mogelijk worden voorkomen. Slaapplekken voor grotere groepen mensen moeten zoveel mogelijk worden opgedeeld in kleinere compartimenten.
  • In het geval van een landelijke lockdown met het advies ‘blijf binnen’ worden gemeenten wederom opgeroepen de opvang te openen voor niet-rechthebbende daklozen. Houd de updates van deze richtlijn daarom in de gaten. Lees verder op de site van Valente.
Categorieën
Algemeen

Gebruik persoonlijke beschermingsmiddelen in de thuiszorg

Het OMT bracht op 7 oktober aanvullend advies uit over (preventief) gebruik van mondneusmaskers in de thuiszorg en acute zorg. Voor medewerkers in alle vormen van thuiszorg (Zorgverzekeringswet, Wlz en Wmo) geldt dat naar professioneel inzicht, ook preventief, persoonlijke beschermingsmiddelen ingezet kunnen worden. Vanwege de stijgende besmettingen worden er steeds meer preventief persoonlijke beschermingsmiddelen ingezet, sowieso als de regionale (of landelijke) prevalentie van Covid-19 zorgelijk of ernstig is maar ook vanwege gevoel van veiligheid.

Al vanaf het begin van de coronacrisis is er veel discussie over toepassing van persoonlijke beschermingsmiddelen, mede naar aanleiding van de beschikbaarheid. Inmiddels is het advies van beroepsvereniging V&VN en vakbonden FNV, CNV, NU’91 en FBZ en het behandeladvies van Verenso getoetst aan de nieuwste adviezen van het OMT. Waar nodig worden de richtlijnen steeds geactualiseerd, maar het OMT-advies geeft nu géén aanleiding om de richtlijnen voor de ouderenzorg te herzien. Het OMT advies verandert sowieso niets voor de verpleeghuiszorg, dat advies is al eerder gegeven.

Voldoende persoonlijke beschermingsmiddelen

Zowel zorgprofessionals als cliënten moeten goed beschermd zijn op basis van professioneel vakmanschap. Medewerkers dienen te allen tijde over voldoende beschermingsmiddelen kunnen beschikken om dat naar professioneel inzicht, zo nodig preventief te gebruiken en uiteraard volgens het beleid van de betreffende zorgaanbieder te kunnen gebruiken in de praktijk.

Onderzoek in opdracht van het ministerie van VWS laat zien dat de voorraden en de aanvoer van veelgebruikte beschermingsmiddelen voldoende is voor een tweede en eventuele volgende golf, in elk geval tot begin 2021. Voor de verschillende medische mondneusmaskers zelfs tot ver in 2021. Hierbij wordt voor reguliere zorg uitgegaan van bestaande inkoopkanalen en voor Covid-19 gebruik vooral de inkoop via het Landelijk Consortium Hulpmiddelen (LCH). Overigens geldt bij het LCH bij bestellingen een grens op werkvoorraad van 10 dagen. Lees verder op de site van Actiz.

Categorieën
Algemeen

Corona update – 69

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19.

Financiële regelingen Covid-19 cohort bedden
ActiZ en Zorgverzekeraars Nederland zijn tot overeenstemming gekomen over aanvullende financieringsafspraken van de beschikbaarheid en gebruik van eerstelijnsverblijf cohort bedden per 1 november 2020. Voor de periode vanaf maart tot 1 november gelden de eerder gemaakte bestuurlijke afspraken onverkort. Nieuw vanaf 1 november is dat er een ligdagtarief gaat gelden van €507 per Covid-bed per dag (was voorheen ELV max/max).
De andere werkelijke kosten, zoals beschikbaarheid, overhead en personeel worden conform de eerdere afspraken, met een bestuursverklaring, onderbouwd, integraal en achteraf (ex-post) vergoed door uw eerst aanspreekbare/grootste verzekeraar (in representatie). Voor beide geldt dat alléén beschikbare en bezette bedden in aanmerking komen als en voor zover daar in GGD- en ROAZ-verband afspraken over vastgelegd zijn en er daadwerkelijk in de GGD-regio is besloten dat beschikbaarheid van Covid-bedden nodig is op geleide van de besmettingsgraad (in de tranches 300-850-2000 bedden). Uiteraard zonder dubbelingen met andere regelingen. De door ROAZ aangewezen instellingen ontvangen zo snel mogelijk een addendum van zorgverzekeraars op de lopende regeling die geldt tot eind van dit jaar. De uitgewerkte regelingen tot nu toe alsmede deze nieuwe regeling vindt u hier.

Inzicht in cijfers en verantwoording
Het is belangrijk dat ZN en ActiZ de ontwikkelingen in bezettingsgraad en beschikbaarheid van de Covid-bedden kunnen volgen, zodat ook voor 2021 goede afspraken gemaakt kunnen worden. Op dit moment leveren zorgaanbieders wekelijks gegevens aan bij de GGD-GHOR over de beschikbaarheid en bezetting van cohort bedden. Deze informatie wordt wekelijks in een monitor verwerkt en geeft zicht op de actuele stand van zaken met betrekking tot het capaciteitsgebruik. ActiZ vraagt via deze weg haar leden om bij de volgende aanlevering expliciet toestemming te verlenen aan GGD-GHOR om de geaggregeerde gegevens met betrekking tot beschikbaarheid en bezetting beschikbaar te stellen voor zowel ActiZ als ZN.

Financiering (meer-)kosten sociaal domein tweede golf
Met verzekeraars en zorgkantoren wordt inmiddels gesproken over vergoeding van de (meer-)kosten in de tweede golf en daarna. Voor het sociaal domein is nog geen zicht op vervolgregelingen. ActiZ heeft VNG en VWS daarom samen met andere branches in een open brief opgeroepen ook die regelingen te verlengen.

Mondneusmaskers in publieke ruimte
Vanaf afgelopen vrijdag geldt het dringende advies aan alle mensen vanaf 13 jaar om (niet-medische) mondkapjes te dragen in publiek toegankelijke binnenruimtes, zoals: winkels, musea, gemeentehuizen, stations, vliegvelden, parkeergarages, restaurants, cafés, theaters en concertzalen en ook bij de uitvoering van contactberoepen. Het betreft geen verplichting maar het is wel een dringend advies.


PBM gebruik in verpleeghuizen
Verenso heeft haar behandeladvies na de persconferentie van vorige week aangepast op het punt van preventief gebruik van chirurgische mondneusmaskers. Eén van de maatregelen betreft het preventief gebruik van mondneusmaskers in de regio’s met de predicaten ‘zorgelijk’ en ‘ernstig’. Uiteraard op basis van professioneel oordeel.
PBM gebruik in de thuiszorg
Vandaag is in het OMT onder andere gesproken over gebruik van PBM in de thuiszorg. Hoewel de pers daar inmiddels al melding van maakt, wordt het advies nog besproken binnen VWS en met het veld. Naar verwachting kunnen we u daarover de komende dagen nader berichten. Uiteraard geldt intussen conform bestaande richtlijnen in de wijkverpleging en bij Hulp bij Huishouden ook al dat passend PBM wordt ingezet op basis van professioneel oordeel, ook preventief en rekening houdend met de besmettingsgraad in de omgeving. Net als in het verpleeghuis is het daarom essentieel dat uw medewerkers steeds over voldoende PBM kunnen beschikken.

PBM voorraden, onderzoek VWS
Vooralsnog lijken in de praktijk alle soorten veelgebruikte PBM goed verkrijgbaar, ondanks de sterke toename van preventief gebruik. Eerder hebben we u gemeld dat VWS onderzoekt of er ook voldoende PBM beschikbaar is voor een tweede en eventueel volgende golf. Gisteren en vandaag zijn de onderzoeksresultaten met het brede veld besproken en naar verwachting kunnen we u ook daarover de komende dagen concreet nader berichten. Voor het LCH blijft overigens gelden dat alle PBM in principe uitgeleverd wordt op basis van 10 dagen werkvoorraad.

Voorrang testen – zorgmedewerkers
ActiZ heeft veel signalen ontvangen van haar leden over dat zorgmedewerkers niet werden toegelaten tot de ‘fastlane’ in de teststraat van de GGD. VWS heeft een lijst met beroepengepubliceerd die tijdelijk prioriteit krijgen bij het testen op Covid-19. Het uitgangspunt blijft dat deze medewerkers klachten moeten hebben die bij Covid-19 passen en onmisbaar zijn voor de continuïteit van de zorgverlening. Ondertussen werken de GGD-en hard aan het uitbreiden van de testcapaciteit in zijn geheel. Daar is zicht op maar het goed en verantwoord inregelen kost nog minstens enkele weken. ActiZ heeft vrijwel dagelijks contact met GGD, VWS en anderen over de druk op zorgcontinuïteit en de noodzaak tot lokaal afschalen die mede hierdoor veroorzaakt worden.


Webinar ‘COVID-19 en verpleeghuiszorg’ en ‘Wijzer uit de corona-crisis’
Vorige week heeft ActiZ twee webinars georganiseerd. Het ene webinar ging over het onderzoek van Cees Hertogh en Bianca Buurman over de verpleeghuiszorg en het andere webinar was georganiseerd voor en door de kleine leden van ActiZ en daar werden de verhalen, ervaringen en waardevolle tips omtrent corona gedeeld. Beide webinars kunt u terugkijken op de website van ActiZ.

Corona communicatie
Via deze updates en de pagina www.actiz.nl/corona wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Dossier
Klik hier voor het Dossier Coronavirus voor Zorgorganisaties.

Categorieën
Algemeen

CoronaAudit voor medewerkers

Aansluitend op de CoronaWegwijzer, die verpleeghuizen op organisatieniveau inzicht biedt in het naleven van de coronarichtlijnen, heeft Waardigheid en trots op locatie de CoronaAudit voor medewerkers ontwikkeld. De CoronaAudit is een hulpmiddel voor locaties, afdelingen, teams van verpleeghuizen om te checken of de inhoud en de voorwaarden voor goede coronazorg geregeld zijn. Uitgangspunt voor de audit zijn de acht thema’s van het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg, maar dan gericht op coronazorg. Welk effect heeft het coronabeleid op persoonsgerichte zorg, op welzijn, op veiligheid of op leren en verbeteren van de zorg?

Download CoronaAudit en handleiding

De CoronaAudit is bedoeld voor afdelingen, teams, medewerkers die directe zorg verlenen aan een groep bewoners. In de beschrijving van de werkwijze gaan we uit van de CoronaAudit als een interne audit. De tool is gemaakt in een spreadsheet waarbij automatisch overzichten van de scores gemaakt worden na het invullen van de audit op meerdere momenten.

Werkwijze CoronaAudit

Voorbereiding CoronaAudit

  • Een stafmedewerker, kwaliteitsverpleegkundige of manager bereidt de audit voor (planning, informeren medewerkers, regelen voorwaarden).
  • Op basis van de voorliggende tool kiest men de speerpunten waarop getoetst gaat worden.
  • Het uitvoeren van de gehele tool kan ook, maar kost mogelijk te veel tijd. Deze keuze is aan de organisatie.

2. Uitvoering CoronaAudit

  • Bij de audit zijn aanwezig: 1-3 medewerkers van het team en een leidinggevende van het team.
  • Degenen die de audit uitvoeren zijn twee personen die niet direct verbonden zijn aan de te toetsen afdeling/ groep. De interne auditoren zijn hiervoor geschoold en doen vaker audits.
  • Men loopt de vragen langs en checkt wat er bekend is, waar de informatie te vinden is, of de werkwijzen correct zijn en of de voorwaarden geregeld zijn.
  • De auditoren bepalen met een frisse blik van buiten de scores.
  • De scores kunnen in de tool worden ingevuld en geven snel een overzicht.
  • De scores en de beoordeling van de situatie wordt z.s.m. na het auditen besproken met (een afvaardiging van) het team zodat duidelijk is wat goed ging, waar zorgen over zijn en wat er mogelijk kan verbeteren.

3. Verbeteracties opvolgen

  • Vervolgafspraken voor verbeteracties of aanpassingen worden gemaakt zodat voor iedereen duidelijk is wat er verbeterd kan of moet worden.
  • Afgesproken wordt wanneer op korte termijn geëvalueerd wordt of de acties opleveren wat men wil.

4. Bewaken en bijstellen

  • Als de verbeteracties goed resultaat opleveren wordt het verankerd in de dagelijkse werkwijze.
  • Als het resultaat  niet voldoende blijkt te zijn evalueert men en stelt het verbeterplan bij. Zo is de kwaliteitscirkel rond. Lees verder op de site van Thuis in het Verpleeghuis.
Categorieën
Algemeen

Eerste resultaten corona-antigeensneltesten veelbelovend

De eerste resultaten met twee corona-antigeensneltesten, die na inzetten binnen een kwartier de aanwezigheid van SARS severe acute respiratory syndrome -CoV coronavirus -2 viruseiwitten aantonen, zijn veelbelovend. De komende weken worden enkele belangrijke onderzoeken en evaluaties  op verschillende teststraatlocaties in Nederland afgerond. Daarbij wordt onder andere gekeken naar de betrouwbaarheid van de test en de toepasbaarheid van de test in Nederland als aanvulling op de PCR polymerase chain reaction -testen.

De antigeentest is een test die de aanwezigheid van bepaalde viruseiwitten van het nieuwe coronavirus aantoont in neus- en keelslijm. De test geeft na het inzetten ervan na een kwartier een uitslag. Laboratoria, ziekenhuizen, GGD Gemeentelijke Gezondheidsdienst ’en en RIVM Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu  werken nauw samen bij het onderzoek om informatie te verzamelen en te kijken op welke manier dit type test in de praktijk ingezet kan worden, naast en deels ter vervanging van de huidige PCR polymerase chain reaction -testen. Hoewel de eerste onderzoeksresultaten in de teststraten hoopvol zijn, moeten de evaluaties nog worden afgerond. Ook moet de test in andere situaties dan de teststraten nog worden onderzocht. Het is belangrijk de ingebruikname van de testen goed voor te bereiden. Lees verder op de site van het RIVM.

Categorieën
Algemeen

Tweede Kamer unaniem: preventief mondneusmaskers in alle verpleeghuizen

De Tweede Kamer wil dat er in alle verpleeghuizen van Nederland preventief mondneusmaskers worden gebruikt. Alle politieke partijen hebben zich achter deze oproep van SP, PvdA en GroenLinks geschaard. De uitspraak van de Kamer volgt op een brede roep vanuit de zorg om op preventief gebruik van persoonlijke beschermende middelen over te gaan. V&VN vindt dat ook in de rest van de zorg – de wijkverpleging, de huisartsenpraktijken, de verstandelijk gehandicaptenzorg, de geestelijke gezondheidszorg – preventief gebruik van beschermende middelen het uitgangspunt moet zijn. V&VN voorzitter Gerton Heyne: “Het is niet uit te leggen waarom in de verpleeghuizen wel en in de wijk bijvoorbeeld niet. Echt onbegrijpelijk! Maak het simpel. Zodat iedereen in de zorg weet waar hij of zij aan toe is. En doe het snel, anders blijven we achter het virus aan hollen.”

V&VN adviseerde twee weken geleden altijd preventief gebruik te maken van mondneusmaskers, tenzij verpleegkundigen en verzorgenden daar op basis van hun eigen professionele afweging van af willen wijken. Nederlanders krijgen het dringende advies om in alle openbare binnenruimtes mondmaskers te dragen. Dit moet ook de standaard zijn in de zorg. Omdat het risico op overdracht veel groter is én omdat patiënten vaker in de hoogste risicocategorie vallen. Daarom moet veiligheid voorop staan. Ons advies wordt gesteund door Zorgthuisnl, de huisartsen (LHV), apothekers (KNMP), Patiëntenfederatie Nederland en ouderenbonden ANBO en KBO PCOB. Lees verder op de de site van V&VN.

Categorieën
Algemeen

AxionContinu: ‘Durf vooruit te lopen op maatregelen’

Na hard getroffen te zijn in de eerste golf, lukt het de Utrechtse zorginstelling AxionContinu om het coronavirus op dit moment grotendeels buiten de deur te houden. Vooral door heel fors in te zetten op preventie. Bestuurder Martin den Hartog in een pleidooi aan collega-organisaties: ‘Schroom niet en durf vooruit te lopen op landelijke maatregelen.’

Tijdens de eerste golf bleef één van de 21 locaties van AxionContinu coronavrij en werden vooral de woonvoorzieningen in de Lekstreek hard geraakt. Daarnaast ving de zorgorganisatie in de revalidatiekliniek ontslagen ziekenhuispatiënten met corona uit de regio op. Ook daar stierven mensen. Achter de kille statistieken van elk van deze 107 overleden mensen zit een verhaal. Bestuurder Martin den Hartog praat er thuis ook met zijn tienerdochter over: ‘Uiteindelijk zijn het meer dan honderd opa’s en oma’s van heel veel jongeren.’

Ook al werd AxionContinu net als elke zorginstelling overvallen door het virus, al vrij snel hadden ze belangrijke zaken op orde: ‘Vanaf Pasen, dus medio april, zijn we al gaan testen. En aan mondkapjes hebben we nooit een tekort gehad omdat we die zelfs bij de verffabriek elders in het land gingen halen.’ Half juli waren alle locaties virusvrij. Nu de besmettingen landelijk weer toenemen, liggen er twee mensen uit het ziekenhuis met corona op de cohortafdeling in de revalidatiekliniek van AxionContinu.

Lees verder op de site van Thuis in het Verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

OVA-raming door coronacrisis fors gedaald; early warning voor 2022

De Overheidsbijdrage in de arbeidskostenontwikkeling (OVA) wordt jaarlijks vastgesteld op basis van het Centraal Economisch Plan van het CPB van het lopende jaar. De inkoop van zorg vindt plaats op basis van een raming en wordt het daaropvolgende jaar gecorrigeerd.  De OVA-raming voor 2021 is gedaald naar 1,72%, mede veroorzaakt door de coronacrisis. Dit heeft grote gevolgen voor de NZa-tarieven in 2022.  

Voor 2021 wordt er gerekend met een raming van 3,24%. Deze raming dateert van voor de corona-crisis. Naar aanleiding van de miljoenennota is er nu een nieuwe raming en dat  betekent dat er voor 2022 rekening gehouden moet worden met een forse correctie van rond de 1,5% op een verwachte OVA van rond de 1%.

Wat dit betekent leest u hier.

Op 13 oktober organiseert ActiZ een Webinar over de ontwikkeling van de OVA en de gevolgen daarvan voor de NZa-tarieven. U kunt zich hier aanmelden. Lees verder op de site van Actiz.

Categorieën
Algemeen

Zorgverzekeraars Nederland (ZN) kondigt bijdrage aan voor extra coronakosten

Gisteren werd bekend dat zorgaanbieders een bijdrage krijgen voor de extra kosten die zij hebben moeten maken als gevolg van corona. Het gaat om een percentage van de jaaromzet 2020, variërend van 0,20% tot 0,80% afhankelijk van de beroepsgroep. Helaas is door het grillige verloop van het coronavirus het nu nog niet mogelijk om het precieze percentage van de jaaromzet te bepalen. De bijdrage geldt ook als er geen contract is met de zorgverzekeraar.

Zorgverzekeraars kondigden eerder al aan een grote groep zorgaanbieders, voornamelijk met een jaaromzet kleiner dan 10 miljoen euro, tegemoet te willen komen voor de extra kosten vanwege corona. Daaraan geven zij nu uitvoering met deze meerkostenbijdrage. De vergoeding voor iedere zorgaanbieder wordt berekend op basis van een percentage van de jaaromzet van 2020. De percentages worden, met behulp van een onafhankelijk bureau, toegespitst op de specifieke situatie van de verschillende beroepsgroepen.

Percentage

De impact van corona in de tweede helft van 2020 op de zorgverlening door de verschillende beroepsgroepen is nog onduidelijk. Om recht te kunnen doen aan de daadwerkelijk gerealiseerde omzetten, stellen de zorgverzekeraars de percentages voor de bijdrage vast op basis van de declaraties voor 2020. Voor het vaststellen van de percentages worden de kosten meegewogen voor:

  • extra inhuur van personeel voor coronazorg of voor het garanderen van beschikbaarheid;
  • persoonlijke beschermingsmiddelen waaronder mondkapjes, handschoenen en desinfectiemiddel;
  • tijdelijke aanpassingen om te voldoen aan de anderhalvemeter-samenleving zoals stickers voor bewegwijzering en plexiglasschermen;
  • schoonmaak en afvalverwerking.

Voor bepaalde beroepsgroepen komen daarbovenop de extra kosten voor het uitvoeren of uitbesteden van coronatesten voor personeel die in april en mei niet door de GGD konden worden uitgevoerd. De percentages voor de verschillende beroepsgroepen worden op dit moment ingeschat tussen 0,20% en de 0,80% van de jaaromzet 2020.

Vervolg

Lees verder op de site van Verenso.

Categorieën
Algemeen

Veel behoefte aan extra handen voor de zorg door tweede golf

Groot tekort aan VIG’ers maakt omdenken noodzakelijk

De tweede coronagolf lijkt een feit. In het voorjaar gingen veel zorgprofessionals extra werken. Nu verwachten we dat meer mensen thuisblijven. Dat komt omdat we meer testen, omdat mensen moe zijn en omdat we ons als samenleving anders verhouden tot het virus dan in het voorjaar. De tekorten aan zorgpersoneel zullen vooral ontstaan in de functies verzorgenden IG en verpleegkundigen. Zorgorganisaties kunnen via www.extrahandenvoordezorg.nl een aanvraag doen voor extra personeel. Echter er is een groot tekort aan verzorgenden IG en verpleegkundigen. Het is daarom raadzaam om niet alleen in functies maar meer in taken te denken. Op dit moment worden mensen geworden die snel getraind kunnen worden via De Nationale Zorgklas voor het uitvoeren van ondersteunende en laag complexe (zorg) taken.

Trudy Prins, voorzitter RvB Rijnhoven:

“Als we over onvoldoende verzorgenden kunnen beschikken zetten we helpende en mensen die ondersteunende taken kunnen uitvoeren in. Onze ervaring is dat mensen relatief snel inzetbaar gemaakt kunnen worden voor het uitvoeren van een groot deel van de ADL-taken. Dat kan met een training via De Nationale Zorgklas en een goede eerste opvang in de organisatie. Bij Rijnhoven kunnen we zo de inzet van verzorgende IG terugbrengen tot 1 verzorgende op 12, en zo nodig op 24 cliënten. De verzorgende IG kan zich zo richten op de taken waarvoor zij is opgeleid terwijl veelvoorkomende laag complexe handelingen door helpende en ondersteunende mensen worden uitgevoerd. Vanzelfsprekend zien wij erop toe dat mensen ook daadwerkelijk bekwaam zijn om deze werkzaamheden uit te voeren. Onze ervaring is dat dit heel goed kan werken”. Lees verder op de site van Actiz.

Categorieën
Algemeen

Nieuwe corona testlocatie op 5 oktober geopend in Zoetermeer

Op maandag 5 oktober is een corona testlocatie in Zoetermeer geopend op het parkeerterrein aan de Denemarkenlaan. Op de testlocatie kunnen mensen met koorts of luchtwegklachten (zoals hoesten of keelpijn) zich op afspraak laten testen op het coronavirus.

De testlocatie aan de Denemarkenlaan is een nauwe samenwerking tussen GGD Haaglanden, Rode Kruis en de gemeente Zoetermeer. Het is mogelijk om deze nieuwe testlocatie te openen, nu er extra laboratorium capaciteit ter beschikking is gekomen. De locatie is dagelijks geopend van 8:30 tot 16:30 uur, afhankelijk van de drukte. Afhankelijk van de vraag van inwoners naar testen, kan GGD Haaglanden besluiten om ook in het weekend open te gaan. Voor nu is dat nog niet voorzien.


Deze locatie is gekozen vanwege de centrale ligging, waar er ook eventueel mogelijkheid is tot opschaling. Daarnaast is het goed bereikbaar voor auto’s, voetgangers en fietsers. Ook was het terrein snel en zo lang als nodig beschikbaar.


Zeven testlocaties

De locatie aan de Denemarkenlaan in Zoetermeer is één van de zeven testlocaties in de regio Haaglanden. De andere locaties bevinden zich in het centrum van Den Haag, bij HMC Bronovo, Nootdorp, Leidschendam, Naaldwijk en Delft.


Aanmelden voor een test

Testen kan uitsluitend bij klachten en op afspraak. Dit kan op 2 manieren. Lees verder op de site van de GGD Haaglanden.

Categorieën
Algemeen

Corona on­dersteuning verpleeg­huizen door W&T

Ieder verpleeghuis is bezig met het voorkómen van coronabesmettingen en met het beschermen van bewoners en medewerkers. Waardigheid en trots op locatie biedt daarbij ondersteuning aan. Verpleeghuizen kunnen vrijwel direct (zonder kosten) ondersteuning op maat ontvangen bij urgente coronavraagstukken.

Corona-ondersteuning

Verpleeghuizen kunnen vanuit het ondersteuningsprogramma Waardigheid en trots op locatie ondersteuning ontvangen bij urgente coronagerelateerde vraagstukken. De ondersteuning is gericht op vraagstukken die gaan over het voorkómen van coronabesmettingen, het inspelen op een mogelijke tweede golf of op vraagstukken als gevolg van de coronapandemie.

Deskundige coaches staan klaar om te helpen. Heb je een coronagerelateerd vraagstuk? 

Hier kun je meer lezen over corona-ondersteuning en aanmelden.

Tools corona

Op basis van de huidige kennis en richtlijnen omtrent corona is vanuit het programma Waardigheid en trots op locatie een wegwijzer op organisatieniveau en een audit op teamniveau ontwikkeld.

  • De CoronaWegwijzer voor verpleeghuizen biedt een handreiking om op organisatieniveau na te gaan of de organisatie werkt volgens de coronarichtlijnen en -kennis. De CoronaWegwijzer bestaat uit 14 onderdelen. Per onderdeel lees je wat de actiepunten zijn voor de organisatie en vind je links naar officiële richtlijnen, draaiboeken, tools en praktijkvoorbeelden.
  • De Corona Audit is een hulpmiddel voor locaties, afdelingen, teams van verpleeghuizen om te checken of de inhoud en de voorwaarden voor goede coronazorg geregeld zijn. Uitgangspunt voor de audit zijn de acht thema’s van het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg, maar dan gericht op coronazorg. Welk effect heeft het coronabeleid op persoonsgerichte zorg, op welzijn, op veiligheid of op leren en verbeteren van de zorg? Lees verder op de site van LOC Cliëntenraden.
Categorieën
Algemeen

Hebben verpleeghuisbewoners geleden onder het bezoekverbod?

Het gaat tegen je intuïtie in: verpleeghuisbewoners die níet geleden zouden hebben onder het bezoekverbod dit voorjaar. Een artikel in de Volkskrant afgelopen week onder de kop: ‘Onderzoek Amsterdam UMC: verpleeghuisbewoners kregen geen knauw door bezoekverbod’ leek erop te wijzen dat dat het geval zou zijn. Op sociale media en onder ouderenzorgwetenschappers ontstond een welles-nietesdiscussie over de juistheid van deze conclusie. In zijn blog gaat Vilans-directeur Henk Nies in op deze discussie. Lees verder op de site van Vilans.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Negen van de tien zorgmedewerkers tobben en piekeren over corona

88 procent van de medewerkers in de zorg ‘tobt en piekert’ over de coronapandemie. Dat blijkt uit onderzoek van Stichting IZZ in samenwerking met de Universiteit Utrecht (UU) en de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) onder ruim 12 duizend zorgmedewerkers. De voortdurende mentale belasting vergroot de kans op ernstige psychische klachten, overbelasting en uitval, waarschuwt IZZ-directeur Roland Kip.

Uit de jaarlijkse IZZ-monitor Gezond Werken komt daarnaast naar voren dat 40 procent van de zorgmedewerkers onbeschermd heeft gewerkt, met name in de verzorging en verpleging en de ggz. 37 procent van de zorgmedewerkers is in aanraking gekomen met corona. Dit komt overeen met recente besmettingscijfers, waaruit blijkt dat tot en met de eerste week van september in totaal bijna 20.000 zorgmedewerkers besmet zijn geweest met covid-19, oftewel: de helft van het aantal besmettingen betreft zorgmedewerkers. 

Recupereren

Ook opvallend is het feit dat bijna een kwart van de zorgmedewerkers (24 procent) overuren heeft gedraaid. Die hebben ze weliswaar meestal uitbetaald gekregen, maar gezien de enorme belasting had IZZ liever gezien dat er ruimte was geweest om deze overuren in tijd te compenseren, zodat ze hadden kunnen recupereren.

Gigantisch

Gevraagd naar de opvallendste uitkomsten van de monitor, wijst Kip op de door zorgmedewerkers gevoelde mentale belasting. “88 procent is aan het piekeren en tobben geweest, ik vind dat een gigantisch getal”, reageert Kip. “Je hebt het toch over vormen van angst, stress en slaapverlies; zo wil je niet in je werk zitten. Mensen staan door corona lang en intensief bloot aan ernstig schokkende gebeurtenissen en hoge werkdruk. Daar komt vaak ook fysieke uitputting bij, die wel eens over het hoofd wordt gezien. Dan heb je een vergroot risico op post traumatische stressklachten.”

Anderen besmetten

Ondanks de coronastress zijn de betrokkenheid en bevlogenheid blijkens de IZZ-monitor onverminderd hoog. “Dat zijn goede eigenschappen, maar ze hebben ook een keerzijde, namelijk  dat je jezelf vergeet”, zegt Kip. “Zorgmedewerkers hebben de neiging zichzelf op de laatste plaats te zetten. Als medewerkers piekeren over corona is het vaak niet uit angst om zelf besmet te worden, maar omdat ze bang zijn anderen te besmetten.”

Burn-out

Met kenmerken als uitzichtloosheid en gebrek aan invloed op de eigen werksituatie vertoont de mentale belasting als gevolg van corona volgens Kip overeenkomsten met de situatie bij burn-out. “De regelruimte op de werkvloer is misschien wel gegroeid, maar de eigen invloed is nog niet heel groot”, zegt Kip.

Waardering

Uit de monitor komt naar voren dat zorgwerknemers voor steun en waardering vooral naar collega’s kijken. Door de overheid en raden van bestuur voelen ze zich minder gesteund. “De overheid staat achter in het rijtje”, aldus Kip. “We hebben dit onderzoek in mei en juni afgenomen. Toen zweefde het idee van een bonus nog ergens rond, dus misschien heeft het toekennen van duizend en nu nog eens vijfhonderd euro een  positieve invloed gehad. Maar de overheid en bestuurders zouden meer waardering moeten uitspreken. Dat hoeft niet altijd in geld; werk aan oplossingen. Roostering bijvoorbeeld komt elke keer weer terug, neem dat serieus. Zorg voor voldoende beschermingsmiddelen en voldoende personeel. Mensen moeten de gelegenheid hebben om op adem te komen.”

Werkvloer

In een separaat onderzoek heeft IZZ onderzoek gedaan naar gezond leiderschap. “Je ziet daar echt verschillen. Veel bestuurders weten eigenlijk niet wat voor impact ze hebben en wat ze kunnen bijdragen aan gezond werken; ze onderschatten hun eigen invloed op de gezondheid van medewerkers.” Terwijl het geen hogere wiskunde is. “Het klinkt als een open deur, maar neem de vraagstukken van je medewerkers serieus. En ook al zit je bij organisatie van drie of vierduizend werknemers, ga naar die werkvloer en blijf niet onder een glazen stolp zitten. Je kunt als bestuurder niet zeggen: ik breng het naar HR en dan ben ik er vanaf, je blijft verantwoordelijk.”

Vitale sector

De overheid zou zich wat Kip betreft meer rekenschap moeten geven van het belang van de zorg als vitale sector. “Moet je eens zien wat voor effect het zal hebben op het maatschappelijk welzijn en de economie als de zorg omvalt. Als je weerbare medewerkers wilt en een weerbare sector, dan is het cruciaal om te investeren in de mentale gezondheid  van mensen.”

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Resultaten Coronamonitor

Wat is de invloed van de coronacrisis op de gezondheid en het welzijn van zorgmedewerkers? En waar hebben zorgmedewerkers behoefte aan tijdens dit soort crises? Wij onderzochten het met de Monitor Gezond werken in de zorg 2020.

Uit de respons blijkt dat er – gemiddeld genomen – minder werkdruk gevoeld werd. Hoe kan dit? Terwijl er eindeloos een beroep op zorgmedewerkers werd gedaan tijdens de coronapiek dit voorjaar? Wat hielp is dat veel regels tijdelijk zijn losgelaten. Daardoor daalde de werkdruk. Zorgmedewerkers in direct contact met corona patiënten ervoeren wel meer werkdruk. 

Ook verbeterde in veel organisaties het werkklimaat. Leidinggevenden en werkgevers zijn namelijk veel meer gaan communiceren met zorgmedewerkers. Ook gaven ze meer prioriteit aan gezond en veilig werken. 

Uit het onderzoek blijkt verder dat 88% van de zorgmedewerkers vaak en lang piekert over de mogelijke gevolgen van corona. Emotionele uitputting ligt dan op de loer. Gelukkig kunnen we uit het onderzoek ook veel goede tips halen om dit als zorgmedewerker en zorgorganisatie te voorkomen. 

Bekijk de infographic voor een overzicht van de belangrijkste resultaten én tips voor werkgevers en -nemers. Of lees onze Whitepaper, het uitgebreide onderzoeksrapport.

Wat doet IZZ met de resultaten?

Uit het onderzoek hebben we belangrijke inzichten gehaald voor zowel zorgmedewerkers als zorgorganisaties om uitputting en stress te voorkomen of beperken. Ook zijn onze resultaten gebruikt binnen een onderzoekscoalitie naar gezond werken in de zorg. Hierbij zijn er 7 versnellers van gezonder werken in de zorg gevonden. We brengen dit breed onder de aandacht binnen de zorgsector. Op deze manier helpen we medewerkers en organisaties om het personeel in de zorg gezond en inzetbaar te houden.

Over de Monitor Gezond Werken in de zorg

De Monitor Gezond werken in de zorg is een jaarlijks terugkerend vragenlijstonderzoek over thema’s die te maken hebben met gezond werken, gezondheid en welzijn onder zorgmedewerkers. De Monitor wordt vijf jaar lang elk voorjaar uitgevoerd onder leden van Stichting IZZ die momenteel werkzaam zijn in de zorg. In 2020, het derde jaar, zijn hier specifieke vragen rondom de COVID-19 uitbraak aan toegevoegd. Vanwege de uitbraak in maart 2020 is de Monitor dit jaar iets later uitgezet (periode mei-juni) dan in de voorgaande twee jaren (maart). In totaal hebben 12.630 zorgmedewerkers werkzaam in verschillende branches en beroepsgroepen deelgenomen aan de Monitor.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Ondersteuning tweede coronagolf

Helaas hebben we te maken met een tweede coronagolf. Daardoor moeten we er met elkaar weer extra de schouders onder zetten om de continuïteit van zorg zoveel mogelijk te kunnen waarborgen. ZorgZijn Werkt probeert daarbij de zorgorganisaties in de regio zoveel mogelijk te ondersteunen. Dit doen we door vraag en aanbod in de regio aan elkaar te koppelen. 


Klik hier voor meer informatie.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Corona update – 68

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19.

Debat Tweede Kamer 

Woensdag debatteerde de Tweede Kamer opnieuw met het kabinet over de aanpak van het coronavirus. ActiZ had de Kamerleden voorafgaand aan het debat een paper met aandachtspunten gestuurd en contact gehad. In het debat was veel aandacht voor het preventief dragen van mondmaskers in de maatschappij. In het debat werd duidelijk dat het kabinet de wens van de Tweede Kamer overneemt als het gaat om het gebruik van mondmaskers in publieke binnenruimtes in het hele land. Vooralsnog betreft het een dringend advies. Ook geldt het advies voor de contactberoepen. De verwachting is dat er vrijdag meer duidelijkheid zal zijn omtrent deze maatregel waarbij het niet uitgesloten is dat ook iets gezegd wordt over gebruik van (niet medische) mondmaskers in de algemeen toegankelijke ruimten in de verpleeghuizen.

Verder was er in het debat veel aandacht voor het behandeladvies van Verenso, het gebruik van mondkapjes in het verpleeghuis en de ventilatiesystemen in de verpleeghuizen. ActiZ is blij dat de Kamer heeft gevraagd naar de ijzeren voorraad aan beschermingsmiddelen en minister Van Ark gaf aan dat ze hier komende week de Kamer over informeert.    

Preventief gebruik/inzet mondmaskers

Het Outbreak Management Team (OMT) heeft geadviseerd om bij het oplopend aantal besmettingen preventieve maatregelen te nemen om de introductie van Covid-19 te voorkomen. Dit betreft preventief gebruik van mondneusmaskers door medewerkers en bezoekers, quarantaine voor nieuwe patiënten/bewoners en het eventueel aanscherpen van de bezoekregeling. Verenso heeft dit OMT-advies verwerkt in de behandelrichtlijn voor verpleeghuizen (Verenso). Het advies heeft alleen betrekking op verpleeghuizen omdat daar een opeenstapeling van risicofactoren is: bewoners hebben veelal een hoge leeftijd, onderliggend lichamelijk lijden, zijn moeilijk of niet instrueerbaar (psychogeriatrie), wonen geclusterd en hebben veel onderling contact.

Het behandeladvies van Verenso geeft de ruimte om eerder over te gaan tot het preventief dragen van mondneusmaskers. In het licht van de huidige toename van het aantal besmettingen en het voortschrijdende inzicht over asymptomatische besmettingen bij medewerkers is het zaak dat zeker ook in de regio’s waar de situatie ‘zorgelijk’ is, wordt overwogen om het preventief dragen van mondneusmaskers in te zetten. VenVN heeft inmiddels laten weten voorstander te zijn van preventief gebruik van mondmaskers, tenzij er een duidelijke reden is om dat niet te doen. ActiZ vindt dat iedereen veilig moet kunnen werken en moet kunnen beschikken over voldoende PBM om daar op basis van de professionele afweging gebruik van te maken. Niet alleen in het verpleeghuis maar ook in de thuiszorg. Binnenkort volgt een OMT-advies over preventief mondneusmasker gebruik in andere sectoren van de langdurige zorg, zoals thuiszorg.

Persoonlijke beschermingsmiddelen en LCH 

Vanwege steeds meer (preventieve) inzet van PBM, blijft de bevoorrading belangrijk. Graag wijzen we u daarom nogmaals op de mogelijkheid om, aanvullend uw eigen inkoopkanalen, terecht kunt bij het Landelijk Consortium Hulpmiddelen (LCH) voor persoonlijke beschermingsmiddelen. Het LCH spant zich continue in om veelgebruikte PBM voldoende beschikbaar te hebben en te houden.

ActiZ checklist Covid-19 en ventilatie 

De rol van ventilatiesystemen bij het voorkomen van coronabesmettingen roept vragen op. ActiZ is hier o.a. op bevraagd door het ministerie van VWS of er voldoende aandacht voor is bij de aangesloten zorgorganisaties. Uit peilingen van ActiZ onder leden en uit ervaringen van de IGJ blijkt dat zorgorganisaties volop aandacht hebben voor het thema. Er zijn risicoanalyses gemaakt op locatieniveau en waar sprake was van recirculatie zijn of worden ventilatiesystemen aangepast. ActiZ vindt het van belang dat hier aandacht voor is en blijft en heeft hiervoor een checklist voor zorgorganisaties opgesteld.

Daarnaast is er op dinsdag 13 oktober van 11.00-12.00 uur een (gratis) webinar over infectierisico in verpleeghuizen door de luchttransmissieroute. In dit webinar van ISIAQ.nl, TVVL en VCCN wordt de problematiek van infecties en het risico op infecties in verpleeghuizen toegelicht. Ook wordt aangegeven wat gedaan kan worden vanuit de bouw- en installatietechniek en geeft  het Corona Expertpanel Zorg adviezen om het risico op infectie via de luchttransmissie in verpleeghuizen te verkleinen.

Train uw vrijwilligers (bijna) gratis

Gastvrouwen, maatjes, begeleiders en alle andere 160.000 vrijwilligers in de VVT-sector zijn nu meer dan ooit nodig. Tijdens de coronacrisis sprongen duizenden nieuwe vrijwilligers bij om zorgorganisaties te ondersteunen en bestaande vrijwilligers bleken bereid om zich nog vaker en onder moeilijke omstandigheden in te zetten. Om vrijwilligers nog beter toe te rusten voor deze belangrijke taak, biedt de Nationale Zorgklas met subsidie van SectorplanPlus een online  training aan die hen extra kan helpen.

Digitaal spreekuur zorgbonus

In het webinar ‘Digitaal spreekuur zorgbonus’ gingen we in op vragen die leven bij leden en adviseerden we de bonus ruimhartig toe te kennen en de regeling zo eenduidig mogelijk toe te passen. U kunt het webinar ook terugkijken.

Praat vandaag over morgen

De coronacrisis maakt pijnlijk duidelijk hoe belangrijk de zorg voor kwetsbare ouderen is. De bescherming en verzorging van kwetsbare ouderen is niet alleen een zaak van zorgorganisaties, maar van de hele samenleving. Daar kan niemand meer omheen. Uit onderzoek van ActiZ blijkt dat de overgrote meerderheid van de Nederlanders (82 procent) de coronacrisis aanmerkt als dé kans om de zorg voor ouderen toekomstbestendig te maken. De publieksaanpak Praat vandaag over morgen gaat daarom vandaag, op Nationale Ouderendag, officieel van start. Zie het persbericht 

ActiZ in de media

In de media was afgelopen week veel aandacht voor de zorgen rondom continuïteit van zorg. Met dank ook aan de uitkomst van de poll over de doorloop van testen en zorgmedewerkers die lang op de uitslag moeten wachten. Zo was er aandacht voor de behoefte aan sneltesten (Skipr: ActiZ: waar blijven de sneltesten) en besteedde het programma EenVandaag aandacht aan de problemen die lange wachttijden opleveren. In het Oog op Morgen ging Conny Helder onder meer in op de actualiteit in verpleeghuizen.

Corona communicatie

Via deze updates en de pagina www.actiz.nl/corona wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Verlenging parkeerregeling voor zorgverleners

Om de huidig toename van het coronavirus in te dammen, zijn er sinds 29 september veel nieuwe maatregelen van kracht. Een deel van de maatregelen is erop gericht om het aantal reisbewegingen te verminderen en daardoor de verspreiding van het virus terug te dringen. Om hier als gemeente een bijdrage aan te leveren, is besloten om de huidige tijdelijke parkeerregeling voor zorgverleners te verlengen tot en met 31 oktober. Deze regeling zou eindigen op 30 september.

De kentekens van de zorgmedewerkers die voor deze regeling zijn aangemeld, hoeven hierdoor geen parkeergeld te betalen voor parkeren op straat. Voor veel mensen die normaal met het OV reizen, is dit een belemmering om met de auto van en naar het werk te reizen. 

Automatische verlenging 

De regeling eindigt per 31 oktober, tenzij de huidige coronamaatregelen nog van kracht zijn. De kentekens van de zorgmedewerkers die al aangemeld zijn voor deze regeling, worden automatisch verlengd tot en met 31 oktober. U hoeft hiervoor dus niets te doen. 

Doordat mensen weer zo veel mogelijk thuis blijven en thuis werken is het op sommige plekken in de stad lastig om een parkeerplek te vinden. Ook rond een aantal zorglocaties is parkeren op dit moment een knelpunt. Wij vragen u daarom te toetsen of de lijst met aangemelde medewerkers nog actueel is en eventuele wijzigingen door te geven. Zo laten we deze regeling ten goede komen aan de zorgmedewerkers die dit het hardste nodig hebben. Eventuele wijzigingen kunt u doorgeven via senior.parkeren@denhaag.nl.

Meer informatie over deze regeling vindt u op denhaag.nlhttps://www.denhaag.nl/nl/bestuur-en-organisatie/gemeentelijke-organisatie/coronavirus-vraag-en-antwoord.htm#Wordt_het_parkeerbeleid_versoe-anchor

Heeft u nog vragen? Deze kunt u stellen per e-mail via senior.parkeren@denhaag.nl

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Corona update – 67

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19.

