Subsidie voor het opleiden van digicoaches is nu beschikbaar

‘Iedereen in de VVT Haaglanden vitaal, deskundig en met plezier aan het werk. Nu en in de toekomst!’

digicoach
ondersteuning
training
voucher
Zorgaanbieders
Duurzame inzetbaarheid VVT Haaglanden

‘Iedereen in de VVT Haaglanden vitaal, deskundig en met plezier aan het werk. Nu en in de toekomst!’

balans
binden en boeien
Duurzame
gezondheid
inzetbaarheid
leren en ontwikkelen
medewerkers vitaliteit
privé
werk
Ga naar De Vitaliteitscafetaria

Wij nodigen je van harte uit om het menu te komen bekijken. Er is een groot assortiment aan “vitale snacks” om vitaal en in balans te blijven.

balans
cafetaria
vitaal
vitale snacks
vitaliteit
Binnenkort geopend De Vitaliteitscafetaria!

Wij nodigen je van harte uit om het menu te komen bekijken. Er is een groot assortiment aan “vitale snacks” om vitaal en in balans te blijven.

balans
cafetaria
vitaal
vitale snacks
vitaliteit
Data-driven innoveren in de ouderenzorg

De toekomstige zorgvraag van senioren inzichtelijk

data
Innovatie
klantreis
Onboarding Summerschool

Om organisaties te helpen met het regelen van een goede onboarding, organiseert ZorgZijn Werkt in augustus de driedelige summer school onboarding.

digitaal
onboarding
summerschool
ZorgZijn Werkt
Nationale Zorgklas en verbinding ROC Mondriaan

In dit Webinar nemen zij je mee in de doelstellingen en in de eerste resultaten van het zorgdata project voor de Haagse regio.

Duurzame oplossing
Nationale Zorgklas
opleidingsaanbod
Platform
Subsidiemogelijkheden
Trainingsmogelijkheden
Project ‘De Vitaliteitscafetaria’ in najaar van start

Het vergroten van de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers.

Florence investeert in het talent van medewerkers

Zonder toegewijde zorgmedewerkers geen goede zorg en ondersteuning.

Ontwikkeling medewerkers
Opleiding
Talent ontwikkeling
Weer het gevoel dat je meetelt, dankzij een basisbaan

Aan de slag bij Stichting Eykenburg via het STiP traject.

bijeenkomst
Gemeente Den Haag
Stichting Eykenburg
STiP-traject
De Cardiaklassen

Best practices vanuit Strategisch opleiden VVT Haaglanden.

academie
Gemeente Den Haag
herintreder
werkfit
zij-instroom
Sectordeal Zorg

2.000 mensen klaar te stomen voor de Haagse zorgsector.

academie
Gemeente Den Haag
herintreder
werkfit
zij-instroom
Door samenwerken, zorg voor de cliënt verbeteren

Vergroten van voorzieningen voor cliënten met dementie en zeer ernstig probleemgedrag (D-ZEP)

dementie
gedragsproblematiek
gehandicaptenzorg
ouderenzorg
psychiatrie
samenwerking
Wolk valpreventie

Het verkleinen van angst en letsel bij cliënten door het dragen van een heupairbag

transitiemiddelen
valpreventie
Wolk heupairbag
Evita Academie biedt mogelijkheden om te werken en te leren tegelijkertijd

De Evita Academie biedt mogelijkheden om te werken en leren tegelijkertijd.

Onboarding

De uitstroom in de eerste twee jaar van het dienstverband verlagen door een onboardingprogramma.

behoud
inwerken
inwerkperiode
onboarding
uitstroom
Sterk in je Werk: Extra mentale steun voor medewerkers.

Extra mentale steun voor medewerkers.

corona
loopbaan coaching
mentale coaching
sterk In Je Werk
ZorgZijn Werkt
Regionale online meetings

Regionale online meetings voor zorg- en welzijnsorganisaties op het gebied van arbeidsmarktproblematiek.

Actief tot: Eind 2020
bijeenkomst
corona
netwerken
online
ZorgZijn Werkt
Extra handen voor de zorg

Regionale helpdesk om vraag en aanbod aan elkaar te koppelen tijdens de coronacrisis.

Actief tot: Eind 2020
bemiddeling
corona
matching
tekorten
ZorgZijn Werkt
Regionaal Arbeidsmarktonderzoek

De huidige arbeidsmarkt in beeld in de regio Haaglanden en Nieuwe Waterweg Noord.

arbeidsmarktcijfers
onderwijscijfers
onderzoek
werkgelegenheid
ZorgZijn Werkt
Regionaal zorg innovatie- en talentcentrum VVT Haaglanden

Behoud en (loopbaan)ontwikkeling van nieuwe en huidige medewerkers.

loopbaanontwikkeling
opleiden
RAAK VVT Haaglanden

Verbinden, samenwerken en delen in de ouderenzorg.

Actief tot: December 2021
ouderenzorg
RAAK VVT Haaglanden
samenwerking
toekomstperspectief
Statushouders in de zorg

Innovatieve aanpak om statushouders te laten instromen in zorgbanen.

Actief tot: Juli 2022
inburgering
ouderenzorg
statushouders
zij-instroom
Werkoffensief +500

Sneller van bijstand naar werk.

Gemeente Den Haag
herintreder
werkfit
werkoffensief
zij-instroom
Goudtopia

Het oplaadstation voor Haagse Helden

Actief tot: September 2020
Goudtopia
initiatief corona
online programma
ouderenzorg
Oudtopia
Oudtopia, later begint nu!

Oudtopia is een plaats waar je ervaart hoe het voelt om oud te zijn en biedt een nieuwe manier van kijken naar ouderen en ouderenzorg.

dagprogramma
ervaren
ervaringshuis
ervaringsleren
Mooof
onboarding
ouderdomservaring
ouderenzorg
Oudtopia
Participatiekliniek
reflecteren
Lancering platform kennis- en informatiedeling arbeidsmarkt VVT Haaglanden

Het delen, inspireren en verbinden van kennis en deskundigheid en best practices op het gebied van behoud, instroom en innovatie.

Actief tot: Juli 2020
kennisdeling
RAAK VVT Haaglanden
verbinden
VitaalKrachtige Regio

In de regio Haaglanden en Nieuwe Waterweg Noord wordt extra geïnvesteerd in het versterken van de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers in zorg en welzijn.

Actief tot: januari 2021
actief
duurzame inzetbaarheid
esf
ZorgZijn Werkt