Persconferentie 

Het kabinet heeft gisteren -28 september- tijdens de persconferentie nieuwe landelijke en regionale maatregelen aangekondigd. Een overzicht van de maatregelen kunt u terugvinden in de Kamerbrief. De maatregelen gaan allemaal in vanaf dinsdag 29 september 18.00 uur. De maatregelen die nu getroffen worden zijn nadrukkelijk gericht op het verminderen van het aantal contactmomenten. Er zijn ook een aantal maatregelen specifiek voor onze sector:

Verpleeghuizen

In de regio’s waar de besmettingssituatie nu ‘ernstig’ is, neemt de directeur Publieke Gezondheid  contact op met de instellingen voor verpleeghuiszorg over extra maatregelen ten aanzien van persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM), testen, dagbesteding, contact en bezoek. Wat PBM betreft, heeft Verenso in de laatste versie van haar behandeladvies het volgende opgenomen: “ga in ieder geval [dan] over tot het preventief gebruik van chirurgische neusmondmaskers (type II) door medewerkers en bezoekers bij patiëntencontact binnen 1,5 meter. Het besluit hiertoe vindt plaats door het bestuur, op advies van het uitbraak/crisisteam. Een uitzondering kan worden gemaakt worden bij bewoners met een laag risicoprofiel op ernstige complicaties of overlijden.”

Verpleeghuizen maken bij het treffen van maatregelen ook gebruik van de handreiking die veldpartijen hebben opgesteld voor sociaal contact en bezoek. In de handreiking is opgenomen dat iedere zorglocatie een plan heeft voor verschillende situaties omtrent bezoek en sociaal contact, waarbij een goede balans tussen veiligheid en welbevinden het uitgangspunt is.

Thuisbezoek

Het advies voor het maximum aantal personen thuis te ontvangen wordt verlaagd van 6 tot 3 personen, naast het eigen huishouden (met uitzondering van kinderen tot 13 jaar). Dit geldt ook voor het bezoek aan mensen die in een zorginstelling verblijven.

Zorg thuis

Naar aanleiding van de vorige persconferentie is een motie aangenomen. De motie richt zich op de vraag of de maatregelen die gelden voor de verpleeghuiszorg ook gelden voor andere sectoren waar zorg verleend wordt aan kwetsbare groepen mensen, zoals in de zorg thuis. Het gaat dan met name over het preventief inzetten van PBM en eventueel het testen van cliënten en medewerkers. Op dit moment wordt hier nog onderzoek naar gedaan, de verwachting is dat hier volgende week een uitspraak over wordt gedaan door het OMT. Wanneer er sprake is van toenemende besmettingen in uw regio, kunt u ervoor kiezen andere zorg af te schalen, wanneer de zorgcontinuïteit in het geding komt.

Thuis werken

Daarnaast wordt van iedereen weer verwacht dat men thuis gaat werken. Het is: werk thuis, tenzij dat niet anders kan. ActiZ heeft een infoblad gemaakt waarin wordt ingegaan op de mogelijkheden en spelregels voor de werkgever om thuiswerken te faciliteren en de rol van het medezeggenschapsorgaan daarbij.

Kamerdebat

In aanloop naar het debat in de Tweede Kamer over de maatregelen heeft ActiZ Kamerleden een paper met standpunten toegestuurd.

Webinar Covid-19 en verpleeghuiszorg

Graag herinneren we u aan het webinar over Covid-19 en de verpleeghuiszorg op woensdag 30 september van 13.00 – 14.00 uur. U kunt zich op de website van ActiZ aanmelden voor het webinar.

CIZ: Regionale maatregelen huisbezoeken

Nu de coronabesmettingen weer toenemen en er lokale maatregelen zijn afgekondigd, ziet het CIZ zich genoodzaakt het beleid rondom huisbezoeken aan te scherpen. Zij volgen hierin het coronadashboard van de Rijksoverheid met de indeling van de veiligheidsregio’s. Per veiligheidsregio hanteert het CIZ een beleid, aangepast op het niveau van het coronadashboard. Meer informatie vindt u op de site van het CIZ.

Onderzoek BCG-vaccin

In een internationale studie wordt onderzocht of BCG-vaccin de gevolgen van een Covid-19 infectie kan verminderen. De studie zoekt nog zorgprofessionals die mee willen doen. Mocht u dit willen aanbieden aan uw personeel kunt u hen verwijzen naar de website van het UMCdaar is ook een filmpje te vinden met meer informatie over het onderzoek.

Protocol coronavirus in de thuiszorg

Het kennisplein Zorg voor Beter heeft samen met Charlotte Michels (hygiëne-expert) een protocol gemaakt voor de zorg thuis. Het protocol beschrijft -rekening houdend met de actuele RIVM-richtlijnen- welke maatregelen genomen moeten worden in een woning of appartement van een coronavirus-positieve cliënt.

Bonus zorgmedewerkers ruimhartig toekennen 

Tussen 1 en 29 oktober kan de aanvraag voor de bonus zorgmedewerkers worden ingediend bij DUS-i (Dienst Uitvoering Subsidies aan Instellingen. Voor zorgorganisaties is een handreiking en een Q&A beschikbaar. Vragen over de regeling kunt u richten aan bonusregeling@minvws.nl

De zorgbranches zijn van mening dat de bonus ruimhartig kan worden toegekend aan iedereen die tussen 1 maart en 1 september heeft gewerkt en een bijdrage heeft geleverd aan de bestrijding van de crisis tijdens de uitbraak van het coronavirus. De contractomvang is niet van invloed op de bonus. Wel moet de inkomensgrens van maximaal 2x modaal gerespecteerd worden.

VWS heeft meerdere malen bevestigd dat achteraf slechts gecontroleerd wordt op 3 aspecten:

1 Is de bonus daadwerkelijk doorgegeven aan de medewerkers

2 Is de inkomensgrens van 2x modaal gerespecteerd

3 Was er nog ruimte in de werkkostenregeling binnen de betreffende organisatie

Veel vragen gaan over uitzendkrachten, ZZP-ers en werknemers met meerdere werkgevers. Het voorkomen van dubbele bonussen middels de door ons voorgestelde controle op BSN-nummers (door VWS) kan volgens VWS niet vanwege de AVG. Die AVG noopt überhaupt tot terughoudendheid met het verstrekken of opvragen van gegevens. 

Testen

Vanuit de diverse GGD’s wordt aangegeven dat het wenselijk is dat organisaties de testcapaciteit zoveel mogelijk zelf organiseren. Bij testen via de GGD verloopt de financiering buiten zorgorganisaties om. Wanneer organisaties zelf testcapaciteit organiseren verloopt de financiering via de betreffende meerkostenregeling tenzij hierover met de GGD afspraken zijn gemaakt. Gemeenten hebben oa hiervoor extra budget gekregen maar ook verzekeraars en zorgkantoren zijn aanspreekbaar op deze extra kosten. De veelbesproken sneltesten worden nu in de praktijk gevalideerd en zijn naar verwachting pas in november beschikbaar.

Corona communicatie

Via deze updates en de pagina www.actiz.nl/corona wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Aangescherpte maatregelen om de verspreiding van het virus terug te dringen

Tijdens een landelijke persconferentie van minister-president Mark Rutte en minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport Hugo de Jonge zijn nieuwe maatregelen afgekondigd om het aantal contactmomenten terug te dringen. Dit is nodig om de verspreiding van het coronavirus tegen te gaan. De landelijke maatregelen gelden vanaf dinsdag 29 september 18.00 uur en zijn in elk geval voor de komende 3 weken van kracht.

De maatregelen zijn erop gericht om de kans op grote drukte en het aantal sociale contactmomenten tussen mensen te beperken, zonder de samenleving en de economie op slot te doen.

Lees het nieuwsbericht van 28 september in eenvoudige taal.

Regels voor binnen

  • Thuiswerken blijft de norm, tenzij dat echt niet kan. Als er in een werksituatie toch een besmetting plaatsvindt, kan de werklocatie 14 dagen worden gesloten.
  • Bezoek in de eigen woning, in de tuin of op het balkon is beperkt tot 3 gasten. Dit geldt naast het eigen huishouden en exclusief kinderen tot en met 12 jaar.
  • In andere gebouwen dan de eigen woning geldt dat er met maximaal 4 personen een gezelschap mag worden gevormd. Kinderen tot en met 12 tellen hierbij niet mee. Dat betekent dat voor 1 huishouden of maximaal 4 personen, exclusief kinderen, een reservering bij een bioscoop of restaurant kan worden gemaakt.
  • Het aantal personen per ruimte wordt beperkt tot 30. Dit is inclusief kinderen tot en met 12 jaar en exclusief personeel.
  • Eet- en drinkgelegenheden hebben tot 21.00 inloop, om 22.00 uur is de zaak gesloten.
  • Sportkantines zijn gesloten.
  • Bij binnenruimtes met een doorstroom van bezoekers  zoals in monumenten, bibliotheken en musea, vindt bezoek plaats op basis van een reservering per tijdvak. Markten en detailhandel zijn hiervan uitgezonderd.
  • Mensen met een contactberoep vragen hun klanten zich te registreren, netals in de horeca nu al gebeurt.

Regels voor buiten

  • Voor activiteiten buiten, waar geen continue doorstroming van mensen is, geldt een maximum van 40 personen. Dit is inclusief kinderen tot en met 12 jaar en exclusief personeel.
  • Is er buiten wel een continue doorstroming van personen, zoals in dierenparken of op markten, dan geldt er een norm voor het aantal bezoekers per vierkante meter.
  • Sportwedstrijden, zowel amateur als professioneel vinden plaats zonder publiek.
  • Het advies is het aantal reisbewegingen zoveel mogelijk te beperken.

Aanvullende afspraken

Verder komen er afspraken met brancheorganisaties over striktere naleving van bestaande protocollen.

De GGD neemt contact op met instellingen in de ouderenzorg over extra maatregelen, zodat mensen met een kwetsbare gezondheid goed worden beschermd. Het gaat hier over beschermingsmiddelen, testen, contact en bezoek.

Uitzonderingen

Uitzondering op nieuw maximum voor ruimte binnen (max 30) – en activiteiten buiten (max 40):

  • personen bij een uitvaart
  • samenkomsten in een gebouw die noodzakelijk zijn voor de continuering van de dagelijkse werkzaamheden van instellingen, bedrijven en andere organisaties met ten hoogste 100 personen per zelfstandige ruimte;
  • betogingen, samenkomsten en vergaderingen als bedoeld in de Wet openbare manifestaties;
  • het belijden van godsdienst of levensovertuiging;
  • onderwijsinstellingen, trainingsinstellingen en kinderopvang;
  • openbaar vervoer en overig bedrijfsmatig personenvervoer (geen rondvaartboten e.d.)
  • sportgelegenheden;
  • jeugdverenigingen 0 tot 18 (bv. scouting, cultuur en kunst);
  • luchthavens;
  • de vergaderingen van de Staten-Generaal, van de gemeenteraad, provinciale staten en het algemeen bestuur van een waterschap, of van een commissie daaruit, en andere wettelijk verplichte bijeenkomsten;
  • een bijeenkomst van een internationale organisatie, die gevestigd is op het grondgebied van het Koninkrijk, of van een verdragspartij van een verdrag waarbij het Koninkrijk partij is;
  • Het maximum aantal personen mag ook worden losgelaten als er sprake is van doorstroom van bezoekers, zoals in winkels, markten, bibliotheken, musea, dierentuinen, pretparken en  kermissen. Hierbij gelden 2 voorwaarden:
    • Alle winkels moeten deurbeleid voeren om ervoor te zorgen dat personen 1,5 meter afstand houden en supermarkten en grote levensmiddelenwinkels moeten speciale winkeltijden invoeren voor ouderen en mensen met een kwetsbare gezondheid. Dit wordt door de detailhandel zelf verder uitgewerkt. De regels gaan in per 5 oktober.
    • Veiligheidsregio’s bepalen na overleg met doorstroomlocaties hoeveel bezoekers tegelijkertijd toegelaten mogen worden. Hierbij wordt rekening gehouden  met het oppervlakte van de locatie én het kunnen garanderen van  1,5 meter afstand. Markten en detailhandel zijn hiervan uitgezonderd.

Ontheffing van maximum 30 per zaal in gebouwen van groot belang:

  • Veiligheidsregio’s kunnen ontheffing verlenen voor het maximum van 30 personen per zaal in gebouwen die van groot belang zijn voor de regio.

Uitzondering op nieuw maximum gezelschapsgrootte (max 4):

  • personen die 1 huishouden vormen;
  • kinderen tot 13 jaar;
  • het belijden van een godsdienst of levensovertuiging;
  • uitvaarten;
  • personen die theater, dans, sport of muziek in de vorm van culturele uiting beoefenen;
  • beroep, bedrijf of vereniging;
  • vergaderingen of betogingen volgens de Wet openbare manifestaties;
  • vergaderingen van de Staten-Generaal, gemeenteraad, provinciale staten, algemeen bestuur waterschap of commissies daaruit;
  • bijeenkomsten van internationale organisaties of verdragspartijen;
  • verkiezingen; 
  • N.B. studenten en leerlingen vormen in het onderwijs geen gezelschap.

Uitzondering op horecastop (laatste inloop 21:00, 22:00 zaak gesloten):

  • horeca op luchthavens na de security check.

Uitzondering op registratieplicht bij contactberoepen

  • Deze verplichting geldt niet voor beroepen waarvoor de registratieplicht het uitoefenen van het beroep, of de veiligheid of welzijn van betrokkenen in de weg zou staan. Dit zijn bijvoorbeeld zorgverleners, handhavers, opsporingsambtenaren.
Categorieën
Algemeen Geen categorie

Handreiking: Subsidieregeling bonus zorgprofessionals

Deze handreiking is een begeleidend document bij de Subsidieregeling bonus zorgprofessionals COVID-19 (hierna: de subsidieregeling). Dit document is opgesteld om de zorgaanbieder te ondersteunen bij het aanvragen van de subsidie voor het uitkeren van de bonus op grond van de subsidieregeling.

bekijk hier de hele handreiking.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Analyse: terugblik op coronamaatregelen crisisteams

Welke genomen maatregelen zijn volgens multidisciplinaire experts het belangrijkst bij een corona-uitbraak in het verpleeghuis? Wekelijks analyseren onderzoekers van de academische ouderenwerkplaatsen UNC-ZH en UNO-UMCG in opdracht van het ministerie van VWS de notulen van crisisteams van verpleeghuizen. Hieruit blijkt de verscheidenheid aan maatregelen die genomen wordt groot is. Bovendien blijkt dat crisisteams met vragen blijven zitten. Er is behoefte aan meer concrete adviezen. Daarom zijn de maatregelen door multidisciplinaire expertpanels geprioriteerd. Zo ontstaat een selectie maatregelen die bij een (nieuwe) corona-uitbraak binnen het verpleeghuis direct aan te bevelen zijn.

Lees het hele bericht hier.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 66

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19.

Webinar Covid-19 en verpleeghuiszorg
Wij nodigen u graag uit voor het webinar over Covid-19 en de verpleeghuiszorg. Op woensdag 30 september van 13.00 – 14.00 uur organiseert ActiZ in samenwerking met Cees Hertogh, hoogleraar ouderengeneeskunde en ethiek in de zorg, Bianca Buurman, hoogleraar acute ouderenzorg en Chief Nursing Officer bij het ministerie van VWS, Tamara Pieterse bestuurder bij Zorgbalans, een webinar over Covid-19 en de verpleeghuiszorg. In dit webinar gaan we samen met o.a. Bianca Buurman en Cees Hertogh in op hun adviezen rond preventief testen, inzet van PBM en de professionele en bestuurlijke afwegingen dienaangaande op grond van de lokale omstandigheden. Daarnaast is er de gelegenheid om vragen te stellen over de onlangs gepubliceerde handreiking over bezoek en sociaal contact in het verpleeghuis ten tijde van corona. U kunt zich op de website van ActiZ aanmelden voor het webinar.

Infoblad over thuiswerken
Geheel of gedeeltelijk thuiswerken komt in deze tijd van corona veelvuldig voor en zal ook voor veel werknemers standaard worden. ActiZ heeft een infoblad gemaakt waarin wordt ingegaan op de mogelijkheden en spelregels voor de werkgever om thuiswerken te faciliteren en de rol van het medezeggenschapsorgaan daarbij.

Corona en mentale ondersteuning medewerkers
Medewerkers die behoefte hebben aan mentale ondersteuning kunnen, behalve bij hun eigen organisatie, ook externe professionele hulp zoeken. We hebben enkele landelijke platforms en initiatieven voor de zorg nog eens op een rij gezet.

ActiZ stuurt Tweede Kamer input debat
Op dinsdag 22 september debatteerde de Tweede Kamer met het kabinet over de aanpak van de coronacrisis. Voorafgaand hieraan stuurde ActiZ de Tweede Kamerleden een paper. Hierin vroegen we om transparantie rond de richtlijnen voor het gebruik van beschermingsmiddelen. En om steun om de zorg voor ouderen en chronisch zieken ook bij oplopende besmettingen in het land door te kunnen laten gaan. De Kamer bevroeg premier Rutte en minister De Jonge (VWS) kritisch over de onduidelijkheid rond richtlijnen, de testcapaciteit en de zorgbonus.

Testen
Zoals u weet is de testcapaciteit momenteel veel te krap. Mede op aandringen van ActiZ wordt er hard gewerkt aan uitbreiding: bij de GGD, de laboratoria en veel leden testen in samenspraak met GGD en regio zelf. Daarnaast worden nieuwe manieren van sneltesten momenteel gevalideerd en waarschijnlijk komen die snel beschikbaar. Dat is hard nodig om te voorkomen dat medewerkers onnodig lang thuis moeten blijven waardoor de continuïteit van zorg ernstig bedreigd wordt. De capaciteit wordt nu gefaseerd uitgebreid maar het zal nog zeker tot eind oktober duren voordat die op sterkte is.

Voorrangsregeling testen
Gelukkig hebben we inmiddels de voorrangsregeling voor zorgmedewerkers, maar ook daar knelt de capaciteit. Het is daarom van belang dat alléén medewerkers met klachten én werkzaam in de directe zorg daar gebruik van maken. GGD’en geven verschillend invulling aan de regeling. Wij vragen bij hen aandacht voor de schijnbaar onredelijke drempels die in sommige regio’s worden opgeworpen om in aanmerking te komen voor voorrang.

Kosten testen
Als er getest wordt via de GGD lopen de kosten volledig via hen. Als zorgaanbieders zelf testen, kunnen de kosten daarvan onder een van de meerkostenregelingen worden gebracht tenzij specifieke afspraken met de GGD zijn gemaakt dat de kosten via hen lopen.

Extra handen voor de zorg
Nu de besmettingen in sommige delen van het land weer oplopen, neemt ook de vraag naar medewerkers toe. Extra handen voor de zorg is een samenwerkingsverband waar tijdelijke vraag in verband met Covid-19 en aanbod van medewerkers digitaal bij elkaar wordt gebracht.  

Zorgbonus
ActiZ pleit nadrukkelijk voor ruimhartige toekenning van de veelbesproken zorgbonus. Vrijwel alle medewerkers in onze sector hebben de afgelopen tijd immers te maken met de effecten van het coronavirus. De regeling zoals het ministerie die heeft gepubliceerd biedt die ruimte ook. We merken dat de regeling desalniettemin veel vragen oproept. Vragen over de regeling zelf horen thuis bij het landelijk loket van VWS bonusregeling@minvws.nl. Echter zijn er ook vragen waar we als sector zelf een antwoord op moeten geven en daarom organiseren we aanstaande dinsdag een digitaal spreekuur zorgbonus voor bestuurders. In het spreekuur komen in elk geval de ruimhartige toekenning en de specifieke positie van artsen en medewerkers in de hulp bij het huishouden aan de orde.

Corona communicatie
Via deze updates en de pagina www.actiz.nl/corona wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 65

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19.

Handreiking bezoek en sociaal contact verpleeghuiszorg
ActiZ, Alzheimer Nederland, LOC, NIP, Verenso, V&VN en Zorgthuisnl hebben de eerdere handreiking rond de bezoekregeling in de verpleeghuizen vernieuwd. Deze nieuwe handreikingricht zich niet enkel op het bezoek, maar kijkt naar de bredere context van sociale contacten. Lokaal maatwerk staat hierbij centraal. De verwachting is dat in de persconferentie van het kabinet van vanavond ook aandacht wordt besteed aan de verpleeghuiszorg in lijn met de afspraken die opgenomen zijn in de handreiking.

Webinar verpleeghuiszorg en Covid-19
In de update van vorige week hebben we een webinar aangekondigd omtrent de actuele richtlijnen voor de verpleeghuiszorg, mede naar aanleiding van het OMT-advies en het onderzoek van Buurman en Hertogh. In dit webinar gaan we samen met o.a. Bianca Buurman en Cees Hertogh in op hun adviezen rond preventief testen, inzet van PBM en de professionele en bestuurlijke afwegingen dienaangaande op grond van de lokale omstandigheden. Het webinar zal naar alle waarschijnlijkheid volgende week woensdag begin van de middag plaatsvinden. U ontvangt zo spoedig mogelijk de uitnodiging met de details.

Voorrang testen zorgmedewerkers
De vorige week vrijdag aangekondigde voorrangsregeling voor testen van zorgmedewerkers gaat vanaf maandag 21 september in. Zorgmedewerkers kunnen 7 dagen per week tussen 7.30 – 20.00 uur terecht bij het coronatest-prioriteitsnummer van de GGD om een testafspraak te maken. Het telefoonnummer voor het maken van de testafspraak wordt op 21 september om 7.30 uur bekend gemaakt. Het streven is om medewerkers zoveel als mogelijk in de ochtend te testen zodat zij nog dezelfde avond de testuitslag kennen. Controle vindt zowel telefonisch als in de teststraat plaats aan de hand van BSN-nummer, gegevens van de werkgever en enig bewijsstuk van werken in de zorg (bijvoorbeeld loonstrook).

Thuisblijven met klachten
Er is veel onduidelijkheid over de richtlijn rond al dan niet thuisblijven in afwachting van testresultaten. RIVM geeft desgevraagd aan dat de bestaande richtlijn hier heel duidelijk over is: bij testen uit voorzorg vanwege besmettingen op locatie of in de omgeving (zonder klachten dus) mag de medewerker gewoon werken, waar nodig met PBM.

Persoonlijke beschermingsmiddelen en LCH 
Graag wijzen we u nogmaals op de mogelijkheid om aanvullend uw eigen inkoopkanalen terecht kunt bij het Landelijk Consortium Hulpmiddelen (LCH) voor persoonlijke beschermingsmiddelen. Het LCH spant zich continu in om alle veelgebruikte PBM voldoende beschikbaar te hebben.

Bonus zorgmedewerkers
De bonusregeling voor zorgmedewerkers van VWS is gisteren gepubliceerd. Eerder vandaag hebben wij u daarover middels een directiemail geïnformeerd. In de directiemail wordt tevens verwezen naar een handreiking en een Q&A. Met al uw vragen over de subsidieregeling van het ministerie kunt u terecht bij: bonusregeling@minvws.nl.

Update bekostiging Covid-units
Er zijn nog geen nieuwe afspraken over de toekomstige bekostiging van beschikbaarheid en gebruik van Covid-units na 1 november aanstaande. Tot 1 november worden de kosten van beschikbaarheid en verblijf sowieso achteraf vergoed. Mede door de toename van het aantal besmettingen en opnames krijgen we veel vragen over de regeling na 1 november. ActiZ wil echter niet akkoord gaan met de regelingen die ZN tot nu toe aanbiedt omdat die niet kostendekkend zijn en onvoldoende zekerheid bieden, met name voor het beschikbaar houden van bedden in de verschillende fases. Vooralsnog kunt u een beroep doen op zowel de liquiditeitsbevoorschotting als de bestaande ex-postregeling voor de Covid-bedden. We hopen de komende weken alsnog overeenstemming te bereiken over een regeling die wel passend is.

Uitwerking regeling > 10 miljoen; aanvragen voorschot mogelijk
Ook de uitwerking van de regeling voor zorgorganisaties met meer dan 10 mln euro Zvw-omzet is nog niet afgerond. De planning is dat deze uiterlijk begin november wordt opengezet. Uitbetaling volgt in 2021. Ook hiervoor geldt dat eventueel noodzakelijke bevoorschotting in elk geval tot 31 oktober aangevraagd kan worden via uw grootste zorgverzekeraar.

ActiZ in de media
Nieuwsuur onderzocht de aanpassing van de RIVM richtlijn ‘gebruik pbm bij vluchtig contact’ en concludeert dat de schaarste aan beschermingsmiddelen een rol speelde bij de totstandkoming van die richtlijn. ActiZ heeft meegewerkt aan een uitzending over dit thema die Nieuwsuur zaterdag a.s. uitzendt. Het onderzoek is een vervolg op een eerdere uitzending. Daarop gaf ActiZ ook al aan dat voor zorgaanbieders de schaarste altijd een rol speelde rond de inzet van pbm: wat er niet was, kon niet verdeeld worden. Als ActiZ hebben we steeds aangedrongen op transparantie over de afwegingen bij het maken van richtlijnen over veiligheid.

De Volkskrant publiceerde deze week twee artikelen: over de voorbereidingen in de sector op de herfstperiode (met medewerking van Amstelring en Cordaan) en een artikel over de versoepelde quarantaineregels voor zorgmedewerkers (met o.a. ActiZ). Daarnaast is er nog altijd veel media-aandacht voor de samenwerking tussen KLM en ActiZ, bijvoorbeeld in Noord-Hollandse media in samenwerking met Evean.

Corona communicatie
Via deze updates en de pagina www.actiz.nl/corona wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws rond Covid-19. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. In geval van een uitbraak kunt u rond persvragen altijd overleggen met de ActiZ persvoorlichting: 085-0772099.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Vanaf 21 september met voorrang testen mogelijk voor zorg- en onderwijspersoneel

Zorg- en onderwijspersoneel kan zich vanaf aanstaande maandag, 21 september, met voorrang laten testen. Zij worden zoveel mogelijk in de ochtend getest zodat zij ‘s avonds de testuitslag kunnen krijgen. Deze regeling is van tijdelijke aard. Zodra de laboratoriumcapaciteit weer voldoet aan de testvraag is het niet meer nodig om groepen met prioriteit te testen.

De GGD’en in heel het land werken er hard aan om de prioritering zo snel mogelijk rond te krijgen. Om de voorrangsregeling goed uit te kunnen voeren moeten callcentermedewerkers opgeleid worden, specifieke afspraken met laboratoria gemaakt worden en een speciaal nummer ingericht worden. Het lukt daarom niet eerder voorrang te geven bij de teststraten aan zorg- en onderwijspersoneel dan vanaf maandag 21 september.

Aanvragen coronatest via prioriteitsnummer

Zorgmedewerkers en onderwijspersoneel kunnen vanaf 21 september 7 dagen per week tussen 07.30 en 20.00 uur bellen met het coronatest prioriteitsnummer van de GGD om een testafspraak te maken. Dit telefoonnummer wordt bekend gemaakt op 21 september om 07.30 uur.

Het is belangrijk dat alleen de mensen die in aanmerking komen voor prioriteit, gebruik maken van dit nummer. Daarom vindt er op twee momenten controle plaats: telefonisch én in de teststraat. Werkgevers zijn gevraagd om erop toe te zien dat er niet onnodig gebruik wordt gemaakt van deze regeling, om te voorkomen dat ook de voorrangsstraten te snel vollopen.

Meer informatie over het aanvragen van een test met prioriteit is te vinden op Rijksoverheid.nl/testen-onderwijs-en-zorg

Wie komen voor deze prioriteitsregeling in aanmerking?

Op Rijksoverheid.nl/testen-onderwijs-en-zorg staat een overzicht van professionals die in aanmerking komen. Om getest te worden moeten zij klachten hebben die passen bij het coronavirus. Zorgmedewerkers moeten onmisbaar zijn voor de (directe) patiëntenzorg en continuïteit van de zorg. Onderwijspersoneel komt in aanmerking als zij werken in het basisonderwijs, speciaal (basis)onderwijs, voortgezet speciaal onderwijs en voortgezet onderwijs én als hun afwezigheid ervoor zorgt dat klassen naar huis worden gestuurd.

Waarom krijgen deze doelgroepen prioriteit?

Zorgmedewerkers krijgen prioriteit, omdat zij onmisbaar zijn bij de bestrijding van het coronavirus. Bovendien werken zij met kwetsbare mensen. Het risico bij besmettingen is daardoor extra groot.
Het onderwijspersoneel krijgt prioriteit om te voorkomen dat een klas naar huis moet. Want dat heeft grote gevolgen voor de ontwikkeling van de leerlingen. En ook voor de ouders die daardoor niet aan het werk kunnen. De voorrangsregeling is een tijdelijke regeling omdat de vraag naar testen momenteel groter is dan de capaciteit in de laboratoria. De capaciteit wordt zo snel mogelijk uitgebreid. De verwachting is dat in oktober de capaciteit weer voldoende is om aan de vraag naar testen te kunnen voldoen.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Verpleeghuizen en corona

De strijd tegen het coronavirus heeft grote invloed op het leven en werken in het verpleeghuis. Welke maatregelen zijn van toepassing op de verpleeghuiszorg? En hoe ga je hier het beste mee om? Wat te doen in het geval van een besmetting? Hoe geef je de bezoekregeling en dagbesteding vorm? Gebruik de CoronaWegwijzer voor verpleeghuizen of meld jouw locatie aan voor corona-ondersteuning.

Corona-ondersteuning

Verpleeghuizen kunnen vanuit het ondersteuningsprogramma Waardigheid en trots op locatie ondersteuning ontvangen bij urgente coronagerelateerde vraagstukken. De ondersteuning is gericht op vraagstukken die gaan over het voorkómen van coronabesmettingen, het inspelen op een mogelijke tweede golf of op vraagstukken als gevolg van de coronapandemie. Deskundige coaches staan klaar om te helpen. Heb je een coronagerelateerd vraagstuk?  Lees meer over corona-ondersteuning en meld je direct aan.

CoronaWegwijzer verpleeghuiszorg

Op basis van de huidige kennis en richtlijnen omtrent corona hebben wij vanuit Vilans-programma Waardigheid en trots op locatie een wegwijzer ontwikkeld. De CoronaWegwijzer is een handreiking waarmee een verpleeghuis kan nagaan of de organisatie ingericht is volgens de coronarichtlijnen en -kennis. Met de wegwijzer krijgt een organisatie bijvoorbeeld ook in beeld of het voldoende is voorbereid op het afschaffen van de bezoekregeling en op een eventuele uitbraak van een tweede golf.  

Bekijk de CoronaWegwijzer

Categorieën
Algemeen Geen categorie

4 tips om met mantelzorgers in gesprek te blijven

In coronatijd neemt de kans op overbelasting voor mantelzorgers toe. Het is daarom meer dan ooit nodig om in gesprek te blijven met de mantelzorger(s) van je cliënt. Expert Yvonne de Jong (Vilans) geeft tips voor het versterken van de band met de mantelzorger.

Lees de vier tips op de website.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Update coronavirus – 64

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19.

Aanvullende maatregelen genuanceerd verwerkt door Verenso 
Verenso heeft naar aanleiding van de inhoud van de persconferentie van dinsdag 1 september j.l. haar behandeladvies en opnamebeleid voor COVID-19 aangepast. Het opnamebeleid geldt nu ook wanneer er sprake is van een verhoogde regionale/lokale prevalentie en er in een regio een hoog risicoprofiel wordt toegekend. In dit geval moet er conform het behandeladvies gehandeld wordt, een opgenomen bewoner moet dan 10 dagen in quarantaine. De belangrijkste aanpassing in het behandeladvies op basis van het OMT advies is de toevoeging van specifieke uitbraakmaatregelen (paragraaf 5.7). Daarin wordt nadere invulling gegeven aan de overweging om in geval van een uitbraak alle bewoners te testen die nauw contact hebben gehad met een besmette bewoner en het testen van alle medewerkers die hebben gewerkt op de afdeling. Tevens worden mogelijke extra maatregelen beschreven bij een onbeheersbare uitbraak, uiteraard op grond van professionele afweging. Andere belangrijke wijzigingen zijn het toevoegen van een (nog te bepalen) drempelwaarde voor het preventief dragen van een mondneusmasker bij verhoogde regionale/lokale prevalentie. Tot slot is de isolatietermijn in geval van asymptomatisch testen verlengd van 72 uur naar 7 dagen.

Vervolg ‘testen n.a.v. persconferentie’ in update 63
Vorige week heb ik u uitgebreid geïnformeerd over de extra maatregelen voor de verpleeghuiszorg die in de persconferentie van dinsdag 1 september benoemd zijn. Die hebben betrekking op de voorbereiding van onze sector op een tweede coronagolf, het testen van bewoners en medewerkers en de inzet van PBM. Naast ActiZ hebben ook andere partijen zich inmiddels kritisch uitgelaten over de wenselijkheid en uitvoerbaarheid van de maatregelen zoals die in de persconferentie door het kabinet zijn aangekondigd. ActiZ blijft doorlopend aandacht vragen voor de balans tussen veiligheid en welbevinden die het beste gediend is met lokaal maatwerk op basis van professioneel oordeel. Zoals vorige week in de update vermeld, neemt de nadere uitwerking nog wat tijd in beslag. De randvoorwaarden dienen eerst ingeregeld te worden. VWS heeft ActiZ laten weten een werkgroep te hebben ingericht waarin verkend wordt of de ziekenhuizen een rol kunnen spelen in het (veel sneller) testen. Daarnaast verkent de werkgroep of zorgprofessionals, structureel voorrang kunnen krijgen bij het testen. De verkenningen komen terug in het volgende OMT-overleg.

Webinar COVID-19 ‘verpleeghuiszorg en lokaal maatwerk’
Volgende week organiseert ActiZ een webinar over de verpleeghuiszorg. Tijdens het webinar komt de nieuwe handreiking omtrent bezoek en sociaal contact in verpleeghuizen ten tijde van corona aan de orde en wordt nader ingegaan op de onderzoeksresultaten en aanbevelingen van Hertogh en Buurman. Het precieze programma en de uitnodiging volgens z.s.m.

Sectorrapportage IGJ
Sinds de uitbraak van de coronacrisis heeft de IGJ nauw contact onderhouden met alle zorgaanbieders in Nederland. Eerst vooral telefonisch en digitaal, later ook weer door het afleggen van bezoeken. De contacten gingen bijvoorbeeld over de beschikbaarheid van PBM en de dilemma’s van het coronavirus voor de kwaliteit en veiligheid van de zorg. In het rapport heeft de IGJ een aantal aanbevelingen opgenomen, zoals: geen landelijke maatregelen meer, zorg voor lokaal maatwerk, investeer in actuele kennis over cohortverpleging en infectiepreventie, laagdrempelig testen en zorgorganisaties dienen aangesloten te zijn bij regionale samenwerkingsverbanden. De aanbevelingen die de IGJ doet in haar sectorrapportage sluiten naadloos aan bij de lessons learned die ActiZ eerder heeft gedeeld. De IGJ maakte bovendien een ‘groot compliment aan de medewerkers en organisaties in de VVT’.

Ventilatie
De afgelopen periode is er veel aandacht geweest voor de ventilatie in relatie tot verspreiding van Covid-19. Om een beter beeld te krijgen van de mate waarin luchtcirculatie in onze sector op zorglocaties voorkomt heeft ActiZ een poll uitgezet onder haar leden. De vraag was of er in de zorglocatie sprake is van recirculatie van lucht in gemeenschappelijke ruimtes. Verreweg de meeste reacties bevestigden dat dat niet het geval was. Of dat het inmiddels aangepast is als er wel sprake van was.

ActiZ in de media
ActiZ heeft, net zoals vorige week, ook deze week aandacht gevraagd voor de uitvoerbaarheid van de maatregelen uit de persconferentie. In de NRC is er aandacht voor de testcapaciteit, de vertraging in de beschikbaarheid van de uitslagen van een test en de (mogelijke) gevolgen voor de zorgcontinuïteit.

Corona communicatie
De afgelopen periode hebben wij u omtrent corona op de hoogte gebracht met corona updates. Deze updates blijven relevant, ook in de voorbereiding op een eventuele tweede golf. Via onze pagina www.actiz.nl/corona wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden, met ook de contactmogelijkheden met ActiZ. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Rapportage IGJ: VVT-sector tijdens de coronacrisis

Sinds de uitbraak van de coronacrisis heeft de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) nauw contact onderhouden met de sector verpleging, verzorging en thuiszorg (VVT) in Nederland. Eerst vooral telefonisch en digitaal, later ook weer door het afleggen van bezoeken. De inspectie deelt haar conclusies en aanbevelingen in een rapport.

In de VVT-sector voerde de IGJ de afgelopen maanden ruim 1.700 gesprekken. Niet alleen met bestuurders, maar ook met zorgmedewerkers, behandelaren en cliëntenraden. De contacten gingen bijvoorbeeld over de beschikbaarheid van persoonlijke beschermingsmiddelen, werkdruk, persoonsgerichte zorg, dilemma’s en knelpunten. Daarnaast keken ze specifiek naar het outbreakmanagement en de bezoekregelingen.

Met behulp van aangepaste toezichtstrategieën en toetsingskaders maakten ze de gevolgen van het coronavirus voor de kwaliteit en veiligheid van de zorg tot integraal onderdeel van het toezicht.

Lees veder op: waardigheidentrots.nl

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Training omtrent afname PCR test

Beste collega’s,

We weten helaas nog niet hoe de herfst eruit zal gaan zien. Wat we wel weten is dat het aangescherpte testbeleid voor de zorginstellingen zal  leiden tot meer vraag naar afname van PCR testen.

In samenwerking met een van de instellingen  heeft ROC Mondriaan zorg en welzijn een korte, gerichte training ontwikkeld voor zorgmedewerkers (verpleegkundigen, verzorgenden, doktersassistenten)  omtrent de afname van de PCR  test. Komende week beginnen wij met de uitvoering van de training op locatie.

Het programma is vanzelfsprekend geënt op de richtlijnen van het RIVM, GGD en de specifieke instellingseisen.

Wilt u hier meer over weten? Neem dan contact op met  een van de opleidingsadviseurs:

Dorien de Wit: 0618609102

John Wesselman: 0611398472

Paula van der Kooij: 0642337143

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Meer bescherming en meer testen in verpleeghuizen

Het coronabeleid in verpleeghuizen gaat ingrijpend veranderen. Dat heeft minister Hugo de Jonge (VWS) tijdens de persconferentie op 1 september bekend gemaakt. Er komt een regionaal beleid. Als in een regio of gemeente een hoge coronaverspreiding is, zullen zorginstellingen ook preventief mondkapjes gaan gebruiken. Bij een uitbraak zullen bewoners en personeel – indien mogelijk – wekelijks getest moeten worden op corona. 

Het nieuwe beleid is gebaseerd op nieuw onderzoek onder leiding van hoogleraren Cees Hertogh en Bianca Buurman (Amsterdam UMC). ‘Regionaal beleid moet erop gefocust zijn om kwetsbaren in de samenleving te beschermen, zo ook de cliënten van deze instellingen. Het aanscherpen van preventief beleid in deze instellingen speelt hierbij een belangrijke rol’, staat in een nieuwe handreiking (19 aug. 2020) van het RIVM. Deze week verwerkt Verenso, de vereniging van specialisten ouderengeneeskunde, het nieuwe beleid in het behandeladvies voor verpleeghuizen.

Lees verder op : www.zorgvoorbeter.nl

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Stand van zaken uitwerking nieuwe richtlijnen

In het cct-vvt Haaglanden is vrijdag 4 september het volgende besproken.

De door de minister bekendgemaakte maatregelen, afgelopen dinsdag, vragen om nadere uitwerking.
De relevante partijen in deze, zoals GGD-en, ActiZ en Verenso geven allen aan de komende week, anderhalve week, nog zeker nodig zullen hebben om deze maatregelen nader uit te werken.
Vanzelfsprekend zullen deze ook nog in de bestaande overleggen zoals het ROAZ en het cct-vvt besproken worden.

In het cct-cvvt Haaglanden volgen we de voortgang in deze nauwgezet en actief en zullen we jullie daar tijdig over informeren.
Het lijkt ons wenselijk dat we ook in deze, gezamenlijk optrekken in het belang van cliënten en hun naasten en in het belang van onze medewerkers.

Ons advies is om deze lijn ook actief te communiceren en tot het moment dat er meer duidelijkheid is, bestaand beleid te continueren.

Mochten er nog vragen zijn, schroom dan niet deze via het secretariaat van ZorgScala kenbaar te maken.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Epidemiologisch bulletin – GGD Haaglanden

Het Epidemiologisch bulletin is een kwartaaluitgave van GGD Haaglanden. Het blad heeft een semi-wetenschappelijk karakter en belicht de uitkomsten van recent epidemiologisch onderzoek op het terrein van de volksgezondheid. Daarnaast bevat het bulletin artikelen over gezondheidsproblemen in de regio Haaglanden en het beleid dat wordt gevoerd om deze problemen het hoofd te bieden.

Bekijk de gehele bulletin hier.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

IGJ complimenteert vvt op aanpak coronacrisis

De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) is complimenteus naar de verpleging, verzorging en thuiszorg (vvt) op de manier waarop ze de coronacrisis hebben aangepakt. De inspectie geeft de sector aanbevelingen: blijf samenwerken in de regio, zorg ervoor dat cliënten en personeel sneller getest kunnen worden en communiceer transparant. Bovendien is ‘meer visie en differentiatie in het 1,5 meter-beleid nodig’.

Op basis van 1700 gesprekken met de meeste zorgaanbieders in de vvt-sector concludeert de inspectie dat de sector in staat is om zich snel te herpakken. “Een aanzienlijk deel van de grote zorgaanbieders die verpleeghuiszorg en wijkverpleging leveren, heeft zeer snel met elkaar geschakeld en goede afspraken gemaakt over onder andere het opschalen en verdelen van voorraden.”

Landelijke afstemming

Het is volgens de inspectie belangrijk dat de vvt-sector beter aansluit op de regionale en landelijke overleggen. Het is al langer bekend dat het de sector in de eerste weken onvoldoende lukte om aan te sluiten bij regionale en landelijke afstemming en bij regionale distributie van persoonlijke beschermende middelen. “Zorgaanbieders gaven aan dat de ROAZ-structuur onvoldoende kennis had van en oog voor de vvt. De focus van het ROAZ lag bij de acute zorg.”

Samenwerkingsverbanden

Binnen de regio’s kwamen wel allerlei samenwerkingsverbanden tot stand en samenwerking in bestaande samenwerkingsverbanden werd geïntensiveerd. Er ontstonden bijvoorbeeld samenwerkingsafspraken tussen zorgaanbieders over bijvoorbeeld het gezamenlijk oprichten van een cohortafdeling of een gezamenlijke corona thuiszorgroute. Ook voor het sneller kunnen laten testen werden contacten in de regio aangeboord.

Samenwerking tussen zorgaanbieders in de regio dragen bij aan het bieden van adequate nazorg aan zorgverleners, ziet de inspectie. Adequate nazorg kan negatieve langetermijneffecten zoals burn-out en depressie voorkomen.

Testen

Ook het testen is nog onvoldoende op orde in de vvt, vindt de inspectie. Bij veel zorginstellingen duurt het testen van personeel en cliënten te lang. Daardoor, doordat familie zorgmijden uit angst om besmet te raken en doordat de instroom vanuit ziekenhuizen nog te langzaam gaat, krijgen cliënten te laat zorg en zijn er dus onnodig veel crisisplaatsingen. De inspectie stelt dat het belangrijk is dat kwetsbare ouderen zich laagdrempelig kunnen laten testen en dat de GGD en de huisarts hieraan meewerken. Dat geldt ook voor medewerkers.

1,5 meter

IGJ adviseert daarnaast om een alternatief te vinden voor de 1,5 meter-maatregel voor de zorginstellingen. Deze is niet te handhaven door onder andere gebrek aan ruimte en onbegrip bij cliënten. Gebrek aan visie op dit beleid, leidt tot “schrijnende situaties”: “Op psychogeriatrische afdelingen afdelingen waar cliënten besmet zijn geraakt, ontstaan soms schrijnende situaties waarbij vrijheidsbeperkende middelen zoals opsluiting of sederende middelen worden ingezet om verdere verspreiding van het virus te voorkomen.”

Handleiding V&VN

De inspectie stelt dat het in de sector “ontbreekt aan een visiedifferentiatie van beleid op 1.5 meter”. Brancheorganisatie V&VN publiceerde in mei al een handleiding over het gebruik van beschermende middelen buiten het ziekenhuis. Daarin staat: “Als het niet mogelijk is om 1,5 meter afstand te houden, dan weeg je in die specifieke situatie af hoe groot het risico op besmetting is.”

Verpleegkundigen en verzorgenden moeten zichzelf drie vragen stellen: wat is de gezondheidssituatie van de hulpvrager, is deze recent veranderd? Kan de zorg veilig verleend worden bij deze cliënt of in deze situatie? Wat is het besmettingsrisico bij deze specifieke zorgverleningsactiviteit? Ook hebben ze voorbeelden uitgewerkt hoe verpleegkundigen en verzorgenden deze afwegingen moeten maken. Bij twijfel is het advies om gebruik te maken van persoonlijke beschermende middelen.

Deskundigheid

De zorginstellingen zijn nu goed voorbereid op een volgende piek, stelt de inspectie. De helft van de instellingen heeft deskundigheid over infectiebescherming intern belegd. Een van de adviezen van het rapport is om die kennis over cohortverpleging en infectiepreventie op peil te houden om adequaat te kunnen handelen bij een eventuele uitbraak.

Dagbesteding

Waar nog een duurzame oplossing voor gevonden moet worden, is de dagbesteding, vindt de inspectie. Deze is nu nog niet terug bij het oude, wat de druk op mantelzorg en zorg vergroot.

Betrek cliënten

Uit de analyse van de IGJ blijkt dat transparant en duidelijk communiceren van zorgaanbieders naar cliënten, familie en personeel noodzakelijk is om onrust weg te nemen. De inspectie adviseert dan ook: informeer en betrek cliënten en hun familieleden. De inspectie heeft goede voorbeelden gehoord op dit vlak, zoals samen met cliënten bellen met familie om afspraken te maken. “Dit vraagt een tijdsinvestering maar levert op termijn begrip en samenwerking op.”

Het betrekken van gremia als cliëntenraden bij besluitvorming is ook in crisissituaties noodzakelijk, vindt de inspectie.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Afspraken sub-CCT-vvt Haaglanden

Datum: 28 augustus 2020 Tijd: 13.00 uur Voorzitter: Patricia Huijbregts

Lees hier het hele document.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Actiz- Update coronavirus – 63

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19.

Verpleeghuizen: nieuwe maatregelen voor testbeleid en pbm
Gisteren zijn de uitkomsten van het onderzoek naar presymptomatische transmissie van ovid-19 in verpleeghuizen gepubliceerd. Een van de conclusies uit het onderzoek is dat herkenning van presymptomatische of vroegsymptomatische bewoners in een verpleeghuis moeilijk is. Ook zorgmedewerkers met geringe klachten bleken moeite te hebben om deze te herkennen als zijnde Covid-19 gerelateerd. Hierbij treft u een samenvatting van de onderzoeksresultaten. Het onderzoek heeft geleid tot een OMT-advies op basis waarvan het kabinet extra maatregelen heeft aangekondigd. De maatregelen betreffen de volgende elementen:

• Extra aandacht voor goede voorbereiding en het goed toerusten van verpleeghuizen op een mogelijke uitbraak (o.a. mensen, middelen en beschikbaarheid van -externe- kennis).

• Bij oplopende Covid-19-prevalentie in de omgeving van het verpleeghuis:

  • Preventief gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen voor medewerkers;
  • Extra maatregelen voor bezoekers;
  • Quarantaine bij zorgtransities, en
  • Steekproefsgewijs testen van bewoners en medewerkers op afdeling of locatie

• Bij een uitbraak in een verpleeghuis:

  • Bewoners en medewerkers (ook als zij geen klachten hebben) wekelijks testen. De precieze uitwerking moet nog volgen.

Hoewel er meer onderzoeken zullen volgen (ook bij andere doelgroepen in en buiten het verpleeghuis), biedt dit onderzoek bruikbare inzichten in de verspreiding van het virus die we eigenlijk eerder in de crisis hadden willen kennen. De belangrijkste conclusie uit het onderzoek is dat lokaal ruimer testen en (nog) pro-actievere inzet van PBM kan helpen om verspreiding van het virus verder te beperken.

De aangekondigde maatregelen en de uitvoerbaarheid daarvan is door het ministerie van VWS niet vooraf afgestemd met partijen in het veld en dus ook niet met ActiZ. Ook heeft de persconferentie tot de nodige verwarring geleid. Hoewel het gebrek aan afstemming vanuit VWS niet direct getuigt van een gezamenlijke ambitie, wil VWS alsnog in overleg met GGD-en en ActiZ over de concretisering en de praktische uitwerking van de maatregelen. Wij zullen uiteraard blijven pleiten voor uitvoerbare maatregelen met een goede balans tussen veiligheid en welbevinden middels lokaal maatwerk op basis van professioneel inzicht en onder uw bestuurlijke verantwoordelijkheid. Alleen dan kunnen de nieuwe maatregelen als onderdeel van en passend bij de inmiddels bestaande aanpak daadwerkelijk helpen als de besmettingen toenemen. Deze aanpak sluit bovendien aan bij de lessons learned zoals we die eerder samen met andere veldpartijen hebben geformuleerd.

ActiZ maakt zich grote zorgen over hoeveelheid zaken die nu nog onduidelijk is en verder uitgewerkt moet worden. En vooral over de uitvoerbaarheid van de maatregelen, zeker wanneer er echt een tweede golf komt. De grootste zorg zit in de beschikbare testcapaciteit, immers kampen GGD’en al met forse tekorten aan (laboratorium-)capaciteit. Bovendien is vooralsnog onduidelijk wie op welke gronden een code-oranje maatregel treft en wat dat dan precies in zal houden. ActiZ heeft bij VWS aangegeven dat VVT-organisaties waar zij kunnen GGD’en ontlasten door het inrichten van eigen testcapaciteit maar dat zij deze verantwoordelijk niet kunnen overnemen. Nog los van bovenstaande verdere uitwerking, is ‘t sowieso zaak dat GGD’en beter in staat worden gesteld om lokaal en regionaal voldoende te kunnen testen. Op de plekken waar de afgesproken termijnen rondom het testen en het ontvangen van testuitslagen niet gehaald worden, blijft ActiZ pleiten voor voorrang voor zorgmedewerkers.

In de verdere uitwerking zal ActiZ ervoor blijven pleiten om zorgorganisaties voldoende ruimte te geven om hun bestuurlijke verantwoordelijkheid te kunnen waarmaken door samen met professionals, cliënten en GGD per regio en locatie de juiste afwegingen te maken op basis van de meest recente wetenschappelijke en praktische inzichten. In afstemming met de GGD, moet bezien worden hoe de maatregelen precies in de praktijk kunnen en moeten worden uitgevoerd, rekening houdend met de grote impact die (wekelijks) testen heeft voor bewoners, zeker mensen met dementie, en voor medewerkers.

Naast de overwegingen rondom testen en PBM inzet is er in het OMT-advies en de Kamerbrief ook aandacht voor bezoek in het verpleeghuis. Wanneer in de prevalentie in de omgeving van het verpleeghuis toeneemt, dienen extra maatregelen omtrent bezoek overwogen te worden. Op dit moment werkt ActiZ samen met andere veldpartijen aan een handreiking omtrent bezoek. Ook daarbij is lokaal maatwerk wat ActiZ betreft het uitgangspunt.

We verwachten dat de nadere uitwerking mogelijk enkele weken in beslag kan nemen maar houden u uiteraard op de hoogte van de voortgang.

ActiZ in de media
Rondom de persconferentie is ActiZ gisteren veel in de media geweest. Zowel Conny Helder als Ronald Schmidt hebben een reactie gegeven op het onderzoek van Cees Hartogh en Bianca Buurman, het advies van het OMT en de persconferentie. Dit was in EenVandaagNieuwsuur en op radio 1.

Infoblad over thuis werken
Geheel of gedeeltelijk thuiswerken komt in deze tijd van corona veelvuldig voor en zal ook voor veel werknemers standaard worden. ActiZ heeft een infoblad gemaakt waarin in wordt gegaan op de mogelijkheden en spelregels voor de werkgever om thuiswerken te faciliteren en de rol van de medezeggenschapsorgaan daarbij.

Corona communicatie
De afgelopen periode hebben wij u omtrent corona op de hoogte gebracht met corona updates. Deze updates blijven relevant, ook in de voorbereiding op een eventuele tweede golf. Via onze pagina www.actiz.nl/corona wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden, met ook de contactmogelijkheden met ActiZ. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Ook zorgmedewerkers uit risicogebied in quarantaine

Mensen die terugkeren uit een land met code oranje of rood, met een verhoogd risico op Covid-19, moeten 10 dagen in quarantaine gaan. Sinds maandag 24 augustus geldt dit ook voor zorgmedewerkers. Eerder werden  zorgmedewerkers uitgezonderd van deze regel. Sinds 25 augustus heeft Spanje en delen van Frankrijk ook code oranje.

Wat te doen als een zorgmedewerker terugkeert uit een risicoland? Lees verder op: www.zorgvoorbeter.nl

Categorieën
Algemeen Geen categorie

12 inzichten over onbegrepen gedrag in coronatijd

Wat betekent de coronatijd voor mensen met dementie in de verpleeghuizen? Hoe gingen medewerkers om met de situatie? Het Kennisnetwerk Dementie, een lerend netwerk van 8 verpleeghuizen, zet 12 inzichten over onbegrepen gedrag op een rij.

  • Omgaan met dilemma’s
  • Alternatieven voor beeldbellen
  • Wees aanwezig
  • Vrijheidsbevorderend
  • Geen bezoek: veel impact
  • Hoe verder?
  • Kijk hoe je organiseert
  • Kijk naar behoeften
  • Nieuwe opnames en quarantaine
  • Communiceer met de familie
  • Wijs familie op hun invloed

De 12 inzichten uitgebreid lezen? Kijk dan op de website.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Kamerbrief Steun en Herstelpakket

Op vrijdag 28 augustus ontving Khadija Arib, voorzitter van de Tweede Kamer een brief van Eric Wiebes, Wopke Hoekstra, Wouter Koolmees, Mona Keijzer, Hans Vijlbrief en Bas van ’t Wout met betrekking tot het nieuwe steun en herstelpakket. In de brief gaan ze specifiek in op 3 onderdelen:

  • Continueren van de steun
  • Stimuleren en investeren waar dat kan
  • Ondersteunen waar aanpassing nodig is 

Lees hier de gehele brief.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

De parkeerregeling voor zorgverleners in verband met het coronavirus is verlengd.

Dit is de laatste verlenging van deze parkeerregeling. Nu het OV weer op het normale niveau functioneert, is de aanleiding voor de parkeerregeling voor zorgverleners niet meer aan de orde. Daarom eindigt de parkeerregeling voor zorgverleners op 30 september 2020. De kentekens van de zorgmedewerkers die aangemeld zijn voor deze regeling, worden automatisch verlengd tot deze datum. U hoeft hier dus niets voor te doen als u hier al gebruik van maakt. Daarna zal de regeling automatisch eindigen. Vanaf 1 oktober 0:00 uur gelden weer de reguliere regels voor parkeren in Den Haag. In gebieden waar betaald parkeren geldt, moet vanaf dat moment dus weer betaald worden voor parkeren op straat.

Wij vragen u de zorgverleners erop te wijzen dat deze parkeerregeling automatisch is verlengd en zal eindigen op 30 september 2020. Meer informatie over deze regeling vindt u op denhaag.nlhttps://www.denhaag.nl/nl/bestuur-en-organisatie/gemeentelijke-organisatie/coronavirus-vraag-en-antwoord.htm.

Heeft u nog vragen? Deze kunt u stellen per e-mail via senior.parkeren@denhaag.nl

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Online bijeenkomst inzet personeel: wat moet en wat kan?

Roosters en bezetting rond krijgen in tijden van krapte op de arbeidsmarkt of schaarste vanwege kortdurende omstandigheden is een hele puzzel. Hoe houden we ons dan aan de contextgebonden personeelsnormen? Over dit onderwerp gaat de online themabijeenkomst op donderdag 1 oktober 2020.

Voor wie?

HR-professionals in de verpleeghuissector.

Programma
  • 14.45 uur: Digitale inloop 
  • 15.00 uur: Welkom & korte inleiding 
  • 15.05 uur: Voorstelrondje 
  • 15.15 uur: Uitwisseling over inzet personeel (aan de hand van een tool, gebaseerd op de contextgebonden personeelsnormen)  
  • 15.50 uur: Overige vraagstukken 
  • 16.20 uur: Afsluiting 
Datum, tijd en locatie
  • Datum: donderdag 1 oktober
  • Tijd: 15.00 – 16.30 uur
  • Locatie: digitaal
Aanmelden

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Verpleeghuizen en corona

De strijd tegen het coronavirus heeft grote invloed op het leven en werken in het verpleeghuis. Welke maatregelen zijn van toepassing op de verpleeghuiszorg? En hoe ga je hier het beste mee om? Wat te doen in het geval van een besmetting? Hoe geef je de bezoekregeling en dagbesteding vorm? Gebruik de CoronaWegwijzer voor verpleeghuizen of meld jouw locatie aan voor corona-ondersteuning.

CoronaWegwijzer verpleeghuiszorg

Op basis van de huidige kennis en richtlijnen omtrent corona hebben wij vanuit Vilans-programma Waardigheid en trots op locatie een wegwijzer ontwikkeld. De CoronaWegwijzer is een handreiking waarmee een verpleeghuis kan nagaan of de organisatie ingericht is volgens de coronarichtlijnen en -kennis. Met de wegwijzer krijgt een organisatie bijvoorbeeld ook in beeld of het voldoende is voorbereid op het afschaffen van de bezoekregeling en op een eventuele uitbraak van een tweede golf.  

Corona-ondersteuning

Verpleeghuizen kunnen vanuit het ondersteuningsprogramma Waardigheid en trots op locatie ondersteuning ontvangen bij urgente coronagerelateerde vraagstukken. De ondersteuning is gericht op vraagstukken die gaan over het voorkómen van coronabesmettingen, het inspelen op een mogelijke tweede golf of op vraagstukken als gevolg van de coronapandemie. Deskundige coaches staan klaar om te helpen. Heb je een coronagerelateerd vraagstuk?  Lees meer over corona-ondersteuning en meld je direct aan.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Actiz – Corona Update – 62

Met deze update informeren we u over de actualiteit rond Covid-19.

Toetsingskader IGJ uitbraakmanagement
De IGJ geeft aan richtinggevend, stimulerend toezicht te houden op zorgaanbieders bij uitbraken van Covid-19. Zorgaanbieders worden geacht situaties te melden bij de IGJ als er risico’s ontstaan op een kwantitatief of kwalitatief zorgtekort aan cliënten: net als in ‘normale’ situaties. Tevens geeft de IGJ aan dat zorgaanbieders altijd contact kunnen opnemen wanneer er behoefte is aan meedenken.

Herziening quarantainetermijn in richtlijn RIVM testbeleid en inzet zorgmedewerkers buiten het ziekenhuis
Het RIVM heeft haar richtlijn rondom de inzet en het testbeleid onlangs nogmaals aangescherpt omtrent de quarantainetermijn. Zorgmedewerkers volgen in de basis het beleid voor alle burgers in Nederland; tijdens quarantaine blijf je thuis. De test is een momentopname dus blijft de quarantaineperiode van 10 dagen ook gelden als er in die periode een test op Covid-19 wordt uitgevoerd en de uitslag negatief is. Er blijft ruimte om bij uitzondering tijdens quarantaine te werken met PBM als anders de continuïteit van zorg in gevaar komt. Het uitgangspunt hierbij blijft dat werknemers gezond en veilig kunnen werken met zo min mogelijk risico’s.  

Update Zorgbonus
VWS heeft ons geïnformeerd over de voortgang in de uitwerking van de bonusregeling voor zorgmedewerkers. Op onze website treft u een ledenbericht met nadere informatie aan over de stand van zaken.

Update behandeladvies en opnamebeleid Verenso 
Het RIVM heeft de quarantainetermijn verkort van 14 naar 10 dagen maar adviseert ook om op dag 10-14 gezondheidschecks uit te voeren. De reden hiervan is dat de quarantainetermijn niet gelijk is aan de incubatietijd. De termijn is door Verenso aangepast in het behandeladvies en het opnamebeleid. Tevens zijn enkele details aangepast rond het besmettingsrisico bij terugkeer uit een oranje/rode Covid-19 risicogebied en bij polikliniekbezoek en uitstapjes (H9).

Handreiking bezoek en sociaal contact – verpleeghuizen
Op dit moment werken de partijen, ActiZ, Alzheimer Nederland, LOC, NIP, Verenso, V&VN en Zorgthuisnl gezamenlijk aan een nieuwe handreiking omtrent bezoek en sociaal contact in de verpleeghuizen in coronatijd. De handreiking richt zich op lokaal maatwerk. Onderdeel van de handreiking vormt het recent door Verenso geactualiseerde ‘medisch handelen rondom bezoek’.

Aanvullende financieringsafspraken ‘beschikbaarheid Covid-19 bedden’ in de regio
Ter voorbereiding op eventuele nieuwe uitbraken worden regionaal afspraken gemaakt over direct beschikbare en opschaalbare zorgcapaciteit in tijdelijk verblijf ten behoeve van Covid-19. In het bestuurlijk overleg van 15 juli jl. is afgesproken dat onder leiding van de directeuren publieke gezondheid in ROAZ-verband (of gemandateerd RONAZ) plannen voor op- en afschalen worden gemaakt die uiterlijk 1 september gereed dienen te zijn. Tot 31 oktober worden op basis van de bestaande regeling achteraf de daadwerkelijke kosten vergoed voor bedden die conform de opschalingsplannen beschikbaar worden gesteld voor zorg van coronapatiënten. Dit geldt voor zowel kleine als grote aanbieders. Nieuwe afspraken voor de langere termijn worden de komende weken verwacht.

Corona communicatie
De afgelopen periode hebben wij u omtrent corona op de hoogte gebracht met corona updates. Deze updates blijven relevant, ook in de voorbereiding op een eventuele tweede golf. Via onze pagina www.actiz.nl/corona wordt u doorlopend op de hoogte gehouden van het laatste nieuws. Ook is er het continu bijgewerkte dossier coronavirus voor zorgorganisaties te vinden, met ook de contactmogelijkheden met ActiZ. Ervaringen van zorgorganisaties en documenten worden uitgewisseld in het corona netwerk in het ledendeel van de ActiZ website. Dossier coronavirus

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Nieuwsbrief 9 van Pharos – expertisecentrum gezondheidsverschillen.

De begrijpelijke informatie over het coronavirus wordt geregeld geactualiseerd en opnieuw getest. Ook zijn er vertalingen beschikbaar. Met deze nieuwsbrief houden we je op de hoogte van aanpassingen en nieuwe producten. Klik hier voor de nieuwsbrief.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Testen met voorrang voor de zorgmedewerkers van Haaglanden

Wij hebben je eerder geïnformeerd dat GGD Haaglanden garandeert dat zorgmedewerkers uiterlijk binnen 24 uur na het maken van een afspraak op COVID-19 getest kunnen worden. Hiervoor bel je de landelijke afsprakenlijn (0800-1202).

Als het niet lukt om een afspraak te maken op dezelfde dag of voor 12 uur de volgende ochtend, dan kan je tussen 09.00 en 10.00 uur naar de teststraat in Nootdorp gaan. Dit kan zonder afspraak.

Daarbij is het belangrijk dat je kan aantonen dat je daadwerkelijk werkzaam bent bij een zorginstelling. Hiervoor kan de werkgever een verklaring opstellen.     

Klik hier voor de gehele procedure.

Categorieën
Algemeen

Alle ‘Hands’ aan dek voor schone handen

Het lespakket HANDSOME leert zorgprofessionals effectief omgaan met besmettingsgevaar bij kwetsbare ouderen. Als deze medewerkers goede handhygiëneregels en -methoden naleven, wordt verspreiding van ziekteverwekkers, zoals het coronavirus, beperkt. Lees verder op de site: www.zonmw.nl.

Categorieën
Algemeen

Nieuwe corona-testlocatie bij HMC Bronovo

Vanaf maandag 24 augustus is GGD Haaglanden in nauwe samenwerking met Haaglanden Medisch Centrum een corona-testlocatie gestart bij HMC Bronovo. Op de testlocatie kunnen mensen met koorts of luchtwegklachten (zoals hoesten of keelpijn) zich op afspraak laten testen op het coronavirus. Medio september openen nog twee testlocaties in de regio: in Delft en in Zoetermeer. In totaal beschikt GGD Haaglanden dan over zeven testlocaties om inwoners met klachten te testen op het coronavirus. Lees verder op de site van de GGD Haaglanden.

Categorieën
Algemeen

Procedure testen zorgmedewerkers Haaglanden

GGD Haaglanden garandeert vanaf 17 augustus jl. dat zorgmedewerkers binnen 24 uur, na het maken van een afspraak, op COVID-19 getest kunnen worden in Nootdorp. Hierbij wordt de volgende procedure voorgesteld:
1) De zorgmedewerker belt de landelijke afsprakenlijn (0800-1202) voor een afspraak in een van de locaties in de regio Haaglanden. Sinds 12 augustus kan dat ook via de webportal. Lees verder op de site van Pieter van Foreest.

Categorieën
Algemeen

Psychische klachten door corona? Dit kun je eraan doen!

Het coronavirus vraagt uitzonderlijk veel van zorgmedewerkers. Niet alleen in de ziekenhuizen, maar ook in de thuiszorg, gehandicaptenzorg, ouderenzorg en GGZ. Iedereen heeft zijn eigen uitdagingen. Zorgmedewerkers staan fysiek en mentaal onder zware druk. Velen worstelen met gevoelens van machteloosheid, angst en verdriet. Heb jij hier ook last van? Blijf er niet mee rondlopen, maar maak gebruik van de beschikbare hulp. Wij zetten de mogelijkheden van psychische ondersteuning voor je op een rij.

Direct mentale ondersteuning

Heb je behoefte aan mentale ondersteuning om met de situatie om te kunnen gaan? Praten met een psycholoog of coach helpt bij het omgaan met stress en emoties. Hier drie laagdrempelige opties voor zorgmedewerkers. Lees verder op de site van IZZ.

Categorieën
Algemeen

Hoe gaat het nu in de verpleeghuizen? ‘Voortaan willen we echt meepraten’

Verzorgende Arieke Pruis en verpleegkundige Trea Atema stonden midden in de storm toen corona het werk in de verpleeghuizen bepaalde. Menselijkheid gaat uiteindelijk boven veiligheid, hebben ze geleerd van het bezoekverbod. Bezoek moet welkom blijven, zeker als er iemand op sterven ligt.

Arieke Pruis (46), verzorgende bij WZU Veluwe en sinds kort lid van de VAR, zag hoe groot de impact van de coronacrisis op de bewoners en hun familie was. Ze werkt op een kleinschalige afdeling met cliënten met dementie. Gelukkig werd niemand van haar afdeling ziek, maar daarvoor moest wel de afdeling op slot: niemand mocht er meer in. “Voor onze cliënten was dat verwarrend. Lees verder op de site van V&VN.

Categorieën
Algemeen

Bianca Buurman over betrokkenheid bij besluitvorming

Chief Nursing Officer Bianca Buurman moest zich tijdens de coronacrisis soms aan tafel vechten om de inbreng van verzorgenden en verpleegkundigen te laten horen. In het bijzonder toen de Tweede Kamer haar in mei uitnodigde, maar de minister dat verzoek afwees. “Inmiddels is voor iederéén duidelijk dat verzorgenden en verpleegkundigen vanaf het begin betrokken moeten zijn bij besluitvorming.”

“De waarde van openbare adviezen moet je niet onderschatten. Die komen terug in bijvoorbeeld brieven van de minister aan de Tweede Kamer.” Hoogleraar acute ouderenzorg Bianca Buurman geeft als Chief Nursing Officer (CNO) advies aan het ministerie van VWS vanuit het oogpunt van verzorgenden en verpleegkundigen. Lees verder op de site van V&VN.

Categorieën
Algemeen

Actuele informatie over het coronavirus (RIVM)

Update 12 augustus t/m 18 augustus 2020

Afgelopen week zijn er 4.013 nieuwe personen gemeld die positief getest zijn op COVID-19. Dat zijn 23 meldingen minder dan het aantal meldingen van vorige week. Er zijn in de afgelopen week 50 patiënten gemeld die voor COVID-19 in het ziekenhuis zijn opgenomen (geweest). Dat zijn er 12 meer dan vorige week. 

Er zijn 16 laboratorium-bevestigde COVID-19 patiënten als overleden gemeld, 7 meer dan in de week er voor. Lees verder op de site van het RIVM.

Categorieën
Algemeen

Aangepaste regels coronavirus vanaf 19 augustus

Nieuwe regels

  • U ontvangt in uw huis of tuin maximaal 6 mensen.
  • Houd altijd 1,5 meter afstand.
  • Kinderen tot en met 12 jaar tellen niet mee.
  • Mensen die in uw huis wonen, tellen ook niet mee.
  • Vraag uw bezoek of ze geen koorts of verkoudheid hebben.

Thuiswerken

Blijf zoveel mogelijk thuis werken. Lees verder op de site van GGD Haaglanden.

Categorieën
Algemeen

‘Zorg voor voldoende PBM en voorrang bij testen voor zorgmedewerkers’

Voldoende beschermende middelen, het sneller testen van verpleegkundigen en verzorgenden én nog meer aandacht voor de publieksmaatregelen. Daarvoor pleit V&VN samen met ActiZ, InEen, NHG, LHV en Zorgthuisnl in een brief aan de Tweede Kamer. “Het is belangrijk dat we goed voorbereid zijn op de tweede golf. We moeten koste wat kost voorkomen dat er opnieuw een schrijnend tekort is aan beschermende middelen zoals begin dit jaar. Door gezamenlijk een oproep te doen, vooruitlopend op het Tweede Kamer debat op 12 augustus over de coronacrisis, willen we ervoor zorgen dat de aandacht niet verslapt voor deze belangrijke punten”, aldus V&VN-voorzitter Gerton Heyne. Lees verder op de site van V&VN.

Categorieën
Algemeen

Mantelzorgen in coronatijd

De bezoekmaatregelen in verpleeghuizen en zorgcentra versoepelen beetje bij beetje. Maar ook al mag je als mantelzorger beperkt op bezoek, het blijft anders dan het was. Altijd 1,5 meter afstand houden terwijl je voor iemand zorgt is niet makkelijk, zo niet onmogelijk.

Binnen het onderzoek “Coronatijden: Impact van sociale isolatie op kwetsbare groepen” onderzoeken we effecten op mantelzorgers van migranten met dementie. In dit nieuwsbericht vertellen we je meer over de uitkomsten van ons deelonderzoek “De ervaringen van mantelzorgers met een migratie-achtergrond die zorgen voor naasten met dementie”. Lees verder op de site van Pharos.

Categorieën
Algemeen

Inzichten van het Kennisnetwerk Dementie: technologie in coronatijd

Wat gebeurt er met technologie in coronatijd? Die vraag werd uitgediept tijdens de digitale bijeenkomst van het Kennisnetwerk Dementie op 18 juni 2020. Van alternatieven voor beeldbellen tot aan een goed infrastructuur. En van interne communicatie tot aan het inzetten van Youtube. Bekijk de 12 inzichten.

Inzicht 1. Urgentie: in beweging

Ondanks het spook van de corona waren medewerkers bereid nieuwe technologie toe te passen, om vragen te stellen en het te gaan gebruiken samen met bewoners. De urgentie door corona zette iets in beweging. Corona dwong op een originele manier communicatie te versterken, want dat was een hoofdtekort voor veel bewoners. Positieve inzichten waren dat het allemaal heel snel ging en oude gedragspatronen werden gedwongen doorbroken. Als de nood aan de man is, kan men creatief zijn. Lees verder op de site van Thuis in het Verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

Analyse: terugblik op coronamaatregelen crisisteams (week 21 t/m 24)

Welke genomen maatregelen zijn volgens multidisciplinaire experts het belangrijkst bij een corona-uitbraak in het verpleeghuis? Wekelijks analyseren onderzoekers van de academische ouderenwerkplaatsen UNC-ZH en UNO-UMCG in opdracht van het ministerie van VWS de notulen van crisisteams van verpleeghuizen. Hieruit blijkt de verscheidenheid aan maatregelen die genomen wordt groot is. Bovendien blijkt dat crisisteams met vragen blijven zitten. Er is behoefte aan meer concrete adviezen. Daarom zijn de maatregelen door multidisciplinaire expertpanels geprioriteerd. Zo ontstaat een selectie maatregelen die bij een (nieuwe) corona-uitbraak binnen het verpleeghuis direct aan te bevelen zijn. Lees verder op de site van Thuis in het Verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

Actuele informatie over het nieuwe coronavirus (COVID-19)

Update 29 juli t/m 4 augustus 2020

Afgelopen week zijn er 2.588 nieuwe personen gemeld die positief getest zijn op COVID-19. Dat zijn er 1.259 meer dan het aantal meldingen van vorige week. Er zijn in de afgelopen week 44 patiënten gemeld die voor COVID-19 in het ziekenhuis zijn opgenomen (geweest). Dat zijn er 21 meer dan vorige week.

Er zijn 6 laboratorium-bevestigde COVID-19  patiënten als overleden gemeld, 3 minder dan in de week er voor. Lees verder op de site van het RIVM.

Categorieën
Algemeen

Handreiking aanpak verpleeg­huiszorg bij corona

ActiZ, Alzheimer Nederland, LOC, NIP, Verenso, V&VN en Zorgthuisnl, hebben begin mei een handreiking opgeleverd voor de bezoekregeling in de verpleeghuizen. Inmiddels is op iedere verpleeghuislocatie weer bezoek mogelijk en zijn we in een andere fase terecht gekomen. Vanwege het toenemend aantal positieve tests en andere inzichten hebben deze partijen besloten om een nieuwe handreiking te schrijven. Deze handreiking zal zich niet enkel richten op het bezoek maar ook kijken naar de bredere context van sociale contacten.

Lees verder op de site van Clientenraad.

Categorieën
Algemeen

Terugkijken: Webinar geleerde lessen bezoekregeling verpleeghuizen

Theo van Uum, directeur langdurige zorg van het ministerie van VWS, en Hanneke Sikkema, afdelingshoofd verpleging en verzorging bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd blikten op vrijdag 24 juni 2020 tijdens het webinar ‘geleerde lessen bezoekregeling verpleeghuizen’ terug op een hectische periode. Achteraf is de strenge bezoekregeling goed te begrijpen, stellen zij. Maar als die tweede coronagolf er komt moet er meer rekening worden gehouden met de wensen van de cliënten. Er moet ruimte zijn voor maatwerk. Webinar gemist? Kijk nu het volledige webinar terug! Lees verder op de site van Thuis in het Verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

Conny Helder (ActiZ): ‘Geleerde lessen gaan ons helpen bij het samenwerken als sector’

Om de coronacrisis in de verpleeghuizen het hoofd te bieden moesten organisaties als het ministerie, de GGD en ActiZ in de hoogste versnelling schakelen. Sleutelfiguren uit die organisaties vertellen over de aanpak, de impact en de geleerde lessen. Vandaag Conny Helder, bestuurslid van ActiZ, bestuurder van zorgorganisatie tanteLouise en lid van het dagelijks bestuur van RONAZ, het regionaal overleg voor niet-acute zorg in Brabant. Lees verder op de site van Thuis in het Verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

Vilans KICK-protocollen vanaf 1-9 weer alleen voor abonnees

Vanaf 1 september 2020 is het Vilans KICK-portaal met 500 protocollen voor risicovolle en voorbehouden zorghandelingen weer alleen toegankelijk voor betalende abonnees. Eerder dit jaar stelde Vilans de KICK-protocollen vanwege de uitbraak van corona tijdelijk vrij beschikbaar voor alle geïnteresseerden. Nu de coronacrisis in een andere fase is gekomen, is besloten om het portaal weer te sluiten voor niet-leden.

Lees verder op de website van Vilans.

Categorieën
Algemeen

Kamerbrief: 10 geleerde lessen coronamaatregelen verpleeghuizen

In zijn kamerbrief van donderdag 16 juli 2020 geeft minister Hugo de Jonge een overzicht van geleerde lessen op 10 onderwerpen rondom de coronamaatregelen en het beleid binnen verpleeghuizen. De lessen zijn opgesteld samen met onafhankelijke experts (ouderengeneeskunde en hygiëneveiligheid), cliëntenorganisaties, beroepsorganisaties en brancheorganisaties en zijn erop gericht om een tweede besmettingsgolf te voorkomen dan wel voorbereid te zijn als deze zich onverhoopt voordoet. Hiermee geeft de minister uitvoering aan de motie-Marijnissen/Bergkamp die op 9 juni in de Tweede Kamer werd aangenomen.

‘Met de huidige ervaringen, inzichten en capaciteit staan we er nu veel beter voor dan in maart het geval was’, schrijft minister Hugo de Jonge in zijn brief. Lees verder op de website van Thuis in het Verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

Ruim 10.000 aanvragen continuïteitsbijdrage voor zorgaanbieders

Ruim 10.000 kleine en middelgrote zorgaanbieders hebben gebruikgemaakt van de continuïteitsbijdrage-regeling voor aanbieders met een jaaromzet lager dan 10 miljoen euro. De mogelijkheid tot het aanvragen van een continuïteitsbijdrage sloot op 14 juli.

De regeling is door zorgverzekeraars in het leven geroepen om zorgaanbieders financieel goed door de moeilijke coronatijd te helpen, zodat zij zorg kunnen blijven bieden aan verzekerden. Nu én in de toekomst. Zorgverzekeraars hebben de indruk dat zij de aanbieders die de steun nodig hadden met de regeling hebben geholpen.

Lees verder op de site van Zorgverzekeraars Nederland.

Categorieën
Algemeen

Definitief rapport commissie Bos | Reactie LOC

De commissie Bos heeft een definitief rapport gepubliceerd over de vraag hoe de zorg voor thuiswonende ouderen in de toekomst op peil te houden. Het gaat om ingrijpende adviezen. Cliëntenraden en LOC vinden het belangrijk dat er oplossingen komen voor de besproken thema’s. De manier waarop vraagt wel de nodige aandacht: het rapport blijft nu hangen in symptoombestrijding. Economie en systemen zijn steeds weer het uitgangspunt, in plaats van mensen en menselijkheid.

Eerste versie

Begin dit jaar publiceerde de commissie een eerste versie van haar advies. Zij nodigde geïnteresseerden uit te reageren, 129 personen en organisaties zijn hierop ingegaan. Ook LOC gaf met en namens cliëntenraden een reactie. De zorg voor de (thuiswonende) ouderen van de toekomst is een onderwerp dat veel van de bij LOC aangesloten cliëntenraden aan het hart gaat. Toen we vroegen om een reactie op het rapport hebben onze leden daar uitgebreid op gereageerd. In onze reactie aan de commissie vroegen we de commissie verder buiten de kaders te denken. 

Veel van de aanbevelingen van de commissie zijn terug te voeren tot vier centrale adviezen: ‘ga (ver)bouwen’, ‘ga digitaal’, ‘werk samen’ en ‘leer van de corona-crisis en behoud het goede’. Hieronder lees je een reactie vanuit LOC op het definitieve rapport op basis van wat we tot nu toe gehoord en gezien hebben, ook van cliëntenraden. Lees verder op de site van LOC Cliëntenraden.

Categorieën
Algemeen

De CoronaWegwijzer voor verpleeghuizen: hulp bij pandemie-vraagstukken

Het coronavirus ontregelt werkwijzen, structuren en de gang van zaken in verpleeghuizen. De CoronaWegwijzer voor verpleeghuizen maakt medewerkers wegwijs over toe te passen maatregelen en handelswijzen bij besmettingen, bezoeken en dagbestedingen. Ook is het mogelijk jouw locatie aan te melden voor ondersteuning in coronatijden.

De CoronaWegwijzer is een initiatief vanuit het Vilans-ondersteuningsprogramma Waardigheid en trots op locatie. Urgente vraagstukken binnen de wegwijzer gaan in op het voorkómen van besmettingen, inspelen op een mogelijke tweede golf en op consequenties. Lees verder en download de CoronaWegwijzer op de site van ActieLeerNetwerk.

Categorieën
Algemeen

Wat betekent de Coronawet voor de verpleeghuiszorg?

Het kabinet heeft het wetsvoorstel met de coronamaatregelen ingediend bij de Tweede Kamer. Deze tijdelijke wet gaat straks de noodverordeningen vervangen waarin de maatregelen op dit moment zijn vastgelegd, omdat sommige maatregelen, zoals de anderhalve meter afstand, voorlopig nog nodig blijven. Wat betekent dit voor de verpleeghuiszorg?

Lees verder op de site van Thuis in het Verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

Advies opname nieuwe bewoners in het Verpleeghuis

Het is in deze tijden van corona een ingewikkeld vraagstuk: het opnemen van nieuwe bewoners in het verpleeghuis. Hoe voorkom je dat een nieuwe bewoner het virus mee naar binnen neemt? ‘Het advies van Verenso helpt organisaties bij het opnamebeleid.’ Vertelt Jessica Edwards van Muijen. Zij werkt als specialist ouderengeneeskunde bij Cordaan.

Lees verder op de site van Thuis in het Verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

Corona communicatie ActiZ

De afgelopen maanden stond de communicatie van ActiZ vooral in het teken van de eerste coronagolf die over Nederland en specifiek over de ouderenzorg heen spoelde. Een ongekende crisisperiode waarin veel beleid en communicatie on the run tot stand kwam. Een intensieve periode, in de eerste plaats voor u als verantwoordelijke van uw eigen organisatie in uw regio. Tegelijk werkte ActiZ als vereniging achter de schermen en soms voor de schermen aan de gezamenlijke belangen van de sector.

Leren
In het communiceren met pers, polder, politiek en publiek, maar ook met u als ActiZ-lid, ontstond bij de uitbraak van COVID-19 al snel een nieuwe dynamiek. In sneltreinvaart werden nieuwe communicatiemiddelen gerealiseerd en kwam zowel de perscommunicatie als het stakeholdermanagement in een bij tijden woelige en in een bijna constante 24/7-modus.

Om te leren van deze periode en om mogelijke verbeterpunten aangereikt te krijgen, schakelde ActiZ adviesbureau Wepublic in om de coronacommunicatie van ActiZ van maart tot juni onder de loep te nemen. Wepublic sprak met een divers palet aan leden en verschillende stakeholders. Deze gesprekken hebben een rijke opbrengst aan inzichten en conclusies opgeleverd.

De bevindingen uit het onderzoek van Wepublic leest u in dit artikel: Doen, durven en data (juli 2020).

Een algemeen overzicht van de zichtbaarheid van ActiZ in de periode maart-mei 2020 kunt u zien in bijgaande mediarapportage (zie bijlage).

Mocht u vragen hebben over het artikel Doen, durven en data of heeft u zelf feedback op de communicatie van ActiZ tijdens de eerste coronaperiode, dan horen wij dat graag. U kunt hiervoor contact opnemen met Olfert Koning en/of Eric Bosman van ActiZ Mediarelaties & Public Affairs via pers@actiz.nl of via 085-0772099.

Bijlage:
mediarapportage coronacommunicatie maart_juni_def 14 juli.pdf

Categorieën
Algemeen

Cornawet ingediend bij de Tweede Kamer

Op 13 juli jl. heeft het kabinet het wetsvoorstel waarin de coronamaatregelen worden vastgelegd ingediend bij de Tweede Kamer. Deze tijdelijke wet gaat straks de noodverordeningen vervangen waarin de maatregelen op dit moment zijn vastgelegd. De wet geldt in principe een halfjaar, met de mogelijkheid haar eerder buiten werking te stellen of met telkens drie maanden te verlengen.
Lees verder op Rijksoverheid.

Categorieën
Algemeen

VWS: instel­lingen en cliënten­raden kunnen langer tijd nemen voor afspraken medezeg­genschap

Sinds 1 juli is de Wmcz 2018 van kracht. Zorgorganisaties hebben nu een half jaar de tijd om afspraken over medezeggenschap vast te leggen. Gezien de coronacrisis vroegen LOC en brancheorganisateis eerder om verlenging van deze termijn. Dit verzoek heeft de minister niet gehonoreerd. Wel heeft VWS aangegeven coulant om te gaan met de implementatie van de wet.

Lees verder op LOC.

Categorieën
Algemeen

Update NOW-2 regeling

Een werkgever die minimaal 20 procent omzetverlies verwacht, kan vanaf 6 juli een tegemoetkoming in de loonkosten aanvragen bij UWV voor een tijdvak van juni tot en met september. Het kabinet verlengt de NOW-regeling met vier maanden. De NOW-regeling is een onderdeel van de steunmaatregelen van het kabinet, omdat de economische gevolgen van de coronacrisis nog steeds aanhouden, is de regeling verlengd en hanteert dezelfde systematiek van tegemoetkoming, maar bevat ook wijzigingen. Voor zorgwerkgevers blijft van toepassing dat er andere voorliggende voorzieningen van toepassing zijn voor compensatie van omzetverlies of extra kosten als gevolg van Corona. Actuele informatie hierover vindt u hier op de ActiZ website.

Lees verder op ActiZ.

Categorieën
Algemeen

Mirella Minkman: ‘Ga na de coronacrisis ook digital first’

‘Een belangrijke les die we tijdens de lockdown geleerd hebben’, zegt Vilans-bestuurder Mirella Minkman, ‘is dat een versnelde invoering van digitale technologie mogelijk bleek. Doe eerst wat digitaal kan, vul dan aan.’ Minkman spreekt in een recent verschenen interview met vakblad Zorg+Welzijn over het rapport Oud en zelfstandig in 2030, waarvoor zij in de commissie zit.

Lees meer op Vilans.

Categorieën
Algemeen

Notitie zorgaanbieders Radicale Vernieuwing: Corona-lessen

Op verzoek van het ministerie van VWS brengen verschillende veldpartijen de geleerde lessen van de coronacrisis in kaart. Een kernteam van vertegenwoordigers van deelnemende zorgorganisaties aan Radicale Vernieuwing Verpleeghuiszorg schreef een notitie met een overzicht van coronalessen voor de toekomt. Bijvoorbeeld om in een nieuwe crisissituatie geen algemene maatregelen voor de hele sector op te leggen, maar maatwerk per locatie mogelijk te maken. 

De geleerde lessen die vanuit de deelnemers van Radicale Vernieuwing Verpleeghuiszorg geformuleerd zijn spitsen zich toe op 4 thema’s.

Lees meer op Thuis in het Verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

10 tips voor cliëntenraden in coronatijd

De coronatijd was ingrijpend voor verpleeghuizen. Gelukkig lijkt het ergste nu achter de rug. Huizen zonder besmettingen mogen de deuren weer openzetten. Dat gebeurt idealiter in goede afstemming met de cliëntenraad. Maar hoe laat je als cliëntenraad je stem horen in coronatijd? En hoe pols je je achterban? De versoepeling van de bezoekregeling was een mooie testcase. Drie cliëntenraden delen 10 tips.

Lees meer op Thuis in het Verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

Eerste resultaten van creatieve ideeën aanpak coronavirus

Door het creatieve idee van Do It Together zijn de eerste verticale tuintjes af; het resultaat van dagbesteding thuis. Het project FlexVisit maakte mogelijk dat veel ouderen in verpleeghuizen dankzij veilige bezoekcabines toch bezoek konden ontvangen. Verder leerden verpleegkundigen door virtual reality werken met COVID-patiënten. Een kleine greep uit de resultaten van 74 projecten die zijn gestart binnen de regeling Creatieve oplossingen aanpak coronavirus (COVID-19).

Lees meer op ZonMw.

Categorieën
Algemeen

Inspectie toetst zorgaanbieders op versoepeling coronamaatregelen

Op de persconferentie van 24 juni deed minister Hugo de Jonge een oproep aan alle verpleeghuizen die langer dan twee weken ‘coronavrij’ zijn: open de deuren weer voor bezoek. De afwegingen die zorgaanbieders moeten maken tussen veiligheid van de groep en vrijheid van het individu moeten ondersteunend zijn aan de kwaliteit van leven van de individuele bewoner. De Inspectie voor de Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) neemt de wijze waarop een zorginstelling omgaat met de versoepelingen nu mee in het toezicht.

Lees meer op Vilans.

Categorieën
Algemeen

Zorgscala.nl vanaf nu een uitgebreid online platform

ZorgScala, vereniging van zorgaanbieders in de regio Haaglanden, heeft nu een uitgebreid online platform waar VVT-professionals terecht kunnen voor kennisdeling en samenwerking. Alle belangrijke thema’s uit hun beroepsveld komen aan bod; overzichtelijk, toegankelijk en toepasbaar. Een website met een scala aan functionaliteiten, in een frisse en hedendaagse vormgeving. Alle gebruikers van het platform kunnen de projecten, kennisdossiers, nieuwsitems, downloadable tools, activiteiten, werkgroepen en agenda’s makkelijk vinden, gebruiken, delen en beheren.  

Categorieën
Algemeen

Ministerie roept verpleeghuizen op: vermijd een algeheel bezoekverbod bij een nieuwe besmetting

Om verwarring en onnodig leed onder naasten tegen te gaan, adviseert het ministerie van volksgezondheid verpleeghuizen nadrukkelijk om bij coronabesmettingen niet meer helemaal op slot te gaan voor bezoek. 

Ook in verpleeghuizen heb je rekkelijken en preciezen: waar het ene verpleeghuis slechts een gang of afdeling afsluit als er corona wordt geconstateerd bij een bewoner of medewerker, gaat het andere verpleeghuis helemaal op slot voor bezoek bij een besmetting. 

Nu schept het ministerie voor volksgezondheid duidelijkheid: de tijd dat verpleeghuizen helemaal moeten sluiten voor bezoek is voorbij, ook als er een of meerdere besmettingen zijn. Als het kan, is het beter om alleen op de besmette afdeling het bezoek te beperken, adviseert het ministerie. 

Lees meer in TROUW.

Categorieën
Algemeen

Testen op het coronavirus (COVID-19)

Sinds 1 juni kan iedereen met milde klachten (hoesten, verkoudheid en/of koorts) door de GGD getest worden op het coronavirus (dat de ziekte COVID-19 veroorzaakt). U kunt bellen voor een test met het landelijke telefoonnummer 0800-1202. 

GGD Haaglanden heeft in Nootdorp een locatie ingericht om mensen met klachten die passen bij de ziekte COVID-19 en die wonen of werken in de regio Haaglanden te testen. Ook kunt u in een mobiele testunit getest worden. Dat kan op werkdagen bij de Laan van de glazen stad 1 in Naaldwijk en bij HMC Antoniushove in Leidschendam.

Lees meer op de site van GGD Haaglanden.

Categorieën
Algemeen

Online Dialoog – Duurzame en gezonde voeding in de zorg

Eten en drinken is ontzettend belangrijk in het leven van mensen. Niet alleen omdat we het nodig hebben voor onze gezondheid, maar ook het sociale component. Vanuit de Green deal streven zorgorganisaties, overheid en bedrijven naar een gezond en duurzaam voedingsbeleid in de zorg. Deze zomer is er een Online Dialoog over ‘Duurzame en gezonde voeding in de Zorg’. De initiatiefnemers nodigen cliëntenraden van harte uit om inzichten te delen rondom het duurzamer en gezonder maken van eten en drinken in de zorg. Kijk daarvoor op toekomstproef.nl

Het Coronavirus heeft ons eens te meer duidelijk gemaakt hoe belangrijk een goede gezondheid is. Door gezond te eten bouwen we weerstand op en kunnen we tegen een (extra) stootje. We hoeven daarom niet uit te leggen hoe belangrijk goede voeding in de zorg is.

Binnen de Green Deal streven zorgorganisaties, overheid en bedrijven al langer naar een gezond en duurzaam voedingsbeleid in de zorg. Met de Online Dialoog ‘Urgentie van Duurzame en Gezonde Voeding in de zorg’ verbinden we iedereen in de keten om met elkaar in gesprek te gaan en inzichten met elkaar te delen. Tot en met augustus kunnen betrokkenen uit de hele keten inzichten delen over het duurzamer en gezonder maken van eten en drinken in de zorg. Stichting Eten+Welzijn, in opdracht van Ministerie van VWS, roept agrariërs, leveranciers, cateraars, zorgprofessionals, bezoekers, bestuurders, patiënten en cliënten op om mee te denken. Want samen weten we meer, kunnen we meer en komen we verder. 

Lees meer op LOC.

Categorieën
Algemeen

Poster maakt intimiteit bespreekbaar

Tijdens de coronacrisis voelden veel bewoners in verpleeghuizen zich eenzaam door de beperkte bezoekregeling. Volgens Noëlle Sant, adviseur van Vilans, is hierdoor het onderwerp ‘intimiteit en seksualiteit’ nog belangrijker geworden. Download de poster om het onderwerp bespreekbaar te maken. 

De poster (met infographic) kun je ophangen om meer bewustzijn te creëren over het onderwerp ‘intimiteit en seksualiteit’ of het bespreekbaar te maken. Je kunt reacties inventariseren met een formulier en het daarna in een teamoverleg of met een groep bewoners bespreken. 

Lees verder op Zorg voor Beter.

Categorieën
Algemeen

Gezondheid ouderen fors achteruit door coronamaatregelen

Coronamaatregelen zoals het bezoekverbod hebben grote gevolgen voor het welzijn en de gezondheid van bewoners in verzorgings- en verpleeghuizen. Dit blijkt uit onderzoek van het Trimbos Instituut en een consortium van onderzoekers.

Ouderen in verzorgings- en verpleeghuizen voelen zich eenzamer en psychisch kwetsbaarder dan voor de coronacrisis. Eén op de zeven bewoners is in meer of mindere mate eenzaam. Problemen met stemming en gedrag zijn verergerd en de kwaliteit van leven en algemene gezondheid zijn slechter geworden. Vooral bewoners die geen ernstige cognitieve aandoeningen hebben, ondervonden problemen.

Lees verder op Zorg voor Beter.

Categorieën
Algemeen

Coulance bij de implementatietermijn Wmcz

De vernieuwde Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen (Wmcz 2018) is op 1 juli 2020 in werking getreden. De IGJ zal bij de implementatie van de Wmcz coulance tonen. Dat schrijft het ministerie van VWS als antwoord op het verzoek van ActiZ, LOC, VGN, de Nederlandse GGZ en Zorgthuisnl om vanwege de Covid19-crisis zorgorganisaties en cliëntenraden een ruimere termijn te gunnen om de medezeggenschapsregeling aan te passen aan de Wmcz 2018.

Lees meer op ActiZ.

Categorieën
Algemeen

ActiZ, Update coronavirus – 53

ActiZ, Update coronavirus – 53

Categorieën
Algemeen

Coronamaatregelen: veranderingen voor mantelzorgers per 1 juli

Vanaf 1 Juli is er een nieuwe stap gezet in de corona aanpak. Wat betekent dit voor mantelzorgers?

Lees meer op Mantelzorg.nl.

Categorieën
Algemeen

Evaluatie coronacrisis verpleeghuizen: 5 belangrijke lessen

“Het is niet uit te leggen dat verpleegkundigen en verzorgenden die in verpleeghuizen of in de wijk werken lange tijd nauwelijks over beschermende middelen beschikten. Dit mag nooit meer gebeuren.” Dat zegt V&VN-bestuurder Conny van Velden, terugkijkend op de coronapiek. V&VN stuurde vandaag samen met Verenso, Actiz en Zorgthuisnl een brief naar de Tweede Kamer met daarin vijf belangrijke geleerde lessen uit de coronacrisis in verpleeghuizen en adviezen en vragen aan minister Hugo de Jonge van VWS. 

Conny van Velden: “De verontrustende berichten van verpleegkundigen en verzorgenden over de tekorten aan  beschermende middelen, testen én onduidelijke richtlijnen stroomden begin maart binnen op ons V&VN meldpunt. Nu de grootste piek voorbij is, en verpleegkundigen en verzorgenden na de enorme krachtsinspanning die zij leverden terugkeren naar hun reguliere werkzaamheden, is er ruimte om te evalueren.”

Lees meer op V&VN.

Categorieën
Algemeen

‘We voelden ons vergeten’

Hadden het RIVM en de regering wel door dat afstand houden onmogelijk is voor verzorgenden in verpleeghuizen en in de wijk? Marita de Kleijne-Peters, verzorgende IG in een verpleeghuis en voorzitter van het platform V&VN Verzorgenden, kijkt terug op hectische weken. ‘Even koffiedrinken was er niet meer bij, want het mondkapje mag niet af.’

“De vraag die mij de afgelopen weken elke dag bezig heeft gehouden is: hoe kan ik mijn werk zo goed, maar vooral zo menselijk mogelijk blijven doen? Hoe kun je de benodigde zorg blijven bieden als alles anders is? Als aan de ene kant de zorg wordt afgeschaald en aan de andere kant er taken bijkomen? Als je werk bestaat uit aanraken, een zachte streek langs een wang om een cliënt wakker te maken, of een hand op een schouder om iemand gerust te stellen, maar dat niet meer kan? Ik durf wel te zeggen dat het mij, en al mijn collega’s verzorgenden in verpleeghuizen en de wijkverpleging is gelukt. En dat zegt eigenlijk alles over ons doorzettingsvermogen, flexibiliteit, en vooral de passie voor ons vak. Want makkelijk was het niet. Zeker in het begin.”

Lees meer op V&VN.

Categorieën
Algemeen

Corona en regeldruk: wat zijn de effecten?

Veel zorgregels zijn tijdens de coronacrisis versoepeld. Nu het hoogtepunt van de crisis achter ons ligt, zijn wij benieuwd naar jouw ervaring met regeldruk ten tijde van de crisis. Vul de poll in. Vanwege de coronacrisis hebben verschillende zorgtoezichthouders besloten om zorgmaatregelen te versoepelen. Hoe zit dat in jouw organisatie Merk jij meer regelruimte in jouw werk? We zijn benieuwd. Vul de poll in en laat weten hoe jij de regeldruk ervaart tijdens de coronacrisis.

Categorieën
Algemeen

IGJ houdt zicht op openstel­ling bezoek in verpleeg­huizen

De Inspectie voor Gezondheidszorg en Jeugd licht vandaag in een nieuwsbericht toe hoe zij zicht houden op de openstelling van bezoek in verpleeghuizen:

“Sinds 24 juni zijn alle verpleeghuizen die langer dan twee weken vrij zijn van besmettingen met Covid-19 weer open voor bezoek. Zorgaanbieders moeten cliënten en hun naasten de mogelijkheid geven om elkaar te ontmoeten binnen en buiten de zorginstelling. De afwegingen die zorgaanbieders hierin moeten maken tussen veiligheid van de groep en vrijheid van het individu moeten ondersteunend zijn aan de kwaliteit van leven van de individuele bewoner. De IGJ vindt het belangrijk dat hierin de juiste afwegingen worden gemaakt. Dat betekent dat de IGJ de wijze waarop een zorginstelling omgaat met de versoepeling van de eerdere maatregelen meeneemt in haar toezicht.

Brancheorganisaties hebben een handreiking geschreven om zorgorganisaties hierbij handvatten te bieden. De randvoorwaarden uit de handreiking gelden voor die verpleeghuizen die nog niet volledig open zijn voor bezoek vanwege (recente) besmetting met Covid-19. De handreiking schetst een perspectief over volgende faseringen in de versoepeling van de bezoekregeling. Eerder heeft het kabinet vastgesteld dat de versoepeling van de bezoekregeling onvermijdelijke risico’s met zich meebrengt. Dit vraagt van zorgaanbieders een weloverwogen gefaseerde en gecontroleerde aanpak waarbij deze risico’s geminimaliseerd worden. Minstens zo belangrijk is de verbinding met de kwaliteit van de zorg, de geboden zorg moet ondersteunend zijn aan de kwaliteit van leven van de individuele bewoner.

Lees meer op LOC.

Categorieën
Algemeen

De positieve bijvangst van de coronacrisis: MDO’s via beeldbellen

Wat neemt ouderenzorgorganisatie Tangenborgh mee uit de coronacrisis? Dat een MDO (Multidisciplinair overleg) via beeldbellen een blijvende optie wordt in hun repertoire. Want het heeft onvermoede voordelen. Zeker als je – zoals Tangenborgh – MDO’s organiseert op het moment dat de situatie van een bewoner daar om vraagt. Manager behandeling en zorg Jefke van den Bor en manager zorg en facilitair Gemma Bruins: ‘Dochters en zonen die ver weg wonen kunnen makkelijker aansluiten.’

Lees meer op Thuis in het Verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

Coronaregeling zorgverzekeraars voor zorgaanbieders wijkverpleging

Grotere zorgaanbieders van wijkverpleging, geriatrische revalidatiezorg (grz) en eerstelijnsverblijf (elv) kunnen nu ook gebruikmaken van een coronaregeling van zorgverzekeraars. ActiZ en Zorgverzekeraars Nederland hebben overeenstemming bereikt over een regeling. De regeling biedt compensatie voor gederfde inkomsten en extra kosten door de uitbraak van het coronavirus, en is bedoeld voor aanbieders met een jaaromzet hoger dan 10 miljoen euro. In een brief informeert Zorgverzekeraars Nederland zorgaanbieders meer gedetailleerd.  

Lees meer op ActiZ.

Categorieën
Algemeen

Eerste geleerde lessen aanpak coronacrisis verpleeghuizen

Welke eerste lessen vallen er te trekken uit de aanpak van de uitbraak van het coronavirus voor de zorg voor ouderen? Met die insteek bundelden beroepsverenigingen Verenso en VenVN en brancheverengingen ActiZ en Zorgthuisnl hun ervaringen. Wat kunnen we ervan leren voor de zorg in verpleeghuizen, kleinschalige woonvormen en de wijkverpleging en wat is daarvoor nodig?

Lees meer op ActiZ.

Categorieën
Algemeen

Tweede REISadvies ‘Oud en zelfstandig in 2030’: leer van corona

De commissie ‘Toekomst zorg thuiswonende ouderen’ onder leiding van Wouter Bos overhandigt vandaag het definitieve reisadvies ‘Oud en zelfstandig in 2030’ aan de Tweede Kamer. Eén van de vier centrale oproepen uit dit rapport is: trek lering uit de coronacrisis!

Lees meer op Vilans.

Categorieën
Algemeen

Potentieel benutten door ‘bekwaam is bevoegd’

Het personeelstekort in de zorg voor ouderen en chronisch zieken, is groot en groeit nog steeds door de toenemende vergrijzing. Als we het adagium ‘bekwaam is bevoegd’ toepassen in de zorg biedt dit mogelijkheden voor de ouderenzorg. In ‘Feiten en fabels over bekwaam en bevoegd’ zetten we hardnekkige vooroordelen op een rij en bieden we inzicht in de mogelijkheden vanuit de wetgeving. 

De toenemende vergrijzing, een stijgend tekort aan zorgpersoneel, meer gebruik van technologie en een veranderende zorgvraag. Dat zijn de huidige en toekomstige uitdagingen voor werkgevers in de ouderenzorg. Er wordt veel energie gestoken in meer instroom, anders en op maat opleiden en het creëren van nieuwe functies. Vraag is of dat genoeg is om kwalitatief goede zorg te kunnen blijven bieden en om nieuwe en huidige medewerkers te binden en boeien.
De coronacrisis heeft tot versnelde inzichten geleid in de inzet, flexibiliteit én mogelijkheden van medewerkers. Wat blijkt? Er is nog veel onbenut potentieel bij zittende medewerkers.

Lees meer op ActiZ.

Categorieën
Algemeen

ActiZ positief over financiële opsteker voor zorgmedewerkers

Het is positief dat zorgmedewerkers 1000 euro bonus krijgen. Verzorgenden, verpleegkundigen en andere zorgmedewerkers in de zorg thuis en verpleeghuizen hebben de afgelopen periode bergen werk verzet. De zorg voor ouderen en chronisch zieken kan niet stopgezet worden en ging ondanks de uitbraak van covid-19 onverminderd door. Een beloning voor deze inzet is volgens ActiZ branchevereniging van zorgorganisaties op zijn plaats. Het ministerie van VWS kondigde de bonus aan op verzoek van de Tweede Kamer.

Lees meer op ActiZ.

Categorieën
Algemeen

Bonus voor unieke inzet zorgpersoneel tijdens coronacrisis

Zorgmedewerkers die in hun werk direct of indirect de gevolgen van de uitbraak van het coronavirus hebben ondervonden krijgen een bonus van 1000 euro netto. Hiermee laten de Tweede Kamer en het kabinet hun waardering en dankbaarheid zien voor al het harde werk dat de mensen in de zorg tijdens de coronacrisis hebben verricht. 

Het geld is bedoeld voor verpleegkundigen, verzorgenden, helpenden, schoonmakers en het andere ondersteunend personeel in alle sectoren van de zorg. Dus de verpleeghuiszorg, ziekenhuiszorg, ambulancezorg, gehandicaptenzorg, revalidatiezorg, wijkverpleging, jeugdzorg, geestelijke gezondheidszorg en andere zorgsectoren. 

Lees meer op de Rijksoverheid.nl.

Categorieën
Algemeen

Niet beschuldigen maar empathie tonen

Veeg emotionele spanningen in de ouderenzorg niet onder het tapijt, maar maak ze bespreekbaar, bepleit Tineke Abma, directeur van Leyden Academy on Vitality and Ageing en hoogleraar Participatie & Diversiteit aan Amsterdam UMC.

Lees meer in TROUW.

Categorieën
Algemeen

‘Cliëntenrechten zijn de afgelopen maanden geparkeerd’

Zorginstellingen hebben sinds de start van de coronacrisis te weinig oog gehad voor de positie van hun cliënten. Jurist Brenda Frederiks pleit voor ‘differentiatie’ en dat had al veel eerder gekund. ‘Het leek wel alsof mensen zelf niets meer te zeggen hadden.’0

‘Een vacuüm’, zo noemt jurist Brenda Frederiks, gespecialiseerd in de Wet zorg en dwang, de situatie waarin intramurale zorginstellingen voor ouderen en voor mensen met een beperking sinds de start van de coronacrisis verzeild zijn geraakt. Ze toonde zich de afgelopen weken in diverse media kritisch over de situatie van cliënten van deze organisaties. Ze noemt het ‘billijk’ dat zorgprofessionals in de eerste weken van de crisis zoekende waren. ‘De druk was heel hoog, de situatie onbekend. Maar zorginstellingen zijn veel te lang in die eerste reflex blijven hangen.’

Lees meer op ZorgWelzijn.

Categorieën
Algemeen

Advies: geen landelijk bezoekverbod verpleeghuizen bij tweede golf

Het landelijke bezoekverbod voor verpleeghuizen, dat van maart tot en met meiin verband met het coronavirus werd ingesteld, leidde tot schrijnende situaties. Verpleeghuizen moeten daarom ruimte krijgen om hun eigen bezoekregeling te bepalen. Dat is de belangrijkste aanbeveling van een groep Leidse en Groningse onderzoekers in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid.

De wetenschappers onderzochten de corona-aanpak van tientallen verpleeghuizen. Volgens de Leidse hoogleraar ouderenzorg Wilco Achterberg geeft het onderzoek een goed beeld van wat er van dag tot dag speelde in de zorginstellingen.

Uit het onderzoek blijkt dat aan het begin van de coronacrisis het “enorme gebrek” aan beschermende middelen voor onrust bij het zorgpersoneel zorgde. Daarnaast leidden verschillen in adviezen van het RIVM en de GGD tot verwarring. Bewoners vonden de rust door de bezoekregeling aanvankelijk prettig, maar ervoeren al snel eenzaamheid.

Lees meer op NOS.nl.

Categorieën
Algemeen

25 besmettingen in verpleeghuis Maassluis

Het aantal besmettingen in het verpleeghuis De Tweemaster in Maassluis is gestegen naar 25. Woensdag waren het er nog zes. Het gaat om zeventien bewoners en acht medewerkers, meldt de Argos Zorggroep, waaronder het huis valt.

Nadat de eerste besmettingen waren vastgesteld, werd direct weer een bezoekverbod ingesteld, schrijft Rijnmond. De regeling was anderhalve week eerder versoepeld. “Alle huizen van Argos Zorggroep waren tot voor kort corona-vrij. Met het openstellen van de huizen voor bezoek, lopen we meer risico het virus binnen te halen”, zegt Argos Zorggroep. “Elke beweging van buiten naar binnen is een kans voor het virus om mee te komen. We hopen dat het contactonderzoek hier meer inzicht in zal geven.”

Alle medewerkers, vrijwilligers en bewoners van de Tweemaster worden getest. Ook voert het verpleeghuis samen met de GGD een bron- en contactonderzoek uit om te achterhalen bij wie de uitbraak begon.

De besmette patiënten zijn ondergebracht op een speciale corona-afdeling van Argos in Vlaardingen. Medewerkers en vrijwilligers die besmet zijn geraakt of symptomen hebben zijn momenteel niet aan het werk.

NOS.nl

Categorieën
Algemeen

Nieuwe deadline aanlevering kwaliteitsgegevens verpleeghuiszorg 2019: 1 november

Op 23 juni j.l. heeft de Stuurgroep Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg de nieuwe deadline voor gegevensaanlevering verslagjaar 2019 vastgesteld op 1 november 2020. De IGJ en NZa zijn op de hoogte van dit uitstel.

Eerder was, vanwege de Covid-19 crisis, de deadline voor de gegevensaanlevering verpleeghuiszorg over verslagjaar 2019 uitgesteld. De Stuurgroep Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg (Patiëntenfederatie Nederland, LOC, Zorgverzekeraars Nederland, ActiZ, ZorgthuisNL, V&VN en Verenso) heeft nu in goed overleg met de brancheorganisaties en hun achterbannen besloten tot de nieuwe deadline van 1 november 2020. Deze nieuwe deadline geldt zowel voor de indicatoren basisveiligheid, de NPS, de indicatoren personeelssamenstelling als de url-link naar het kwaliteitsverslag 2019.

Lees meer op ActiZ.

Categorieën
Algemeen

3 vragen over ventilatoren in zorginstellingen

De temperatuur tikt de dertig graden aan, dus de ophef was groot toen bekend werd dat het niet raadzaam is om een ventilator aan te zetten in het verpleeghuis. Hoe zit dit precies? 3 vragen op een rij.

Lees meer op TVV.

Categorieën
Algemeen

Infographic en draaiboek: herstelzorg na corona

Over het herstelproces na corona wordt langzaam meer bekend. Het verloop en duur van herstel kan erg variëren. Soms knapt een cliënt eerst op en krijgt daarna een terugval. Ook kan het herstelproces erg lang duren. Vilans maakte een draaiboek herstelzorg, voorbeeldzorgplannen en een informatiebrief voor cliënten.

Lees meet op Zorg voor Beter.

Categorieën
Algemeen

Analyse: experts crisisteams blikken terug op coronamaatregelen

Welke genomen maatregelen zijn volgens multidisciplinaire experts het belangrijkst bij een corona-uitbraak in het verpleeghuis? Wekelijks analyseren onderzoekers van de academische ouderenwerkplaatsen UNC-ZH en UNO-UMCG in opdracht van het ministerie van VWS de notulen van crisisteams van verpleeghuizen. Hieruit blijkt de verscheidenheid aan maatregelen die genomen wordt groot is. Bovendien blijkt dat crisisteams met vragen blijven zitten. Er is behoefte aan meer concrete adviezen. Daarom zijn de maatregelen door multidisciplinaire expertpanels geprioriteerd. Zo ontstaat een selectie maatregelen die bij een (nieuwe) corona-uitbraak binnen het verpleeghuis direct aan te bevelen zijn.

Lees meer op Thuis in het Verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

Digitale vaardigheden: Publicatie over verschillende persona’s verschenen

In de zorg wordt steeds meer met digitale middelen gewerkt. Het is dus belangrijk dat zorgprofessionals de meerwaarde van die middelen zien en ze ook werkelijk gebruiken.Maar hoe pak je dat aan als organisatie en waar moet je rekening mee houden? Vilans e.a. vroegen zorgprofessionals wat hen helpt en belemmert. Dit levert persona’s op die in de publicatie worden beschreven. Rekening houden met deze ‘doelgroepen’ leidt tot een grotere kans dat digitale middelen ook daadwerkelijk gebruikt worden.

Lees meer op ActiZ.

Categorieën
Algemeen

Extra handen nodig? Maak nu gebruik van de ‘voordelige’ beschikbaarheid van KLM en Rode Kruis medewerkers!

Via de Nationale Zorgklas zijn groepen medewerkers van de KLM en het Rode Kruis getraind. Met deze groepen is afgesproken dat zij na het afronden van de training voor tenminste 2 maanden en voor 24 uur per week beschikbaar zijn voor vrijwilligerswerk in de VVT. Voor KLM-personeel geldt dat zij opgeleid zijn om in crisissituaties te handelen en dat zij hospitality hoog in het vaandel dragen. Voor de Rode Kruis medewerkers geldt dat zij vaak al vertrouwd zijn met het verrichten van zorgtaken.

Lees meer op ActiZ.

Categorieën
Algemeen

ActiZ, Update coronavirus – 52

ActiZ, Update coronavirus – 52

Categorieën
Algemeen

Aanvragen continuïteitsbijdrage mogelijk tot en met 14 juli

Een groot aantal zorgaanbieders met een jaaromzet lager dan 10 miljoen euro komt sinds 15 mei in aanmerking voor een maandelijkse continuïteitsbijdrage. Het is voor deze groep zorgaanbieders nog tot en met dinsdag 14 juli mogelijk om een continuïteitsbijdrage aan te vragen. Zorgverzekeraars hebben met de bijdrage, die betrekking heeft op de periode 1 maart tot en met 30 juni, inmiddels duizenden zorgaanbieders kunnen helpen. 

Zorgaanbieders met een omzet kleiner dan tien miljoen hebben vanaf vandaag dus nog drie weken om een continuïteitsbijdrage aanvragen. Zorgverzekeraars verwachten hiermee zorgaanbieders voldoende in de gelegenheid te hebben gesteld om een bijdrage aan te vragen.

Lees meer op ZN.

Categorieën
Algemeen

‘Te vroeg om verpleeghuizen helemaal te openen’

Verpleeghuizen kunnen soms best wat soepeler zijn bij het toelaten van bezoek voor bewoners, maar “het is nog te vroeg om helemaal open te gaan”. Dat zegt Verenso, de vereniging van specialisten in de ouderengeneeskunde. Volgens de vereniging zijn de risico’s van het coronavirus nog niet verdwenen en blijft het gevaar van een tweede golf bestaan.

De situatie is in de afgelopen weken wel flink verbeterd, benadrukt de vereniging. Het aantal besmettingen in verpleeghuizen neemt af en er zijn genoeg beschermingsmiddelen en coronatests beschikbaar. Wel vindt Verenso dat er meer gegevens over coronagevallen per regio beschikbaar moeten zijn. Verpleeghuizen en de overheid kunnen dan snel ingrijpen bij een nieuwe uitbraak.

Lees meer op Skipr.

Categorieën
Algemeen

Verpleeghuizen zitten klem tussen corona en hitteadvies

Verpleeghuizen worstelen met het Nationaal Hitteplan nu het RIVM adviseert om terughoudend te zijn met het gebruik van ventilatoren vanwege het gevaar van coronabesmetting. Met name in oude huizen zijn ventilatoren de enige gebouwelijke voorziening die verkoeling kunnen brengen.

Het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) activeert vanaf woensdag 24 juni 2020 het Nationaal Hitteplan voor een deel van Nederland. Het hitteplan geldt voor de provincies Limburg, Noord Brabant, Zeeland, Gelderland, Overijssel, Zuid-Holland en Utrecht. Het RIVM roept instanties en burgers op extra zorg en aandacht te besteden aan kwetsbare mensen om gezondheidsproblemen door het warme weer te beperken.

Lees meer op Skipr.

Categorieën
Algemeen

De Jonge: verpleeghuisbewoner heeft recht op bezoek

Verpleeghuisbewoners hebben het recht om bezoek te kunnen ontvangen. Nu het grootste gevaar van het coronavirus is geweken, moeten verpleeghuizen dat waar mogelijk toelaten, vindt minister Hugo de Jonge (Volksgezondheid).

Dat verpleeghuizen “de schrik nog in de benen” hebben, begrijpt de minister wel. “Geef ze even de tijd om het te regelen.” Maar als het nodig is kan de inspectie afdwingen dat verpleeghuizen bewoners weer toestaan bezoek te ontvangen en erop uit te gaan. Al wil De Jonge “niet gelijk in zulke termen spreken”, zei hij na nieuw coronacrisisberaad van het kabinet.

Verpleeghuizen gingen in maart op slot voor bezoek om de opmars van het coronavirus daar te stoppen. Sinds 25 mei mochten bewoners weer één vaste bezoeker ontvangen, mits op hun locatie geen coronabesmettingen waren. Half juni werden de landelijke regels verder versoepeld: verpleeghuizen kregen de vrijheid om weer zelf beleid te maken over bezoek.

Sommige instellingen houden echter nog altijd strenge regels aan. Een aantal bewoners en familieleden eiste daarom van De Jonge dat hij die verpleeghuizen tot de orde zou roepen.

Ouderenbond ANBO noemt het loslaten van beperkingen in verpleeghuizen “goed nieuws, maar ook spannend”. Directeur-bestuurder Liane den Haan vindt het “heel fijn” dat meerdere mensen tegelijk op bezoek kunnen komen. De ANBO roept verpleeghuizen op duidelijk te communiceren over de manier waarop bezoek het beste kan plaatsvinden. “We krijgen veel telefoontjes van mensen die het verwarrend en lastig vinden dat het in het ene verpleeghuis anders geregeld is dan in het andere.”

Verder benadrukt de ANBO dat verpleeghuisbewoners zeer kwetsbaar zijn en iedereen zich aan de regel van 1,5 meter afstand moet houden. “Niemand wil dat er een nieuwe besmettingshaard ontstaat en het verpleeghuis de bezoekregeling weer moet aanscherpen of opnieuw dicht moet.” (ANP)

Categorieën
Algemeen

ActiZ, Update coronavirus – 51

ActiZ, Update coronavirus – 51

Categorieën
Algemeen

Steeds meer bezoek mogelijk in verpleeghuizen

In alle verpleeghuizen zonder coronabesmettingen zijn inmiddels meerdere bezoekers per verpleeghuisbewoner welkom. Dat blijkt uit een peiling van branchevereniging ActiZ onder 450 verpleeghuislocaties. Eerdere inzet van ActiZ leidde tot vervroeging van de aanvankelijke versoepelingsdatum: van 15 juli naar 15 juni. Ook kregen verpleeghuizen lokaal de ruimte om hun deuren in overleg met zorgprofessionals en bewoners te openen voor meer bezoek.

Lees meer op Actiz.

Categorieën
Algemeen

Kort geding tegen de Staat om bezoekregeling verpleeghuizen van de baan

Het kort geding tegen de Staat om de bezoekregeling in verpleeghuizen is van tafel. Dat meldt advocaat Liesbeth Zegveld na een gesprek met het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Namens bewoners en familieleden eiste Zegveld een uitspraak van minister Hugo de Jonge dat zorginstellingen de rechten van de bewoners moeten respecteren.

Lees meer op NOS.

Categorieën
Algemeen

Vragen en antwoorden hitte en COVID-19, RIVM

Vragen en antwoorden hitte en COVID-19, RIVM

Categorieën
Algemeen

Hitteplan en corona: ‘Gebruik uit voorzorg geen ventilator’

Nu de zomer officieel begonnen is, stijgen de temperaturen flink. Daarmee neemt ook de kans op hittegolven toe. Het moment waarop in veel zorgorganisaties de ventilatoren weer tevoorschijn komen. Maar is het gebruik van ventilatoren in tijden van corona wel zo verstandig? Hoe zorg je voor veilige ventilatie en voorkom je tegelijkertijd de verspreiding van het virus?

Lees meer op Vilans.

Categorieën
Algemeen

GGD Haaglanden: Het wordt warm! Nationaal hitteplan van kracht

U krijgt deze mail omdat uw organisatie of stichting werkt met mensen die gezondheidsrisico’s kunnen ondervinden van hitte. De komende dagen is ook in de regio Haaglanden het Nationaal Hitteplan van kracht, waarschijnlijk tot zaterdag 27 juni. Aanhoudend warm weer kan een bedreiging zijn voor de gezondheid van kwetsbare mensen. GGD Haaglanden wil u informeren over wat uw organisatie tijdens de hitte in de komende periode kan doen om gezondheidsproblemen te helpen voorkomen. 

Lees verder in de nieuwsbrief van GGD Haaglanden.

Categorieën
Algemeen

Zorg en ondersteuning thuis nog niet op het oude niveau

Nu de coronacrisis op zijn retour lijkt komt ook de zorg thuis weer op gang. Dat blijkt uit onderzoek van de Patiëntenfederatie onder ruim 8.000 mensen. Van hen kregen er 1.061 zorg voor zichzelf of voor een naaste voor de crisis  en/of ondersteuning thuis van de wijkverpleging en/of thuiszorg. 

Van deze groep kreeg 39% tijdens de coronacrisis minder of geen zorg en/of ondersteuning meer. Inmiddels is bij 19% van deze groep de zorg weer opgestart en zal dit bij 12% op korte termijn gebeuren. Bij 69% is de zorg en/of ondersteuning echter nog niet op het oude niveau; 28% hiervan krijgt minder zorg en 41% helemaal geen zorg.

171 deelnemers hebben sinds de coronacrisis helemaal geen zorg en/of ondersteuning meer. Het gaat dan om zaken als wondverzorging, huishoudelijke hulp, persoonlijke verzorging (wassen en aankleden), geestelijke hulp, stomazorg en medicatie geven. Driekwart van de groep die nog zonder zorg zit, heeft al vanaf het begin van de coronacrisis geen zorg meer aan huis.

Lees meer op de site van Patiëntenfederatie.

Categorieën
Algemeen

MantelzorgNL lanceert handige app voor mantelzorgers

Met welke corona-maatregelen moet ik rekening houden? Waar kan ik terecht met juridische vragen? Wat is er financieel geregeld? Hoe combineer ik werk en mantelzorg? Wat moet ik doen als ik het even niet meer zie zitten? 

Voor deze vragen kon je al terecht op de website van MantelzorgNL of de Mantelzorglijn. Maar nu kun je je antwoorden ook makkelijk vinden op de nieuwe app van MantelzorgNL. Deze app is in samenwerking met Menzis Zorgkantoor ontwikkeld, zodat mensen die zorgen voor een naaste op een eenvoudige en snelle manier informatie kunnen vinden en op de hoogte kunnen blijven van relevant nieuws. 

Lees meer op Mantelzorg.nl.

Categorieën
Algemeen

‘Corona is lastig uit te leggen’

Cato Habets (30) werkt als sociaalpedagogisch werker bij Middin met mensen met een beperking. Ze zit in het derde jaar van de hbo-v en kon meedraaien in het verpleegkundig coronateam. ‘Heel uitdagend.’

“Toen ik hoorde dat er een speciale unit kwam voor cliënten met corona heb ik me meteen aangemeld. Het leek me een goede ervaring voor mijn opleiding. Middin stelde een team samen van vijftien mensen. Op de unit gaven we specialistische zorg aan negen cliënten met corona, waarbij we onder meer saturatie en pols monitorden, en extra zuurstof gaven. De meesten van hen hadden een verstandelijke beperking.

Acute zorg verlenen bij ernstig zieke mensen ligt me goed, heb ik ontdekt. Je moet kritisch observeren, zorg op maat geven en snel schakelen met artsen. Ook klinisch redeneren vond ik interessant. Eén vrouw wilde steeds haar zuurstofbril niet in haar neus en toen ineens wel. We overlegden samen: waardoor zou dat komen? Ook belden we de begeleiders van de locaties waar de cliënten woonden om meer informatie te krijgen. Heel uitdagend allemaal, ik heb er veel van geleerd.”

Lees meer op V&VN.

Categorieën
Algemeen

Hitteplan: ben jij voorbereid?

De komende dagen gaan we richting tropische temperaturen. Hoewel sommigen het zomerse weer heerlijk vinden, kunnen de hoge temperaturen ook zorgen voor gevaarlijke situaties bij mensen die zorg nodig hebben. Ben jij voorbereid op de hitte? En waar moet je op letten bij risicogroepen voor COVID-19?

Omdat het volgens de voorspellingen van het KNMI de komende dagen extra warm wordt, is het Nationaal Hitteplan vanaf woensdag 24 juni geactiveerd in Limburg, Noord-Brabant, Gelderland, Overijssel, Zeeland, Zuid-Holland en Utrecht. Het is extra van belang om tijdens een hittegolf uitdroging of oververhitting van bewoners, cliënten en patiënten te voorkomen.

“Ik heb het weleens fout zien gaan,” vertelt wijkverpleegkundige Caroline Smeets. “Uitdrogen kan binnen een halve dag gebeuren, zeker als iemand thuis woont. Je kunt er niet de hele dag naast gaan staan om te controleren of iemand voldoende drinkt.”

Door de warmte kunnen mensen onder andere last krijgen van duizeligheid, hoofdpijn, misselijkheid en flauwte. Een aantal belangrijke tips die je kunt toepassen om klachten die door de warmte worden veroorzaakt te voorkomen.

Lees meer op V&VN.

Categorieën
Algemeen

Begrijpelijke informatie over coronavirus – update nr. 8

De begrijpelijke informatie over het coronavirus wordt geregeld geactualiseerd en opnieuw getest. Ook zijn er vertalingen beschikbaar. Met deze nieuwsbrief houdt Pharos u de hoogte van aanpassingen en nieuwe producten.

Lees meer op Pharos.

Categorieën
Algemeen

Tips communicatie met verwanten rondom coronamaatregelen

CCE-consulent Rob Mulder geeft zorgprofessionals in een video uitleg en tips over de communicatie met familie rondom de uitvoering van de (versoepeling van) de bezoekregeling en andere coronamaatregelen. Uitgangspunt hierbij is: aandacht voor relationele aspecten van communicatie en wederzijds begrip voor de moeilijke situatie. Centraal staat de vraag: hoe geef je als zorgmedewerkers opnieuw het contact met de familie en naasten vorm, nu deze met de versoepeling van de coronamaatregelen weer meer aanwezig zullen zijn binnen de zorginstelling. 

Rob Mulder geeft vanuit het CCE advies aan zorgmedewerkers in situaties waarin er schuring is tussen familieleden en zorgmedewerkers. Hij verzorgde begin juni namens het CCE een live webinar over relationele aspecten.

Lees meer op Thuis in het Verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

Nationaal Hitteplan actief

Het RIVM activeert vanaf woensdag 24 juni 2020 het Nationaal Hitteplan voor een deel van Nederland. Het hitteplan geldt voor de provincies Limburg, Noord Brabant, Zeeland, Gelderland, Overijssel, Zuid-Holland en Utrecht. Het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) roept instanties en burgers op extra zorg en aandacht te besteden aan kwetsbare mensen om gezondheidsproblemen door het warme weer te beperken. 

Het omgaan met hitte is een belangrijk punt van aandacht bij de zorg voor ouderen thuis en in verpleeghuizen. Hitte brengt gezondheidsrisico’s met zich mee voor bewoners van verpleeghuizen en kwetsbare groepen mensen.

Lees meer op ActiZ.

Categorieën
Algemeen

Digitale vaardigheden: Publicatie over verschillende personada’s verschenen

In de zorg wordt steeds meer met digitale middelen gewerkt. Het is dus belangrijk dat zorgprofessionals de meerwaarde van die middelen zien en ze ook werkelijk gebruiken.

Maar hoe pak je dat aan als organisatie en waar moet je rekening mee houden? Vilans e.a. vroegen zorgprofessionals wat hen helpt en belemmert. Dit levert personada’s op die in de publicatie worden beschreven. Rekening houden met deze ‘doelgroepen’ leidt tot een grotere kans dat digitale middelen ook daadwerkelijk gebruikt worden.

Lees meer op ActiZ.

Categorieën
Algemeen

Supporthelpdesk ouderengeneeskunde blijft hele jaar beschikbaar

Verenso en ActiZ zijn blij dat de Supporthelpdesk ouderengeneeskunde het hele jaar in alle regio’s beschikbaar blijft voor Specialisten Ouderengeneeskunde. Het inschakelen van de helpdesk zorgt tijdens de zomerperiode voor voldoende rust en meer veerkracht, waardoor Specialisten Ouderengeneeskunde beter toegerust zijn voor een eventuele tweede coronapiek later dit jaar. 

Lees meer op ActiZ.

Categorieën
Algemeen

Monitor bezoekregeling: bewoners fleuren op, maar implementatie vergt tijd

De verruiming van de bezoekregeling is op gang en wordt positief ontvangen, maar de implementatie vergt tijd, om zowel praktische redenen als angst voor besmettingen bij de locaties. Dit blijkt uit de tweede rapportage over de monitoring van de bezoekregeling door de Academische Werkplaats Ouderenzorg Zuid-Limburg (AWO-ZL) en het Universitair Kennisnetwerk Ouderenzorg Nijmegen (UKON). Er zijn tot 6 juni geen nieuwe besmettingen gemeld op de locaties die aan de monitor deelnemen.

Lees meer op Thuis in het Verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

Zorgorganisaties spannen kort geding aan tegen inkoopbeleid Wlz

In elk geval vijf bij ActiZ aangesloten zorgorganisaties spannen een kort geding aan tegen zorgkantoren. Ze doen dit over het inkoopbeleid voor langdurige zorg voor de jaren 2021 – 2023. De bezwaren van de zorgorganisaties richten zich op de kortingen op het tarief die de zorgkantoren in het nieuwe inkoopbeleid opleggen. Op 10 september dient het kort geding bij de rechtbank in Den Haag. Branchevereniging ActiZ begrijpt de bezwaren over het inkoopbeleid van de leden goed. ActiZ wil een gedragen toekomstperspectief voor de verpleeghuiszorg en financiering die hierop aansluit en inspeelt. Het nieuwe inkoopbeleid voor langdurige zorg ontbeert dit.

Lees meer op ActiZ.

Categorieën
Algemeen

‘Dashboard coronavirus’ toegevoegd aan Kijk op COVID-19

ActiZ stelt cijfers over COVID-19, die voor de VVT het meest relevant zijn, beschikbaar via Kijk op COVID-19. Hier zijn twee eigen producten (Voorspelling en Regionale cijfers) te vinden en daarnaast links naar een aantal bronnen en informatiepagina’s van derden (via tabblad “Links”). Sinds deze week is ook het nieuwe ‘Dashboard coronavirus’ van de overheid toegevoegd aan het tabblad “Links”. In dit dashboard zijn verpleeghuiscijfersopgenomen, waar op dit moment de dalende trendlijnen te zien zijn met het aantal gemelde bewoners in verpleeghuizen dat in Nederland positief getest is, en het aantal dat overlijdt aan de gevolgen van het coronavirus.

Lees meer op ActiZ.

Categorieën
Algemeen

Grote belangstelling voor webinar wijkverpleging

Vanwege de coronacrisis zjin de informatiedagen zorgcontractering vervangen door verschillende webinars. 

Op 15 juni vond het webinar ‘Contractering en financiering wijkverpleging’ plaats, dat u hier terug kunt kijken. Onderaan dit bericht vindt u ook de presentatieslides en enkele links naar handige documenten of websites. 

In het webinar is ingegaan op de volgende onderwerpen:  

Lees meer op ActiZ.

Categorieën
Algemeen

Stand van zaken Balansbudget

Door de corona-crisis heeft het uitwerken van het Balansbudget enige tijd stil gelegen, maar inmiddels is de werkgroep weer gestart. De verwachting is dat er in september 2020 nieuwe wetgeving is, zodat we ook de contouren voor de regelingen kunnen gaan vaststellen. Ondanks de vertraging verwachten we voor de volgende cao-onderhandelingen in 2021 de uitwerking gereed te hebben. 

De werkgroep Balansbudget werkt niet alleen de cao-afspraken uit rondom Balansbudget, maar ook rondom Landingsbaan en het pensioen na 45 jaar werken in zorg en welzijn. ActiZ is als sociale partner, samen met de vakbonden, PFZW/PGGM en Zorgthuisnl  betrokken, evenals enkele ActiZ-leden.

Lees meer op ActiZ.

Categorieën
Algemeen

Kunst in de zorg ten tijde van corona

Een week na de kick-off van het onderzoek ‘Kunst in de Zorg’ op 5 maart 2020 zorgde het coronavirus voor een koerswijziging. Met de beperkingen die de coronamaatregelen met zich meebrengen, zijn veel van de vijftien kunstinitiatieven en de vier kunstprogramma’s die aan het onderzoek meewerken niet tot nauwelijks haalbaar. Toch weten de diverse kunstenaars een alternatieve invulling te geven aan hun activiteiten. Amsterdam UMC en Leyden Academy on Vitality and Ageing doen vervolgens onderzoek naar de waarde van kunst in crisistijd, en wat kunstenaars in deze moeilijke tijden kunnen betekenen voor de ontlasting van medewerkers in de (mantel)zorg.

Lees meer op Leyden Acadamy.

Categorieën
Algemeen

De impact van het COVID-19 virus op het dagelijkse leven van Marokkaanse migrantenouderen

Er is veel aandacht voor de gevolgen van het coronavirus en de vanuit de regering getroffen maatregelen voor de ouderen. Migrantenouderen komen er echter bekaaid vanaf, terwijl zij tot de meest kwetsbaren behoren. Dit was voor ons de aanleiding om een verkennend onderzoek te doen naar de ervaringen van Marokkaanse ouderen.

Migrantenouderen: een vergeten groep

Er is op dit moment een maatschappelijke shutdown: tot 1 september mogen er geen evenementen doorgaan, musea, horeca, middelbare scholen en universiteiten blijven voorlopig dicht en de zorg- en welzijnsinstellingen hebben hun deuren moeten sluiten voor bezoekers. Het motto is ‘sociale onthouding’ (social distancing) door zoveel mogelijk thuis te blijven en bezoek te beperken. Deze maatregelen gelden voor iedereen, ongeacht leeftijd, gezondheid, sociaaleconomische- en etnische achtergrond. Echter, de impact ervan op het dagelijks leven kan voor mensen verschillend uitpakken en ook is er meer aandacht voor de ene dan voor de andere groep.

Vrij snel na de eerste coronamaatregelen ontstond er bezorgdheid over de situatie van vooral ouderen. Zij hebben een grotere kans om door het coronavirus ziek te worden of te overlijden, met onrust en angst tot gevolg. Gezellig met vrienden er op uit en knuffelen met de kleinkinderen zitten er voorlopig niet in en velen moeten verder zonder of met minder formele en informele zorg en praktische steun. Hoewel er een verschil is tussen ‘alleen zijn’ en ‘eenzaam zijn’, is de verwachting dat veel ouderen zich eenzamer voelen dan normaal.

Lees verder op GERON.

Categorieën
Algemeen

Ook Nederland onderschatte uitbraak coronavirus

Ook Nederland onderschatte het coronavirus dat eind vorig jaar opdook in China. De illusie dat ons land goed voorbereid was leidde tot inschattingsfouten en fatale blinde vlekken, blijkt uit een reconstructie van NRC.

Door overmatig vertrouwen in het eigen zorgsysteem reageerde Nederland veel te traag op het nieuwe coronavirus, blijkt uit ruim honderd gesprekken die de krant in drie maanden voerde met tientallen betrokkenen. Pas nadat het virus zich onder duizenden Nederlanders had verspreid, greep de overheid in – wakker geschud door berekeningen die een Brabantse arts-microbioloog op eigen houtje maakte.

Zonder de ‘intelligente lockdown’ die er toen kwam, hadden naar schatting zo’n 23.000 mensen naar de intensive care gemoeten. Doordat alle aandacht uitging naar de intensive care, werd verzuimd de verpleeghuizen toe te rusten op bescherming van de bewoners tegen het virus. Bijna de helft van de ruim zesduizend vastgestelde Nederlandse coronadoden overleed daar.

Improvisaties van rond de klok werkende ambtenaren en ziekenhuizen die regels en protocollen opzij zetten, hielpen een grotere ramp voorkomen. (ANP)

Categorieën
Algemeen

Leveringsproblemen in de zorg kunnen voorkomen worden

De beschikbaarheid en levering van persoonlijke beschermingsmiddelen tijdens de coronacrisis kon veel beter. Voor een volgende crisissituatie moet een aantal problemen worden opgelost om herhaling van leveringsproblemen en gebrekkige coördinatie en regie te voorkomen. Jeroen Harink, algemeen directeur Nevi, geeft minister Hugo de Jonge graag advies naar aanleiding van zijn pleidooi om na corona de zorg op de schop te nemen. Terugkijkend op de afgelopen hectische coronatijden, is een aantal pijnpunten aan het licht gekomen. Vooral de levering van persoonlijke beschermingsmiddelen en samenwerking tussen partijen om dit in goede banen te leiden, moet beter. Nevi deed onderzoek onder 60 partijen in de zorg (zorginstellingen, verzekeraars, enz.) naar de knelpunten die de zorg is tegengekomen. 

“Deze crisis is één groot pleidooi voor minder markt, meer samenwerking en meer centrale regie”, zei minister De Jonge afgelopen weekend in het Algemeen Dagblad. Ook wij pleiten daarvoor, maar geven ook aan hoe. In april en mei van dit jaar hoe onder meer zorginstellingen, verzekeraars, zorgleveranciers en koepels om zijn gegaan met acute problemen veroorzaakt door de coronacrisis. Nu de piek van het virus voorbij is, kijken we aan de hand van de bevindingen van de ruim 60 respondenten, hoe de zorgsector zich kan voorbereiden op de toekomst. 

De lijst met problemen waar inkoopprofessionals in de zorg tegenaan liepen is lang. De belangrijkste:

Lees meer op Nevi.nl.

Categorieën
Algemeen

Thuiswonende ouderen aansporen om hulp te zoeken bij klachten

IGJ heeft thuiszorgaanbieders, FACT teams, koepelorganisaties en patiëntenorganisaties gebeld om een beeld te krijgen van kwetsbare thuiswonende ouderen. Hieruit blijkt dat er de nodige inspanningen worden verricht om patiënten weer naar het spreekuur van de huisarts en bijvoorbeeld de fysiotherapeut te krijgen, maar niet altijd succesvol.

Lees meer op IGJ.

Categorieën
Algemeen

Familie demonstreert tegen ongelijke versoepeling bezoekverbod

Bij het ene verpleeghuis wordt familie een paar uur op het appartement gelaten, bij het andere hebben ze een half uur aan een lange tafel in een bezoekersruimte. De versoepeling van het bezoekverbod wordt in verpleeghuizen verschillend aangepakt, en dat zorgt voor onrust.

Lees meer op TVV.

Categorieën
Algemeen

Witboek Actiz over ouderen, zorg en wonen

Wonen en zorg voor ouderen moet snel anders, dat is de boodschap van Actiz bij het Witboek Ouderen, zorg en wonen. De groei van het aantal ouderen, de stijging van de zorgvraag, het tekort aan zorgpersoneel en de behoefte aan nieuwe woonzorgvormen maken het onderwerp actueel én explosief. 

De huidige situatie en de toekomstige ontwikkelingen vragen om ingrijpen van de landelijke politiek en om acties van publieke en private partijen op lokaal en regionaal niveau. In het witboek beschrijft ActiZ de uitdagingen op het gebied van zorg, wonen en ouderen. Daarbij worden de feiten, cijfers en trends van commentaar voorzien door verschillende betrokken deskundigen.

Download Witboek Ouderen, zorg en wonen (pdf)

Lees meer op Zorg voor Beter.

Categorieën
Algemeen

Webinar Vilans KICK-protocollen – Lessen van werken in de corona-zorgpiek

25 juni 2020, 12.00-12.30 uur Digitaal, vanuit uw eigen online werkplek

Lees meet op Vilans.

Categorieën
Algemeen

Wmcz 2018 van kracht per 1 juli 2020

De Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen 2018 (Wmcz 2018) is per 1 juli aanstaande van kracht. De veranderingen in de rechten en plichten van de instelling en de cliëntenraden gaan dan in. Wel is het zo dat cliëntenraden de rechten houden die in een geldige overeenkomst met de instelling staan. Ook al komen zij niet meer in de Wmcz 2018 voor of in afgezwakte vorm. In dit bericht lees je de belangrijkste veranderingen.

Lees meer op LOC.

Categorieën
Algemeen

Rapport IGJ: Verpleeghuiszorg in beeld

Zorgorganisaties schenken veel aandacht aan de cliënt als persoon. Voor het personeelsbeleid en sturing op kwaliteit en veiligheid, is nog steeds meer aandacht nodig. Dat blijkt uit de bezoeken van de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) aan verpleeghuizen. In het rapport Verpleeghuiszorg in beeld laten zij hun bevindingen zien. 

De IGJ bezoekt de komende jaren alle zorgorganisaties die verpleeghuiszorg bieden, om te toetsen hoe de kwaliteit van zorg is. bezoekt in vier jaar tijd alle organisaties die verpleeghuiszorg bieden. Vorig jaar bracht de inspectie een beeld uit over de eerste 300 bezochte zorgorganisaties. Ook in het afgelopen jaar gingen zij op bezoek bij verpleeghuizen. Dit deden ze tot half maart 2020, toen de coronacrisis uitbrak. Dit rapport gaat dan ook over feiten en cijfers in de periode daarvóór. In totaal heeft de IGJ nu 516 verpleeghuizen bezocht.

Lees meer op Thuis in het Verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

Wachtlijsten en toekomst verpleeghuiszorg

Het animo van ouderen om in het verpleeghuis te gaan wonen is door de coronacrisis laag. Voor het eerst in lange tijd is er leegstand in de huizen, ondanks de wachtlijsten. Dat roept vragen op: wat willen de mensen die op de wachtlijst staan? En hoe kunnen zorgkantoren en zorgaanbieders daarop anticiperen? ‘Innovatie in de ouderenzorg is hard nodig’, aldus Jan Megens, manager Wlz bij Menzis Zorgkantoor.

Lees meer op Thuis in het Verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

Weer op bezoek in het verpleeghuis: ‘Zou mijn vader me nog herkennen?’

De bezoekregelingen in verpleeghuizen zijn sinds begin deze week versoepeld. Op 20 maart gingen verpleeghuizen dicht, om corona buiten de deur te houden. Meer dan 100.000 verpleeghuisbewoners zagen hun dierbaren ruim drie maanden niet. Hoe is het om elkaar weer te zien?

Lees meer op NOS.

Categorieën
Algemeen

Ventilators mogen tijdens de hittegolf niet aan in Gelderse verzorgingshuizen vanwege corona

De meeste inwoners van Gelderland maken zich zorgen om de gezondheid van anderen als gevolg van de hitte. Ook zorgt het door corona aangepaste hitteplan voor hoofdbrekens in verzorgingshuizen. Daardoor mogen ventilatoren niet aan.

Lees meer in AD.

Categorieën
Algemeen

ActiZ, Update coronavirus – 50

ActiZ, Update coronavirus – 50

Categorieën
Algemeen

Geen nieuwe besmettingen na versoepeling bezoek

De versoepeling van de bezoekregeling heeft in de eerste verpleeghuizen die onder strenge voorwaarden open mochten, niet geleid tot nieuwe besmettingen met het coronavirus. Dat blijkt uit een evaluatie van de Academische Werkplaatsen Ouderenzorg.

Lees verder op Zorg voor Beter.

Categorieën
Algemeen

CoronaWegwijzer helpt verpleeghuizen bij volgen richtlijnen

Het coronavirus heeft grote invloed op het leven en werken in het verpleeghuis. Welke maatregelen zijn van toepassing op de verpleeghuiszorg? En hoe ga je hier het beste mee om? Het Vilans-programma ‘Waardigheid en trots op locatie’ maakte de CoronaWegwijzer, een handreiking waarmee een verpleeghuis kan nagaan of de organisatie ingericht is volgens de coronarichtlijnen en -kennis.

Lees meer op Zorg voor Beter.

Categorieën
Algemeen

CIZ. Vanaf 15 juni geleidelijk opstarten huisbezoeken

Medewerkers van het CIZ gaan, indien mogelijk, vanaf 15 juni weer op huisbezoek bij behandel- en zorginstellingen. Medewerkers bezoeken instellingen als deze coronavrij zijn en als de gezondheid van de cliënt en medewerker van het CIZ gewaarborgd blijft.

Uiteraard is dit alleen mogelijk als de behandel- of zorginstelling de mogelijkheid biedt om op huisbezoek te komen. Hierbij geldt:

  • dat de instelling coronavrij moet zijn
  • alle aanwezigen geen klachten hebben
  • er gedurende het hele bezoek 1,5 meter afstand gehouden kan worden of als er een gesloten gespreksruimte aanwezig is

Daarnaast beschikt de medewerker van het CIZ over desinfecterende handgel en een mondkapje. Het mondkapje is aanvullend op de 1,5 meter en kan naar eigen inzicht gebruikt worden.  De ervaringen van de eerste huisbezoeken vanaf 15 juni worden meegenomen. Er wordt daarna gekeken of we per 1 juli kunnen starten met huisbezoeken bij de cliënt thuis. Ook bij deze huisbezoeken geldt dat de gezondheid van de cliënt en medewerker van het CIZ gewaarborgd blijft. Onder dezelfde voorwaarden als hierboven benoemd.

Als een digitaal huisbezoek mogelijk is, heeft dat de voorkeur van het CIZ.

*Alle data zijn onder voorbehoud. Een aanpassing is mogelijk als het overheidsbeleid daarom vraagt.

Categorieën
Algemeen

Vilans lanceert CoronaWegwijzer voor verpleeghuizen

De strijd tegen het coronavirus heeft grote invloed op het leven en werken in het verpleeghuis. Welke maatregelen zijn van toepassing op de verpleeghuiszorg? En hoe ga je hier het beste mee om? Wat te doen in het geval van een besmetting? Hoe geef je de bezoekregeling en dagbesteding vorm? Vilans ontwikkelde hiervoor de CoronaWegwijzer voor verpleeghuizen en biedt ondersteuning op locatie.

Lees meer op ActiZ.

Categorieën
Algemeen

Behandeladvies COVID-19 Acute fase en nazorg, pdate 12.05.20 | 18.00 uur

Het behandeladvies COVID-19 ‘Acute fase en nazorg’ van Verenso en NVAVG is opgesteld voor medische zorg aan de patiënten/cliënten van specialisten ouderengeneeskunde (so) en artsen verstandelijk gehandicapten (avg). Dit doen wij in afstemming met een aantal meelezende so/avg, het RIVM/LCI (Landelijke Coördinatie Infectieziektebestrijding), ActiZ en Vereniging Gehandicapten Nederland. Voor dit behandeladvies volgen we voor de infectiepreventie/ uitbraakmaatregelen de richtlijnen van het RIVM/LCI. Waar wordt afgeweken wordt dit toegelicht. COVID-19 is een nieuw ziekte, gaandeweg wordt meer bekend op basis waarvan we dit document zullen updaten.

Lees meer op Verenso.

Categorieën
Algemeen

Gesprekshulp Actief blijven met dementie

Zinvol de dag doorkomen valt niet altijd mee voor mensen met dementie en hun partner. Zeker als de dementie vordert. De gesprekshulp ‘Actief blijven met dementie’ maakt het makkelijker om in gesprek te gaan over wensen en behoeften en passende activiteiten. 

Ouderen die betekenisvolle activiteiten blijven doen, ervaren meer eigenwaarde, voldoening en plezier in het leven. Voorbeelden van zinvolle activiteiten zijn: het (weer) leren omgaan met de afstandsbediening of de mobiele telefoon, fietsen van een vaste route, samen bewegen, het uitvoeren van een hobby of plezierige bezigheden. 

Lees meer op Zorg voor Beter.

Categorieën
Algemeen

Psychische klachten door corona? Dit kun je eraan doen!

Het coronavirus vraagt uitzonderlijk veel van zorgmedewerkers. Niet alleen in de ziekenhuizen, maar ook in de thuiszorg, gehandicaptenzorg, ouderenzorg en GGZ. Iedereen heeft zijn eigen uitdagingen. Zorgmedewerkers staan fysiek en mentaal onder zware druk. Velen worstelen met gevoelens van machteloosheid, angst en verdriet. Heb jij hier ook last van? Blijf er niet mee rondlopen, maar maak gebruik van de beschikbare hulp. Wij zetten de mogelijkheden van psychische ondersteuning voor je op een rij.

Lees meer op IZZ.

Categorieën
Algemeen

Ga in dialoog, juist tijdens en na een crisis

Een gezond organisatieklimaat in de zorg is belangrijker dan ooit tevoren. Tijdens de crisis is er veel aandacht gezondheid van de individuele medewerker en vooral veel aandacht voor de gezondheid van de patient en client. Maar hoe gaat het het de gezondheid van het team? Hoe zit iedereen erbij? Zijn mensen oververmoeid en is de rek eruit?

Goed om met het team in gesprek te gaan. En vooral ook hun behoeften te peilen. Is er behoefte aan meer aandacht, meer hulpmiddelen, extra personeel, vrije dagen, ander leiderschap? Als teamleider, manager, bestuurder kun je dan de gezondheid van je team vaststellen en met hen in gesprek gaan over wat er nodig is om te herstellen. En peil vooral waar de medewerkers zelf oplossingen zien en geef ze ruimte om daar mee aan de slag te gaan.

Tijdens de Corona-crisis was er nog minder tijd dan normaal en waarschijnlijk is er nog steeds tijd tekort. Zorgmedewerkers wisselen elkaar af en doen de overdracht over de actuele status van patiënten en cliënten. Is er bij jullie tijdens die overdracht ook tijd om even te delen hoe je er zelf bij zit? En teamleider hoe zorg je er in deze hectische tijd voor dat je op de hoogte bent van het wel en wee van de medewerkers? Bekijk de tips van IZZ om met elkaar in gesprek te blijven.

Categorieën
Algemeen

Aandacht voor de langdurige zorg

Het coronavirus vraagt al een hele tijd uitzonderlijk veel van onze zorgprofessionals. Het is iets rustiger geworden nu de besmettingen afnemen. Maar de onzekerheid blijft. Komt er een tweede golf? Zijn we daar dan wel klaar voor? En hoe zwaar wordt deze golf dan? Iedereen komt op adem en dan begint langzaam de verwerking pas. Met het risico dat dat je als zorgmedewerker zelf terugvalt of uitvalt. We zien dat voor ziekenhuismedewerkers binnen de ziekenhuizen zelf vaak al veel is geregeld aan mentale ondersteuning en dat daar ook, van begin af aan, veel aandacht naar toe is gegaan. Gelukkig, want dat is hard nodig. Maar er zijn meer groepen in de zorg die in eerste instantie ‘vergeten’ lijken, denk bijvoorbeeld aan ambulancepersoneel. Maar zeker ook de zorgprofessionals in de langdurige zorg. Daar is veel minder geregeld, horen we terug van onze leden. Terwijl daar wel degelijk veel behoefte aan is.

Lees verder op IZZ.

Categorieën
Algemeen

Zorgkantoren ondersteunen mondzorgaanbieders langdurige zorg met voorschot

Mondhygiënisten en tandartsen in de verpleeghuis- en gehandicaptenzorg verlenen mondzorg aan kwetsbare mensen. Zij hebben door de uitbraak van het coronavirus te maken met een terugloop in dienstverlening en inkomsten, terwijl de kosten blijven doorlopen. Vorige maand heeft Zorgverzekeraars Nederland deze situatie aangekaart bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Hierdoor kunnen deze mondzorgaanbieders vanaf nu een voorschot op een definitieve corona-compensatieregeling aanvragen. 

Lees meer op ZN.

Categorieën
Algemeen

Verlenging voor tijdelijke inzet helpende in de wijkverpleging

Het organiseren van zorg in de wijk is door de impact van corona een behoorlijke opgave. Het vraagt veel van zorgprofessionals en zorgorganisaties. Samen met zorgverzekeraars wordt daarom gezocht naar oplossingen, zodat verzekerden veilig en tijdig de noodzakelijke wijkverpleegkundige zorg kunnen krijgen. In maart maakten zorgverzekeraars daarom samen met andere partijen al afspraken over indicatiestelling. Vorige maand werd, nadat beroepsvereniging V&VN op verzoek van Zorgverzekeraars Nederland een standpunt had ingenomen, de afspraak gemaakt om de inzet van helpenden (mbo niveau 2) tijdelijk toe te staan. Afgesproken is om die tijdelijke inzet te verlengen tot 1 september a.s.  

Lees meer op ZN.

Categorieën
Algemeen

Richtlijn af- en ombouw maatschappelijke opvang

Versie: 1, 29 mei 2020
Deze versie is in ieder geval geldig zolang de 1,5 meter norm van het RIVM van kracht blijft.

Categorieën
Algemeen

LOC-coördinator blikt terug op totstandkoming bezoek­regeling verpleeg­huizen

Met regelmaat was hij de afgelopen maanden op televisie en radio, in kranten en digitale media. Marthijn Laterveer, coördinator van LOC Waardevolle zorg (de organisatie die onder andere cliëntenraden van zorginstellingen ondersteunt) en vanuit die rol actief betrokken bij Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg. In de schijnwerpers staan hoeft van hem niet zo. Maar het gebeurde wel toen hij op 31 maart in een brief aan de minister van VWS een oproep deed: stap af van de landelijke coronamaatregel die de verpleeghuizen het zwaarst raakt en maak maatwerk mogelijk. Een oproep die nogal wat stof deed opwaaien. Wat bracht Marthijn Laterveer en LOC tot deze oproep? Hoe ontwikkelde zich het beleid rondom de aanpak van het covid-19-virus in de verpleeghuizen en meer in het bijzonder de bezoekregeling? En kunnen we nog iets leren van deze crisis?

Lees meer op LOC.

Categorieën
Algemeen

Van Uum (VWS): ‘Er ging een andere wereld voor ons open’

Om de coronacrisis in de verpleeghuizen het hoofd te bieden moesten organisaties als het ministerie, de GGD, het RIVM, ActiZ in de hoogste versnelling schakelen. Sleutelfiguren uit die organisaties vertellen over de aanpak, de impact en de geleerde lessen. Vandaag Theo van Uum, directeur langdurige zorg bij het ministerie van VWS.

Lees meer op Thuis in het Verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

Denk en praat mee: Hoe nu verder, na deze coronatijd?

Het coronavraagstuk zal nog langer spelen en zeker nog meer impact hebben op de verpleeghuiszorg. Een goede reden om na te denken over de vele consequenties op allerlei gebieden. Daarom organiseren wij samen met Vilans en het ministerie van VWS verschillende online denksessies waarin jij samen met andere organisaties interactief in gesprek gaat. Over de meest urgente vraagstukken die bij jouw zorginstelling leven.

Lees verder op Thuis in het Verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

Maatregel compensatie omzetderving WLz verlengd

Om zorgaanbieders meer duidelijkheid te geven over de compensatie omzetderving in de Wet Langdurige zorg na 1 juli, heeft minister De Jonge de Tweede Kamer geïnformeerd over de voortgang van de compensatieregeling. In de Kamerbrief van 12 juni geeft de minister aan dat de compensatieregeling voor de zorgaanbieders in het kader van de coronacrisis wordt verlengd tot 1 september aanstaande. De compensatieregeling is vooral bedoeld om de financiële onzekerheid als gevolg van corona te beperken en de continuïteit van zorg op de korte termijn te garanderen.

Lees verder op Thuis in het Verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

Hoe als team verder na corona?

De COVID-19 pandemie doet een enorm beroep op medewerkers van verpleeghuizen. Wat heeft dat voor effect op de langere termijn? De gevolgen van het virus houden nog wel even aan. Waardigheid en trots in de regio heeft samen met de regio Midden en Oost-Brabant nagedacht over hoe de kans kleiner wordt dat verzorgenden en verpleegkundigen uitvallen of ziek worden door werkdruk en stress. Dat leidde tot een nieuw instrument in de nazorg van zorgmedewerkers: teamreflectie.

Lees verder op Thuis in het Verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

Standpunt ActiZ, NVAVG, Verenso en VGN over toekomst crisisdiensten

ActiZ, NVAVG, Verenso en VGN willen  één crisisdienst per regio voor zowel de psychiatrie als de VVT en de gehandicaptenzorg, en  goede afspraken tussen de branches en met zorgverzekeraars over crisisopvang en vervolgzorg.  Dat staat in het standpunt van ActiZ, NVAVG, Verenso en VGN  over de toekomst van de crisisdiensten dat naar de Nederlandse GGZ, VWS, NZa en ZN is gestuurd. De door de GGZ bepleite 24/7 beschikbaarheid van SO’s  en AVG-artsen voor het doen van crisisbeoordelingen achten wij  onnodig en uiterst ondoelmatig.

Lees meer op de site van ActiZ.

Categorieën
Algemeen

Hitte en corona, wat als ze samenvallen?

Ook in deze corona-zomer kan de toename van periodes met hogere temperatuur zich weer laten gelden. Normaal al een punt van aandacht en voorbereiding in de zorg, nu ook specifiek in relatie tot maatregelen tegen de pandemie. Hoe zorg je bijvoorbeeld voor veilige ventilatie als het buiten heet is en je het virus niet wilt verspreiden?

Het RIVM heeft specifiek op dit onderwerp een aantal vragen en antwoorden op haar site gezet.

Ook het Klimaatverbond Nederland besteedt speciale aandacht aan kennis uitwisseling over hitte en corona.

Op donderdag 25 juni vindt een webinar plaats in samenwerking met ‘Alles is gezondheid’ over hoe onze ouderen goed te beschermen.
U vindt hier alle informatie.

Op de site van het Klimaatverbond staat meer informatie over dit onderwerp, waaronder ook over de ‘koelvest-challenge’.

Zie ook de hitte-informatie op de ActiZ-site.

Categorieën
Algemeen

Zorgaanbieders krijgen langer compensatie voor omzetverlies door corona

Zorgaanbieders die door de coronacrisis minder omzet draaien, krijgen daarvoor langer een financiële compensatie. Daarover informeerde minister Hugo de Jonge (Volksgezondheid, Welzijn en Sport) vandaag de Tweede Kamer. Zorgorganisaties maken tijdens de coronacrisis in sommige gevallen minder omzet doordat niet alle plekken bezet zijn. Hiervoor werden ze al gecompenseerd voor de periode van 1 maart tot 1 juli 2020. Deze periode is nu voor een groot deel van de zorgaanbieders verlengd, namelijk tot 1 augustus voor de instellingen voor gehandicaptenzorg en tot 1 september voor verpleeghuizen.

Lees meer op de site van de Rijksoverheid.

Categorieën
Algemeen

Versoepeling bezoekverbod in verpleeghuizen zorgt voor spanningen

Versoepeling van bezoekregels in verpleeghuizen leidt tot grote spanningen tussen bewoners, hun familie, medewerkers, cliëntenraden en directies. De branchevereniging voor zorgorganisaties Actiz en de koepel Landelijke Organisatie Cliëntenraden (LOC) zien dat de emoties hoog kunnen oplopen nu het voor familie onduidelijk is waarom het ene verpleeghuis wel bezoek toestaat, terwijl een andere instelling strenger is dan de landelijke regels.

Lees verder in TROUW.

Categorieën
Algemeen

Hugo de Jonge: ‘Geen stille ramp in verpleeghuizen’

Er zijn inderdaad veel bewoners van verpleeghuizen overleden aan covid-19, en er waren te weinig beschermingsmiddelen. Maar dit was geen stille ramp, want de overheid had er wel degelijk aandacht voor. Dat zegt de verantwoordelijke minister Hugo de Jonge in het AD.

Een van de lessen van de coronacrisis is dat er een einde moet komen aan het onderscheid tussen acute zorg aan de ene kant en langdurige zorg aan de andere kant, aldus De Jonge in het interview. “Inmiddels zijn verpleeghuizen ook aangesloten bij de regionale zorgverbanden. Dat moet zo blijven. Maar wat je zag in maart: mensen worden ziek en belanden in het ziekenhuis, daar ontstaan razendsnel grote tekorten. Dan worden er spullen besteld, maar is er niet genoeg. En de verpleeghuizen lopen daarna tegen dezelfde problemen aan. Als je dan hoort ‘het was een stille ramp in de verpleeghuizen’, zeg ik: nee. Er heeft zich een ramp voltrokken, maar we hadden er echt wel aandacht voor.”

Lees verder op Skipr.

Categorieën
Algemeen

Corona in de thuiszorg: 8 geleerde lessen

CORONA

Corona in de thuiszorg: 8 geleerde lessen 

Nu het wat rustiger wordt rond het coronavirus, is het tijd om op adem te komen en de balans op te maken. Manager Elly Montée deelt de geleerde lessen van thuiszorgorganisatie Thebe uit Tilburg over goede thuiszorg tijdens de corona-uitbraak.

Lees meer op Zorg voor Beter.

Categorieën
Algemeen

5 tips: hoe blijf je herkenbaar met mondkapje?

‘Zijn er tips om als medewerker met mondkapje meer herkenbaar te zijn voor de bewoner met dementie? Wij zijn op zoek naar praktische tips.’ Deze vraag kwam binnen bij Zorg voor Beter. Zorg voor Beter geeft 5 praktische tips.

Categorieën
Algemeen

Vernieuwend leren Interview – 10 adviezen voor psychologen in tijden van corona

Hoe kun je zorgprofessionals zo goed mogelijk ondersteunen tijdens de coronacrisis? Deze vraag brandt op vele lippen sinds de uitbraak van COVID-19 in Nederland. Ook in de ouderenzorg, waarin het Universitair Kennisnetwerk Ouderenzorg Nijmegen e.o. (UKON) actief is. Sinds eind maart heeft het UKON 10 adviezen gepubliceerd, speciaal voor psychologen in de ouderenzorg. Vilans sprak de leden van het expertteam psychologen dat ze opstelde.

Categorieën
Algemeen

Arts kijkt mee met slimme bril

Een slimme bril met kleine camera die bijvoorbeeld een arts laat meekijken naar wat een zorgmedewerker ziet. Zodat de arts adviezen kan geven, of kan besluiten de cliënt toch nog zelf te willen zien. In meerdere verpleeghuizen in ons land wordt met deze zogeheten smart glasses geëxperimenteerd. ‘We waren net bezig met het opzetten van een project hiervoor, toen corona kwam. Dat was voor ons reden om er versneld mee te beginnen’, zegt projectleider Tanja Schiffelers.

Lees meer op Thuis in het Verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

Geen nieuwe besmettingen in verpleeghuizen waar bezoekregeling werd getest

De versoepeling van de bezoekregeling heeft in de eerste verpleeghuizen die onder strenge voorwaarden open mochten, niet geleid tot nieuwe besmettingen. Maar de uitvoering van de regeling is moeilijk en kost veel tijd. Bovendien is personeel bang voor nieuwe infecties.

Dat blijkt uit een evaluatie van de Academische Werkplaatsen Ouderenzorg, een samenwerkingsverband tussen zorginstellingen en de Universiteit Maastricht. Zij keken de afgelopen weken mee bij de 26 pilot-verpleeghuizen die op 11 mei opengingen en 50 andere locaties die vanaf 25 mei weer bezoek mochten ontvangen. De evaluatie is aangeboden aan minister Hugo de Jonge van Volksgezondheid.

Vanaf morgen mogen verpleeghuisbewoners meer dan één bezoeker ontvangen. Dat is een maand eerder dan gepland. Daarmee kwam minister De Jonge tegemoet aan de roep van brancheorganisaties voor snellere verruimingvan de bezoekregeling.

Lees meer op NOS.

Categorieën
Algemeen

Notulen Telefonisch Tactisch ROAZ, 9 juni

Notulen Telefonisch Tactisch ROAZ, 9 juni, vindt in DOCUMENTEN.

Categorieën
Algemeen

Notulen – telefonisch Crisis Bestuurlijk ROAZ, 3 juni

Notulen – telefonisch Crisis Bestuurlijk ROAZ, 3 juni, vindt u in DOCUMENTEN.

Categorieën
Algemeen

ActiZ, Update coronavirus – 49

ActiZ, Update coronavirus – 49

Categorieën
Algemeen

Verruiming bezoek­regeling verpleeg­huizen – Tips voor cliënten­raden

Sinds 25 mei mogen verpleeghuizen bezoek toelaten. LOC stelde daarvoor samen met brancheorganisaties, beroepsverenigingen en Alzheimer Nederland een handreiking op hoe verpleeghuizen dit veilig en op maat kunnen organiseren. Per locatie moeten de cliëntenraad, personeelsvertegenwoordiging, arts en management het eens zijn over de uitwerking van de bezoekregeling. Uit signalen en een inventarisatie onder cliëntenraden, ziet LOC dat verpleeghuizen nog weinig gebruik maken van de ruimere mogelijkheden in de bezoekregeling. Op onder andere de volgende punten is meer lokaal maatwerk mogelijk:

Lees meer op LOC.

Categorieën
Algemeen

Verhoogt dementiegen ook de kans op corona?

Volgens een recent onderzoek is een gen dat het risico verhoogt op de ziekte van Alzheimer ook verantwoordelijk voor een hogere kans op een ernstige vorm van corona. Britse onderzoekers melden dit na onderzoek onder 322.000 mensen waarvan het genetisch materiaal in kaart was gebracht. Mensen met het risicogen ApoE4 hadden een bijna twee keer zo hoog risico op een ernstige vorm van corona, melden verschillende internationale nieuwswebsites. Maar is dit een terechte conclusie?

Lees meer op Alzheimer Nederland.

Categorieën
Algemeen

Peiling Alzheimer Nederland: Grote nood onder mantelzorgers

Veel mantelzorgers van mensen met dementie dreigen om te vallen als zij niet snel meer hulp krijgen. Alzheimer Nederland maakt zich vooral zorgen om de grote groep mantelzorgers met een naaste met dementie die thuis woont. Hun situatie lijkt verslechterd ten opzichte van de eerste meting in april. 64% geeft aan dat hij of zij méér ondersteuning nodig heeft. Ook voelt nog steeds 80% van hen zich zwaarder belast dan vóór de coronacrisis. Dat blijkt uit een recente peiling van Alzheimer Nederland onder ruim 1.000 mantelzorgers.

Lees meer op Alzheimer Nederland.

Categorieën
Algemeen

Proactieve zorgplanning in coronatijd: 6 tips

Hoe ga je om met palliatieve zorg in tijden van corona? Die vraag staat centraal in de drie digitale bijeenkomsten die worden georganiseerd door V&VN en PZNL. Maandag 8 juni vond de eerste plaats: ‘Palliatieve zorg, proactieve zorgplanning en corona’. Na een presentatie van Pascalle Billekens, verpleegkundig specialist in de ouderenzorg, gingen de deelnemers in gesprek over de knelpunten die je nu kunt tegenkomen bij proactieve zorgplanning én werden er tips uitgewisseld over hoe hiermee om te gaan. We zetten de zes belangrijkste tips die naar voren kwamen op een rij.

Lees meer op V&VN.

Categorieën
Algemeen

Praktijkvoorbeelden: Zorg verlenen in coronatijd

Het Ministerie van VWS publiceert een serie met voorbeelden van slimme zorg uit heel Nederland die laten zien hoe zorgverleners omgaan met de coronamaatregelen. De voorbeelden worden verzameld en gedeeld via: #mooievoorbeeldenuitdezorg

Lees meer op Zorg voor Beter.

Categorieën
Algemeen

Leren van Brabant: ‘Virus bracht ons dichter bij elkaar’

Loon op Zand had eind februari de primeur: de eerste coronabesmetting van Nederland. Kort daarna was Noord-Brabant als eerste provincie met man en macht aan de slag in de strijd tegen het virus. Hoe deden ze dat? Hoe verliep de samenwerking, hoe is de nazorg voor de zorgmedewerkers geregeld en wat zijn voor de VVT-organisaties in Brabant de bedrijfsmatige consequenties van de coronacrisis? Een drieluik over corona in Brabant en de geleerde lessen. Deel 1: de samenwerking. ‘Het virus bracht ons dichter bij elkaar’.

Lees meer op Zorg voor Beter.

Categorieën
Algemeen

Corona dwingt toezichthouder tot de kern van verpleeghuiszorg

Zelfs onder de beste omstandigheden is goed intern toezicht een delicaat samenspel  tussen bestuurders, toezichthouders, cliënten en medewerkers. Hoeveel ruimte voor autonomie, transparantie en kwaliteit rest er als de deur op slot gaat, zoals medio maart in reactie op de coronacrisis in de verpleeghuizen gebeurde? Karin Runia, Aad Koster en Marthijn Laterveer delen hun inzichten en dilemma’s.

Lees meer op Thuis in het Verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

Q&A bezoekregeling verpleeghuizen

Vanaf 25 mei kunnen verpleeghuisorganisaties weer beperkt bezoek toelaten. ActiZ zet de belangrijkste vragen en antwoorden (Q&A) op een rij.  

Lees meer op ActiZ.

Categorieën
Algemeen

Testbeleid en inzet zorgmedewerkers

Uitgangspunten voor een optimale inzet van medewerkers in de zorg binnen en buiten het ziekenhuis, waarbij rekening wordt gehouden met de gezondheid van de medewerkers zelf en het risico op besmetting van patiënten/cliënten/collega’s.

Bron: Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu Ministerie van VWS Testbeleid en inzet zorgmedewerkers
Bijlage bij de LCI-richtlijn COVID-19 | Versie 4 juni 2020

Categorieën
Algemeen

Brief Plv. Voorzitter Veiligheidsregio Haaglanden inzake Bezoekregeling VVT instellingen

Brief Plv. Voorzitter Veiligheidsregio Haaglanden, Dhr J. Remkes inzake Bezoekregeling VVT instellingen.

Categorieën
Algemeen

Zorg in coronatijd: Van kantoor naar cohort

Al bijna 40 jaar draait het leven van Jean-Pierre François om het zorgen voor anderen. Als 17-jarige ging hij werken als verzorgende IG. In zijn carrière heeft hij diverse rollen op verschillende soorten afdelingen vervuld tot hij zo’n anderhalf jaar geleden koos voor een functie op het kantoor van ActiZ-lid SVRZ als kwaliteitsmedewerker. Maar toen Covid-19 zijn intrede deed, twijfelde Jean-Pierre geen moment. “Als mijn handen harder nodig zijn op een locatie, dan kun je me bellen!” Met die woorden had hij het startsein gegeven voor zijn tijdelijke terugkeer naar de praktijk.

Lees meer op ActiZ.

Categorieën
Algemeen

‘Corona leert zorg weer wat wendbaarheid is’

Natuurlijk, het coronavirus heeft de afgelopen maanden onnoemelijk veel leed veroorzaakt. Maar vanuit veranderkundig perspectief is de ‘corona-situatie’ een buitenkans, vindt Rini van Solingen, hoogleraar global software engineering TU Delft. “Deze tijd helpt om onze angst voor het loslaten van processen en protocollen opzij te zetten en weer te vertrouwen op onze wendbaarheid, flexibiliteit en resultaatgerichtheid.”

“Vooral in omgevingen die we met processen en protocollen proberen te beheersen, zie je dat we -wanneer de nood aan de man is- kunnen loslaten en gaan pionieren”, vat spreker, schrijver, ondernemer en docent Van Solingen zijn kijk op de organisatorische effecten van corona in de zorg samen. 

Lees meer op Skipr.

Categorieën
Algemeen

ActiZ, Update coronavirus – 48

ActiZ, Update coronavirus – 48

Categorieën
Algemeen

Reinier de Graaf ziekenhuis start nazorgpolikliniek Covid-19

Reinier de Graaf ziekenhuis is een speciale nazorgpolikliniek gestart voor coronapatiënten. Zij kunnen lang na hun ziekteperiode nog last hebben van klachten, zoals benauwdheid, vermoeidheid, langdurig hoesten, slapeloosheid en verminderde conditie. De Covid-19 nazorgpolikliniek kan patiënten helpen bij hun herstel.

Lees meer op Skipr.

Categorieën
Algemeen

Algemene Rekenkamer neemt bestrijding coronacrisis onder de loep

De Algemene Rekenkamer gaat drie onderzoeken doen naar de bestrijding van de coronacrisis. Daarnaast komt er een monitor om de kosten en effecten van genomen maatregelen in kaart te brengen.

Lees meer op Skipr.

Categorieën
Algemeen

4 wijzigingen in het testbeleid voor zorgprofessionals

Sinds 1 juni kan iedereen in Nederland met klachten die passen bij het coronavirus zich laten testen. Ook voor zorgprofessionals is het testbeleid verder verruimd. We zetten vier belangrijke wijzigingen op een rij.

Lees meer op de site van V&VN.

Categorieën
Algemeen

Vier fases van plotselinge digitalisering

Ineens moesten we digitaal werken. Hoe doen we dat eigenlijk? Hans Versteegh, schrijver van het boek Digivaardig sociaal werk, maakte op basis van zijn eigen waarnemingen een ruwe analyse over deze turbulente periode en komt uit op vier fases.

Lees meer in Zorg & Welzijn.

Categorieën
Algemeen

Verlenging subsidietermijn implementatie- en opschalingscoaching

ZonMw stelt subsidie beschikbaar voor coaching van zorginnovatoren die hun innovatie willen implementeren en opschalen. In verband met de covid-crisis is de aanvraagtermijn van de subsidieregeling verlengd tot 30 juni 2020, 14.00 uur.

Lees meer op ActiZ.

Categorieën
Algemeen

Richtlijnen in veel verpleeghuizen strenger dan nodig

Men merkt bij Alzheimer Nederland dat de richtlijnen in veel verpleeghuizen strenger worden gehanteerd dan nodig is volgens hun handreiking. Zo mag er (binnen voorwaarden) weer lekker buiten gewandeld worden en staat nergens vast omschreven dat een bezoek altijd maar één uur mag duren. Blijf vooral kijken naar wat wél mogelijk is. En als familie: heb ook begrip dat het huis niet álles tegelijk kan organiseren. Het moet wel veilig blijven voor iedereen. Familieleden en verpleeghuispersoneel staan niet tegenover elkaar, maar naast elkaar!

Categorieën
Algemeen

Goede voorbeelden van respijtzorg

Respijtzorg is de tijdelijke en volledige overname van zorg met als doel de mantelzorger een adempauze te geven. Na de coronacrisis zullen veel mantelzorger hier behoefte aan hebben. Clémence Ross deed als aanjager respijtzorg een onderzoek naar waarom vraag en aanbod van respijtzorg onvoldoende op elkaar aansluiten. 

Nu in de coronacrisis veel dagbestedingen, logeerzorg en andere vormen van ondersteuning voor mantelzorgers tijdelijk wegvielen, kwam veel extra zorg op de schouders van mantelzorgers. Respijtzorg kan helpen om overbelasting van mantelzorgers (ook op de langere termijn) te voorkomen.

Lees meer op Zorg voor Beter.

Categorieën
Algemeen

Gevolgen coronamaatregelen voor verpleeghuizen

De coronamaatregelen, waaronder het bezoekverbod, hebben veel impact gehad op bewoners in de verzorgings- en verpleeghuizen. Problemen met stemming en gedrag van bewoners zijn verergerd en de kwaliteit van leven verslechterde in deze periode. Dit zijn de tussentijdse conclusies van een onderzoek van Trimbos.

Lees meer op Zorg voor Beter.

Categorieën
Algemeen

5 veelgestelde vragen over verspreiding corona

Nu de maatregelen tegen corona langzaam versoepelen, roept dit weer nieuwe vragen op. Wordt de kans op besmetting nu weer groter? Hoe kun je besmet worden? En: helpt het voorjaar bij het terugdringen van corona?

Lees meer op Zorg voor Beter.

Categorieën
Algemeen

Terugkijken – webinar ‘Innovatie versus corona’

Innovatie versus corona. Of toch innovatie ondánks corona? Of zelfs innovatie dankzíj corona? Deze vragen kwamen aan bod tijdens het webinar ‘Innovatie versus corona’. Welke thema’s krijgen nu extra aandacht en wat blijft onderbelicht?

Kijk het hele webinar ‘Innovatie versus corona terug.

Categorieën
Algemeen

ANBO ziet internetgebruik ouderen flink toenemen door corona

De coronacrisis heeft het internetgebruik van ouderen flink opgestuwd. Volgens een peiling van ouderenbond ANBO onder 4000 mensen is een derde van de ouderen die voor de virusuitbraak niet op internet zaten er alsnog gebruik van gaan maken. Senioren die al online waren, zijn vaak meer met internet gaan doen.

Bijna de helft is vaker gaan beeldbellen, 20 procent maakt nu vaker contact met anderen via sociale media. 18 procent geeft aan online spellen te spelen.

,,Door het coronavirus zijn veel ouderen aan huis gekluisterd en krijgen ze veel minder of geen bezoek. Om toch contact te kunnen onderhouden met hun kinderen en kleinkinderen, is een deel van die groep de afgelopen periode op internet gegaan”, duidt directeur Liane den Haan. De ANBO hielp ouderen telefonisch door bijvoorbeeld uitleg te geven over beeldbellen en het aanmaken van accounts op sociale media.

Van de ondervraagde ouderen gebruikt 90 procent dagelijks internet: iets meer dan de helft gebruikt daarvoor een computer, een kwart een tablet. Smartphonegebruik is minder populair: 21 procent zegt een smartphone te gebruiken.

Dagblad van het Noorden.

Categorieën
Algemeen

Leer van elkaar met laagdrempelige eHealth Talks

In de afgelopen weken is er in de langdurige zorg veel gebeurd met het gebruik van digitale middelen. Praat met anderen over de inzet van technologie in deze eHealth Talk.

Donderdag 11 juni van 9.30 tot 10.30 uurDigitaal, vanuit uw eigen online werkplek.

Lees meer op Vilans.

Categorieën
Algemeen

Minister volgt advies sector op: meer maatwerk bezoek verpleeghuizen

Er komt meer ruimte voor maatwerk voor bezoek aan bewoners van verpleeghuizen. Minister De Jonge liet weten dat het ontvangen van meer dan één vaste bezoeker per bewoner mogelijk is vanaf 15 juni. Het is positief dat ook het ministerie van VWS nu aangeeft dat er meer bezoek voor verpleeghuisbewoners mogelijk is wanneer dit verantwoord kan. Hiermee sluit het ministerie van VWS aan bij de adviezen van de sector voor een gefaseerde en verantwoorde openstelling van verpleeghuizen voor bezoek.

Lees meer op ActiZ.

Categorieën
Algemeen

Inkoopkader Wlz 2021-2023: meer onzekerheid voor zorgorganisaties

De toegankelijkheid tot de langdurige zorg is de grootste prioriteit voor de zorgkantoren. Dat staat in het Wlz-inkoopkader 2021-2023 dat Zorgverzekeraars Nederland (ZN) 29 mei heeft gepubliceerd. ActiZ heeft grote zorgen bij het nieuwe inkoopmodel omdat het gepaard gaat met extra onzekerheden voor zorgaanbieders. Lees meer over de inhoud van het Wlz-inkoopkader en de inzet en ondersteuning van ActiZ.

Categorieën
Algemeen

Kwaliteitsbudget verpleeghuiszorg ook in 2021 als lumpsum verstrekt

Ook in 2021 zal het kwaliteitsbudget voor de verpleeghuiszorg nog in de vorm van een lumpsum aan zorgorganisaties beschikbaar worden gesteld. De werkwijze met het kwaliteitsbudget zal in 2021 dus vergelijkbaar zijn met die in 2019 en 2020.

Dit is één van de uitkomsten van de gesprekken tussen VWS, de NZa, ZN en ActiZ over de bekostiging en contractering van de verpleeghuiszorg. U leest daar meer over in de directiemail van 26 mei jl.

Lees meer op Actiz.

Categorieën
Algemeen

ActiZ, Update coronavirus – 47

ActiZ, Update coronavirus – 47

Categorieën
Algemeen

Extra toelichting rol cliënten­raad bezoek­regeling verpleeg­huizen

Bij LOC komen veel vragen binnen over de rol van de cliëntenraad bij de bezoekregeling verpleeghuizen. Hierbij de belangrijkste punten op een rij:

Lees meer op LOC.

Categorieën
Algemeen

Bezoek mogelijk bij meer verpleeghuizen

Al vanaf 15 juni mogen bewoners van verpleeghuizen meer dan één bezoeker ontvangen, indien het verpleeghuis vrij van corona-besmettingen is. Eerst zou dit pas vanaf 15 juli zo zijn. Dit heeft premier Rutte op de persconferentie van 3 juni bekend gemaakt.

Lees meer op Zorg voor Beter.

Categorieën
Algemeen

ActiZ, Update coronavirus – 46

ActiZ, Update coronavirus – 46

Categorieën
Algemeen

Webinar Wlz zorgcontractering 2021 terug te zien

Op 28 mei vond een webinar over de Wlz zorgcontractering 2021 plaats. Naast een schets van het Wlz-inkoopbeleid en is ingegaan op de Covid-19-beleidsregel van de NZa en de verantwoording van het kwaliteitsbudget 2020.

Het webinar Wlz zorgcontractering 2021 kunt u hier terugzien.

Categorieën
Algemeen

Kijk op COVID-19: Nu met regionale cijfers

Kijk op Data, het dataplatform van ActiZ, heeft de tegel Kijk op COVID-19 uitgebreid: naast de voorspellingsmodule zijn er vanaf deze week ook regionale cijfers over de ziekenhuisopnames en overledenen per regio te vinden, en links naar belangrijke COVID-datasites. En dat alles in een nieuw design!

Categorieën
Algemeen

Sensire en Philips ontwikkelen corona-screener voor medewerkers

De Nederlandse lockdown wordt de komende maanden verder afgebouwd, en daarmee neemt het risico op besmettingen onvermijdelijk toe voor cliënten en medewerkers in zorgorganisaties. Sensire ontwikkelde samen met Philips een corona-screener specifiek voor haar medewerkers. Dit hulpmiddel screent medewerkers met een voor de Nederlandse zorg ontwikkelde vragenlijst op symptomen van COVID-19 en geeft op basis van hun score specifiek advies. Gezonde medewerkers worden gerustgesteld en blijven aan het werk, terwijl medewerkers met verdachte symptomen door middel van automatische vragenlijsten verder worden begeleid naar testen en een veilig herstel.

Als partner van Philips kan ActiZ haar leden deze CE-gemarkeerde corona-screener tegen een scherp tarief aanbieden.

Lees meer daarover op ActiZ.

Categorieën
Algemeen

Handreiking kwetsbare ouderen thuis

Hoe organiseer je proactieve en samenhangende zorg voor kwetsbare ouderen thuis? Op deze vraag geeft de handreiking ‘Kwetsbare ouderen thuis’ antwoord. Bekijk het 6-stappenplan!

De handreiking is onderdeel van het Programma Langer Thuis van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Dit programma heeft als doel dat ouderen in hun eigen omgeving oud kunnen worden met een goede kwaliteit van leven

Lees meer op Zorg voor Beter.

Categorieën
Algemeen

Extra aandacht nodig voor jonge mantelzorgers in coronatijd

Eén op de vijf kinderen en jongeren tussen de 6 en 25 jaar heeft thuis te maken met zorg, bijvoorbeeld voor een ouder, broer of zus die chronisch ziek is, een (verstandelijke) beperking heeft of een psychische aandoening. De huidige onzekere coronaperiode kan leiden tot extra belasting van de jonge mantelzorgers, zo blijkt ook uit een recente enquête van de Klankbordgroep JMZ Pro. Daarom is het belangrijk dat er extra aandacht is voor deze doelgroep. Nu, en in de toekomst.

Lees meer op Vilans.

Categorieën
Algemeen

Dementie Praktische aanbevelingen palliatieve zorg voor mensen met dementie

De uitbraak van COVID-19 heeft een enorme invloed op onze samenleving. Maatregelen zoals sociale afstand en isolatie maken de zorg voor mensen met dementie die thuis of in het verpleeghuis wonen complexer. Het DEDICATED onderzoeksteam draagt in tijden van corona een extra steentje bij met praktische aanbevelingen voor verzorgend personeel.

Lees meer op Vilans.

Categorieën
Algemeen

International Police Association (IPA), afdeling het Groene Hart, bedankt medewerkers in de zorg

Categorieën
Algemeen

Versoepeling bezoek verpleeghuizen: uitdaging én emotioneel weerzien

De versoepeling van de bezoekregeling vraagt serieuze inzet van bestuurders en zorgmedewerkers. Maar als bewoners hun naaste of geliefde weer kunnen zien is het het allemaal dubbel en dwars waard. Zonnehuis De Luwte (Zonnehuisgroep Amstelland) en WZH Prinsenhof (WoonZorgcentra Haaglanden) waren 1 van de 26 verpleeghuislocaties die als eerste hun deuren weer mochten openen voor bezoek. Zij delen hun ervaringen én bieden handige tips. 

Met de Handreiking bezoekbeleid verpleeghuizen in de hand, zetten steeds meer verpleeghuislocaties de deur op een kier. Het niet zien van naasten en geliefden begint echt te lang te duren voor veel bewoners.

Lees meer op de site van Vilans.

Categorieën
Algemeen

Wegens corona voeren zorgorganisaties beeldzorg versneld door

Beeldzorg neemt een enorme vlucht, zeker sinds de uitbraak van corona in Nederland. Hoe gaan organisaties om met de verschillen in digitale vaardigheden van zorgprofessionals? ‘Het gebruiken van persona’s kan helpen bij het inspelen op motivaties en belemmeringen van verschillende type zorgprofessionals,’ aldus Esther Warmelink, adviseur bij Vilans. 

Lees meer op Vilans.

Categorieën
Algemeen

Zorg in coronatijd: Langzaam en voorzichtig op weg naar meer contact

Verpleegkundige Carola Schoneveld zat op maandag 25 mei naar eigen zeggen ‘hyper’ in haar auto. Ze was op weg naar woonzorgcentrum de Heemhaven in Heemstede, een van de 12 locaties van ouderenzorgorganisatie Zorgbalans. Op die dag ging De Heemhaven na 8 weken sluiting weer heel voorzichtig open voor bezoekers. ‘Ik had het gevoel alsof ik op weg was naar een feestje. Het was spannend maar tegelijkertijd ook ontzettend vreugdevol dat iedereen elkaar weer kon zien.’

Lees meer op Skipr.

Categorieën
Algemeen

Omring laat ‘digital human’ ouderen voorlichten over corona

Zorgorganisatie Omring zet een digital human in om ouderen voor te lichten over de coronamaatregelen. Het virtuele karakter Wendy, ontwikkeld in samenwerking met Deloitte Digital, kan bovendien een gezellig praatje maken.

‘Een eerste stap naar een nieuwe manier van informatievoorziening in de toekomst’, noemt de zorgorganisatie de ontwikkeling van de digital human in een nieuwsbericht. Wendy is een virtueel karakter dat met een vriendelijke stem en passende gezichtsuitdrukkingen ouderen te woord staat. Het algoritme kan inspelen op de context van het gesprek en wordt door een zelflerend systeem steeds beter.

Lees meer op Skipr.

Categorieën
Algemeen

Verpleeghuiszorg in coronatijd; leegstand en wachtlijsten

Leegstand en lange wachtlijsten, deze ogenschijnlijk tegenstrijdige trends zijn momenteel tekenend voor de situatie in de verpleeghuizen. Terwijl sommige verpleeghuizen tot 10 procent van hun bedden leeg hebben staan, is het aantal ouderen dat wacht op een plek in het verpleeghuis gestegen tot boven de 21.000.

Naar de precieze omvang van de ‘leegstand’ blijft het gissen. “Exacte cijfers hebben we niet, al weten we wel dat het beeld regionaal, en zelfs lokaal en per woonlocatie, sterk verschilt”, zegt woordvoerder Ceriel Thissen in antwoord op de vraag hoe de situatie in de zorgkantoorregio’s van CZ is. “Dat heeft alles te maken met het feit dat corona op de ene locatie harder heeft toegeslagen dan op andere locaties.”
Bij een grote aanbieder in het hart van de corona-epidemie als BrabantZorg is het fenomeen duidelijk zichtbaar. “Er staan 200 bedden meer leeg dan normaal”, reageert woordvoerster Annemarie van Daalwijk. “We hebben in totaal 2300 bedden beschikbaar en 100 staan er standaard leeg voor spoedopnames.”

Lees meer op Skipr.

Categorieën
Algemeen

Extra toelichting rol cliënten­raad bezoek­regeling verpleeg­huizen

Bij LOC komen veel vragen binnen over de rol van de cliëntenraad bij de bezoekregeling verpleeghuizen. Hierbij de belangrijkste punten op een rij:

  • 11 mei: 26 verpleeghuizen zijn gestart met beperkt bezoek toelaten
  • 25 mei: alle verpleeghuizen (of afdelingen van verpleeghuizen) mogen beperkt bezoek ontvangen. Onder voorwaarden: belangrijkste is dat er de afgelopen twee weken geen corona was. 
  • 15 juni: alle verpleeghuizen moeten beperkt bezoek toelaten als er de afgelopen twee weken geen corona was
  • 15 juli en mogelijk eerder: verdere versoepeling bezoekregeling

De bezoekregeling is een balans tussen veiligheid en menselijkheid. Landelijk zijn er regels en voorwaarden voor bezoek.  De invulling per locatie bespreken management, cliëntenraad, personeelsvertegenwoordiging en arts. Er is zoveel mogelijk lokaal maatwerk, omdat ieder verpleeghuis anders is.

Lees meer op LOC.

Categorieën
Algemeen

6 fabels en feiten over pbm in de vvt

In de vvt wordt er gebruikgemaakt van persoonlijke beschermingsmiddelen (pbm) zoals schort, mondmasker, bril en handschoenen. Maar biedt een vuurwerkbril eigenlijk voldoende bescherming tegen het coronavirus? En kun je een schort van je collega hergebruiken? Deskundige infectiepreventie Charlotte Michels van CareB4 is adviseur van website Zorg Voor Beter van Vilans en zet de fabels en feiten op een rij.

Lees meer op tvvonline.

Categorieën
Algemeen

Nieuwe fase: houd corona onder controle!

Geleidelijk gaan we naar een nieuwe fase van de coronacrisis waarbij het onder controle houden van het virus cruciaal is. Bij steeds meer verpleeghuizen is bezoek mogelijk. Vanaf 1 juni kan iedereen met milde klachten getest worden en vanaf 1 juni gaat ook de dagbesteding weer open. Hygiënemaatregelen blijven belangrijker dan ooit.

Lees meet op Zorg voor Beter.

Categorieën
Algemeen

Wellicht eerder dan 15 juli meer bezoek in verpleeghuizen

Oproep van ActiZ voor maatwerk bezoekregeling

Meer ruimte voor verantwoord maatwerk in de bezoekregeling voor verpleeghuizen. Dat was het pleidooi van ActiZ in het Algemeen Dagblad op woensdag 27 mei. Dezelfde avond gaf minister De Jonge (VWS) aan zeker niet uit te sluiten dat bewoners van verpleeghuizen eerder dan half juli meerdere bezoekers mogen ontvangen.

Lees meer op de site van ActiZ.

Categorieën
Algemeen

Verslag CCT-VVT, 26 mei

Verslag CCT-VVT, 26 mei, vindt u in DOCUMENTEN.

Categorieën
Algemeen

Opstart reguliere zorg West

In deze regionale rapportage van de NZA vindt u een overzicht van de verwijs­ en productie­informatie voor de regio West. De afbakening van deze regio is te zien in Figuur 1. Deze eerste regionale rapportage bevat productie data van Dutch Hospital Data (DHD) en verwijsgegevens van ZorgDomein. In de loop van de tijd kan de rapportage uitgebreid worden met voor deze regio relevante gegevens.

Lees hier verder.

Categorieën
Algemeen

Regionale coördinatie opschalen reguliere medisch-specialistische zorg + vervolgzorg

U vindt hier de werkwijze.

Categorieën
Algemeen

ROAZ opdracht en structuur Hoe starten de regio’s de zorg weer op tijdens en na corona?

Opschaling van planbare reguliere zorg; de NZa faciliteert de regio en houdt zicht op de voortgang
Op dit moment is veel zorg die uitgesteld kon worden, uitgesteld vanwege COVID-19. De urgente reguliere zorg dreigt in de verdringing te komen door de zorg aan COVID- 19-patiënten en een tekort aan zorgpersoneel en middelen. Terwijl het voor verschillende groepen mensen van groot belang is dat zij zorg krijgen om gezondheidsschade te voorkomen.

Lees hier verder!

Categorieën
Algemeen

Prognose & structurele organisatie tijdelijke zorgcapaciteit buiten ziekenhuizen i.v.m. COVID-19

Prognose & structurele organisatie tijdelijke zorgcapaciteit buiten ziekenhuizen i.v.m. COVID-19

Categorieën
Algemeen

Notulen – telefonisch Crisis Bestuurlijk ROAZ, 20 mei

Notulen – telefonisch Crisis Bestuurlijk ROAZ, 20 mei, vindt u in DOCUMENTEN

Categorieën
Algemeen

9 inzichten uit de eerste besmettingsgolf voor goede thuiszorg

Het kan zijn dat er een tweede golf van COVID-19-besmettingen komt. Manager Elly Montée van thuiszorgorganisatie Thebe deelt daarom opgedane inzichten uit de eerste golf. Want als thuiszorgorganisatie is het evengoed slim om toch goed voorbereid te zijn. Juist nu de situatie wat rustiger wordt.  

Lees meer op Vilans.

Categorieën
Algemeen

Tijdelijke parkeerregeling zorgmedewerkers verlengd tot 1 september

De gemeente Den Haag heeft in maart een tijdelijke parkeerregeling ingevoerd voor zorgmedewerkers die met de auto naar hun werk moeten reizen. De zorgmedewerkers die voor deze regeling zijn aangemeld, worden hierdoor ontzien  voor de parkeerbelasting in den Haag.

Deze regeling liep oorspronkelijk tot 31 mei 2020. Er is besloten deze regeling te verlengen tot 1 september 2020.

De vrijstelling voor het betalen van parkeergeld is voor de reeds aangemelde zorgmedewerkers al automatisch verlengd tot 1 september. Zij hoeven dus niets meer te doen.

Meer informatie:

Op de pagina met veelgestelde vragen rond het coronavirus staat nog een korte uitleg over deze regeling: https://www.denhaag.nl/nl/bestuur-en-organisatie/gemeentelijke-organisatie/coronavirus-vraag-en-antwoord.htm

Zorginstellingen met vragen over de parkeerregeling kunnen per e-mail contact opnemen via senior.parkeren@denhaag.nl.

Categorieën
Algemeen

Schoonmaak in anderhalve meter-economie

Schoonmaken is en blijft belangrijk, zeker nu tijdens de 1,5 meter-economie. Om ondernemers uit verschillende sectoren bij te staan, heeft OSB protocollen ontwikkeld, waarin we handvaten geven voor goede schoonmaak.

Het coronavirus verspreidt zich van mens op mens, daarnaast kan overdracht ook plaatsvinden via onder meer deurklinken, lichtknopjes, prullenbakken, balies of tafels. Goede schoonmaak is daarom essentieel om verspreiding van het virus te voorkomen. Dit betekent dat, naast de reguliere schoonmaak, er in deze corona-tijd extra aandacht moet zijn voor de reiniging van de deurklinken en dergelijke. #SchoonMaaktMogelijk

De verschillende protocollen zijn overeenkomstig de corona-richtlijnen van de Rijksoverheid / RIVM.

Zie meer op de site van OSB.

Categorieën
Algemeen

Patiënten en cliënten blij met verruiming bezoek verpleeghuizen, maar hebben nog veel vragen

Patiënten en cliënten van verpleeghuizen zijn blij met de nieuwe vrijere bezoekregeling voor bewoners van verpleeghuizen. Maar ze hebben nog wel vragen over de gang van zaken. Dat geldt ook voor mantelzorgers.

Dat blijkt uit een briefvan Patientenfederatie Nederland en een groot aantal andere organisaties aan de Tweede Kamer. De briefschrijvers vragen aandacht voor een drietal punten. Allereerst willen ze dat de verruiming van de bezoekregels goed wordt geëvalueerd. Wat gaat goed, wie krijgt niet genoeg informatie over wat wel en niet kan? En is er wel voldoende aandacht voor de kwaliteit van leven van mensen? Kijken we niet teveel naar infectiepreventie in plaats van naar wat mensen nodig hebben en willen?

Lees meer op Patiëntenfederatie Nederland.

Categorieën
Algemeen

ActiZ Update coronavirus – 45

Actiz Update coronavirus – 45

Categorieën
Algemeen

Zorgorganisaties langdurige zorg maken contact tussen naasten en bewoners mogelijk in tijden van corona

Het is een van de grootste dilemma’s in de langdurige zorg: hoe zorgen we ervoor dat cliënten goed beschermd zijn én kwaliteit van leven ervaren? Dat laatste is voor veel bewoners in zorginstellingen sterk afhankelijk van contact met hun naasten: geliefden, kinderen, ouders of vrienden. Zorgkantoren stimuleren en faciliteren zorginstellingen bij het mogelijk maken van verantwoord contact. Zorginstellingen kunnen de extra kosten die zij hiervoor maken, bijvoorbeeld voor spullen of extra personeel, vergoed krijgen van zorgkantoren.

Lees meer op ZN.

Categorieën
Algemeen

Corona-ondersteuning van Waardigheid en trots op locatie

Sinds deze week kunnen verpleeghuizen vrijwel direct ondersteuning op maat ontvangen van het Vilans-programma Waardigheid en trots op locatie bij urgente coronavraagstukken. Denk bijvoorbeeld aan ondersteuning bij infectie- en viruspreventie of het vormgeven van de bezoekregeling.

Lees meet op de site van Zorg voor Beter.

Categorieën
Algemeen

Zorgrobot SARA wil bij u logeren

Met de actie ‘Sara blijft slapen’ stelt Bright Cape de zorgrobot SARA een maand gratis beschikbaar op uw zorglocatie. De actie is gestart om in de Covid-19 crisis verlichting te bieden aan de ouderen en de zorgmedewerkers. De komende tijd wordt het aantal logeerrobots uitgebreid naar 100. Samen met SARA kunnen ouderen luisteren naar mooie verhalen, liedjes zingen en in beweging blijven. Hietrmee kunnen zorglocaties direct aan de slag. Daarnaast ondersteunt SARA in het contact met familie met behulp van videobellen.

Ziet u mogelijkheden om de zorgrobot op uw locatie gratis uit te proberen en met elkaar te leren van deze technologie? Stuur dan een mail naar info@sara-robotics.com.

SARA staat voor Social & Autonomous Robotic health Assistant. En SARA werkte al enkele maanden voor de uitbraak van Covid-19 in drie Nederlandse zorgorganisaties. De resultaten tot nu toe zijn zeer positief. Lees hier een artikel over de zorgrobot en de actie.

Categorieën
Algemeen

Handreiking bezoekbeleid verpleeghuizen ten tijde van corona (versie 20 mei)

Vanwege de coronapandemie waren verpleeghuizen en kleinschalige woonvormen in de ouderenzorg vanaf 20 maart gesloten voor bezoek ter bescherming van de kwetsbare bewoners en zorgprofessionals. Deze beschermingsmaatregel trekt een enorme wissel op bewoners, naasten en zorgprofessionals. Vanaf 11 mei is een gefaseerde en gecontroleerde versoepeling van de bezoekregeling gestart op 26 locaties. Vanaf 25 mei is deze bezoekregeling verder versoepeld. Voor het organiseren van de bezoekregeling hebben de veldpartijen ActiZ, Alzheimer Nederland, LOC, NIP, Verenso, V&VN en Zorgthuisnl een handreiking bezoekbeleid opgesteld. Deze wordt steeds geactualiseerd.

Lees verder op Thuis in het Verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

Verruiming bezoekregeling verpleeghuiszorg roept vragen op

In de verpleeghuizen was tot 20 mei alleen bezoek mogelijk als een cliënt terminaal was. Inmiddels is de bezoekregeling verruimd voor alle cliënten. Er is een handreiking voor geschreven vanuit verschillende veldpartijen. Zorgaanbieders geven aan te zoeken naar een praktische invulling van verruiming van de bezoekregeling. Ze hebben hier nog een groot aantal vragen over. De verpleeghuizen vinden het lastig de regeling goed vorm te geven en worstelen hierbij met vragen over extra personele inzet, kosten en de praktische uitvoering.

Bron IGJ

Categorieën
Algemeen

Verschillen in voorschrijven rustgevende middelen

Er is een wisselend beeld voor onvrijwillige zorg in de verpleeghuissector en gehandicaptenzorg. We hebben het signaal ontvangen dat cliënten rustiger zijn door minder bezoek waardoor minder rustgevende medicatie wordt voorgeschreven. Een ander signaal is juist dat een deel van de cliënten meer onrust ervaart op dit moment en er bij deze groep meer rustgevende medicatie wordt gebruikt. Aanbieders geven aan dat buitendeuren op dit moment vaker gesloten blijven en dat cliënten minder vaak een GPS-tracker hebben.

Bron IGJ

Categorieën
Algemeen

Verpleeghuizen willen bezoekregeling sneller versoepelen

Verpleeghuizen willen dat de bezoekregeling sneller wordt versoepeld. Dat bevestigt de branchevereniging van zorgorganisaties ActiZ. Sinds deze week zijn verpleeghuizen weer beperkt open en mag er één vaste bezoeker langskomen per bewoner, op voorwaarde dat er op de afdeling geen corona heerst.

Verdere versoepeling is pas vanaf 15 juli, over zeven weken dus, in zicht. Volgens ActiZ duurt dat te lang. “Dat offer is te zwaar, bijvoorbeeld voor mensen die in hun laatste levensfase zitten.”

Lees meer op RTL Nieuws.

Categorieën
Algemeen

‘180 graden anders dan normaal’

In het begin van de coronacrisis is kostbare tijd verloren gegaan om rust te brengen in de care-sector (verpleging, verzorging, thuiszorg). ActiZ heeft hard moeten strijden voor meer testen en een andere verdeelsleutel voor de schaarse persoonlijke beschermingsmiddelen. Ook gaf de sector aan veel coronapatiënten op te kunnen vangen in geriatrische herstelafdelingen, die ziekenhuiswaardig zijn, ook wat betreft personeelsbezetting. Maar dat werd door andere partijen niet goed opgepakt in de hectiek bij het uitbreken van de crisis. Dat zegt Conny Helder, bestuurslid en woordvoerder van ActiZ, in een uitgebreid kennismakingsinterview in Zorgvisie Magazine, dat deze week verscheen.

Lees meet op ActiZ.

Categorieën
Algemeen

CIZ maatregel Wlz-registratie V&V stopt

Begin april startte het CIZ met een tijdelijke aanpassing van de procedure voor indicatiestelling voor de Wet langdurige zorg V&V, ten gevolge van covid-19. Nu de gewone zorg weer wordt hervat en er (onder voorwaarden) weer huisbezoeken worden afgelegd, is er geen noodzaak meer om deze regeling te verlengen. De Wlz-registratie V&V stopt dan ook per 1 juni.

Lees meer op de site van ActiZ.

Categorieën
Algemeen

Verpleeghuizen nog niet overal klaar voor bezoek

Sinds maandag geldt een versoepelde bezoekregeling voor verpleeghuizen. Maar niet iedereen kan vader, moeder of dierbare al weer bezoeken. “De angst voor een tweede piek blijft aanwezig”, zegt Actiz, de koepel van verpleeghuizen.

Cijfers over het aantal verpleeghuizen waar bezoek voorlopig onmogelijk blijft, zijn er niet. “Het beeld is vrij wisselend en verschilt per verpleeghuislocatie”, zegt een Actiz-woordvoerder. Ook al mogen alle aangesloten zorginstellingen sinds afgelopen week hun deuren weer openen voor 1 vaste bezoeker per bewoner.

Lees verder op NOS.nl.

Categorieën
Algemeen

Invloed coronamaatregelen op probleemgedrag wisselend

De academische netwerken ouderenzorg UKON en UNC-ZH onderzoeken de gevolgen van de coronamaatregelen op het probleemgedrag bij verpleeghuisbewoners. De factsheet met de eerste resultaten geeft een wisselend beeld: behandelaren zien bij sommige bewoners juist meer en bij andere bewoners juist minder probleemgedrag. 

Er is een enquête uitgezet, waaraan bijna 300 psychologen, artsen, verpleegkundig specialisten en andere behandelaren aan hebben deelgenomen.  In de factsheet ‘Probleemgedrag bij verpleeghuisbewoners en COVID-19 maatregelen’ staat dat de deelnemers aangeven dat er zowel bewoners zijn waarbij het probleemgedrag is
toegenomen, als bewoners waarbij dit is afgenomen. Ook merken zij dat er veranderingen zijn in het type probleemgedrag na de invoering van de coronamaatregelen.

Lees meer op de site van Thuis in het Verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

Deskundigen pleiten voor aanpassing nationale hitteplan

Een combinatie van een hittegolf met het coronavirus kan grote effecten hebben op de volksgezondheid. Deskundigen pleiten ervoor om het nationale hitteplan aan te passen aan de coronatijd.

Lees meer op Skipr.

Categorieën
Algemeen

Net­werkmeetings ondersteuners cliënten­raden (online)

Ondersteuners hebben ook in deze coronacrisis een belangrijke rol in het adviseren van cliëntenraden. Maar hoe pak je dat aan en welke goede voorbeelden zijn beschikbaar? Na twee nuttige digitale bijeenkomsten eind april, organiseert LOC in juni een vervolg met keuze uit 4 bijeenkomsten.

Lees meer op de site van het LOC.

Categorieën
Algemeen

Boekje Samen zijn op Afstand

Ouderen die getroffen worden door het coronavirus belanden in het ziekenhuis of moeten in isolatie in een verpleeghuis. Naasten mogen vaak niet bij hen op bezoek. Hoe blijf je met elkaar in contact? En wat als iemand niet meer beter wordt? Het boekje ‘Samen zijn op Afstand’ faciliteert dat gesprek.

Lees meer op Zorg voor Beter.

Categorieën
Algemeen

Zo beslis je samen met ouderen in coronatijd

Coronatijd: de overheid en de gezondheidszorg hebben strakke richtlijnen wat wel en niet kan bij besmetting met corona. Valt er dan voor ouderen helemaal niets meer te kiezen? Integendeel. Juist nu is het belangrijk om samen met hen te beslissen. Bekijk het 6-stappenmodel met handige hulpzinnen.

Lees meer op Zorg voor Beter.

Categorieën
Algemeen

Mondzorg tijdens corona-uitbraak

Op dit moment mag er weer meer mondzorg verleend worden binnen verpleeghuizen. Hoe organiseer je tijdens de corona-uitbraak de mondzorg? Welke patiënten mag je wel en niet behandelen en welke voorzorgsmaatregelen neem je?

Ook tijdens de coronacrisis is het mogelijk om mondzorg te bieden aan bewoners in verpleeghuizen. De voorwaarden waaronder dat kan staan hier beschreven:

Lees meer op de site van Thuis in het Verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

Verlenging en wijziging NOW-regeling

Een werkgever die minimaal 20 procent omzetverlies verwacht, kan vanaf 6 juli een tegemoetkoming in de loonkosten aanvragen bij UWV voor juni, juli en augustus. Het kabinet verlengt de NOW-regeling met drie maanden. De NOW-regeling is een onderdeel van de steunmaatregelen van het kabinet, omdat de economische gevolgen van de Coronacrisis nog steeds aanhouden, is de regeling verlengd en hanteert dezelfde systematiek van tegemoetkoming, maar bevat ook wijzigingen. Voor zorgwerkgevers blijft van toepassing dat er andere voorliggende voorzieningen van toepassing zijn voor compensatie van omzetverlies of extra kosten als gevolg van corona. Actuele informatie hierover vindt u hier op de ActiZ website.

Lees verder op de site van ActiZ.

Categorieën
Algemeen

Verruiming van de bezoekregeling in verpleeghuizen Bevindingen na de eerste week

Factsheet: Verruiming van de bezoekregeling in verpleeghuizenBevindingen na de eerste week

Categorieën
Algemeen

Nieuwsbrief Veilig ouder worden – 4

Iedereen heeft het recht om veilig oud te worden. Toch hebben in Nederland 170.000 ouderen sinds hun 65e levensjaar te maken gehad met een vorm van mishandeling. Dat is 1 op de 20 ouderen. ‘Veilig ouder worden’ is een samenwerking van het ministerie van VWS, Veilig Thuis, banken, notarissen, gemeenten, ouderenbonden en andere partijen. Met als doel het taboe rond ouderenmishandeling te doorbreken en mishandeling te stoppen en te voorkomen. De nieuwsbrief Veilig ouder worden houd je op de hoogte van de voortgang.

Lees meer op ikvermoedhuiselijkgeweld.

Categorieën
Algemeen

‘Veel mondkapjes in verpleeghuizen deugen niet’

Veel mondkapjes die in verpleeghuizen gebruikt worden deugen niet. Dat meldt het AD op basis van eigen onderzoek. De krant liet 25 medische mondmaskers testen, die worden gebruikt op corona-afdelingen in verpleeghuizen in het hele land. Daarvan bleek bijna de helft onvoldoende bescherming te bieden.

Lees meer in het Nederlands Dagblad.

Categorieën
Algemeen

Eén loket voor mentale gezondheid bij COVID-19, 20 mei

Mensen met vragen over psychosociale gevolgen van de coronacrisis kunnen vanaf vandaag terecht bij het Informatie- en Verwijscentrum COVID-19 (IVC). Het centrum biedt actuele, toegankelijke en betrouwbare informatie en brengt de vele initiatieven bij elkaar, die erop gericht zijn mensen informatie, ondersteuning of hulp te bieden over de gevolgen van het coronavirus. Ook brengt het IVC mensen als nodig in contact met verschillende soorten hulp-, zorg- en dienstverleners.

Lees meer op de site de Rijksoverheid.

Categorieën
Algemeen

Dit zijn de eerste bevindingen na een week bezoekpilot

De eerste bezoekers die weer welkom waren in verpleeghuizen, waren unaniem ontzettend blij om hun familielid weer te zien. Men houdt zich doorgaans goed aan de regels. De vraag is hoe dat verder gaat.

Lees meer in Skipr.

Categorieën
Algemeen

Afspraken sub-CCT-vvt Haaglanden, 8 mei

Afspraken sub-CCT-vvt Haaglanden, 8 mei, vindt u in DOCUMENTEN.

Categorieën
Algemeen

Verslag – telefonisch Crisis Bestuurlijk ROAZ, 13 mei

Verslag – telefonisch Crisis Bestuurlijk ROAZ, 13 mei, vindt in DOCUMENTEN.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Notulen CCT – VVT, 12 mei

Notulen CCT – VVT, 12 mei, vindt u in DOCUMENTEN.

Categorieën
Algemeen

Notulen CCT – VVT, 14 mei

Notulen CCT – VVT, 14 mei, vindt u in DOCUMENTEN.

Categorieën
Algemeen

Notulen Telefonisch Tactisch ROAZ, 19 mei

Notulen Telefonisch Tactisch ROAZ, 19 mei, vindt u in DOCUMENTEN.

Categorieën
Algemeen

Actiz, Update coronavirus – 44

Actiz, Update coronavirus – 44

Categorieën
Algemeen

Begrijpelijke informatie over coronavirus – update nr. 6

De begrijpelijke informatie over het coronavirus wordt geregeld geactualiseerd en opnieuw getest. Ook zijn er vertalingen beschikbaar. Met deze nieuwsbrief houden we je op de hoogte van aanpassingen en nieuwe producten.

Zie de site van Pharos.

Categorieën
Algemeen

Lijst grote zorgaanbieders continuïteitsbijdrage gepubliceerd, 15 mei

Zorgverzekeraars hebben een continuïteitsbijdrage-regeling opengesteld voor zorgaanbieders die ten gevolge van de coronacrisis te maken hebben met vraaguitval en daardoor in financiële problemen komen. In deze regeling wordt een onderscheid gemaakt tussen zorgaanbieders met een omzet van meer en minder dan 10 miljoen euro op jaarbasis. Voor zorgaanbieders met een omzet van minder dan 10 miljoen bestaat vanaf 15 mei (gefaseerd) de mogelijkheid een aanvraag voor een bijdrage in te dienen. Voor de zorgaanbieders met een omzet van meer dan 10 miljoen (met enkele uitzonderingen) wordt een specifieke regeling getroffen. Op deze lijst staan de zorgaanbieders die onder de specifieke regeling vallen.

Lees meer op ZN.

Categorieën
Algemeen

Versoepeling bezoek verpleeghuiszorg

Vanaf 25 mei kunnen verpleeghuisorganisaties weer beperkt bezoek toelaten. Dit heeft minister De Jonge dinsdag 19 mei geschreven in zijn brief aan de Tweede Kamer. De Jonge maakte bekend dat tussen 25 mei en 15 juni alle verpleeghuizen die aan de randvoorwaarden voldoen onder voorwaarden weer bezoek kunnen toelaten. ActiZ, Alzheimer Nederland, LOC, NIP, V&VN, Verenso en Zorgthuisnl hebben een geactualiseerde versie van de handreiking versoepeling bezoekregeling verpleeghuiszorg gemaakt om binnen zorgorganisaties afspraken te maken hoe dit te organiseren.

Lees meer op de site van ActiZ.

Categorieën
Algemeen

Q&A bezoekregeling verpleeghuizen

Vanaf 25 mei kunnen verpleeghuisorganisaties weer beperkt bezoek toelaten. ActiZ zet de belangrijkste vragen en antwoorden (Q&A) op een rij.  

Categorieën
Algemeen

Actiz, Udate coronavirus – 43

Actiz, Udate coronavirus – 43

Categorieën
Algemeen

Actiz, Update coronavirus – 42

Actiz, Update coronavirus – 42

Categorieën
Algemeen

Informatiebrief special Aanpak Corona #3 | 20 mei 2020, gemeente Den Haag

Deze informatiebrief bevat noodzakelijke informatie voor de gecontracteerde zorgaanbieders. Archiveer deze informatiebrief als naslagwerk. Stuur de informatie­ brief intern door naar belanghebbenden zoals collega’s en de cliëntenraad.

De coronacrisis heeft effect op ons gehele zorgstelsel en dus ook op onze afgesproken Wmo MWA-dienst- verlening. Het betekent voor iedereen anders werken dan we gewend zijn. De gemeente Den Haag heeft veel waardering voor de vele inspanningen van organisaties en vrijwilligers om de coronacrisis te bestrijden.

Het is van belang om met elkaar samen te werken en om afspraken te maken voor een passende aanpak. Maar ook over de noodzakelijke continuïteit van dienstverlening. Met deze informatiebrief MWA 2020 informeren wij u de komende periode over zaken die in deze tijd relevant zijn.

De gemeente trekt met alle partners in de stad gezamenlijk op om de kwetsbaren te ondersteunen.

Categorieën
Algemeen

Ervaringen van verpleegkundigen gevraagd voor Covid-19 Verhalenbank

De Covid-19 Verhalenbank is een online initiatief van het FNI, het online museum voor verpleging en verzorging. Het is de bedoeling dat verpleegkundigen en verzorgenden zelf hun ervaringen tijdens de pandemie delen. ‘Zo krijgen zij de plek in de geschiedenis die ze verdienen.’

Lees meer in Nursing.

Categorieën
Algemeen

‘Veel verzorgenden krijgen geen pbm als ze hierom vragen’

Er is nog steeds geen richtlijn waarin staat dat elke zorgprofessional recht heeft op persoonlijke beschermingsmiddelen, meldt vakbond FNV Zorg en Welzijn. ‘Dit ondanks de toezegging hiertoe van minister Van Rijn op 7 mei.’

Lees meet op TVV.

Categorieën
Algemeen

Wanneer kom je als mantelzorger in aanmerking voor beschermingsmiddelen tegen COVID-19?

Sinds 18 mei komen ook mantelzorgers in aanmerking voor pers oonlijke beschermingsmiddelen (PBM). Dit hangt samen met het testbeleid voor mantelzorgers.Als je thuiswonende naaste besmet lijkt te zijn met COVID-19 moet hij/ zij worden getest, en kun je als mantelzorger jezelf met beschermingsmiddelen beschermen tegen besmetting. 

Wie komen er in aanmerking? 

Lees meer op Mantelzorg.nl.

Categorieën
Algemeen

Mogelijkheden van technologie tijdens coronacrisis

Vanwege de coronacrisis zijn technologische toepassingen belangrijker dan ooit. Bijvoorbeeld om contact te houden of om te zorgen voor zinvolle dagbesteding. Welke mogelijkheden zijn er allemaal? Vilans bundelde alle relevante informatie over technologie in een nieuwe publicatie.

Lees meer op de site van Vilans.

Categorieën
Algemeen

Verpleeghuizen in juni weer open voor bezoek: per bewoner één persoon

Verpleeghuizen gaan voorzichtig weer open voor bezoek, nu het aantal besmettingen ook daar afvlakt. Dit liet minister Hugo de Jonge gisteren weten in de persconferentie. Vanaf 15 juni mag per bewoner één persoon op bezoek komen, als de omstandigheden het toelaten.

Lees meer op de site van Vilans.

Categorieën
Algemeen

Verdere verruiming bezoek­regeling verpleeg­huizen, LOC

Vanaf maandag 25 mei mogen alle verpleeghuizen waar geen corona is onder strikte voorwaarden bezoek toelaten. Er is opnieuw meer ruimte voor maatwerk. Cliëntenraden, personeelsvertegenwoordiging, artsen en management moeten daar per locatie afspraken over maken. Marthijn Laterveer, coördinator LOC, reageerde op NPO Radio 1 op deze verruiming in de bezoekregeling voor verpleeghuizen. 

Meer op de site van het LOC.

Categorieën
Algemeen

Videoreeks: besturen in coronatijd

Wat vraagt de coronacrisis van bestuurders in de zorg? Erasmus Centrum voor Zorgbestuur maakt een reeks films over besturen in deze bijzondere tijd. Zorgbestuurders zijn hierin aan het woord over de uitdagingen waar de zorg nu voor staat. En deskundigen geven een hierop hun reflectie.

In de videoreeks ‘Besturen in een bijzondere tijd’ komen er verschillende zorgbestuurders en deskundigen uit verschillende zorgbranches aan bod. Wij delen hier de video’s uit de verpleeghuiszorg. Ga naar de website van Erasmus Centrum voor Zorgbestuur voor alle video’s.

Categorieën
Algemeen

Bezoek mag per 25 mei in alle verpleeghuislocaties die er klaar voor zijn

Minister De Jonge wil graag perspectief bieden aan bewoners en naasten van verpleeghuizen, met een gecontroleerde en gefaseerde aanpak om risico’s zoveel mogelijk te minimaliseren. Gezien het positieve verloop van de eerste fase van de verruiming van de bezoekregeling, kan per 25 mei fase 2 in gang gezet worden. Daarbij mag iedere verpleeghuislocatie die aan alle eisen voldoet, bezoek toelaten volgens de geldende randvoorwaarden. Dit schrijft De Jonge vandaag, 20 mei, in zijn brief aan de Tweede Kamer met een update over alle coronamaatregelen.

Er is geen maximum aan het aantal verpleeghuislocaties dat mag meedoen aan fase 2. Een zorgaanbieder die een verpleeghuislocatie weer open wil stellen voor bezoek, meldt zich bij de GGD in zijn regio.

Lees meer op de site van Thuis in het Verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

Uitwerking steunmaatregelen langdurige zorg

Zorgkantoren compenseren zorgaanbieders in de langdurige zorg voor de extra kosten die zij maken en de inkomsten die zij mislopen als gevolg van het coronavirus. De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) laat op 19 mei met een beleidsregel weten binnen welke kaders zorgkantoren deze steunmaatregelen kunnen uitvoeren. Zorgaanbieders krijgen hiermee duidelijkheid over de uitwerking van de maatregelen, waaronder de berekening van de vergoeding van gederfde inkomsten.

Lees meer op de site van ZN.

Categorieën
Algemeen

Mondneusmaskers of -kapjes: verschillende soorten

Mondneusmaskers of -kapjes: verschillende soortenVanaf 1 juni is het verplicht in de trein, de bus en de tram een ‘niet-medisch mondmasker’ te dragen. Mondneusmaskers zijn er in verschillende soorten.

Wat is het verschil tussen de verschillende soorten maskers? Waar bieden ze bescherming tegen en hoe herken je ze? En wie houdt er toezicht op?

Lees meer op de site van de IGJ.

Categorieën
Algemeen

NZa publiceert beleidsregel voor compensatie omzetverlies en extra kosten Wlz

De NZa heeft de beleidsregel gepubliceerd op basis waarvan Wlz-zorgaanbieders gecompenseerd worden voor de gevolgen van de corona-uitbraak. Het gaat om een compensatie voor de omzetderving en voor de extra kosten als gevolg van corona.

Lees verder op de site van ActiZ.

Categorieën
Algemeen

KICK-protocollen vrij toegankelijk tijdens coronacrisis

Het KICK-portaal met 500 protocollen voor risicovolle en voorbehouden zorghandelingen is vanaf vandaag vrij toegankelijk gemaakt door landelijke kennisorganisatie Vilans. Zodoende kan iedereen die wil helpen in de zorg tijdens de coronacrisis makkelijk werkinstructies nalezen en zijn zorgkennis opfrissen. ‘Dit is voor ons een manier om al die vrijwilligers en mantelzorgers die massaal opstaan om hun diensten aan te bieden tijdens deze uitbraak zo laagdrempelig mogelijk te ondersteunen.’

Lees meer op de site van Vilans.

Categorieën
Algemeen

Duizend verpleegkundigen en verzorgenden op vakantie met KLM – DATA GEWIJZIGD

KLM doneert aan duizend verpleegkundigen en verzorgenden plus partner twee vliegtickets naar een Europese bestemming naar keuze, als blijk van waardering en dankbaarheid voor het harde werk in coronatijden. Meedingen kan binnenkort op drie momenten, via deze website. LET OP: in verband met het Hemelvaartsweekend zijn de eerder aangekondigde data aangepast. V&VN en KLM vinden het belangrijk dat iedereen die voor deze actie in aanmerking komt, een kans krijgt om mee te dingen. Om alles goed te laten verlopen, hebben wij data waarop je kunt meedingen enkele dagen verplaatst.

Lees meer op de site van V&VN.

Categorieën
Algemeen

Webinar – Anders vasthouden in tijden van corona op 28 mei

Een initiatief om lucht te geven aan de knoop in je maag als je in deze coronacrisis in de zorg werkt. Hoe ga je om met je dagelijkse gemengde gevoelens, de taaie vraagstukken, de moeilijke keuzes, de dingen waar je van wakker ligt? In het kader van Musework Live 2020 verzorgt Vilans samen met de Hogeschool van de Kunsten in Utrecht (HKU) een digitale workshop onder de titel ‘Anders vasthouden in tijden van corona’. 

Lees meer op de site van Vilans.

Categorieën
Algemeen

Aanvragen coronatest door bedrijfs- en instellingsartsen per 18 mei

Op 18 mei verandert in de regio Haaglanden de ingang om medewerkers van (zorg)instellingen aan te melden voor het afnemen van een coronatest.

Lees meer op de site van GGD Haaglanden.

Categorieën
Algemeen

6 valkuilen van hygiëne bij COVID-19 in verpleeghuis en thuiszorg

Verzorgenden die zorgen voor COVID-19 cliënten, moeten veel hygiënemaatregelen opvolgen. Welke zaken worden wel eens vergeten? Deskundige infectiepreventie Charlotte Michels van CareB4 is adviseur van website Zorg Voor Beter van Vilans en zet de valkuilen op een rij.

Lees meet op TVV online.

Categorieën
Algemeen

Verzorgende (21) publiceert dagboek over werken in de palliatieve zorg

Verzorgende  ig Julian Hooikaas schreef het boek ‘Dagboek van een verzorgende’. Hij hoopt hiermee te laten zien hoe zwaar én mooi het beroep kan zijn. ‘Verzorgenden zijn verbaasd als ze horen dat ik 21 ben en in de palliatieve zorg werk.’

Lees meer op TVV online.

Categorieën
Algemeen

Te weinig aandacht voor ouderen bij versoepeling coronamaatrdegelen

Z+W TV: Te weinig aandacht voor ouderen bij versoepeling coronamaatrdegelen.

Lees en zie meer op de site van Zorg & Welzijn

Categorieën
Algemeen

Tussen wal en schip: buurthuizen overleven dit niet

Terwijl veel Nederlanders zicht tijdens de coronacrisis van hun behulpzame kant laten zien, dreigen bestaande burgerinitiatieven om te vallen. Jan Smelik: ‘Het systeem dat burgers niet vertrouwt, kunnen we nu veranderen.’

Lees meer op Zorg & Welzijn

Categorieën
Algemeen

Coronawijzer voor de adviesraad (VAR / PAR)

De coronawijzer beschrijft 4 verschillende rollen die een adviesraad (VAR of PAR) in deze coronacrisis kan vervullen; terugtrekken, adviseren, coördineren of samen sturen. De coronawijzer helpt leden van de adviesraad bewust te kiezen voor een rol die past bij de adviesraad en de organisatie. CC Zorgadviseurs heeft voor elk van de vier rollen beschreven hoe deze concreet kan worden ingevuld.

Lees meer op de site van Thuis in het Verpleeghuis

Categorieën
Algemeen

Online ontmoetin­gen cliënten­raden – samen­werking als cliënten­raad en met bes­tuurder/​management

Opnieuw organiseert LOC online ontmoetingen voor cliëntenraadsleden. In deze online ontmoetingen ga je onder leiding van een LOC-adviseur in gesprek over hoe je invulling geeft aan je rol als cliëntenraad in de huidige situatie. We zullen bespreken hoe in deze tijd samen te werken in de cliëntenraad en met de bestuurder/het management en welke communicatie daarin werkt. Er is ruimte om onderling handvatten, inzichten en ervaringen uit te wisselen. En er is ruimte om vragen aan bod te laten komen over thema’s die in jullie organisatie spelen. 

Lees meer op de site van het LOC.

Categorieën
Algemeen

Eerste resultaten corona-onderzoek UNO-VUmc

UNO-VUmc heeft een eerste factsheet gepubliceerd met de bevindingen van het onderzoek naar inzicht in symptomen en beloop van verpleeghuisbewoners met een verdenking op COVID-19. Het onderzoek vindt plaats op basis van registratie in de EPD’s.

Lees meer op de site van Thuis in het Verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

Regels m.b.t. cliënten en patiënten in verzorgings- of verpleeghuizen (Corona-maatregelen)

Regels m.b.t. cliënten en patiënten in verzorgings- of verpleeghuizen (Corona-maatregelen), update 14 mei.

lees meer op de site van Patiëntenfederatie Nederland.

Categorieën
Algemeen

Statusverschil tussen zorgen en genezen wreekt zich nu

In het coronaprotocol van begin maart stond geen woord over de plek waar veel kwetsbaren wonen: verpleeghuizen. Het is tekenend voor de positie van de ouderenzorg.

Lees meer in De Volkskrant.

Categorieën
Algemeen

Ontvang een superheldenbox!

Alle medewerkers die in de ouderenzorg werken bedanken, dat wil Blauw Helpt, de vrijwilligerspool van KLM-medewerkers die door de coronacrisis noodgedwongen thuis zitten. Zij stelden, samen met Oranje Maakt (Punselie stroopkoekjes) superheldenboxen samen, waarvan de eersten op 12 mei aan de medewerkers van zorgorganisatie De Rijnhoven werden overhandigd. Er zijn koekjes voor alle verpleeghuislocaties in Nederland. Ook een superheldenbox ontvangen op jouw locatie? Laat het ons dan snel weten en vul hier de gegevens van de locatie in.

Lees meer op de site van ActiZ.

Categorieën
Algemeen

Toekomst zorg van ouderen; webinar voor bestuurders

Woensdag 27 mei 2020 organiseert ActiZ -samen met Design Innovation Group- van 16:00 tot 16:45 uur een webinar over Toekomst zorg van ouderen. Dit webinar is bedoeld voor bestuurders. Het is een vervolg op de ‘Denkkamer’ en ‘Arenabijeenkomst’ van 14 februari. Door het Covid-19 virus is het rondom deze activiteit even stil gebleven, maar we hebben inmiddels een concept gereed in de vorm ‘Virtuele Denkkamers’, waarbij we ontwikkelingen als gevolg van het Covid-19 virus meenemen. 

Zie meer op de site van ActiZ.

Categorieën
Algemeen

Tips voor professionals hoe te handelen bij spanning in thuissituatie cliënten

Door de coronamaatregelen is iedereen nu meer thuis dan voorheen. Deze situatie kan voor gezinnen en relaties waar al langer spanningen waren de situatie verergeren, of het kan een hele nieuwe dynamiek veroorzaken in huishoudens, tussen partners en ook bij mantelzorgers bij wie voor de coronacrisis niets aan de hand leek. VWS zet in een factsheet tips voor professionals op een rij. 

Lees meer op de site van ActiZ.

Categorieën
Algemeen

Zorginkoopanalyses ELV, GRZ en Wijkverpleging beschikbaar

Ook dit jaar faciliteert ActiZ haar leden bij het proces van zorgcontractering in de Zvw voor 2021. ActiZ heeft samenvattingen in de vorm van een matrix gemaakt van het inkoopbeleid van zorgverzekeraars voor de wijkverpleging, GRZ en ELV. GZSP volgt zo spoedig mogelijk. ActiZ is in gesprek met ZN, VWS en de NZa over de coronacrisis en wat voor gevolgen dit heeft voor de contractering voor 2020 en 2021.

Lees meer op de ActiZ site.

Categorieën
Algemeen

ActiZ, Update coronavirus – 41

ActiZ, Update coronavirus – 41

Categorieën
Algemeen

Rode Kruis WhatsApp-Hulplijn voor anderstaligen

De Rode Kruis Hulplijn is nu ook bereikbaar voor mensen die geen Nederlands spreken. Hebben zij een luisterend oor, advies of extra hulp nodig omdat ze in quarantaine of thuisisolatie zitten vanwege het coronavirus, dan kunnen ze terecht bij speciale WhatsApp-nummers. Ook kunnen naasten iemand opgeven die elders in het land woont, maar bij wie ze graag willen dat het Rode Kruis een oogje in het zeil houdt of boodschappen doet. Voor iedereen die Nederlands spreekt, is de Rode Kruis Hulplijn nog altijd telefonisch bereikbaar van maandag t/m zondag tussen 9:00 – 21:00 uur: 
070-4455 888.

De WhatsApp-Hulplijn voor anderstaligen is op dit moment beschikbaar in de volgende talen:
Turks, Tamazight (Berbers)Marokkaans-Arabisch

Categorieën
Algemeen

Op zoek naar eeuwige rust: Islamitisch begraven in coronatijd

Door corona stijgt de vraag naar Islamitisch begraven in Nederland snel. ‘De afgelopen drie weken had ik net zoveel begrafenissen als in een heel jaar,’ zegt Ali Karamatali van de eerste volledig Islamitische begraafplaats Ar Raza in Almere.
De eerste weken van de coronacrisis zorgde voor veel paniek en chaos, zegt Mohamed Nazir, van de Haagse Federatie Islamitische Organisaties (FIO). ‘Nederland heeft te weinig Islamitische begraafplaatsen met eeuwig grafrecht, een belangrijke Islamitische waarde. ‘Het ruimen van graven is in strijd met de richtlijnen van het Islamitische geloof. Een overledene moet, zegt hij, als het kan binnen 24 uur worden begraven. Eigenlijk het liefst in het land van overlijden. ‘Lichamen repatriëren naar Marokko is op dit moment niet mogelijk, en naar Turkije mogen er geen familieleden mee. Dat levert schrijnende taferelen op. Alleen al het idee van een dierbare in een koelcel die weken op een begrafenis moet wachten, is een verschrikkelijke gedachte.’


Lees verder op de website van Kennisplatform KIS

Categorieën
Algemeen

Handreiking beschermende middelen in de zorg

Bij patiënten of cliënten met corona(verdenking) gebruik je altijd persoonlijke beschermende middelen. Maar ook als cliënten geen duidelijke klachten hebben, kan in bepaalde gevallen bescherming nodig zijn. De handreiking van V&VN helpt om in te schatten of je beschermende middelen moet gebruiken.

Lees meer op de site Zorg voor Beter.

Categorieën
Algemeen

Serie basisscholingen over COVID-19 en palliatieve zorg

Het Expertisecentrum Palliatieve Zorg van het LUMC ontwikkelde een serie van basisscholingen over COVID-19 en palliatieve zorg. De serie is gemaakt voor artsen en verpleegkundigen in het ziekenhuis, maar is ook erg bruikbaar voor zorgprofessionals in het verpleeghuis, hospice en thuis.Deze scholingen duren ongeveer 12 minuten. Er zijn 7 lessen over verschillende onderwerpen. Voor elke les is een PowerPointpresentatie met begeleide tekst beschikbaar. Ook vind je per les een video die je extra uitleg en verdieping geeft. 

Lees en bekijk meer op de site op Zorg voor Beter.

Categorieën
Algemeen

Notulen CCT – VVT, 14 mei

Notulen CCT – VVT, 14 mei vindt u in DOCUMENTEN.

Categorieën
Algemeen Brengen & Halen

Bezoekregeling van WZH

Plan van aanpak bezoekregeling van WZH

Categorieën
Algemeen

Handreiking gebruik beschermende middelen: meer ruimte voor professionele afweging

Bij patiënten of cliënten met corona(verdenking) gebruik je altijd persoonlijke beschermende middelen (PBM). Maar ook als patiënten of cliënten geen duidelijke klachten hebben, kan in bepaalde gevallen bescherming nodig zijn. De RIVM-richtlijn Uitgangspunten PBM buiten het ziekenhuis is aangepast. Deze biedt verpleegkundigen en verzorgenden nu de ruimte om in specifieke zorgsituaties op basis van hun professionele inzichten en ervaring PBM te gebruiken. V&VN publiceert vandaag een handreiking die je kan helpen om in te schatten of PBM nodig is.

Lees meer op de site van V&VN.

Categorieën
Algemeen

10 tips voor thuiszorg aan cliënten met (mogelijk) corona

Wanneer je thuiszorg verleent aan mensen met (mogelijk) corona, wil je dat natuurlijk op een veilig en verantwoorde manier doen. De tips in dit artikel helpen je hierbij. Daarnaast vind je ook tips om goed voor jezelf en je collega’s te zorgen. Juist in deze tijd is dat extra belangrijk.

Lees meer op Zorg voor Beter.

Categorieën
Algemeen

Testbeleid zorgmedewerkers laagdrempeliger

Het testen van zorgmedewerkers op corona is laagdrempeliger geworden. De voorwaarde dat er 24 uur klachten aanwezig moeten zijn, is komen te vervallen. Ook de criteria voor het hervatten van het werk na een positieve coronatest zijn aangepast. Een bedrijfsarts, instellingsarts of huisarts kan je doorverwijzen voor een coronatest.

Lees meer op Zorg voor Beter.

Categorieën
Algemeen

Succesvol wervingsplatform zoekt structureel antwoord op personeelstekort

Onder de nieuwe naam Extra ZorgSamen gaat wervingsplatform COVID-19 Extra Handen zich inzetten voor structurele oplossingen voor het personeelstekort in de zorg. Om deze doelstelling  goed te verankeren en beter herkenbaar te zijn voor veldpartijen en financiers heeft het spontane initiatief zich omgevormd tot een stichting.

Lees meer op SKIPR.

Categorieën
Algemeen

Intimiteit en corona: fysiek contact een gemis, magisch knuffelscherm en tips

Het woord ‘huidhonger’ valt vaak in deze tijd van het coronavirus. De behoefte aan intimiteit en fysieke aanraking is groot, juist in tijden van crisis, ook in verpleeghuizen. Bewoners kunnen hun naasten niet meer knuffelen. Voor zorgmedewerkers is het fysieke contact ook een gemis. Interventiemedewerker en onderzoeker bij Rutgers, Ymke Kelders, schreef een blog over het belang van intimiteit in deze tijden. 

Ymke: ‘Al van jongs af aan hebben mensen in verschillende mate behoefte aan zachte aanraking. Onze huid bestaat uit zenuwcellen die deze aanraking registeren, waardoor we er naar gaan verlangen. Door aanraking ontspan je en door aanraking vermindert stress en angst.

Vanuit de zorg komen er geluiden over het gemis van aanraken en aangeraakt worden. Wanneer je zorg krijgt of geeft is er veel fysiek contact. Dit zijn vaak praktische handelingen: hulp bij wassen en aankleden, fysiotherapie of huidverzorging. Deze zorg gaat in deze tijd zoveel mogelijk door. Het verlangen naar dat ander soort contact – die echte aanraking  – blijft, maar is nu niet mogelijk. We missen een hand op onze schouder, een knuffel, of kus op onze wang.

Lees meer op de site Thuis in het Verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

Palliatieve zorg en corona

In het verpleeghuis is altijd veel aandacht voor palliatieve zorg. Er zijn in het verpleeghuis immers veel kwetsbare bewoners, zoals bijvoorbeeld mensen met dementie. Ook hebben veel bewoners een relatief lage levensverwachting. In deze tijden van corona is het belangrijk aandacht te houden voor palliatieve zorg, hoe lastig dit soms ook is met de druk die er op de medewerkers ligt.

Lees meer op de site van Thuis in het Verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

Update registratie verpleeghuizen 12 mei 2020

De COVID-19 registratie is van groot belang om het beloop van COVID-19 in verpleeghuizen in kaart te brengen. Naast gegevens uit de systemen van Ysis en Ons, zijn sinds een aantal weken ook gegevens uit Pluriform Zorg beschikbaar.

In totaal zijn op 12 mei 9.053 patiënten geregistreerd met (mogelijk) COVID-19 in verpleeghuizen. Dit is een toename van 242 patiënten in vergelijking tot afgelopen vrijdag. Uit de registratie komt naar voren dat inmiddels 1.696 patiënten zijn overleden; 1.861 patiënten zijn hersteld.

We zien in de afgelopen periode een stabiel beeld van nieuwe gevallen van COVID-19 in verpleeghuizen. Toch nemen de aantallen nog steeds toe. Gelukkig zien we inmiddels dat het aantal patiënten dat is hersteld, hoger is dan het aantal patiënten dat is overleden. Om de gevolgen voor verpleeghuizen goed in kaart te kunnen brengen is het belangrijk dat juist nu de follow-up gegevens goed worden ingevuld. Zodat we weten hoeveel patiënten zijn hersteld, overleden of nog ziek zijn.

Lees meer op de site van Verenso.

Categorieën
Algemeen

Metropole Orkest trekt langs verpleeghuizen door het land

Het Metropole Orkest trok op woensdag 13 mei door het land om bewoners van verpleeghuizen een muzikaal hart onder de riem te steken. Het orkest had zich voor de gelegenheid opgesplitst in kleinere ensembles en speelde op plekken door het hele land live muziek voor bewoners. De tour  vormde de aftrap voor de verspreiding van de speciale jubileum-cd die het Metropole Orkest maakte voor alle verpleeghuizen. ActiZ branchevereniging van zorgorganisaties zorgt voor verspreiding van de cd’s naar de meer dan 2300 verpleeghuislocaties in Nederland.

Lees meer op ActiZ.

Categorieën
Algemeen

Allochtone ouderen voelen zich eenzamer dan andere ouderen: ‘Familie in de buurt is geluk hebben’

Migrantenouderen voelen zich in deze coronacrisis nog eenzamer dan andere ouderen, blijkt uit onderzoek. Ze zien hun kinderen niet meer, hebben geen online contacten en het dagelijkse uitstapje naar de moskee is ook weggevallen.

Lees meer in het AD.

Categorieën
Algemeen

Zoomgesprek met de Koning over waardering en zeggenschap

Een Zoom-gesprek met Zijne Majesteit Koning Willem-Alexander? Vandaag op deze bijzondere Dag van de Verpleging? Jazeker! Vier collega’s spraken vanochtend met de Koning over hun werk in deze moeilijke tijd. Over goede zorg, personeelstekorten, erkenning én over zeggenschap. Verpleegkundig specialist ggz Ronald Touw: “Verpleegkundigen en verzorgenden verdienen meer waardering en zeggenschap bij beleid en besluitvorming binnen hun zorgorganisaties. Er moet veel beter worden geluisterd naar onze inbreng. En dat moet vanzelf spreken!” De reactie van de Koning zie je hier.

Categorieën
Algemeen

Aanvullende informatie over de continuïteitsbijdrage

Kort geleden kon u lezen dat zorgaanbieders vanaf vrijdag 15 mei een continuïteitsbijdrage kunnen aanvragen. In dit bericht geven we u graag wat aanvullende informatie.

De continuïteitsbijdrage is bedoeld voor zorgaanbieders die zorg verlenen die op dit moment valt onder de basisverzekering of de aanvullende zorgverzekering. De regeling geldt voor vrijwel alle zorgaanbieders die een jaarlijkse omzet hebben lager dan 10 miljoen euro. Hier kunt u vinden om welke zorgaanbieders het precies gaat. Met zorgaanbieders met een omzet van meer dan 10 miljoen euro en enkele andere aangeduide zorgaanbieders worden meer specifieke afspraken gemaakt. Ook voor zorgaanbieders die werkzaam zijn in de geestelijke gezondheidszorg wordt een aangepaste regeling getroffen.

Lees verder op de site van ZN>

Categorieën
Algemeen

Technologie in de langdurige zorg: Inspiratie & mogelijkheden ten tijde van corona

De ontwikkelingen en nieuwe maatregelen rondom het coronavirus binnen de langdurende zorg volgen elkaar snel op. Vilans heeft een overzicht gemaakt voor technologische toepassingen die u kunnen inspireren.

De ontwikkelingen en nieuwe maatregelen rondom het coronavirus binnen de langdurende zorg volgen elkaar snel op. Vilans heeft een overzicht gemaakt voor technologische toepassingen die u kunnen inspireren. Ze zijn geordend op basis van acht verschillende behoeftes.

Lees meer op de ActiZ site.

Categorieën
Algemeen

Coronacrisis en re-integratieverslag

Het UWV heeft het addendum Werkwijzer Poortwachter gepubliceerd, waarin staat hoe het UWV omgaat met de gevolgen van de coronacrisis voor de beoordeling van het re-integratieverslag en de claimbeoordeling voor de WIA.

De maatschappelijke gevolgen van de maatregelen in het kader van de coronacrisis en de uitwerking hiervan op het werk, hebben ook gevolgen voor de re-integratie-inspanningen van werkgever en werknemer. Dit heeft ook effect op de wijze van beoordelen door het UWV van de re-integratie-inspanningen van de werkgevers in het kader van de Wet verbetering poortwachter (WVP).

Lees meer op de site van ActiZ.

Categorieën
Algemeen

ActiZ, Update coronavirus – 40

ActiZ, Update coronavirus – 40

Categorieën
Algemeen

#Dikkedankjewel voor alle medewerkers in de zorg

Met een #dikkedankjewel willen ActiZ, VGN en Zorgthuisnl alle medewerkers die in de zorg werken in het middelpunt zetten. Een welgemeend bedankje aan hen, die in de ouderen-, gehandicapten- en thuiszorg 365 dagen per jaar de boel draaiende houden voor iedereen die zorg en ondersteuning nodig heeft. Vandaag, op 12 mei, draaien we het om en zetten we hen in het middelpunt.

Lees meer op de ActiZ site.

Categorieën
Algemeen

Besluit gelijkgestelde aandoeningen Wzd

Met ingang van 1 mei 2020 is de langverwachte aanpassing van het Besluit zorg en dwang rond de gelijkgestelde aandoeningen van kracht. Mensen met het syndroom van Korsakov, de ziekte van Huntington en niet-aangeboren hersenletsel vallen met deze regeling onder de reikwijdte van de Wzd, althans indien zich bepaalde verschijningsvormen voordoen die te maken hebben met gedragsproblemen en regieverlies zoals deze voorkomen bij dementie of een verstandelijke handicap. Zolang dergelijke verschijningsvormen zich niet vertonen, vallen de desbetreffende personen onder de Wvggz.

Dit was al de intentie van de minister, maar dat was tot nu toe nog niet in regelgeving uitgewerkt. ActiZ komt binnenkort De VGN komt binnenkort met een uitwerking van het Besluit (in de vorm van een FAQ) voor in de praktijk.

Lees alles op de ActiZ site.

Categorieën
Algemeen

Update Wmcz 2018

De nieuwe Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen 2018 (Wmcz 2018) is per 1 juli 2020 van kracht.  De Wmcz 2018 verplicht  zorgaanbieders om binnen zes maanden na inwerkingtreding van de wet  een nieuwe medezeggenschapsregeling te hebben vastgesteld die in lijn is met de Wmcz 2018. In het licht van de huidige crisis  is dat nauwelijks haalbaar.  De LOC heeft samen met ActiZ en andere brancheorganisaties de minister van VWS in deze brief gevraagd om die termijn met zes maanden te verlengen. Zo krijgen cliëntenraden en aanbieders de tijd en ruimte om weloverwogen tot passende afspraken te komen.

Lees verder op de site van ActiZ.

Categorieën
Algemeen

Deelnemende instellingen versoepeling bezoekregeling verpleeghuizen bekend

Vanaf vandaag wordt een eerste voorzichtige stap gezet naar versoepeling van de bezoekregeling voor verpleeghuizen. In 26 verpleeghuislocaties wordt onder strikte voorwaarden één vaste bezoeker per verpleeghuisbewoner toegestaan. Met de kennis en ervaring die wordt opgedaan op deze locaties wil het kabinet stapsgewijs en voorzichtig op steeds meer verpleeghuislocaties beperkt bezoek toelaten.

Lees meer op de site van het RIVM.

Categorieën
Algemeen

Weer bezoek in het verpleeghuis, hoe gaat dat?

De proef met het beperkt toelaten van vast bezoek in 26 verpleeghuizen (en niet in 25 zoals aangekondigd is begonnen. Overal is hard nagedacht over de planning en de logistiek, want bezoekers mogen elkaar niet in de weg lopen. Ook anderhalve meter afstand is een harde eis.

Lees meer op Zorgvisie.

Categorieën
Algemeen

Dag van de verpleging 2020

200 jaar onmisbaar

Categorieën
Algemeen

Ouderen legden het af in de strijd om aandacht

In tijden van crisis is het voor mensen die afhankelijk zijn van anderen extra lastig om de juiste zorg te krijgen. Zij staan laag in de pikorde.  Marco Visser9 mei 2020, 1:00

Verpleeghuizen zagen half maart al wat er op hen afkwam en vreesden voor de gezondheid van medewerkers en bewoners. Zij vroegen om testen en beschermingsmiddelen, maar kregen die niet. Waarom stonden ouderen achteraan, terwijl alle beperkende maatregelen er juist op gericht zijn hen te beschermen?

Lees meer in Trouw.

Categorieën
Algemeen

Jan Kremer: ‘De anderhalve meter maatschappij als standaard is te uniform’, 4 mei

De anderhalve meter maatschappij als standaard past onze samenleving niet altijd. Die is te statisch en daardoor niet ontvankelijk genoeg voor reflectie en de snel veranderende actualiteit. Er is een bredere waardenafweging nodig over welke maatregelen er nodig zijn om de coronacrisis uit te komen. Dat zegt Jan Kremer, lid van de Raad voor Volksgezondheid & Samenleving (RVS) en hoogleraar patiëntgerichte innovatie naar aanleiding van het RVS-rapport ‘(Samen)leven is meer dan overleven’.

Lees verder in Zorgvisie.

Categorieën
Algemeen

anderhalve-meter-zorg

Hét platform voor en door de zorg met hulpmiddelen in tijden van Covid-19

Dit platform is een initiatief om alle kennis en ervaring
die in het land beschikbaar is te bundelen.
Hier kun je ideeën halen én ideeën insturen.

Categorieën
Algemeen

Voorlichtingsmaterialen Corona geschikt voor asielzoekers | statushouders en andere nieuwkomers | laaggeletterden | mensen met een beperking

Voorlichtingsmaterialen Corona geschikt voor asielzoekers | statushouders en andere nieuwkomers | laaggeletterden | mensen met een beperking. GGD GHOR Nederland.

Categorieën
Algemeen

Gratis webinarserie ‘Covid-19 in verpleeghuizen’.

Vanaf 12 mei 2020 organiseert de Specialisme Ouderengeneeskunde Opleiding Leiden (SOOL), samen met het LUMC, de Leyden Academy, GGD Hollands midden, Zorgnetwerk antibioticaresistentie HollandWest en Boerhaave Nascholing, een webinar over een actueel onderwerp met betrekking tot Covid-19 in verpleeghuizen/instellingen voor langdurige zorg.
Twee à drie deskundigen verzorgen lezingen en zullen vragen beantwoorden. Het webinar wordt live uitgezonden vanuit collegezaal 1 van het LUMC en is naderhand beschikbaar om terug te kijken.
Professor Wilco Achterberg treedt op als moderator / gespreksleider. Een specialist ouderengeneeskunde in opleiding en een aios arts verstandelijk gehandicapten, zullen de ingezonden vragen aan de deskundigen voorleggen.

U kunt als deelnemer tijdens deze webinars per e-mail uw vragen stellen. Stuur uw vragen naar:
boerhaavenascholing@gmail.com.

Deelname is kosteloos.

Lees meer hier!

Categorieën
Algemeen

Gratis COVID-19 e-learnings voor verzorgenden

Verzorgenden worden geconfronteerd met het nieuwe coronavirus en de bijbehorende zorghandelingen. Daarvoor hebben diverse organisaties gratis e-learnings beschikbaar gesteld. We zetten de handigste voor je op een rij.

Lees meer op de site van TVV.

Categorieën
Algemeen

Handreiking bezoekregeling verpleeghuizen

Vanaf 11 mei is er bij 25 verpleeghuizen weer bezoek mogelijk: één vaste bezoeker per bewoner. Er is nu een handreiking voor gemaakt. Het is de bedoeling dat na 25 mei bij meer verpleeghuislocaties bezoek mogelijk wordt.

Elk verpleeghuis maakt zelf een plan voor de aangepaste bezoekregeling. De handreiking geeft aan hoe een zorgorganisaties hier afspraken over kan maken. Dit gebeurt in samenspraak met de cliëntenraad, de ondernemingsraad en de specialist ouderengeneeskunde. De handreiking is gemaakt door ActiZ, Alzheimer Nederland, LOC, V&VN, Verenso en Zorgthuisnl. 

Lees verder en download de handreiking op Zorg voor Beter.

Categorieën
Algemeen

Uitkomsten onderzoek gedragsregels coronavirus

Het niet bezoeken van mensen van 70 jaar of ouder (85,3 procent) en het niet bezoeken van mensen met een kwetsbare gezondheid (90,6 procent) lukt over het algemeen heel goed bij inwoners in regio Haaglanden. Dat blijkt uit een grootschalig onderzoek rond het coronavirus dat het RIVM en de 25 GGD’en in Nederland hielden onder 90.000 mensen.

Lees meer ook de site van GGD Haaglanden.

Categorieën
Algemeen

Memo GGD Hollands Midden en GGD Haaglanden: Meldingen instellingen

De Memo: Meldingen instellingen van GGD Hollands Midden en GGD Haaglanden vindt in in DOCUMENTEN.

Categorieën
Algemeen

WZH Prinsenhof behoort tot eerste 25 Nederlandse verpleeghuizen die weer open gaan voor bezoek

In de persconferentie (van de Minister President, Mark Rutte) van 06 mei jl. is er ruimte gegeven om voorzichtig en zeer zorgvuldig, op basis van een ‘proef’, het bezoek weer op te starten in slechts vijfentwintig verpleeghuizen binnen Nederland. Binnen de veiligheidsregio Haaglanden mag één locatie onder bepaalde voorwaarden bezoek ontvangen. Deze ruimte wordt specifiek geboden aan de somatische afdelingen (Colckhof en Oldenhof) van WZH Prinsenhof.

Categorieën
Algemeen

NZa werkt aan overzicht van de revalidatiezorg na corona , 1 mei

Nu het aantal patiënten dat herstelt van het coronavirus toeneemt, groeit de behoefte voor gestructureerde afstemming en coördinatie van de revalidatiezorg. De NZa brengt samen met het Ministerie van VWS en ZonMw in kaart wat hiervoor nodig is.

Inmiddels wordt steeds  duidelijker dat patiënten die hersteld zijn van het coronavirus kunnen lijden aan verschillende gezondheidsklachten die door het virus veroorzaakt zijn.  Patiënten kunnen bijvoorbeeld te maken krijgen met longklachten vanwege hoge beademingsdruk op de Intensive Care (IC), en met beweegklachten vanwege spierafname door een langdurig verblijf in het ziekenhuis. Daarnaast kunnen de patiënten, die langere tijd in het ziekenhuis verblijven, lijden aan psychische klachten. Andere patiënten zijn nooit opgenomen geweest maar zijn thuis herstellende van het coronavirus.

Lees verder op de site van de NZA.

Categorieën
Algemeen

NZa maakt afspraken over opschalen reguliere zorg via ROAZ

De 11 Regionale Overleggen Acute Zorg (ROAZ) regio’s nemen op verzoek van de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) het voortouw in het verder opschalen van de reguliere ziekenhuiszorg. Het gaat om zorg die normaal gesproken in UMC’s, ziekenhuizen of klinieken wordt gegeven, en de zorg die nodig is na de opname.

De zorgvraag en het zorgaanbod zijn per regio anders. Het gefaseerd opstarten van de zorg vraagt dan ook een regio-specifieke aanpak.

De ROAZ-en kunnen die met hun kennis over de zorg in de regio’s bij uitstek coördineren. Hierover heeft de NZa met het Landelijk Netwerk Acute zorg en brancheorganisaties in de (ziekenhuis)zorg afspraken gemaakt.

Lees verder op de site van de NZA.

Categorieën
Algemeen

Actiz: Begin maart verzocht om testen

Verschillende verpleeghuizen hebben begin maart al geprobeerd werknemers te laten testen op besmetting met het coronavirus, maar kregen dat buiten hun schuld niet voor elkaar.

Dat zegt bestuurslid Conny Helder van koepelorganisatie ActiZ naar aanleiding van berichtgeving in Trouw, die is gebaseerd op onderzoek van platform voor onderzoeksjournalistiek Investico voor Trouw, Argos en De Groene Amsterdammer.

Verpleeghuizen die vanaf begin maart probeerden hun personeel te laten testen, werden geweigerd door laboratoria hoewel die soms voldoende testcapaciteit in huis hadden, schrijft Trouw.

Lees meer in SKIPR.

Categorieën
Algemeen

Nieuw digitaal platform voor longklachten na corona

Mensen die ernstig ziek zijn geweest door corona en daarvan nog steeds longklachten ondervinden, kunnen vanaf vandaag met hun vragen terecht op coronalongplein.nl. Op het digitale patiëntenplein van het Longfonds komen informatie, ontmoeting, hulp en onderzoek samen. Het coronalongplein wordt mede gefinancierd door Zilveren Kruis. Olivier Gerrits, directeur zorginkoop bij Zilveren Kruis: “Deze ziekte en de gevolgen zijn voor iedereen nieuw. Door onze bijdrage hopen we de zorg op de langere termijn te helpen verbeteren.”

Lees verder op de site van ZN.

Categorieën
Algemeen

Reguliere zorg weer op gang met regionale aanpak

Elke regio is anders. Daarom gaan de zorgverzekeraars en zorgaanbieders per regio een plan van aanpak maken om de reguliere zorg waar mogelijk weer op gang te brengen. Zij willen dat verzekerden zo snel mogelijk weer de zorg kunnen krijgen die zij nodig hebben, met behoud van kwaliteit van zorg en verdeling van de werkdruk. Dit gebeurt in de elf ROAZ (Regionale Overleggen Acute Zorg)-regio’s. De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) heeft hierover met het Landelijk Netwerk Acute zorg (LNAZ), Zorgverzekeraars Nederland en de brancheorganisaties in de (ziekenhuis)zorg afspraken gemaakt.

Lees verder op de site van ZN.

Categorieën
Algemeen

Niet-geleverde pgb-zorg (Zvw en Wlz) declareren

Bijzondere omstandigheden vragen om bijzondere maatregelen. Daarom hebben Zorgverzekeraars Nederland en het ministerie van VWS mogelijk gemaakt dat budgethouders declaraties voor niet-geleverde zorg kunnen indienen als reguliere declaraties. Een voorwaarde hiervoor is dat budgethouders bijhouden welke zorg niet geleverd, maar wél betaald is.  

Lees verder op de site van ZN.

Categorieën
Algemeen

Voorstel voor een gefaseerde en gecontroleerde versoepeling van de bezoekregeling in verpleeghuizen

Het voorstel vindt u in DOCUMENTEN.

Categorieën
Algemeen

Afspraken sub-CCT-vvt Haaglanden, 1 mei

Afspraken sub-CCT-vvt Haaglanden, 1 mei, vindt u in DOCUMENTEN.

Categorieën
Algemeen

ActiZ, Update coronavirus – 39

ActiZ, Update coronavirus – 39

Categorieën
Algemeen

Notulen CCT – VVT , 7 mei

Notulen CCT – VVT , 7 mei vindt u in DOCUMENTEN.

Categorieën
Algemeen

Webinar “Coronavirus, palliatieve zorg in tijden van crisis” 4 juni.

De COVID-19 uitbraak plaatst de zorg voor grote uitdagingen. Naast aandacht voor preventie en curatie is er ook telkens meer aandacht voor wat het ziektebeeld, de hogere sterftecijfers en de noodzakelijke beschermende maatregelen betekenen voor de palliatieve zorg. Hoe doe je dat goede palliatieve zorg in tijden van COVID-19? De lessen die we in de Propallia regio hierin geleerd hebben en aan het leren zijn, willen we in dit webinar met elkaar delen, zodat we dergelijke crisissituaties beter toegerust het hoofd kunnen bieden.

Lees meer op de site van Transmurale Zorg.

Categorieën
Algemeen

Onderzoek – Hoe verminder je eenzaamheid onder ouderen?

Welke tools werken het beste bij het verminderen van eenzaamheid onder ouderen? Onderzoeker Tamara Bouwman (Vrije Universiteit Amsterdam, Vilans) deed onderzoek naar deze vraag en publiceerde de onderzoekresultaten in haar proefschrift ‘Coping in Loneliness Interventions: The online Friendship Enrichment program for adults aged 50 and older’. ‘Contact maken en onderhouden is wel degelijk iets wat je kunt leren.’ Sterker nog, Bouwman heeft daarvoor een online cursus voor ontwikkeld.

Lees meer op de site van Vilans.

Categorieën
Algemeen

Handreiking bezoekregeling verpleeghuizen gereed

Woensdag 6 mei heeft minister De Jonge bekend gemaakt dat er een gefaseerde en gecontroleerde versoepeling van de bezoekregeling voor verpleeghuizen komt. In eerste instantie kan vanaf 11 mei bezoek weer beperkt toegelaten worden op 25 locaties. ActiZ, Alzheimer Nederland, LOC, NIP, V&VN, Verenso en Zorgthuisnl hebben een handreiking gemaakt om binnen zorgorganisaties afspraken te maken hoe dit te organiseren.

Lees meer op de site van ActiZ.

Categorieën
Algemeen

Subsidieoproep ‘Wetenschap voor de Praktijk’ binnen COVID-19 programma

ZonMw stelt subsidie beschikbaar om een praktisch, aan de coronacrisis gerelateerd probleem of kennisvraag snel aan te pakken. De deadline voor het indienen van aanvragen is 25 mei 2020, 12.00 uur. Zie hier de subsidie-oproep.

Lees meer op de ActiZ site.

Categorieën
Algemeen

App en online training mentale veerkacht

Verpleegkundigen en verzorgenden hebben in tijden van corona meer last van stress en psychische belasting. De app ‘Eerste hulp bij stress en overbelasting’ en training ‘Mentale en Emotionele Veerkracht’ bieden hulp. 

Lees verder op de site Zorg voor Beter.

Categorieën
Algemeen

Verruiming gebruik beschermende middelen

De RIVM-richtlijn is aangepast en geeft nu meer ruimte voor preventief gebruik van beschermingsmiddelen. Als de specifieke situatie daarom vraagt, kunnen zorgmedewerkers op basis van hun professionele inzichten en ervaring beredeneerd afwijken van het beperkte gebruik van beschermingsmiddelen.

Lees verder op de site Zorg voor Beter.

Categorieën
Algemeen

25 verpleeghuizen starten met nieuwe bezoekregeling

Vanaf maandag 11 mei gaat een nieuwe bezoekregeling gelden op 25 verpleeghuislocaties, waar onder strikte voorwaarden één vaste bezoeker per verpleeghuisbewoner wordt toegestaan. Met de kennis en ervaring die wordt opgedaan op deze locaties, kan de nieuwe bezoekregeling vanaf 25 mei mogelijk voor meer verpleeghuislocaties gelden. Dit maakte minister De Jonge op 6 mei bekend tijdens de persconferentie over de aangepaste coronamaatregelen. 

Per GGD-regio kan één verpleeghuis deelnemen aan de aangepaste bezoekregeling. Volgende week zal bekend worden om welke 25 verpleeghuislocaties het gaat.

De directeur Publieke Gezondheid van de desbetreffende GGD-regio zal bepalen welk verpleeghuis mag beginnen met de aangepaste bezoekregeling.

Lees meer op de site Thuis in het Verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

Psychische klachten door corona? Dit kun je eraan doen!

Het coronavirus vraagt uitzonderlijk veel van zorgmedewerkers. Niet alleen in de ziekenhuizen, maar ook in de thuiszorg, gehandicaptenzorg, ouderenzorg en GGZ. Iedereen heeft zijn eigen uitdagingen. Zorgmedewerkers staan fysiek en mentaal onder zware druk. Velen worstelen met gevoelens van machteloosheid, angst en verdriet. Heb jij hier ook last van? Blijf er niet mee rondlopen, maar maak gebruik van de beschikbare hulp. Wij zetten de mogelijkheden van psychische ondersteuning voor je op een rij.

Lees meer op de site van IZZ.

Categorieën
Algemeen

Tekorten beschermingsmateriaal en testen worden minder, zorgen over veiligheidsrisico’s blijven

IGJ ontvangt meldingen over een tekort aan persoonlijke beschermingsmiddelen en over de opvolging van het Corona testbeleid. De inspectie maakt iedere week een overzicht over het aantal klachten en de aard van de zorgen. Belangrijkste conclusie is dat er ondanks de extra persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) en testcapaciteit nog altijd wordt gemeld. Daarnaast geven zorgmedewerkers aan nog steeds risico’s te zien voor zichzelf en de zorg. De inspectie ziet wel een grote daling in het aantal meldingen; de afgelopen week werd de helft minder gemeld.

Lees meer op de site van de IGJ.

Categorieën
Algemeen

Test COVID-19 (coronavirus) voor professionals, update

GGD Haaglanden heeft een testlocatie ingericht om professionals die wonen en/of werken in regio Haaglanden te kunnen testen op het coronavirus. Op deze pagina vindt u actuele informatie over onder andere de doelgroepen die wij testen en over de aanmelding voor een test.

Lees meer op de site van GGD Haaglanden.

Categorieën
Algemeen

Verhoogde kans op ondervoeding door coronacrisis

Doordat veel ouderen vanwege de coronacrisis alleen thuis zitten is de kans groter dat zij te weinig noodzakelijke voedingsstoffen binnenkrijgen en een hoger risico lopen om ondervoed te raken. Daarvoor waarschuwt de Nederlandse Vereniging van Diëtisten (NVD).

Lees meer op de site van Zorg voor Beter.

Categorieën
Algemeen

Specialist ouderengeneeskunde mag zelf GRZ indiceren

de toegang tot de GRZ zonder tussenkomst van een klinisch geriater of internist ouderengeneeskunde. Deze regeling is niet alleen geldig tijdens de periode van de corona-uitbraak, maar zal ook daarna van toepassing zijn.  

Lees meer op de site van ActiZ.

Categorieën
Algemeen

Nascholing voor specialisten ouderengeneeskunde over COVID-19

Vanaf 12 mei is er een nascholing  georganiseerd in een reeks van webinars voor specialisten ouderengeneeskunde, aios SO en verpleegkundig specialisten. In de webinars worden actuele onderwerpen met betrekking tot Covid 19 in verpleeghuizen behandeld. De organisatie van de webinars is een samenwerking van de Specialisme Ouderengeneeskunde Opleiding Leiden (SOOL), samen met het LUMC, de Leyden Academy, GGD Hollands midden, Zorgnetwerk antibioticaresistentie Holland West en Boerhaave Nascholing. Deelname is kosteloos.

Meer informatie op de ActiZ site.

Categorieën
Algemeen

Goed nieuws voor mantelzorgers: tests, beschermingsmiddelen en bezoekregeling

Beschermingsmiddelen en testen komen ook beschikbaar voor mantelzorgers. De bezoekregeling in verpleeghuizen wordt vanaf 11 mei stap voor stap versoepeld. In 25 verpleeghuizen wordt onder strikte voorwaarden één vaste bezoeker per verpleeghuisbewoner toegestaan. Dat maakte minister De Jonge van VWS gisteren tijdens de persconferentie bekend.

Goed nieuws dus. MatelzorgNL is blij dat zij hier een bijdrage aan heeft kunnen leveren.

MantelzorgNL heeft op het beschikbaar komen van de tests en persoonlijke beschermingsmiddelen aangedrongen en we hebben meegedacht over de voorwaarden waaronder dit mogelijk is. Datzelfde geldt voor de bezoekregeling van verpleeghuizen, omdat dit ook voor mantelzorgers erg belangrijk is. Zo bleek uit bezorgde vragen van mantelzorgers aan de Mantelzorglijn. 

Het RIVM komt vandaag of morgen met richtlijnen waarin staat onder welke voorwaarden mantelzorgers hier gebruik van kunnen maken. Zodra dit bekend is publiceren we ze op de website. 

Categorieën
Algemeen

Zorgsignalen tijdens coronacrisis

De inspectie heeft dagelijks contact met zorgverleners, producenten, leveranciers en andere zorgorganisaties over de effecten van het coronavirus op het werk in de zorg. Door dit contact heeft de inspectie een actueel beeld over de kwaliteit van zorg binnen de verschillende sectoren en over mogelijke problemen die deze zorg in de weg staan. De inspectie deelt deze signalen actief met betrokken organisaties zoals brancheorganisaties en VWS. Daarnaast publiceert zij deze signalen.

Categorieën
Algemeen

Vanaf 11 mei test met bezoek aan verpleeghuizen

Vanaf maandag 11 mei zal er een test gedaan worden met een bezoekregeling voor verpleeghuizen. Dat heeft minister Hugo de Jonge op de persconferentie (6 mei) bekend gemaakt. In alle 25 GGD-regio’s wordt een pilot gestart met een ruimere bezoekregeling voor verpleeghuizen. Per regio één verpleeghuis, om te kijken hoe het bezoek kan worden toegelaten.

Met de ervaring die wordt opgedaan op deze pilotlocaties wil het kabinet stapsgewijs en voorzichtig de bezoekregeling op steeds meer verpleeghuislocaties verruimen. De bedoeling is dat de 25 zorgorganisaties volgende week bekend worden gemaakt.
Vanaf 11 mei begint in iedere GGD-regio één verpleeghuis met een aangepaste bezoekregeling. Als de bezoekregeling in de praktijk goed werkt, dan is het de bedoeling dat per 25 mei in meer verpleeghuislocaties beperkt bezoek kan plaatsvinden. Dit wordt in de week vóór 25 mei door het kabinet besloten.

Lees meer op de site van Zorg voor Beter.

Categorieën
Algemeen

Advies inspectie: coronatesten alleen via arts

De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) adviseert mensen die in aanmerking willen komen voor een test op het coronavirus, contact op te nemen met een arts (bijv. bedrijfsarts, huisarts, GGD).

De IGJ krijgt veel signalen dat coronatesten worden verkocht aan particulieren. Er bestaan verschillende soorten coronatesten. De kwaliteit van de testprocedure is alleen gegarandeerd als die via een arts verloopt. Artsen zijn in staat de juiste test aan te vragen en de resultaten op de goede manier te interpreteren.

Meer op de site van de IJG.

Categorieën
Algemeen

Verzuimoverzicht

Vernet heeft gerapporteerd over het verzuim in de VVT in januari, februari en maart 2020, afgezet tegen dezelfde maanden in 2019 en 2018. In maart 2020 is een pregnante stijging van het verzuim te zien in alle regio’s. Landelijk is het verzuim in de  VVT in maart 9,20%. In de regio Zuid is het gestegen naar 9,91%.

Lees meer op de site van ActiZ.

Categorieën
Algemeen

ActiZ Update coronavirus – 38

ActiZ Update coronavirus – 38

Categorieën
Algemeen

Hersterilisatie van gebruikte mondmaskers

Door de huidige Covid-19 pandemie is er een tekort aan mondmaskers. Onderzoek door het RIVM en het LUMC toont aan dat het mogelijk is maskers te hersteriliseren. Het LUMC wil dit tijdelijk regionaal faciliteren tot er weer mondmaskers verkrijgbaar zijn. Dit met het doelde medewerkersveiligheid op korte termijn te vergroten. Samen staan we sterk!

bijlage; de brief met aanwijzingen hoe dat kan.

Categorieën
Algemeen

Ondervoeding maakt ouderen vatbaarder voor COVID-19

De coronacrisis zorgt voor een grotere kans op ondervoeding bij ouderen, wat hen vatbaarder maakt voor COVID-19. ‘Je moet je als verzorgende afvragen: heb ik echt alles geprobeerd om deze cliënt beter te laten eten of drinken?’0

Dit zegt lector en bijzonder hoogleraar Voeding en Beweging Peter Weijs van de Hogeschool van Amsterdam (HvA). Goede voeding en voldoende beweging is een uitdaging voor deze kwetsbare groep, door de thuisisolatie. ‘Je hoort veel over eenzaamheid bij ouderen, maar er ligt een gevaar op de loer waar ik me meer zorgen over maak: ondervoeding’, stelt hoogleraar Peter Weijs. Ouderen en kwetsbaren worden door de overheid geadviseerd om thuis te blijven. Dit betekent dat naasten in principe hun boodschappen doen. ‘Het is te hopen dat dit daadwerkelijk gebeurt’, aldus Weijs.

Lees meer in het Tijdschrift voor Verzorgenden (TVV).

Categorieën
Algemeen

Richtlijn: laatste zorg geven aan overledene met COVID-19

Welke richtlijn moet je als verzorgende volgen, als een cliënt na besmetting met het coronavirus overlijdt? De expertgroep van Palliatieve Zorg Nederland (PZNL) heeft in samenwerking met het RIVM wat adviezen op een rij gezet.

Het coronavirus overleeft maar kort buiten het lichaam, van enkele uren tot een dag. Met het dragen van persoonlijke beschermingsmiddelen en het uitvoeren van handhygiëne conform de reguliere hygiënemaatregelen binnen de uitvaartbranche zijn de risico’s op besmetting tot een minimum te beperken.

Lees meer in het Tijdschrift voor Verzorgenden (TVV).

Categorieën
Algemeen

NZa: unieke betaaltitel voor zorg die niet geleverd is

Er mag geen zorgaanbieder omvallen door de coronacrisis en daarom komt de NZa met unieke betaaltitels die mogelijk maken dat wordt betaald voor zorg die niet geleverd is en voor extra kosten door de corona-uitbraak. Josefien Kursten, directeur regulering bij de NZa, noemt deze beleidsregels ‘heel bijzonder’ omdat ze generiek zijn en administratieve lasten zo beperkt mogelijk houden. ‘We wilden dat het middel niet erger zou zijn dan de kwaal.’

Lees verder op de site van Zorgvisie.

Categorieën
Algemeen

Eindelijk aanpassing richtlijn RIVM: professional bepaalt of bescherming nodig is

De RIVM-richtlijn voor het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen buiten het ziekenhuis is eindelijk aangepast. Voortaan mogen zorgmedewerkers, als de specifieke situatie daarom vraagt, op basis van hun professionele inzichten en ervaring beredeneerd afwijken van deze uitgangspunten en medische beschermingsmiddelen gebruiken.

V&VN drong al langer aan op betere bescherming voor verpleegkundigen en verzorgenden. De richtlijn geldt voor alle zorgprofessionals buiten het ziekenhuis, dus onder andere de huisartsenzorg, wijkverpleging, Wmo ondersteuning, jeugdzorg, gehandicaptenzorg, verpleeghuiszorg, woonzorgcentra, kleinschalige woonvormen, ambulancezorg en geestelijke gezondheidszorg.

De richtlijn schrijft in algemene zin voor dat beschermende middelen niet nodig zijn wanneer de afstand tot de patiënt meer dan 1,5 meter is. Dit geldt ook voor het snel iets aangeven aan een patiënt of iemand te hulp schieten. Zelfs als er sprake is van (symptomen van) besmetting met Covid-19. Op aandringen van V&VN heeft het RIVM nu officieel uitgesproken dat zorgprofessionals altijd zelf kunnen bepalen of in een specifieke situatie beschermende middelen nodig zijn. VWS adviseert dan ook om bij je werk een “reservepakketje” aan medische beschermingsmiddelen bij je te hebben.

Lees ook op de site van V&VN>

Categorieën
Algemeen

Bezoekregeling en corona: voorbeelden, tips en afwegingen

Voorzichtig wordt er gesproken over mogelijke ‘verruiming’ of ‘versoepeling’ van de bezoekregeling in verpleeghuizen. De afweging om onze kwetsbare ouderen te beschermen middels een bezoekverbod staat vaker ter discussie. Aan de ene kant staat veiligheid voorop, maar aan de andere kant heeft het niet zien van familie veel impact op onze ouderen. In dit artikel zetten we voorbeelden van bezoek in het kader van corona zoals ‘coronahuisjes’, raambezoek, hoogwerkers en andere afscheidingen op een rij en laten we vier organisaties aan het woord. Daarbij geven ze aan welke overwegingen meespelen voor een specifieke keuze en welke maatregelen genomen zijn om dit veilig voor iedereen te kunnen realiseren.

Lees meer op de site Thuis in het verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

Meldpunt Inspectie SZW voor onveilige werkomstandigheden door corona

De Inspectie SZW heeft een speciaal meldpunt geopend voor het melden van coronagerelateerde klachten of signalen over de veiligheid van de werkplek of de werkomstandigheden. Wie zich in zijn werk onveilig voelt door bijvoorbeeld een tekort aan persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) kan dit via een speciaal formulier melden. 

Verpleeghuizen die knelpunten ervaren met betrekking tot persoonlijke beschermingsmiddelen of die een dringend tekort aan persoonlijke beschermingsmiddelen ervaren en te maken hebben met een mogelijk besmette patiënt, kunnen ook direct contact opnemen met de regionaal coördinator in de ROAZ regio. 

Lees meer op de site Thuis in het verpleeghuis.

Categorieën
Algemeen

Routeplanner voor dilemma’s ook in coronatijd

Zonder beschermingsmiddelen bij ouderen thuiskomen? Wel of geen bezoek toelaten bij de verpleeghuisbewoner met corona die sterft? Sluit je iemand met dementie op in zijn kamer? Juist in deze onzekere tijden van corona komen zorgmedewerkers voor situaties te staan waar ze nog meer hun eigen afweging moeten maken. De nieuwe ‘Routeplanner bij dilemma’s in de zorg’ helpt zorgverleners in de langdurige zorg en zij die daarvoor worden opgeleid bij het herkennen, agenderen, omgaan met en leren van dilemma’s. 

Lees meer op de site Zorg voor Beter.

Categorieën
Algemeen

‘Verpleeghuizen steeds creatiever om bezoek mogelijk te maken’

Verpleeghuizen vinden steeds meer oplossingen om toch contact tussen bewoners en familie mogelijk te maken. Fysiek bezoek zit er door het coronavirus niet in, maar er komen meer en meer alternatieven om ervoor te zorgen dat mensen hun vader, moeder of partner kunnen zien en spreken. Ouderenbond ANBO juicht toe dat verpleeghuizen “zo ondernemend en creatief” meedenken met de familie.

Het principe van de bezoekruimtes is bij alle verpleeghuizen hetzelfde, stelt de ANBO. Er is een aparte ingang voor de bewoner en voor het familielid. Een tussenraam zorgt ervoor dat familie en bewoner ieder aan hun kant van de afscheiding blijven, maar elkaar goed kunnen zien en spreken. De ouderenbond heeft een filmpje van allerlei voorbeelden op YouTube gezet en hoopt dat verpleeghuizen er inspiratie van krijgen om zelf bezoek mogelijk te maken.

Sommige verpleeghuizen hebben speciale bezoekerscontainers, andere hebben (paarden)trailers of tenten geplaatst. Ook is er soms een tijdelijke aanbouw gecreëerd bij een kamer op de begane grond met een deur naar buiten, staat er een glazen tuinhuis of is de directiekamer omgebouwd. De ruimtes zijn vaak gezellig ingericht en aangekleed.

Deze oplossingen vervangen natuurlijk niet het echte fysieke contact, zegt ANBO-directeur Liane den Haan. “Maar het is beter dan elkaar helemaal niet kunnen zien.” (ANP)

Categorieën
Algemeen

Verruiming NOW-regeling onder voorwaarden

In de Tijdelijke NOW-regeling is het uitgangspunt dat bij een concern de omzetdaling van het gehele concern de basis vormt voor de berekening van de NOW-subsidie. Dit uitgangspunt is aangepast en onder voorwaarden kunnen nu ook individuele werkmaatschappijen aanspraak maken op de NOW-regeling.

Lees verder op de site van ActiZ.

Categorieën
Algemeen Brengen & Halen

Inhuizingsprotocol Rudolf Steiner Zorg

Inhuizingsprotocol Rudolf Steiner Zorg

Categorieën
Algemeen

Tips om de verpleeghuiszorg tijdens corona zo optimaal mogelijk te houden

Wat kunnen we leren van andere crisissen of rampen wereldwijd om de zorg voor Nederlandse ouderen in het verpleeghuis tijdens de uitbraak van het coronavirus zo optimaal mogelijk te houden? De Academische Werkplaats Ouderen van Tranzo/Tilburg University onderzocht dit in een snelle literatuurstudie. Ze delen de belangrijkste tips in twee factsheets.

Tips voor zorgmedewerkers, mantelzorgers en management.

Lees meer op de site van Zorg voor Beter.

Categorieën
Algemeen

Update 4 mei, Corona: wat doen bij tekort aan bescherming?

Het tekort aan persoonlijke beschermingsmiddelen tegen het coronavirus is een groot probleem voor zorgverleners, zowel in verpleeghuizen als thuiszorg. Met te weinig bescherming loop je zelf én cliënten een gezondheidsrisico. Tegelijk hebben cliënten zorg nodig. Wat doe je dan?

Lees op de site van Zorg voor Beter.

Categorieën
Algemeen

Stimuleringsregeling E-health Thuis (SET): Veertig gehonoreerde projecten

Regeling versoepeld

Zoals eerder op de ActiZ-site vermeld is heeft VWS de regeling aangepast naar aanleiding van signalen uit de praktijk. Het aanvragen is eenvoudiger geworden. De meest recente wijzigingen zijn:

  • Verlaging ondergrens ten behoeve van kleinere zorgaanbieders
  • Subsidie voor visievorming op e-health voorafgaand aan de SET-aanvraag
  • Verruiming opleidingskosten

De laatstgenoemde wijzigingen zijn ingegaan op 1 februari 2020.

Lees meer op de ActiZ site.

Categorieën
Algemeen

Handreiking ethische vraagstukken rondom corona in de langdurige zorg

De uitbraak van het COVID-19 virus stelt ons voor lastige situaties en moeilijke vragen, vaak zijn dit ook ethische dilemma’s.1 In de betreffende zorginstellingen wonen voornamelijk ouderen en mensen met een kwetsbare gezondheid voor wie het Covid-19 virus zeer gevaarlijk is. Met deze leidraad willen we organisaties in de langdurige zorg een handreiking bieden in het omgaan metmorele dilemma’s waar deze crisis ons voor plaatst.

Lees hier de handreiking van Reliëf.

Categorieën
Algemeen

Zorgstandaard Dementie in én na coronatijd

In tijden van crisis leer je je vrienden kennen. Is de nieuwe Zorgstandaard Dementie, recent gepresenteerd, zo’n vriend? Ja, júist in coronatijd is die Zorgstandaard Dementie belangrijk, vindt specialist ouderengeneeskunde Amnon Weinberg, die Verenso vertegenwoordigde bij de totstandkoming van de nieuwe standaard. ‘De coronacrisis confronteert ons met het belang van een heleboel onderwerpen die we ook in de Zorgstandaard neerzetten. Hebben we het over de opbouw van een nieuwe wereld, dan past de Zorgstandaard daar perfect in’, zegt hij.

Lees meer op de site van Vilans.

Categorieën
Algemeen

6 implementatie-tips voor technologie tijdens corona

‘Deze tijd van corona biedt op het gebied van technologie implementeren zowel kansen als uitdagingen.’ Dit zegt Vilans-adviseur Kiyomid van der Veer. ‘Vooral op individueel cliëntniveau kan er versneld geïmplementeerd worden, maar als het gaat om opschaling, is zorgvuldigheid nodig. En dat is juist lastig in deze tijd.’

Lees meer op de site van Vilans.

Categorieën
Algemeen

Webinar – Anders vasthouden in tijden van corona

Een initiatief om lucht te geven aan de knoop in je maag als je in deze coronacrisis in de zorg werkt. Hoe ga je om met je dagelijkse gemengde gevoelens, de taaie vraagstukken, de moeilijke keuzes, de dingen waar je van wakker ligt? In het kader van Musework Live 2020 verzorgt Vilans samen met de Hogeschool van de Kunsten in Utrecht (HKU) op donderdag 7 mei een digitale workshop van 16.00 uur tot max 17.00 uur (digitale ‘inloop’ vanaf 15.50) onder de titel ‘Anders vasthouden in tijden van corona’. 

Lees meer op de site van Vilans.

Categorieën
Algemeen

ActiZ, Update coronavirus – 37

ActiZ, Update coronavirus – 37

Categorieën
Algemeen

Mantelzorgers doen hun best, maar zitten met pijn en onzekerheid

Hoe moet ik mijn moeders ogen druppelen op 1,5 meter afstand? Herkent mijn dementerende vader in het verpleeghuis me straks nog wel? En waar blijven die mondkapjes voor mantelzorgers? Het is een greep uit de signalen die MantelzorgNL na zes weken coronacrisis binnen krijgt via de Mantelzorglijn en het Nationaal Mantelzorgpanel.

Al weken krijgt de Mantelzorglijn twee keer zoveel telefoontjes van mantelzorgers. Deze telefoontjes gaan over frustraties en angst. De pijn is soms groot. 

Lees meer op MantelzorgNL.

Categorieën
Algemeen

Mantelzorgers kunnen zich vanaf 18 mei laten testen op corona

Mensen die intensief zorgen voor een zieke naaste kunnen zich uiterlijk vanaf 18 mei laten testen door de GGD als ze klachten hebben. Dit meldt het ministerie van VWS. 

Het RIVM werkt de voorwaarden hiervoor op dit moment verder uit. 

De uitbreiding van de testmogelijkheden geldt ook voor personeel in het basisonderwijs en de kinderopvang en jeugdtrainers.

Het RIVM verwacht dat in mei dagelijks zo’n 8000 mensen getest moeten worden. Nu zijn dat er 6000 a 7000. Er is voldoende testcapaciteit en middelen beschikbaar om aan deze vraag te voldoen.

Het ministerie van VWS bereidt zich voor op verdere verruiming van het testbeleid gekoppeld aan mogelijke versoepelingen van de maatregelen die gelden om het virus onder controle te houden.

Lees meer op MantelzorgNL.

Categorieën
Algemeen

Inspectietoezicht in deze tijd

De inspectie ziet dat professionals in de zorg zich als altijd iedere dag inspannen om ook in bijzondere omstandigheden de juiste zorg te verlenen. Ook als dat nu betekent dat het op andere manieren moet dan gebruikelijk. De inspectie houdt hier rekening mee bij haar toezicht, zowel nu als in de periode na de coronacrisis. Als men moet afwijken van de gebruikelijke wijze, dan gaat de inspectie ervan uit dat deze keuze wordt vastgelegd. Op die manier is achteraf altijd uit te leggen waarom in deze tijd bepaalde keuzes werden gemaakt. Uitleg niet alleen naar de inspectie, maar vooral aan patiënten en collega’s. Het is altijd belangrijk dat de zorg veilig en verantwoord is.

Lees meer op de site van de IGJ.

Categorieën
Algemeen

Tijdelijke wijziging in voorwaarden voor collegiaal doorleveren van bepaalde eigen bereidingen door apothekers

Tijdens deze coronacrisis is er behoefte aan kant en klare geneesmiddelen die kunnen worden toegediend in grotere hoeveelheden. Dit ontlast de artsen en verpleegkundigen omdat zij hierdoor minder handelingen hoeven te verrichten. De inspectie heeft daarom tijdelijk de voorwaarden gewijzigd. Apothekers mogen een doorgeleverde bereiding als startmateriaal gebruiken voor bepaalde producten. Hierdoor wordt het mogelijk om producten uit halffabrikaat (groter volume) sneller gereed te maken voor directe toediening bij de patiënt.

Lees meer op de site van de IGJ.

Categorieën
Algemeen

Verpleeghuizen krijgen speciale cd Metropole Orkest

Het Metropole Orkest bestaat dit jaar 75 jaar. Het orkest werd kort na de Tweede Wereldoorlog opgericht om ‘hoop en vertier’ te bieden in zware tijden. Om dit jubileum te vieren, stelt het Metropole Orkest een cd samen met de favoriete muziek van oprichter en oud-dirigent Dolf van der Linden. ActiZ ondersteunt dit initiatief en helpt het Metropole Orkest zodat de cd’s terecht komen op alle verpleeghuislocaties in Nederland.

Lees meer op de site van ActiZ.

Categorieën
Algemeen

Testbeleid zorgmedewerkers buiten ziekenhuis

Het RIVM heeft het testbeleid voor zorgmedewerkers buiten het ziekenhuis vandaag opnieuw aangepast. Met deze wijziging is de voorwaarde voor het leveren van directe zorg binnen 1,5 meter afstand geschrapt. Dit betekent dat nu alle zorgmedewerkers getest kunnen worden die minimaal 24 uur symptomen van COVID-19 (hoesten en/of neusverkouden en/of koorts) hebben en die directe zorg verlenen aan een cliënt.

Zie verder site RIVM.

Categorieën
Algemeen

ActiZ, Update coronavirus – 36

ActiZ, Update coronavirus – 36

Categorieën
Algemeen

Verslag – telefonisch Crisis Bestuurlijk ROAZ, 22 april

Het Verslag – telefonisch Crisis Bestuurlijk ROAZ, 22 april vindt u in DOCUMENTEN.

Categorieën
Algemeen

Afspraken sub-CCT-vvt Haaglanden, 24 april

De Afspraken sub-CCT-vvt Haaglanden, 24 april vindt u in DOCUMENTEN.

Categorieën
Algemeen

Notulen Telefonisch Tactisch ROAZ, 28 april

De Notulen Telefonisch Tactisch ROAZ, 28 april vindt u in DOCUMENTEN.

Categorieën
Algemeen

Notulen CCT – VVT, 30 april

De Notulen CCT – VVT, 30 april vindt u in DOCUMENTEN.

Categorieën
Algemeen

Verenso, Medisch opnamebeleid in tijden van COVID-19 versie 1.0, 30 april

Medisch opnamebeleid met als doel de kans op ongecontroleerde introductie van COVID-19 op een afdeling door opname van een patiënt die (mogelijk) besmet is met COVID-19 zo klein mogelijk te maken.

Tik hier voor het document.

Tik hier voor het stroomschema.

Categorieën
Algemeen

ZonMw start ‘second-wave’ Covid-19 onderzoeksprogramma

Het ‘second-wave’ COVID-19 onderzoeksprogramma kent een budget van 27 miljoen euro en een looptijd tot 2024. Zeer binnenkort worden de subsidiemogelijkheden op de pagina voor openstaande-subsidie-oproepen gepubliceerd.

Zie hier op de site van ZonMw.

Categorieën
Algemeen

Geen tussentijdse realisatie kwaliteitsbudget in mei

Zorgaanbieders hoeven géén tussentijdse realisatie van het kwaliteitsbudget verpleeghuiszorg 2020 in mei aan te leveren in het Vektis-portaal. Dit is in overleg met Zorgverzekeraars Nederland (ZN) en het ministerie van VWS besloten vanwege de impact van de Covid-19-crisis. Het Vektis-portaal beschikt nu wel over extra functionaliteiten.

Lees meer op de site van ActiZ.

Categorieën
Algemeen Brengen & Halen

Beleidsafspraken rondom opname binnen WoonZorgcentra Haaglanden

Beleidsafspraken rondom opname binnen WoonZorgcentra Haaglanden inzake COVID-19.

Dit document is ook geplaatst en terug te vinden binnen Brengen & Halen.

Categorieën
Algemeen

Paramedische behandelingen alleen bij medische noodzaak

Paramedische behandelingen binnen 1,5 meter afstand van een patiënt zijn alleen toegestaan als er een individuele medische indicatie voor de noodzaak is. Daarbij moeten dan uiteraard de nodige voorzorgsmaatregelen genomen worden volgens de richtlijnen van het RIVM. Paramedische behandelingen zonder medische noodzaak zijn nog niet toegestaan.

Lees meer op de site van de IGJ.

Categorieën
Algemeen

ZN, COVID-19 Veel gestelde vragen en antwoorden voor zorgverleners

De komst en verspreiding van het coronavirus in Nederland heeft grote gevolgen voor iedereen. Dagelijks is er nieuws over de impact van het virus en over de maatregelen ter bestrijding ervan.

Zorgverzekeraars Nederland is, samen met haar leden, in overleg met onder meer VWS, NZa en brancheorganisaties over de impact van het coronavirus en de consequenties voor de korte en lange termijn. Zorgverzekeraars op hun beurt houden nauw contact met en zijn betrokken bij het Regionaal Overleg Acute Zorg (ROAZ).

ZN, COVID-19 Veel gestelde vragen en antwoorden voor zorgverleners.

Categorieën
Algemeen Geen categorie

Test met versoepeling bezoekregeling verpleeghuizen

Vanaf 11 mei zal er een eerste test gedaan worden met een bezoekregeling voor verpleeghuizen. Dat heeft minister Hugo de Jonge (VWS) aangekondigd. De test zal in een deel van de verpleeghuizen gedaan worden. Op 6 mei wordt hierover meer bekend gemaakt. Voor de gehandicaptenzorg heeft de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) de bezoekregelingen onlangs geactualiseerd.

Lees verder op de site van Vilans.

Categorieën
Algemeen

Waardig sterven: Dementiezorg in de terminale fase tijdens corona

In de dementiezorg rijzen momenteel prangende vragen over hoe om te gaan met zorg in de terminale fase. Hoe rijm je waardig sterven met angst voor besmetting bij familie en zorgmedewerkers? Julie Meerveld van Alzheimer Nederland en Karlijn Kwint van Vilans bespreken de afwegingen en mogelijkheden.

Lees verder op de site van Vilans.

Categorieën
Algemeen

Nieuw draaiboek over herstelzorg ná coronabesmetting

Het draaiboek herstelzorg biedt zorgverleners overzicht over de adequate zorgaanpak in de nazorg- of herstelfase om de juiste zorg voor de juiste groep op de juiste plek te krijgen. Uitgangspunt is dat cliënten die voor nazorg in aanmerking komen, vrij zijn van coronaklachten en dus niet meer besmettelijk zijn.

Lees verder op de iste van Vilans.

Download het draaiboek voor herstelzorg

Categorieën
Algemeen

Geen dagopvang voor mensen met dementie, wat nu?

Zeventig procent van alle mensen met dementie woont thuis, grotendeels verzorgd door mantelzorgers. Door de coronacrisis kunnen veel mensen met dementie niet naar de dagbesteding of dagopvang. Welke oplossingen zijn er te bedenken? Lees de tips!

Op de site van Zorg voor Beter.

Categorieën
Algemeen

Peiling V&VN: tekorten maskers houden aan, psychische druk hoog

De helft van alle verpleegkundigen en verzorgenden ervaart een tekort aan beschermende middelen. Vooral mondneusmaskers zijn schaars. Dit blijkt uit een peiling onder V&VN-leden waaraan 10.096 verzorgenden, verpleegkundigen en verpleegkundig specialisten hebben meegedaan. Een derde ervaart druk om zonder bescherming zorg te leveren. Minder dan een kwart vindt dat RIVM-richtlijnen passen bij de praktijk, en 38 procent vindt dat ze onvoldoende bescherming bieden. 7 op de 10 ervaart een zwaardere psychische belasting dan normaal. V&VN-voorzitter Gerton Heyne: “Het is schrijnend dat na twee maanden zo veel verpleegkundigen en verzorgenden nog steeds hun werk niet veilig kunnen doen.” 

Lees verder op de site van V&VN.

Categorieën
Algemeen

Registreren data COVID-19 in verpleeghuizen

De COVID-19 registratie is van groot belang om het beloop van COVID-19 in verpleeghuizen in kaart te brengen. We zien daarbij helaas een doorlopende stijging van COVID-19 meldingen. Verenso deelt deze informatie met VWS, zodat zij mede op basis hiervan hun beleid kunnen aanpassen.

Lees verder op de site van Verenso.

Categorieën
Algemeen

Begrijpelijke informatie over het nieuwe coronavirus (overzicht), update

De eenvoudige informatie over het Corona-virus en alle maatregelen is beschikbaar in twaalf talen.

Er zijn mobielvriendelijke webpagina’s met voorleesfunctie (met uitzondering van vereenvoudigd Chinees, Papiaments, Somalisch en Tigrinya). Op elke pagina staat een link naar de printversie van de informatie en de poster met hygiënische adviezen.

Begrijpelijke informatie over het nieuwe coronavirus (overzicht). @Pharos.

Categorieën
Algemeen

Zo help je medebewoners bij rouwverwerking in coronatijd

Een vraag die we binnenkregen van een zorgmedewerker via Facebook: ‘Hebben jullie tips voor zorgmedewerkers die te maken krijgen met verdriet en schrik bij bewoners, als er iemand op de afdeling overlijdt aan het coronavirus? Dat is bij ons nu de situatie. Hoe moeten we ermee omgaan, wat kunnen we voor hen doen?’

Karlijn Kwint van Vilans heeft dit onderwerp in haar portefeuille. Ze heeft tien jaar ervaring als geestelijk verzorger binnen de ouderenzorg. Rouwverwerking is bovendien een thema dat van jongs af haar speciale aandacht heeft: hoe kun je goed vorm geven aan afscheid, op de manier die past bij de rouwende? Ze is blij met vragen als die op Facebook: ‘Hieruit blijkt dat deze zorgmedewerker dit soort ondersteuning ook ziet als haar verantwoordelijkheid. Als onderdeel van goede zorg. En dat is het, in mijn ogen.’

Lees meer op Thuis in het Verpleeghuis. 28 april

Categorieën
Algemeen

Coronabureaucratie bezorgt zorginstellingen miljoenen accountantskosten, Zorgvisie

Zorginstellingen zijn minimaal twintig procent meer kwijt aan accountantskosten door de coronacrisis. Talloze nieuwe regelingen en geldstromen vergen veel meer controles dan normaal. Alleen al voor de ziekenhuizen is dat een extra kostenpost van drie à vier miljoen euro.0

Dat verwacht Dauphine Noordanus, teamhoofd financial accounting bij het St Antonius ziekenhuis in Nieuwegein. Ze is gespecialiseerd in accountancy bij ziekenhuizen en schreef onlangs een onderzoek over jaarrekeningen bij ziekenhuizen. Daarmee won ze vorige maand de Best-in-Business award van de Nyenrode Business Universiteit.

Extra controles

Noordanus vreest de financiële gevolgen van de corona-crisis, omdat de bedrijfsvoering heel anders is: ‘Dat brengt extra verantwoording en dus ook extra controles met zich mee.’ Dat is volgens haar moeilijk, omdat op veel terreinen nieuwe afspraken worden gemaakt. Zo hebben onder meer VWS, NZa, IGJ en zorgverzekeraars besloten regelingen te versoepelen of op te schorten.
Dat niet altijd duidelijk is hoe een nieuwe maatregel moet worden geïnterpreteerd, maakt het extra moeilijk voor zorginstellingen. Het betekent veel werk voor interne financiële afdelingen om een en ander bij accountants te verantwoorden. Noordanus: ‘Er gaan allerlei ideeën en besluiten rond van zorgverzekeraars, banken en VWS, maar ik zie nergens een hard besluit. Behalve dat er vanaf 1 mei voorschotten bij de zorgverzekeraars aangevraagd kunnen worden.’

Meer administratie

Bovendien betekenen al deze nieuwe omvangrijke geldstromen van onder andere zorgverzekeraars, zorgkantoren, gemeenten (wmo), banken en de ministeries van VWS en Sociale Zaken (loonsubsidie voor werknemers) veel extra administratie, zegt Noordanus. Verder krijgen zorginstellingen te maken met nieuwe leveranciers die corona-gerelateerde goederen of diensten leveren. Vaak worden die orders mondeling gemaakt, soms zonder goede factuur of aanbestedingsprocedure.
Daarbij komt dat een zorginstelling door de veranderde geldstromen haar liquiditeit scherper in de gaten moet houden en tijdelijke maatregelen moet kunnen verantwoorden. Zorgaanbieders krijgen sinds maart te maken met een scherpe omzetdaling van tientallen procenten, terwijl niet duidelijk is wanneer ze van welke organisatie financiële steun krijgen. Ook niet hoeveel de steun bedraagt en hoe lang zo’n geldstroom aanhoudt.

Te ingewikkeld

In een brief aan de Tweede Kamer op 15 april schrijft minister Van Rijn (Medische Zorg) dat de NZa een systeem optuigt voor prestatiebeschrijvingen en betaaltitels. Hij stelt dat deze regeling de juiste balans is tussen ‘administratief-arm’ en ‘rechtmatigheid’. Maar ziekenhuizen vinden de aanpak van de NZa veel te technisch en te ingewikkeld.
‘Dat gaat heel veel discussie geven op detailniveau over gemaakte kosten. Als dit doorgaat, krijgen we een enorm verantwoordingscircus waarbij het jarenlange gesteggel over de garantieregeling kapitaallasten kinderspel is’, zegt een bestuurder die liever anoniem wil blijven. ‘Deze benadering is zo inefficiënt.’

@Zorgvisie

Categorieën
Algemeen

Verpleeghuizen temperen verwachtingen over versoepelen bezoekverbod, Zorgvisie

Het bezoekverbod in verpleeghuizen kan pas heel geleidelijk en in kleine stapjes worden versoepeld. Koepelorganisaties ActiZ en Verenso temperen het optimisme van minister Hugo de Jonge van VWS om vanaf 11 mei weer bezoek toe te laten in verpleeghuizen. ActiZ-bestuurder Conny Helder waarschuwt dat een te snelle versoepeling tot een tweede piek kan leiden. ‘De ouderenzorg loopt een tweede marathon.’1

Het bezoekverbod druist in tegen alles waar verpleeghuizen voor staan: het bieden van kwaliteit van leven in de laatste levensfase. Maar het was nodig om de verspreiding van het coronavirus in de samenleving te stoppen. Het versoepelen vraagt om een goed doordacht plan, want er is een risico dat de coronacrisis als een veenbrand weer oplaait.

Vvt loopt tweede marathon

De druk op de ziekenhuizen lijkt wat af te nemen, gezien de dalende cijfers van opnames in het ziekenhuis en op de intensive care. De druk op verpleeghuizen is echter onverminderd groot. Het coronavirus woekert als een veenbrand in verpleeghuizen. Daarnaast hebben ze te maken met opnames van patiënten uit ziekenhuizen en crisisopnames vanuit schrijnende thuissituaties. ‘Ziekenhuizen kunnen weer een beetje op adem komen, maar wij zijn in de ouderenzorg een tweede marathon aan het lopen’, zegt ActiZ-bestuurder Conny Helder. ‘Het is belangrijk dat de ministers, het RIVM en de GGD’en dat beseffen. Je ziet dat de aandacht voor de vvt snel wegzakt.’Samen managen we de coronacrisis! Wij schrijven over de uitdagingen en oplossingen van zorgorganisaties zodat u op de hoogte blijft en ervan kan leren. Onze corona-gerelateerde artikelen zijn daarom de komende periode gratis beschikbaar. Schrijf u in voor de Zorgvisie nieuwsbrief om elke dag de nieuwste artikelen in uw inbox te ontvangen. 

Versoepelen bezoekverbod

Brancheorganisaties ActiZ en Verenso waren verrast door de uitlatingen van minister Hugo de Jonge van VWS afgelopen weekend over versoepeling van het bezoekverbod per 11 mei. De minister sprak voor zijn beurt. Hij had zijn plan niet besproken met ActiZ en Verenso. Zij willen ook graag weer bezoek toelaten, maar temperen de verwachtingen van De Jonge. Verpleeghuizen gaan niet overal open. En de versoepeling in de proef zal beperkt zijn tot bijvoorbeeld alleen de partner of verpleeghuizen zonder besmetting. Ook daarna zal de versoepeling in kleine stapjes verlopen. Tussen elke stap zullen waarschijnlijk periodes zitten van twee tot drie weken om te zien wat het effect van een maatregel is. Voorkomen moet worden dat het aantal besmettingen weer oploopt.

Tweede piek coronacrisis

Helder ziet in de samenleving een sfeer ontstaan van ‘we moeten verder, we hebben het onder controle’. ‘Te snelle versoepeling kan tot een tweede piek leiden’, waarschuwt ze. ‘Het gaat er niet alleen om kwetsbare ouderen te beschermen. Wij maken ons ook zorgen om de mantelzorgers die thuis zitten als die tweede piek komt. En de overbelasting op het zorgsysteem. Die eerste piek was al lastig genoeg. We hebben gezien hoe het maar net goed ging. Er was best veel paniek.’

Kletstenten en quarantainers

Wel is ActiZ blij dat er weer voorzichtig perspectief ontstaat op het versoepelen van de bezoekregeling. Helder: ‘Binnen de regels kijken we nu al wat er mogelijk is. Bijvoorbeeld door ‘kletstenten of quarantainers’ neer te zetten met een glazen afscheiding. Heel langzaam kunnen we nu stapjes vooruit zetten.’

@Zorgvisie

Categorieën
Algemeen

ABN Amro verwacht groei zorgsector in 2020

ABN AMRO verwacht dit jaar een krimp van de Nederlandse economie van 3,8 procent. Voor de zorgsector wordt echter een groei verwacht, maar ook stijgende kosten, vooral door de druk op de acute zorg.

Dat blijkt uit een handleiding van de bank voor ondernemers in de zorgsector. De zorgsector groeit volgens ABN Amro als enige sector van de Nederlandse economie. Andere sectoren, zoals de leisure-sector en de industrie, worden juist onevenredig hard geraakt.

Ondanks de relatief gunstige verwachtingen voor de zorg is er in de instellingen veel extra werk te verzetten, aldus het advies. Op korte termijn is crisismanagement nodig, maar tegelijk moeten ondernemers alvast verder kijken, stelt ABN Amro. 

Minder contactmomenten

Op het moment dat herstart in een anderhalve-meter-samenleving plaatsvindt, moet een behoorlijke aanpassing in de bedrijfsvoering plaatsvinden. Dit om het fysieke contact en besmettingsgevaar zo veel mogelijk te mijden.

Voor een veilige omgeving voor het zorgpersoneel en patiënten moet allereerst het aantal fysieke contactmomenten beperkt worden tot daar waar het echt noodzakelijk is. Bij deze noodzakelijke contactmomenten zijn allereerst accurate beschermingsmiddelen nodig en daar is nu nog tekort aan. Verder wordt de tijd die per patiënt aan zorg wordt besteed langer vanwege de veiligheidsmaatregelen, zoals het reinigen van oppervlakten. 

Veilig gebouw

Bovendien moet het gebouw waarin de zorg verleend wordt veilig zijn. Het is belang om ervoor te zorgen dat mensen elkaar niet tegen hoeven te komen in de gemeenschappelijke ruimtes. De looprichting aangeven kan een hulpmiddel zijn om een smalle gang wel te kunnen gebruiken. Alle niet-noodzakelijke contactmomenten moeten zoveel mogelijk vervangen worden door elektronische ondersteuning.

@Skipr

Categorieën
Algemeen

‘Corona eist net iets meer levens dan zware griepgolf’ (ANP)

Door het coronavirus overlijden op korte termijn waarschijnlijk net iets meer Nederlanders dan tijdens de zware griepepidemie die huishield tussen november 2017 en april 2018. Tot die slotsom komen onderzoekers van het Nederlands Interdisciplinair Demografisch Instituut (NIDI).

Op langere termijn zal de impact van het virus op de samenleving wel “aanzienlijk groter zijn” dan die van een griepgolf, zeggen ze erbij. En de levensverwachting daalt met enkele maanden.

Voorlopige balans

In een “voorlopige balans” schrijven Peter Ekamper en Fanny Janssen van het NIDI dat het aantal sterfgevallen als gevolg van corona vermoedelijk zal oplopen tot circa 9760. Daarbij gaan de onderzoekers uit van de veronderstelling dat het aantal sterfgevallen een dalende lijn blijft vertonen. Dat zal alleen het geval zijn als de samenleving erin slaagt het aantal besmettingen te beperken. Daar zijn tot nog toe drastische maatregelen voor nodig gebleken.

Op basis van de huidige situatie verwachten de onderzoekers dat de corona-uitbraak de levensverwachting van mannen gemiddeld met 200 dagen bekort, tot net onder de 80 jaar. Vrouwen leven volgens de prognose gemiddeld 160 dagen korter en worden net iets ouder dan 83 jaar. 

Oversterfte

De onderzoekers gaan in hun berekeningen niet uit van de sterftecijfers van het RIVM, maar van de zogeheten oversterfte die het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) wekelijks rapporteert. Dat cijfer geeft een beter beeld, omdat lang niet alle mensen die het virus oplopen worden getest. Uit de CBS-cijfers blijkt dat tot en met 18 april zo’n 7500 mensen meer zijn overleden dan normaal het geval zou zijn.

Veel onzekerheden

Het aantal doden als gevolg van corona zal vermoedelijk bijna 10 procent hoger uitkomen dan de oversterfte tijdens de laatste zware griepgolf. Toen overleden 8885 mensen meer dan normaal. Er zijn echter veel onzekerheden. Zo is “een tweede sterftepiek niet volledig uit te sluiten”, aldus Ekamper en Janssen. En het is nog maar de vraag hoe het herstelde coronapatiënten zal vergaan. Als hun gezondheid blijvend slechter is, zou het kunnen dat zij op jongere leeftijd overlijden.

Aan de andere kant moet rekening worden gehouden met het ‘sterftebespoedigingseffect’: het virus loopt fataal af voor mensen die al ernstig ziek zijn en zonder de virusuitbraak waarschijnlijk niet veel later waren overleden. In de periode na de zware griepepidemie van 2017/2018 overleden zodoende juist minder mensen dan normaal. Dat zou met de coronapandemie ook zo kunnen uitpakken. (ANP)